（本题库包含安全生产法 110 题、消防安全19题、风险预控50题、现场安全知识48题、职业健康95题、标准化知识40题、环境保护90题，公司安全管理规章制度48题，共 500 题）
安全生产法篇
1、新《中华人民共和国安全生产法》是由第几届全国人民代表大会常务委员会第几次会议通过的？
答：第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的。
2、新修订《中华人民共和国安全生产法》是什么时候通过的？自什么时候开始实行？
答：于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。
3、制定《中华人民共和国安全生产法》的目的是什么？
答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
4、《安全生产法》在什么范围适用？
答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法。
5、《安全生产法》规定，有关法律、行政法规对哪些安全另有规定的，适用其规定？
答：有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
6、《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持什么方针？ 答：坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
7、《安全生产法》规定，规定，强化和落实生产经营单位的主体责任，应当建立怎么样的机制？
答：建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
8、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，在改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产方面，应当建立、健全什么样的制度？ 答：建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
9、《安全生产法》规定，本单位的安全生产工作由谁进行全面的负责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
10、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得什么的权利和履行义务？
答：应获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
11、《安全生产法》规定，工会依法对安全生产工作进行监督,那么工会需要做的工作是什么？
答：生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
12、《安全生产法》规定，国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据就哪些情况制定安全生产规划，并与城乡规划衔接？
答：应根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
13、《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施什么管理？
答：实施综合监督管理。
14、安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称为什么部门？
答：统称为负有安全生产监督管理职责的部门。
15、《安全生产法》规定，国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的什么标准，并根据科技进步和经济发展适时修订？ 答：国家标准或者行业标准。
16、《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的什么标准？
答：国家标准或者行业标准。
17、《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供哪些服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。 答：安全生产方面的信息、培训。
18、《安全生产法》规定，生产经营单位委托相应的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由哪个单位负责？
答、仍由本单位负责。
19、《安全生产法》规定，国家实行什么制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
答、实行生产安全事故责任追究制度。
20、《安全生产法》规定，国家鼓励和支持哪些技术的推广应用，提高安全生产水平？
答、安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用。
21、《安全生产法》规定，国家对哪些单位和个人给予奖励？
答：在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人。
22、《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备哪些法律标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动？
答：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
23、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答(一)建立、健全本单位安全生产责任制
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
(六)及时、如实报告生产安全事故。
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
24、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容？ 答：应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
25、《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位哪些机构和人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任？
答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。
26、《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于何处？
答：用于改善安全生产条件。
27、《安全生产法》规定，安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由哪些部门制定？
答：由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。
28、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责？
答：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
(四)组织或者参与本单位应急救援演练；
(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
29、《安全生产法》规定，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取哪些机构和人员的意见？
答、应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
30、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些能力？
答：具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理。
31、《安全生产法》中，哪些单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？
答：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输
32、《安全生产法》中，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有哪些人从事安全生产管理工作？
答：应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
33、《安全生产法》中，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训教育，目的是什么？
答：保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
34、《安全生产法》中，对于未经安全生产教育和培训合格的从业人员，应该怎么样处理？
答：不得上岗作业。
35、《安全生产法》中，对于怎么样的从业人员，不得上岗作业？ 答：未经安全生产教育和培训合格的从业人员。
36、《安全生产法》中，生产经营单位对于被派遣劳动者，应该做哪些安全管理工作？对于劳务派遣单位又是怎么样规定的？
答：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
37、《安全生产法》中，生产经营单位对于实习的学生进行怎样的安全管理工作？学校又应该做什么？
答：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
38、《安全生产法》中，对于安全生产教育培训档案，生产经营单位应该做好哪些工作？
答：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
39、《安全生产法》中，对于特种作业人员是怎么样要求的？？
答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
40、“三同时”具体是指什么？
答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
41、《安全生产法》中，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的什么进行施工，并对安全设施的工程质量负责？
答、批准的安全设施设计施工。
42、依据《安全生产法》的规定煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由哪个单位承担？
答：由生产经营单位承担。
43、《安全生产法》中，生产经营单位应当在哪些场所和设备上设置明显的安全警示标志？
答：有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上。
44、《安全生产法》中，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合哪些标准？
答：符合国家标准或者行业标准。
45、《安全生产法》中，生产经营单位必须对安全设备进行哪些管理，保证正常运转？
答：应进行经常性维护、保养，并定期检测；维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
46、《安全生产法》中，对于生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，本法有哪些要求？
答：必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。 检测、检验机构对检测、检验结果负责。
47、《安全生产法》中，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度？具体目录由哪些部门制定并公布？
答：实行淘汰制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。
48、《安全生产法》中，对于生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，本法有哪些要求？
答：由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理；必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
49、《安全生产法》中，要求生产经营单位对重大危险源做哪些工作？
答：应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
50、《安全生产法》中，对于生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库是怎么样要求的？
答：不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
51、《安全生产法》中，对于生产经营场所和员工宿舍之间是怎么样要求的？ 答：应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口；禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
52、《安全生产法》中规定，对于生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当怎么做？ 答：安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
53、《安全生产法》中规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的哪些制度和规程？并向从业人员如实告知哪些注意事项？
答：严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
54、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当怎么样处理？
答：应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；检查及处理情况应当如实记录在案。有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
55、《安全生产法》中，对于两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，本法有哪些要求？
答：可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
56、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当怎么样做？
答：应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
57、《安全生产法》中，生产经营单位必须依法参加何种保险，为从业人员缴纳保险费？
答：参加工伤保险。
58、根据《安全生产法》的规定，股份有限公司安全投入的保障主体是谁？ 答：董事会
59、根据法律的创立和表现形式，法律可分为哪几种？
答：可分为成文法和不成文法。
60、《安全生产法》中，对于生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，本法有哪些要求？
答：应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
61、《安全生产法》中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权怎么样做？
答：有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
62、《安全生产法》中，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的哪些制度规程？
答：应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
63、《安全生产法》中，从业人员应当接受安全生产教育和培训，目的是什么？ 答：掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
64、《安全生产法》中，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当怎么样做？
答：立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
65、安全生产行政法规是由何单位组织制定并批准公布的？
答：是由国务院组织制定并批准公布的。
66、《安全生产法》中，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监督检查人员)在依法履行监督检查职责时，应做到哪些？
答：应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
67、《安全生产法》中，监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行何种职责实施监察？
答：对安全生产监督管理实施监察。
68、《安全生产法》中，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立何种制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报？应怎么样处理？
答：举报制度。受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。
69、《安全生产法》中，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？
答：负有安全生产监督管理职责的部门
70、《安全生产法》中，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。具体奖励办法由什么单位制定？
答：由国务院安全生产监督管理部门会同国务院财政部门制定。
71、《安全生产法》中，国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励什么，配备什么，提高什么？
答: 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍；配备相应的应急救援装备和物资；提高应急救援的专业化水平。
72、《安全生产法》中，什么单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为有什么权利？
答：出版、广播、电影、电视等单位 。进行舆论监督的权利
73、《安全生产法》中，出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为有怎样的权利？ 答：有进行舆论监督的权利。
74、《安全生产法》中，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的什么相衔接，并定期组织演练？
答：生产安全事故应急救援预案
75、《安全生产法》中，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立什么组织；生产经营规模较小的，有什么要求？
答：应急救援组织；可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。
76、《安全生产法》中，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内什么和什么？
答：生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系
77、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取什么措施？
答：组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
78、《安全生产法》中，有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当采取什么措施？
答：按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。
79、《安全生产法》中，事故调查处理应当满足什么要求？
答：按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。
事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。
80、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，应当怎么办？
答：除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法其他规定追究法律责任。
81、《安全生产法》中，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理？
答：责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
82、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，应该怎么样处理？
答：处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
83、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照：事故类型有哪些，分别给予什么处罚？
答：(一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；
(二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
(三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。
84、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，应该怎么样处罚？
答：责令限期改正。
85、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，构成犯罪的，应该怎样处罚？
答：依照刑法有关规定追究刑事责任。
86、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的，应该怎么样处罚？ 答：暂停或者撤销其与安全生产有关的资格。
87、“三违”是指什么？ 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
88、《安全生产法》中，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门如何给予罚款？ 答：(一)发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；
(二)发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；
(三)发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；
(四)发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
89、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担哪种责任？
答：应当承担赔偿责任，
90、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，拒不承担或者其负责人逃匿的怎么办？
答：由人民法院依法强制执行；仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
91、《安全生产法》中，规定的生产安全事故的类型划分为几类？
答、分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
92、《安全生产法》中，规定的生产安全事故的类型标准由何单位规定？ 答、国务院。
93、《安全生产法》中，哪些单位制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准？
答：国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
94、《安全生产法》中，危险物品，是指什么？
答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品.
