办公室人员考核表

_____________________工程

办公室人员考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 强:(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作:(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)负责驻地办文件的收发、传递,按照有关规定进行监理 行政文件(来往函件、协议、报告、批复、会议纪要、监 理月报、监理报告)的整编、归档工作。工作作应认真负 责,避免差错(15 分,有差错扣 3 分/次) 2)负责驻地办监理人员的考勤,并定期公布考勤结果(5 分,无考勤,全扣;考勤不全或不定期公布,扣 3 分) 3)负责驻地办文件、报告的打印、复制。要求快捷、准确, 满足监理工作需要(10 分,有差错或不及时扣 2 分/次) 4)负责微机、通讯设备、耗材及其它办公、生活用品的日 行政管理 70 常管理工作。要加强设备用品维护,降低成本开支(15 分, 设备用品完好率不高、失窃或维护费用居高不下,酌情扣 分) 5)负责驻地办财务管理和清单发放(5 分,无帐目,全扣; 帐目不清,扣 3 分) 6)负责驻地办与业主、总监办等参建各方的对外联系,代 表驻地办参加业主组织的非业务性活动(5 分, 应事事有落 实,否则酌情扣分) 7)根据监理工作需要,提供其他后勤服务,以保证监理工 作正常开展(5 分,后勤服务不能满足要求,扣 2 分/次) 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定 本表可根据 实际分工增 加条目。 认真考核。 依据,逐项 工作表现为 考 核 人: 考核内容 1)热情为一线监理人员服务。认真履行岗位职责,责任心 考核要以有 关规章制度 和本人实际 工作态度 20 扣 分 得 分 考核依据

遵章守纪 总 分

10 100

_____________________工程

绿化专业监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、规范、设计图纸。 2)审查施工单位的种植方法,必要时要求其在开工 前做野外试验(15 分,无审查记录,全扣) 等 文 字 记 3)审查施工单位提供的植物种类、规格、数量和种 录、有关规 植位置是否符合图纸规定和规范的要求(25 分,无审 测量监理 70 核记录全扣;审查错误扣 5 分/项) 4)严格控制施工质量,检查施工单位是否按图和规 范的要求进行种植(20 分,无巡视检查及记录,全扣) 5)在全部工程竣工前,应要求施工单位对植物进行 有效的管理,使植物保持良好的生长状态(15 分,植 物生长不良,管护不利,酌情扣分) 严格遵守公司制

定的职业道德规范、监理工程师守则 遵章守纪 10 和各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪 全扣) 总 分 100 核定 章制度以及 业主、施工 单位的意见 为依据.逐 项 认 真 考 核。 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表以及 工程文件、 会议纪要

_____________________工程

交通专业监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、规范、设计图纸。 2)审查进场材料的出厂合格证及产品说明书。无生产 厂家、无出厂合格证及产品说明书的材料不得进场(20 分,三无产品进场,全扣) 3)对所有进场材料进行外观鉴定检查,不得使用尺寸 不符、表面粗糙等缺陷产品(5 分,无检查记录或使用 了缺陷材料,全扣) 交通监理 70 4)开工前,应按规范进行相关项目的试安装检验,合 格后,才能允许全面开工(10 分,无试安装检验,全扣) 5)加强外观和线型检查,发现存在变形、损坏、涂料 剥落、污染等现象,应及时要求施工单位处理(10 分, 无检查记录或未处理,全扣) 6)加强分段验收工作,严格按规范及设计图纸要求的 各项指标进行逐项检验,以免造成不必要的返工或其它 问题。(20 分,无检验记录全扣;漏检,扣 5 分/项) 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表以及 工程文件、 会议纪要等 文字记录、 有关规章制 度 以 及 业 主、施工单 位的意见为 依据.逐项 认真考核。

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和 遵章守纪 10 各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全 扣) 总 分 100 核定

_____________________工程

测量监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、 规范、设计图纸。书面向承包人提供原始基准 点、基准线及基准点高程的数据。(10 分,无书面交点全扣;数据不 全,扣5 分) 2)审查、 旁站承包人开工前全线部分控制桩及重要分项工程的测量放 样工作。 组织复核业主提供或图纸上的原始定线资料, 审核批复测量 报告(10 分,无审查或旁站记录,扣5 分;无批复意见,扣5 分) 3)要求承包人对全部工程或开工路段的原始地面线进行实际测定, 并 对测定成果进行检查验收(10 分,没有实测,扣5 分;无验收记录, 扣5 分) 4)审查承包人测量人员的测量记录、 工作日志。

