一、抓班子带队伍，打造铁军队伍。
丁述和，自2003年担任145队综采队队长以来，身先士卒，带领全队职工艰苦奋战，顽强
拼搏，突出引领优化员工队伍建设，围绕“产量更高，安全更好，队伍更强，效益更大”的
奋斗目标，靠铁的纪律、铁的管理，打造煤海精锐铁军。他带领员工，攻坚克难，2004年-
2006年工作面搬家、捣面14次，过断层12个，腰巷6个，工作面对接4次，都创全公司综采回
采历史最好记录。在安全上他建立健全安全生产长效机制，认真规范干部、员工的安全行为
，亲自编写安全知识教材，利用班前班后，培训员工，使员工自主保安意识不断提高，连续
三年，消灭重伤以上人身事故，为集团公司安全高效，可持续协调发展做出了大贡献。
二、脚踏实地，真抓实干，连续三年破百万。
145队是鸡西分公司主力采煤队，为了保证每个月完成生产任务，丁述和精心组织，坚持
深入现场解决生产中疑难问题，排除一切影响安全生产的隐患。04年8月，工作面搬入中部区
36#层，下巷高度4米，翻柱非常危险，给安全管理带来极大困难。丁述和每天入井检查下巷
出口支护状况，与工人一起刹顶，保证1#支架接顶严密不倒架。一次在刹顶过程中，顶板冒
落石头砸伤左脚，他一声不吭，坚持在最前面刹顶，一直将顶板控制住才退下来，工人发现
他脚受伤，将他送往医院，脚面缝了7针，大夫告诉他必须休养，可他只打点滴不住院，每天
带伤指挥生产，他这种轻伤不下火线的精神，极大的鼓舞了全队将士，在他的带领下，全队
上下共同努力。04年-06年连续三年实现了突破百万。
三、科学管理，严细求实，安全生产无事故。
在科学管理上，他坚持抓安全、抓质量标准化不松手，抓职工安全培训及安全思想教育
不松手，在班前对职工进行安全思想教育及事故案例讲解。他抓质量标准化上，严格要求全
队每天都要动态达标。今年以来，145队工程质量月月都优良品，达到集团公司挂金牌标准。
06年提前45天原煤破百万吨，完成原煤128吨，超产28万吨，为龙煤又好又快发展做出了突出
贡献。
目前丁述和同志在自己的工作岗位上精心筹划07年各项工作，力争完成150万吨，争当龙
煤第一队。
获得过的荣誉：
丁述和曾于2004年至2006年被评为鸡西分公司特模、优秀党员标兵；鸡西市十八届特模
；2006年荣获省“五一”劳动奖章、全国煤炭工业优秀队（工）长称号。
邹向炜简要事迹
基本情况简介：
邹向炜，男，汉族，1964年8月出生，中共党员，研究生学历，黑龙江龙煤矿业集团鸡西
分公司杏花煤矿矿长。工程师。
主要事迹：
创新安全管理理念。省内首创瓦斯抽放技术，三年瓦斯抽放量翻了三番，抽放率由25%提
高到65%以上，龙煤集团和鸡西分公司多次在杏花煤矿召开瓦斯抽放现场会，推广抽放经验，
瓦斯抽放技术荣获了首届全国企业自主创新优秀奖。推行安全质量达标，质量达标金牌数量
和质量始终居于鸡西分公司各矿之首，连续三年被龙煤集团评定为一级矿井。坚持安全高效
。推行采掘正规循环作业，采煤全部装备为综采，掘进装备综掘。同时对矿井的主提、主运
、洗煤系统进行改造，使矿井生产能力由120万吨提升到180万吨，原煤产量连续四年居鸡西
分公司各矿榜首。是黑龙江省内第一个实现高产高效的矿井。实行科学管理。推行5S精细化
管理，引入市场机制，建立全方位的经营考核制度，使企业利润逐年攀升，成为鸡西分公司
第一大利润矿井。打造学习型企业。实行员工技能和脱产培训，首创员工岗位必知必会培训
方法，并被龙煤集团定为全公司推广项目。落实以人为本。推行员工班中餐、井下四六作业
、作业服公管、员工生日祝福、安全宣誓、每月1日为入井员工发放苹果，凝聚了人心，和谐
了关系。
在他的领导下，杏花煤矿先后被授予龙煤十佳煤矿、龙煤安全质量标准化明星矿、龙煤
安全生产先进煤矿、省安全质量明星矿、省十佳煤矿、省双十佳煤矿、省文明单位、省优秀
企业、全国安康杯竞赛优胜企业、全国煤炭安全思想教育先进单位、全国科技创新示范矿、
国家行业级高产高效矿井、国家行业级安全高效矿井、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉。
获得过的荣誉：
鸡西矿业集团劳动模范、鸡西市劳动模范、鸡西市优秀企业家、鸡西市十大杰出企业家
、龙煤集团十佳矿长、黑龙江煤炭工业思想教育先进个人、黑龙江省知识型职工先进个人、
黑龙江煤炭工业双十佳矿长、黑龙江第二、三届经济风云人物最受关注企业家、全国煤炭工
业优秀矿长
张波简要事迹
张波,男，汉族，1958年8月出生，中共党员，高中学历，龙煤集团鸡西分公司二道河子煤矿
通风区瓦检员。技师。
主要事迹：
张波同志思想进步，热爱煤矿，专心瓦检员工作。在自己的工作岗位上做出了应有的突