95、《安全生产法》中，重大危险源，是指什么？
答：长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
96、本法自何时起施行？
答：2014年12月1日起。
97、《安全生产法》中，生产经营单位如何处理重大危险源？
答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
98、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，违法行为，导致发生生产安全事故的，如何处理？
答：应给予撤职处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
99、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理？
答：由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
100、《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中哪条最重要？
答、 最重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制 。
101、 依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位不得怎么样？
答：不得从事生产经营活动 。
102、 依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照什么的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任？
答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。
103、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得什么样的证书，方可上岗作业。
答：取得相应资格证书。
105、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人人身安全和健康的什么条件？
答：重要条件。
107、按照法律的内容和效力强弱，法律可分为哪几种？
答：宪法性法律和普通法律
108、按照法律的效力范围，法律可分为哪几种？
答：特殊法和一般法（普通法）
109、依据《安全生产法》的规定,煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？
答：本单位负责人。
110、《安全生产法》体现了什么样的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务？
答：以人为本的理念。
消防篇
1、《中华人民共和国消防法》由何时修订通过，自何时起施行？
答：2008年10月28日修订通过，自2009年5月1日起实行。
2、制定《消防法》的目的是什么？
答：为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。
3、《消防法》规定，消防工作应按照什么样的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络？
答：按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则。
4、《消防法》规定，任何单位和个人应履行什么样的义务？
答：维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
5、ABC干粉灭火机，能扑灭哪些火灾？
答：能扑灭A类固体物质的火灾、B类可燃液体、C类气体的火灾和带电设备的火灾，但不能扑灭轻金属的火灾。
6、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的哪个部位？
答：火焰的根（底）部 。
7、《消防法》规定，有哪些行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚？
答：（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
（二）非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的；
（三）谎报火警的；
（四）阻碍消防车、消防艇执行任务的；
（五）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。
8、《消防法》中规定，消防设施是什么？
答：是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。
9、《消防法》中规定，人员密集场所是指哪些？
答：是指公众聚集场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。
10、发生火灾的三要素是指什么？
答：助燃剂 、可燃物和着火源 。
11、灭火的基本方法是什么？
答：冷却法、窒息法、隔离法、化学抑制法。
12、物资库房在管理上有“五距”的规定，“五距”是指什么？
答：“五距”是指物资库房在存储物资时，应当使存放的物资与库房的墙壁有间距，与库房内柱子有间距，与灯有间距，与房梁有顶距，存放的物资与物资之间形成。
13、电器起火其主要原因有哪几种？
答：漏电、短路、超负荷、接触电阻过大。
14、易燃易爆化学危险品有哪几大类？ 答：有九大类，它们分别是可燃气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇水即燃物品、强酸强碱、剧毒品、爆炸物品及氧化剂、放射性物质。
15、干粉灭火器在保管和使用时应注意什么？干粉灭火器适合扑救哪种火灾？ 答：（一）存放在干燥处，避免日晒雨淋。
（二）使用时站在上风方向。
（三）使用时要检查喷嘴是否畅通。干粉灭火器适合扑救油类。
16、消防工作的方针是什么？
答：预防为主，防消结合。
17、火势发展分为哪几个阶段？
答：（一）、初起阶段
（二）发展阶段
（三）猛烈阶段
（四）下降阶段
18、防火重点部位要作到那四项要求？
答：（一）有防火负责人
（二）有防火安全制度
（三）有义务消防组织
（四）有消防器材
19、“消防知识”四懂四会的内容是什么？
答：四懂：（1）懂本岗位的火灾危险性；（2）懂预防火灾的措施；（3）懂灭火的方法；（4）懂逃生的方法。
四会：（1）会报警；（2）会使用消防器材；（3）会组织疏散；（4）会扑救初期火灾。
风险预控题库
1、金川模式核心理念是什么？
答：一切事故皆可预防、一切事故皆可避免。
一切风险皆可预测、一切风险皆可预控。
2、集团公司安全管理体系中“两手抓”指的是什么？
答：一手抓方法；一手抓文化
3、安全管理体系运行的五大要素指什么？
答： 基础管理，主体管理，辅助管理，综合管理，安全文化建设
4、安全管理体系建立的理论基础是什么？
答：海因里希的“冰山理论”
5、什么是安全？
答： 免除了不可接受的损害风险的状态。
6、什么是本质安全？
答：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的情况下也不会遭受事故。
7、什么是事故？
答：指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外风险。
8、什么是危险源？
答： 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或者这些情况组合的根
源或状态。
9、什么类型的作业为特种作业？
答：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。
10、什么是风险评估？
答：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
11、什么是风险预控？
答：在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或者控制风险的过程。
12、什么是危险源辨识？
答：认识危险源的存在并确定其特性的过程。
13、什么是不安全行为？
答：可能产生风险或导致事故发生的行为。
14、PDCA运行模式中分别指的是什么？
答：P:Plan（计划） D:Do （实施） C:Check （检查） A:Action（改进）
15、安全“三同时”指的是什么？
答：新建、改建、扩建工程中安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
16、安全生产“三并重”指的是什么？
答：
17、什么是职业危害：
答：指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
18、什么是风险？
答：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
19、什么是风险管理？
答：指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动
20、2015年安全活动月的主题是什么？
答：加强安全法治、保障安全生产
21什么是危险源监测？
答：通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。
22、什么是可允许的风险？
答：根据组织法律义务和安全风险预控管理方针，已降至组织可接受的程度的风险。
23、什么是风险管理对象？
答：可能产生或存在风险的主体。
25、什么风险管理标准？
答：针对管理对象所指定的以消除或控制风险的准则。
26、什么是风险管理措施？
答：指达到风险管理标准的具体方法、手段。
27、我国安全生产方针是什么？
答：
28、什么是特种设备？ 答：指国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一单发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。
29、风险预控和隐患消除的区别？
答：隐患消除实在实际出现了隐患之后对其进行控制或消除，风险预控是对可能导致风险（尚未出现隐患）的、已经辨识出的危险源进行预防性的控制，将
风险程度降到最低或消除。
30、对现场伤员急救的“三先三后”原则是什么？
答：窒息或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运；对出血伤员，必须先止血，后搬运；对骨折的伤员，必须先固定，后搬运。
31、安全管理中的四不放过原则是什么？
答：事故原因未查清不放过、当事人未受处理不放过、群众未受教育不放过、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
32、“三违”指的是哪“三违”？
答：违章作业，违章指挥、违犯劳动纪律。
33、安全标志分为几类，分别是什么？
答：可以分为四类，分别是：
禁止标志：禁止人们不安全行为
警告标志：提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险。
指令标志：强制人们必须作出某种动作或采用某种防范措施。
提示标志：向人们提供某一信息，如标明安全设施或安全场所。
34、安全管理“三个必须”指什么？
答：管行业必须管安全、安业务必须管安全、管生产经营必须管安全 35、2015年集团公司三个杜绝指的是什么？
答：煤矿杜绝“五大”自然灾害事故；杜绝各类机电、运输伤害事故 ；杜绝有毒有害气体、液体的泄漏及火灾事故和粉尘爆炸事故。
36、2015年集团推行四个“统一”指的是什么？
答：统一规划安全管理体系；统一执行安全绩效考核；统一推行风险预控管理；统一安全生产（质量）标准化标准。
37、2015年集团公司安全管理原则
答：(1)“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
(2)“以人为本”的原则。
(3)依法、依规管理的原则。
(4)“一岗双责、党政同责、‘三个’必须（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）”的原则。
(5)隐患闭环管理、责任追究的原则。
(6)强制执行的原则（铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效）。
(7)安全具有否决权的原则（实行安全事故和重大风险一票否决）。
(8)“管理、装备、培训”三并重的原则。
(9)全员参与、重心下移、注重岗位管理的原则。
(10)属地管理的原则。
38、2015年集团公司安全管理持落实十个安全管理理念，引导安全管理发展方向是什么？
答：（一）“本质安全”的理念，是安全管理的核心。
（二）把历史上的事故当成今天的事故、把别人的事故当成自己的事故、把小事故当成大事故、把隐患当成事故的事故理念。
（三）“无人则安、人少则安”的理念。
（四）管安全首先管好人、引导员工自律自控是实现零伤害的理念。
（五）“安全工作是具体事、需要具体做、做具体”的理念。
（六）“管事故管不好安全、管事件管得住安全”和“重大隐患、重大危险源、重大不安全行为就是事故”的管理理念。
（七）“培训不到位就是重大安全隐患”的理念。
（八）一切事故皆可预防、一切事故皆可避免；一切风险皆可预测、一切风险皆可预控的理念。
（九）良好的安全文化环境和良好的作业环境能转变和影响人的观念的理念。
（十）一切事故的原因在于管理，所有的工伤事故都归于管理上的失误。 39、2015年集团公司实现两个“合法”指的是什么？
答：公司各项目安全和环保手续齐全，生产合法化。
40、2015年集团公司安全考核指标是什么？
答：无重大责任事故；工亡事故为零；重大电网事故、重大火灾及爆炸事故、重大机电伤害事故为零；煤矿“五大自然灾害事故”为零；无新增职业病；千人负伤率控制在0.8以内；事故隐患整改率达到100%；100万元以上直接经济损失事故为零。
41、《企业安全生产风险公告六条规定》是什么时候审议通过的？ 答：2014年11月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议
42、三项岗位人员？
答：主要负责人、主要安全管理人员、特种作业人员。
43、“一岗双责”指的是什么？
答：除了岗位业务工作职责外，又要履行安全生产监管职责
44、承包运营单位安全管理坚持把好“五个关口”指的是什么？
答：即把好准入关、稳定关、监督关、质量关、责任关
45、承包运营单位安全管理坚持“五个统一”指的是什么？
答：统一执行风险预控、生产标准化、安全绩效考核、队伍建设和班组建设、安全教育培训
46、“四不两直”安全检查方式指的是什么？
答：即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待
47、全国安全生产宣传咨询日是哪一天？
答：“6·16”
48、
答：领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实、安全宣传教育落实，做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。
49、安全生产
答：“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。
50、安全色有哪几种？分别是什么？
答：有四种，红、黄、蓝、绿。
现场安全题库
百错图
1、人的不安全行为至少指出十项。（一分钟指出十项以下扣分，持平不扣分，以上加分）
2、物的不安全状态至少指出十项。（同上）
3、红圈范围内有安全隐患有几项？（答全得分，不全扣1分）
4、危险性化学品分为哪几种？
答：分为8种，1、爆炸品、2、压缩气体和液化气体、3、易燃液体、4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、5、氧化剂和有机过氧化物、6、有毒品、7、放射性物品、8、腐蚀品
5、企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括哪些？
答：1、评价报告与技术结论；2、评审意见；3、隐患治理方案，包括资金概
预算情况等；4、治理时间表和责任人；5、竣工验收报告
6、企业应对风险评价出的隐患项目，下达什么并建立隐患治理台帐？
答：隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限
7、检修作业时，对待检设备的电源必须切断，并经启动复查确认无电后，在电源开关箱处挂上“禁止启动”的安全标志并什么？
答：加设锁头
8、建筑业是危险性较大的行业，从建筑物的建造过程以及建筑施工的特点可以看出，施工现场的操作人员经常处在露天、高处和交叉作业的环境中，易发生的五大伤害事故是哪些？
答：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌
9、锅炉在运行过程中，可能造成锅炉发生爆炸事故的原因有哪些？
答：1、安全阀损坏或装设错误；2、主要承压部件出现裂纹、严重变形、腐蚀、组织变化；3、长时间严重缺水干烧；4、锅炉严重结垢
10、锅炉属于承压类特种设备，其常用的安全附件有：安全阀、压力表、水位计、温度测量装置、保护装置、防爆门和锅炉自动控制装置等。下列装置或设施中，属于锅炉安全附件的是什么？
答：排污阀或放水装置
11、隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理的重要内容。对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是？
答： 单位的主要负责人
12、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为哪些？ 答：参演人员、控制人员 、模拟人员、评价人员和观摩人员
13、在生产经营活动中，因违章作业造成事故的人员，应对事故负什么责任？
答：直接
14、安全排查的组织方式主要有哪几种？
答：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查
15、进行腐蚀品的装卸作业应该戴什么手套？
答：橡胶
16、安全带的正确挂扣方法是？
答：高挂低用
17、塑料安全帽的使用期限为不超过多少？
答：三年半
18、易燃易爆场所不能穿什么？
答：化纤工作服
19、在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守哪些规定？
答：1、拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；2、验电、放电；3、各相短路接地；4、悬挂“禁止合闸、有人工作”的标示牌和装设遮拦
20、根据生产安全事故一般分为哪些等级？
答：特别重大事故 ；重大事故；较大事故， 一般事故
21、安全大检查“五查”指什么？
答： 查领导、查思想、查管理、查规章制度、查设备隐患
22、熔融金属产生的危害主要是什么？
答：是灼烫伤和爆炸。
23、哪些人员不能从事驾驶工作？
答：凡患有色盲、严重近视、耳聋、精神病、高血压、心脏病等禁忌症者，不
得从事驾驶工作。
24、根据公司《动火作业安全管理标准》，简述动火作业是指?