按规定抽测频率独立 测量监理 70 完成抽测复核(10 分,无抽测复核记录全扣;抽测频率不足扣5 分) 5)督促承包人对测量控制点进行有效控制, 直到工程竣工验收结束(5 分,测量控制点失控未补,全扣) 6)审核全线(已竣工路段)恢复定线和路线竣工验收测量工作, 审批竣 工测量报告,视情况组织部分路段复测(10 分,无批复意见扣5 分; 无复测记录扣5 分) 7)对因工程变更或设计变更引起工程数量变动进行测量核实(10 分, 无测量记录全扣;漏测,扣3 分/次) 8)保证监理测量仪器定期检定。 审查承包人的测量人员、 仪器到位情 况,查询仪器的精度级别、 使用状态,必要时可指令承包人进行复核 仪器精度的测量;(5 分,无工作记录全扣) 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和 遵章守纪 10 各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全 扣) 总 分 100 核定 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表以及 工程文件、 会议纪要等 文字记录、 有关规章制 度 以 及 业 主、施工单 位的意见为 依据.逐项 认真考核。

_____________________工程

试验监理员考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)监督检查,必要时旁站承包人的各项试验工作,承包人 的所有试验记录必须经监理人员复核签字后,方能有效 (15 分,没有按规定旁站,扣 10 分;试验报表没有签字复 核,扣 3 分/次) 2)按试验工程师的要求完成原材料和工程实体的独立抽 样检验。对任何有怀疑的试验结果,进行论证试验:(15 试验监理 70 分,抽样频率不足扣 8 分) 3)整理各项试验记录、报告,要求数据准确,记录完整、 清晰(15 分,试验报表数据错误,扣 3 分/次;记录不清 晰或不完整,扣 2 分/次) 4)建立试验记录台帐,并分类归档(15 分,无试验记录台 帐,全扣) 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录(台 账) 、验收报 表以及工程 文件、会议 纪要等文字 记录、有关 规章制度以 及业主、施 工单位的意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

遵章守纪 总 分

10 100

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

_____________________工程

试验监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 工作态度 20 考 核 人: 考核内容 1)

严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分)

1)试验工程师必须与道路工程师、结构工程师紧密配合,协调工 作。搞好工程材料和成品的质量控制。(5 分,配合不好酌情扣分) 2)熟悉合同条款、规范、设计图纸和试验规程,负责建立驻地监 理办中心试验室,保证试验仪器设备定期检定和校准。解释各类 试验的规程、记录等(5 分) 3)审查承包人工地试验室的建设,是否已取得相应资质,检查其 设备的功能和数量、试验人员的资质是否满足施工自检的要求。 监督承包人的工地试验室运行。督促其定期检查工地试验室仪器 设备运行状态和标定状态。(5 分,无审批报告扣 2 分) 4)负责验证试验。在原材料和商品构件采购前,应要求承包人提 交产品合格证和检验报告。要求承包人对材料进行抽检,并审批 承包人提交的材料报验单。在施工过程中按规定的频率独立对各 类进场材料的材质和规格进行独立抽样检验;(15 分,无材质证明 全扣;报验单无签字扣 5 分;抽检频率不足,扣 10 分) 5)监督承包人进行标准试验,并实施旁站检查,审批承包人的试 验报告。与此同时,独立进行复核(对比)试验。(15 分,无旁站或 无审批各扣 5 分:无复核试验扣 10 分) 6)审批承包人提出的工艺试验施工方案,对试验全过程进行旁站 检查,并审批工艺试验报告;(10 分,无旁站或无审批报告,各扣 5 分) 7)监督承包人按规范要求的频率进行各类抽样检验,核定承包人 提交的各项试验技术指标:(5 分,试验单无签字,扣 2 分/次) 8)安排试验监理人员按规范要求的频率进行独立抽样试验;(10 分,抽样频率不足酌情扣分) 9)指导建立试验记录台帐,按时签署试验报告和试验汇总表;(5 分,无台帐扣 3 分,报告、单据无签字扣 2 分/次) 10)建立仪器设备台帐,定期检查试验设备是否经国家计量部门标 定,随时校准试验设备精度并记录,以保证所有的试验设备在足 够精度下进行工作(15 分,无设备台帐全扣)

扣 分

得 分

考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录(台 账) 、计量报 表以及工程 文件、会议 纪要等文字 记录、有关 规章制度以 及业主、施 工单位的意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

