新形势下对煤矿政工人员的六种要求

浅谈新形势下对煤矿政工人员的六种要求

【摘 要】当今煤炭市场竞争更加激烈，开采难度更加艰难，安全形势更加严峻，重大事故仍屡屡发生，违章操作、违章指挥和违反劳动纪律仍很严重。因此，对新形势下煤矿政工人员提出了更高要求和更高标准，包括理论素质、德性为先、业务能力、综合素质、清廉勤政、创新能力等要求，提高政工人员素质，做好政工工作，为煤矿转型跨越，营造稳定发展、和谐发展的环境，将提供坚强的思想保证、智力支持、精神动力。

【关键词】理论素质；德性为先；业务能力；综合素质；清廉勤政；创新能力

当今煤炭市场竞争更加激烈，开采难度更加艰难，安全形势更加严峻，重大事故仍屡屡发生，违章操作、违章指挥和违反劳动纪律仍很严重。党政工团等政工人员作为党的方针政策、煤矿企业文化理念、员工思想政治等工作的宣教者、推动者和落实者，为煤矿转型跨越，营造稳定发展、和谐发展的环境，必须提供坚强的思想保证、智力支持、精神动力，这就对新形势下煤矿政工人员综合素质提出了更高的要求，具体涉及六个方面：

1 对政工人员的根本政治要求是过硬的理论素质

思想政治工作是以人为对象，运用理论知识，解决员工的思想、观点、政治立场问题，提高员工的思想觉悟，是煤矿党委工作的重要部分，也是搞好煤矿安全工作和信访稳定工作的有力保证。煤矿政工人员是党群工作落实的直接责任人，应具有高度政治责任感和

浅谈新形势下对煤矿政工人员的六种要求

【摘 要】当今煤炭市场竞争更加激烈，开采难度更加艰难，安全形势更加严峻，重大事故仍屡屡发生，违章操作、违章指挥和违反劳动纪律仍很严重。因此，对新形势下煤矿政工人员提出了更高要求和更高标准，包括理论素质、德性为先、业务能力、综合素质、清廉勤政、创新能力等要求，提高政工人员素质，做好政工工作，为煤矿转型跨越，营造稳定发展、和谐发展的环境，将提供坚强的思想保证、智力支持、精神动力。

【关键词】理论素质；德性为先；业务能力；综合素质；清廉勤政；创新能力

当今煤炭市场竞争更加激烈，开采难度更加艰难，安全形势更加严峻，重大事故仍屡屡发生，违章操作、违章指挥和违反劳动纪律仍很严重。党政工团等政工人员作为党的方针政策、煤矿企业文化理念、员工思想政治等工作的宣教者、推动者和落实者，为煤矿转型跨越，营造稳定发展、和谐发展的环境，必须提供坚强的思想保证、智力支持、精神动力，这就对新形势下煤矿政工人员综合素质提出了更高的要求，具体涉及六个方面：

1 对政工人员的根本政治要求是过硬的理论素质

思想政治工作是以人为对象，运用理论知识，解决员工的思想、观点、政治立场问题，提高员工的思想觉悟，是煤矿党委工作的重要部分，也是搞好煤矿安全工作和信访稳定工作的有力保证。煤矿政工人员是党群工作落实的直接责任人，应具有高度政治责任感和


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