韶关市科技中等职业技术学校
岗
位
2007年3月
校长工作职责
校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校教育教学、行政、后勤等各项工作。主要职责是：
（1）贯彻执行党和政府的教育方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。
（2）主持校务行政会、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。
（3）根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的人才培养、科研等任务。
（4）领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。
（5）组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。
（6）主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支方案。
（7）负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。
（8）接受党委和教职工代表大会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。
（9）管理学校人事工作。建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做为教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作。提出学校的机构设置意见，向上级组织部门提名推荐副校长及中层干部。坚持行政会和行政办公会制度，作好协调工作。
（10）加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。全面领导学校精神文明建设，组织领导“教书育人、管理育人、服务育人”活动；加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。
（11）负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。
（12）努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。
党支部书记工作职责
（1）主持党支部的全面工作，组织起草党支部的工作计划和总结，贯彻执行党的路线、方针、政策，检查学校党组织对上级党组织决议的执行情况，组织贯彻党委决议。
（2）主持党支部民主生活会，党员大会等；做好党支部的思想政治工作，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用。
（3）支持校长正确行使职权，组织党支部一班人充分发挥保证监督职能。团结党内外同志，协调学校党、政、工、团的关系。
（4）组织对党员的党性、党风、党纪教育。
（5）加强对教代会、工会、共青团、学生会等群众组织的思想政治工作的领导。
（6）组织制订、修改和废除党务系统规章制度，签发以党委名义发出的公文、函电。
教学副校长工作职责
教学副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是：
（1）贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和
学校决议。
（2）组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工
作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。
（3）组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工
作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。
（4）主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检
查并不断改进教学工作。
（5）负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“教书育人”；负责师
资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。
（6）负责图书馆、实验室、艺体馆、实训实验室的建设，不断创造良好的
教学条件。
（7）负责组织分管科室在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学
生和社会服务，为学校创收，提高设备利用率。
德育副校长工作职责
德育副校长受校长委托，负责全校学生的思想教育和管理工作。主要职责是：
（1）贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。
（2）指导、督促、检查政教处工作，审定政教处产生的文件和决议，协调政教处、团委和学生会的工作，保证德育的首要地位。深入调查研究学生思想实际，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。
（3）组织制订和实施学生管理工作规划、计划；组织制订学生管理方面的规章制度；审批分管部门的工作计划和工作总结。
（4）负责主持召开学生工作会议，布置和检查学生处以及各专业部的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设和“教书育人”工作。负责班主任考核考评和班主任费发放。
（5）组织学生参加各种文体活动，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作，保障学生身心健康。
（6）加强班级两个文明建设的考核评比，搞好校风、校纪、校貌建设。
（7）负责新生入学教育和军训工作；根据社会需求改进学生管理工作。
（8）负责安全保卫的全面工作，保证校园安全。
（9）负责宿舍管理的领导工作，为学生提供良好的休息场所。
后勤副校长工作职责
后勤工作副校长受校长委托，负责全校后勤方面的工作。主要职责是：
（1）贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。
（2）根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制度和执行后勤工作规章制度；审批分管部门的工作计划和工作总结。
（3）教育后勤人员树立为教育教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。负责后勤人员的考核评估工作。
（4）组织有关科室，搞好物资供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。
（5）协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。
（6）关心师生员工生活，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。
（7）加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤社会化进程。
工会主席工作职责
1、自觉宣传、贯彻党的各项路线、方针、政策。认真贯彻上级工会有关文件精神，自觉加强对教职工的思想、纪律、法制和师德教育。做好教职员工的思想政治工作，向教职员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义的教育，加强法制和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
2、动员和组织全体会员努力完成学校党组织和行政及上级工会交给的任务，积极参加上级工会组织的各项活动，并团结全体工会委员，精心组织有利于提高教职工队伍两个素质的工会活动。
3、根据工会工作的基本任务和上级工会工作的意见，制订工会工作计划，做好工会总结，并负责向学校党组织和上级工会汇报工作。
4、抓好工会领导班子建设，主持工会日常工作，定期召开工会委员例会，督促各工会委员认真执行工会工作计划，创造性地开展好本职工作
5、虚心听取群众意见，及时向有关部门反映教工的呼声和要求，维护教职工的合法权益。
6、加强学校民主管理，搞好参政议政。
7、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。
8、搞好教职工计划生育工作吉老干部工作。
9、组织开展有益教职员工身心健康的、丰富多彩的文化、体育活动，办好工会文化、教育、体育事业，活跃教职员工生活。
10、坚持工会的民主制度和民主生活，加强工会小组工作，做好新会员的接收发展工作。
1、按照国家课程标准，安排各科课程表。统筹安排各年级组、教研组的活动。
2、审阅各教研组的工作计划和总结，安排指导教研组进行教研活动，检查了解教研组活动开展情况，对校内公开（研究）课教学进行评价反馈，促进教师教育理论的学习和教学基本功的训练；组织行政人员听课、了解各科教师的教学；负责主持教研组长会议，听取年级组、教研组和任课教师的意见和要求，对《教室日讠志》提出的相关问题进行汇总，归纳，提交校领导研究解决。
3、审阅教师的教学计划和教学总结；发现并指导纠正教学工作的偏差和失误，总结推广教研组和教师实施素质教育和新课改的先进经验。
4、负责教师的业务考核工作，抽查教师教案、学生作业；组织安排学生体育、文娱、课外活动；抽查和指导实验室、仪器室和图书室、阅览室工作。
5、组织安排期中期末考试、考试成绩统计和考试质量分析等工作负责招生及新生编班工作；审核办理学生毕业证工作；负责学生学籍档案的建立和管理工作。
6、教导主任的所有工作向校长负责。以上责任在履行方法上，要首先征得校长、主管校长的同意，或提交行政会议审议通过后主可实施。
政教处主任在学校领导下开展工作，负责学生政治、思想、道德品质、行为规范教育和心理培育等方面工作。其职责如下：
（一）、德育常规工作
1、依据《中学德育大纲》制定每学期德育工作计划，指导年级组长、班主任制订年段及班级德育工作计划，并督促检查落实计划。组织实施学校德育计划。
2、抓好学科德育工作，与教务处、办公室协作，研究制订学科教育的德育目标、方法、管理和评价办法，并具体组织实施。
3、领导班主任工作，定期召开班主任会，研究、总结班级工作，发现典型，推广先进经验；指导班主任写好学生评语；组织班主任学习教育理论，提高班主任工作水平；评选优秀班主任、先进班级，做好班主任考核工作。
4、组织好每年例行的教育活动。
(1)开学典礼 (2)校学生集会 (3)值周工作 (4)结合重要纪念日组织的教育活动 (5)每周一次的晨会和升国旗仪式
5．关心指导青年班主任的培养工作。
（二）、学生管理工作