出的成绩。为煤矿的发展，为确保安全生产，做出了应有的贡献。张波同志于78年参加工作
后，就当上了一名瓦检员。他非常热爱自己的工作，深刻地理解通风瓦检工作的重要。二十
多年来，他刻苦钻研通风专业知识和瓦检员业务知识，踏实工作，甘于奉献，默默无闻的工
作，出色地完成领导交办的每一项工作任务，一干就是二十三年。他工作不计较个人得失，
每天工作在井下近十几个小时。对每一个工作面的通风管理、煤尘管理、瓦斯检查都做得非
常精细，从没有一点马虎。对违章作业的行为敢说敢管，确保每一个礃子头、工作面都达到
安全标准。张波同志从1985年起就担任通风瓦检段长。他每天早来晚走，足迹踏遍千尺井下
的每一个角落，确保安全十二字方针落到实处。他分管的工作，月月达到优良品，保证了二
道河子煤矿实现了第十四个安全控爆年，为煤矿的安全生产做出了突出的贡献。
王斌简要事迹
基本情况简介：
王斌，男，汉族，1970年5月出生，中共党员，大本，龙煤鸡西分公司矸石热电厂总工
程师。
主要事迹：
一串串醒目的数字，显现着智慧的成果；一枚枚金色的奖牌，闪烁着骄人的业绩。企业
发展靠科技，科技进步靠创新，科技创新靠人才。王斌就是这样的人才，也正是靠这样的人
才使得矸石热电厂这样一个建厂28年、主要设备超过设计服务年限的老厂焕发了青春。他一
步一个脚印、脚踏实地从基层一步步走上领导岗位。自1998年5月担任厂总工程师以来，充分
发挥他的聪明才智和丰富的实践经验，坚持先进技术引进和消化、吸收、创新相结合，由他
主持先后对制约电厂发电生产的设备和技术难题进行了300多项的技术改造，取得了明显的经
济效益。通过汽轮机喷嘴和高低压汽耗的改造，使汽耗下降了0.66kg/kw.h，年创效益400多
万元；通过除尘系统改造，使烟尘排放达到国家标准，顺利通过国家“一控双达标”验收；
通过对三台炉的不断改造，平均负荷提高了16.5%；通过对两台机的逐年改造，效率提高2.75
个百分点……。科技演绎奇迹，电厂也正是由于连年的不断改造，几届班子、几代人年发电3
个亿的夙愿不仅变成了现实，而且保持了四年连创水平的局面。2003年创出了发电3.25亿千
瓦时、盈利1601万元等10项历史新水平；2006年在三年连破三亿的基础上，又创出了年发电
3.4亿千瓦时、售电26329万千瓦时、销售收入7440万元、安全无事故等10项历史新纪录。
获得过的荣誉：
鸡西市十六届、十七届劳动模范、市十佳科技状元、市优秀工程技术人员标兵、省创新
能手、鸡西矿区十大杰出青年、集团公司特等劳模。
时延军同志简要事迹
基本情况简介：
时延军，男，汉族，1951年6月出生，中共党员，大学，大唐鸡西热电公司任党委书记。
高级工程师。
主要事迹：
时延军自担任大唐鸡西热电党委书记以来，针对新的形势，紧紧围绕公司中心工作，扎
扎实实地开展党务工作，发挥党委的政治核心作用，不断加强党建工作的力度，确保了公司
的三个文明建设齐头并进，协调发展。根据实际，他组织党委各部门进行认真讨论，带领党
群部门编制了大唐鸡西热电公司《党群工作管理规定》、《党建工作管理规定》、《党委议
事规则》等十几个党委工作标准，把党政联席会、支部书记会、党委中心组学习会等党的建
设活动作为制度，纳入到标准中，夯实了思想政治工作的基础，规范了党支部工作，提高了
党委工作水平。开展了 “党员红旗责任区”“党员先锋模范岗” 以安全文明生产为主题的
“百日安全大会战”活动等活动，使广大党员进一步明确了应该怎样在实际行动中带动职工
群众投身企业的改革和发展的实际工作中，进一步树立起党员的光辉形象。
他坚持两个文明一起抓，两个成果一起要的工作方针，在努力维护生产工作的同时，大
力推进企业文明单位建设和企业文化建设，制定了创建文明单位五年规划和企业文化建设五
年规划，开展了“大唐人新形象”认同感和归属感教育，丰富和完善了企业文化建设的三大
支撑体系，使大唐文化得到弘扬，文明单位建设水平不断提高。
在他的带领下，公司党政思想一致、方向统一，形成了强大的合力，为公司各项工作顺
利完成奠定了坚实的基础。大唐鸡西热电有限责任公司的安全生产和企业文化建设取得了恢
弘的成绩，目前安全生产已经取得了长周期的记录，连续21年保证了鸡西市的供热任务，从
2004年连续三年向鸡西市地方财政上缴税金1.1亿元。公司2004年度荣获了 “全国五一劳动
奖状”、全国发电系统厂务公开先进集体和全国“五四”红旗团委光荣称号，2005年荣获全
国文明单位、中国大唐集团公司文明单位等荣誉称号。
获得过的荣誉：
2004年度全省思想政治工作先进个人、中国大唐集团公司先进工作者，2005年鸡西市特