试验监理

70

遵章守纪 总 分

10 100

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

____________________工程

合同监理员考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任心强

; (10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、工程量清单、技术规范和设计图 纸。在合同工程师的领导下开展工作; (10 分) 2)经常深入工程现场,随时掌握施工现场工料机动态和工 程进展情况,并做好记录;配合专业工程师对已检验合格 的工程、材料等进行计量,作好计量支付的原始记录和计 算; (25 分,无现场原始记录,全扣) 3)初步审查、校核承包人的支付报表,并提出初审意见报 合同监理工程师审查; (10 分,无初审意见,全扣) 4)协同道路、结构工程师,及时了解工程变更、价格调整 投资控制 合同管理 70 等情况,及时提供合同工程师所需的一切原始资料;(15 分,无原始资料,全扣) 5)负责制定、绘制有关合同管理图表及统计工作; (10 分, 无图表,全扣) 6)参加有关合同问题的处理;(5 分,无记录,全扣) 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表(台 账)以及工 程文件、会 议纪要等文 字记录、有 关规章制度 以及业主的 意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

工作态度

20

遵章守纪 总 分

10 100

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

_____________________工程

合同监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任心强; (10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、工程量清单、技术规范和设计图 纸。建立计量支付台帐,紧密配合其他专业工程师严格按 照合同文件和监理程序及时准确的做好计量支付、月进度 报表和索赔处理工作,并做好工地现场记录;(15 分, 无计量支付台帐全扣:无月报表扣 10 分;无现场记录扣 5 分) 2)深入工程现场,随时掌握施工现场其他工料机动态和工 程进展情况,搜集原始施工资料,配合专业工程师按规定 进行已完工程的计量,做到数量真实,计算准确;(15 分,计量错误,扣 5 分/次;配合不好,扣 5 分) 3)按合同规定,及时准确地审核承包人申报的支付报 表,初签中期支付证书,报驻地监理工程师。做到每项 工程数量均有签认的检验单和工程数量计算表。工程变 更、价格调整等均应有签认的凭证和依据:(20 分,不 及时扣 5 分;无计算表、凭证和依据每次扣 10 分) 4)负责督促承包人及时准确的呈报工作进度报表,对不 符合合同文件要求或质量检验不合格的项目,要拒绝支 付,直到其满足有关要求。(10 分,质量不

合格而给予 支付,全扣) 5)负责收集汇总并按时报送有关记录、纪要和各种报 告,经驻地工程师签字后上报业主;(5 分) 6)参加对工程变更的单价议定及审查工作;(5 分) 7)协助驻地监理工程师对施工计划进行审查;(5 分) 遵章守纪 总 分 10 100 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表(台 账)以及工 程文件、会 议纪要等文 字记录、有 关规章制度 以及业主的 意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

工作态度

20

投资控制 合同管理

70

_____________________工程

监理员考核表

(道路、结构、隧道等)

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 工作态度 20

考 核 人: 考核内容

1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸。在专业监理工程 师领导下, 对承包人的各项施工程序、 施工方法和施工工艺以及材料、 机械、 质检人员等进行全方位的巡视, 全过程的旁站, 全环节的检查, 并及时处理施工过程中出现的问题;(5 分,无记录全扣) 2)参加审查承包人递交的施工计划和施工方案,并检查其执行 情况:(5 分,无记录全扣) 3)对工地的人力、设备、材料等情况提出要求和建议,督促承 包人执行;(5 分,无记录全扣) 4)检查每道工序的施工质量,特别对隐蔽工程、重要工序和关 键部位的施工质量要坚持全过程的旁站。(15 分,不按规定旁站,全 扣) 5)做好旁站及巡视纪录,填写所辖合同段的监理报表。(5 分,无旁 站或巡视纪录,或报表没签字全扣) 6)做好工序质量检验及分部分项工程评定资料的整编, 签署现场质量 检验报告单。督促承包人搞好竣工资料的编制;(5 分,资料不全、 后补资料酌情扣分;已施工项目无签字全扣) 记录工程进度、施工干扰等情况,作初步调查核实后报请专业工 程师处理(无记录全扣)

1)协助合同、试验监理工程师搞好工程计量和现场试验工作。 初审承包人提交的各种资料,核实承包人提交的工程量计算表。 对完工:工程量作初步验收认可,并进行测量核实和计量,报专业 工程师签认。(7 分,报表无签字扣 2 分/次) 2)协助专业工程师处理工程变更、质量事故、索赔等工作,对 承包人提出的索赔申请进行现场检查,搜集各类原始资料;(无原 始资料记录全扣)(8 分)

