转 期型 国社中会 环
境 国对有企 业 创 业 影 的响
豁 卢内
提容 要〔
核 心 要 业模 型素,
山陈高 生
本
文 为 转 型期 中 的 社国 会 环 建 立境 了 一 个括包 个 因五素 的 分析 框架
同 , 时 建 立 了 个 一包括 三个 素 的 因创
。 为认社 会 境 因环 通素过 响影企 业创 业 心 核要素
,
进 而 ,响影企业 创 的业行
为研 究发
现
,
转 型,期 的 中国
社会环 在 创境业 会 和 创机 业文 化 氛 的围培 育上 有比 较 势
优件 难 也以 满 足企 业 创 业的 需 要关〔 键 词〕 企业 创
业。
而 在 创 和 业经 营 能 力 培 养上的 显得 不 足
社
的会金融 非和 金融条
环境
核
心 要素
转型
文期 章 编号
一
中
分图 号类
文 献
标识
一码
一
业创 环是境 指 影响 企业 创 业过 的一程 系 列外 因 部 究 治
,素
,
如 影 响人 们 业创 望 愿 和创 业能 力 的 经
济、
文化
、
政 以人及们 创在业过程 中 获可得 的 助 性支 服 务 等 因 素
。西
方 学 者对 环境 与 企 业创业 的关 系进 行过 深 的研人。
,
但
这种 研 是 究立建在 企业 具 有充 分资的源 配 权
置
,
能 。由自地制 和 定执行各种 战 略 市 场 经 的 环 济境中的 ,
环
这
环 种境 与中 转国 型 期的 境完环全 不
从同 境对 环略战的 决定作 用 来 看 。
于由 国中 转型 期的 环境 不同于 西 方
,
境 中对国业创企业所 产生的 影 响定肯也 不同于 方企业西 业 的影 响
。
创此
因,
必要有 究研 转 期型的 中 社国会 环境 对 有 企国业
一
、
环 和企业创 境
业
,境环对创 业影的 响 已经成为 业创 研究领域 的 一 个中心 议 题 分 为两 类 一 是有
关 业创环境 件条 的研 究
综
有 关 文观献
,
们 认我 这为 些 究研 基 上 可 以
本
。二有 关是 业创境环 与业创 行为相 互关 系 的 研究 。
创 业环条境 主 要件包 促括进 或阻 企业 创碍 业 的法律 和 政策 以 及 关相的 制度规 定略 战活动,
特 独的 制 环度 引 境导 企业
,
决
定国内 新创 的数量 和 性
。质
认 为 社 政会治 环 境 在 促 进 或阻 碍 创 方业 面发 挥 着 巨 的大作
用,
业 的创业行 企都是为为 了 更好 地适 应环 境 的 创 业活动 平
水
。
从 境 环获中得 大 的 收益最
,
。制
度和 文 化的差 异可 以解 释 不 国同家 中 ,
对许 多
国创家 环境业的实 证 究 表研 明。
些规那 则 条例和 最少
,
予税 收优 给 和 其 惠 他激励
、
、提
供培 和训咨询 务 的服地区 业 更 容创易 发生
度
、
一
其 他方些面 的 因
素如金
融资 源的
可
获得性
,
商
业信 息 的 丰富
程通 货
胀率膨等等
,
都影响创 业
有些 境环因 可素能创业 对行为有影
响有些
境 因环 素可 能在新 组 的 形织式
收稿日 作 期者介简卢
一
一
山中
国 桥路 程有 限工责 任公司
中央 财 经 学 大商学院讲 师 ,
,
管理学博
士,
,
北
京,
陈高
生
管理 学博 士
经济 学博 士后
,
北京
,
肇
经 济 与管
理研究
年第
期
现
出如创办新 业
时 的 企影 响 大最
。
关有业环 境 创创与业行 为相互 作用 的 文献 为 认 的业 创业 为也行 对环境 有 反 用作为 公是 司的 中
、
。
, 为一作种组织行 为 创的业
, 环 境因 素定肯 影 响有
。
,
同时企
把 企业的 战 行略为 分 为自发 的和 诱发 的 略战行为
,
发自的 战 略 行
基层
经 理人员 为了 适 应界 外环境 的化
。变
而 自地进行创发业 所形成 的
诱
发的 战 行 略为 由企是,
制业定 战的略计划 组织 内部 执行在时 所 形 成 的 为 了 适 应外 环部 境的变化 社 文 化会和 价 观值、
因
此
,,
认
为 为一种作战略行
企业 为的创业活 动是
。、
认
为,
影
响企业创 业 的境环 因素 要主有 竞 争激烈 程 度
,技
环 术境
、政治
度 制方等面
这 因些素形成创 业 围
、氛
可
以促 进 或 阻 创碍 行 为业的发 生
。
认 为一个 业企 的创 业行 由为外 变 量部 环 境导致 织组 特定的 创业 行为
, 响,
战略变
量、
内
部变 量 来 反
映在
外 部 量变 面
方,
,
他
们认 为特定
的
同时
,
企
业的 创业 行为也 可 能改 变环
境。
然 而总的 来说
环 境对创 业 行为 影的
比 创 业行为 对环境 影的响 大要些
一二
、
转
期 中 型国社会环 境的分析 架框。
学 们 对创 业者 环境 的研究 一 是般把各环 境种 因 归纳素成 一个 架框括 国
政策家和 法规
、提
出的 环 研 究框 境架包
社会 经 济
化 状文况
。、
创业 和 经能营力 简
、
称、
金
支持 融和非 金 融 支 持等
个
方面
,
并
每个为 方
详 细面列出 一系 子列
项全球 《业 创察观、
中 国告报 根 据》
的要 求把
创 环业境分 成金 融、
支
持
、
府政政
、策
、
府政 项目持
支
教 与培 育
训。
研究开发 移转效
率、
商
业 和专业 基础 设 施
、
人进壁垒技 术
、、
有形
、基
础
施
设文
化 社和 会 规范等
个
面方
提
出的 环 境架框包括竞 者争
消费
者
、供
应商
,
、
则规
经济
、
社会
文化
等 个因素
。
我认 为们个方 面
,
的
架 既显得框简练 但具 体 的
项有子所不 同
,
,
又
不 丰失富
因
采此 他们用的 框 形架 式
,
把 转型期 的 国 创业 环企境 分 一为自 国 家政 策 和 规法年提 出 改 革 开放, ,
如
表示所
。
年提 出会 社义主计划有商 经 品 的改革济设 想 年提 出加 快 市 场 济 经 改革 的进 程,
,
年提 出建立 会社主 义 市
场
经 济 体制 的革 目标
改通 年过 于完善社会 关 主 义市 经济场体
。制
若
干 问 题的决定
,
,到
年
,
中
的国 经济 改革经 历
,了
个春
秋
在 此
期间。
,中 国
经济 革 改 历 经了 个逐一步 开经 体 制 济场市化 革改 的 向是取转
放 和 市场化
的过程
有
过 折波
。
但
总 的说来
,
场市 化的取向没 有 摇
动因
此
,
,型
期 国 企业 的创宏 环 观
境市场
化 改 一革方 面打破 了 过去的 计划经济 制
体另 方 面一
,
使过 去 一 些 合 不 法的 为行或 识 变意
逐步 善完
,,
得 合
法
,创
造 大量 的了 业 机创
会国
的企 营经自 主权从 无 到有
,
,
成为 主自 经营
、
自
盈
、负
亏 的独
立经 济实
所有体制结构 也步 逐 多元化
“
从
民全有制
所、
集体所
制有”
展发 到在现 的 以公有制 为体 年
月主被 正 式写 人 宪 法修 正 案
多,种 所 制经有 共济 同 展 发 格 的
虽局然“
公
民的合法 私 有财 产 受不侵 犯
,
也
于
。
有公 为 制主体
,
”政 的 取策向 有没 变
,
改 型 国大有企 的业破 产 到各方受面 的影响
些一基 础行 业 仍 然 在存年 人加
,
入进 制限
但中
、
型 小 国有企 业已 全 面 开
,放
其他 业 行 完 进 出全 自由
,
再说
。,
我
已国
于
,
,
政
府 强 烈
识意 旧 到制 对度 经 济发展 的 制 约展
,
因
此社
会 革 改的 步伐 进 会 步一加 快
。
度还力加 大
会 围还范 会 扩
而
与场市规 相 律 悖 政的策 和 法 都规将 改革对是象 二