答：在禁火区能直接或间接产生明火的临时作业，如在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮，使用移动式加热器，使用内燃机牵引的车辆或设备等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业
25、根据公司《高处作业安全管理标准》，坠落控制主要包括哪些内容?
答：（1）作业前分析坠落危害，选择合适的坠落保护系统，并在使用前对系统所有部件进行检查。
（2）安全带应系在作业处的上方牢固构件上，且作业处下方有足够的净空。
（3）自动收缩式救生索应直接连接到安全带的背部D形环上，一次只能一人使用。
（4）当无防护栏或外延作业高度超过4m时，作业部位的下方1m内必须设置安全网，安全网应里低外高，网内缘与建筑物墙面间隙小于15cm，网最低点与下方物体表面距离要大于3m。安全网应能承受与垂落测试中相等的冲击力，每周至少检查、清理一次。
26、熔融金属导致灼伤的原因主要有哪些？
答：设备溢漏、熔融金属喷溅、违章操作或疏忽大意误操作、没有穿戴必须的
个人防护用品或穿戴不全。
27、根据公司《受限空间作业安全管理标准》，进入受限空间作业前，主要对哪些危险因素进行辨识?
答：（1）气体危害（如窒息危害、有毒、有害、可燃和爆炸性气体危害）；
（2）被淹没/埋没；
（3）机械危害；
（4）其他，如电击、温度、辐射、噪音等。
28、根据公司《上锁挂牌管理标准》，非正常解锁主要指哪方面的内容?
答：（1）当执行上锁挂牌的人员不方便或者不可能去掉安全锁和标牌时，必须
取得安全锁所有人的允许或经属地单位和作业单位双方主管确认后方可拆锁。
（2）如果留有备用钥匙，应制定备用钥匙控制程序，原则上备用钥匙必须在没有其他办法解锁的时候才能使用。其他任何时候，除备用钥匙保管人外，任何人都不能接触到备用钥匙，严禁私自配制备用钥匙。
29、根据公司《吊装作业安全管理标准》，吊装作业人员需要取得哪些资格方可从事吊装作业?
答：吊装作业人员（起重机司机、指挥人员、司索人员）应取得特种作业人员操作资格、汽车驾驶者应持有B牌驾照，方可从事吊装作业。
30、乙炔瓶体表面温度不应超过多少？
答：不应超过30-40℃。
31、生产安全事故报告应当包括哪些内容
答：1、事故发生单位概况； 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3、事故的简要经过； 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 5、已经采取的措施； 6、其他应当报告的情况。
32、国家规定的安全色有哪些？
答：红色表示禁止、停止 ；蓝色表示指令，必须遵守的规定 ；黄色表示警告、注意 ；绿色表示提示、安全状态通行。
33、安全帽有哪六种基本性能？
答：1、抗冲击性能；2、耐穿透性能；3、耐低温性能；4、耐燃烧性能；5、电绝缘性能；6、侧向钢性。
34、事故隐患按照“三定三不推”原则整改，“三定”是哪“三定”？“四不推”是哪“四不推”？
答：“三定”是指定人员、定措施、定时间；“四不推”是指个人能解决的
不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂部，厂部能解决的不推给公司。
35、工艺车运行时，必须做到的“十不准”是哪“十不准”？
答：工艺车运行时必须做到“十不准”即：（1）不准升降叉托架；（2）不准快速起步和快速变向转弯；（3）不准空档滑行，突然倒车、坡道停车；（4）不准中途停车离开岗位：（5）不准强行跨越障碍；（6）不准人员和其他物品碰触货物；（7）不准将身体各部位伸出车外；（8）不准叉托摆放不稳的货物；（9）不准对车辆进行擦扫、加油和检修；（10）不准长时间静态托顶货物。
36、电气设备的安全保护通常有哪两种？
答：保护接地和保护接零。
37、为什么要严禁酒后上岗？
答：人在饮酒后，由于酒精对人脑神经有兴奋和抑制作用，当人处在兴奋状态时，容易忽视安全，造成事故，当转入抑制状态时，饮酒后的人精神恍惚，思维能力下降，反应迟钝，分析、判断或处理各种意外情况能力下降或部分丧失，极易发生事故，所以要严禁酒后上岗。
38、起重作业的“十不吊”是哪“十不吊”？
答：1）超过定额负荷不吊；2）指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊；3）
有锋利棱角的物件，角上未加垫不吊；4）歪拉斜栓不吊；5）氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性的物品不吊；6）人站在物件上不吊；7）无人指挥不吊；
8）绳子不符合要求、不齐、打结不吊；9）物件未紧固不吊；10）埋在地面下的物品不吊。
39、国家在对安全阀和压力表的校验上，有什么规定？
答：安全阀必须一年校验一次，压力表必须半年校验一次。
40、哪些人不能参加高空作业？
答：患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病、饮酒后及精神不振等，禁止登高
作业。
41、焊接、切割现场周围多少米内不得有易燃易爆物品？
答：10米以内不得有易燃易爆物品。
42、手拉葫芦（倒链）在使用前应检查什么？
答：检查传动部分是否灵活，是否有卡链现象，链条是否有断节及裂纹，制动器是否安全可靠，销子是否牢固，吊挂绳索及支架横梁是否结实稳固。
43、三级配电，两级保护指那些？
答：三级配电：总配电箱、分配电箱、开关箱；两级保护：配电箱内漏电保护、开关型内漏电保护。
44、滑轮在那些条件下应报废？
答：1、裂纹2、轮槽不均匀磨损达3mm 3、轮槽壁厚磨损达原壁厚20% 4、
因磨损轮槽底部直径减少达钢丝绳直径的50%。5、其它损害钢丝绳的缺陷。
45、五临边指什么？
答：尚未安装栏杆的阳台周边；无外架防护的层面周边；框架工程楼层周边；
上下跑道及斜道的两侧边；卸料平台的侧边。
46、高处作业“三宝”？
答：安全帽 安全带 安全网
47、安全网的分类哪两类及用途？
答：一般分为平网和立网两类，立网用来防止人、物坠落，平网用来缓冲或减轻坠落。
48、在电气设备上的工作，按照工作性质应填写工作票的种类有？
答：1、电气第一种工作票 2、电力电缆第一种工作票 3、电气第二种工
作票 4、电力电缆第二种工作票 5、电气带电作业工作票 6、电气事故应急抢修单
职业健康篇
1、什么是职业病？
答：指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、职业病防治工作方针？
答：预防为主、防治结合
3、新修订的《职业病防治法》公布实施时间为？
答： 2011年12月31日
4、《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加什么保险？
答：工伤保险
5、用人单位的什么人对本单位的职业病防治工作全面负责？
答：主要负责人
6、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行哪项职业卫生评价？ 答：职业病危害控制效果评价
7、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布内容应包含那些内容？
答：职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
8、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置什么？
答：警示标识 和中文警示说明。
9、用人单位应当为劳动者建立什么档案，并按照规定的期限妥善保存？ 答：职业健康监护档案
10、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织哪些的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者？
答：上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
11、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
答：职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
12、职业健康检查费用由谁承担？
答：用人单位
13、劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？ 答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
14、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当如何安置？ 答：调离原岗位，并妥善安置
15、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关什么的规定执行？
答：工伤保险
16、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向哪里提出赔偿要求？
答：用人单位
17、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？
答：用人单位
18、用人单位对从事什么种类作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴？ 答：接触职业危害作业
19、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事什么作业？
答：对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
20、用人单位不得安排哪些人从事接触职业病危害的作业？
答：未成年工
21、粉尘作业时要戴什么口罩？
答：过滤式防尘口罩
22、尘肺病的早期主要症状是？
答：咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
23、矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于多少的粉尘？
答：10%
24、在进入密闭空间前用人单位至少要安排几名监护者在密闭空间外持续进行监护？
答：1名
25、进入缺氧密闭空间作业必须使用什么设备？
答：空气呼吸器。
26、职业性急性氨中毒是指？
答：在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有眼和皮肤灼伤严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。
27、工业毒物进入人体的途径有3个，分别是哪些？
答：呼吸道、皮肤、消化道
28、 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少分贝？
答：85
29、电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起，这种伤被称为什么？
答：电光性眼炎
30、高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数有什么要求？ 答：≥25℃
31、发生危险化学品事故后，应该向什么方向疏散？
答：上风
32、用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？
答：根据职业病危害因素分类目录，目录中所列危害因素为职业病危害因素。
33、劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？
答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
34、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？
答：1、获得职业卫生教育、培训；
2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
35、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？
答：所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
36、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？ 答：及时组织救助、进行健康检查和医学观察。
37、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由谁来承担？
答：用人单位。
38、职业健康监护档案的内容？
答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
39、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生新政部门的规定，组织何种职业健康检查？ 答：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
40、劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 答：书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。
41、用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？
答：上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
42、用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？
答：普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人似乎用的职业病防护用品。
43、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？ 答：工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
44、警示标识应当包含哪些内容？
答：设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
45、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害的工作场所，用人单位应当采取哪些措施？
答：设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急车里通道和必要的泄险区。
46、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
答：1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
2、制定职业病防治计划和实施方案；
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
6、建立、健全职业病危害是故应急救援预案。
47、什么是职业禁忌？
答：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
48、用人单位可否与疑似职业病病人解除劳动合同？
答：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
49、用人单位应当保证职业病病人的哪些待遇？
答：用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
50、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，用人单位又和处罚？
答：安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款
51、尘肺病分为几期？
答：尘肺病诊断标准将尘肺分为一期尘肺、二期尘肺和三期尘肺。
52、尘肺病会传热给他人吗？
答：不会。但由于尘肺病人发生某些具有传染性的合并症（如活动性肺结核），有可能传染肺结核。
53、粉尘作业的职业禁忌证？
答：有以下疾病者不得从事接尘作业：活动性肺结核病；慢性阻塞性肺病；慢性间质性肺病；伴肺功能损害的疾病。
54、如何选用防尘口罩？
答：首先是口罩的阻尘效率；第二是适合性；第三是佩戴舒适
55、棉纱口罩是否起到防尘作用？
答：纱布口罩不得做防尘口罩使用。
56、尘肺病预防的关键是？
答：最大限度防止有害粉尘的吸入。
57、职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？
答：（1）从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
（2）劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
（3）劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。
（4）劳动者应参加遵照《职业健康监护技术规范》指导原则，由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
（5）劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
（6）劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。
58、职业健康检查结果的处理
答：（1）对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离原工作岗位；
（2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应当妥善安置；
（3）对需要复查的劳动者，应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；
