我眼中的成功
（一）成功是好习惯的养成
关键词：习惯、优秀
摘 要：不管我们养成哪一种习惯，我们所追求的都是一种优秀。我们的一
言一行都是日积月累养成的习惯。那就让优秀也成为一种习惯吧！
好的习惯能促使一个人成功，而且能改变一个人的命运，坏的习惯却可能会导致一个人的失败。好习惯养成得越多，驾驭自己的能力就越强；坏习惯养成得越多，则越容易使自己放纵。
“自我成功学”这门课程一开始，老师便向我们介绍了史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，俗话说：“一本好书，就是你的一个好朋友。”而这本书就像我的一个好朋友，在向我们阐述七个习惯的内涵及怎样才能养成这些好的习惯之余，也为我指明了前进的方向。
习惯对我们的生活有很大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手，养成良好的道德品质。不管我们养成哪一种习惯，我们所追求的都是一种优秀。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。那就让优秀也成为一种习惯吧！习惯性地去积极思考，习惯性地去敢于创新，习惯性地去认真做事，习惯性地去待人真诚，进而塑造出自己由内而外的良好品格。我的使命宣言就是——让优秀成为一种习惯！
习惯一：积极主动(be proactive) —— 对待人生之态度
积极主动意味着什么？在我看来，积极主动意味着你比别人有更多成功的几率；意味着你比别人更早地摘到树上的苹果；意味着你可能会把不可能变成可能。优秀的人不会等待机会的到来，而是寻找并抓住机会，把握机会，征服机会，“让机会成为服务于他的奴仆”。同时，我认为积极主动即是一种人生态度，它体现于思想、体现于行动也体现于价值之上。好比真正的成功者是一本经典古书，它的封面朴实无华，但是翻开内容，它的思想和精神却震撼人心。把握积极主动，让我们拥有扼住命运咽喉的自信！
从人性本质来说，人性的本质是主动而非被动，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。积极主动与消极被动有天壤之别。积极主动不仅仅表现在积极思考上，更重要的是行为上，习惯于消极被动的人，言语行为中时常流露出推卸责任的人性。积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人，不以物喜，不以己悲，但是并不表示积极主动的人对外来的刺激无动于衷，对外界的物质、精神与社会刺激仍会有所反应，只是如何回应完全掌握在自己手中。而消极被动的人却容易受环境所左右，如受到老师的表扬，就会愉快积极，若受到批评，就会心情阴霾。
《态度决定高度》这本书中在提到微软现任总裁兼首席执行官史蒂夫•鲍尔默时说，在过去的25年里，史蒂夫•鲍尔默积极地给比尔•盖茨打工，最后成为拥有百亿美元身价的打工者。他在清华大学发表演讲时曾说：“大家从今天能够
做的事情入手，也许你们可以在明年、后年或大后年让梦想变成现实。” 史蒂夫
•鲍尔默用他积极的人生态度和成功的经历告诉我们，一个人如果把注意力放在
积极的方面，对他事业的发展就会产生加速度，从而形成一种高度，一种事业的
高度、人生的高度。
习惯二：以终为始(begin with the end in mind)—— 目标管理之法则
以始为终就是要求我们在做任何事情之前，都要先在头脑中构思，然后付诸
实践，也就是说，在做事前，必须认清方向。这样不但可以对前面的处境了如指
掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费功夫。毕竟人生旅途岔路很
多，一不小心就会误入歧途，许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯
子搭错了墙，但是为时已晚，所以说忙碌的人未必出成果。所以，管理好自己的
目标，也就是，要先明确真正的目标，然后才好勇往直前，坚持到底，实践使命。
如果梯子搭错了墙，那么每一次努力都不过在使我们更加远离正确的方向。只有
先定目标，才能劳而有获。
习惯三：要事第一(put first things first)—— 自我管理、时间管理之法
则
有效管理是掌握重点式的管理，它把最重要的事放在第一位，由领导决定什
么是重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻把它们放在第一位，以免被感情、情
绪或冲动所左右。重要的事决不能被芝麻绿豆的小事所牵绊，要事第一是通过独