扣 得 分 分

考核依据 对“三控 制、两管 理” 、和安 全管理工 作的考核 要以旁站 记录、原 始资料

、 监理文 件、检验 评定表 单、计量 报表以及 工程文 件、会议 纪要等文 字记录、 有关规章 制度以及 业主、施 工单位的 意见为依 据,逐项 认真考 核。

质量控制

40

进度控制

10

投资控制 合同管理

10

安全管理 遵章守纪 总 分

5 15 100

记录施工安全情况,作初步调查核实后报请项目工程师处 理。(无安全情况记录全扣) 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各项 规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

工程

专业监理工程师考核表

(道路、结构、隧道等) 被考核人: 考核时间: 考 核 人:

项目

工作态度

分 值

20

考核内容

1) 严格监理,热情服务 。认真履行 岗位职责,责任心强 (10 分) ; 2) 服从领导,经常汇报 工作; 分 (5 ) 3) 团结协作,具有团队 精神; 分 (5 ) 1)全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸。对施工中出现的问题,要按技术规范 要求及时提出处理意 (5 分 处理不及时,酌情扣 见; , 分) 2)负责制定各专业的监理细则;组织、领导现场监理工作,做好监理巡视记录; (3 分,无监理细则或监 理巡视记录 的全扣) 3)检查承包人的质量保证 及其运行情况 (5 分) 体系 ; 4)开工前配合所辖工程项目的承包商对主要结构物地形、水文、防护工程等情况进 行全面的复查 (2 分,无记录 扣) ; 全 5)审查进场原材料的数量和质量,查看出厂合格证及检验资料,使其符合合同规定 和规范要求; 分,无记录全 ) (5 扣 6)审查承包人提出的各种 ,制定工程质量控制 资料 图表; 分 (5 ,无控制图扣2 分) 7)负责分项工程各工序中间检查和检验。组织对分部分项工程的质量评定,签署质 量评定表; 分 (5 ,已施工项目 签字全扣) 无 8)负责质量缺陷的处理。协助驻地监理工程师,进行质量事故的调查处理,对质量 事故处理方案进行审 并负责 “质量事故处理监理 查, 编写 报告” 报驻地监理工程师 , ; (5 分,不按规定的程序 或无处 理报告全扣) 9)负责本专业监理检验评定及竣工验收资料的整理、归档(5 分,资料不全,扣 2 分/次;资料后补全扣 ) 1)制定进度控制图表,并 上墙; 分,无图表全扣,没 (5 上墙扣3 分) 2) 审查批复承包人 的施工组织 设计、 施工方案及施工进 度计划 并检查其执行情况 , ; (10 分,无批复全扣) 1)与各专业工程师相互配 审查承包人的工程计 合, 量报表 (5 分,报表没签字扣 2 ; 分/次) 2)协助驻地监理工程师处 程变更、合同纠纷等 理工 事宜; 分 (5 ,无记录,扣3 分) 组织本专业的工地协 调会, 出现的问题;

解决 与参建各方关 洽 系融 (无会议记 录全扣; 关系处理不当,酌情 扣分) 1) 对工地安全状况进行经 常性的 巡查, 及时消除安 全隐患; 分 无巡视记录全扣 (5 , ) 2)做好安全台账,经常性 安全教育及培训 (5 分,无 或没有开展教育的全 开展 ; 台账 扣,本条适用于安全 监理) 严格遵守公司制定的 职业道德规 监理工程 范、 师守则和各项 制度, 规章 没有任 何违纪 行为; (有一 次违纪全扣)

扣 分

得 分

考核依 据

对“三控 制、两管 理” 工程 、 协调和安 全管理工 作的考核 要以巡视 记录、监 理文件、 检验评定 表单、批 复报告、 计量报表 以及工程 文件、会 议纪要等 文 字 记 录、有关 规章制度 以 及 业 主、施工 单位的意 见 为 依 据,逐项 认 真 考 核。

质量控制

40

进度控制

10

投资控制 合同管理 工程协调

10

5

安全管理

5

遵章守纪 总分

10 100

_____________________工程

安全监理考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 强:(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作:(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)未组织学习工程安全监理制度(视情况扣 5-10 分) 2)未编制驻地办安全生产应急预案