（4）对疑似职业病病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断；
（5）对发现有职业病损害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病危害防护设施。
59、上岗前健康检查的目的是什么？
答：上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应该在开始从事有害作业前完成。
60、在岗期间定期健康检查的目的是什么？
答：早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变；及时发现职业禁忌证。通过动态观察劳动者群体健康变化，评价作业场所职业病危害因素的控制效果。
61、化学品侵入人体的主要途径？
答：皮肤渗入、呼吸道吸入、食入
62、什么叫噪声？
答：物理角度——杂乱无章的声音。
心理学角度——主观的，引起人烦躁讨厌的声音。
环境保护角度——凡是影响人们正常学习，工作和休息的声音，凡是人们在某些场合“不需要的声音”。
63、作业场所常用的隔声设施有哪些？
答：隔声墙、隔声罩、隔声窗、隔声门等。
64、如何控制噪声对工人的影响？
答：尽量选用产噪低的设备，设备安装时应进行减噪处理，如安装减震装置、隔垫等，并定期对其进行维护保养，减少因设备老化磨损产生的。自动化程度较高的设备应设置隔音操作间。在噪声强度较大的工作场所，工人应佩戴防噪耳塞或耳罩。
65、公司防尘口罩的检查方法，以3M3200防尘口罩为例？
答：1、检查所有塑料及橡胶部分是否出现裂纹或老化现象，确保面具，尤其是面部密封部分不能变形；2、检查吸气阀，看是否有变形，老化或破裂现象；3、检查呼气阀和阀座、看是否有脏物、变形、老化或破裂现象；4、确保头带完好，弹性良好；5、如配件有损坏，应进行更换。
66、公司防毒酸口罩（滤棉式）的滤盒是否有效，应该怎样判断？
答：正确佩戴后，应闻不到有害物的味道，当正确佩戴后工作过程中能闻到有害物味道时，表示滤盒已吸附饱和，应进行更换。
67、公司防毒酸口罩（滤棉式）滤棉是否有效，应该怎样判断？
答：当滤棉脏污破损时，或当感觉到呼吸阻力大增时说明滤棉应进行更换。
68、公司防毒酸口罩（滤棉式）的安装方法为？
答：1、将滤棉放入滤棉盖中，使印有字体的一面朝向滤盒；2、将第一步的滤棉盖安装在滤盒上；3、将滤盒标记部分对准面具的本体标记部分，扣上，然后顺时针扭转滤盒定位；4、重复以上步骤安装第二个滤盒。
69、公司防毒酸口罩（滤棉式）的佩戴方法为？
答：1、解开头戴底部搭扣，将面具盖住口鼻；2、拉起上端头带，使头箍舒适的至于头顶位置；3、双手在劲后将头带底部搭扣扣住；4、调整头戴松紧，使面部与脸部密盒良好。先调整前端头带，然后调整劲后头戴。
70、烫伤后如何急救？
答：采取“冷散热”的措施，在水龙头下用冷水持续冲洗伤部，或将伤处置于盛冷水的容器中浸泡，持续30分钟，以脱离冷源后疼痛已显著减轻为准。这样可以使伤处迅速、彻底地散热，使皮肤血管收缩，减少渗出与水肿，缓解疼痛，减少水泡形成，防止创面形成疤痕。
71、劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？
按职业病人的工伤社会保险待遇里的规定办办理。
72、在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所应设置那些安全标志？
答：当心腐蚀，穿防护服，戴防护手套，穿防护鞋。
73、在产生噪声的场所应设置那些安全标志？
答：噪声有害，戴护耳器
74、发电分公司主要有那些职业危害因素？
答：盐酸、氢氧化钠、硫酸、噪声、高温、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、矽尘、煤尘、氨、电焊弧光、电焊烟尘等
75、氨气中毒应急救援措施有？
答：如果患者只是单纯接触氨气，并且没有皮肤和眼的刺激症状，则不需要清除污染。假如接触的是液氨，并且衣服已被污染，应将衣服脱下并放入双层塑料袋内。如果眼睛接触或眼睛有刺激感，应用大量清水或生理盐水冲洗20min以上。如在冲洗时发生眼睑痉挛，应慢慢滴入1～2滴0.4%奥布卡因，继续充分冲洗。如患者戴有隐形眼镜，又容易取下并且不会损伤眼睛的话，应
取下隐形眼镜。对接触的皮肤和头发用大量清水冲洗15min以上。冲洗皮肤和头发时要注意保护眼睛。
76、高处坠落如何处理？
答：（1）坠落地的伤员，应初步检查伤情，不乱搬摇动，立即叫就不车；
（2）采取救护措施，初步止血、包扎、固定；
（3）昏迷伤员要保持呼吸畅通；
（4）怀疑脊柱骨折，按脊柱骨折搬运原则。切忌一人抱胸，一人抱腿搬运，伤员上下担架应由3-4人分别抱住头、胸、臀、腿，保持动作一致平稳，避免脊柱弯曲扭动加重病情。
77、有人低压触电时怎么办？
答：先使触电者脱离电源，在对其进行急救。
78、外伤的急救步骤是什么？
答：止血、包扎、固定、送医院
79、电击伤如何切断电源？
答：用木棍或其他绝缘物挑开病人身上的绝缘线或电器，酌情关闭电源。
80、预防密闭空间职业危害事故的原则？
答：1、要对密闭空间内防暴、缺氧和有毒气体情况进行持续的监测;2、要在开始作业前对密闭空间进行持续的通风换气;3、要配备相应的应急防护救援设施。
81、安全帽的作用？
答：(1) 飞来或坠落下来的物体击向头部时；
(2) 当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；
(3) 当头部有可能触电时；
(4) 在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
82、如何做好职业病危害的防护？
答：法律保障，作业场所防护设施保护，个人防护，职业卫生保健措施。
83、粉尘作业工人的卫生保健措施有那些？
答：职业健康监护，作业环境监测，个体防护。
84、什么是生产性毒物？
答：在生产中使用、接触的能使人体器官组织机能或形态发生异常改变而引起暂时性或永久性病理变化的物质。 85、生产性毒物进入人体途径？
答：呼吸道、皮肤、消化道
86、怎样进行自救互救？
答：（1）迅速带上适合的个人防护用品，无防护用品时，拿湿毛巾、手帕或衣物包住口鼻，并立即离开毒源向上风向跑。
（2）皮肤眼睛受到毒物污染时，迅速用清水彻底冲洗。
（3）接触大量毒物，及时送医院检查。
87、怎样防止中暑？
答：合理布置热源，隔离热源，加强通风换气，加强个人防护，合理组织生产。
88、高温作业可分为哪三大类？
答：高温强热辐射作业，高温高湿作业，夏季露天作业
89、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，应设置什么？
答：设置文警示说明和警示标识
90、国家规定每年几月的最后一周是职业病防治宣传周？
答：4
91、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？
答：职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
92、用人单位不得安排那些人群工从事接触职业病危害的作业
答：未成年工 ；孕期、哺乳期的女职工；未经上岗前职业健康检查的劳动者 ；有职业禁忌的劳动者
93、劳动者在预防职业病时应尽的义务有？
答：学习和掌握相关的职业卫生知识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规；正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患及时报告
94、职业病防治的法定责任者是？
单位负责人
95、职业病危害因素侵入人体的途径有？
呼吸道，皮肤，消化道
标准化题库
1、安全生产标准化等级共分为几级？对应的得分标准分别是什么？ 答：分为三级，一级≧90，二级≧75，三级≧60。
2、对于设备裸露的转动或快速移动部分，应该设有哪些防护措施？ 答：应设有结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板。
3、隐患排查的范围应包括哪些？
答：包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。
4、进行隐患排查工作的方式有哪些？
答：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。
5、生产安全事故应急预案包括哪几类预案（方案）？
答：综合预案、专项预案、现场处置方案。
6、安全生产管理人员任职的条件是？
答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职。
7、使用酸、碱的场所应有什么安全措施？
答：应有防止人员灼伤的措施，并设置安全喷淋或洗涤设施。
8、隐患治理方案包括哪些内容？
答：目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
9、隐患治理措施包括哪些内容？
答：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
10、如何正确使用安全带？
答：选用检验合格的安全带，高挂低用，禁止打结或接长使用，系挂牢固，2米以上高处作业时必须系挂安全带。
11、什么是安全生产标准化？
答：安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
12、安全设施“三同时”是指什么？
答：安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
13、手持电动工具电源线长度限制在多少米以内，中间不允许有接头和破损？ 答：6米。
14、对存在严重职业危害的作业岗位，企业应采取什么告知措施？
答：按照《工业场所职业病危害警示标识》GBZ158要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
15、对于职业危害防护设施有哪些要求？
答：应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不能擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
16、对重大危险源采取的技术措施和组织措施分别指的是什么？
答：技术措施：设计、建设、运行、维护、检查、检验等。
组织措施：职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等。
17、在重大危险源现场设置的警示牌内容包括哪些？
答：名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等。
（本题库包含安全生产法 110 题、消防安全19题、风险预控50题、现场安全知识48题、职业健康95题、标准化知识40题、环境保护90题，公司安全管理规章制度48题，共 500 题）
安全生产法篇
1、新《中华人民共和国安全生产法》是由第几届全国人民代表大会常务委员会第几次会议通过的？
答：第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的。
2、新修订《中华人民共和国安全生产法》是什么时候通过的？自什么时候开始实行？
答：于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。
3、制定《中华人民共和国安全生产法》的目的是什么？
答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
4、《安全生产法》在什么范围适用？
答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法。
5、《安全生产法》规定，有关法律、行政法规对哪些安全另有规定的，适用其规定？
答：有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
6、《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持什么方针？ 答：坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
7、《安全生产法》规定，规定，强化和落实生产经营单位的主体责任，应当建立怎么样的机制？
答：建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
8、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，在改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产方面，应当建立、健全什么样的制度？ 答：建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
9、《安全生产法》规定，本单位的安全生产工作由谁进行全面的负责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
10、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得什么的权利和履行义务？
答：应获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
11、《安全生产法》规定，工会依法对安全生产工作进行监督,那么工会需要做的工作是什么？
答：生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
12、《安全生产法》规定，国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据就哪些情况制定安全生产规划，并与城乡规划衔接？
答：应根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
13、《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施什么管理？
答：实施综合监督管理。
14、安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称为什么部门？
答：统称为负有安全生产监督管理职责的部门。
15、《安全生产法》规定，国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的什么标准，并根据科技进步和经济发展适时修订？ 答：国家标准或者行业标准。
16、《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的什么标准？
答：国家标准或者行业标准。
17、《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供哪些服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。 答：安全生产方面的信息、培训。
18、《安全生产法》规定，生产经营单位委托相应的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由哪个单位负责？
答、仍由本单位负责。
19、《安全生产法》规定，国家实行什么制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
答、实行生产安全事故责任追究制度。
20、《安全生产法》规定，国家鼓励和支持哪些技术的推广应用，提高安全生产水平？
答、安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用。
21、《安全生产法》规定，国家对哪些单位和个人给予奖励？
答：在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人。
22、《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备哪些法律标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动？
答：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
23、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答(一)建立、健全本单位安全生产责任制
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
(六)及时、如实报告生产安全事故。
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
24、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容？ 答：应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
25、《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位哪些机构和人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任？
答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。
26、《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于何处？
答：用于改善安全生产条件。
27、《安全生产法》规定，安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由哪些部门制定？
答：由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。
28、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责？