级劳动模范等荣誉，2006年全省优秀党务工作者。
曹维范简要事迹
曹维范基本情况简介：
曹维范，男，汉族，1950年8月出生，初中文化，鸡西市隆盛石墨有限公司工人。
主要事迹：
料石验收和油料保管工作，在世人眼中，是企业中的实权人物，工作即清闲又交人情，
如果多动动心眼，笔头一歪歪，不仅有数量可观的额外收入，还有好烟、好酒，人情车主动
送上门来。正是因为此项工作的重要，也是让企业领导最头痛和最不放心的岗位。因此有些
厂矿采取随时抽查或安排两至三人，实行一人为私，二人为公的自监式工作机制，而隆盛矿
只曹维范一人干这一工作。
曹维范同志自担任料石验收及油料保管工作以来，认真执行矿方的各项规章制度，模范
遵守岗位责任制及操作规程，无论烈日难耐的夏季，还是大雪纷飞的三九严寒，在高达几十
米的料场上总能年到曹维范同志的身影。每天运料石的汽车，少者八九辆，多者二十几辆，
外带中间加油，每天在料堆上往返数十趟，蹬肿了脚，蹬碎了鞋，有人为他算了一笔帐，三
个月下来，他已经攀登了一座西马拉雅山。往往是一顿简单的中午饭，要分几次才能吃完，
为了不影响运料车正常运行，他必须早6:30分前站在料场验收，晚5点才能下料场，一天要完
成近10个小时的工作量，中午不能按点吃饭，下午不能按点下班，早已成贯例，冻坏手脚也
已是家常便饭，真所谓晴天一身汗，雨天一身泥，从不计较个人得失，无怨无悔，他怀着一
颗赤诚的心和对企业的责任感及做人的良知，一个人承担起年平均入矿料石近10万立方米，
油料入出381吨的工作量，一肩担起4个人的工作量。
胸怀全局工作不分份内份外，经常协助车间班组回收废钢铁及各种管路器材，四年来，
在曹维范同志的监督协助下，废钢铁及各种管路器材足可装满一卡车，为创建安全文明生产
奠定了坚实基础，凭借他多年的工作经验，多次向厂领导提出合理化建议，为加强培训职工
队伍和企业创收做出了奉献。
由于曹维范同志的高度责任感和一丝不苟的工作态度，杜绝以次充好，严把质量关，确
保料石入矿的质量及数量在料石来源统一的情况下，其它矿每吨成品石墨需要12—13立方米
原料矿石，而我矿每吨成品石墨只需要12—12.5立方米原料矿石，全年仅原料矿石一项，将
为我矿结余原料矿石购入资金拾肆万元，四年累计节约料石购入资金伍拾陆万元。
获得过的荣誉：
1999年获麻山乡劳动模范；2000年获麻山乡劳动致富模范；2001年获矿级劳动模范；2002
年获区级劳动模范；2003年获区级劳动模范；2005年获鸡西市劳动模范。
黄秀春简要事迹
基本情况简介：
黄秀春，女，汉族，1956年2月出生，中共党员，大学文化，现任鸡西市邮政局局长兼党
委书记，高级经济师。
主要事迹：
黄秀春同志自任职以来，团结和带领干部职工，与时俱进，开拓创新，不仅使鸡西局跨
入全省同行业排头兵行列，而且为地方经济建设做出了突出贡献。黄秀春同志努力树立和落
实科学的发展观，坚持科技进步，注重通信能力建设，2004年至今自筹并争取省投3500万元
进行基础建设,全市60多个网点全部实现了现代化改造，网络终端能力和网络科技含量均居全
省地市局前列，为打造鸡西旅游城市发挥了积极作用。她坚持发展是硬道理，注重开拓创新
，大胆实施改革，并在全省率先实现专业化经营改革向县局的延伸，形成了业务发展与效益
同步增长的良好格局。2006年全局业务总收入累计完成9580万元，同比增长12.15%，绝对值
增长及增幅均居全省第1位。收支差额累计完成1523万元，绝对值超省局差额计划近1000万元
。全区收支差额完成计划进度居全省第1位，企业经济效益水平创邮政独立运营8年来的最好
水平，虎林、密山、鸡东各县局也实现了全省位次前移目标，分别居全省第1位、第3位和第
13位。业务发展取得了实质性突破，邮政金融、集邮、邮递类及拓展型新业务发展均居全省
同行业前茅。其中，全区代发工资和低保总户数达到了近40万户，月代发金额约为2亿元，拓
展了业务领域，方便了群众生活，提高了企业社会效益。她坚持求真务实，注重建立向国际
接轨的现代企业管理制度，通过了ISO9001国际质量体系认证。她坚持以人为本，加强企业文
化建设，热心社会公益活动，企业累计出资捐物近10万元。她坚持原则，注重党风廉政建设
，在“两风”建设、服务“树创”及“正行风、促发展”活动中思路新、措施实，在全市行
风热线活动中，连续多年实现了“零”投诉。职工队伍素质和精神面貌明显提高，忠实地履
行了党和国家赋予的普遍服务义务，企业连续多年保持了“全省文明单位标兵”称号，并荣
获全省五一劳动奖状，被省局誉为“出经验、出人才、出效益”的先进局。为社会解决了500