1、贯彻执行学校各项规章制度，加强“日常行为规范”训练，抓好校风建设。
2、指导学生会开展工作，培养学生干部、强化学生自己管理自己的机制；组织好学生文艺社团，办好学校刊物，丰富课余生活。
3、协助党支部指导共青团工作，开展学雷锋、创三好活动，评选“三好学生”、“优秀学生干部”，树立优秀学生榜样，带动良好学风的形成。
4、做好差生转化工作，对错误严重需要处理的学生提出处分意见，报校务会议研究批准执行，并进行跟踪教育考察，帮助这些学生改正错误。
5、组织指导学生的军训、学工、学农、社会调查、公益劳动等社会实践活动。
6、办理与审批学生助学金，办理学生校卡、校服与保险等服务工作。
（三）、体育卫生工作
1、抓好三操与体育锻炼，与有关部门配合办好校运会。
2、领导卫生室认真贯彻“卫生条例”，培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，作好防病工作。
4、定期组织卫生大扫除，并组织检查评比，保证校园洁、静、雅。
5、抓好学生宿舍管理与食堂管理和卫生工作。
（四）、抓好学生心理健康教育工作，为师生举办心理健康教育讲座，开展心理咨询和辅导，逐步建立学生心理健康档案。
（五）、建立学校、家庭、社会一体化教育网络，开展大教育活动。
（六）、认真完成上级或校长布置的临时性工作。
总务处主任工作职责
（1）在主管校长领导下，按照总务处的职责范围，主持部门工作，提出部门的学期工作计划，处理部门的日常工作。
（2）努力学习政治、业务和理论知识，不断提高自己的政治业务素质和管理水平，遵纪守法，廉洁奉公。
（3）负责对组内人员进行思想和安全教育、技术培训工作，认真贯彻执行学校的各项政策和学校的各项规章制度，对违反总务管理制度的部门和个人，按规定追究责任。
（4）在上级有关部门和学校领导的指导下，合理安排学校基本建设布局。根据学校规模和事业发展搞好每个阶段基本建设前期准备，施工质量，以及后期管理工作。
（5）在分管校长领导下，审批各部门的文具、低值易耗品等办公用品计划。
（6）对学校的绿化环卫面貌、房屋修缮等要统盘考虑，长远规划，分期落实。
（7）主动接受领导和群众监督，经常听取各部门对后勤工作的批评和建议，努力改进工作。
（9）负责水电畅通，做好全校水电的正常供应工作，安全使用和维修保养工作。
（10）完成领导交办的其他工作。
办公室主任工作职责
1、按照学校办公室职责范围 , 主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
2、在党委和行政领导下 , 负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件 , 负责全校公文的审核工作 ,
做好文字综合和处理工作 , 把好文字关和政策关。
3、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党委和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。
4、根据学校有关会议决定 , 组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。
5、负责和指导学校外事、档案、统计、收发工作 , 组织接待各地来宾的参观访问和校内群众来信来访工作。
6、根据校领导的指示 , 负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作 , 做到上情下达 , 下情上达。
7、注意调查研究 , 掌握校内外信息 , 主动了解与全局有关的情况和问题 , 积极为校领导决策提供参考意见。
8、关心办公室工作人员的工作、学习和生活 , 会同党支部抓好办公室的政治学习和思想教育工作 , 不断提高全室工作人员的工作效率和服务水平。
19、认真完成校领导交办的其他工作。
教务处副主任工作职责
一、在分管教学的校长和教务主任领导下, 负责学校教务工作。
二、指导教务干事做好学生的学籍管理工作，负责处理编班、成绩考核、
休学、退学、转学、毕业等具体事务。
三、编制学校行事历，校总课表，作息时间表，提供行政会讨论。
四、负责建立教师业务档案，为教师考核提供依据。
五、负责执行学校课程计划，处理日常调课、代课等事项。
六、领导教务组、文印室、图书馆、微机室、多功能室工作。
七、制订教务各部门岗位职责、督促各部门履行职责，并对教务部门工作
人员进行考核。
八、负责全校书籍、作业本、教学参考资料的征订审核；活动课、学科兴
趣小组活动的安排等工作。
招生与就业指导办公室主任工作职责
（1）在主管校长的领导下,主持本室日常工作，制定工作计划。安排本室人员的具体工作。
（2）组织有关招生、实习、就业的全校性重大活动。
（3）负责与联办学校、联办企业以及招生与就业相关单位的考察、咨询、联系工作；搞好与联办学校的教学协调工作。
（4）负责与实习单位签订实习协议。
（5）积极开展社会调查，了解企业对毕业生需求及就业情况，协同相关科室制订招生计划。
（6）组织总结推广实习指导工作的先进经验，指导业务部开展各项活动。
校团委书记工作职责
1、认真学习、宣传和贯彻执行党的方针、政策、路线，努力完成上级交给的任务，全面负责学校团的工作。
2、抓好团的组织建设和思想建设，负责对全校团干部的培训。组织团员、青年开展“创优争先”活动。健全团的民主生活会，督促团员发挥模范带头作用。
3、定期召开团委会。团支部书记工作要有计划、有布置、有检查、有落实、有总结。
4、组织、发动团员和青年围绕学习开展各种竞赛，以各种形式的活动，教育学生树立正确的人生观、价值观。
5、积极引导和充分调动团干部及团员的积极性，创造性地开展工作。
6、充分发挥共青团在学校德育工作中的积极作用，向团员、青年进行爱国主义、集体主义教育，要适时地对团员、青年进行国情教育、法制教育、社会公德教育等，为社会培养合格的“四有”新人。
7、经常组织、开展适合青年特点的各种有益的社会活动和文体活动，使青年学生的思想情操得到提高和陶冶。
8、负责筹备和组织召开团代会，及时接纳符合条件的青年入团，及时做好团的组织关系接转，团费收缴、上解、开支等工作，搞好团组织基础资料的汇集。
9、指导和协调团委副书记、各委员的工作，处理好校内外、上下级和校内各部门之间的工作关系，争取团的工作能够得到各方面的重视和支持，不断开创共青团工作的新局面。
10、经常向党支部汇报团的工作，自觉接受党支部对团的工作的领导，认真完成党支部和有关部门安排的临时性工作。
党支部岗位职责
（1）制订支部工作计划，并负责贯彻实施。
（2）组织党员和师生学习马克思列宁主义基本理论，邓小平理论，学习党的路线、方针、政策；坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，抓好党员教育。
（3）发挥党员先锋模范作用，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利和义务不受侵犯。
（4）做好党员的发展工作和党费的收缴工作。帮助入党积极分子进步，审查和鉴定本支部的党员。组织开展“创优争先”活动。
（5）密切联系群众，认真接受群众的监督，收集群众的意见和建议，及时向上级汇报。指导工会小组和共青团支部的工作。
（6）负责向支部党员大会和上级组织报告工作。
（7）动员全体党员教育、团结广大教职工完成学校和科室的各项工作任务。
教务处岗位职责
教务处是在教学副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。主要职责范围是：
（1）组织各专业部制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。
（2）下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。
（3）编发全校课程表，统筹安排教学进程，协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。负责临时调课工作。
（4）协助教学主管校长做好校外教学人员的聘请、接待和管理工作。
（5）负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。负责教学统计报表。
（6）收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。
（7）参与做好对教师的业务考核；提出师资进修意见。
（8）提供教学大纲、教材、教学参考资料，做好教材的征订、发放工作。
（9）统筹安排全校教室，管理全校实验实训室，并对实验实训室建设提出意见。
（10）执行教职工的考勤请假制度。
政教处岗位职责
政教处是协助校长负责全校师生思想政治工作和管理年级、班级德育工作的中层机构。其职责如下：
1、协助学校领导、教导处、团委、班主任、教师对学生进行思想政治教育。培养学生对学习、工作、生活、纪律的自治精神，做到自觉遵守纪律，维护集体荣誉，发挥学生的创造性、主动性精神。
2、按照国家有关教育的方针、政策、法则结合学校重大决策制定长远的德育工作目标及年度、学期工作计划、改进学生学习和纪律方面的措施，协调学校组织校内外活动。
3、指导班主任的工作，审查、批准班主任工作,定期召开班主任工作会议，建立班主任的考核制度，培养班干部，领导班委会工作，并进行督促检查评比和总结。
4、组织学生开展重大校园德育、社会实践、青春期教育、法制教育等活动，组织学生值日、值周活动，检查学生守则行为规范和各项规章制度的执行情况，并汇总、建档。
5、协助党支部开展共青团工作，指导学生会开展活动，抓好学生干部的培养、选拔、教育和培训。
6、开展校园文化建设，利用墙报、黑板报、学习园地、广播室宣传好人好事或交流经验，举行读书会、文娱、体育、科技活动，做好宣传工作
7、搞好卫生扫除、卫生检查评比活动。
8、反映班级、教师、学生、社会上的建议。促进同学之间、同学与教师之间的团结,建立良好的师生关系。
9、开展学生品德测评工作，负责文明班、优秀班主任的评比工作，落实对学生的奖惩决定。
10、加大保卫力度，管理保安工作，保持学习环境安定，抓好学生的突发事件的处理工作。
11、认真做好学期和学年的总结工作。
12、完成上级或校长布置的临时性工作。
总务处岗位职责
（1）负责全校房屋、办公用品的计划、采购、配备、维修和管理。
（2）负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。
（3）负责学校照明、生活线路、闭路电视、校园网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。
（4）负责学校、食堂管理及锅炉房、水房和全校给排水系统的管理和维修工作。
（5）负责全校房屋租金、水电费的收缴和有关房产、水电、办公用品、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。
（6）负责校园建设和保护，美化、绿化工作。
（7）负责学校物资的计划、申报、采购、保管、分配与供应工作。