答：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
(四)组织或者参与本单位应急救援演练；
(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
29、《安全生产法》规定，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取哪些机构和人员的意见？
答、应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
30、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些能力？
答：具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理。
31、《安全生产法》中，哪些单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？
答：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输
32、《安全生产法》中，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有哪些人从事安全生产管理工作？
答：应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
33、《安全生产法》中，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训教育，目的是什么？
答：保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
34、《安全生产法》中，对于未经安全生产教育和培训合格的从业人员，应该怎么样处理？
答：不得上岗作业。
35、《安全生产法》中，对于怎么样的从业人员，不得上岗作业？ 答：未经安全生产教育和培训合格的从业人员。
36、《安全生产法》中，生产经营单位对于被派遣劳动者，应该做哪些安全管理工作？对于劳务派遣单位又是怎么样规定的？
答：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
37、《安全生产法》中，生产经营单位对于实习的学生进行怎样的安全管理工作？学校又应该做什么？
答：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
38、《安全生产法》中，对于安全生产教育培训档案，生产经营单位应该做好哪些工作？
答：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
39、《安全生产法》中，对于特种作业人员是怎么样要求的？？
答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
40、“三同时”具体是指什么？
答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
41、《安全生产法》中，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的什么进行施工，并对安全设施的工程质量负责？
答、批准的安全设施设计施工。
42、依据《安全生产法》的规定煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由哪个单位承担？
答：由生产经营单位承担。
43、《安全生产法》中，生产经营单位应当在哪些场所和设备上设置明显的安全警示标志？
答：有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上。
44、《安全生产法》中，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合哪些标准？
答：符合国家标准或者行业标准。
45、《安全生产法》中，生产经营单位必须对安全设备进行哪些管理，保证正常运转？
答：应进行经常性维护、保养，并定期检测；维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
46、《安全生产法》中，对于生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，本法有哪些要求？
答：必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。 检测、检验机构对检测、检验结果负责。
47、《安全生产法》中，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度？具体目录由哪些部门制定并公布？
答：实行淘汰制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。
48、《安全生产法》中，对于生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，本法有哪些要求？
答：由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理；必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
49、《安全生产法》中，要求生产经营单位对重大危险源做哪些工作？
答：应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
50、《安全生产法》中，对于生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库是怎么样要求的？
答：不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
51、《安全生产法》中，对于生产经营场所和员工宿舍之间是怎么样要求的？ 答：应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口；禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
52、《安全生产法》中规定，对于生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当怎么做？ 答：安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
53、《安全生产法》中规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的哪些制度和规程？并向从业人员如实告知哪些注意事项？
答：严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
54、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当怎么样处理？
答：应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；检查及处理情况应当如实记录在案。有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
55、《安全生产法》中，对于两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，本法有哪些要求？
答：可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
56、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当怎么样做？
答：应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
57、《安全生产法》中，生产经营单位必须依法参加何种保险，为从业人员缴纳保险费？
答：参加工伤保险。
58、根据《安全生产法》的规定，股份有限公司安全投入的保障主体是谁？ 答：董事会
59、根据法律的创立和表现形式，法律可分为哪几种？
答：可分为成文法和不成文法。
60、《安全生产法》中，对于生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，本法有哪些要求？
答：应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
61、《安全生产法》中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权怎么样做？
答：有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
62、《安全生产法》中，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的哪些制度规程？
答：应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
63、《安全生产法》中，从业人员应当接受安全生产教育和培训，目的是什么？ 答：掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
64、《安全生产法》中，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当怎么样做？
答：立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
65、安全生产行政法规是由何单位组织制定并批准公布的？
答：是由国务院组织制定并批准公布的。
66、《安全生产法》中，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监督检查人员)在依法履行监督检查职责时，应做到哪些？
答：应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
67、《安全生产法》中，监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行何种职责实施监察？
答：对安全生产监督管理实施监察。
68、《安全生产法》中，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立何种制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报？应怎么样处理？
答：举报制度。受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。
69、《安全生产法》中，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？
答：负有安全生产监督管理职责的部门
70、《安全生产法》中，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。具体奖励办法由什么单位制定？
答：由国务院安全生产监督管理部门会同国务院财政部门制定。
71、《安全生产法》中，国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励什么，配备什么，提高什么？
答: 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍；配备相应的应急救援装备和物资；提高应急救援的专业化水平。
72、《安全生产法》中，什么单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为有什么权利？
答：出版、广播、电影、电视等单位 。进行舆论监督的权利
73、《安全生产法》中，出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为有怎样的权利？ 答：有进行舆论监督的权利。
74、《安全生产法》中，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的什么相衔接，并定期组织演练？
答：生产安全事故应急救援预案
75、《安全生产法》中，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立什么组织；生产经营规模较小的，有什么要求？
答：应急救援组织；可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。
76、《安全生产法》中，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内什么和什么？
答：生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系
77、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取什么措施？
答：组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
78、《安全生产法》中，有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当采取什么措施？
答：按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。
79、《安全生产法》中，事故调查处理应当满足什么要求？
答：按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。
事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。
80、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，应当怎么办？
答：除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法其他规定追究法律责任。
81、《安全生产法》中，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理？
答：责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
82、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，应该怎么样处理？
答：处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
83、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照：事故类型有哪些，分别给予什么处罚？
答：(一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；
(二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
(三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。
84、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，应该怎么样处罚？
答：责令限期改正。
85、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，构成犯罪的，应该怎样处罚？
答：依照刑法有关规定追究刑事责任。
86、《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的，应该怎么样处罚？ 答：暂停或者撤销其与安全生产有关的资格。
87、“三违”是指什么？ 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
88、《安全生产法》中，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门如何给予罚款？ 答：(一)发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；
(二)发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；
(三)发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；
(四)发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
89、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担哪种责任？
答：应当承担赔偿责任，
90、《安全生产法》中，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，拒不承担或者其负责人逃匿的怎么办？
答：由人民法院依法强制执行；仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
91、《安全生产法》中，规定的生产安全事故的类型划分为几类？
答、分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
92、《安全生产法》中，规定的生产安全事故的类型标准由何单位规定？ 答、国务院。
93、《安全生产法》中，哪些单位制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准？
答：国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
94、《安全生产法》中，危险物品，是指什么？
答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品.