社 会 经济文 状 化
,
况
制体 改 革 中 为 经国 济 发展释放 出 巨 的能大
量我
一国
促进经 济 快的 速 展
发
,,
暴 也 露出一些 问
题,
。
相关 资 料 示
显,
世
年纪
,
代 以 年 来经济 持保了 较 高 速 度 的 增长 率 平 均 增长 为率
,
年均 到达一
但
并没 有 带 来就 业的 相 应 增长年
,
。
就增长 率 为业
增
长为
率
,
豁
国企 改
革
表
型转期 国 企 业 的创环研境 究框
架就 增 业长 率 为
一
年
。,
增
长 理来按
,
说
率
,
为
业就 增长率为,
增的长 与业增长就应 同 该 根步原本因 是 经济 结构 变化的 集密型 转 化为 资金密 集 型 业 增长比 过去 少减制 改 度革、
造成这 种 异 的
差
, 济经结 构 渐逐 劳动
从
, 相资同 金 带来 的劳动
就。
经
快 速增济长
、
、
就
业 率 低
降,
使
整个 促 会社的 化文
。化
会社认 知 和 就 业 意 发识生 巨大 变
一 般来
说
。
,人
们 行进创业 都 面临 创着 成业本 和
收
益 比较 的潮 一样不,
一
个社 会之所 以 在 不 同时 期 创的 业
风,
不
同 的人创业 倾向 不相 同
是就 为不
因
。同
的 人不在同 时 期 对 业创成 本和 收 的益认知 同不根 据中 国 对创 人 业成 本和 收 益的认 知 从
低 了
,
潮
我认为们
,至 今
年,
个整 社 会的 创 风业 潮 本基上经 历
一
年
、涨高。
一
年一
、
高潮
的 十年 三间,
年至
今 个三 阶
在段
年
中
人国的 业 行 创被为当 时社 的 主 义会,
意
识形所 态 缚
束
业创 被认为 是资 本主 义伎俩
。
,
整
社个 会 的 业 处创 于低 潮 年 间经 体济制 改 革 取 向 逐的 明步晰化 创业
始,, ,
从
,
一
年
十三
的随
着改革 开 放 的 深
,
特入 别 是 社 主义 会市场
制 管制度 的放松
。
,
策 政上鼓励 部 分 人一 先富 起
来,
这
时 分部 胆 的人大最 先
开,
整
个社 的创会业风潮 逐 高步
,涨
在这 个阶 段中
,
由于市
场经 济 的 革改取 向 在 明还晰 中
,
对那 些 有 稳定
。
作 职工位 人来的 说
从 业 意味 创 着 失丢稳 定的工
,作
因
此 时 的创 业 此 者 几 乎 都 一是 些 胆大,
、
生
活 无着 落人的,
到 如今的 十 年 间三,
随
社着会 主 义 场市经 济体 改 制 革目 标的确 立
。
改 革
的进 步 深 入一
以, 及 前 一段
阶创业
成功 者 示的范效 应 沌
,
整 社会 个现出 了 业创高潮
在
这期间
,
,
经
过 十 年 三的展
发中
国 经 济 已 逐 走步出
混
。创
业机 需要 理 智会的分 析和 丰 的 知富识 能才把握
,
此因,
,
这时 创的 业大者都 是 些一 具 高 有 学历的人 才
,
他
们 考
虑 已的 不是 定稳的 工作 位
职可能 实 现自价我
。
值
是而 如 何实现自 身 价值,
因
此他
们的 创业成本 相 对来说 低
很,
,
而
收 益 是
却相
来对说 ,
,
那些 素质 比 较 低 人
的
于由 不 把 握 能 识 别 创和业 机 会 。
也 不 备具创 业管 能
力理
,
他 们的益几收 乎是 零
而成本是损失 已 有 财的富 和 工作 ,
在
创业 高的涨 和高 两潮个 阶 涨 段阶段
,不但
业 创者的 构 成 不
。同
,且而 们对人创 业 的 态度 也发生 了 化
变
,
。
在创 业高
,中
国 济经 基 本处 于上混沌 短的缺状态
这时不但 人们 的 需 求没有得 到满 足因此
,
而 政 且也 策不规
范
,胆大
的人 有权或力 的人利 政策用 空 的隙就能 赚 大
钱
,
虽
然 表 面 上 们人对这 些 业 者创
有
赞 誉之 词,
实而际很
”上
视 鄙制
止
。在创
业高 潮段
阶
,中 国 始开 短从缺 济经 渡 到过过经 济剩,
政 和 策 场市 序也 秩逐 渐 规
,
范,
“
官
倒被严厉
私 企业有 外 和企资业 大 量 涌 现追 求多 样
化
市场 争加 竞
剧
消 ,费逐者 成 渐熟
。已 从
简单的 量 的 需 发求展 为 质的 需
求,
产 品生 命 周期 大大缩 短
,
整
市 个环场境 更加动荡,
这动种荡 艰 难和 市 场环的境 淘 了 前期 一
。汰
部
分所谓的 创业者
临 严重的 难困
,剩
下 的创业 逐 者 成渐熟
、创 业 了成人 们 智理的选 择
,
从 创
业高 潮 阶段 起
。
,
国
企 经 开营 始面
出现了 下岗
倒
闭、
破产等 问题新
国
企 员对创业工也有 迫 了 的需切求
餐
经济与管 理 究研
年
期
第。
三
创
业 和经 技 能营、
整
社个创 会业 和经 技 营能 高的 低主要 与 社 的会工 商 育 教有平关
职。 的工技 术 和业职教
、
育人
创 们业才 能 发 的水
挥在改
革 开放 前 在世纪
,,
我 国工 的 商 教育行 的推 工是 管厂 教理
育
,即 泰 罗
制 工 厂 作的 业管 理
。,
而
真正 工的商 教 育是
,
年
代,
着随 革改 放不开 从断西 方 引进 进先的 管 思 想理 理论 和才 开始 的
,
但
是由于 理论工 作 者只 ,
重 注进
引
忽而 了略中国 殊特社 会 化 文影的 响。
因此 先进 的 理管思 想 在 引后进很难 发 作 用挥
存 在个艰难一
的
本地 化过程
在 有国企 业 中 动集 密型 的,
,
职工 技 的 术和 业职教 育向来被 忽 视,
,水
平很
低
这。 首先是 因为 我产 业国结 构长 以 来 是 期 劳然自 用 不 对 员着工进 行 训培,
生 产
本上基 靠 人
,
工
业 的企 生产技术 长期 得不 到 级
升“
。,
次
其
经,
营
。缺者 乏人 资 源 力投资 识意
次
,只
调
强
干中学
,
”
、
“手把 手
”
教
的技术 积 和累传 办承 法
而
重 不视 交流学 习
再
绝 大部 分
国 企 没有 能既力兴办 业 大企
学,
也没想法送办职工进 修
,
社会上 的职业技 术学 主校要 是 针 未 对成,
人年的
旺
,
缺
有 少针对 的在性职 委 培 托训。
。
最后
整个 社 对会 在职教 育 形等 式 存 在偏 见“
对
在职 教 育 的 求需不
”
国对家职 在育 的教 投资 也 不 上
这 跟样我 国 出在现了
大 ,家 拼 命考 学大
,
学大毕 业 不再 学
。
现的象
。
不 整但 社个会 的员工 职业技术 教 落后育基 本 还上政是府任命 沓
、
而 且 在 人才选拔机 制 也 上存 在问 题
,
到目 为 前
。
,
国止企 理经人员国企 散漫
、
,
并 缺乏
规 的范命任标 准 ,
致 使
许 多 正 真 有才能 的人 得 不到 重用
。其次
,
,
拖
相 推互诱的 工作 方式
软
弱 的激 励 机也不制利于 人 的才培 养和脱 颖而 出
因此 ,可以 说
理人 经 选员拔机 制
和 员 工
的 职 业 技 术 育教 状况
四
不
利于 创业人 的培 养才 和 人创业 们 才 能的发挥
。金融 支持 认 为 金 融持支是指 的 和 成 长 型 新企业 在获 金 得融 资 源 的 可 得上性
,包
括款和拨贴
,补
并
为创 业 的认二 上板
市
金资来 源 主 要 有人私益 权本资 资融 等三 种
。
,
包括 自有 资
、金
亲友
贷借 引人私和人 股权筹 集 资
金
,创
资业 融 本资
转
型 期企 创业 的国 金融 持支具 明 显 有 的 国中特 色
, 现表为 个社整 会 的风 险投 资市 场 非 不常 发达
,
创业
资 金 的 来 源不 但 其与 他国 家 不 同
