南方电网公司中长期发展战略
一、企业使命
主动承担社会责任、全力做好电力供应
二、企业价值观
万家灯火 南网情深
三、公司战略目标
成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。
四、战略路径
推进“两型两化”,实施“两个转变”。
“两型两化”:服务型定位、经营型管控、集团化运作、一体化管理。
“两个转变”:电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变,企业管理向精益化方向转变。
五、战略实施载体
创建国际先进水平企业。
六、核心能力(五个能力)
客户服务能力、电网运营能力、电网发展能力、价值创造能力、发展支持能力。
七、战略步骤(三步走):
第一步,推进一体化;县级子公司加快实现与城区供电局管理水平接轨。 第二步,实现国内领先;县级子公司基本达到国内可比先进。
第三步,实现国际先进;县级子公司达到国内可比先进。
八、供电局两个主体定位:
运营操作主体:接受上级单位协调与管理,负责本地市内的电网生产运行和经
营管理。
客户服务主体:承担客户服务的日常业务。
九、“三个关系”
发展战略是创先的理论化、系统化和战略化;创先是战略实施的载体;一体化管理是创先工作的主线;在本质上,落实发展战略、推动创先工作、实施一体化管理是同一件大事。
十、六个战略实施手段
“一张图”:即贯彻战略路径图; “一棵树”:即关键战略指标树; “一张卡”:即绩效合约卡; “一本书”:即行动计划书;
“两张表”:即管理表单和作业表单; “三盏灯”:即红、黄、绿监控灯。
南方电网公司中长期发展战略
一、企业使命
主动承担社会责任、全力做好电力供应
二、企业价值观
万家灯火 南网情深
三、公司战略目标
成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。
四、战略路径
推进“两型两化”,实施“两个转变”。
“两型两化”:服务型定位、经营型管控、集团化运作、一体化管理。
“两个转变”:电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变,企业管理向精益化方向转变。
五、战略实施载体
创建国际先进水平企业。
六、核心能力(五个能力)
客户服务能力、电网运营能力、电网发展能力、价值创造能力、发展支持能力。
七、战略步骤(三步走):
第一步,推进一体化;县级子公司加快实现与城区供电局管理水平接轨。 第二步,实现国内领先;县级子公司基本达到国内可比先进。
第三步,实现国际先进;县级子公司达到国内可比先进。
八、供电局两个主体定位:
运营操作主体:接受上级单位协调与管理,负责本地市内的电网生产运行和经
营管理。
客户服务主体:承担客户服务的日常业务。
九、“三个关系”
发展战略是创先的理论化、系统化和战略化;创先是战略实施的载体;一体化管理是创先工作的主线;在本质上,落实发展战略、推动创先工作、实施一体化管理是同一件大事。
十、六个战略实施手段
“一张图”:即贯彻战略路径图; “一棵树”:即关键战略指标树; “一张卡”:即绩效合约卡; “一本书”:即行动计划书;
“两张表”:即管理表单和作业表单; “三盏灯”:即红、黄、绿监控灯。