95、《安全生产法》中，重大危险源，是指什么？
答：长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
96、本法自何时起施行？
答：2014年12月1日起。
97、《安全生产法》中，生产经营单位如何处理重大危险源？
答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
98、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，违法行为，导致发生生产安全事故的，如何处理？
答：应给予撤职处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
99、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理？
答：由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
100、《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中哪条最重要？
答、 最重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制 。
101、 依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位不得怎么样？
答：不得从事生产经营活动 。
102、 依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照什么的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任？
答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。
103、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得什么样的证书，方可上岗作业。
答：取得相应资格证书。
105、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人人身安全和健康的什么条件？
答：重要条件。
107、按照法律的内容和效力强弱，法律可分为哪几种？
答：宪法性法律和普通法律
108、按照法律的效力范围，法律可分为哪几种？
答：特殊法和一般法（普通法）
109、依据《安全生产法》的规定,煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？
答：本单位负责人。
110、《安全生产法》体现了什么样的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务？
答：以人为本的理念。
消防篇
1、《中华人民共和国消防法》由何时修订通过，自何时起施行？
答：2008年10月28日修订通过，自2009年5月1日起实行。
2、制定《消防法》的目的是什么？
答：为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。
3、《消防法》规定，消防工作应按照什么样的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络？
答：按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则。
4、《消防法》规定，任何单位和个人应履行什么样的义务？
答：维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
5、ABC干粉灭火机，能扑灭哪些火灾？
答：能扑灭A类固体物质的火灾、B类可燃液体、C类气体的火灾和带电设备的火灾，但不能扑灭轻金属的火灾。
6、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的哪个部位？
答：火焰的根（底）部 。
7、《消防法》规定，有哪些行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚？
答：（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
（二）非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的；
（三）谎报火警的；
（四）阻碍消防车、消防艇执行任务的；
（五）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。
8、《消防法》中规定，消防设施是什么？
答：是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。
9、《消防法》中规定，人员密集场所是指哪些？
答：是指公众聚集场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。
10、发生火灾的三要素是指什么？
答：助燃剂 、可燃物和着火源 。
11、灭火的基本方法是什么？
答：冷却法、窒息法、隔离法、化学抑制法。
12、物资库房在管理上有“五距”的规定，“五距”是指什么？
答：“五距”是指物资库房在存储物资时，应当使存放的物资与库房的墙壁有间距，与库房内柱子有间距，与灯有间距，与房梁有顶距，存放的物资与物资之间形成。
13、电器起火其主要原因有哪几种？
答：漏电、短路、超负荷、接触电阻过大。
14、易燃易爆化学危险品有哪几大类？ 答：有九大类，它们分别是可燃气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇水即燃物品、强酸强碱、剧毒品、爆炸物品及氧化剂、放射性物质。
15、干粉灭火器在保管和使用时应注意什么？干粉灭火器适合扑救哪种火灾？ 答：（一）存放在干燥处，避免日晒雨淋。
（二）使用时站在上风方向。
（三）使用时要检查喷嘴是否畅通。干粉灭火器适合扑救油类。
16、消防工作的方针是什么？
答：预防为主，防消结合。
17、火势发展分为哪几个阶段？
答：（一）、初起阶段
（二）发展阶段
（三）猛烈阶段
（四）下降阶段
18、防火重点部位要作到那四项要求？
答：（一）有防火负责人
（二）有防火安全制度
（三）有义务消防组织
（四）有消防器材
19、“消防知识”四懂四会的内容是什么？
答：四懂：（1）懂本岗位的火灾危险性；（2）懂预防火灾的措施；（3）懂灭火的方法；（4）懂逃生的方法。
四会：（1）会报警；（2）会使用消防器材；（3）会组织疏散；（4）会扑救初期火灾。
风险预控题库
1、金川模式核心理念是什么？
答：一切事故皆可预防、一切事故皆可避免。
一切风险皆可预测、一切风险皆可预控。
2、集团公司安全管理体系中“两手抓”指的是什么？
答：一手抓方法；一手抓文化
3、安全管理体系运行的五大要素指什么？
答： 基础管理，主体管理，辅助管理，综合管理，安全文化建设
4、安全管理体系建立的理论基础是什么？
答：海因里希的“冰山理论”
5、什么是安全？
答： 免除了不可接受的损害风险的状态。
6、什么是本质安全？
答：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的情况下也不会遭受事故。
7、什么是事故？
答：指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外风险。
8、什么是危险源？
答： 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或者这些情况组合的根
源或状态。
9、什么类型的作业为特种作业？
答：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。
10、什么是风险评估？
答：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
11、什么是风险预控？
答：在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或者控制风险的过程。
12、什么是危险源辨识？
答：认识危险源的存在并确定其特性的过程。
13、什么是不安全行为？
答：可能产生风险或导致事故发生的行为。
14、PDCA运行模式中分别指的是什么？
答：P:Plan（计划） D:Do （实施） C:Check （检查） A:Action（改进）
15、安全“三同时”指的是什么？
答：新建、改建、扩建工程中安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
16、安全生产“三并重”指的是什么？
答：
17、什么是职业危害：
答：指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
18、什么是风险？
答：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
19、什么是风险管理？
答：指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动
20、2015年安全活动月的主题是什么？
答：加强安全法治、保障安全生产
21什么是危险源监测？
答：通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。
22、什么是可允许的风险？
答：根据组织法律义务和安全风险预控管理方针，已降至组织可接受的程度的风险。
23、什么是风险管理对象？
答：可能产生或存在风险的主体。
25、什么风险管理标准？
答：针对管理对象所指定的以消除或控制风险的准则。
26、什么是风险管理措施？
答：指达到风险管理标准的具体方法、手段。
27、我国安全生产方针是什么？
答：
28、什么是特种设备？ 答：指国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一单发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。
29、风险预控和隐患消除的区别？
答：隐患消除实在实际出现了隐患之后对其进行控制或消除，风险预控是对可能导致风险（尚未出现隐患）的、已经辨识出的危险源进行预防性的控制，将
风险程度降到最低或消除。
30、对现场伤员急救的“三先三后”原则是什么？
答：窒息或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运；对出血伤员，必须先止血，后搬运；对骨折的伤员，必须先固定，后搬运。
31、安全管理中的四不放过原则是什么？
答：事故原因未查清不放过、当事人未受处理不放过、群众未受教育不放过、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
32、“三违”指的是哪“三违”？
答：违章作业，违章指挥、违犯劳动纪律。
33、安全标志分为几类，分别是什么？
答：可以分为四类，分别是：
禁止标志：禁止人们不安全行为
警告标志：提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险。
指令标志：强制人们必须作出某种动作或采用某种防范措施。
提示标志：向人们提供某一信息，如标明安全设施或安全场所。
34、安全管理“三个必须”指什么？
答：管行业必须管安全、安业务必须管安全、管生产经营必须管安全 35、2015年集团公司三个杜绝指的是什么？
答：煤矿杜绝“五大”自然灾害事故；杜绝各类机电、运输伤害事故 ；杜绝有毒有害气体、液体的泄漏及火灾事故和粉尘爆炸事故。
36、2015年集团推行四个“统一”指的是什么？
答：统一规划安全管理体系；统一执行安全绩效考核；统一推行风险预控管理；统一安全生产（质量）标准化标准。
37、2015年集团公司安全管理原则
答：(1)“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
(2)“以人为本”的原则。
(3)依法、依规管理的原则。
(4)“一岗双责、党政同责、‘三个’必须（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）”的原则。
(5)隐患闭环管理、责任追究的原则。
(6)强制执行的原则（铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效）。
(7)安全具有否决权的原则（实行安全事故和重大风险一票否决）。
(8)“管理、装备、培训”三并重的原则。
(9)全员参与、重心下移、注重岗位管理的原则。
(10)属地管理的原则。
38、2015年集团公司安全管理持落实十个安全管理理念，引导安全管理发展方向是什么？
答：（一）“本质安全”的理念，是安全管理的核心。
（二）把历史上的事故当成今天的事故、把别人的事故当成自己的事故、把小事故当成大事故、把隐患当成事故的事故理念。
（三）“无人则安、人少则安”的理念。
（四）管安全首先管好人、引导员工自律自控是实现零伤害的理念。
（五）“安全工作是具体事、需要具体做、做具体”的理念。
（六）“管事故管不好安全、管事件管得住安全”和“重大隐患、重大危险源、重大不安全行为就是事故”的管理理念。
（七）“培训不到位就是重大安全隐患”的理念。
（八）一切事故皆可预防、一切事故皆可避免；一切风险皆可预测、一切风险皆可预控的理念。
（九）良好的安全文化环境和良好的作业环境能转变和影响人的观念的理念。
（十）一切事故的原因在于管理，所有的工伤事故都归于管理上的失误。 39、2015年集团公司实现两个“合法”指的是什么？
答：公司各项目安全和环保手续齐全，生产合法化。
40、2015年集团公司安全考核指标是什么？
答：无重大责任事故；工亡事故为零；重大电网事故、重大火灾及爆炸事故、重大机电伤害事故为零；煤矿“五大自然灾害事故”为零；无新增职业病；千人负伤率控制在0.8以内；事故隐患整改率达到100%；100万元以上直接经济损失事故为零。
41、《企业安全生产风险公告六条规定》是什么时候审议通过的？ 答：2014年11月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议
42、三项岗位人员？
答：主要负责人、主要安全管理人员、特种作业人员。
43、“一岗双责”指的是什么？
答：除了岗位业务工作职责外，又要履行安全生产监管职责
44、承包运营单位安全管理坚持把好“五个关口”指的是什么？
答：即把好准入关、稳定关、监督关、质量关、责任关
45、承包运营单位安全管理坚持“五个统一”指的是什么？
答：统一执行风险预控、生产标准化、安全绩效考核、队伍建设和班组建设、安全教育培训
46、“四不两直”安全检查方式指的是什么？
答：即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待
47、全国安全生产宣传咨询日是哪一天？
答：“6·16”
48、
答：领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实、安全宣传教育落实，做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。
49、安全生产
答：“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。
50、安全色有哪几种？分别是什么？
答：有四种，红、黄、蓝、绿。
现场安全题库
百错图
1、人的不安全行为至少指出十项。（一分钟指出十项以下扣分，持平不扣分，以上加分）
2、物的不安全状态至少指出十项。（同上）
3、红圈范围内有安全隐患有几项？（答全得分，不全扣1分）
4、危险性化学品分为哪几种？
答：分为8种，1、爆炸品、2、压缩气体和液化气体、3、易燃液体、4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、5、氧化剂和有机过氧化物、6、有毒品、7、放射性物品、8、腐蚀品
5、企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括哪些？
答：1、评价报告与技术结论；2、评审意见；3、隐患治理方案，包括资金概
预算情况等；4、治理时间表和责任人；5、竣工验收报告
6、企业应对风险评价出的隐患项目，下达什么并建立隐患治理台帐？
答：隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限
7、检修作业时，对待检设备的电源必须切断，并经启动复查确认无电后，在电源开关箱处挂上“禁止启动”的安全标志并什么？
答：加设锁头
8、建筑业是危险性较大的行业，从建筑物的建造过程以及建筑施工的特点可以看出，施工现场的操作人员经常处在露天、高处和交叉作业的环境中，易发生的五大伤害事故是哪些？
答：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌
9、锅炉在运行过程中，可能造成锅炉发生爆炸事故的原因有哪些？
答：1、安全阀损坏或装设错误；2、主要承压部件出现裂纹、严重变形、腐蚀、组织变化；3、长时间严重缺水干烧；4、锅炉严重结垢
10、锅炉属于承压类特种设备，其常用的安全附件有：安全阀、压力表、水位计、温度测量装置、保护装置、防爆门和锅炉自动控制装置等。下列装置或设施中，属于锅炉安全附件的是什么？
答：排污阀或放水装置
11、隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理的重要内容。对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是？
答： 单位的主要负责人
12、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为哪些？ 答：参演人员、控制人员 、模拟人员、评价人员和观摩人员
13、在生产经营活动中，因违章作业造成事故的人员，应对事故负什么责任？
答：直接
14、安全排查的组织方式主要有哪几种？
答：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查
15、进行腐蚀品的装卸作业应该戴什么手套？
答：橡胶
16、安全带的正确挂扣方法是？
答：高挂低用
17、塑料安全帽的使用期限为不超过多少？
答：三年半
18、易燃易爆场所不能穿什么？
答：化纤工作服
19、在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守哪些规定？
答：1、拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；2、验电、放电；3、各相短路接地；4、悬挂“禁止合闸、有人工作”的标示牌和装设遮拦
20、根据生产安全事故一般分为哪些等级？
答：特别重大事故 ；重大事故；较大事故， 一般事故
21、安全大检查“五查”指什么？
答： 查领导、查思想、查管理、查规章制度、查设备隐患
22、熔融金属产生的危害主要是什么？
答：是灼烫伤和爆炸。
23、哪些人员不能从事驾驶工作？
答：凡患有色盲、严重近视、耳聋、精神病、高血压、心脏病等禁忌症者，不
得从事驾驶工作。
24、根据公司《动火作业安全管理标准》，简述动火作业是指?