立意志发挥，建立以原则为重心的处事态度，进而达到有效的自我管理方法。 以“重要性”、“紧急性”为二维坐标轴，可划分出四个象限，时间管理、自我管理
的关键就在于把自己的大部分时间都用在处理处于第二象限的重要而非紧急的
事情，而不是忙于四处救火，一直都在处理重要而紧急的事情，也不是把时间浪
费在不重要的事情上。处事的原则在于“重要而不紧急的事情”还没演变成“重要
而紧急的事情”之前就处理好。所以，个人管理的四步骤中，选择目标、安排进
度和逐日调整都是非常重要的。
习惯四：双赢思维(think win)—— 待人处事之原则
利人利己者把生活看作一个合作的平台，而不是一个斗角场。一般人看是多
为二分法：非强即弱；非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他
人之得不必就视为自己之失。罗鲜英的《待人处事的学问》中说到：“待人处世
是一门学问，它不仅能体现一个人的素养和智慧，更为重要的是，待人处世的好
坏常常会直接影响一个人的前途和命运。”世界上许多事并非是非此即彼的，竞
争中也有合作，利人才能利己。利人利己、损人利己、损己利人、两败俱伤、独
善其身、好聚好散是人际关系的六种模式，而利人利己是最完美的选择，双赢才
是真赢！
习惯五：知彼解己(seek first to understand, then to be understood)—— 有效
沟通之技巧
“沟通是一定是一个双向的互动过程”在郭鹏的《史上最强的沟通术》说到。
“了解他人”和“表达自我”是人际沟通中不可缺少的要素。为了开启真正的沟
通，增强彼此的关系，我们需要培养设身处地的“换位”沟通习惯。人人都希望
被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。生活环境不同，经历不同，人的大脑
也就不同，学会用心去听，设身处地地听，才能更深入地了解他人。有效的倾听
不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。倾听是有效沟通的桥
梁，要避免沟而不通，这既能在了解他人的同时，也能让他人了解自己。
习惯六：统合综效(synergize)—— 团队合作之精髓
综合综效是对付阻碍成长与改变的最有利途径。助力通常是积极、合理、自觉的力量，而阻力则是消极、不合逻辑、不自觉。不设法消除阻力的结果就等于向弹簧加作用力，结果还是要反弹。统合综效，即要有独立意志，抒发己见，更要敞开胸怀，博采众议。只有当人人敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。团队合作，要尊重差异，鼓励每个人阐述自己的建议和意见，每个人也应该用心听取他人的意见和想法，同时要善于独立思考。在听取他人建议和意见的基础上，形成自己的想法，而非盲目地一味地只是人云亦云。
习惯七：不断更新(sharpen the saw)—— 自我完善之道
不断更新是指如何在四个基本的生活方面——身体、精神、心智、社会情感，不断地去更新自己，以提升其他六个习惯的实施效率。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。人生产出最大的投资就是磨练自己，不断提升自己各方面的能力。培养这些良好习惯，不断地陶冶情操，从 “主动积极”起步，时时地反思“心路历程”， 才能在人生的旅程中与时俱进，获得持续的升华。在英国作家塞缪尔·斯迈尔斯的《自助者天助》一书中说到：在多雷顿马诺，当他还是个小孩时，他父亲就让他站在桌子边练习即席背诵，即席作诗。开始他父亲让他尽可能背诵些周日训诫，当然，最初并没有多大长进，但时日长久，滴水穿石，最终，他能熟练背诵几乎所有的训诫。后来，在会议中罗伯特·皮尔，常常以无与伦比的口才驳倒他的对手，令人叹服不已。但几乎没有人能想到，他在辩论中所表现的惊人记忆力，正是他幼年时父亲严格训练的结果。所以，好品质要靠自己练就。
以上七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现个人成功；后三个习惯让我们建立起能与他人良好合作沟通的平台，促进团队合作；最后一个习惯涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善。通过这些良好习惯的培养，让我们循序渐进的获得实质性的变革，成为真正的高效能人士。
（二）我理想中的生活
关键词：生活、价值
摘要：生活，就是知道自己的价值，自己所能做到的与自己所应该做到的。