多人的就业问题，三年累计上缴税金2108万元，推动了企业三个文明建设的不断深入，为地
方经济建设做出了突出贡献。
获得过的荣誉：
黄秀春同志连续多年被授予邮电系统标兵、市第十八届劳动模范、市先进生产工作者和
全市优秀共产党员、模范党务工作者等一系列荣誉称号。
赵亚斌同志简要事迹
基本情况简介：
赵亚斌，男，汉族，1965年5月出生，中共党员，大本，现任鸡西北方制钢有限公司炼钢
车间主任。工程师。
主要事迹：
几年来，他积极带领车间员工出色地完成了公司下达的各项生产任务。2006年完成钢产
量51万吨,成本节余1600万元,产品合格率完成99.88%。他组织开展了创建党员先锋岗活动，
全体党员都能够积极发挥党员先锋模范带头作用，实现了钢坯班产、日产破纪录10次。他积
极带领员工开展提合理化建议活动，为生产献计献策。实现了合理化建议19项，为公司节约
创效489万元。其中，参与了硅钢的开发生产,填补了省钢铁行业空白,获得了省科技攻关一等
奖。参与开发生产冷轧Q195L钢坯,产品质量超过了同行业先进水平，产品销售到国外。连浇
中包的使用和在线更换中包的技术开发、连铸水系统的改造等一系列的合理化建议,为炼钢生
产顺行、产量、质量、成本再上新台阶注入了无限活力,促进了炼钢生产稳步发展。他积极组
织员工岗位培训和技术练赛，员工参与率达99%，提高了员工的生产操作水平，提高了员工队
伍的整体素质。
获得过的荣誉：
1999年获省系统劳动模范荣誉称号；2001年北钢先进生产工作者标兵荣誉称号；2003年
鸡西市优秀共产党员光荣称号；2004年全省冶金战线先进工作者荣誉称号；2005年鸡西市科
技工作先进个人荣誉称号；2006年北钢公司先进生产工作者标兵荣誉称号；
王锐光简要事迹
基本情况简介：
王锐光，男，汉族，1961年8月出生，中共党员，大学文化，现任中国网通（集团）有限
公司鸡西市分公司党委书记、总经理。高级经济师。
主要事迹：
多年来，王锐光把全部精力投入到鸡西通信事业建设中，以开拓进取的精神，创新务实
的工作作风，廉洁自律，以身作则的人格魅力，带领全市网通员工解放思想、与时俱进、干
事创业，使企业取得了令人瞩目的成就，通信能力不断增强、经营范围不断扩展、企业改革
逐步深化，鸡西网通进入持续、稳定、协调发展的轨道。在企业发展的同时，为鸡西市社会
信息化和经济建设做出了突出贡献，几年来，为我市文化广场、国宾馆、小区改造、政务信
息网、农业信息网等建设项目投入资金6000多万元，年上缴税金超过1000万元。企业先后被
评为省级文明单位标兵、省级服务质量信得过企业、省级诚信单位、全国青年文明号、省级
文明单位建设先进系统、省级五一劳动奖状等光荣称号。
获得过的荣誉：
曾荣获中国网通集团优秀共产党员、黑龙江省通信公司优秀共产党员、黑龙江省通信公
司劳动模范、鸡西市优秀青年企业家、“创业鸡西人”等荣誉称号。
于满利简要事迹
基本情况简介：
于满利，男，汉族，1955年11月出生，高中文化，现住鸡西市城子河区机械厂技术室技
师。
主要事迹：
于满利同志82年从事机械厂技术工作以来，始终努力工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，刻苦
钻研业务技能，多次攻关立项，成功改造技术成果五项，产量质量均通过ＧＴＢ／Ｔ１９０
０１＿２０００国家认证，使企业增收过千万元大关，利税400多万元，为城区经济发展做出
了贡献。
一是改造了机械厂原主要以生产轧制冷硬建筑材料为主的落后生产技术，改良混砂机，
绿色环保消失生产线，电阻式高温热处理炉，消失模烘干室，数显智能多元素分析仪，数量
测温仪等先进工艺，收到节电、节能、增效的效果，节约资金100多万元。
二是学习国内外先进技术，与国内知名高级技师强强联手，改造更新C6130卧镗一台，80
摇臂钻一台，龙门铣镗床一台，耐磨钢耐热钢等产品，模板铸件等配件，销往山东、沈阳、
河北、内蒙古等地，出口英国高锰钢产品及设备配件，其产品畅销海内外，现该厂已发展成
牡丹江以东的最大型铸钢厂。
三是该同志善于学习钻研，善于吃苦耐劳，忘我工作。按小时计算，三年时间干出四年
的活，在落实“三大工程”，“五个一”竞赛活动中，攻关立项达20余项，技术成果成功实
施。几年来获各项奖金万余元。他都拿出来献爱心，捐助困难大学生，向学校捐款改善学校
办学条件，厂里下岗职工房子失修，家里有病人等，他都主动掏钱帮助困难职工度过难关。
在企业生产发展上，积极为领导出谋划策，使工厂飞速发展，为社会和国家做出了突出的贡
献。
获得过的荣誉：
1977年被评为人大代表。2001年被评为市人大代表。2005年被评为市劳动模范。
高学义简要事迹
