团体凝聚力比赛方案
为了加强员工之间相互交流、相互沟通、相互合作，使大家养成团结和谐，忠诚敬业的良好工作习惯，促进各部门工作目标和公司战略目标的达成。经公司办公会议研究决定，在全公司范围内组织一次以团体凝聚力为主题的比赛活动。
一、 比赛时间
2009年5月27日前，安排一个下午的时间举行专项比赛。
二、比赛地点：南溪江的一个草坪。
三、参加人员及编队：
1、综合事业部为一个队。
2、加盟事业部为一个队。
3、器具营销部为一个队。
4、商品供应部的前、后仓库的人员组成一个队。
5、商品供应部的仓储基地人员为一个队。
四、比赛内容
（一）整齐报数。20分
比赛规则：各队队长组织集合，下达立正－向右看齐－向前看－报数－稍息－立正的口令。
评分标准：
1、
2、 队长口令：声音不洪亮扣1－2分，口令不干脆扣1－2分； 队员集合速度慢扣2分。
3、每下达一个口令后队员动作不整齐，出现一次扣1分。
4、队员报数错一个扣1分。
（二）呼喊口号，团体风采展示：20分
比赛规则：各队由队长带领喊公司晨会的口号和本队的口号。
1、火伴们好！好、很好、非常好。
2、我们的企业精神是：团结和谐，忠诚敬业。
3、今年的目标是：今年翻一翻。
4、我们的作风是：认真、快、坚守承诺。
5、我们的口号是：保证完成任务，绝不找借口。
第5个口号喊完后，队列可以变动，变动形式由各队自行决定，但必须迅
速。从第6个口号开始，呼喊本队口号，展示队容队貌。（口号的数量各队自行决定）
6、我们的了队名是：（各队自择）
7、我们的口号是：（各队自择）
8、我们的目标是：（各队自择）
„„
评分标准：口号不整齐，出现一次扣2分。口号声音不洪亮，出现一次扣2分。需要作动作时，动作不齐，出现一次扣2分。前5个口号漏喊一个扣2分。从第6个口号开始，全队动作整齐优美者，出现一次加1分，全队动作不整齐出现一次扣1分。
（三）唱队歌：20分
比赛规则：各队分别唱本队的队歌，要求各队派出一名队员担任指挥员在前面指挥，其他队员按指挥唱歌。
评分标准：指挥员动作不协调，扣2分；队员唱歌音调不准，出现一次扣2分；队员唱歌时声音不整齐，出现一次扣2分。
（四）跳队舞：20分
比赛规则：各队分别跳本队准备的舞蹈（健身操、健美操、民族舞、现代舞），每个队员都必须参加。
评分标准：全队动作不整齐扣2－4分；跳舞时采不住鼓点，出现一人扣1分。少一个队员跳舞扣5分。
（五）齐心协力（火车道）：10分
道具：每队准备2根3－4米长的竹杆，每人2根1米长的绳子。
五个队同时参加
比赛规则：比赛开始时，每个队站成一列，把2根竹杆分别放在队列的左边和右边，然后把每个人的左腿和右腿分别梆在左右的竹杆上，五个队并列一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，按每队最后一名到达终点的先后顺序打分。第一名：10分，第二名：8分，第三名：6分，第四名：4分，第五名：2分。
（六）结队而行：10分
道具:绳子若干
五个队同时参加
比赛规则:游戏开始时先把每一队人员的左腿或右腿绑在一起，五个队并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，按每队最后一名到达终点的先后顺序打分。第一名：10分，第二名：8分，第三名：6分，第四名：4分，第五名：2分。
五、组织领导
（一）成立活动领导小组。为了搞好这次员工凝聚力比赛活动，公司成立活动领导小组。
组 长：由总经理吴辉担任。
副组长：由行政总监贺越谦和营销总监张翅担任。
组 员：由黄爱玉、贺绪红、胡浩、肖风雷、徐顺调、薛海、伍淑汉担任。
（二）成立裁判小组
组 长：吴 辉
组 员：贺越谦、张翅、黄爱玉、贺绪红、蔡海园、冯莉莉
（三）成立成绩统计小组
组 长：赵红梅
组 员：王 玲、康 静
（四）打分及分数统计方法
1、前四项比赛由7名裁判按照评分标准分别打分，现场亮分。后2项比赛按各队最后一名到终点的先后顺序，按比赛评分规则给各队加分。
2、统计时，前四项比赛在7名裁判全部亮分后，去掉一个最高分和一个最低分，然后把另外5个裁判所亮的分相加，得出合计分，按合计分多少顺序现场宣布各队名次。后2项比赛按各队最后一名到终点的先后顺序现场宣布名次。
3、比赛全部结束，统计人员把各队在每项比赛中所得分数相加，按照总分数的多少顺序现场宣布全能比赛的名次。
六、奖项设置及奖金分配办法