而且 不同 性 的质企业也 不 一样
、
主
要有
企
业 自有 资
本
、
包 各括种 存
留金资
、
银
贷行
包款 括令指 贷性款 和 业企 贷
,
款
工集员资
、
引 外 进部股 权 本
上市资资
。融
。
在 国
企创业 的初期 性策行银 以 前行 政许可 变 化后, ,
可 动能用 各种 留 资存
金。
企创业 国的第二种 资金来 源是银 贷行款
,
在 我组国建 三 大 政
,
国企 创 业 的贷 几款 乎都 政是性策 的
企在创国业要 需贷 时款
,
,须 先 必找政
府
。期取以政府的
得。
在
、
年后
,
大 国 四家 专业银 行改 成商 业 银 行
成, 自了负盈 的金亏融 企 业,
业 银专行 的 性 发质 生。
对
些那
,中
小
型国企 的 贷款
银
行首先要 审企查 业的 绩效
,
必
须要 有担保
,
由但于 银 行 和 业企 的有
国大而
型性质 没 有 变
再改加 上级政各府 的 暗 指令中,
中
、
小 型 国 企
的银 行 贷 款在很 大 程度 还 上是 指令 性 贷
款
,国
一企般处 于垄 断地
位效益 比
较
好
,贷款 相 就容对易得多
。
银行
之甚 间至还 存 一在定 程度 竞的争
,
。
国 创业企
的
第 三 种 资金 源是 来企 业部 员工集内资
这
般一采取 行 发 企业内部 债 的方式
,券
且并这 种债 券 可在 企 内业转
部
让。
种筹 资这方式在转 型 期 的 中
,
、
小 型
国 中企 常非遍
、
普是 主
的筹要 资式方
。
国企 业 的 创第四 种资 金来 是源 引 企创国 业 第 的五种 金 资 来 源 上是
、进外
部股 权 资本 融 市资。
通合过资
合、
作
转让 的式方得外部资金取 给供 的融 者
资
,。
但我国 业 企 上有非 常市格严的 要求
。
并上且企业市 的范 围 限有
,
上市融 资 对 大数多 业创
的 中
,
型小 国
企
说是 来可 不望 可即 创业 的的 资金 源来五 ,
从
年
开始
,
大特型 国企正 式 被 许 允改制上
市这在 定 一 度 上程 增加 了 大 型 国企
同。时 缓 解了 国 企 融对资银行长 期以 来的过 分 赖及依其 巨 大力
压
金 融非 支持
,
企 业创业 的非 金 支持 融即创 的业 软 环境
包括
社会
助援 咨询和 务
服
,
政对府创 业
研、发 的支持
,
政
府
馨
对
国企
革改
创 业的税 收优惠
,
有 形基 础 设施
,
以 及企 能业 享否受这 服些 和 务优惠
。我
国咨询 业 基 本 上处 于起 阶 段步,
,
从
业人
一员般 在是 读工商的管理 硕
时士间不 规范,
,也有专 咨询 职人员
。
由
于 咨 询 公 司的 主 投要 是人人 力 成本 ,
因
行此业 的 工 作,
经
常班加 点
,加
加
行上 业高 额利 润的 惑诱,
询咨工师作 一 两年
后
,
就跳槽 创办公 司,
因
此行业 中
。
的 员人流 动率 非 高常
均平 作 年 工 只有限一到两 年
导致,咨询公 司 的经验积 成累 为问题
,
服务质量 不高
我国 政府 对企 研 业 在发宣 上传是力 支持 大的常是
“
但 由
于 府 政的 发 研 金有资 限,
因 实 际 此持支力 度 非 常小
,,
经
口
而惠 实 不
,至
”
,企
业 要主 自主 研是发
。
在税 收
惠优
据
上 报的 显 告示
国初创 中业企 税的务 负担
比,低
较
而初创 企且 业 对面 的税务 和 他管其制相稳对定。
但
那 对些 通 过单 个 企 规 模业 增 的 大 创 业行为 来
说
这。
种
收优税 惠 享受不 到
正
是 因为 有这种差异
,
,所
以 很 多业企过在外组建通新 的子公 来 进行司 业
创,
报的告还显 示施 服务。
我
在有国 基 形础设 施方 面 存 一 定 的在 势优
并且 也能为 企 业 提供良 好的 有形 基础
,设
调
查 表 明
,
我
国在 为 业创 供 提有 形的基 础 设施方 并 面不 落
与后他
参 与 国其 家和 地区 企 的 业处,
于
致大 相同 的水平
。
但是
,
我
们 应看该到 ,
,
尽 基管础 设 为企 施业 创业提 供 了一 定程度 的支持 ,
但是和
先的进平水 比相
,
我
依国 是落然后 的。
考
虑我 到 国域地发展 的平 衡不 我们认为
,
进一
步加强 形有基 础 设 施 的建设 对 于 改进
创
业境仍环然 是十必要分的 势
,
因
此
,转在 型
期
,
国。创业企在形有 基 础设施 和税 方 面收 具一 定有的 优
但 在 政府研 发 支持 和 社会 务 服方面 还 比较 后
落
三
、 型转 企期创业 业的核 要 心素根
管理实据 中践的二八 原 理 进 而影 创 业
、响
现
在 的 问题社 会环境是是
如何影 创响业 的 会环 境 素 主 因要通是过 作用于 创业 核 心 要素 认 是 机为 会部环外 业精境神
、
、,
首 先 须必找 出业 核创心 要 对此
素
,
社,
。
那
么
,
业企创 业 有 哪些 核 要心素 呢
、
、
资
源、
队
团
认 为机会
认是为是 机 会、
源
资、
业 者创
、
组织
荣任伟
,
认 是为 会机
、、
人和 资源
、
、交
行 为易
业创 力能、
创业 倾
。
向毛 蕴诗 认 为 创业是家
,
创
创新
认
为 机 会
是创 业会
机
、技术 和 经营 能力
创业 精
,神
根据这
些点
所观
。示
结
合 国情
本文认 转 为型
期国
创业企 核的 要心 为
素
、创业
能 力 和创业化
文如
。
图业创会机
们理我 解企 为 业 过通 不创断新 和 略战更新 增 竞
强 有 机会 没不能 进 行 创
业,
争势优 的 能可
首要性核 要心素
”
。
坏。
此因机 会 是企业创业 的 ,
些 机 有会 是环 境客中观 存 在
有的是
,些
“
造创破
而产 性 的
生
。
前者通 过企 业 的 感 能 力知去 发 企现业 的创 业机 会 相 对也多 些
,
但 环 境
存 中 的
在
业创 机会越
多造
的 业企 业创 业,
,
后 者表 面 是上们创人
实 际 上
也是对 机 会 的 感 知 力
历能史 上 多 许重大 技 术 发的明
。
者
己 并 没自有发 技 术现 商的 价 业值就 是 证明 机 会业出 现 的频 率 同 会不也一不样
。
多
此
,
环因境不同
,
创
在 相
同 环 的境中
、
,
不同 的 企业所 发现的 机、
图
转 型
期国企 业 创 心核 要 素 合 模 型组
在规不则
的
,
入进门槛 比较 低 的
,
自由
市场 环 境中
,
经济
中的 创业 机 会比 较 多 很 大 的 影 响
。此因
府 政政 策 和 条的 例 创对业 机 有
。会
同不 的人 或 组 织机 会对的 感知 能力一不样
。,
机
会 感 能力知 的人 或组强 织业创 机 会也 就 越多。
创
业 力
能创业
能力是 指 整个 组织的创 业能力,
,
而
是不指单个业创 的者力
。能
当然
组, 织的业创能 力取 ・
于决经 者营创 业能 的力 弱强能力
,
并
靠经 营者 推
动
,
是 营经者业 能创 的倍 数
。力
并且 创 业 能力包 括技术 能 力 和 经营
是二
者 的合 创成 文 化
业
。,
缺 乏 其 中一个
都将不 能创
业创
文业化 主 要 指组 织的创中业 氛围
,
也指组
织 鼓 励
、
支持创业 的
有关 度规制定
。
然
显
,经
肇
营
济 与管经理研究
第
期
年而
罗
者创的业 向倾对组 织创 业化 文形的起成 决定性 的作 用
以 及 潜 规 则 作 用
,
的
。是但
,
转在型
期,
,
由 国于企 经 营者 任命 标 准 的 统不一
,
,再 加上
政府 国对企经营 者缺乏应 有 的利激益
励、
以 及