_____________________工程

办公室人员考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 强:(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作:(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)负责驻地办文件的收发、传递,按照有关规定进行监理 行政文件(来往函件、协议、报告、批复、会议纪要、监 理月报、监理报告)的整编、归档工作。工作作应认真负 责,避免差错(15 分,有差错扣 3 分/次) 2)负责驻地办监理人员的考勤,并定期公布考勤结果(5 分,无考勤,全扣;考勤不全或不定期公布,扣 3 分) 3)负责驻地办文件、报告的打印、复制。要求快捷、准确, 满足监理工作需要(10 分,有差错或不及时扣 2 分/次) 4)负责微机、通讯设备、耗材及其它办公、生活用品的日 行政管理 70 常管理工作。要加强设备用品维护,降低成本开支(15 分, 设备用品完好率不高、失窃或维护费用居高不下,酌情扣 分) 5)负责驻地办财务管理和清单发放(5 分,无帐目,全扣; 帐目不清,扣 3 分) 6)负责驻地办与业主、总监办等参建各方的对外联系,代 表驻地办参加业主组织的非业务性活动(5 分, 应事事有落 实,否则酌情扣分) 7)根据监理工作需要,提供其他后勤服务,以保证监理工 作正常开展(5 分,后勤服务不能满足要求,扣 2 分/次) 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定 本表可根据 实际分工增 加条目。 认真考核。 依据,逐项 工作表现为 考 核 人: 考核内容 1)热情为一线监理人员服务。认真履行岗位职责,责任心 考核要以有 关规章制度 和本人实际 工作态度 20 扣 分 得 分 考核依据

遵章守纪 总 分

10 100

_____________________工程

绿化专业监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、规范、设计图纸。 2)审查施工单位的种植方法,必要时要求其在开工 前做野外试验(15 分,无审查记录,全扣) 等 文 字 记 3)审查施工单位提供的植物种类、规格、数量和种 录、有关规 植位置是否符合图纸规定和规范的要求(25 分,无审 测量监理 70 核记录全扣;审查错误扣 5 分/项) 4)严格控制施工质量,检查施工单位是否按图和规 范的要求进行种植(20 分,无巡视检查及记录,全扣) 5)在全部工程竣工前,应要求施工单位对植物进行 有效的管理,使植物保持良好的生长状态(15 分,植 物生长不良,管护不利,酌情扣分) 严格遵守公司制

定的职业道德规范、监理工程师守则 遵章守纪 10 和各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪 全扣) 总 分 100 核定 章制度以及 业主、施工 单位的意见 为依据.逐 项 认 真 考 核。 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表以及 工程文件、 会议纪要

_____________________工程

交通专业监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、规范、设计图纸。 2)审查进场材料的出厂合格证及产品说明书。无生产 厂家、无出厂合格证及产品说明书的材料不得进场(20 分,三无产品进场,全扣) 3)对所有进场材料进行外观鉴定检查,不得使用尺寸 不符、表面粗糙等缺陷产品(5 分,无检查记录或使用 了缺陷材料,全扣) 交通监理 70 4)开工前,应按规范进行相关项目的试安装检验,合 格后,才能允许全面开工(10 分,无试安装检验,全扣) 5)加强外观和线型检查,发现存在变形、损坏、涂料 剥落、污染等现象,应及时要求施工单位处理(10 分, 无检查记录或未处理,全扣) 6)加强分段验收工作,严格按规范及设计图纸要求的 各项指标进行逐项检验,以免造成不必要的返工或其它 问题。(20 分,无检验记录全扣;漏检,扣 5 分/项) 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表以及 工程文件、 会议纪要等 文字记录、 有关规章制 度 以 及 业 主、施工单 位的意见为 依据.逐项 认真考核。

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和 遵章守纪 10 各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全 扣) 总 分 100 核定

_____________________工程

测量监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、 规范、设计图纸。书面向承包人提供原始基准 点、基准线及基准点高程的数据。(10 分,无书面交点全扣;数据不 全,扣5 分) 2)审查、 旁站承包人开工前全线部分控制桩及重要分项工程的测量放 样工作。 组织复核业主提供或图纸上的原始定线资料, 审核批复测量 报告(10 分,无审查或旁站记录,扣5 分;无批复意见,扣5 分) 3)要求承包人对全部工程或开工路段的原始地面线进行实际测定, 并 对测定成果进行检查验收(10 分,没有实测,扣5 分;无验收记录, 扣5 分) 4)审查承包人测量人员的测量记录、 工作日志。