（一）奖金的来源：此次比赛由公司暂支6000元作为奖金，事后从工会会费里逐月偿还。（从4月份开工资起，每人每月要缴纳15元的会费作为员工集体活动的经费，由财务在工资里代扣）
（二）奖项的设立：此次比赛为团体比赛，不设个人奖，只设团体奖。
1、单项奖：此次比赛共六个项目，每一个项目比赛结束后，以成绩多少排序。
2、全能奖：就是将各队六项比赛成绩的总和进行排序。
（三）奖级的设立
1、单项奖：一等奖1个队。
2、全能奖：一等奖1个队，二等奖1个队，三等奖1个队。
（四）奖金的分配办法
1、单项奖：每个单项比赛项目的第一名为一等奖，奖金为300元。
2、全能奖：全能奖的奖金为4200元，一等奖3000元，二等奖800元，三等奖400元。
（五）奖金的发放：现场比赛，现场打分，现场统计，现场公布名次，现场发放奖金。
七、处罚项目及办法
为了充分保障每个项目比赛中参赛人员的精力充沛，单项比赛中，我们不设处罚项目，在全能比赛中，规定倒数第一名和倒数第二名为处罚团队。
1、俯卧撑、下蹲起
全能赛倒数第一名接受此项处罚：男队员做100个俯卧撑。女员工做100个下蹲起。
2、下蹲行走
全能赛倒数第二名接受此项处罚：先下蹲，然后两手背在背后，左手握住右手腕，行走100米。不到100米不准起身，否则从头再走。
八、参赛顺序
1、比赛顺序采取抽签的形式决定。第一轮抽签决定第一项和第二项比赛的顺序。也就是说，每个队参赛时，第一项比赛结束后，队伍不带回，而是下达跨立的口令，全队跨立。然后等待裁判亮分，统计组统计分，公布此项比赛的单项得分。接着进行第二个项目比赛。
2、前一个项目比赛结束后，抽下一个项目的比赛顺序。
3、每个比赛项目抽两次签。第一次随机抽取抽签顺序，第二次按第一次抽签抽到的顺序上前依次抽取参赛签。比赛上场的顺序按第二次抽签的参赛顺序签执行。
九、几点要求
1、这是公司组织的一次集体活动，总公司全体员工必须一个不落地全员参加。希望大家要放下架子去全身心的参与进去。要知道，放弃了就是一种遗憾。
2、各部门负责人要高度重视，要组织部门员工利用每天晨会前或晨会中搞好赛前训练。
3、比赛中要发扬团结友谊第一，比赛第二的竞赛作风。队员之间不要因为某人的某个动作扣分而相互埋怨，要相互激励，相互协助，切实发挥团体凝聚力的作用。
温州市亚当夏娃保健品有限公司
二00九年五月十二日
团体凝聚力比赛方案
为了加强员工之间相互交流、相互沟通、相互合作，使大家养成团结和谐，忠诚敬业的良好工作习惯，促进各部门工作目标和公司战略目标的达成。经公司办公会议研究决定，在全公司范围内组织一次以团体凝聚力为主题的比赛活动。
一、 比赛时间
2009年5月27日前，安排一个下午的时间举行专项比赛。
二、比赛地点：南溪江的一个草坪。
三、参加人员及编队：
1、综合事业部为一个队。
2、加盟事业部为一个队。
3、器具营销部为一个队。
4、商品供应部的前、后仓库的人员组成一个队。
5、商品供应部的仓储基地人员为一个队。
四、比赛内容
（一）整齐报数。20分
比赛规则：各队队长组织集合，下达立正－向右看齐－向前看－报数－稍息－立正的口令。
评分标准：
1、
2、 队长口令：声音不洪亮扣1－2分，口令不干脆扣1－2分； 队员集合速度慢扣2分。
3、每下达一个口令后队员动作不整齐，出现一次扣1分。
4、队员报数错一个扣1分。
（二）呼喊口号，团体风采展示：20分
比赛规则：各队由队长带领喊公司晨会的口号和本队的口号。
1、火伴们好！好、很好、非常好。
2、我们的企业精神是：团结和谐，忠诚敬业。
3、今年的目标是：今年翻一翻。
4、我们的作风是：认真、快、坚守承诺。
5、我们的口号是：保证完成任务，绝不找借口。
第5个口号喊完后，队列可以变动，变动形式由各队自行决定，但必须迅
速。从第6个口号开始，呼喊本队口号，展示队容队貌。（口号的数量各队自行决定）
6、我们的了队名是：（各队自择）
7、我们的口号是：（各队自择）
8、我们的目标是：（各队自择）
„„
评分标准：口号不整齐，出现一次扣2分。口号声音不洪亮，出现一次扣2分。需要作动作时，动作不齐，出现一次扣2分。前5个口号漏喊一个扣2分。从第6个口号开始，全队动作整齐优美者，出现一次加1分，全队动作不整齐出现一次扣1分。
（三）唱队歌：20分
比赛规则：各队分别唱本队的队歌，要求各队派出一名队员担任指挥员在前面指挥，其他队员按指挥唱歌。
评分标准：指挥员动作不协调，扣2分；队员唱歌音调不准，出现一次扣2分；队员唱歌时声音不整齐，出现一次扣2分。
（四）跳队舞：20分
比赛规则：各队分别跳本队准备的舞蹈（健身操、健美操、民族舞、现代舞），每个队员都必须参加。