（8）负责全校师生员工卫生保健和疾病防治工作。
（9）负责车辆的使用、维修、保管、安全等相关工作。
办公室岗位职责
学校办公室是校长领导下的职能部门，主要负责全校性行政工作的组织、协调，对全校各科室就有关工作进行指导，其职责范围是：
（1）起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。
（2）组织安排全校性行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。
（3）协调各职能部门工作，组织有关科室完成共同负责的全局性工作任务。
（4）掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章，审定各行政部门印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。
（5）收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限期办理的事项。
（6）负责来客的接待，处理人民来信来访。
（7）管理学校档案，做好学校大事记和重要历史资料的保管工作，指导各科室做好档案工作，管理教职员工的劳资人事档案。
（8）认真贯彻职称改革评聘条例，做好评审和聘任的事务性工作。
招生与就业指导办公室岗位职责
（1）负责学生招生、实习、就业指导与管理工作。指导、监督及评价各专业部实习指导巡视工作及相关的管理工作。
（2）会同业务部组织实施毕业班学生的实习分流工作，指导业务部开展学生职业指导教育。
（3）规范学生实习期间的调动转岗等制度。
（4）负责签订实习协议，参与各专业部与实习单位的协调工作，协助专业部处理实习生偶发事件。
（5）组织用人单位的招聘面试及相关的培训。
（6）开展社会调查，了解人才需求状况。在主管校长领导下，会同相关科室制订每年度招生计划。
（7）开展招生宣传，负责新生的录用工作。
（8）负责做好各种短训、联合办学等事宜。
校团委岗位职责
1、组织开展对全校团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，对团员青年进行爱国主义、社会主义、集体主义、校风校纪、心理健康等日常思想政治教育，加强形势教育工作。
2、负责组织开展学生社会实践活动，青年志愿者活动，社区援助服务等活动。
3、积极营建健康向上的校园文化，组织开展丰富多彩的社会实践和校园文化活动，做好学生各类团体的组织工作，积极创造条件，满足青年学生的成才要求。
4、认真做好推优工作，配合校党支部每年举办一期入党积极分子培训班。
5、代表、维护和关心青年的正当权益，负责向有关部门及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，并配合学校有关部门加以改进。
6、搞好团的宣传工作。认真办好广播站、宣传栏、黑板报，配合政治部搞好对学生刊物的管理和对宣传园地的定期评比、检查工作。
7、负责指导和帮助校学生会开展各项工作。负责学生干部的教育和培
8、做好团的对外接待和联络工作，加强同校外的交流和联系。
9、负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作，并不断增加团的活动自筹经费的来源。
10、完成上级交办的其它工作。
办公室干事岗位职责
1、在办公室主任领导下，具体负责处理办公室的日常事务，负责起草办公室名义印发的各种文件。
2、负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；负责以学校名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作；负责全校行政公文的归档工作；负责印章的使用、管理工作。
3、负责全校各职能部门的统计报表汇总工作，及时做好数字统计、表册填写、职称考核、工资摸底、材料上报等文秘工作。及时准确向上级部门报送统计报表，审核学校对外发布的有关统计数据。
4、负责接待校内外单位的信访工作，
5、做好电话值班、来客服务、室内卫生工作，严格遵守电话值班时间，保持室内干净整洁，负责做好接待工作，保证接待服务热情周到。做好校领导和办公室领导交办的其它工作。
6、做好办公室的其它工作。
年级组是学校日常行政管理的基本单位，年级组长在学校校长室的领导下，做好本组教师的思想政治工作和教育教学管理工作。具体职责如下。
1、负责本组教职工的师德师风建设。按计划组织教职工的政治学习活动；做好每周的工作情况小结与通报；做好教职工的个别思想工作。
2、根据学校工作计划，确定本组教育教学、教研教改工作目标，制定每学期的工作计划，并认真组织实施。
3、加强教职工的日常工作过程管理。认真、实事求是地记载考勤，严格执行办公室工作纪律，合理安排组内日常工作，确保全组工作高效率。
4、负责本年级学生的德育工作和日常管理，组织指导班主任对学生开展科学、高效的德育活动，实施有效的日常行为教育和管理，及时处理学生中的严重违纪与偶发事件。经常检查班主任、值周教师的到岗情况。
5、组织协调好各教研组的教学、教研和教改工作，督促各备组搞好集体备课和常规教研活动，帮助各班搞好班科协调，保证本年级学生平衡发展。
6、按要求整理年级组的各种管理资料，及时上交学校。
教研组是我校业务管理的基本单位。教研组在教务处的领导下，负责本学科的教学、教研、教改和教师的培训工作。负责学生的质量检查、学科竞赛等各项工作。具体职责如下；
1、根据学校和教务处的工作方案，制定本学科的教学、教研和教改目标、计划；制定校本课程开发方案和兴趣小组活动计划，组织、指导教师开展学科课外活动。
2、按照教务处的统一部署，做好本学科的教学检查，坚持一学期一轮教学环节检查；一周跟踪检查一名教师的教学过程；一学期进行一个班的个案研究。
3、组织好本组的教师培训工作。坚持间周一次的业务学习制度，组织教师学习新课标、新教材和新教法；组织教师学习新的教育理论和教改经验；组织教师完成“教学随笔”、“目标教学模式研讨”等学校规定的校本培训任务。提高全体教师的业务水平。
4、指导、督促各备课组搞好集体备课和常规教研工作，要求组内成员人人承担主备课任务、人人承担常规教研课题。整个活动要做到过程规范、资料完备。
5、组织、指导好本组的教改课题实验工作，坚持间周一次理论学习、一月一次研究课、半期一次汇报课、一期一次优秀课例展示。并做到过程扎实、资料齐全、效益显著。
6、按照教务处的统一部署，具体组织实教学施质量抽查、期中、期末考试，并做好质量分析，及时调整学科教学工作。
7、负责做好本组教师的教学工作考核，合理、公正地对教师的教学工作做出评价。
8、收集、整理好本组的教学档案和教师业务档案。
（1）班主任应认真贯彻上级有关改进和加强学生德育工作的文件精神和学校的规章制度，坚持用新的思路、新的方法，切实加强学生德育工作，对全班学生要真正做到全面负责。
（2）班主任必须热爱自己的工作，具有敬业精神和工作责任心，在思想、工作、生活作风等方面对自己有严格要求，做到言传身教，敢于严格要求学生，做学生的楷模，不断提高社会工作经验和组织活动能力，在各方面指导学生健康成长。
（3）经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想和学习情况，引导和教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法组织经验交流，学好各门功课，不断提高学习成绩。
（4）班主任为本班安全责任人，要经常深入班级、教室、寝室、食堂，引导和教育学生严格遵守学校各项规章制度，善于发现学生中情况，掌握学生工作的第一手资料，同时主动听取学生意见，提高学生管理水平。
（5）关心学生的生活和身心健康，运用心理辅导，充分尊重学生在品德形成过程中的主体地位，充分重视学生个性心理的发展和潜能的发挥。积极组织、指导本班学生参加各类社会实践活动，搞好班级清洁卫生工作，培养学生具有良好的生活习惯和心理品质。
（6）认真培养学生干部，组织、领导班委会的工作，指导本班共青团开展活动，发挥团干部的骨干和共青团的先锋模范作用。积极参与和指导班级开展的各类活动，经常深入班级和寝室，及时处理班级日常事务。
（7）切实加强与学生家长的联系，充分发挥家庭教育的作用，定期召开家长会和有重点地开展家访活动，沟通学校和家长的联系渠道，切实抓好特殊学生转化工作。
8）平时加强班主任工作的业务学习，积极参与学校组织各类培训活动，善于总结经验，撰写论文和成功案例，在新形势下创造性地开展班主任工作，全面提高本人的整体素质。
（9）平时认真填写《班主任工作日志》记载班级和学生情况，进行分析研究，作为改进工作和学生操行评定的依据。
（10）班主任在开学初应根据学校德育工作的要求，结合本班实际，制订班级工作计划，期末应有工作总结，学期中要精心组织好每一次的班会课。
教师岗位职责
（1）担任教学工作任务，每学年按规定完成教师工作量。组织或指导实验、实习、课程设计及学生基本技能训练。
（2）参加编写校本教材、教辅资料及其他教学文件，了解本学科的国内外学术，技术发展动态，参加科学研究，技术开发，社会咨询及教学研究。
（3）参加教育研究活动，完成学校教研组下达的课题研究任务。
（4）承担课程建设和实验室建设任务。协助班主任做好学生的思想政治工作。
（5）每年在省（市）级刊物发表或交流文章1篇。每学年完成一份工作总结，完成学校或专业部下达的各项任务。
实验室岗位职责
（1）了解与业务有关的专业知识和技术，了解本实验室各项实验的基本原理和方法步骤，解决实验中出现的一般性问题。
（2）完成实验准备工作和辅助工作，回答学生在实验中的有关问题。
（3）参加实验室建设，参与设备采购、验收、安装、调试等工作，承担仪器、设备的清理、保管、维护、发放、回收、清洁等工作，保证实验仪器设备的完好。
（4）负责实验室的安全，搞好清洁卫生及其他工作。
（5）积极参加教书育人工作，对参加实验的学生进行遵守实验室规章制度和操作规程、爱护实验仪器和设备等方面的教育。
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2、编制并严格执行综合经费收支计划，定期进行财务分析，及时向领导汇报情况和提出建议，当好领导的参谋。
3、按照会计制度，审核记帐凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；帐目健全、及时记帐算帐、按时结帐、如期报帐、定期对帐。保证所有提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整，并做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白财政票据和一枚银行印鉴章。票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助财产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到帐实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、帐簿、报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