按规定抽测频率独立 测量监理 70 完成抽测复核(10 分,无抽测复核记录全扣;抽测频率不足扣5 分) 5)督促承包人对测量控制点进行有效控制, 直到工程竣工验收结束(5 分,测量控制点失控未补,全扣) 6)审核全线(已竣工路段)恢复定线和路线竣工验收测量工作, 审批竣 工测量报告,视情况组织部分路段复测(10 分,无批复意见扣5 分; 无复测记录扣5 分) 7)对因工程变更或设计变更引起工程数量变动进行测量核实(10 分, 无测量记录全扣;漏测,扣3 分/次) 8)保证监理测量仪器定期检定。 审查承包人的测量人员、 仪器到位情 况,查询仪器的精度级别、 使用状态,必要时可指令承包人进行复核 仪器精度的测量;(5 分,无工作记录全扣) 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和 遵章守纪 10 各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全 扣) 总 分 100 核定 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表以及 工程文件、 会议纪要等 文字记录、 有关规章制 度 以 及 业 主、施工单 位的意见为 依据.逐项 认真考核。

_____________________工程

试验监理员考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 工作态度 20 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)监督检查,必要时旁站承包人的各项试验工作,承包人 的所有试验记录必须经监理人员复核签字后,方能有效 (15 分,没有按规定旁站,扣 10 分;试验报表没有签字复 核,扣 3 分/次) 2)按试验工程师的要求完成原材料和工程实体的独立抽 样检验。对任何有怀疑的试验结果,进行论证试验:(15 试验监理 70 分,抽样频率不足扣 8 分) 3)整理各项试验记录、报告,要求数据准确,记录完整、 清晰(15 分,试验报表数据错误,扣 3 分/次;记录不清 晰或不完整,扣 2 分/次) 4)建立试验记录台帐,并分类归档(15 分,无试验记录台 帐,全扣) 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录(台 账) 、验收报 表以及工程 文件、会议 纪要等文字 记录、有关 规章制度以 及业主、施 工单位的意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

遵章守纪 总 分

10 100

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

_____________________工程

试验监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 工作态度 20 考 核 人: 考核内容 1)

严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任 心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分)

1)试验工程师必须与道路工程师、结构工程师紧密配合,协调工 作。搞好工程材料和成品的质量控制。(5 分,配合不好酌情扣分) 2)熟悉合同条款、规范、设计图纸和试验规程,负责建立驻地监 理办中心试验室,保证试验仪器设备定期检定和校准。解释各类 试验的规程、记录等(5 分) 3)审查承包人工地试验室的建设,是否已取得相应资质,检查其 设备的功能和数量、试验人员的资质是否满足施工自检的要求。 监督承包人的工地试验室运行。督促其定期检查工地试验室仪器 设备运行状态和标定状态。(5 分,无审批报告扣 2 分) 4)负责验证试验。在原材料和商品构件采购前,应要求承包人提 交产品合格证和检验报告。要求承包人对材料进行抽检,并审批 承包人提交的材料报验单。在施工过程中按规定的频率独立对各 类进场材料的材质和规格进行独立抽样检验;(15 分,无材质证明 全扣;报验单无签字扣 5 分;抽检频率不足,扣 10 分) 5)监督承包人进行标准试验,并实施旁站检查,审批承包人的试 验报告。与此同时,独立进行复核(对比)试验。(15 分,无旁站或 无审批各扣 5 分:无复核试验扣 10 分) 6)审批承包人提出的工艺试验施工方案,对试验全过程进行旁站 检查,并审批工艺试验报告;(10 分,无旁站或无审批报告,各扣 5 分) 7)监督承包人按规范要求的频率进行各类抽样检验,核定承包人 提交的各项试验技术指标:(5 分,试验单无签字,扣 2 分/次) 8)安排试验监理人员按规范要求的频率进行独立抽样试验;(10 分,抽样频率不足酌情扣分) 9)指导建立试验记录台帐,按时签署试验报告和试验汇总表;(5 分,无台帐扣 3 分,报告、单据无签字扣 2 分/次) 10)建立仪器设备台帐,定期检查试验设备是否经国家计量部门标 定,随时校准试验设备精度并记录,以保证所有的试验设备在足 够精度下进行工作(15 分,无设备台帐全扣)

扣 分

得 分

考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录(台 账) 、计量报 表以及工程 文件、会议 纪要等文字 记录、有关 规章制度以 及业主、施 工单位的意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