一、抓班子带队伍，打造铁军队伍。
丁述和，自2003年担任145队综采队队长以来，身先士卒，带领全队职工艰苦奋战，顽强
拼搏，突出引领优化员工队伍建设，围绕“产量更高，安全更好，队伍更强，效益更大”的
奋斗目标，靠铁的纪律、铁的管理，打造煤海精锐铁军。他带领员工，攻坚克难，2004年-
2006年工作面搬家、捣面14次，过断层12个，腰巷6个，工作面对接4次，都创全公司综采回
采历史最好记录。在安全上他建立健全安全生产长效机制，认真规范干部、员工的安全行为
，亲自编写安全知识教材，利用班前班后，培训员工，使员工自主保安意识不断提高，连续
三年，消灭重伤以上人身事故，为集团公司安全高效，可持续协调发展做出了大贡献。
二、脚踏实地，真抓实干，连续三年破百万。
145队是鸡西分公司主力采煤队，为了保证每个月完成生产任务，丁述和精心组织，坚持
深入现场解决生产中疑难问题，排除一切影响安全生产的隐患。04年8月，工作面搬入中部区
36#层，下巷高度4米，翻柱非常危险，给安全管理带来极大困难。丁述和每天入井检查下巷
出口支护状况，与工人一起刹顶，保证1#支架接顶严密不倒架。一次在刹顶过程中，顶板冒
落石头砸伤左脚，他一声不吭，坚持在最前面刹顶，一直将顶板控制住才退下来，工人发现
他脚受伤，将他送往医院，脚面缝了7针，大夫告诉他必须休养，可他只打点滴不住院，每天
带伤指挥生产，他这种轻伤不下火线的精神，极大的鼓舞了全队将士，在他的带领下，全队
上下共同努力。04年-06年连续三年实现了突破百万。
三、科学管理，严细求实，安全生产无事故。
在科学管理上，他坚持抓安全、抓质量标准化不松手，抓职工安全培训及安全思想教育
不松手，在班前对职工进行安全思想教育及事故案例讲解。他抓质量标准化上，严格要求全
队每天都要动态达标。今年以来，145队工程质量月月都优良品，达到集团公司挂金牌标准。
06年提前45天原煤破百万吨，完成原煤128吨，超产28万吨，为龙煤又好又快发展做出了突出
贡献。
目前丁述和同志在自己的工作岗位上精心筹划07年各项工作，力争完成150万吨，争当龙
煤第一队。
获得过的荣誉：
丁述和曾于2004年至2006年被评为鸡西分公司特模、优秀党员标兵；鸡西市十八届特模
；2006年荣获省“五一”劳动奖章、全国煤炭工业优秀队（工）长称号。
邹向炜简要事迹
基本情况简介：
邹向炜，男，汉族，1964年8月出生，中共党员，研究生学历，黑龙江龙煤矿业集团鸡西
分公司杏花煤矿矿长。工程师。
主要事迹：
创新安全管理理念。省内首创瓦斯抽放技术，三年瓦斯抽放量翻了三番，抽放率由25%提
高到65%以上，龙煤集团和鸡西分公司多次在杏花煤矿召开瓦斯抽放现场会，推广抽放经验，
瓦斯抽放技术荣获了首届全国企业自主创新优秀奖。推行安全质量达标，质量达标金牌数量
和质量始终居于鸡西分公司各矿之首，连续三年被龙煤集团评定为一级矿井。坚持安全高效
。推行采掘正规循环作业，采煤全部装备为综采，掘进装备综掘。同时对矿井的主提、主运
、洗煤系统进行改造，使矿井生产能力由120万吨提升到180万吨，原煤产量连续四年居鸡西
分公司各矿榜首。是黑龙江省内第一个实现高产高效的矿井。实行科学管理。推行5S精细化
管理，引入市场机制，建立全方位的经营考核制度，使企业利润逐年攀升，成为鸡西分公司
第一大利润矿井。打造学习型企业。实行员工技能和脱产培训，首创员工岗位必知必会培训
方法，并被龙煤集团定为全公司推广项目。落实以人为本。推行员工班中餐、井下四六作业
、作业服公管、员工生日祝福、安全宣誓、每月1日为入井员工发放苹果，凝聚了人心，和谐
了关系。
在他的领导下，杏花煤矿先后被授予龙煤十佳煤矿、龙煤安全质量标准化明星矿、龙煤
安全生产先进煤矿、省安全质量明星矿、省十佳煤矿、省双十佳煤矿、省文明单位、省优秀
企业、全国安康杯竞赛优胜企业、全国煤炭安全思想教育先进单位、全国科技创新示范矿、
国家行业级高产高效矿井、国家行业级安全高效矿井、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉。
获得过的荣誉：
鸡西矿业集团劳动模范、鸡西市劳动模范、鸡西市优秀企业家、鸡西市十大杰出企业家
、龙煤集团十佳矿长、黑龙江煤炭工业思想教育先进个人、黑龙江省知识型职工先进个人、
黑龙江煤炭工业双十佳矿长、黑龙江第二、三届经济风云人物最受关注企业家、全国煤炭工
业优秀矿长
张波简要事迹
张波,男，汉族，1958年8月出生，中共党员，高中学历，龙煤集团鸡西分公司二道河子煤矿
通风区瓦检员。技师。
主要事迹：
张波同志思想进步，热爱煤矿，专心瓦检员工作。在自己的工作岗位上做出了应有的突
