玩具厂总经理工作说明书

职位名称：玩具厂总经理

职位目的：领导制定和实施总体战略，尤其是生产战略，领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作岗位职责和任务：

1）、制定企业发展计划和参与制定生产计划并根据内外环境变化进行调整

2）、指定产品整体营销总体计划和布局

3）、对其下属员工进行监督和管理，参与员工绩效考核

4）、建立企业内外良好的沟通机制，是企业内各部门以及企业与客户之间保持良好的关系

5）、领导企业参与一定社会活动，竖立企业形象

6）、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员

7）、领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出

8）、组实施财务预算方案及利润分配、使织用方案

9）、领导建立健全行政与后勤管理制度

10）、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

任职资格:

教育水平：大专以上

所在专业：机械或管理类相关专业优先

年龄范围：35岁以下

经验要求：有相关经验者优先

性别要求：不限

体能要求：无特殊要求

知识技能：战略管理类知识、市场营销类知识、财务类知识、法律类知识、人力资源类知识

能力素养：沟通能力、谈判能力、组织协调能力、团队建设管理能力

个人素养:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

工作环境：独立办公室

工作时间特征：根据具体时间，可能要加班

玩具厂总经理工作说明书

职位名称：玩具厂总经理

1）、制定企业发展计划和参与制定生产计划并根据内外环境变化进行调整

2）、指定产品整体营销总体计划和布局

3）、对其下属员工进行监督和管理，参与员工绩效考核

4）、建立企业内外良好的沟通机制，是企业内各部门以及企业与客户之间保持良好的关系

5）、领导企业参与一定社会活动，竖立企业形象

6）、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员

7）、领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出

8）、组实施财务预算方案及利润分配、使织用方案

9）、领导建立健全行政与后勤管理制度

10）、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

任职资格:

教育水平：大专以上

所在专业：机械或管理类相关专业优先

年龄范围：35岁以下

经验要求：有相关经验者优先

性别要求：不限

体能要求：无特殊要求

知识技能：战略管理类知识、市场营销类知识、财务类知识、法律类知识、人力资源类知识

能力素养：沟通能力、谈判能力、组织协调能力、团队建设管理能力

个人素养:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

工作环境：独立办公室

工作时间特征：根据具体时间，可能要加班

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