雨果说——生活，就是理解。生活，就是面对现实微笑，就是越过障碍注视将来。生活，就是自己身上有一架天平，在那上面衡量善与恶。生活，就是有正义感、有真理、有理智，就是始终不渝、诚实不欺、表里如一、心智纯正，并且对权利与义务同等重视。生活，就是知道自己的价值，自己所能做到的与自己所应该做到的。生活，就是理智。
俗话说——活到老学到老。这是我所能努力做到并且做好的，而这也将是我生活中最不可缺少的一部分。社会在发展，时代在更新，没有知识的源源补给，很难在当今的社会上占有自己的一席之地。当然，人活着也不是单纯只为了自己快乐的生活，而忽略甚至不顾身边的人。季羡林大师说过，如果人生真有意义与价值的话，其意义与价值就在于对人类发展的承上启下，承前启后的责任感。所以，人活着还需要有责任感，对于自己，对于家人，对于他人，对于社会。
在今后的生活里，首先我会让自己和家人都能有健康的身体，以及努力地热
情，在这股巨大的积极向上的磁场中，不断奋进，靠自己的努力来实现自己真正的价值。其次，我会让我结交的朋友与伙伴都信任我，并能够在以后的生活中互相激励、互相帮助，共创出属于我们自己的一片天地来。再次，我会让我未来的家庭里，充满和睦和安稳，而这两样的前提，便是从今以后，让七大习惯融入于我的生活中，让我的家庭成就内外在的真正幸福。
以下是我的目标制定计划表：
我眼中的成功就是自己目标的能够实现，并发挥自己最大的价值去为自己、为家人、为社会付出。但成功并不轻而易举，将通向成功的这些途径融会贯通到自己的生活中去，我想，我离成功已经不远。
感谢陶老师为我们开设的这门有意义的课程，从中我收获太多，也感悟出太多，融合成一句话就是——人活着就是需要不断地进步和反思。人活的生命是有限的，而无限的是我们通过努力、思考、创作、沟通之后所创作出来的价值。如此一代传承一代，我们的社会才会继续进步，国家也才能富强。
最后，也给老师提一个建议：我们在分组以后，其实大家合作的机会似乎并不多，我希望老师能多为我们小组的讨论或者合作活动提供更多的机会！
再次感谢老师这学期的辛苦教育。谢谢！
参考文献：杨正辉 《态度决定高度》
罗鲜英 《待人处事的学问》
郭 鹏 《史上最强的沟通术》
塞缪尔·斯迈尔斯的 《自助者天助》
季羡林 《季羡林谈人生》
我眼中的成功
（一）成功是好习惯的养成
关键词：习惯、优秀
摘 要：不管我们养成哪一种习惯，我们所追求的都是一种优秀。我们的一
言一行都是日积月累养成的习惯。那就让优秀也成为一种习惯吧！
好的习惯能促使一个人成功，而且能改变一个人的命运，坏的习惯却可能会导致一个人的失败。好习惯养成得越多，驾驭自己的能力就越强；坏习惯养成得越多，则越容易使自己放纵。
“自我成功学”这门课程一开始，老师便向我们介绍了史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，俗话说：“一本好书，就是你的一个好朋友。”而这本书就像我的一个好朋友，在向我们阐述七个习惯的内涵及怎样才能养成这些好的习惯之余，也为我指明了前进的方向。
习惯对我们的生活有很大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。在现代社会，要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯入手，养成良好的道德品质。不管我们养成哪一种习惯，我们所追求的都是一种优秀。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。那就让优秀也成为一种习惯吧！习惯性地去积极思考，习惯性地去敢于创新，习惯性地去认真做事，习惯性地去待人真诚，进而塑造出自己由内而外的良好品格。我的使命宣言就是——让优秀成为一种习惯！
习惯一：积极主动(be proactive) —— 对待人生之态度
积极主动意味着什么？在我看来，积极主动意味着你比别人有更多成功的几率；意味着你比别人更早地摘到树上的苹果；意味着你可能会把不可能变成可能。优秀的人不会等待机会的到来，而是寻找并抓住机会，把握机会，征服机会，“让机会成为服务于他的奴仆”。同时，我认为积极主动即是一种人生态度，它体现于思想、体现于行动也体现于价值之上。好比真正的成功者是一本经典古书，它的封面朴实无华，但是翻开内容，它的思想和精神却震撼人心。把握积极主动，让我们拥有扼住命运咽喉的自信！
