2014上海社工四级面试

情景模拟案例分析(“问题-人-环境”模式参考)

案例一:

问题:家庭经济状况、母亲疾病、学习压力 人:个性叛逆、自卑感

环境:与母亲的交流、社会支持系统 (亲友、社区的物质与精神支持) 案例二:

问题:网络成瘾、学习成绩 人:攻击性、叛逆、社交适应不良 环境:与师长、同学的关系,缺乏积极关注 案例三:

问题:经济困境(可否申请补助?)、工作问题

人:自卑,职业技能缺乏等

环境:与妻子的关系、社会就业支持、亲友的关心

案例四:

问题:失恋后的心态、目前无工作

人:情绪不稳、抗挫折能力、自信心培养 环境:缺乏积极关注、家人的关心、就业援助等

案例五:

问题:工作没有着落

人:缺乏自信、情绪低落、实践经验与职业技能缺乏

环境:就业技能培训、职业规划服务、周围的精神支持等

案例六:

问题:作弊后的心态

人:自卑、应激(即经过重大事件后的情绪困境)

环境:周围老师与同学的支持、积极关注等

案例七:

问题:目前的生计、下一步的打算、酒瘾 人:心情压抑、应激(即经过重大事件后的情绪困境)

环境:创业培训服务、周围人的支持等

案例八:

问题:目前工作没有着落

人:情绪低落、社会适应不良、缺乏正确自我评价

环境:与家人的交流、职业规划、就业援助等环境支持

案例九:

问题:学费与生活费等生计困境 人:严重的自卑感、个性上的缺陷等

环境:周围师生的关心、社会援助(如减免学费、募捐)、心理咨询服务

案例十:

问题:酒精成瘾、生活没有规律、身体状况 人:正确的自我评价、自信心培养,正确的戒瘾知识

环境:周围人的关心、生理健康服务、心理咨询援助

面试流程建议

一、进入情境,进入角色 二、把模特就当成案主

三、认真做好提纲(问题-人-环境) 四、注意面谈结构安排:

1. 自我介绍(接案期)或回顾前阶段(其他步骤) 2. 简单复述一下案例(不宜过长),然后若是接案就问案主需求,其他期则根据提纲提问; 3. 尽最大努力询问案主信息(即问题-人-环境,各阶段相同),但不要忽略同理心; 4. 以平常心去沟通,避免价值干预和随意评判(切记!),如果有能力的话可尽量释放你

掌握技术和信息(比如法律、政策知识),但避免以要求(我觉得你应该„)代替建议; 5. 最后剩下时间做好本次小结和约定下次服务,若自杀倾向的案主至少留下联系方式。

接案步骤的建议(仅供参考): 1. 自我介绍(自己、机构) 2. 说明会谈目的和彼此角色

3. 适当说明社工伦理原则等,但注意自然,不刻意生硬以免引起反感 4. 征求案主的反馈意见(对此有什么异议?可以开始了吗?) 5. 了解案主遇到的问题(尽最大努力展现倾听和同感技巧) 6. 了解案主的愿望

7. 概括性小结,并约定下次面谈时间

实施步骤的建议(仅供参考):

1. 回顾(接案、预估、计划,在列提纲时确定“问题-人-环境”); 2. 与案主确认问题的原因(主要挑出本次要实施的目标);

3. 说明本次辅导的任务(在列提纲时须确定本次的主要实施目标),特别要注意聆听案主

想法,适时修整。 4. 具体干预策略:

一般工作技术(针对个人:信息服务、建议、陪同;针对环境:家庭、自助团体等等) 专业介入技术(心理咨询技术:面质、即时化反应、认知治疗技术、角色扮演、空椅子) 5. 询问案主感受

6. 小结并约定下次时间、任务 * 实施期关键在于随机应变,如在列提纲时选择的实施目标在实际操作以后发觉时间绰绰

有余,则须再找新的目标来实施,因此列提纲时建议作好“主打”和“备用”两套目标。

结案步骤的建议(仅供参考):

1. 过程回顾与总结(从接案到实施,在列提纲时确定,同样也是“问题-人-环境”); 2. 向案主了解各目标的实施成果,特别注意倾听案主想法与感受(可用1~10评量技术); 3. 稳定与增强案主的改变,为完全回归现实作准备(积极关注、鼓励); 4. 工作双方彼此回馈(了解案主对你的评价,以及你对案主的感受); 5. 处理分离情绪和未尽事宜(最容易忽略);

6. 运用仪式结束工作(别出心裁,如用深呼吸来除去以前的问题和烦恼等); 7. 做好结案记录(考试时为提纲)。

其他建议:

1. 放轻松,面试并没有你想象的那么可怕;即使不过,你还有一年半共三次的机会。 2. 充分利用好准备室里列提纲的时间,但注意提纲本身不是评分范围,所以列提纲主要是

为了你自己服务,而不是为了写给考官看,故而应当以你自己在面试时最方便为准; 3. 做好“问题-人-环境”的模式。三种案例中接案期使用“问题-人-环境”主要在于列出

问题本身,其他步骤在列提纲时应更多偏重于解决问题的目标和可行的方案; 4. 切记做好座椅排列等布置工作,这也是一个重要的评分点; 5. 考官的提问也不外乎你之前列提纲的内容以及面谈时说的内容,沉着应对即可,但若遇

到你要面谈遗漏的部分,只要还能回忆起就要记着要回答提问时补充;

6. 不要逞能,坦然承认自己还存在不足、紧张等等缺陷,毕竟你是四级的考生,对考官

来说你还需要学习改进,谦卑是你过关的重要前提; 7. 若考官问你题外话(是否做过社工,专业背景等等),记得坦然回答,不要为了给其留

下更好印象而胡编滥造。

情景模拟案例分析(“问题-人-环境”模式参考)

