企业退休后的养老保险不到公务员一半

文/多刺玫瑰

原来上班期间,我们单位的工资并不算高,与别的单位横向比较,比上不足,比下有余,我们总是处在中下水平上。处在饿不死,也撑不着的那种状态。大家也都认命了,身在这个效益不好的企业,能有什么办法,最说能发出工资还就算是很不错的了,这些年大家都是这样过来了,也没有什么怨言。

前几年,企业为了减员增效,在离退休年龄5年的时候,不管你本人愿意不愿意,企业都强行给我们办了内部退休手续。给我们内部退休人员发的生活费是500到700元一个月。在物价这么高的情况下,这点钱能做什么用,光用在吃方面也不够花。这样的生活费说出去都让我们觉得好没有面子,也没有人会相信,就是自己的亲人也不相信会是这样,让我们活得一点尊严也没有。

经过了几年这种低收入的日子,前几年正式退休后,情况稍为好一点,像我一个月也能拿到3000多元,老伴还有1000余元,这个标准虽然还不到公务员的一半,如果不去高消费,不进行外出旅游,最低生活消费还是有保证的。企业退休人员养老保险低,这不是我们这个企业的问题,这是整个国家政策的问题。全国各地的企业都是这样,经济越是比较发达地区,这种差距越明显。这些年来,两会年年提养老保险不能双轨制,年年总是有人提,并没有人重视,养老保险差距大的问题一直被拖下来了。

养老保险并轨,并不是要把公务员的拉下来,可以把企业单位的退休人员的标准提上去。现在财政收入逐年提高,国家也有这个能力。国家的财富大多数是企业的员工创造的,企业员工待遇最低,很不合理。其实养老保险并轨操作起来并不很难,难的是没有人去做。

文/多刺玫瑰

原来上班期间,我们单位的工资并不算高,与别的单位横向比较,比上不足,比下有余,我们总是处在中下水平上。处在饿不死,也撑不着的那种状态。大家也都认命了,身在这个效益不好的企业,能有什么办法,最说能发出工资还就算是很不错的了,这些年大家都是这样过来了,也没有什么怨言。

前几年,企业为了减员增效,在离退休年龄5年的时候,不管你本人愿意不愿意,企业都强行给我们办了内部退休手续。给我们内部退休人员发的生活费是500到700元一个月。在物价这么高的情况下,这点钱能做什么用,光用在吃方面也不够花。这样的生活费说出去都让我们觉得好没有面子,也没有人会相信,就是自己的亲人也不相信会是这样,让我们活得一点尊严也没有。

经过了几年这种低收入的日子,前几年正式退休后,情况稍为好一点,像我一个月也能拿到3000多元,老伴还有1000余元,这个标准虽然还不到公务员的一半,如果不去高消费,不进行外出旅游,最低生活消费还是有保证的。企业退休人员养老保险低,这不是我们这个企业的问题,这是整个国家政策的问题。全国各地的企业都是这样,经济越是比较发达地区,这种差距越明显。这些年来,两会年年提养老保险不能双轨制,年年总是有人提,并没有人重视,养老保险差距大的问题一直被拖下来了。

养老保险并轨,并不是要把公务员的拉下来,可以把企业单位的退休人员的标准提上去。现在财政收入逐年提高,国家也有这个能力。国家的财富大多数是企业的员工创造的,企业员工待遇最低,很不合理。其实养老保险并轨操作起来并不很难,难的是没有人去做。


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