试验监理

70

遵章守纪 总 分

10 100

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

____________________工程

合同监理员考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任心强

; (10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、工程量清单、技术规范和设计图 纸。在合同工程师的领导下开展工作; (10 分) 2)经常深入工程现场,随时掌握施工现场工料机动态和工 程进展情况,并做好记录;配合专业工程师对已检验合格 的工程、材料等进行计量,作好计量支付的原始记录和计 算; (25 分,无现场原始记录,全扣) 3)初步审查、校核承包人的支付报表,并提出初审意见报 合同监理工程师审查; (10 分,无初审意见,全扣) 4)协同道路、结构工程师,及时了解工程变更、价格调整 投资控制 合同管理 70 等情况,及时提供合同工程师所需的一切原始资料;(15 分,无原始资料,全扣) 5)负责制定、绘制有关合同管理图表及统计工作; (10 分, 无图表,全扣) 6)参加有关合同问题的处理;(5 分,无记录,全扣) 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表(台 账)以及工 程文件、会 议纪要等文 字记录、有 关规章制度 以及业主的 意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

工作态度

20

遵章守纪 总 分

10 100

严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

_____________________工程

合同监理工程师考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 考 核 人: 考核内容 1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任心强; (10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、工程量清单、技术规范和设计图 纸。建立计量支付台帐,紧密配合其他专业工程师严格按 照合同文件和监理程序及时准确的做好计量支付、月进度 报表和索赔处理工作,并做好工地现场记录;(15 分, 无计量支付台帐全扣:无月报表扣 10 分;无现场记录扣 5 分) 2)深入工程现场,随时掌握施工现场其他工料机动态和工 程进展情况,搜集原始施工资料,配合专业工程师按规定 进行已完工程的计量,做到数量真实,计算准确;(15 分,计量错误,扣 5 分/次;配合不好,扣 5 分) 3)按合同规定,及时准确地审核承包人申报的支付报 表,初签中期支付证书,报驻地监理工程师。做到每项 工程数量均有签认的检验单和工程数量计算表。工程变 更、价格调整等均应有签认的凭证和依据:(20 分,不 及时扣 5 分;无计算表、凭证和依据每次扣 10 分) 4)负责督促承包人及时准确的呈报工作进度报表,对不 符合合同文件要求或质量检验不合格的项目,要拒绝支 付,直到其满足有关要求。(10 分,质量不

合格而给予 支付,全扣) 5)负责收集汇总并按时报送有关记录、纪要和各种报 告,经驻地工程师签字后上报业主;(5 分) 6)参加对工程变更的单价议定及审查工作;(5 分) 7)协助驻地监理工程师对施工计划进行审查;(5 分) 遵章守纪 总 分 10 100 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各 项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定 扣 分 得 分 考核依据 考核要以监 理文件、原 始记录、计 量报表(台 账)以及工 程文件、会 议纪要等文 字记录、有 关规章制度 以及业主的 意 见 为 依 据.逐项认 真考核。

工作态度

20

投资控制 合同管理

70

_____________________工程

监理员考核表

(道路、结构、隧道等)

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 工作态度 20

考 核 人: 考核内容

1)严格监理,热情服务。认真履行岗位职责,责任心强;(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作;(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸。在专业监理工程 师领导下, 对承包人的各项施工程序、 施工方法和施工工艺以及材料、 机械、 质检人员等进行全方位的巡视, 全过程的旁站, 全环节的检查, 并及时处理施工过程中出现的问题;(5 分,无记录全扣) 2)参加审查承包人递交的施工计划和施工方案,并检查其执行 情况:(5 分,无记录全扣) 3)对工地的人力、设备、材料等情况提出要求和建议,督促承 包人执行;(5 分,无记录全扣) 4)检查每道工序的施工质量,特别对隐蔽工程、重要工序和关 键部位的施工质量要坚持全过程的旁站。(15 分,不按规定旁站,全 扣) 5)做好旁站及巡视纪录,填写所辖合同段的监理报表。(5 分,无旁 站或巡视纪录,或报表没签字全扣) 6)做好工序质量检验及分部分项工程评定资料的整编, 签署现场质量 检验报告单。督促承包人搞好竣工资料的编制;(5 分,资料不全、 后补资料酌情扣分;已施工项目无签字全扣) 记录工程进度、施工干扰等情况,作初步调查核实后报请专业工 程师处理(无记录全扣)

1)协助合同、试验监理工程师搞好工程计量和现场试验工作。 初审承包人提交的各种资料,核实承包人提交的工程量计算表。 对完工:工程量作初步验收认可,并进行测量核实和计量,报专业 工程师签认。(7 分,报表无签字扣 2 分/次) 2)协助专业工程师处理工程变更、质量事故、索赔等工作,对 承包人提出的索赔申请进行现场检查,搜集各类原始资料;(无原 始资料记录全扣)(8 分)