10、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热诚服务。
1、按照国家现金管理、银行结算和财务管理的有关规定，办理现金收付和银行结算业务，负责现金的提取、发放、报销和银行结算凭证签发、解行。
2、按照会计制度，审核原始凭证，并据以填制记帐凭证，登记现金和银行存款日记帐，月末编制“银行存款余额调节表”。做到凭证合法、记帐及时、日清月结、定期对帐、帐款相符。
3、保管库存现金和各种有价证券。
4、保管财务专用章、部分银行结算印章，保管空白银行票据和领用的财政收据本。收据使用完后应及时交会计销号，支票发出要及时登记，收回时随时注销。
5、协助会计做好会计档案的整理工作。
6、遵守《会计法》，宣传和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，抵制不合法的收支。遵守预算外资金“收支两条线”管理的有关规定，收入款项及时解款财政专户，不出租、出借银行帐户，不签发空头支票。库存现金不超过申报限制，不坐收坐支，不“白条”抵库，不挪用公款，严禁私设小金库。保险柜内不存放私人现金及物品。
7、对主管部门和审计、财政、税务、银行等部门依法进行的监督，要负责提供会计凭证、帐簿和有关资料，如实反映情况。
8、出纳会计调离本岗位时，要将经管的款项、有价证券、会计凭证、帐簿、印章、票据、支票和未了事项等编制移交清册，向接办人移交清楚，并核对库存现金和有价证券，办妥交接手续。
9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热诚服务。
1、负责全校上报下发各类文件的印刷工作，并承接学校职能部门的来文印发，及时完成学校的文印任务。
2、努力钻研业务，不断提高文印技术，力争高质量、无差错。
3、严格遵守文印保密制度，对机密文件、试题或尚未公布事项严格保密，禁止无关人员到文印室串门、聊天，做好文印保密工作。
4、做好打字机、油印机等器具的保养维修工作。
5、节约纸张、油墨，健全使用纸张、油墨管理制度。
6、做好文印室的防火、安全、卫生保洁工作；
7、做好学校交办的其他工作。
图书馆岗位职责
1、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求，搞好图书馆的建设、管理和使用工作，使图书馆更好地为教育教学服务。
2、工作认真，忠于职守按时上、下班，上班时间不做与工作无关的事，努力提高工作效率。
3、树立全心全意为师生服务的思想，努力学习，提高业务能力，熟悉馆藏概况，做好微机分类、编目登记、借书服务工作，做好新书及资料的宣传、介绍工作。
4、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书籍、杂志。教育学生遵守纪律，排队借书，保持室内安静。严格还书时的验收制度。
5、读书育人，态度和蔼，文明服务。教育广大学生读好书，争做“四有”新人。经常组织读书报告会和专题讲座。
6、认真搞好藏书工作，下班离馆检查门窗安全，室内每天打扫一次，经常开窗通风，注意做好图书资料的防霉、防蛀工作。
一、 负责本阅览室的安全及清洁卫生工作。
二、 负责新入藏文献的签收、登记、上架、宣传报道、向读者推荐、指导师生利用等工作。
三、 负责本阅览室文献资料的整理、管理、修补、剔旧和清理、上报、注销工作。
四、 负责利用本阅览室文献资料为读者提供阅览服务工作。
五、 时刻保持架位整齐整洁，错架率不得超过1%；经常巡视，严格控制书刊丢失，丢失率不得超过3‰。
六、 负责本阅览室期刊下架整理、登记装订工作。
七、 负责阅览室读者借阅数据统计工作。
八、 经常了解读者需求，检查图书、期刊分编及加工质量，及时向部室主任反映。
九、 负责本阅览室办公设备的保管工作。
十、 完成学校在安排的其他工作任务。
微机室岗位职责
1、对教室内所有设备编号定位，贴上标签，并逐一登记入帐，做到帐物相符。
2、每天早晨要检查电路电压，并开室换气，做好保洁工作，下班前切断电源。
3、使用好管理手册，记载每天师生考勤、日常工作及偶发事件。
4、多雨天气每天至少开机2小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。
5、每台微机要建立保养、维修等情况的档案。
6、督促学生做好记载工作，并及时查看，以确保设备正常运转。
7、当发现微机有损坏，要查明原因，追究责任，若是人为事故，要照价赔偿。
8、学期结束记载手册交教务处。
美术室岗位职责
1、按时参加所属教研活动，并做好每课上课前的准备工作。
2、掌握各种工具，物品的性能和使用方法。
3、积极动手创制代用教具。
4、保持室内整齐、清洁，各种设备要分类编号，定点存放。
5、定期进行安全检查，并严守保管和使用制度。
多媒体教室岗位职责
1、负责所有多媒体教学设施的正常、安全运行。
2、根据课程安排，提前10分钟进入课堂，根据教师需要调试设备、指导教师正确使用；上课结束后，检查设备情况并作好记录。
3、及时做好排障工作。并做好日志工作。辖内设备完好率不低于百分之九十。设备一般故障应立即排除，属于更换配件或请外来技术人员修理的，应在三天内及时上报。重要设备故障应做好维修记录。每周向主管领导报告一次设备完好情况和维修情况。
4、熟悉多媒体教学系统各种设备的使用方法和注意事项，掌握设备间的连接，能排除简单的故障。
5、熟悉计算机的基本操作，定期清除多媒体教学系统主机内非教学所需的内容。
6、完成学校安排的各种会议、报告的多媒体技术保障工作。
7、为全校各单位、学生团体利用多媒体教室开展各种文化娱乐活动提供技术保障，丰富校园文化生活。
门卫人员岗位职责
1、严格执行国家关于维护学校秩序的有关政策法规，全面负责校门及校园的治安秩序管理，确保学校及师生个人的人身和财产安全。
2、按时开关校门及教学楼、实验楼、学生宿舍的大门，按时开关教学楼照明灯，保证师生正常的工作和学习。
3、搞好校门附近的清洁卫生。
4、严格遵守作息时间，特别是在学生进出校门时必须在校门处值班，其余时间要保证不间断轮流值班。
5、坚决禁止校门处摆摊设点和叫卖商品。
6、任何人携带物品出校都应严格盘查、认真登记，严防校产出校流失。
7、严格执行封闭管理制度。中途出校必须有班主任签发的出入证；任何外来人员进校都必须严格执行出入登记制度；禁止小商小贩进入校园做生意。
8、根据政教处、校长室的安排，做好其他工作。
收发室岗位职责
一、贯彻执行上级邮政部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。
二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。
三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。
六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。
七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。
八、做好教务处交办的其它工作。
体育器材室职责
一、坚持为教学服务，及时为体育的教学和学生课外体育活动的进行，提供体育器材。
二、建立健全体育器材保管和使用制度，及时向总务处汇报器材使用、保管情况，提出维修和更新的意见、计划。
三、协助体育教师指导学生正确地使用体育器材，并进行爱护体育器材教育。
四、根据教学需要和本校实际情况，做好器材的保管与维修工作，购置必需的器材设备。
五、发现体育器材损坏，立即停止使用，无教师指导，不出借容易发生伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。
六、协助教务处分管主任，管理好体育器材室。]
总务保管员工作职责
1. 对立为教学与师生服务观念，以勤俭办学的精神，管好用好校产校具。
2. 认真做好校产校具的保管工作，进货入库要统一验收，领用手续完备，进出有记录，账实要相符，严格执行借出公物的有关规定，所借公物要及时收回。
3. 按月清点仓库物品，每学期大清点一次并填报。
4. 仓库物品堆放整齐，保持室内清洁卫生，勤检查，严防物品丢失和损坏。
5. 严格遵守上下班时间，坚守工作岗位，离开保管室，要随时关、锁门窗，确保安全。
一、负责全校上、下水管道及用水、锅炉设备的日常维修工作，保证供水。
二、作好节水、计划用水工作，经常巡查，防止用水设备跑冒滴漏，杜绝长流水现象。发现损坏的用水设备及时修理，接到报修要立即到位处理。每月查水表一次并作长期记录，掌握全校的用水情况，出现异常的用水现象要及时汇报，提出整改措施。要利用多种形式经常宣传节约用水。
三、定期检查、清理下水管道、沉淀井、雨水井，如有堵塞及时疏通；协助做好防汛工作。
四、定期联系查炉清理水碱，保证开水供应。
五、爱护设备和工具，节约原材料，领用物品要记帐，防止丢失和浪费。
六、完成领导安排的其他临时性工作。
电工工作职责
一、必须持电工许可执照上岗工作。加强电工业务技术学习，提高业务技术水平，严格按照电工操作规程工作，严禁违章操作。
二、经常进行安全用电的宣传教育和巡视检查，消除隐患，防止触电和电器火灾的发生，保证用电安全。
三、对全院供电线路及用电设备要经常巡视和检查，保证线路完好、供电正常。接到报修应立即到位进行修理。
四、对全院的用电设备要经常进行巡视和检查，发现问题，及时报告、解决，提高设备完好率，延长设备使用寿命。
五、节约电料器材，维修领用器材要记录，防止浪费和丢失。
六、每月查抄电表一次，掌握全院的用电量，发现异常情况要及时报告并分析原因，提出解决问题的措施。
七、 配电室要保持清洁，严禁外人进入。
八、完成临时分配的其他工作。
1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。
2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
3.每日清扫、冲洗公厕2次以上，保证墙面、墙角、天花板无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，地面清洁，厕所无异味。
4.每日及时清理垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
6、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
7、打扫卫生时节约用水，按时开关水闸。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
8、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
9、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
10、完成临时性或领导布置的其他工作。
