仓库卫生考核制度
一、目的 保证仓库工作环境干净整洁、培养良好行为习惯，确保货品安全
二、区域及清洁标准
一）、仓储区
1、地面、通道、货架干净整洁、无散落货品，无打包带、塑料袋、塑料泡沫、破损纸箱、纸屑等杂物。
2、墙壁、死角清理到位，每月定期对墙壁进行清洁保持墙壁无积尘、无蜘蛛网、整洁。
3、货品按照规定区域、分类摆放，朝向一致，保证货品整齐有序、错落有致、无串货、无烂货、货签和货品信息一致。
4、标示板上字迹干净、清晰、规整、无涂改，标示板上的内容与对应货架上的货品信 息保持一致，若遇货架上货品变动，应及时更新标示板上的货品信息。
二）、办公区
5、办公设备及仪器表面干净、无灰尘，摆放且整齐有序，办公桌表现及抽屉内不得堆放无工作无关的物品。
6、保持书柜表面清洁、无灰尘、无脏迹，书柜内物品摆放整齐有序，无不外漏。
7、饮水机表面干净、无灰尘、无脏迹。
三）、个人卫生
8、仓库内禁止吸烟，一经发现开除处置。
9、工具及用具妥善保管、得当使用，使用前后放回原处。
10、垃圾入桶，禁止乱丢、乱倒生活垃圾，餐具使用前后及时清洁、整理，统一存放。
四）、环境卫生
11、回收废品入框，并及时整理、变卖，框外无散落废品、打包带、纸屑等杂物。
12、仓库外道路及发货区无塑料袋、纸屑、烟蒂、打包带等垃圾。
13、更衣室物品挂放整齐、地面干净，无垃圾、无纸屑。
14、打包纸箱、邮政袋、清洁工具按指定区域统一放置，不得随意乱放。
15、卫生间垃圾袋及时更换，桶内垃圾不得超过三分之二，地面干净、无纸屑，发现污染及时清理。
三、考核方法
考核采取定期考核（每周周二、周五）与不定期考核相结合的方法，由部门负责人根据《仓库日常作业考核制度--标准》使用《仓库日常作业考核表》进行统一考评，行政部及部门员工监督落实。库管部经理于每月末将本月考评结果即《仓库日常作业考核表》报送行政部，由行政部通报奖惩结果，奖惩所得将与当月工资一同发放。
四、奖惩措施
1、综合平均得分80分以下（不含）者， 乐捐100元；
2、综合平均得分80分以上（含）者， 奖励100元。
行政部
2012-11-13
仓库卫生考核制度
一、目的 保证仓库工作环境干净整洁、培养良好行为习惯，确保货品安全
二、区域及清洁标准
一）、仓储区
1、地面、通道、货架干净整洁、无散落货品，无打包带、塑料袋、塑料泡沫、破损纸箱、纸屑等杂物。
2、墙壁、死角清理到位，每月定期对墙壁进行清洁保持墙壁无积尘、无蜘蛛网、整洁。
3、货品按照规定区域、分类摆放，朝向一致，保证货品整齐有序、错落有致、无串货、无烂货、货签和货品信息一致。
4、标示板上字迹干净、清晰、规整、无涂改，标示板上的内容与对应货架上的货品信 息保持一致，若遇货架上货品变动，应及时更新标示板上的货品信息。
二）、办公区
5、办公设备及仪器表面干净、无灰尘，摆放且整齐有序，办公桌表现及抽屉内不得堆放无工作无关的物品。
6、保持书柜表面清洁、无灰尘、无脏迹，书柜内物品摆放整齐有序，无不外漏。
7、饮水机表面干净、无灰尘、无脏迹。
三）、个人卫生
8、仓库内禁止吸烟，一经发现开除处置。
9、工具及用具妥善保管、得当使用，使用前后放回原处。
10、垃圾入桶，禁止乱丢、乱倒生活垃圾，餐具使用前后及时清洁、整理，统一存放。
四）、环境卫生
11、回收废品入框，并及时整理、变卖，框外无散落废品、打包带、纸屑等杂物。
12、仓库外道路及发货区无塑料袋、纸屑、烟蒂、打包带等垃圾。
13、更衣室物品挂放整齐、地面干净，无垃圾、无纸屑。
14、打包纸箱、邮政袋、清洁工具按指定区域统一放置，不得随意乱放。
15、卫生间垃圾袋及时更换，桶内垃圾不得超过三分之二，地面干净、无纸屑，发现污染及时清理。
三、考核方法
考核采取定期考核（每周周二、周五）与不定期考核相结合的方法，由部门负责人根据《仓库日常作业考核制度--标准》使用《仓库日常作业考核表》进行统一考评，行政部及部门员工监督落实。库管部经理于每月末将本月考评结果即《仓库日常作业考核表》报送行政部，由行政部通报奖惩结果，奖惩所得将与当月工资一同发放。
四、奖惩措施
1、综合平均得分80分以下（不含）者， 乐捐100元；
2、综合平均得分80分以上（含）者， 奖励100元。
行政部
2012-11-13