答：在禁火区能直接或间接产生明火的临时作业，如在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮，使用移动式加热器，使用内燃机牵引的车辆或设备等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业
25、根据公司《高处作业安全管理标准》，坠落控制主要包括哪些内容?
答：（1）作业前分析坠落危害，选择合适的坠落保护系统，并在使用前对系统所有部件进行检查。
（2）安全带应系在作业处的上方牢固构件上，且作业处下方有足够的净空。
（3）自动收缩式救生索应直接连接到安全带的背部D形环上，一次只能一人使用。
（4）当无防护栏或外延作业高度超过4m时，作业部位的下方1m内必须设置安全网，安全网应里低外高，网内缘与建筑物墙面间隙小于15cm，网最低点与下方物体表面距离要大于3m。安全网应能承受与垂落测试中相等的冲击力，每周至少检查、清理一次。
26、熔融金属导致灼伤的原因主要有哪些？
答：设备溢漏、熔融金属喷溅、违章操作或疏忽大意误操作、没有穿戴必须的
个人防护用品或穿戴不全。
27、根据公司《受限空间作业安全管理标准》，进入受限空间作业前，主要对哪些危险因素进行辨识?
答：（1）气体危害（如窒息危害、有毒、有害、可燃和爆炸性气体危害）；
（2）被淹没/埋没；
（3）机械危害；
（4）其他，如电击、温度、辐射、噪音等。
28、根据公司《上锁挂牌管理标准》，非正常解锁主要指哪方面的内容?
答：（1）当执行上锁挂牌的人员不方便或者不可能去掉安全锁和标牌时，必须
取得安全锁所有人的允许或经属地单位和作业单位双方主管确认后方可拆锁。
（2）如果留有备用钥匙，应制定备用钥匙控制程序，原则上备用钥匙必须在没有其他办法解锁的时候才能使用。其他任何时候，除备用钥匙保管人外，任何人都不能接触到备用钥匙，严禁私自配制备用钥匙。
29、根据公司《吊装作业安全管理标准》，吊装作业人员需要取得哪些资格方可从事吊装作业?
答：吊装作业人员（起重机司机、指挥人员、司索人员）应取得特种作业人员操作资格、汽车驾驶者应持有B牌驾照，方可从事吊装作业。
30、乙炔瓶体表面温度不应超过多少？
答：不应超过30-40℃。
31、生产安全事故报告应当包括哪些内容
答：1、事故发生单位概况； 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3、事故的简要经过； 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 5、已经采取的措施； 6、其他应当报告的情况。
32、国家规定的安全色有哪些？
答：红色表示禁止、停止 ；蓝色表示指令，必须遵守的规定 ；黄色表示警告、注意 ；绿色表示提示、安全状态通行。
33、安全帽有哪六种基本性能？
答：1、抗冲击性能；2、耐穿透性能；3、耐低温性能；4、耐燃烧性能；5、电绝缘性能；6、侧向钢性。
34、事故隐患按照“三定三不推”原则整改，“三定”是哪“三定”？“四不推”是哪“四不推”？
答：“三定”是指定人员、定措施、定时间；“四不推”是指个人能解决的
不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂部，厂部能解决的不推给公司。
35、工艺车运行时，必须做到的“十不准”是哪“十不准”？
答：工艺车运行时必须做到“十不准”即：（1）不准升降叉托架；（2）不准快速起步和快速变向转弯；（3）不准空档滑行，突然倒车、坡道停车；（4）不准中途停车离开岗位：（5）不准强行跨越障碍；（6）不准人员和其他物品碰触货物；（7）不准将身体各部位伸出车外；（8）不准叉托摆放不稳的货物；（9）不准对车辆进行擦扫、加油和检修；（10）不准长时间静态托顶货物。
36、电气设备的安全保护通常有哪两种？
答：保护接地和保护接零。
37、为什么要严禁酒后上岗？
答：人在饮酒后，由于酒精对人脑神经有兴奋和抑制作用，当人处在兴奋状态时，容易忽视安全，造成事故，当转入抑制状态时，饮酒后的人精神恍惚，思维能力下降，反应迟钝，分析、判断或处理各种意外情况能力下降或部分丧失，极易发生事故，所以要严禁酒后上岗。
38、起重作业的“十不吊”是哪“十不吊”？
答：1）超过定额负荷不吊；2）指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊；3）
有锋利棱角的物件，角上未加垫不吊；4）歪拉斜栓不吊；5）氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性的物品不吊；6）人站在物件上不吊；7）无人指挥不吊；
8）绳子不符合要求、不齐、打结不吊；9）物件未紧固不吊；10）埋在地面下的物品不吊。
39、国家在对安全阀和压力表的校验上，有什么规定？
答：安全阀必须一年校验一次，压力表必须半年校验一次。
40、哪些人不能参加高空作业？
答：患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病、饮酒后及精神不振等，禁止登高
作业。
41、焊接、切割现场周围多少米内不得有易燃易爆物品？
答：10米以内不得有易燃易爆物品。
42、手拉葫芦（倒链）在使用前应检查什么？
答：检查传动部分是否灵活，是否有卡链现象，链条是否有断节及裂纹，制动器是否安全可靠，销子是否牢固，吊挂绳索及支架横梁是否结实稳固。
43、三级配电，两级保护指那些？
答：三级配电：总配电箱、分配电箱、开关箱；两级保护：配电箱内漏电保护、开关型内漏电保护。
44、滑轮在那些条件下应报废？
答：1、裂纹2、轮槽不均匀磨损达3mm 3、轮槽壁厚磨损达原壁厚20% 4、
因磨损轮槽底部直径减少达钢丝绳直径的50%。5、其它损害钢丝绳的缺陷。
45、五临边指什么？
答：尚未安装栏杆的阳台周边；无外架防护的层面周边；框架工程楼层周边；
上下跑道及斜道的两侧边；卸料平台的侧边。
46、高处作业“三宝”？
答：安全帽 安全带 安全网
47、安全网的分类哪两类及用途？
答：一般分为平网和立网两类，立网用来防止人、物坠落，平网用来缓冲或减轻坠落。
48、在电气设备上的工作，按照工作性质应填写工作票的种类有？
答：1、电气第一种工作票 2、电力电缆第一种工作票 3、电气第二种工
作票 4、电力电缆第二种工作票 5、电气带电作业工作票 6、电气事故应急抢修单
职业健康篇
1、什么是职业病？
答：指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、职业病防治工作方针？
答：预防为主、防治结合
3、新修订的《职业病防治法》公布实施时间为？
答： 2011年12月31日
4、《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加什么保险？
答：工伤保险
5、用人单位的什么人对本单位的职业病防治工作全面负责？
答：主要负责人
6、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行哪项职业卫生评价？ 答：职业病危害控制效果评价
7、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布内容应包含那些内容？
答：职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
8、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置什么？
答：警示标识 和中文警示说明。
9、用人单位应当为劳动者建立什么档案，并按照规定的期限妥善保存？ 答：职业健康监护档案
10、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织哪些的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者？
答：上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
11、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
答：职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
12、职业健康检查费用由谁承担？
答：用人单位
13、劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？ 答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
14、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当如何安置？ 答：调离原岗位，并妥善安置
15、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关什么的规定执行？
答：工伤保险
16、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向哪里提出赔偿要求？
答：用人单位
17、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？
答：用人单位
18、用人单位对从事什么种类作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴？ 答：接触职业危害作业
19、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事什么作业？
答：对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
20、用人单位不得安排哪些人从事接触职业病危害的作业？
答：未成年工
21、粉尘作业时要戴什么口罩？
答：过滤式防尘口罩
22、尘肺病的早期主要症状是？
答：咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
23、矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于多少的粉尘？
答：10%
24、在进入密闭空间前用人单位至少要安排几名监护者在密闭空间外持续进行监护？
答：1名
25、进入缺氧密闭空间作业必须使用什么设备？
答：空气呼吸器。
26、职业性急性氨中毒是指？
答：在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有眼和皮肤灼伤严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。
27、工业毒物进入人体的途径有3个，分别是哪些？
答：呼吸道、皮肤、消化道
28、 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少分贝？
答：85
29、电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起，这种伤被称为什么？
答：电光性眼炎
30、高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数有什么要求？ 答：≥25℃
31、发生危险化学品事故后，应该向什么方向疏散？
答：上风
32、用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？
答：根据职业病危害因素分类目录，目录中所列危害因素为职业病危害因素。
33、劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？
答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
34、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？
答：1、获得职业卫生教育、培训；
2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
35、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？
答：所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
36、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？ 答：及时组织救助、进行健康检查和医学观察。
37、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由谁来承担？
答：用人单位。
38、职业健康监护档案的内容？
答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
39、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生新政部门的规定，组织何种职业健康检查？ 答：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
40、劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 答：书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。
41、用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？
答：上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
42、用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？
答：普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人似乎用的职业病防护用品。
43、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？ 答：工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
44、警示标识应当包含哪些内容？
答：设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