韶关市科技中等职业技术学校
岗
位
2007年3月
校长工作职责
校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校教育教学、行政、后勤等各项工作。主要职责是：
（1）贯彻执行党和政府的教育方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。
（2）主持校务行政会、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。
（3）根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的人才培养、科研等任务。
（4）领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。
（5）组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。
（6）主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支方案。
（7）负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。
（8）接受党委和教职工代表大会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。
（9）管理学校人事工作。建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做为教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作。提出学校的机构设置意见，向上级组织部门提名推荐副校长及中层干部。坚持行政会和行政办公会制度，作好协调工作。
（10）加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。全面领导学校精神文明建设，组织领导“教书育人、管理育人、服务育人”活动；加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。
（11）负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。
（12）努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。
党支部书记工作职责
（1）主持党支部的全面工作，组织起草党支部的工作计划和总结，贯彻执行党的路线、方针、政策，检查学校党组织对上级党组织决议的执行情况，组织贯彻党委决议。
（2）主持党支部民主生活会，党员大会等；做好党支部的思想政治工作，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用。
（3）支持校长正确行使职权，组织党支部一班人充分发挥保证监督职能。团结党内外同志，协调学校党、政、工、团的关系。
（4）组织对党员的党性、党风、党纪教育。
（5）加强对教代会、工会、共青团、学生会等群众组织的思想政治工作的领导。
（6）组织制订、修改和废除党务系统规章制度，签发以党委名义发出的公文、函电。
教学副校长工作职责
教学副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是：
（1）贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和
学校决议。
（2）组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工
作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。
（3）组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工
作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。
（4）主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检
查并不断改进教学工作。
（5）负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“教书育人”；负责师
资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。
（6）负责图书馆、实验室、艺体馆、实训实验室的建设，不断创造良好的
教学条件。
（7）负责组织分管科室在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学
生和社会服务，为学校创收，提高设备利用率。
德育副校长工作职责
德育副校长受校长委托，负责全校学生的思想教育和管理工作。主要职责是：
（1）贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。
（2）指导、督促、检查政教处工作，审定政教处产生的文件和决议，协调政教处、团委和学生会的工作，保证德育的首要地位。深入调查研究学生思想实际，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。
（3）组织制订和实施学生管理工作规划、计划；组织制订学生管理方面的规章制度；审批分管部门的工作计划和工作总结。
（4）负责主持召开学生工作会议，布置和检查学生处以及各专业部的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设和“教书育人”工作。负责班主任考核考评和班主任费发放。
（5）组织学生参加各种文体活动，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作，保障学生身心健康。
（6）加强班级两个文明建设的考核评比，搞好校风、校纪、校貌建设。
（7）负责新生入学教育和军训工作；根据社会需求改进学生管理工作。
（8）负责安全保卫的全面工作，保证校园安全。
（9）负责宿舍管理的领导工作，为学生提供良好的休息场所。
后勤副校长工作职责
后勤工作副校长受校长委托，负责全校后勤方面的工作。主要职责是：
（1）贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。
（2）根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制度和执行后勤工作规章制度；审批分管部门的工作计划和工作总结。
（3）教育后勤人员树立为教育教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。负责后勤人员的考核评估工作。
（4）组织有关科室，搞好物资供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。
（5）协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。
（6）关心师生员工生活，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。
（7）加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤社会化进程。
工会主席工作职责
1、自觉宣传、贯彻党的各项路线、方针、政策。认真贯彻上级工会有关文件精神，自觉加强对教职工的思想、纪律、法制和师德教育。做好教职员工的思想政治工作，向教职员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义的教育，加强法制和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
2、动员和组织全体会员努力完成学校党组织和行政及上级工会交给的任务，积极参加上级工会组织的各项活动，并团结全体工会委员，精心组织有利于提高教职工队伍两个素质的工会活动。
3、根据工会工作的基本任务和上级工会工作的意见，制订工会工作计划，做好工会总结，并负责向学校党组织和上级工会汇报工作。
4、抓好工会领导班子建设，主持工会日常工作，定期召开工会委员例会，督促各工会委员认真执行工会工作计划，创造性地开展好本职工作
5、虚心听取群众意见，及时向有关部门反映教工的呼声和要求，维护教职工的合法权益。
6、加强学校民主管理，搞好参政议政。
7、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。
8、搞好教职工计划生育工作吉老干部工作。
9、组织开展有益教职员工身心健康的、丰富多彩的文化、体育活动，办好工会文化、教育、体育事业，活跃教职员工生活。
10、坚持工会的民主制度和民主生活，加强工会小组工作，做好新会员的接收发展工作。
1、按照国家课程标准，安排各科课程表。统筹安排各年级组、教研组的活动。
2、审阅各教研组的工作计划和总结，安排指导教研组进行教研活动，检查了解教研组活动开展情况，对校内公开（研究）课教学进行评价反馈，促进教师教育理论的学习和教学基本功的训练；组织行政人员听课、了解各科教师的教学；负责主持教研组长会议，听取年级组、教研组和任课教师的意见和要求，对《教室日讠志》提出的相关问题进行汇总，归纳，提交校领导研究解决。
3、审阅教师的教学计划和教学总结；发现并指导纠正教学工作的偏差和失误，总结推广教研组和教师实施素质教育和新课改的先进经验。
4、负责教师的业务考核工作，抽查教师教案、学生作业；组织安排学生体育、文娱、课外活动；抽查和指导实验室、仪器室和图书室、阅览室工作。
5、组织安排期中期末考试、考试成绩统计和考试质量分析等工作负责招生及新生编班工作；审核办理学生毕业证工作；负责学生学籍档案的建立和管理工作。
6、教导主任的所有工作向校长负责。以上责任在履行方法上，要首先征得校长、主管校长的同意，或提交行政会议审议通过后主可实施。
政教处主任在学校领导下开展工作，负责学生政治、思想、道德品质、行为规范教育和心理培育等方面工作。其职责如下：
（一）、德育常规工作
1、依据《中学德育大纲》制定每学期德育工作计划，指导年级组长、班主任制订年段及班级德育工作计划，并督促检查落实计划。组织实施学校德育计划。
2、抓好学科德育工作，与教务处、办公室协作，研究制订学科教育的德育目标、方法、管理和评价办法，并具体组织实施。
3、领导班主任工作，定期召开班主任会，研究、总结班级工作，发现典型，推广先进经验；指导班主任写好学生评语；组织班主任学习教育理论，提高班主任工作水平；评选优秀班主任、先进班级，做好班主任考核工作。
4、组织好每年例行的教育活动。
(1)开学典礼 (2)校学生集会 (3)值周工作 (4)结合重要纪念日组织的教育活动 (5)每周一次的晨会和升国旗仪式
5．关心指导青年班主任的培养工作。
（二）、学生管理工作