评分标准：全队动作不整齐扣2－4分；跳舞时采不住鼓点，出现一人扣1分。少一个队员跳舞扣5分。
（五）齐心协力（火车道）：10分
道具：每队准备2根3－4米长的竹杆，每人2根1米长的绳子。
五个队同时参加
比赛规则：比赛开始时，每个队站成一列，把2根竹杆分别放在队列的左边和右边，然后把每个人的左腿和右腿分别梆在左右的竹杆上，五个队并列一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，按每队最后一名到达终点的先后顺序打分。第一名：10分，第二名：8分，第三名：6分，第四名：4分，第五名：2分。
（六）结队而行：10分
道具:绳子若干
五个队同时参加
比赛规则:游戏开始时先把每一队人员的左腿或右腿绑在一起，五个队并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，按每队最后一名到达终点的先后顺序打分。第一名：10分，第二名：8分，第三名：6分，第四名：4分，第五名：2分。
五、组织领导
（一）成立活动领导小组。为了搞好这次员工凝聚力比赛活动，公司成立活动领导小组。
组 长：由总经理吴辉担任。
副组长：由行政总监贺越谦和营销总监张翅担任。
组 员：由黄爱玉、贺绪红、胡浩、肖风雷、徐顺调、薛海、伍淑汉担任。
（二）成立裁判小组
组 长：吴 辉
组 员：贺越谦、张翅、黄爱玉、贺绪红、蔡海园、冯莉莉
（三）成立成绩统计小组
组 长：赵红梅
组 员：王 玲、康 静
（四）打分及分数统计方法
1、前四项比赛由7名裁判按照评分标准分别打分，现场亮分。后2项比赛按各队最后一名到终点的先后顺序，按比赛评分规则给各队加分。
2、统计时，前四项比赛在7名裁判全部亮分后，去掉一个最高分和一个最低分，然后把另外5个裁判所亮的分相加，得出合计分，按合计分多少顺序现场宣布各队名次。后2项比赛按各队最后一名到终点的先后顺序现场宣布名次。
3、比赛全部结束，统计人员把各队在每项比赛中所得分数相加，按照总分数的多少顺序现场宣布全能比赛的名次。
六、奖项设置及奖金分配办法
（一）奖金的来源：此次比赛由公司暂支6000元作为奖金，事后从工会会费里逐月偿还。（从4月份开工资起，每人每月要缴纳15元的会费作为员工集体活动的经费，由财务在工资里代扣）
（二）奖项的设立：此次比赛为团体比赛，不设个人奖，只设团体奖。
1、单项奖：此次比赛共六个项目，每一个项目比赛结束后，以成绩多少排序。
2、全能奖：就是将各队六项比赛成绩的总和进行排序。
（三）奖级的设立
1、单项奖：一等奖1个队。
2、全能奖：一等奖1个队，二等奖1个队，三等奖1个队。
（四）奖金的分配办法
1、单项奖：每个单项比赛项目的第一名为一等奖，奖金为300元。
2、全能奖：全能奖的奖金为4200元，一等奖3000元，二等奖800元，三等奖400元。
（五）奖金的发放：现场比赛，现场打分，现场统计，现场公布名次，现场发放奖金。
七、处罚项目及办法
为了充分保障每个项目比赛中参赛人员的精力充沛，单项比赛中，我们不设处罚项目，在全能比赛中，规定倒数第一名和倒数第二名为处罚团队。
1、俯卧撑、下蹲起
全能赛倒数第一名接受此项处罚：男队员做100个俯卧撑。女员工做100个下蹲起。
2、下蹲行走
全能赛倒数第二名接受此项处罚：先下蹲，然后两手背在背后，左手握住右手腕，行走100米。不到100米不准起身，否则从头再走。
八、参赛顺序
1、比赛顺序采取抽签的形式决定。第一轮抽签决定第一项和第二项比赛的顺序。也就是说，每个队参赛时，第一项比赛结束后，队伍不带回，而是下达跨立的口令，全队跨立。然后等待裁判亮分，统计组统计分，公布此项比赛的单项得分。接着进行第二个项目比赛。
2、前一个项目比赛结束后，抽下一个项目的比赛顺序。
3、每个比赛项目抽两次签。第一次随机抽取抽签顺序，第二次按第一次抽签抽到的顺序上前依次抽取参赛签。比赛上场的顺序按第二次抽签的参赛顺序签执行。
九、几点要求
1、这是公司组织的一次集体活动，总公司全体员工必须一个不落地全员参加。希望大家要放下架子去全身心的参与进去。要知道，放弃了就是一种遗憾。
2、各部门负责人要高度重视，要组织部门员工利用每天晨会前或晨会中搞好赛前训练。
3、比赛中要发扬团结友谊第一，比赛第二的竞赛作风。队员之间不要因为某人的某个动作扣分而相互埋怨，要相互激励，相互协助，切实发挥团体凝聚力的作用。
温州市亚当夏娃保健品有限公司
二00九年五月十二日