45、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害的工作场所，用人单位应当采取哪些措施？
答：设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急车里通道和必要的泄险区。
46、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
答：1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
2、制定职业病防治计划和实施方案；
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
6、建立、健全职业病危害是故应急救援预案。
47、什么是职业禁忌？
答：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
48、用人单位可否与疑似职业病病人解除劳动合同？
答：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
49、用人单位应当保证职业病病人的哪些待遇？
答：用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
50、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，用人单位又和处罚？
答：安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款
51、尘肺病分为几期？
答：尘肺病诊断标准将尘肺分为一期尘肺、二期尘肺和三期尘肺。
52、尘肺病会传热给他人吗？
答：不会。但由于尘肺病人发生某些具有传染性的合并症（如活动性肺结核），有可能传染肺结核。
53、粉尘作业的职业禁忌证？
答：有以下疾病者不得从事接尘作业：活动性肺结核病；慢性阻塞性肺病；慢性间质性肺病；伴肺功能损害的疾病。
54、如何选用防尘口罩？
答：首先是口罩的阻尘效率；第二是适合性；第三是佩戴舒适
55、棉纱口罩是否起到防尘作用？
答：纱布口罩不得做防尘口罩使用。
56、尘肺病预防的关键是？
答：最大限度防止有害粉尘的吸入。
57、职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？
答：（1）从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
（2）劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
（3）劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。
（4）劳动者应参加遵照《职业健康监护技术规范》指导原则，由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
（5）劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
（6）劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。
58、职业健康检查结果的处理
答：（1）对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离原工作岗位；
（2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应当妥善安置；
（3）对需要复查的劳动者，应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；
（4）对疑似职业病病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断；
（5）对发现有职业病损害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病危害防护设施。
59、上岗前健康检查的目的是什么？
答：上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应该在开始从事有害作业前完成。
60、在岗期间定期健康检查的目的是什么？
答：早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变；及时发现职业禁忌证。通过动态观察劳动者群体健康变化，评价作业场所职业病危害因素的控制效果。
61、化学品侵入人体的主要途径？
答：皮肤渗入、呼吸道吸入、食入
62、什么叫噪声？
答：物理角度——杂乱无章的声音。
心理学角度——主观的，引起人烦躁讨厌的声音。
环境保护角度——凡是影响人们正常学习，工作和休息的声音，凡是人们在某些场合“不需要的声音”。
63、作业场所常用的隔声设施有哪些？
答：隔声墙、隔声罩、隔声窗、隔声门等。
64、如何控制噪声对工人的影响？
答：尽量选用产噪低的设备，设备安装时应进行减噪处理，如安装减震装置、隔垫等，并定期对其进行维护保养，减少因设备老化磨损产生的。自动化程度较高的设备应设置隔音操作间。在噪声强度较大的工作场所，工人应佩戴防噪耳塞或耳罩。
65、公司防尘口罩的检查方法，以3M3200防尘口罩为例？
答：1、检查所有塑料及橡胶部分是否出现裂纹或老化现象，确保面具，尤其是面部密封部分不能变形；2、检查吸气阀，看是否有变形，老化或破裂现象；3、检查呼气阀和阀座、看是否有脏物、变形、老化或破裂现象；4、确保头带完好，弹性良好；5、如配件有损坏，应进行更换。
66、公司防毒酸口罩（滤棉式）的滤盒是否有效，应该怎样判断？
答：正确佩戴后，应闻不到有害物的味道，当正确佩戴后工作过程中能闻到有害物味道时，表示滤盒已吸附饱和，应进行更换。
67、公司防毒酸口罩（滤棉式）滤棉是否有效，应该怎样判断？
答：当滤棉脏污破损时，或当感觉到呼吸阻力大增时说明滤棉应进行更换。
68、公司防毒酸口罩（滤棉式）的安装方法为？
答：1、将滤棉放入滤棉盖中，使印有字体的一面朝向滤盒；2、将第一步的滤棉盖安装在滤盒上；3、将滤盒标记部分对准面具的本体标记部分，扣上，然后顺时针扭转滤盒定位；4、重复以上步骤安装第二个滤盒。
69、公司防毒酸口罩（滤棉式）的佩戴方法为？
答：1、解开头戴底部搭扣，将面具盖住口鼻；2、拉起上端头带，使头箍舒适的至于头顶位置；3、双手在劲后将头带底部搭扣扣住；4、调整头戴松紧，使面部与脸部密盒良好。先调整前端头带，然后调整劲后头戴。
70、烫伤后如何急救？
答：采取“冷散热”的措施，在水龙头下用冷水持续冲洗伤部，或将伤处置于盛冷水的容器中浸泡，持续30分钟，以脱离冷源后疼痛已显著减轻为准。这样可以使伤处迅速、彻底地散热，使皮肤血管收缩，减少渗出与水肿，缓解疼痛，减少水泡形成，防止创面形成疤痕。
71、劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？
按职业病人的工伤社会保险待遇里的规定办办理。
72、在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所应设置那些安全标志？
答：当心腐蚀，穿防护服，戴防护手套，穿防护鞋。
73、在产生噪声的场所应设置那些安全标志？
答：噪声有害，戴护耳器
74、发电分公司主要有那些职业危害因素？
答：盐酸、氢氧化钠、硫酸、噪声、高温、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、矽尘、煤尘、氨、电焊弧光、电焊烟尘等
75、氨气中毒应急救援措施有？
答：如果患者只是单纯接触氨气，并且没有皮肤和眼的刺激症状，则不需要清除污染。假如接触的是液氨，并且衣服已被污染，应将衣服脱下并放入双层塑料袋内。如果眼睛接触或眼睛有刺激感，应用大量清水或生理盐水冲洗20min以上。如在冲洗时发生眼睑痉挛，应慢慢滴入1～2滴0.4%奥布卡因，继续充分冲洗。如患者戴有隐形眼镜，又容易取下并且不会损伤眼睛的话，应
取下隐形眼镜。对接触的皮肤和头发用大量清水冲洗15min以上。冲洗皮肤和头发时要注意保护眼睛。
76、高处坠落如何处理？
答：（1）坠落地的伤员，应初步检查伤情，不乱搬摇动，立即叫就不车；
（2）采取救护措施，初步止血、包扎、固定；
（3）昏迷伤员要保持呼吸畅通；
（4）怀疑脊柱骨折，按脊柱骨折搬运原则。切忌一人抱胸，一人抱腿搬运，伤员上下担架应由3-4人分别抱住头、胸、臀、腿，保持动作一致平稳，避免脊柱弯曲扭动加重病情。
77、有人低压触电时怎么办？
答：先使触电者脱离电源，在对其进行急救。
78、外伤的急救步骤是什么？
答：止血、包扎、固定、送医院
79、电击伤如何切断电源？
答：用木棍或其他绝缘物挑开病人身上的绝缘线或电器，酌情关闭电源。
80、预防密闭空间职业危害事故的原则？
答：1、要对密闭空间内防暴、缺氧和有毒气体情况进行持续的监测;2、要在开始作业前对密闭空间进行持续的通风换气;3、要配备相应的应急防护救援设施。
81、安全帽的作用？
答：(1) 飞来或坠落下来的物体击向头部时；
(2) 当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；
(3) 当头部有可能触电时；
(4) 在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
82、如何做好职业病危害的防护？
答：法律保障，作业场所防护设施保护，个人防护，职业卫生保健措施。
83、粉尘作业工人的卫生保健措施有那些？
答：职业健康监护，作业环境监测，个体防护。
84、什么是生产性毒物？
答：在生产中使用、接触的能使人体器官组织机能或形态发生异常改变而引起暂时性或永久性病理变化的物质。 85、生产性毒物进入人体途径？
答：呼吸道、皮肤、消化道
86、怎样进行自救互救？
答：（1）迅速带上适合的个人防护用品，无防护用品时，拿湿毛巾、手帕或衣物包住口鼻，并立即离开毒源向上风向跑。
（2）皮肤眼睛受到毒物污染时，迅速用清水彻底冲洗。
（3）接触大量毒物，及时送医院检查。
87、怎样防止中暑？
答：合理布置热源，隔离热源，加强通风换气，加强个人防护，合理组织生产。
88、高温作业可分为哪三大类？
答：高温强热辐射作业，高温高湿作业，夏季露天作业
89、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，应设置什么？
答：设置文警示说明和警示标识
90、国家规定每年几月的最后一周是职业病防治宣传周？
答：4
91、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？
答：职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
92、用人单位不得安排那些人群工从事接触职业病危害的作业
答：未成年工 ；孕期、哺乳期的女职工；未经上岗前职业健康检查的劳动者 ；有职业禁忌的劳动者
93、劳动者在预防职业病时应尽的义务有？
答：学习和掌握相关的职业卫生知识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规；正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患及时报告
94、职业病防治的法定责任者是？
单位负责人
95、职业病危害因素侵入人体的途径有？
呼吸道，皮肤，消化道
标准化题库
1、安全生产标准化等级共分为几级？对应的得分标准分别是什么？ 答：分为三级，一级≧90，二级≧75，三级≧60。
2、对于设备裸露的转动或快速移动部分，应该设有哪些防护措施？ 答：应设有结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板。
3、隐患排查的范围应包括哪些？
答：包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。
4、进行隐患排查工作的方式有哪些？
答：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。
5、生产安全事故应急预案包括哪几类预案（方案）？
答：综合预案、专项预案、现场处置方案。
6、安全生产管理人员任职的条件是？
答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职。
7、使用酸、碱的场所应有什么安全措施？
答：应有防止人员灼伤的措施，并设置安全喷淋或洗涤设施。
8、隐患治理方案包括哪些内容？
答：目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
9、隐患治理措施包括哪些内容？
答：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
10、如何正确使用安全带？
答：选用检验合格的安全带，高挂低用，禁止打结或接长使用，系挂牢固，2米以上高处作业时必须系挂安全带。
11、什么是安全生产标准化？
答：安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
12、安全设施“三同时”是指什么？
答：安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
13、手持电动工具电源线长度限制在多少米以内，中间不允许有接头和破损？ 答：6米。
14、对存在严重职业危害的作业岗位，企业应采取什么告知措施？
答：按照《工业场所职业病危害警示标识》GBZ158要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
15、对于职业危害防护设施有哪些要求？
答：应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不能擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
16、对重大危险源采取的技术措施和组织措施分别指的是什么？
答：技术措施：设计、建设、运行、维护、检查、检验等。
组织措施：职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等。
17、在重大危险源现场设置的警示牌内容包括哪些？
答：名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等。