1、贯彻执行学校各项规章制度，加强“日常行为规范”训练，抓好校风建设。
2、指导学生会开展工作，培养学生干部、强化学生自己管理自己的机制；组织好学生文艺社团，办好学校刊物，丰富课余生活。
3、协助党支部指导共青团工作，开展学雷锋、创三好活动，评选“三好学生”、“优秀学生干部”，树立优秀学生榜样，带动良好学风的形成。
4、做好差生转化工作，对错误严重需要处理的学生提出处分意见，报校务会议研究批准执行，并进行跟踪教育考察，帮助这些学生改正错误。
5、组织指导学生的军训、学工、学农、社会调查、公益劳动等社会实践活动。
6、办理与审批学生助学金，办理学生校卡、校服与保险等服务工作。
（三）、体育卫生工作
1、抓好三操与体育锻炼，与有关部门配合办好校运会。
2、领导卫生室认真贯彻“卫生条例”，培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，作好防病工作。
4、定期组织卫生大扫除，并组织检查评比，保证校园洁、静、雅。
5、抓好学生宿舍管理与食堂管理和卫生工作。
（四）、抓好学生心理健康教育工作，为师生举办心理健康教育讲座，开展心理咨询和辅导，逐步建立学生心理健康档案。
（五）、建立学校、家庭、社会一体化教育网络，开展大教育活动。
（六）、认真完成上级或校长布置的临时性工作。
总务处主任工作职责
（1）在主管校长领导下，按照总务处的职责范围，主持部门工作，提出部门的学期工作计划，处理部门的日常工作。
（2）努力学习政治、业务和理论知识，不断提高自己的政治业务素质和管理水平，遵纪守法，廉洁奉公。
（3）负责对组内人员进行思想和安全教育、技术培训工作，认真贯彻执行学校的各项政策和学校的各项规章制度，对违反总务管理制度的部门和个人，按规定追究责任。
（4）在上级有关部门和学校领导的指导下，合理安排学校基本建设布局。根据学校规模和事业发展搞好每个阶段基本建设前期准备，施工质量，以及后期管理工作。
（5）在分管校长领导下，审批各部门的文具、低值易耗品等办公用品计划。
（6）对学校的绿化环卫面貌、房屋修缮等要统盘考虑，长远规划，分期落实。
（7）主动接受领导和群众监督，经常听取各部门对后勤工作的批评和建议，努力改进工作。
（9）负责水电畅通，做好全校水电的正常供应工作，安全使用和维修保养工作。
（10）完成领导交办的其他工作。
办公室主任工作职责
1、按照学校办公室职责范围 , 主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
2、在党委和行政领导下 , 负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件 , 负责全校公文的审核工作 ,
做好文字综合和处理工作 , 把好文字关和政策关。
3、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党委和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。
4、根据学校有关会议决定 , 组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。
5、负责和指导学校外事、档案、统计、收发工作 , 组织接待各地来宾的参观访问和校内群众来信来访工作。
6、根据校领导的指示 , 负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作 , 做到上情下达 , 下情上达。
7、注意调查研究 , 掌握校内外信息 , 主动了解与全局有关的情况和问题 , 积极为校领导决策提供参考意见。
8、关心办公室工作人员的工作、学习和生活 , 会同党支部抓好办公室的政治学习和思想教育工作 , 不断提高全室工作人员的工作效率和服务水平。
19、认真完成校领导交办的其他工作。
教务处副主任工作职责
一、在分管教学的校长和教务主任领导下, 负责学校教务工作。
二、指导教务干事做好学生的学籍管理工作，负责处理编班、成绩考核、
休学、退学、转学、毕业等具体事务。
三、编制学校行事历，校总课表，作息时间表，提供行政会讨论。
四、负责建立教师业务档案，为教师考核提供依据。
五、负责执行学校课程计划，处理日常调课、代课等事项。
六、领导教务组、文印室、图书馆、微机室、多功能室工作。
七、制订教务各部门岗位职责、督促各部门履行职责，并对教务部门工作
人员进行考核。
八、负责全校书籍、作业本、教学参考资料的征订审核；活动课、学科兴
趣小组活动的安排等工作。
招生与就业指导办公室主任工作职责
（1）在主管校长的领导下,主持本室日常工作，制定工作计划。安排本室人员的具体工作。
（2）组织有关招生、实习、就业的全校性重大活动。
（3）负责与联办学校、联办企业以及招生与就业相关单位的考察、咨询、联系工作；搞好与联办学校的教学协调工作。
（4）负责与实习单位签订实习协议。
（5）积极开展社会调查，了解企业对毕业生需求及就业情况，协同相关科室制订招生计划。
（6）组织总结推广实习指导工作的先进经验，指导业务部开展各项活动。
校团委书记工作职责
1、认真学习、宣传和贯彻执行党的方针、政策、路线，努力完成上级交给的任务，全面负责学校团的工作。
2、抓好团的组织建设和思想建设，负责对全校团干部的培训。组织团员、青年开展“创优争先”活动。健全团的民主生活会，督促团员发挥模范带头作用。
3、定期召开团委会。团支部书记工作要有计划、有布置、有检查、有落实、有总结。
4、组织、发动团员和青年围绕学习开展各种竞赛，以各种形式的活动，教育学生树立正确的人生观、价值观。
5、积极引导和充分调动团干部及团员的积极性，创造性地开展工作。
6、充分发挥共青团在学校德育工作中的积极作用，向团员、青年进行爱国主义、集体主义教育，要适时地对团员、青年进行国情教育、法制教育、社会公德教育等，为社会培养合格的“四有”新人。
7、经常组织、开展适合青年特点的各种有益的社会活动和文体活动，使青年学生的思想情操得到提高和陶冶。
8、负责筹备和组织召开团代会，及时接纳符合条件的青年入团，及时做好团的组织关系接转，团费收缴、上解、开支等工作，搞好团组织基础资料的汇集。
9、指导和协调团委副书记、各委员的工作，处理好校内外、上下级和校内各部门之间的工作关系，争取团的工作能够得到各方面的重视和支持，不断开创共青团工作的新局面。
10、经常向党支部汇报团的工作，自觉接受党支部对团的工作的领导，认真完成党支部和有关部门安排的临时性工作。
党支部岗位职责
（1）制订支部工作计划，并负责贯彻实施。
（2）组织党员和师生学习马克思列宁主义基本理论，邓小平理论，学习党的路线、方针、政策；坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，抓好党员教育。
（3）发挥党员先锋模范作用，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利和义务不受侵犯。
（4）做好党员的发展工作和党费的收缴工作。帮助入党积极分子进步，审查和鉴定本支部的党员。组织开展“创优争先”活动。
（5）密切联系群众，认真接受群众的监督，收集群众的意见和建议，及时向上级汇报。指导工会小组和共青团支部的工作。
（6）负责向支部党员大会和上级组织报告工作。
（7）动员全体党员教育、团结广大教职工完成学校和科室的各项工作任务。
教务处岗位职责
教务处是在教学副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。主要职责范围是：
（1）组织各专业部制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。
（2）下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。
（3）编发全校课程表，统筹安排教学进程，协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。负责临时调课工作。
（4）协助教学主管校长做好校外教学人员的聘请、接待和管理工作。
（5）负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。负责教学统计报表。
（6）收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。
（7）参与做好对教师的业务考核；提出师资进修意见。
（8）提供教学大纲、教材、教学参考资料，做好教材的征订、发放工作。
（9）统筹安排全校教室，管理全校实验实训室，并对实验实训室建设提出意见。
（10）执行教职工的考勤请假制度。
政教处岗位职责
政教处是协助校长负责全校师生思想政治工作和管理年级、班级德育工作的中层机构。其职责如下：
1、协助学校领导、教导处、团委、班主任、教师对学生进行思想政治教育。培养学生对学习、工作、生活、纪律的自治精神，做到自觉遵守纪律，维护集体荣誉，发挥学生的创造性、主动性精神。
2、按照国家有关教育的方针、政策、法则结合学校重大决策制定长远的德育工作目标及年度、学期工作计划、改进学生学习和纪律方面的措施，协调学校组织校内外活动。
3、指导班主任的工作，审查、批准班主任工作,定期召开班主任工作会议，建立班主任的考核制度，培养班干部，领导班委会工作，并进行督促检查评比和总结。
4、组织学生开展重大校园德育、社会实践、青春期教育、法制教育等活动，组织学生值日、值周活动，检查学生守则行为规范和各项规章制度的执行情况，并汇总、建档。
5、协助党支部开展共青团工作，指导学生会开展活动，抓好学生干部的培养、选拔、教育和培训。
6、开展校园文化建设，利用墙报、黑板报、学习园地、广播室宣传好人好事或交流经验，举行读书会、文娱、体育、科技活动，做好宣传工作
7、搞好卫生扫除、卫生检查评比活动。
8、反映班级、教师、学生、社会上的建议。促进同学之间、同学与教师之间的团结,建立良好的师生关系。
9、开展学生品德测评工作，负责文明班、优秀班主任的评比工作，落实对学生的奖惩决定。
10、加大保卫力度，管理保安工作，保持学习环境安定，抓好学生的突发事件的处理工作。
11、认真做好学期和学年的总结工作。
12、完成上级或校长布置的临时性工作。
总务处岗位职责
（1）负责全校房屋、办公用品的计划、采购、配备、维修和管理。
（2）负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。
（3）负责学校照明、生活线路、闭路电视、校园网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。
（4）负责学校、食堂管理及锅炉房、水房和全校给排水系统的管理和维修工作。
（5）负责全校房屋租金、水电费的收缴和有关房产、水电、办公用品、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。
（6）负责校园建设和保护，美化、绿化工作。
（7）负责学校物资的计划、申报、采购、保管、分配与供应工作。
