专业序列考核薪酬调整通知书

薪酬/岗位调整通知书

员工： 根据您参加并取得的 2014 年专业序列考核成绩，您可享受 以下标准的专业序列职务津贴，津贴随每月工资一起发放（不计 入工资基数） ，时间自 年 月始。同时，根据《专业序列 考核晋升管理办法》规定，津贴发放截止时间至下一次专业序列 考核复审时间为止（具体遵照公司通知） 。 薪酬调整（以下内容均为税前发放金额） 月发放薪酬金额 调整前 调整后 元/月 元/月 职务津贴 / 元/月 备 注

相关福利、绩效考核等内容参照《薪酬/岗位调整通知书》 发放当年修订的《费用定额管理制度》 、绩效考核制度执行。 自本通知书下发之日起，公司与您签订的在生效期内的《劳 动合同》 、 《聘用协议》中关于岗位、薪酬等条款，同一时间变更 为本通知书中的内容。 本通知书一式两份。当事人、人力资源中心各留存一份，盖 章生效。 ***********公司 年 月 日

薪酬/岗位调整通知书

员工： 根据您参加并取得的 2014 年专业序列考核成绩，您可享受 以下标准的专业序列职务津贴，津贴随每月工资一起发放（不计 入工资基数） ，时间自 年 月始。同时，根据《专业序列 考核晋升管理办法》规定，津贴发放截止时间至下一次专业序列 考核复审时间为止（具体遵照公司通知） 。 薪酬调整（以下内容均为税前发放金额） 月发放薪酬金额 调整前 调整后 元/月 元/月 职务津贴 / 元/月 备 注

相关福利、绩效考核等内容参照《薪酬/岗位调整通知书》 发放当年修订的《费用定额管理制度》 、绩效考核制度执行。 自本通知书下发之日起，公司与您签订的在生效期内的《劳 动合同》 、 《聘用协议》中关于岗位、薪酬等条款，同一时间变更 为本通知书中的内容。 本通知书一式两份。当事人、人力资源中心各留存一份，盖 章生效。 ***********公司 年 月 日


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