从人性本质来说，人性的本质是主动而非被动，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。积极主动与消极被动有天壤之别。积极主动不仅仅表现在积极思考上，更重要的是行为上，习惯于消极被动的人，言语行为中时常流露出推卸责任的人性。积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人，不以物喜，不以己悲，但是并不表示积极主动的人对外来的刺激无动于衷，对外界的物质、精神与社会刺激仍会有所反应，只是如何回应完全掌握在自己手中。而消极被动的人却容易受环境所左右，如受到老师的表扬，就会愉快积极，若受到批评，就会心情阴霾。
《态度决定高度》这本书中在提到微软现任总裁兼首席执行官史蒂夫•鲍尔默时说，在过去的25年里，史蒂夫•鲍尔默积极地给比尔•盖茨打工，最后成为拥有百亿美元身价的打工者。他在清华大学发表演讲时曾说：“大家从今天能够
做的事情入手，也许你们可以在明年、后年或大后年让梦想变成现实。” 史蒂夫
•鲍尔默用他积极的人生态度和成功的经历告诉我们，一个人如果把注意力放在
积极的方面，对他事业的发展就会产生加速度，从而形成一种高度，一种事业的
高度、人生的高度。
习惯二：以终为始(begin with the end in mind)—— 目标管理之法则
以始为终就是要求我们在做任何事情之前，都要先在头脑中构思，然后付诸
实践，也就是说，在做事前，必须认清方向。这样不但可以对前面的处境了如指
掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费功夫。毕竟人生旅途岔路很
多，一不小心就会误入歧途，许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯
子搭错了墙，但是为时已晚，所以说忙碌的人未必出成果。所以，管理好自己的
目标，也就是，要先明确真正的目标，然后才好勇往直前，坚持到底，实践使命。
如果梯子搭错了墙，那么每一次努力都不过在使我们更加远离正确的方向。只有
先定目标，才能劳而有获。
习惯三：要事第一(put first things first)—— 自我管理、时间管理之法
则
有效管理是掌握重点式的管理，它把最重要的事放在第一位，由领导决定什
么是重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻把它们放在第一位，以免被感情、情
绪或冲动所左右。重要的事决不能被芝麻绿豆的小事所牵绊，要事第一是通过独
立意志发挥，建立以原则为重心的处事态度，进而达到有效的自我管理方法。 以“重要性”、“紧急性”为二维坐标轴，可划分出四个象限，时间管理、自我管理
的关键就在于把自己的大部分时间都用在处理处于第二象限的重要而非紧急的
事情，而不是忙于四处救火，一直都在处理重要而紧急的事情，也不是把时间浪
费在不重要的事情上。处事的原则在于“重要而不紧急的事情”还没演变成“重要
而紧急的事情”之前就处理好。所以，个人管理的四步骤中，选择目标、安排进
度和逐日调整都是非常重要的。
习惯四：双赢思维(think win)—— 待人处事之原则
利人利己者把生活看作一个合作的平台，而不是一个斗角场。一般人看是多
为二分法：非强即弱；非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他
人之得不必就视为自己之失。罗鲜英的《待人处事的学问》中说到：“待人处世
是一门学问，它不仅能体现一个人的素养和智慧，更为重要的是，待人处世的好
坏常常会直接影响一个人的前途和命运。”世界上许多事并非是非此即彼的，竞
争中也有合作，利人才能利己。利人利己、损人利己、损己利人、两败俱伤、独
善其身、好聚好散是人际关系的六种模式，而利人利己是最完美的选择，双赢才
是真赢！
习惯五：知彼解己(seek first to understand, then to be understood)—— 有效
沟通之技巧
“沟通是一定是一个双向的互动过程”在郭鹏的《史上最强的沟通术》说到。
“了解他人”和“表达自我”是人际沟通中不可缺少的要素。为了开启真正的沟
通，增强彼此的关系，我们需要培养设身处地的“换位”沟通习惯。人人都希望
被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。生活环境不同，经历不同，人的大脑
也就不同，学会用心去听，设身处地地听，才能更深入地了解他人。有效的倾听
不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。倾听是有效沟通的桥
梁，要避免沟而不通，这既能在了解他人的同时，也能让他人了解自己。