（8）负责全校师生员工卫生保健和疾病防治工作。
（9）负责车辆的使用、维修、保管、安全等相关工作。
办公室岗位职责
学校办公室是校长领导下的职能部门，主要负责全校性行政工作的组织、协调，对全校各科室就有关工作进行指导，其职责范围是：
（1）起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。
（2）组织安排全校性行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。
（3）协调各职能部门工作，组织有关科室完成共同负责的全局性工作任务。
（4）掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章，审定各行政部门印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。
（5）收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限期办理的事项。
（6）负责来客的接待，处理人民来信来访。
（7）管理学校档案，做好学校大事记和重要历史资料的保管工作，指导各科室做好档案工作，管理教职员工的劳资人事档案。
（8）认真贯彻职称改革评聘条例，做好评审和聘任的事务性工作。
招生与就业指导办公室岗位职责
（1）负责学生招生、实习、就业指导与管理工作。指导、监督及评价各专业部实习指导巡视工作及相关的管理工作。
（2）会同业务部组织实施毕业班学生的实习分流工作，指导业务部开展学生职业指导教育。
（3）规范学生实习期间的调动转岗等制度。
（4）负责签订实习协议，参与各专业部与实习单位的协调工作，协助专业部处理实习生偶发事件。
（5）组织用人单位的招聘面试及相关的培训。
（6）开展社会调查，了解人才需求状况。在主管校长领导下，会同相关科室制订每年度招生计划。
（7）开展招生宣传，负责新生的录用工作。
（8）负责做好各种短训、联合办学等事宜。
校团委岗位职责
1、组织开展对全校团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，对团员青年进行爱国主义、社会主义、集体主义、校风校纪、心理健康等日常思想政治教育，加强形势教育工作。
2、负责组织开展学生社会实践活动，青年志愿者活动，社区援助服务等活动。
3、积极营建健康向上的校园文化，组织开展丰富多彩的社会实践和校园文化活动，做好学生各类团体的组织工作，积极创造条件，满足青年学生的成才要求。
4、认真做好推优工作，配合校党支部每年举办一期入党积极分子培训班。
5、代表、维护和关心青年的正当权益，负责向有关部门及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，并配合学校有关部门加以改进。
6、搞好团的宣传工作。认真办好广播站、宣传栏、黑板报，配合政治部搞好对学生刊物的管理和对宣传园地的定期评比、检查工作。
7、负责指导和帮助校学生会开展各项工作。负责学生干部的教育和培
8、做好团的对外接待和联络工作，加强同校外的交流和联系。
9、负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作，并不断增加团的活动自筹经费的来源。
10、完成上级交办的其它工作。
办公室干事岗位职责
1、在办公室主任领导下，具体负责处理办公室的日常事务，负责起草办公室名义印发的各种文件。
2、负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；负责以学校名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作；负责全校行政公文的归档工作；负责印章的使用、管理工作。
3、负责全校各职能部门的统计报表汇总工作，及时做好数字统计、表册填写、职称考核、工资摸底、材料上报等文秘工作。及时准确向上级部门报送统计报表，审核学校对外发布的有关统计数据。
4、负责接待校内外单位的信访工作，
5、做好电话值班、来客服务、室内卫生工作，严格遵守电话值班时间，保持室内干净整洁，负责做好接待工作，保证接待服务热情周到。做好校领导和办公室领导交办的其它工作。
6、做好办公室的其它工作。
年级组是学校日常行政管理的基本单位，年级组长在学校校长室的领导下，做好本组教师的思想政治工作和教育教学管理工作。具体职责如下。
1、负责本组教职工的师德师风建设。按计划组织教职工的政治学习活动；做好每周的工作情况小结与通报；做好教职工的个别思想工作。
2、根据学校工作计划，确定本组教育教学、教研教改工作目标，制定每学期的工作计划，并认真组织实施。
3、加强教职工的日常工作过程管理。认真、实事求是地记载考勤，严格执行办公室工作纪律，合理安排组内日常工作，确保全组工作高效率。
4、负责本年级学生的德育工作和日常管理，组织指导班主任对学生开展科学、高效的德育活动，实施有效的日常行为教育和管理，及时处理学生中的严重违纪与偶发事件。经常检查班主任、值周教师的到岗情况。
5、组织协调好各教研组的教学、教研和教改工作，督促各备组搞好集体备课和常规教研活动，帮助各班搞好班科协调，保证本年级学生平衡发展。
6、按要求整理年级组的各种管理资料，及时上交学校。
教研组是我校业务管理的基本单位。教研组在教务处的领导下，负责本学科的教学、教研、教改和教师的培训工作。负责学生的质量检查、学科竞赛等各项工作。具体职责如下；
1、根据学校和教务处的工作方案，制定本学科的教学、教研和教改目标、计划；制定校本课程开发方案和兴趣小组活动计划，组织、指导教师开展学科课外活动。
2、按照教务处的统一部署，做好本学科的教学检查，坚持一学期一轮教学环节检查；一周跟踪检查一名教师的教学过程；一学期进行一个班的个案研究。
3、组织好本组的教师培训工作。坚持间周一次的业务学习制度，组织教师学习新课标、新教材和新教法；组织教师学习新的教育理论和教改经验；组织教师完成“教学随笔”、“目标教学模式研讨”等学校规定的校本培训任务。提高全体教师的业务水平。
4、指导、督促各备课组搞好集体备课和常规教研工作，要求组内成员人人承担主备课任务、人人承担常规教研课题。整个活动要做到过程规范、资料完备。
5、组织、指导好本组的教改课题实验工作，坚持间周一次理论学习、一月一次研究课、半期一次汇报课、一期一次优秀课例展示。并做到过程扎实、资料齐全、效益显著。
6、按照教务处的统一部署，具体组织实教学施质量抽查、期中、期末考试，并做好质量分析，及时调整学科教学工作。
7、负责做好本组教师的教学工作考核，合理、公正地对教师的教学工作做出评价。
8、收集、整理好本组的教学档案和教师业务档案。
（1）班主任应认真贯彻上级有关改进和加强学生德育工作的文件精神和学校的规章制度，坚持用新的思路、新的方法，切实加强学生德育工作，对全班学生要真正做到全面负责。
（2）班主任必须热爱自己的工作，具有敬业精神和工作责任心，在思想、工作、生活作风等方面对自己有严格要求，做到言传身教，敢于严格要求学生，做学生的楷模，不断提高社会工作经验和组织活动能力，在各方面指导学生健康成长。
（3）经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想和学习情况，引导和教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法组织经验交流，学好各门功课，不断提高学习成绩。
（4）班主任为本班安全责任人，要经常深入班级、教室、寝室、食堂，引导和教育学生严格遵守学校各项规章制度，善于发现学生中情况，掌握学生工作的第一手资料，同时主动听取学生意见，提高学生管理水平。
（5）关心学生的生活和身心健康，运用心理辅导，充分尊重学生在品德形成过程中的主体地位，充分重视学生个性心理的发展和潜能的发挥。积极组织、指导本班学生参加各类社会实践活动，搞好班级清洁卫生工作，培养学生具有良好的生活习惯和心理品质。
（6）认真培养学生干部，组织、领导班委会的工作，指导本班共青团开展活动，发挥团干部的骨干和共青团的先锋模范作用。积极参与和指导班级开展的各类活动，经常深入班级和寝室，及时处理班级日常事务。
（7）切实加强与学生家长的联系，充分发挥家庭教育的作用，定期召开家长会和有重点地开展家访活动，沟通学校和家长的联系渠道，切实抓好特殊学生转化工作。
8）平时加强班主任工作的业务学习，积极参与学校组织各类培训活动，善于总结经验，撰写论文和成功案例，在新形势下创造性地开展班主任工作，全面提高本人的整体素质。
（9）平时认真填写《班主任工作日志》记载班级和学生情况，进行分析研究，作为改进工作和学生操行评定的依据。
（10）班主任在开学初应根据学校德育工作的要求，结合本班实际，制订班级工作计划，期末应有工作总结，学期中要精心组织好每一次的班会课。
教师岗位职责
（1）担任教学工作任务，每学年按规定完成教师工作量。组织或指导实验、实习、课程设计及学生基本技能训练。
（2）参加编写校本教材、教辅资料及其他教学文件，了解本学科的国内外学术，技术发展动态，参加科学研究，技术开发，社会咨询及教学研究。
（3）参加教育研究活动，完成学校教研组下达的课题研究任务。
（4）承担课程建设和实验室建设任务。协助班主任做好学生的思想政治工作。
（5）每年在省（市）级刊物发表或交流文章1篇。每学年完成一份工作总结，完成学校或专业部下达的各项任务。
实验室岗位职责
（1）了解与业务有关的专业知识和技术，了解本实验室各项实验的基本原理和方法步骤，解决实验中出现的一般性问题。
（2）完成实验准备工作和辅助工作，回答学生在实验中的有关问题。
（3）参加实验室建设，参与设备采购、验收、安装、调试等工作，承担仪器、设备的清理、保管、维护、发放、回收、清洁等工作，保证实验仪器设备的完好。
（4）负责实验室的安全，搞好清洁卫生及其他工作。
（5）积极参加教书育人工作，对参加实验的学生进行遵守实验室规章制度和操作规程、爱护实验仪器和设备等方面的教育。
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2、编制并严格执行综合经费收支计划，定期进行财务分析，及时向领导汇报情况和提出建议，当好领导的参谋。
3、按照会计制度，审核记帐凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；帐目健全、及时记帐算帐、按时结帐、如期报帐、定期对帐。保证所有提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整，并做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白财政票据和一枚银行印鉴章。票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助财产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到帐实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、帐簿、报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
