中国人的时间观念
众所周知，不同国家，不同地区的人都有各自独特的时间观念。而在跨文化交际中，时间观念差异会导致双方的不解。如对守时的理解，约会时美国人要求一定要准时来，而中国人则更有一种“不见不散”的意味。
此外，我们都知道整体来说，中国是典型过去时间取向为主的社会。中国人的过去时间观念使得中国人注重旧式生活，在社会伦理方面表现出对父母和长者的尊重。社会生活中中国人崇拜祖先、重传统、重家庭、重历史等等。那么是什么影响了中国人的时间观念呢？如果从表面来看，我们可以认为是一种传承，一种文化。这种传承来自于我们的父辈对我们的教育和在中国这个大背景下的熏陶。而如果我们从更深的角度去考虑的话，我认为可有以下两点。
一历史
中国是四大文明古国之一，并且中国人传承 5000 年不间断的悠久历史，这让人们的过去式的时间取向得以塑造。从中国人喜欢反思过去，认为过去的经验和教训对于我们所面临的新形势具有借鉴意义就可以看出这一点来，我们形成了过去式的时间观。而反观如美国等西方国家历史较短，没有太多可以回顾。所以美国人多为未来取向，着眼于可预见的未来。他们认为现在的努力与未来的成功紧密相关，为了明天的幸福而在今天刻苦的工作，大多数美国人对于其他国家浪费时间的行为感到难以理解，表现出对时间的高度重视。例如，在电视剧和电影等文艺作品方面就可看出两者的文化区别。中国常常以历史人物和历史事件为拍摄的主题。而美国常常则以 “未来”为题材。如《2012 世界末日》，《未来世界》等。
二 儒家思想
儒教思想对于中国人影响很大，我们从父辈们明白了“礼”和“仁”的思想。让中国人更在意个人情感和人际关系，所以更重视交际参与者而不是约定时间本身，因此允许各自掌握时间的相对灵活性，正如开头的对约会守时的理解一样。此外儒家思想让我们关注事物长期发展。例如子曰： “人无远虑，必有近忧。”这使得大多数中国人不安于现状，不满足短期的利益。而中国政府的方针政策也是着眼于中国的长远发展，制定长远的规划。如五年计划、十年计划等。而美国人虽然是未来取向，但他们对未来的看法是有限的，是可预见的未来。如大多数美国雇员所关心的是个人发展，不关心影响公司长远发展的决策。为了自己的利益而常常跳槽去别的公司，而不像中国人更在乎稳定和持续性的工作。
所以，综上所述，我认为就是特殊的历史文化才形成了这独特的中国时间观，当然这种时间观不是一直都不改变的，它会吸收时代的元素而不断发展的。例如在经济发展的当下，因为西方强大的影响力，中国人的时间观念的本质虽然没有改变，但是行为和生活方式更西化一些了。也开始关注努力与短期未来的发展了。
参考文献：贾玉新： 《跨文化交际学》
李杰群： 《非语言交际概论》
周艳春：《论中美时间观的文化差异》
中国人的时间观念
众所周知，不同国家，不同地区的人都有各自独特的时间观念。而在跨文化交际中，时间观念差异会导致双方的不解。如对守时的理解，约会时美国人要求一定要准时来，而中国人则更有一种“不见不散”的意味。
此外，我们都知道整体来说，中国是典型过去时间取向为主的社会。中国人的过去时间观念使得中国人注重旧式生活，在社会伦理方面表现出对父母和长者的尊重。社会生活中中国人崇拜祖先、重传统、重家庭、重历史等等。那么是什么影响了中国人的时间观念呢？如果从表面来看，我们可以认为是一种传承，一种文化。这种传承来自于我们的父辈对我们的教育和在中国这个大背景下的熏陶。而如果我们从更深的角度去考虑的话，我认为可有以下两点。
一历史
中国是四大文明古国之一，并且中国人传承 5000 年不间断的悠久历史，这让人们的过去式的时间取向得以塑造。从中国人喜欢反思过去，认为过去的经验和教训对于我们所面临的新形势具有借鉴意义就可以看出这一点来，我们形成了过去式的时间观。而反观如美国等西方国家历史较短，没有太多可以回顾。所以美国人多为未来取向，着眼于可预见的未来。他们认为现在的努力与未来的成功紧密相关，为了明天的幸福而在今天刻苦的工作，大多数美国人对于其他国家浪费时间的行为感到难以理解，表现出对时间的高度重视。例如，在电视剧和电影等文艺作品方面就可看出两者的文化区别。中国常常以历史人物和历史事件为拍摄的主题。而美国常常则以 “未来”为题材。如《2012 世界末日》，《未来世界》等。
二 儒家思想
儒教思想对于中国人影响很大，我们从父辈们明白了“礼”和“仁”的思想。让中国人更在意个人情感和人际关系，所以更重视交际参与者而不是约定时间本身，因此允许各自掌握时间的相对灵活性，正如开头的对约会守时的理解一样。此外儒家思想让我们关注事物长期发展。例如子曰： “人无远虑，必有近忧。”这使得大多数中国人不安于现状，不满足短期的利益。而中国政府的方针政策也是着眼于中国的长远发展，制定长远的规划。如五年计划、十年计划等。而美国人虽然是未来取向，但他们对未来的看法是有限的，是可预见的未来。如大多数美国雇员所关心的是个人发展，不关心影响公司长远发展的决策。为了自己的利益而常常跳槽去别的公司，而不像中国人更在乎稳定和持续性的工作。
所以，综上所述，我认为就是特殊的历史文化才形成了这独特的中国时间观，当然这种时间观不是一直都不改变的，它会吸收时代的元素而不断发展的。例如在经济发展的当下，因为西方强大的影响力，中国人的时间观念的本质虽然没有改变，但是行为和生活方式更西化一些了。也开始关注努力与短期未来的发展了。
参考文献：贾玉新： 《跨文化交际学》
李杰群： 《非语言交际概论》
周艳春：《论中美时间观的文化差异》