硬件程工师职位说书明 信管息理 职部位说书
明
件编号 版本状文态页 码
一 、职位基本息信职位
名称 属所门部 件硬程师 工信息理部 职管位级 直接等级 信息上理管长部 职务别类 直下级 接术 技无
、二职资任格学历
求 工作经验
要大专以
学上
专历要求业：脑电或管网相关专
业年
：2龄1-30岁
从一年以上电脑事网管及工作有大型，ERP 网管理络验经 专。业能技具有：立独除电排脑硬及网络件相关故、障邮对了件解较
多技
能要求
本技能基：话电、频视控等监有定了解 其它技能一团体精神，好学上：，勤奋进
个人素
质
德端正、品具有良好职的业道德实操，力强能，团有协作队精
神
所需训培
统接受电系硬脑件相培训 关作场所工 危：性：险 公办室环 状境况 舒： 机适器设：备脑电
工环境
□作 □高低 ■本无基险危，有□■无职业病危 。
险可直晋接的升职： 位位关系 可职相互轮的职位换 ：可晋升此的至职位：
三岗位职责及主要、工作内
容位职述概 保证网稳络定安、全搭建管信息理所需的化全安效的硬高平台、安全快件的捷件邮台平职 责内 容职一：建设与维护责与司同公步发的展电硬脑件境环服务：配器置 1. 提出超 3前 的解年方案决 ；工 作容 2.内负责建立 与护维，立建常态的维化护记登机，制并有执行 3效. 证保2 4小时正常运 行 重 权率频 结文果档
责二：建职立护维全平稳的网安络境环1. 出超提前3 年 的有效方 案作工内 容.2 负建立 责3 .负责护维，立常建态的化护登维机制记并有，执行 效. 负责制4定络拓网扑，配图套登记格表，及时并护，保维证现与实相，含符 网所络的个人终端电脑需交、换机、务服器、储存网线布、置等以对应及
的置 职责配：建立三护安维便利的邮全件环境 .1提 出超 前3年 解的方决案 2.负 责立建3 .责维护负，建立常态的维护化记登制机并，效有执 行作工 内容 .4负 责定制件邮扑图，拓配套记登格，表并时及护维，证与保现相实符
责职：四建维立公司护电、话频视会议、频监控等 视1.提 出超 前5 的电年线路布置方案话并，立拓建朴 图工 作内 容.2建立 护 3.维 负责制定关相扑图拓配，登记套格表并，时维及，护证与保实现相
职责五：符召与投修的诉时适处 理1 .登召修记与诉，与投对应的所电编脑号使用、人勾 挂作工内 容2 .力 1 争时解小决题，问过的要报给超长部商协并同时，知关告部联长，最 解终决要需多长间以时原及
四、因职权位限
. 1出硬件提建设方案
2 .责负施
实3
负.责护维
五
职位关、绩键指标 KPI效
号 1 序 3 42 5 PI 关K绩效指键标 件故硬障排除时及 率动推E PR计 实施 划
数据全事安故 上级办事项
指标交
值重权 40 3%% 155% 01%
考核
准标明说
1%0 / 9月5%重大 ；0一 般 300%1
号
序订修章节条/款
订者制
审
核修订期
日
硬件程工师职位说书明 信管息理 职部位说书
明
件编号 版本状文态页 码
一 、职位基本息信职位
名称 属所门部 件硬程师 工信息理部 职管位级 直接等级 信息上理管长部 职务别类 直下级 接术 技无
、二职资任格学历
求 工作经验
要大专以
学上
专历要求业：脑电或管网相关专
业年
：2龄1-30岁
从一年以上电脑事网管及工作有大型，ERP 网管理络验经 专。业能技具有：立独除电排脑硬及网络件相关故、障邮对了件解较
多技
能要求
本技能基：话电、频视控等监有定了解 其它技能一团体精神，好学上：，勤奋进
个人素
质
德端正、品具有良好职的业道德实操，力强能，团有协作队精
神
所需训培
统接受电系硬脑件相培训 关作场所工 危：性：险 公办室环 状境况 舒： 机适器设：备脑电
工环境
□作 □高低 ■本无基险危，有□■无职业病危 。
险可直晋接的升职： 位位关系 可职相互轮的职位换 ：可晋升此的至职位：
三岗位职责及主要、工作内
容位职述概 保证网稳络定安、全搭建管信息理所需的化全安效的硬高平台、安全快件的捷件邮台平职 责内 容职一：建设与维护责与司同公步发的展电硬脑件境环服务：配器置 1. 提出超 3前 的解年方案决 ；工 作容 2.内负责建立 与护维，立建常态的维化护记登机，制并有执行 3效. 证保2 4小时正常运 行 重 权率频 结文果档
责二：建职立护维全平稳的网安络境环1. 出超提前3 年 的有效方 案作工内 容.2 负建立 责3 .负责护维，立常建态的化护登维机制记并有，执行 效. 负责制4定络拓网扑，配图套登记格表，及时并护，保维证现与实相，含符 网所络的个人终端电脑需交、换机、务服器、储存网线布、置等以对应及
的置 职责配：建立三护安维便利的邮全件环境 .1提 出超 前3年 解的方决案 2.负 责立建3 .责维护负，建立常态的维护化记登制机并，效有执 行作工 内容 .4负 责定制件邮扑图，拓配套记登格，表并时及护维，证与保现相实符
责职：四建维立公司护电、话频视会议、频监控等 视1.提 出超 前5 的电年线路布置方案话并，立拓建朴 图工 作内 容.2建立 护 3.维 负责制定关相扑图拓配，登记套格表并，时维及，护证与保实现相
职责五：符召与投修的诉时适处 理1 .登召修记与诉，与投对应的所电编脑号使用、人勾 挂作工内 容2 .力 1 争时解小决题，问过的要报给超长部商协并同时，知关告部联长，最 解终决要需多长间以时原及
四、因职权位限
. 1出硬件提建设方案
2 .责负施
实3
负.责护维
五
职位关、绩键指标 KPI效
号 1 序 3 42 5 PI 关K绩效指键标 件故硬障排除时及 率动推E PR计 实施 划
数据全事安故 上级办事项
指标交
值重权 40 3%% 155% 01%
考核
准标明说
1%0 / 9月5%重大 ；0一 般 300%1
号
序订修章节条/款
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审
核修订期
日