10、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热诚服务。
1、按照国家现金管理、银行结算和财务管理的有关规定，办理现金收付和银行结算业务，负责现金的提取、发放、报销和银行结算凭证签发、解行。
2、按照会计制度，审核原始凭证，并据以填制记帐凭证，登记现金和银行存款日记帐，月末编制“银行存款余额调节表”。做到凭证合法、记帐及时、日清月结、定期对帐、帐款相符。
3、保管库存现金和各种有价证券。
4、保管财务专用章、部分银行结算印章，保管空白银行票据和领用的财政收据本。收据使用完后应及时交会计销号，支票发出要及时登记，收回时随时注销。
5、协助会计做好会计档案的整理工作。
6、遵守《会计法》，宣传和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，抵制不合法的收支。遵守预算外资金“收支两条线”管理的有关规定，收入款项及时解款财政专户，不出租、出借银行帐户，不签发空头支票。库存现金不超过申报限制，不坐收坐支，不“白条”抵库，不挪用公款，严禁私设小金库。保险柜内不存放私人现金及物品。
7、对主管部门和审计、财政、税务、银行等部门依法进行的监督，要负责提供会计凭证、帐簿和有关资料，如实反映情况。
8、出纳会计调离本岗位时，要将经管的款项、有价证券、会计凭证、帐簿、印章、票据、支票和未了事项等编制移交清册，向接办人移交清楚，并核对库存现金和有价证券，办妥交接手续。
9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热诚服务。
1、负责全校上报下发各类文件的印刷工作，并承接学校职能部门的来文印发，及时完成学校的文印任务。
2、努力钻研业务，不断提高文印技术，力争高质量、无差错。
3、严格遵守文印保密制度，对机密文件、试题或尚未公布事项严格保密，禁止无关人员到文印室串门、聊天，做好文印保密工作。
4、做好打字机、油印机等器具的保养维修工作。
5、节约纸张、油墨，健全使用纸张、油墨管理制度。
6、做好文印室的防火、安全、卫生保洁工作；
7、做好学校交办的其他工作。
图书馆岗位职责
1、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求，搞好图书馆的建设、管理和使用工作，使图书馆更好地为教育教学服务。
2、工作认真，忠于职守按时上、下班，上班时间不做与工作无关的事，努力提高工作效率。
3、树立全心全意为师生服务的思想，努力学习，提高业务能力，熟悉馆藏概况，做好微机分类、编目登记、借书服务工作，做好新书及资料的宣传、介绍工作。
4、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书籍、杂志。教育学生遵守纪律，排队借书，保持室内安静。严格还书时的验收制度。
5、读书育人，态度和蔼，文明服务。教育广大学生读好书，争做“四有”新人。经常组织读书报告会和专题讲座。
6、认真搞好藏书工作，下班离馆检查门窗安全，室内每天打扫一次，经常开窗通风，注意做好图书资料的防霉、防蛀工作。
一、 负责本阅览室的安全及清洁卫生工作。
二、 负责新入藏文献的签收、登记、上架、宣传报道、向读者推荐、指导师生利用等工作。
三、 负责本阅览室文献资料的整理、管理、修补、剔旧和清理、上报、注销工作。
四、 负责利用本阅览室文献资料为读者提供阅览服务工作。
五、 时刻保持架位整齐整洁，错架率不得超过1%；经常巡视，严格控制书刊丢失，丢失率不得超过3‰。
六、 负责本阅览室期刊下架整理、登记装订工作。
七、 负责阅览室读者借阅数据统计工作。
八、 经常了解读者需求，检查图书、期刊分编及加工质量，及时向部室主任反映。
九、 负责本阅览室办公设备的保管工作。
十、 完成学校在安排的其他工作任务。
微机室岗位职责
1、对教室内所有设备编号定位，贴上标签，并逐一登记入帐，做到帐物相符。
2、每天早晨要检查电路电压，并开室换气，做好保洁工作，下班前切断电源。
3、使用好管理手册，记载每天师生考勤、日常工作及偶发事件。
4、多雨天气每天至少开机2小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。
5、每台微机要建立保养、维修等情况的档案。
6、督促学生做好记载工作，并及时查看，以确保设备正常运转。
7、当发现微机有损坏，要查明原因，追究责任，若是人为事故，要照价赔偿。
8、学期结束记载手册交教务处。
美术室岗位职责
1、按时参加所属教研活动，并做好每课上课前的准备工作。
2、掌握各种工具，物品的性能和使用方法。
3、积极动手创制代用教具。
4、保持室内整齐、清洁，各种设备要分类编号，定点存放。
5、定期进行安全检查，并严守保管和使用制度。
多媒体教室岗位职责
1、负责所有多媒体教学设施的正常、安全运行。
2、根据课程安排，提前10分钟进入课堂，根据教师需要调试设备、指导教师正确使用；上课结束后，检查设备情况并作好记录。
3、及时做好排障工作。并做好日志工作。辖内设备完好率不低于百分之九十。设备一般故障应立即排除，属于更换配件或请外来技术人员修理的，应在三天内及时上报。重要设备故障应做好维修记录。每周向主管领导报告一次设备完好情况和维修情况。
4、熟悉多媒体教学系统各种设备的使用方法和注意事项，掌握设备间的连接，能排除简单的故障。
5、熟悉计算机的基本操作，定期清除多媒体教学系统主机内非教学所需的内容。
6、完成学校安排的各种会议、报告的多媒体技术保障工作。
7、为全校各单位、学生团体利用多媒体教室开展各种文化娱乐活动提供技术保障，丰富校园文化生活。
门卫人员岗位职责
1、严格执行国家关于维护学校秩序的有关政策法规，全面负责校门及校园的治安秩序管理，确保学校及师生个人的人身和财产安全。
2、按时开关校门及教学楼、实验楼、学生宿舍的大门，按时开关教学楼照明灯，保证师生正常的工作和学习。
3、搞好校门附近的清洁卫生。
4、严格遵守作息时间，特别是在学生进出校门时必须在校门处值班，其余时间要保证不间断轮流值班。
5、坚决禁止校门处摆摊设点和叫卖商品。
6、任何人携带物品出校都应严格盘查、认真登记，严防校产出校流失。
7、严格执行封闭管理制度。中途出校必须有班主任签发的出入证；任何外来人员进校都必须严格执行出入登记制度；禁止小商小贩进入校园做生意。
8、根据政教处、校长室的安排，做好其他工作。
收发室岗位职责
一、贯彻执行上级邮政部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。
二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。
三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。
六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。
七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。
八、做好教务处交办的其它工作。
体育器材室职责
一、坚持为教学服务，及时为体育的教学和学生课外体育活动的进行，提供体育器材。
二、建立健全体育器材保管和使用制度，及时向总务处汇报器材使用、保管情况，提出维修和更新的意见、计划。
三、协助体育教师指导学生正确地使用体育器材，并进行爱护体育器材教育。
四、根据教学需要和本校实际情况，做好器材的保管与维修工作，购置必需的器材设备。
五、发现体育器材损坏，立即停止使用，无教师指导，不出借容易发生伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。
六、协助教务处分管主任，管理好体育器材室。]
总务保管员工作职责
1. 对立为教学与师生服务观念，以勤俭办学的精神，管好用好校产校具。
2. 认真做好校产校具的保管工作，进货入库要统一验收，领用手续完备，进出有记录，账实要相符，严格执行借出公物的有关规定，所借公物要及时收回。
3. 按月清点仓库物品，每学期大清点一次并填报。
4. 仓库物品堆放整齐，保持室内清洁卫生，勤检查，严防物品丢失和损坏。
5. 严格遵守上下班时间，坚守工作岗位，离开保管室，要随时关、锁门窗，确保安全。
一、负责全校上、下水管道及用水、锅炉设备的日常维修工作，保证供水。
二、作好节水、计划用水工作，经常巡查，防止用水设备跑冒滴漏，杜绝长流水现象。发现损坏的用水设备及时修理，接到报修要立即到位处理。每月查水表一次并作长期记录，掌握全校的用水情况，出现异常的用水现象要及时汇报，提出整改措施。要利用多种形式经常宣传节约用水。
三、定期检查、清理下水管道、沉淀井、雨水井，如有堵塞及时疏通；协助做好防汛工作。
四、定期联系查炉清理水碱，保证开水供应。
五、爱护设备和工具，节约原材料，领用物品要记帐，防止丢失和浪费。
六、完成领导安排的其他临时性工作。
电工工作职责
一、必须持电工许可执照上岗工作。加强电工业务技术学习，提高业务技术水平，严格按照电工操作规程工作，严禁违章操作。
二、经常进行安全用电的宣传教育和巡视检查，消除隐患，防止触电和电器火灾的发生，保证用电安全。
三、对全院供电线路及用电设备要经常巡视和检查，保证线路完好、供电正常。接到报修应立即到位进行修理。
四、对全院的用电设备要经常进行巡视和检查，发现问题，及时报告、解决，提高设备完好率，延长设备使用寿命。
五、节约电料器材，维修领用器材要记录，防止浪费和丢失。
六、每月查抄电表一次，掌握全院的用电量，发现异常情况要及时报告并分析原因，提出解决问题的措施。
七、 配电室要保持清洁，严禁外人进入。
八、完成临时分配的其他工作。
1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。
2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
3.每日清扫、冲洗公厕2次以上，保证墙面、墙角、天花板无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，地面清洁，厕所无异味。
4.每日及时清理垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
6、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
7、打扫卫生时节约用水，按时开关水闸。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
8、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
9、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
10、完成临时性或领导布置的其他工作。