出的成绩。为煤矿的发展，为确保安全生产，做出了应有的贡献。张波同志于78年参加工作
后，就当上了一名瓦检员。他非常热爱自己的工作，深刻地理解通风瓦检工作的重要。二十
多年来，他刻苦钻研通风专业知识和瓦检员业务知识，踏实工作，甘于奉献，默默无闻的工
作，出色地完成领导交办的每一项工作任务，一干就是二十三年。他工作不计较个人得失，
每天工作在井下近十几个小时。对每一个工作面的通风管理、煤尘管理、瓦斯检查都做得非
常精细，从没有一点马虎。对违章作业的行为敢说敢管，确保每一个礃子头、工作面都达到
安全标准。张波同志从1985年起就担任通风瓦检段长。他每天早来晚走，足迹踏遍千尺井下
的每一个角落，确保安全十二字方针落到实处。他分管的工作，月月达到优良品，保证了二
道河子煤矿实现了第十四个安全控爆年，为煤矿的安全生产做出了突出的贡献。
王斌简要事迹
基本情况简介：
王斌，男，汉族，1970年5月出生，中共党员，大本，龙煤鸡西分公司矸石热电厂总工
程师。
主要事迹：
一串串醒目的数字，显现着智慧的成果；一枚枚金色的奖牌，闪烁着骄人的业绩。企业
发展靠科技，科技进步靠创新，科技创新靠人才。王斌就是这样的人才，也正是靠这样的人
才使得矸石热电厂这样一个建厂28年、主要设备超过设计服务年限的老厂焕发了青春。他一
步一个脚印、脚踏实地从基层一步步走上领导岗位。自1998年5月担任厂总工程师以来，充分
发挥他的聪明才智和丰富的实践经验，坚持先进技术引进和消化、吸收、创新相结合，由他
主持先后对制约电厂发电生产的设备和技术难题进行了300多项的技术改造，取得了明显的经
济效益。通过汽轮机喷嘴和高低压汽耗的改造，使汽耗下降了0.66kg/kw.h，年创效益400多
万元；通过除尘系统改造，使烟尘排放达到国家标准，顺利通过国家“一控双达标”验收；
通过对三台炉的不断改造，平均负荷提高了16.5%；通过对两台机的逐年改造，效率提高2.75
个百分点……。科技演绎奇迹，电厂也正是由于连年的不断改造，几届班子、几代人年发电3
个亿的夙愿不仅变成了现实，而且保持了四年连创水平的局面。2003年创出了发电3.25亿千
瓦时、盈利1601万元等10项历史新水平；2006年在三年连破三亿的基础上，又创出了年发电
3.4亿千瓦时、售电26329万千瓦时、销售收入7440万元、安全无事故等10项历史新纪录。
获得过的荣誉：
鸡西市十六届、十七届劳动模范、市十佳科技状元、市优秀工程技术人员标兵、省创新
能手、鸡西矿区十大杰出青年、集团公司特等劳模。
时延军同志简要事迹
基本情况简介：
时延军，男，汉族，1951年6月出生，中共党员，大学，大唐鸡西热电公司任党委书记。
高级工程师。
主要事迹：
时延军自担任大唐鸡西热电党委书记以来，针对新的形势，紧紧围绕公司中心工作，扎
扎实实地开展党务工作，发挥党委的政治核心作用，不断加强党建工作的力度，确保了公司
的三个文明建设齐头并进，协调发展。根据实际，他组织党委各部门进行认真讨论，带领党
群部门编制了大唐鸡西热电公司《党群工作管理规定》、《党建工作管理规定》、《党委议
事规则》等十几个党委工作标准，把党政联席会、支部书记会、党委中心组学习会等党的建
设活动作为制度，纳入到标准中，夯实了思想政治工作的基础，规范了党支部工作，提高了
党委工作水平。开展了 “党员红旗责任区”“党员先锋模范岗” 以安全文明生产为主题的
“百日安全大会战”活动等活动，使广大党员进一步明确了应该怎样在实际行动中带动职工
群众投身企业的改革和发展的实际工作中，进一步树立起党员的光辉形象。
他坚持两个文明一起抓，两个成果一起要的工作方针，在努力维护生产工作的同时，大
力推进企业文明单位建设和企业文化建设，制定了创建文明单位五年规划和企业文化建设五
年规划，开展了“大唐人新形象”认同感和归属感教育，丰富和完善了企业文化建设的三大
支撑体系，使大唐文化得到弘扬，文明单位建设水平不断提高。
在他的带领下，公司党政思想一致、方向统一，形成了强大的合力，为公司各项工作顺
利完成奠定了坚实的基础。大唐鸡西热电有限责任公司的安全生产和企业文化建设取得了恢
弘的成绩，目前安全生产已经取得了长周期的记录，连续21年保证了鸡西市的供热任务，从
2004年连续三年向鸡西市地方财政上缴税金1.1亿元。公司2004年度荣获了 “全国五一劳动
奖状”、全国发电系统厂务公开先进集体和全国“五四”红旗团委光荣称号，2005年荣获全
国文明单位、中国大唐集团公司文明单位等荣誉称号。
获得过的荣誉：
2004年度全省思想政治工作先进个人、中国大唐集团公司先进工作者，2005年鸡西市特