经者 营 在创 业 面时 临的 许 多 困 难,
如
休
闲时间 消失的高
。
、
业创 中 的难 苦对 身体 的摧残 ,
创业
失 败 面 的对 压力 等 等。
部大 分国 企 经 营 者 的业创 倾不
向此
,
因要 营造一种 创业
化文,
首
先 必须提 高 经营者 的创 业倾向
、
转型期 的国 要进行创企 的
。
业
必须创有机业会
创业
能力 和 创业文化者三之间 的 匹
配,
,它 们 之
间 是相互 影
响
第
一
,
,
创业机 会 对创业 能有 力动能的 影 响用作
,创
业 能 是识 别力 创 机业会的前 提 ,
。
在
个一 充满 创 机业 的会,
环 中
境特
别是周 围 许 有多 创 业 成 的 功事
,
例都
对会 的心 理人 产生 震动作
。用
促
使们人 去学习
提高 创 能
业力
。
同时
较高 的创 业 力能有利 于别 识境环中 存 在的 业创机 会
而业创倾 向虽是 员 心 理 的工 主观志
意,
第二
,
创业 文
化其 实是组织 中 员 工 创 业 倾 向
的
集 体反
,
,映
但
环 境 中的创 机业 对员会工 创的 倾业 和 组向 织 创 文化 业 形
。
的成必定
有客观 的 响影
并 组织 中 的且 创业 化文会 也影 响创机 业 的识会 别而有 强 创业 文烈化的组 织,
第
,三
较高 的 组织 创业 力 有能利 于培
,养
一创种业文 化
,
员 更倾 向工 创于
,业
,
其员工不但 会刻时 注关创 机业会。
同时会 时
刻注意积 累
自 己的 社会 资
本新 生 事 对物有烈强的好奇
心
通学 过 习提 高自 的己创 能力业
四
、
转
型 期 社会 境对创业环核 要心素的 影响 模型
,环
境因 素影 响创业 行 为
见图
,
所
示
。
首先
,
这个模从型 以可 出看
,
一 在个 社会 环 境中 会机越
多、
企业
业创的
、
国 家策政 法规和
规创能力越强
业,
业
创业和 创经营能力
一
文化 氛围越 浓
业企业创功成的
。
社
会经 济 文
化可能性就 越 大
这 模 型个表
明,
五 个环
境 量变 各对自企 业 创 的业
心核要 素产 生影 响
。
影 响企业创
金 融持
企业支创业
・
非
金融 支
持机业 会的环 变境 是量 国 政 策 家和法 规
。
在转型期
,
随着
市 经 场济,
图
转
期型 社会 环对境 创 核业心 素 要 的影 响模 型
体 改 制 革目 标的逐 步 确
以及
,立
各
种相关 法律 法 规完的善 和 行业 进 人障 碍消 除 一的 项比较 研究中 现
发,
政 策环境 越 越稳来定
企 业 的,创业 机 也 会 越 越来 多
。
在
,竞 对争
手、
消
者费
、
应供 三 商个 因 对素 中企业国家 重的要 性 则 显 明低 美于国 企 业 家
。
而
。政规则对府中 国 企 业家的 重 要 性显 高明于 美 企国业 家因此
,
这 味意着
,中 国 企业家 重更 视制 度 则规对创 业 的影 响
,
在转 型 期
,我 政国府 定 坚的 场市化革取改向
,
以
稳 及定的社 政会 经治济 环
为境企 业 开拓 了 大量的创
机会业
。
其
,
次 影响企 创业业文 化的 环 境 因 是社会经 济素文化 条件,
。
在 里这
,
济经 件条 对 企 创业业 文 化 的形 成 起
。
促着进 或阻碍作 用
社而 会 文化条 件企对业创 业化 的形 成文 起着 决 定 的 性 作
,用
我
国儒 家文 提化倡 立自
。
,鼓
励人
们
过通个 人力努取得 成功
业业创文 的化形成。
鼓
励创 造 和 创 新 精的 神 报 显告示,
,
鼓
励创业 者承担 应 相风的
,险
因此
,我
国 的 化 有文 于利 企,
但
,我在国 文化 中
有 关 创 中业个 人与 集 体 关 系 的处理
上、
尤
其是个 人 责
任 ,与集 体 责 任关 系的上有 不 足 成 分
的 确的合 理取 向 系上关,
个
人分在 责清
任担责承任 而不 是混淆 任责 和 推卸 责任上
,应有更 明
。
该
较比而 言
,
我
国 的 文化 社会和 规范鼓励对业具创有积 极 用作 该 提 倡 应人 个 责 任 心 和 团的队 精神。
但
在 构 建良 的个好 人与集体责 任
要需做 些一 改变
,
肇
国企
改革
另
外
,在转 型 期
,
随着
经济 制体的 多元 化 培 养了一 创种业 化
,文
,
市竞场 也争更加 残酷
。
这 种 酷残 市场的竞 争 境
环
,反
而激 发
许了多 国 人的 业 激情
创用
,
。。
有学者
研 究 现发会社 经 济件条 对企 业创业 文 形化成促 进 或 阻 碍 在动 荡作 和 难 的 环艰境 中 ,
因此
,
,
在温 和 的 境 环条 下
件不利 于 企创业 文业化的 成形,
由于 藏蕴着 高 险 和
。
风高 益收
企
创业 对提 业企业高 绩具效有 显明 的效果
,
因此
,在
种这环有境 于利 业创企 文业 化的形成 培 养和,
再次
影企 响业 业创 力能 社 的会环 境 量变 是 社 的会经营 创和业 能
力
。而 社 会 的 经营 创和业 能力 又决取于 社,
会 的
工 商管 理教 育 和培 训状 此况
一,个社 的会工商 理 和 管创 业教育 水平 高越
其企 业 经的营 和 创 业 能越 强
力
。
,
因
创业
和 管理 教 育的 落 后状 况 改善是我 国创业环必须 面境 对的 重要 瓶颈 因素
。
国 需要 我加强 大 学 的创业 教
,育
和
工 管商教理
育
因此
在转, 型
。期
,
我 国
落 的工 后管商理 和 职 业术 教技育 以 及 完不善 的 人才 拔 机选 制
定 了决
业 的企 经 和营创业 能力比较低 后最,
影 响
企
业 业创从可 能性 转变 为 实 的现环 变量境有 金融 支持 和 金非 支融
持,
。
任
创 何业 行为 都是 一 种资,
源
费活耗动
同
时又 一种不 是顾 源资约 束 的求追 会 机行的为 。
,
因此
,
创
业 设 能想否 实
现 决定 于创 者业在 创业
,
过
程中能 及否时 得到相应的 金 支融 和持非 金支融
持我
虽国然在 有形基 础 设施 和税 方 收 面 有些一优 势。
但 在
对
企 的研业发持支 和 会社 服 方务面 非 常落还 我后国 业企开 展创 业活 的动颈瓶。
,
业企 创的 资业金来 源很也 单一
这些不 利的 金融和 非 金融条 件 是
五
、
结论
,中 国
转 型 期的 社会环 境创业在机会 的 培 上 和育 业创文 化 氛 的 营造围 上 比 较优有势 能力的 培 上养 显得不 足 ,
在 社会而的 业创和 经 营 要 求这 政 制策 者 加 强
定,
社会
的金融 和非 融金持支条 件跟也上企不 业创发展业 的需要
,
。
大学
的 工商 管 理和 业 创教育
同时注意
为 业创 企业提 适 供当的融 金 和非 金 支 持
融
,
另外。,
在
转 型济经中
企业
。,
的业行 创并为不 是简 单 地 应 环境适
而 是
有意 识 对 地境环做 出反应 以 巩 固自己 的 位
,
地引
导 环 境件条变 化
,
创业 型
企业 不 但 适应转要型 经济 中的 度制环 来境 的一个 研究 方向。
而且要
导 引改变 它来它 建 创 个一更 有利 发的 展环
境这 是 我们未
参 文考献
划 钱德
勒
,
战略与 构 结
,仁
昆明云 南人民 出 版 社,
,
二
叮
甲赫
,
,
〕
,
,飞
二二
包〔
,
,」
,叮
〕,
,
二
,
,
。。
」
任〕 荣伟毛 蕴 诗,
跨
公国 内司 创部业 行 动 的 辑 逻 析分 〔 」 代管现理科 学 〔
,〕
,」
,二,
,
一
【陈 高 熊小彤生
转型 期中国 业 内企 部市场化 运 作模式 的 制度分 析「 〕 改 革
,
责任
编
萧
形
辑
肇
