公司员外出管理制度
总字〔2010〕第006号
发 文： 公司总经办
日 期： 2010-02-27
副本抄呈： 自营部、财务部、市场部、培训部、物流部、商品部、人力资源部
为了规范公司员工外出管理制度，提高员工办事效率，公司特制定以下相关规定，希全体员工认真按照本规定执行：
一、有下列事情者，可申请外出：
1、上级交代必须马上办理的事务。
2、偶发事件需要马上外出处理。
3、行政事务，必须马上赶办。
4、业务需要外出办理的事物。
二、外出时间规定：
视地点之远近，事情之繁简。
三、外出前，应事先填妥“外出申请单”，报人力资源部核准。
四、外出注意事项：
1、往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者需向人力资源 部告知；
2、外出巡店者不得结伴出行，如有特殊情况需向总经理请示征得
同意后在“外出申请单”上注明原因；
3、人力资源部按照申请单所填内容及地点以不同形式进行查岗，
如发现外出办与工作无关的事宜将按公司规定处罚；
4、如公司员工不按规定私自外出并不向人力资源部说明原因，发现一次罚款20元；当月累计超过三次者一次性罚款100元；所罚金额月底从工资中一次性扣除，并张贴罚款单告知。屡教不改者直接降级或辞退。
五、为了提高人力资源部的执行力度，如发现人力资源部有包庇他人
或者监管力度不够者，每次罚款20元。月底从工资中一次性扣除。
六、外出申请表格式：
外出申请表
六、本办法由总经理核定后实施。
Xxx 有限公司
X 年x 月x 日
公司员外出管理制度
总字〔2010〕第006号
发 文： 公司总经办
日 期： 2010-02-27
副本抄呈： 自营部、财务部、市场部、培训部、物流部、商品部、人力资源部
为了规范公司员工外出管理制度，提高员工办事效率，公司特制定以下相关规定，希全体员工认真按照本规定执行：
一、有下列事情者，可申请外出：
1、上级交代必须马上办理的事务。
2、偶发事件需要马上外出处理。
3、行政事务，必须马上赶办。
4、业务需要外出办理的事物。
二、外出时间规定：
视地点之远近，事情之繁简。
三、外出前，应事先填妥“外出申请单”，报人力资源部核准。
四、外出注意事项：
1、往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者需向人力资源 部告知；
2、外出巡店者不得结伴出行，如有特殊情况需向总经理请示征得
同意后在“外出申请单”上注明原因；
3、人力资源部按照申请单所填内容及地点以不同形式进行查岗，
如发现外出办与工作无关的事宜将按公司规定处罚；
4、如公司员工不按规定私自外出并不向人力资源部说明原因，发现一次罚款20元；当月累计超过三次者一次性罚款100元；所罚金额月底从工资中一次性扣除，并张贴罚款单告知。屡教不改者直接降级或辞退。
五、为了提高人力资源部的执行力度，如发现人力资源部有包庇他人
或者监管力度不够者，每次罚款20元。月底从工资中一次性扣除。
六、外出申请表格式：
外出申请表
六、本办法由总经理核定后实施。
Xxx 有限公司
X 年x 月x 日