级劳动模范等荣誉，2006年全省优秀党务工作者。
曹维范简要事迹
曹维范基本情况简介：
曹维范，男，汉族，1950年8月出生，初中文化，鸡西市隆盛石墨有限公司工人。
主要事迹：
料石验收和油料保管工作，在世人眼中，是企业中的实权人物，工作即清闲又交人情，
如果多动动心眼，笔头一歪歪，不仅有数量可观的额外收入，还有好烟、好酒，人情车主动
送上门来。正是因为此项工作的重要，也是让企业领导最头痛和最不放心的岗位。因此有些
厂矿采取随时抽查或安排两至三人，实行一人为私，二人为公的自监式工作机制，而隆盛矿
只曹维范一人干这一工作。
曹维范同志自担任料石验收及油料保管工作以来，认真执行矿方的各项规章制度，模范
遵守岗位责任制及操作规程，无论烈日难耐的夏季，还是大雪纷飞的三九严寒，在高达几十
米的料场上总能年到曹维范同志的身影。每天运料石的汽车，少者八九辆，多者二十几辆，
外带中间加油，每天在料堆上往返数十趟，蹬肿了脚，蹬碎了鞋，有人为他算了一笔帐，三
个月下来，他已经攀登了一座西马拉雅山。往往是一顿简单的中午饭，要分几次才能吃完，
为了不影响运料车正常运行，他必须早6:30分前站在料场验收，晚5点才能下料场，一天要完
成近10个小时的工作量，中午不能按点吃饭，下午不能按点下班，早已成贯例，冻坏手脚也
已是家常便饭，真所谓晴天一身汗，雨天一身泥，从不计较个人得失，无怨无悔，他怀着一
颗赤诚的心和对企业的责任感及做人的良知，一个人承担起年平均入矿料石近10万立方米，
油料入出381吨的工作量，一肩担起4个人的工作量。
胸怀全局工作不分份内份外，经常协助车间班组回收废钢铁及各种管路器材，四年来，
在曹维范同志的监督协助下，废钢铁及各种管路器材足可装满一卡车，为创建安全文明生产
奠定了坚实基础，凭借他多年的工作经验，多次向厂领导提出合理化建议，为加强培训职工
队伍和企业创收做出了奉献。
由于曹维范同志的高度责任感和一丝不苟的工作态度，杜绝以次充好，严把质量关，确
保料石入矿的质量及数量在料石来源统一的情况下，其它矿每吨成品石墨需要12—13立方米
原料矿石，而我矿每吨成品石墨只需要12—12.5立方米原料矿石，全年仅原料矿石一项，将
为我矿结余原料矿石购入资金拾肆万元，四年累计节约料石购入资金伍拾陆万元。
获得过的荣誉：
1999年获麻山乡劳动模范；2000年获麻山乡劳动致富模范；2001年获矿级劳动模范；2002
年获区级劳动模范；2003年获区级劳动模范；2005年获鸡西市劳动模范。
黄秀春简要事迹
基本情况简介：
黄秀春，女，汉族，1956年2月出生，中共党员，大学文化，现任鸡西市邮政局局长兼党
委书记，高级经济师。
主要事迹：
黄秀春同志自任职以来，团结和带领干部职工，与时俱进，开拓创新，不仅使鸡西局跨
入全省同行业排头兵行列，而且为地方经济建设做出了突出贡献。黄秀春同志努力树立和落
实科学的发展观，坚持科技进步，注重通信能力建设，2004年至今自筹并争取省投3500万元
进行基础建设,全市60多个网点全部实现了现代化改造，网络终端能力和网络科技含量均居全
省地市局前列，为打造鸡西旅游城市发挥了积极作用。她坚持发展是硬道理，注重开拓创新
，大胆实施改革，并在全省率先实现专业化经营改革向县局的延伸，形成了业务发展与效益
同步增长的良好格局。2006年全局业务总收入累计完成9580万元，同比增长12.15%，绝对值
增长及增幅均居全省第1位。收支差额累计完成1523万元，绝对值超省局差额计划近1000万元
。全区收支差额完成计划进度居全省第1位，企业经济效益水平创邮政独立运营8年来的最好
水平，虎林、密山、鸡东各县局也实现了全省位次前移目标，分别居全省第1位、第3位和第
13位。业务发展取得了实质性突破，邮政金融、集邮、邮递类及拓展型新业务发展均居全省
同行业前茅。其中，全区代发工资和低保总户数达到了近40万户，月代发金额约为2亿元，拓
展了业务领域，方便了群众生活，提高了企业社会效益。她坚持求真务实，注重建立向国际
接轨的现代企业管理制度，通过了ISO9001国际质量体系认证。她坚持以人为本，加强企业文
化建设，热心社会公益活动，企业累计出资捐物近10万元。她坚持原则，注重党风廉政建设
，在“两风”建设、服务“树创”及“正行风、促发展”活动中思路新、措施实，在全市行
风热线活动中，连续多年实现了“零”投诉。职工队伍素质和精神面貌明显提高，忠实地履
行了党和国家赋予的普遍服务义务，企业连续多年保持了“全省文明单位标兵”称号，并荣
获全省五一劳动奖状，被省局誉为“出经验、出人才、出效益”的先进局。为社会解决了500