习惯六：统合综效(synergize)—— 团队合作之精髓
综合综效是对付阻碍成长与改变的最有利途径。助力通常是积极、合理、自觉的力量，而阻力则是消极、不合逻辑、不自觉。不设法消除阻力的结果就等于向弹簧加作用力，结果还是要反弹。统合综效，即要有独立意志，抒发己见，更要敞开胸怀，博采众议。只有当人人敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。团队合作，要尊重差异，鼓励每个人阐述自己的建议和意见，每个人也应该用心听取他人的意见和想法，同时要善于独立思考。在听取他人建议和意见的基础上，形成自己的想法，而非盲目地一味地只是人云亦云。
习惯七：不断更新(sharpen the saw)—— 自我完善之道
不断更新是指如何在四个基本的生活方面——身体、精神、心智、社会情感，不断地去更新自己，以提升其他六个习惯的实施效率。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。人生产出最大的投资就是磨练自己，不断提升自己各方面的能力。培养这些良好习惯，不断地陶冶情操，从 “主动积极”起步，时时地反思“心路历程”， 才能在人生的旅程中与时俱进，获得持续的升华。在英国作家塞缪尔·斯迈尔斯的《自助者天助》一书中说到：在多雷顿马诺，当他还是个小孩时，他父亲就让他站在桌子边练习即席背诵，即席作诗。开始他父亲让他尽可能背诵些周日训诫，当然，最初并没有多大长进，但时日长久，滴水穿石，最终，他能熟练背诵几乎所有的训诫。后来，在会议中罗伯特·皮尔，常常以无与伦比的口才驳倒他的对手，令人叹服不已。但几乎没有人能想到，他在辩论中所表现的惊人记忆力，正是他幼年时父亲严格训练的结果。所以，好品质要靠自己练就。
以上七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现个人成功；后三个习惯让我们建立起能与他人良好合作沟通的平台，促进团队合作；最后一个习惯涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善。通过这些良好习惯的培养，让我们循序渐进的获得实质性的变革，成为真正的高效能人士。
（二）我理想中的生活
关键词：生活、价值
摘要：生活，就是知道自己的价值，自己所能做到的与自己所应该做到的。
雨果说——生活，就是理解。生活，就是面对现实微笑，就是越过障碍注视将来。生活，就是自己身上有一架天平，在那上面衡量善与恶。生活，就是有正义感、有真理、有理智，就是始终不渝、诚实不欺、表里如一、心智纯正，并且对权利与义务同等重视。生活，就是知道自己的价值，自己所能做到的与自己所应该做到的。生活，就是理智。
俗话说——活到老学到老。这是我所能努力做到并且做好的，而这也将是我生活中最不可缺少的一部分。社会在发展，时代在更新，没有知识的源源补给，很难在当今的社会上占有自己的一席之地。当然，人活着也不是单纯只为了自己快乐的生活，而忽略甚至不顾身边的人。季羡林大师说过，如果人生真有意义与价值的话，其意义与价值就在于对人类发展的承上启下，承前启后的责任感。所以，人活着还需要有责任感，对于自己，对于家人，对于他人，对于社会。
在今后的生活里，首先我会让自己和家人都能有健康的身体，以及努力地热
情，在这股巨大的积极向上的磁场中，不断奋进，靠自己的努力来实现自己真正的价值。其次，我会让我结交的朋友与伙伴都信任我，并能够在以后的生活中互相激励、互相帮助，共创出属于我们自己的一片天地来。再次，我会让我未来的家庭里，充满和睦和安稳，而这两样的前提，便是从今以后，让七大习惯融入于我的生活中，让我的家庭成就内外在的真正幸福。
以下是我的目标制定计划表：
我眼中的成功就是自己目标的能够实现，并发挥自己最大的价值去为自己、为家人、为社会付出。但成功并不轻而易举，将通向成功的这些途径融会贯通到自己的生活中去，我想，我离成功已经不远。
感谢陶老师为我们开设的这门有意义的课程，从中我收获太多，也感悟出太多，融合成一句话就是——人活着就是需要不断地进步和反思。人活的生命是有限的，而无限的是我们通过努力、思考、创作、沟通之后所创作出来的价值。如此一代传承一代，我们的社会才会继续进步，国家也才能富强。
最后，也给老师提一个建议：我们在分组以后，其实大家合作的机会似乎并不多，我希望老师能多为我们小组的讨论或者合作活动提供更多的机会！
再次感谢老师这学期的辛苦教育。谢谢！
参考文献：杨正辉 《态度决定高度》
罗鲜英 《待人处事的学问》
郭 鹏 《史上最强的沟通术》
塞缪尔·斯迈尔斯的 《自助者天助》
季羡林 《季羡林谈人生》