转 期型 国社中会 环
境 国对有企 业 创 业 影 的响
豁 卢内
提容 要〔
核 心 要 业模 型素,
山陈高 生
本
文 为 转 型期 中 的 社国 会 环 建 立境 了 一 个括包 个 因五素 的 分析 框架
同 , 时 建 立 了 个 一包括 三个 素 的 因创
。 为认社 会 境 因环 通素过 响影企 业创 业 心 核要素
,
进 而 ,响影企业 创 的业行
为研 究发
现
,
转 型,期 的 中国
社会环 在 创境业 会 和 创机 业文 化 氛 的围培 育上 有比 较 势
优件 难 也以 满 足企 业 创 业的 需 要关〔 键 词〕 企业 创
业。
而 在 创 和 业经 营 能 力 培 养上的 显得 不 足
社
的会金融 非和 金融条
环境
核
心 要素
转型
文期 章 编号
一
中
分图 号类
文 献
标识
一码
一
业创 环是境 指 影响 企业 创 业过 的一程 系 列外 因 部 究 治
,素
,
如 影 响人 们 业创 望 愿 和创 业能 力 的 经
济、
文化
、
政 以人及们 创在业过程 中 获可得 的 助 性支 服 务 等 因 素
。西
方 学 者对 环境 与 企 业创业 的关 系进 行过 深 的研人。
,
但
这种 研 是 究立建在 企业 具 有充 分资的源 配 权
置
,
能 。由自地制 和 定执行各种 战 略 市 场 经 的 环 济境中的 ,
环
这
环 种境 与中 转国 型 期的 境完环全 不
从同 境对 环略战的 决定作 用 来 看 。
于由 国中 转型 期的 环境 不同于 西 方
,
境 中对国业创企业所 产生的 影 响定肯也 不同于 方企业西 业 的影 响
。
创此
因,
必要有 究研 转 期型的 中 社国会 环境 对 有 企国业
一
、
环 和企业创 境
业
,境环对创 业影的 响 已经成为 业创 研究领域 的 一 个中心 议 题 分 为两 类 一 是有
关 业创环境 件条 的研 究
综
有 关 文观献
,
们 认我 这为 些 究研 基 上 可 以
本
。二有 关是 业创境环 与业创 行为相 互关 系 的 研究 。
创 业环条境 主 要件包 促括进 或阻 企业 创碍 业 的法律 和 政策 以 及 关相的 制度规 定略 战活动,
特 独的 制 环度 引 境导 企业
,
决
定国内 新创 的数量 和 性
。质
认 为 社 政会治 环 境 在 促 进 或阻 碍 创 方业 面发 挥 着 巨 的大作
用,
业 的创业行 企都是为为 了 更好 地适 应环 境 的 创 业活动 平
水
。
从 境 环获中得 大 的 收益最
,
。制
度和 文 化的差 异可 以解 释 不 国同家 中 ,
对许 多
国创家 环境业的实 证 究 表研 明。
些规那 则 条例和 最少
,
予税 收优 给 和 其 惠 他激励
、
、提
供培 和训咨询 务 的服地区 业 更 容创易 发生
度
、
一
其 他方些面 的 因
素如金
融资 源的
可
获得性
,
商
业信 息 的 丰富
程通 货
胀率膨等等
,
都影响创 业
有些 境环因 可素能创业 对行为有影
响有些
境 因环 素可 能在新 组 的 形织式
收稿日 作 期者介简卢
一
一
山中
国 桥路 程有 限工责 任公司
中央 财 经 学 大商学院讲 师 ,
,
管理学博
士,
,
北
京,
陈高
生
管理 学博 士
经济 学博 士后
,
北京
,
肇
经 济 与管
理研究
年第
期
现
出如创办新 业
时 的 企影 响 大最
。
关有业环 境 创创与业行 为相互 作用 的 文献 为 认 的业 创业 为也行 对环境 有 反 用作为 公是 司的 中
、
。
, 为一作种组织行 为 创的业
, 环 境因 素定肯 影 响有
。
,
同时企
把 企业的 战 行略为 分 为自发 的和 诱发 的 略战行为
,
发自的 战 略 行
基层
经 理人员 为了 适 应界 外环境 的化
。变
而 自地进行创发业 所形成 的
诱
发的 战 行 略为 由企是,
制业定 战的略计划 组织 内部 执行在时 所 形 成 的 为 了 适 应外 环部 境的变化 社 文 化会和 价 观值、
因
此
,,
认
为 为一种作战略行
企业 为的创业活 动是
。、
认
为,
影
响企业创 业 的境环 因素 要主有 竞 争激烈 程 度
,技
环 术境
、政治
度 制方等面
这 因些素形成创 业 围
、氛
可
以促 进 或 阻 创碍 行 为业的发 生
。
认 为一个 业企 的创 业行 由为外 变 量部 环 境导致 织组 特定的 创业 行为
, 响,
战略变
量、
内
部变 量 来 反
映在
外 部 量变 面
方,
,
他
们认 为特定
的
同时
,
企
业的 创业 行为也 可 能改 变环
境。
然 而总的 来说
环 境对创 业 行为 影的
比 创 业行为 对环境 影的响 大要些
一二
、
转
期 中 型国社会环 境的分析 架框。
学 们 对创 业者 环境 的研究 一 是般把各环 境种 因 归纳素成 一个 架框括 国
政策家和 法规
、提
出的 环 研 究框 境架包
社会 经 济
化 状文况
。、
创业 和 经能营力 简
、
称、
金
支持 融和非 金 融 支 持等
个
方面
,
并
每个为 方
详 细面列出 一系 子列
项全球 《业 创察观、
中 国告报 根 据》
的要 求把
创 环业境分 成金 融、
支
持
、
府政政
、策
、
府政 项目持
支
教 与培 育
训。
研究开发 移转效
率、
商
业 和专业 基础 设 施
、
人进壁垒技 术
、、
有形
、基
础
施
设文
化 社和 会 规范等
个
面方
提
出的 环 境架框包括竞 者争
消费
者
、供
应商
,
、
则规
经济
、
社会
文化
等 个因素
。
我认 为们个方 面
,
的
架 既显得框简练 但具 体 的
项有子所不 同
,
,
又
不 丰失富
因
采此 他们用的 框 形架 式
,
把 转型期 的 国 创业 环企境 分 一为自 国 家政 策 和 规法年提 出 改 革 开放, ,
如
表示所
。
年提 出会 社义主计划有商 经 品 的改革济设 想 年提 出加 快 市 场 济 经 改革 的进 程,
,
年提 出建立 会社主 义 市
场
经 济 体制 的革 目标
改通 年过 于完善社会 关 主 义市 经济场体
。制
若
干 问 题的决定
,
,到
年
,
中
的国 经济 改革经 历
,了
个春
秋
在 此
期间。
,中 国
经济 革 改 历 经了 个逐一步 开经 体 制 济场市化 革改 的 向是取转
放 和 市场化
的过程
有
过 折波
。
但
总 的说来
,
场市 化的取向没 有 摇
动因
此
,
,型
期 国 企业 的创宏 环 观
境市场
化 改 一革方 面打破 了 过去的 计划经济 制
体另 方 面一
,
使过 去 一 些 合 不 法的 为行或 识 变意
逐步 善完
,,
得 合
法
,创
造 大量 的了 业 机创
会国
的企 营经自 主权从 无 到有
,
,
成为 主自 经营
、
自
盈
、负
亏 的独
立经 济实
所有体制结构 也步 逐 多元化
“
从
民全有制
所、
集体所
制有”
展发 到在现 的 以公有制 为体 年
月主被 正 式写 人 宪 法修 正 案
多,种 所 制经有 共济 同 展 发 格 的
虽局然“
公
民的合法 私 有财 产 受不侵 犯
,
也
于
。
有公 为 制主体
,
”政 的 取策向 有没 变
,
改 型 国大有企 的业破 产 到各方受面 的影响
些一基 础行 业 仍 然 在存年 人加
,
入进 制限
但中
、
型 小 国有企 业已 全 面 开
,放
其他 业 行 完 进 出全 自由
,
再说
。,
我
已国
于
,
,
政
府 强 烈
识意 旧 到制 对度 经 济发展 的 制 约展
,
因
此社
会 革 改的 步伐 进 会 步一加 快
。
度还力加 大
会 围还范 会 扩
而
与场市规 相 律 悖 政的策 和 法 都规将 改革对是象 二