多人的就业问题，三年累计上缴税金2108万元，推动了企业三个文明建设的不断深入，为地
方经济建设做出了突出贡献。
获得过的荣誉：
黄秀春同志连续多年被授予邮电系统标兵、市第十八届劳动模范、市先进生产工作者和
全市优秀共产党员、模范党务工作者等一系列荣誉称号。
赵亚斌同志简要事迹
基本情况简介：
赵亚斌，男，汉族，1965年5月出生，中共党员，大本，现任鸡西北方制钢有限公司炼钢
车间主任。工程师。
主要事迹：
几年来，他积极带领车间员工出色地完成了公司下达的各项生产任务。2006年完成钢产
量51万吨,成本节余1600万元,产品合格率完成99.88%。他组织开展了创建党员先锋岗活动，
全体党员都能够积极发挥党员先锋模范带头作用，实现了钢坯班产、日产破纪录10次。他积
极带领员工开展提合理化建议活动，为生产献计献策。实现了合理化建议19项，为公司节约
创效489万元。其中，参与了硅钢的开发生产,填补了省钢铁行业空白,获得了省科技攻关一等
奖。参与开发生产冷轧Q195L钢坯,产品质量超过了同行业先进水平，产品销售到国外。连浇
中包的使用和在线更换中包的技术开发、连铸水系统的改造等一系列的合理化建议,为炼钢生
产顺行、产量、质量、成本再上新台阶注入了无限活力,促进了炼钢生产稳步发展。他积极组
织员工岗位培训和技术练赛，员工参与率达99%，提高了员工的生产操作水平，提高了员工队
伍的整体素质。
获得过的荣誉：
1999年获省系统劳动模范荣誉称号；2001年北钢先进生产工作者标兵荣誉称号；2003年
鸡西市优秀共产党员光荣称号；2004年全省冶金战线先进工作者荣誉称号；2005年鸡西市科
技工作先进个人荣誉称号；2006年北钢公司先进生产工作者标兵荣誉称号；
王锐光简要事迹
基本情况简介：
王锐光，男，汉族，1961年8月出生，中共党员，大学文化，现任中国网通（集团）有限
公司鸡西市分公司党委书记、总经理。高级经济师。
主要事迹：
多年来，王锐光把全部精力投入到鸡西通信事业建设中，以开拓进取的精神，创新务实
的工作作风，廉洁自律，以身作则的人格魅力，带领全市网通员工解放思想、与时俱进、干
事创业，使企业取得了令人瞩目的成就，通信能力不断增强、经营范围不断扩展、企业改革
逐步深化，鸡西网通进入持续、稳定、协调发展的轨道。在企业发展的同时，为鸡西市社会
信息化和经济建设做出了突出贡献，几年来，为我市文化广场、国宾馆、小区改造、政务信
息网、农业信息网等建设项目投入资金6000多万元，年上缴税金超过1000万元。企业先后被
评为省级文明单位标兵、省级服务质量信得过企业、省级诚信单位、全国青年文明号、省级
文明单位建设先进系统、省级五一劳动奖状等光荣称号。
获得过的荣誉：
曾荣获中国网通集团优秀共产党员、黑龙江省通信公司优秀共产党员、黑龙江省通信公
司劳动模范、鸡西市优秀青年企业家、“创业鸡西人”等荣誉称号。
于满利简要事迹
基本情况简介：
于满利，男，汉族，1955年11月出生，高中文化，现住鸡西市城子河区机械厂技术室技
师。
主要事迹：
于满利同志82年从事机械厂技术工作以来，始终努力工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，刻苦
钻研业务技能，多次攻关立项，成功改造技术成果五项，产量质量均通过ＧＴＢ／Ｔ１９０
０１＿２０００国家认证，使企业增收过千万元大关，利税400多万元，为城区经济发展做出
了贡献。
一是改造了机械厂原主要以生产轧制冷硬建筑材料为主的落后生产技术，改良混砂机，
绿色环保消失生产线，电阻式高温热处理炉，消失模烘干室，数显智能多元素分析仪，数量
测温仪等先进工艺，收到节电、节能、增效的效果，节约资金100多万元。
二是学习国内外先进技术，与国内知名高级技师强强联手，改造更新C6130卧镗一台，80
摇臂钻一台，龙门铣镗床一台，耐磨钢耐热钢等产品，模板铸件等配件，销往山东、沈阳、
河北、内蒙古等地，出口英国高锰钢产品及设备配件，其产品畅销海内外，现该厂已发展成
牡丹江以东的最大型铸钢厂。
三是该同志善于学习钻研，善于吃苦耐劳，忘我工作。按小时计算，三年时间干出四年
的活，在落实“三大工程”，“五个一”竞赛活动中，攻关立项达20余项，技术成果成功实
施。几年来获各项奖金万余元。他都拿出来献爱心，捐助困难大学生，向学校捐款改善学校
办学条件，厂里下岗职工房子失修，家里有病人等，他都主动掏钱帮助困难职工度过难关。
在企业生产发展上，积极为领导出谋划策，使工厂飞速发展，为社会和国家做出了突出的贡
献。
获得过的荣誉：
1977年被评为人大代表。2001年被评为市人大代表。2005年被评为市劳动模范。
高学义简要事迹