网络营销求职简历范文
基本资料
姓名： 邮箱：chinaz.com
性别： 年龄：
学历： 毕业院校：
电话： 薪资要求:
教育背景
毕业院校：XX大学 最高学位：本科
专 业 一：电子商务 专 业 二：
主修课程：电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等
职业技能
语言能力： 英语 4
计算机能力： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件photoshop比较熟悉，对authorware,premiere，网业三剑客有一定的了解
工作经历
Xx网络有限公司
担任职务： 移动应用产品专员
工作描述：
1.负责产品需求的研发生命周期管理，包括产品需求规格书的制定、需求变更、项目计划监控、需求风险控制，以及需求的持续优化等；
2.制定具体的产品低保真交互流程，与相关研发团队进行协调、沟通、以及产品功能上线验证，问题解决，保证上线产品与需求设计相符
所在公司： xx嘉粤集团
担任职位： 信息工程部主管
工作描述： 负责信息管理系统建设工作，职责如下：
1.与人力资源部配合，整理现有的组织架构和各部门工作职能说明。
2.走访各部门，与部门主管沟通，说明项目情况，收集部门意见。
3.整理资料形成信息管理系统规划报告书，提交总经理。
自我评价
我感受最深的一句话：卓越的人力资源管理.是其他企业最难以复制、模仿的管理,通过人力资源管理来创造竞争优势就是竞争战略中的一个重要部分。这也是目前大部分连锁企业最明显的竞争优势。我的求职意向是人力资源方面的工作。
我可以为企业带来的是：
1.人力资源方面的执行。本人有三年人事培训管理经验，人事日常管理工作可以很好的完成，并可以协助上级进行人力资源规划。
2.计算机、网络方面的知识与技能，本人是学计算机的，所有常见软件、硬件的应用、故障排除我都能独立完成。
3.本人承受压力能力、执行力力强，可以接受大量的工作任务，并合理的按排轻重缓重，及时完成任务或向上级汇报任务进展。
4.本人理解能力、适应能力强，可以很快内融入企业。
5.忠诚度高，若企业需要，我会长期为企业服务，在企业中发展自己。
我希望的平台： 重视人力资源规划，有长远的规划，能把战略目标和人力资源规划相结合。这种企业肯定能做强做大的。
请给我一个平台，让我协助您把复杂的问题简单化。
文字是书面的东西，期盼与您面谈。谢谢!
更多精品资源，请关注新浪博客_清韵兮：http://blog.sina.com.cn/kkving。QQ:1843500000
网络营销求职简历范文
基本资料
姓名： 邮箱：chinaz.com
性别： 年龄：
学历： 毕业院校：
电话： 薪资要求:
教育背景
毕业院校：XX大学 最高学位：本科
专 业 一：电子商务 专 业 二：
主修课程：电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等
职业技能
语言能力： 英语 4
计算机能力： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件photoshop比较熟悉，对authorware,premiere，网业三剑客有一定的了解
工作经历
Xx网络有限公司
担任职务： 移动应用产品专员
工作描述：
1.负责产品需求的研发生命周期管理，包括产品需求规格书的制定、需求变更、项目计划监控、需求风险控制，以及需求的持续优化等；
2.制定具体的产品低保真交互流程，与相关研发团队进行协调、沟通、以及产品功能上线验证，问题解决，保证上线产品与需求设计相符
所在公司： xx嘉粤集团
担任职位： 信息工程部主管
工作描述： 负责信息管理系统建设工作，职责如下：
1.与人力资源部配合，整理现有的组织架构和各部门工作职能说明。
2.走访各部门，与部门主管沟通，说明项目情况，收集部门意见。
3.整理资料形成信息管理系统规划报告书，提交总经理。
自我评价
我感受最深的一句话：卓越的人力资源管理.是其他企业最难以复制、模仿的管理,通过人力资源管理来创造竞争优势就是竞争战略中的一个重要部分。这也是目前大部分连锁企业最明显的竞争优势。我的求职意向是人力资源方面的工作。
我可以为企业带来的是：
1.人力资源方面的执行。本人有三年人事培训管理经验，人事日常管理工作可以很好的完成，并可以协助上级进行人力资源规划。
2.计算机、网络方面的知识与技能，本人是学计算机的，所有常见软件、硬件的应用、故障排除我都能独立完成。
3.本人承受压力能力、执行力力强，可以接受大量的工作任务，并合理的按排轻重缓重，及时完成任务或向上级汇报任务进展。
4.本人理解能力、适应能力强，可以很快内融入企业。
5.忠诚度高，若企业需要，我会长期为企业服务，在企业中发展自己。
我希望的平台： 重视人力资源规划，有长远的规划，能把战略目标和人力资源规划相结合。这种企业肯定能做强做大的。
请给我一个平台，让我协助您把复杂的问题简单化。
文字是书面的东西，期盼与您面谈。谢谢!
更多精品资源，请关注新浪博客_清韵兮：http://blog.sina.com.cn/kkving。QQ:1843500000