社 会 经济文 状 化
,
况
制体 改 革 中 为 经国 济 发展释放 出 巨 的能大
量我
一国
促进经 济 快的 速 展
发
,,
暴 也 露出一些 问
题,
。
相关 资 料 示
显,
世
年纪
,
代 以 年 来经济 持保了 较 高 速 度 的 增长 率 平 均 增长 为率
,
年均 到达一
但
并没 有 带 来就 业的 相 应 增长年
,
。
就增长 率 为业
增
长为
率
,
豁
国企 改
革
表
型转期 国 企 业 的创环研境 究框
架就 增 业长 率 为
一
年
。,
增
长 理来按
,
说
率
,
为
业就 增长率为,
增的长 与业增长就应 同 该 根步原本因 是 经济 结构 变化的 集密型 转 化为 资金密 集 型 业 增长比 过去 少减制 改 度革、
造成这 种 异 的
差
, 济经结 构 渐逐 劳动
从
, 相资同 金 带来 的劳动
就。
经
快 速增济长
、
、
就
业 率 低
降,
使
整个 促 会社的 化文
。化
会社认 知 和 就 业 意 发识生 巨大 变
一 般来
说
。
,人
们 行进创业 都 面临 创着 成业本 和
收
益 比较 的潮 一样不,
一
个社 会之所 以 在 不 同时 期 创的 业
风,
不
同 的人创业 倾向 不相 同
是就 为不
因
。同
的 人不在同 时 期 对 业创成 本和 收 的益认知 同不根 据中 国 对创 人 业成 本和 收 益的认 知 从
低 了
,
潮
我认为们
,至 今
年,
个整 社 会的 创 风业 潮 本基上经 历
一
年
、涨高。
一
年一
、
高潮
的 十年 三间,
年至
今 个三 阶
在段
年
中
人国的 业 行 创被为当 时社 的 主 义会,
意
识形所 态 缚
束
业创 被认为 是资 本主 义伎俩
。
,
整
社个 会 的 业 处创 于低 潮 年 间经 体济制 改 革 取 向 逐的 明步晰化 创业
始,, ,
从
,
一
年
十三
的随
着改革 开 放 的 深
,
特入 别 是 社 主义 会市场
制 管制度 的放松
。
,
策 政上鼓励 部 分 人一 先富 起
来,
这
时 分部 胆 的人大最 先
开,
整
个社 的创会业风潮 逐 高步
,涨
在这 个阶 段中
,
由于市
场经 济 的 革改取 向 在 明还晰 中
,
对那 些 有 稳定
。
作 职工位 人来的 说
从 业 意味 创 着 失丢稳 定的工
,作
因
此 时 的创 业 此 者 几 乎 都 一是 些 胆大,
、
生
活 无着 落人的,
到 如今的 十 年 间三,
随
社着会 主 义 场市经 济体 改 制 革目 标的确 立
。
改 革
的进 步 深 入一
以, 及 前 一段
阶创业
成功 者 示的范效 应 沌
,
整 社会 个现出 了 业创高潮
在
这期间
,
,
经
过 十 年 三的展
发中
国 经 济 已 逐 走步出
混
。创
业机 需要 理 智会的分 析和 丰 的 知富识 能才把握
,
此因,
,
这时 创的 业大者都 是 些一 具 高 有 学历的人 才
,
他
们 考
虑 已的 不是 定稳的 工作 位
职可能 实 现自价我
。
值
是而 如 何实现自 身 价值,
因
此他
们的 创业成本 相 对来说 低
很,
,
而
收 益 是
却相
来对说 ,
,
那些 素质 比 较 低 人
的
于由 不 把 握 能 识 别 创和业 机 会 。
也 不 备具创 业管 能
力理
,
他 们的益几收 乎是 零
而成本是损失 已 有 财的富 和 工作 ,
在
创业 高的涨 和高 两潮个 阶 涨 段阶段
,不但
业 创者的 构 成 不
。同
,且而 们对人创 业 的 态度 也发生 了 化
变
,
。
在创 业高
,中
国 济经 基 本处 于上混沌 短的缺状态
这时不但 人们 的 需 求没有得 到满 足因此
,
而 政 且也 策不规
范
,胆大
的人 有权或力 的人利 政策用 空 的隙就能 赚 大
钱
,
虽
然 表 面 上 们人对这 些 业 者创
有
赞 誉之 词,
实而际很
”上
视 鄙制
止
。在创
业高 潮段
阶
,中 国 始开 短从缺 济经 渡 到过过经 济剩,
政 和 策 场市 序也 秩逐 渐 规
,
范,
“
官
倒被严厉
私 企业有 外 和企资业 大 量 涌 现追 求多 样
化
市场 争加 竞
剧
消 ,费逐者 成 渐熟
。已 从
简单的 量 的 需 发求展 为 质的 需
求,
产 品生 命 周期 大大缩 短
,
整
市 个环场境 更加动荡,
这动种荡 艰 难和 市 场环的境 淘 了 前期 一
。汰
部
分所谓的 创业者
临 严重的 难困
,剩
下 的创业 逐 者 成渐熟
、创 业 了成人 们 智理的选 择
,
从 创
业高 潮 阶段 起
。
,
国
企 经 开营 始面
出现了 下岗
倒
闭、
破产等 问题新
国
企 员对创业工也有 迫 了 的需切求
餐
经济与管 理 究研
年
期
第。
三
创
业 和经 技 能营、
整
社个创 会业 和经 技 营能 高的 低主要 与 社 的会工 商 育 教有平关
职。 的工技 术 和业职教
、
育人
创 们业才 能 发 的水
挥在改
革 开放 前 在世纪
,,
我 国工 的 商 教育行 的推 工是 管厂 教理
育
,即 泰 罗
制 工 厂 作的 业管 理
。,
而
真正 工的商 教 育是
,
年
代,
着随 革改 放不开 从断西 方 引进 进先的 管 思 想理 理论 和才 开始 的
,
但
是由于 理论工 作 者只 ,
重 注进
引
忽而 了略中国 殊特社 会 化 文影的 响。
因此 先进 的 理管思 想 在 引后进很难 发 作 用挥
存 在个艰难一
的
本地 化过程
在 有国企 业 中 动集 密型 的,
,
职工 技 的 术和 业职教 育向来被 忽 视,
,水
平很
低
这。 首先是 因为 我产 业国结 构长 以 来 是 期 劳然自 用 不 对 员着工进 行 训培,
生 产
本上基 靠 人
,
工
业 的企 生产技术 长期 得不 到 级
升“
。,
次
其
经,
营
。缺者 乏人 资 源 力投资 识意
次
,只
调
强
干中学
,
”
、
“手把 手
”
教
的技术 积 和累传 办承 法
而
重 不视 交流学 习
再
绝 大部 分
国 企 没有 能既力兴办 业 大企
学,
也没想法送办职工进 修
,
社会上 的职业技 术学 主校要 是 针 未 对成,
人年的
旺
,
缺
有 少针对 的在性职 委 培 托训。
。
最后
整个 社 对会 在职教 育 形等 式 存 在偏 见“
对
在职 教 育 的 求需不
”
国对家职 在育 的教 投资 也 不 上
这 跟样我 国 出在现了
大 ,家 拼 命考 学大
,
学大毕 业 不再 学
。
现的象
。
不 整但 社个会 的员工 职业技术 教 落后育基 本 还上政是府任命 沓
、
而 且 在 人才选拔机 制 也 上存 在问 题
,
到目 为 前
。
,
国止企 理经人员国企 散漫
、
,
并 缺乏
规 的范命任标 准 ,
致 使
许 多 正 真 有才能 的人 得 不到 重用
。其次
,
,
拖
相 推互诱的 工作 方式
软
弱 的激 励 机也不制利于 人 的才培 养和脱 颖而 出
因此 ,可以 说
理人 经 选员拔机 制
和 员 工
的 职 业 技 术 育教 状况
四
不
利于 创业人 的培 养才 和 人创业 们 才 能的发挥
。金融 支持 认 为 金 融持支是指 的 和 成 长 型 新企业 在获 金 得融 资 源 的 可 得上性
,包
括款和拨贴
,补
并
为创 业 的认二 上板
市
金资来 源 主 要 有人私益 权本资 资融 等三 种
。
,
包括 自有 资
、金
亲友
贷借 引人私和人 股权筹 集 资
金
,创
资业 融 本资
转
型 期企 创业 的国 金融 持支具 明 显 有 的 国中特 色
, 现表为 个社整 会 的风 险投 资市 场 非 不常 发达
,
创业
资 金 的 来 源不 但 其与 他国 家 不 同