扣 得 分 分

考核依据 对“三控 制、两管 理” 、和安 全管理工 作的考核 要以旁站 记录、原 始资料

、 监理文 件、检验 评定表 单、计量 报表以及 工程文 件、会议 纪要等文 字记录、 有关规章 制度以及 业主、施 工单位的 意见为依 据,逐项 认真考 核。

质量控制

40

进度控制

10

投资控制 合同管理

10

安全管理 遵章守纪 总 分

5 15 100

记录施工安全情况,作初步调查核实后报请项目工程师处 理。(无安全情况记录全扣) 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各项 规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣) 核定

工程

专业监理工程师考核表

(道路、结构、隧道等) 被考核人: 考核时间: 考 核 人:

项目

工作态度

分 值

20

考核内容

1) 严格监理,热情服务 。认真履行 岗位职责,责任心强 (10 分) ; 2) 服从领导,经常汇报 工作; 分 (5 ) 3) 团结协作,具有团队 精神; 分 (5 ) 1)全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸。对施工中出现的问题,要按技术规范 要求及时提出处理意 (5 分 处理不及时,酌情扣 见; , 分) 2)负责制定各专业的监理细则;组织、领导现场监理工作,做好监理巡视记录; (3 分,无监理细则或监 理巡视记录 的全扣) 3)检查承包人的质量保证 及其运行情况 (5 分) 体系 ; 4)开工前配合所辖工程项目的承包商对主要结构物地形、水文、防护工程等情况进 行全面的复查 (2 分,无记录 扣) ; 全 5)审查进场原材料的数量和质量,查看出厂合格证及检验资料,使其符合合同规定 和规范要求; 分,无记录全 ) (5 扣 6)审查承包人提出的各种 ,制定工程质量控制 资料 图表; 分 (5 ,无控制图扣2 分) 7)负责分项工程各工序中间检查和检验。组织对分部分项工程的质量评定,签署质 量评定表; 分 (5 ,已施工项目 签字全扣) 无 8)负责质量缺陷的处理。协助驻地监理工程师,进行质量事故的调查处理,对质量 事故处理方案进行审 并负责 “质量事故处理监理 查, 编写 报告” 报驻地监理工程师 , ; (5 分,不按规定的程序 或无处 理报告全扣) 9)负责本专业监理检验评定及竣工验收资料的整理、归档(5 分,资料不全,扣 2 分/次;资料后补全扣 ) 1)制定进度控制图表,并 上墙; 分,无图表全扣,没 (5 上墙扣3 分) 2) 审查批复承包人 的施工组织 设计、 施工方案及施工进 度计划 并检查其执行情况 , ; (10 分,无批复全扣) 1)与各专业工程师相互配 审查承包人的工程计 合, 量报表 (5 分,报表没签字扣 2 ; 分/次) 2)协助驻地监理工程师处 程变更、合同纠纷等 理工 事宜; 分 (5 ,无记录,扣3 分) 组织本专业的工地协 调会, 出现的问题;

解决 与参建各方关 洽 系融 (无会议记 录全扣; 关系处理不当,酌情 扣分) 1) 对工地安全状况进行经 常性的 巡查, 及时消除安 全隐患; 分 无巡视记录全扣 (5 , ) 2)做好安全台账,经常性 安全教育及培训 (5 分,无 或没有开展教育的全 开展 ; 台账 扣,本条适用于安全 监理) 严格遵守公司制定的 职业道德规 监理工程 范、 师守则和各项 制度, 规章 没有任 何违纪 行为; (有一 次违纪全扣)

扣 分

得 分

考核依 据

对“三控 制、两管 理” 工程 、 协调和安 全管理工 作的考核 要以巡视 记录、监 理文件、 检验评定 表单、批 复报告、 计量报表 以及工程 文件、会 议纪要等 文 字 记 录、有关 规章制度 以 及 业 主、施工 单位的意 见 为 依 据,逐项 认 真 考 核。

质量控制

40

进度控制

10

投资控制 合同管理 工程协调

10

5

安全管理

5

遵章守纪 总分

10 100

_____________________工程

安全监理考核表

被考核人: 考核时间: 分 项目 值 强:(10 分) 2)服从领导,经常汇报工作:(5 分) 3)团结协作,具有团队精神;(5 分) 1)未组织学习工程安全监理制度(视情况扣 5-10 分) 2)未编制驻地办安全生产应急预案


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