案例一:

问题:家庭经济状况、母亲疾病、学习压力 人:个性叛逆、自卑感

环境:与母亲的交流、社会支持系统 (亲友、社区的物质与精神支持) 案例二:

问题:网络成瘾、学习成绩 人:攻击性、叛逆、社交适应不良 环境:与师长、同学的关系,缺乏积极关注 案例三:

问题:经济困境(可否申请补助?)、工作问题

人:自卑,职业技能缺乏等

环境:与妻子的关系、社会就业支持、亲友的关心

案例四:

问题:失恋后的心态、目前无工作

人:情绪不稳、抗挫折能力、自信心培养 环境:缺乏积极关注、家人的关心、就业援助等

案例五:

问题:工作没有着落

人:缺乏自信、情绪低落、实践经验与职业技能缺乏

环境:就业技能培训、职业规划服务、周围的精神支持等

案例六:

问题:作弊后的心态

人:自卑、应激(即经过重大事件后的情绪困境)

环境:周围老师与同学的支持、积极关注等

案例七:

问题:目前的生计、下一步的打算、酒瘾 人:心情压抑、应激(即经过重大事件后的情绪困境)

环境:创业培训服务、周围人的支持等

案例八:

问题:目前工作没有着落

人:情绪低落、社会适应不良、缺乏正确自我评价

环境:与家人的交流、职业规划、就业援助等环境支持

案例九:

问题:学费与生活费等生计困境 人:严重的自卑感、个性上的缺陷等

环境:周围师生的关心、社会援助(如减免学费、募捐)、心理咨询服务

案例十:

问题:酒精成瘾、生活没有规律、身体状况 人:正确的自我评价、自信心培养,正确的戒瘾知识

环境:周围人的关心、生理健康服务、心理咨询援助

面试流程建议

一、进入情境,进入角色 二、把模特就当成案主

三、认真做好提纲(问题-人-环境) 四、注意面谈结构安排:

1. 自我介绍(接案期)或回顾前阶段(其他步骤) 2. 简单复述一下案例(不宜过长),然后若是接案就问案主需求,其他期则根据提纲提问; 3. 尽最大努力询问案主信息(即问题-人-环境,各阶段相同),但不要忽略同理心; 4. 以平常心去沟通,避免价值干预和随意评判(切记!),如果有能力的话可尽量释放你

掌握技术和信息(比如法律、政策知识),但避免以要求(我觉得你应该„)代替建议; 5. 最后剩下时间做好本次小结和约定下次服务,若自杀倾向的案主至少留下联系方式。

接案步骤的建议(仅供参考): 1. 自我介绍(自己、机构) 2. 说明会谈目的和彼此角色

3. 适当说明社工伦理原则等,但注意自然,不刻意生硬以免引起反感 4. 征求案主的反馈意见(对此有什么异议?可以开始了吗?) 5. 了解案主遇到的问题(尽最大努力展现倾听和同感技巧) 6. 了解案主的愿望

7. 概括性小结,并约定下次面谈时间

实施步骤的建议(仅供参考):

1. 回顾(接案、预估、计划,在列提纲时确定“问题-人-环境”); 2. 与案主确认问题的原因(主要挑出本次要实施的目标);

3. 说明本次辅导的任务(在列提纲时须确定本次的主要实施目标),特别要注意聆听案主

想法,适时修整。 4. 具体干预策略:

一般工作技术(针对个人:信息服务、建议、陪同;针对环境:家庭、自助团体等等) 专业介入技术(心理咨询技术:面质、即时化反应、认知治疗技术、角色扮演、空椅子) 5. 询问案主感受

6. 小结并约定下次时间、任务 * 实施期关键在于随机应变,如在列提纲时选择的实施目标在实际操作以后发觉时间绰绰

有余,则须再找新的目标来实施,因此列提纲时建议作好“主打”和“备用”两套目标。

结案步骤的建议(仅供参考):

1. 过程回顾与总结(从接案到实施,在列提纲时确定,同样也是“问题-人-环境”); 2. 向案主了解各目标的实施成果,特别注意倾听案主想法与感受(可用1~10评量技术); 3. 稳定与增强案主的改变,为完全回归现实作准备(积极关注、鼓励); 4. 工作双方彼此回馈(了解案主对你的评价,以及你对案主的感受); 5. 处理分离情绪和未尽事宜(最容易忽略);

6. 运用仪式结束工作(别出心裁,如用深呼吸来除去以前的问题和烦恼等); 7. 做好结案记录(考试时为提纲)。

其他建议:

1. 放轻松,面试并没有你想象的那么可怕;即使不过,你还有一年半共三次的机会。 2. 充分利用好准备室里列提纲的时间,但注意提纲本身不是评分范围,所以列提纲主要是

为了你自己服务,而不是为了写给考官看,故而应当以你自己在面试时最方便为准; 3. 做好“问题-人-环境”的模式。三种案例中接案期使用“问题-人-环境”主要在于列出

问题本身,其他步骤在列提纲时应更多偏重于解决问题的目标和可行的方案; 4. 切记做好座椅排列等布置工作,这也是一个重要的评分点; 5. 考官的提问也不外乎你之前列提纲的内容以及面谈时说的内容,沉着应对即可,但若遇

到你要面谈遗漏的部分,只要还能回忆起就要记着要回答提问时补充;

6. 不要逞能,坦然承认自己还存在不足、紧张等等缺陷,毕竟你是四级的考生,对考官

来说你还需要学习改进,谦卑是你过关的重要前提; 7. 若考官问你题外话(是否做过社工,专业背景等等),记得坦然回答,不要为了给其留

下更好印象而胡编滥造。


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