而且 不同 性 的质企业也 不 一样
、
主
要有
企
业 自有 资
本
、
包 各括种 存
留金资
、
银
贷行
包款 括令指 贷性款 和 业企 贷
,
款
工集员资
、
引 外 进部股 权 本
上市资资
。融
。
在 国
企创业 的初期 性策行银 以 前行 政许可 变 化后, ,
可 动能用 各种 留 资存
金。
企创业 国的第二种 资金来 源是银 贷行款
,
在 我组国建 三 大 政
,
国企 创 业 的贷 几款 乎都 政是性策 的
企在创国业要 需贷 时款
,
,须 先 必找政
府
。期取以政府的
得。
在
、
年后
,
大 国 四家 专业银 行改 成商 业 银 行
成, 自了负盈 的金亏融 企 业,
业 银专行 的 性 发质 生。
对
些那
,中
小
型国企 的 贷款
银
行首先要 审企查 业的 绩效
,
必
须要 有担保
,
由但于 银 行 和 业企 的有
国大而
型性质 没 有 变
再改加 上级政各府 的 暗 指令中,
中
、
小 型 国 企
的银 行 贷 款在很 大 程度 还 上是 指令 性 贷
款
,国
一企般处 于垄 断地
位效益 比
较
好
,贷款 相 就容对易得多
。
银行
之甚 间至还 存 一在定 程度 竞的争
,
。
国 创业企
的
第 三 种 资金 源是 来企 业部 员工集内资
这
般一采取 行 发 企业内部 债 的方式
,券
且并这 种债 券 可在 企 内业转
部
让。
种筹 资这方式在转 型 期 的 中
,
、
小 型
国 中企 常非遍
、
普是 主
的筹要 资式方
。
国企 业 的 创第四 种资 金来 是源 引 企创国 业 第 的五种 金 资 来 源 上是
、进外
部股 权 资本 融 市资。
通合过资
合、
作
转让 的式方得外部资金取 给供 的融 者
资
,。
但我国 业 企 上有非 常市格严的 要求
。
并上且企业市 的范 围 限有
,
上市融 资 对 大数多 业创
的 中
,
型小 国
企
说是 来可 不望 可即 创业 的的 资金 源来五 ,
从
年
开始
,
大特型 国企正 式 被 许 允改制上
市这在 定 一 度 上程 增加 了 大 型 国企
同。时 缓 解了 国 企 融对资银行长 期以 来的过 分 赖及依其 巨 大力
压
金 融非 支持
,
企 业创业 的非 金 支持 融即创 的业 软 环境
包括
社会
助援 咨询和 务
服
,
政对府创 业
研、发 的支持
,
政
府
馨
对
国企
革改
创 业的税 收优惠
,
有 形基 础 设施
,
以 及企 能业 享否受这 服些 和 务优惠
。我
国咨询 业 基 本 上处 于起 阶 段步,
,
从
业人
一员般 在是 读工商的管理 硕
时士间不 规范,
,也有专 咨询 职人员
。
由
于 咨 询 公 司的 主 投要 是人人 力 成本 ,
因
行此业 的 工 作,
经
常班加 点
,加
加
行上 业高 额利 润的 惑诱,
询咨工师作 一 两年
后
,
就跳槽 创办公 司,
因
此行业 中
。
的 员人流 动率 非 高常
均平 作 年 工 只有限一到两 年
导致,咨询公 司 的经验积 成累 为问题
,
服务质量 不高
我国 政府 对企 研 业 在发宣 上传是力 支持 大的常是
“
但 由
于 府 政的 发 研 金有资 限,
因 实 际 此持支力 度 非 常小
,,
经
口
而惠 实 不
,至
”
,企
业 要主 自主 研是发
。
在税 收
惠优
据
上 报的 显 告示
国初创 中业企 税的务 负担
比,低
较
而初创 企且 业 对面 的税务 和 他管其制相稳对定。
但
那 对些 通 过单 个 企 规 模业 增 的 大 创 业行为 来
说
这。
种
收优税 惠 享受不 到
正
是 因为 有这种差异
,
,所
以 很 多业企过在外组建通新 的子公 来 进行司 业
创,
报的告还显 示施 服务。
我
在有国 基 形础设 施方 面 存 一 定 的在 势优
并且 也能为 企 业 提供良 好的 有形 基础
,设
调
查 表 明
,
我
国在 为 业创 供 提有 形的基 础 设施方 并 面不 落
与后他
参 与 国其 家和 地区 企 的 业处,
于
致大 相同 的水平
。
但是
,
我
们 应看该到 ,
,
尽 基管础 设 为企 施业 创业提 供 了一 定程度 的支持 ,
但是和
先的进平水 比相
,
我
依国 是落然后 的。
考
虑我 到 国域地发展 的平 衡不 我们认为
,
进一
步加强 形有基 础 设 施 的建设 对 于 改进
创
业境仍环然 是十必要分的 势
,
因
此
,转在 型
期
,
国。创业企在形有 基 础设施 和税 方 面收 具一 定有的 优
但 在 政府研 发 支持 和 社会 务 服方面 还 比较 后
落
三
、 型转 企期创业 业的核 要 心素根
管理实据 中践的二八 原 理 进 而影 创 业
、响
现
在 的 问题社 会环境是是
如何影 创响业 的 会环 境 素 主 因要通是过 作用于 创业 核 心 要素 认 是 机为 会部环外 业精境神
、
、,
首 先 须必找 出业 核创心 要 对此
素
,
社,
。
那
么
,
业企创 业 有 哪些 核 要心素 呢
、
、
资
源、
队
团
认 为机会
认是为是 机 会、
源
资、
业 者创
、
组织
荣任伟
,
认 是为 会机
、、
人和 资源
、
、交
行 为易
业创 力能、
创业 倾
。
向毛 蕴诗 认 为 创业是家
,
创
创新
认
为 机 会
是创 业会
机
、技术 和 经营 能力
创业 精
,神
根据这
些点
所观
。示
结
合 国情
本文认 转 为型
期国
创业企 核的 要心 为
素
、创业
能 力 和创业化
文如
。
图业创会机
们理我 解企 为 业 过通 不创断新 和 略战更新 增 竞
强 有 机会 没不能 进 行 创
业,
争势优 的 能可
首要性核 要心素
”
。
坏。
此因机 会 是企业创业 的 ,
些 机 有会 是环 境客中观 存 在
有的是
,些
“
造创破
而产 性 的
生
。
前者通 过企 业 的 感 能 力知去 发 企现业 的创 业机 会 相 对也多 些
,
但 环 境
存 中 的
在
业创 机会越
多造
的 业企 业创 业,
,
后 者表 面 是上们创人
实 际 上
也是对 机 会 的 感 知 力
历能史 上 多 许重大 技 术 发的明
。
者
己 并 没自有发 技 术现 商的 价 业值就 是 证明 机 会业出 现 的频 率 同 会不也一不样
。
多
此
,
环因境不同
,
创
在 相
同 环 的境中
、
,
不同 的 企业所 发现的 机、
图
转 型
期国企 业 创 心核 要 素 合 模 型组
在规不则
的
,
入进门槛 比较 低 的
,
自由
市场 环 境中
,
经济
中的 创业 机 会比 较 多 很 大 的 影 响
。此因
府 政政 策 和 条的 例 创对业 机 有
。会
同不 的人 或 组 织机 会对的 感知 能力一不样
。,
机
会 感 能力知 的人 或组强 织业创 机 会也 就 越多。
创
业 力
能创业
能力是 指 整个 组织的创 业能力,
,
而
是不指单个业创 的者力
。能
当然
组, 织的业创能 力取 ・
于决经 者营创 业能 的力 弱强能力
,
并
靠经 营者 推
动
,
是 营经者业 能创 的倍 数
。力
并且 创 业 能力包 括技术 能 力 和 经营
是二
者 的合 创成 文 化
业
。,
缺 乏 其 中一个
都将不 能创
业创
文业化 主 要 指组 织的创中业 氛围
,
也指组
织 鼓 励
、
支持创业 的
有关 度规制定
。
然
显
,经
肇
营
济 与管经理研究
第
期
年而
罗
者创的业 向倾对组 织创 业化 文形的起成 决定性 的作 用
以 及 潜 规 则 作 用
,
的
。是但
,
转在型
期,
,
由 国于企 经 营者 任命 标 准 的 统不一
,
,再 加上
政府 国对企经营 者缺乏应 有 的利激益
励、
以 及
经者 营 在创 业 面时 临的 许 多 困 难,
如
休
闲时间 消失的高
。
、
业创 中 的难 苦对 身体 的摧残 ,
创业
失 败 面 的对 压力 等 等。
部大 分国 企 经 营 者 的业创 倾不
向此
,
因要 营造一种 创业
化文,
首
先 必须提 高 经营者 的创 业倾向
、
转型期 的国 要进行创企 的
。
业
必须创有机业会
创业
能力 和 创业文化者三之间 的 匹
配,
,它 们 之
间 是相互 影
响
第
一
,
,
创业机 会 对创业 能有 力动能的 影 响用作
,创
业 能 是识 别力 创 机业会的前 提 ,
。
在
个一 充满 创 机业 的会,
环 中
境特
别是周 围 许 有多 创 业 成 的 功事
,
例都
对会 的心 理人 产生 震动作
。用
促
使们人 去学习
提高 创 能
业力
。
同时
较高 的创 业 力能有利 于别 识境环中 存 在的 业创机 会
而业创倾 向虽是 员 心 理 的工 主观志
意,
第二
,
创业 文
化其 实是组织 中 员 工 创 业 倾 向
的
集 体反
,
,映
但
环 境 中的创 机业 对员会工 创的 倾业 和 组向 织 创 文化 业 形
。
的成必定
有客观 的 响影
并 组织 中 的且 创业 化文会 也影 响创机 业 的识会 别而有 强 创业 文烈化的组 织,
第
,三
较高 的 组织 创业 力 有能利 于培
,养
一创种业文 化
,
员 更倾 向工 创于
,业
,
其员工不但 会刻时 注关创 机业会。
同时会 时
刻注意积 累
自 己的 社会 资
本新 生 事 对物有烈强的好奇
心
通学 过 习提 高自 的己创 能力业
四
、
转
型 期 社会 境对创业环核 要心素的 影响 模型
,环
境因 素影 响创业 行 为
见图
,
所
示
。
首先
,
这个模从型 以可 出看
,
一 在个 社会 环 境中 会机越
多、
企业
业创的
、
国 家策政 法规和
规创能力越强
业,
业
创业和 创经营能力
一
文化 氛围越 浓
业企业创功成的
。
社
会经 济 文
化可能性就 越 大
这 模 型个表
明,
五 个环
境 量变 各对自企 业 创 的业
心核要 素产 生影 响
。
影 响企业创
金 融持
企业支创业
・
非
金融 支
持机业 会的环 变境 是量 国 政 策 家和法 规
。
在转型期
,
随着
市 经 场济,
图
转
期型 社会 环对境 创 核业心 素 要 的影 响模 型
体 改 制 革目 标的逐 步 确
以及
,立
各
种相关 法律 法 规完的善 和 行业 进 人障 碍消 除 一的 项比较 研究中 现
发,
政 策环境 越 越稳来定
企 业 的,创业 机 也 会 越 越来 多
。
在
,竞 对争
手、
消
者费
、
应供 三 商个 因 对素 中企业国家 重的要 性 则 显 明低 美于国 企 业 家
。
而
。政规则对府中 国 企 业家的 重 要 性显 高明于 美 企国业 家因此
,
这 味意着
,中 国 企业家 重更 视制 度 则规对创 业 的影 响
,
在转 型 期
,我 政国府 定 坚的 场市化革取改向
,
以
稳 及定的社 政会 经治济 环
为境企 业 开拓 了 大量的创
机会业
。
其
,
次 影响企 创业业文 化的 环 境 因 是社会经 济素文化 条件,
。
在 里这
,
济经 件条 对 企 创业业 文 化 的形 成 起
。
促着进 或阻碍作 用
社而 会 文化条 件企对业创 业化 的形 成文 起着 决 定 的 性 作
,用
我
国儒 家文 提化倡 立自
。
,鼓
励人
们
过通个 人力努取得 成功
业业创文 的化形成。
鼓
励创 造 和 创 新 精的 神 报 显告示,
,
鼓
励创业 者承担 应 相风的
,险
因此
,我
国 的 化 有文 于利 企,
但
,我在国 文化 中
有 关 创 中业个 人与 集 体 关 系 的处理
上、
尤
其是个 人 责
任 ,与集 体 责 任关 系的上有 不 足 成 分
的 确的合 理取 向 系上关,
个
人分在 责清
任担责承任 而不 是混淆 任责 和 推卸 责任上
,应有更 明
。
该
较比而 言
,
我
国 的 文化 社会和 规范鼓励对业具创有积 极 用作 该 提 倡 应人 个 责 任 心 和 团的队 精神。
但
在 构 建良 的个好 人与集体责 任
要需做 些一 改变
,
肇
国企
改革
另
外
,在转 型 期
,
随着
经济 制体的 多元 化 培 养了一 创种业 化
,文
,
市竞场 也争更加 残酷
。
这 种 酷残 市场的竞 争 境
环
,反
而激 发
许了多 国 人的 业 激情
创用
,
。。
有学者
研 究 现发会社 经 济件条 对企 业创业 文 形化成促 进 或 阻 碍 在动 荡作 和 难 的 环艰境 中 ,
因此
,
,
在温 和 的 境 环条 下
件不利 于 企创业 文业化的 成形,
由于 藏蕴着 高 险 和
。
风高 益收
企
创业 对提 业企业高 绩具效有 显明 的效果
,
因此
,在
种这环有境 于利 业创企 文业 化的形成 培 养和,
再次
影企 响业 业创 力能 社 的会环 境 量变 是 社 的会经营 创和业 能
力
。而 社 会 的 经营 创和业 能力 又决取于 社,
会 的
工 商管 理教 育 和培 训状 此况
一,个社 的会工商 理 和 管创 业教育 水平 高越
其企 业 经的营 和 创 业 能越 强
力
。
,
因
创业
和 管理 教 育的 落 后状 况 改善是我 国创业环必须 面境 对的 重要 瓶颈 因素
。
国 需要 我加强 大 学 的创业 教
,育
和
工 管商教理
育
因此
在转, 型
。期
,
我 国
落 的工 后管商理 和 职 业术 教技育 以 及 完不善 的 人才 拔 机选 制
定 了决
业 的企 经 和营创业 能力比较低 后最,
影 响
企
业 业创从可 能性 转变 为 实 的现环 变量境有 金融 支持 和 金非 支融
持,
。
任
创 何业 行为 都是 一 种资,
源
费活耗动
同
时又 一种不 是顾 源资约 束 的求追 会 机行的为 。
,
因此
,
创
业 设 能想否 实
现 决定 于创 者业在 创业
,
过
程中能 及否时 得到相应的 金 支融 和持非 金支融
持我
虽国然在 有形基 础 设施 和税 方 收 面 有些一优 势。
但 在
对
企 的研业发持支 和 会社 服 方务面 非 常落还 我后国 业企开 展创 业活 的动颈瓶。
,
业企 创的 资业金来 源很也 单一
这些不 利的 金融和 非 金融条 件 是
五
、
结论
,中 国
转 型 期的 社会环 境创业在机会 的 培 上 和育 业创文 化 氛 的 营造围 上 比 较优有势 能力的 培 上养 显得不 足 ,
在 社会而的 业创和 经 营 要 求这 政 制策 者 加 强
定,
社会
的金融 和非 融金持支条 件跟也上企不 业创发展业 的需要
,
。
大学
的 工商 管 理和 业 创教育
同时注意
为 业创 企业提 适 供当的融 金 和非 金 支 持
融
,
另外。,
在
转 型济经中
企业
。,
的业行 创并为不 是简 单 地 应 环境适
而 是
有意 识 对 地境环做 出反应 以 巩 固自己 的 位
,
地引
导 环 境件条变 化
,
创业 型
企业 不 但 适应转要型 经济 中的 度制环 来境 的一个 研究 方向。
而且要
导 引改变 它来它 建 创 个一更 有利 发的 展环
境这 是 我们未
参 文考献
划 钱德
勒
,
战略与 构 结
,仁
昆明云 南人民 出 版 社,
,
二
叮
甲赫
,
,
〕
,
,飞
二二
包〔
,
,」
,叮
〕,
,
二
,
,
。。
」
任〕 荣伟毛 蕴 诗,
跨
公国 内司 创部业 行 动 的 辑 逻 析分 〔 」 代管现理科 学 〔
,〕
,」
,二,
,
一
【陈 高 熊小彤生
转型 期中国 业 内企 部市场化 运 作模式 的 制度分 析「 〕 改 革
,
责任
编
萧
形
辑
肇