团总支、团支部换届选举制度
团组织的换届选举工作是团的自身建设的大事。做好团员的换届选举工作，对于加强团内民主建设、选配好团的领导班子、增强团组织活动、促进团内各项改革和各项工作、活动的开展都具有十分重要的意义。为了保证我院各级团组织换届选举工作的顺利进行，现根据《团章》和上级团组织有关团内换届选举工作的意见，结合学院实际，对团总支、团支部换届选举工作做如下规定：
一、各系团总支、团支部都应按照《团章》规定，每年召开一次团代表大会或团员大会，进行换届选举。结合我院实际，团总支的换届选举可以适当延期，但最长不得超过3年。团总支、团支部换届、召开团代会或团员大会之前，必须首先向同级党组织和上级团组织请示，待批准同意后，再进行筹备工作。
二、团总支、团支部团代会或团员大会的主要任务是：（1）听取和审议上届本系团总支委员会、支部委员会的工作报告；（2）讨论决定本总支、支部的主要活动；（3）选举产生新一届总支委员会或支部委员会委员；（4）选举产生出席上一级团代会的代表。
三、根据我院实际，团支部换届应召开团员大会，团总支换届可视情况召开团代会或团员大会。总支团代会的代表必须由各支部团员大会民主选举产生。代表候选人的提名，应充分分发扬民主，可以由广大团员和团总支在征求团支部和团员意见的基础上提名。代表的产生实行差额选举，差额比例应在20%以上。
团代会的代表应具备下列条件：（1）坚持四项基本原则，在工作、学校等各方面能起模范带头作用：（2）同团员青年保持密切联系，能代表团员青年利益，为团员青年所拥护和信任，有议事能力；（3）必须是组织关系在我院的共青团员或中共党员。召开团员大会换届选举时，本系全体团员和有关党员都要参加，受留团查看处分的团员在留察期间也可以参加大会，但没有选举权、被选举权和表决权。
四、团总支委员、团支部委员候选人应在代表会或者团员大会召开之前，在同级党组织和上级团组织的领导下，由上一届总支或支部委员会通过适当的方式征求团员和下级团组织的意见，经过充分酝酿，民主协商提出。
五、总支委员、支部委员的产生，都必须实行无记名投票的方式差额选举，候选人的人数应多于应选人数的20%左右。当选人的得票数必须超过到会代表或到会团员（党员）总数的一半以上，否则，不能当选。
六、团总支委员会，可视情况由5—15人组成，各系设团总支书记一人、副书记一人，设组织委员、宣传委员等若干人。团支部委员会，可由3—5人组成，设书记一人、副书记和委员若干人。总支、支部委员会选出后，书记副书记在委员会内等额选举产生后，其它委员可在同级团组织和上级团组织的领导下，召开全体委员会议进行分工。
七、团代会或团员大会的选举要充分体现选举人的意志，保障选举人的民主权利。对代表、委员候选人的情况，要通过有效的方式，
认真负责地向选举人介绍，对选举人提出的问题，要实事求是地做出答复和说明。要严格选举程序和选举纪律，对于违犯选举纪律和组织原则的组织和个人要予以严肃处理。
八、团总支委员选举产生后，要将选举和分工情况及时报上级党组织和上级团委批复。团支部委员会选举产生后，应及时报上级团总支批复，同时报院团委备案。
九、团总支确因工作需要在两届团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员会成员的，应召开全委会进行选举；不是委员会成员的，可授予代理职务。代理期不能超过半年，到时即应召开下届代表会进行选举。团支部委员的增补，可随时召开团员大会进行。
十、各团总支、团支部委员及负责人，凡不按上述民主程序产生，团员有权向上级团委反映，上级团委应及时查明情况，予以纠正。
团总支、团支部换届选举制度
团组织的换届选举工作是团的自身建设的大事。做好团员的换届选举工作，对于加强团内民主建设、选配好团的领导班子、增强团组织活动、促进团内各项改革和各项工作、活动的开展都具有十分重要的意义。为了保证我院各级团组织换届选举工作的顺利进行，现根据《团章》和上级团组织有关团内换届选举工作的意见，结合学院实际，对团总支、团支部换届选举工作做如下规定：
一、各系团总支、团支部都应按照《团章》规定，每年召开一次团代表大会或团员大会，进行换届选举。结合我院实际，团总支的换届选举可以适当延期，但最长不得超过3年。团总支、团支部换届、召开团代会或团员大会之前，必须首先向同级党组织和上级团组织请示，待批准同意后，再进行筹备工作。
二、团总支、团支部团代会或团员大会的主要任务是：（1）听取和审议上届本系团总支委员会、支部委员会的工作报告；（2）讨论决定本总支、支部的主要活动；（3）选举产生新一届总支委员会或支部委员会委员；（4）选举产生出席上一级团代会的代表。
三、根据我院实际，团支部换届应召开团员大会，团总支换届可视情况召开团代会或团员大会。总支团代会的代表必须由各支部团员大会民主选举产生。代表候选人的提名，应充分分发扬民主，可以由广大团员和团总支在征求团支部和团员意见的基础上提名。代表的产生实行差额选举，差额比例应在20%以上。
团代会的代表应具备下列条件：（1）坚持四项基本原则，在工作、学校等各方面能起模范带头作用：（2）同团员青年保持密切联系，能代表团员青年利益，为团员青年所拥护和信任，有议事能力；（3）必须是组织关系在我院的共青团员或中共党员。召开团员大会换届选举时，本系全体团员和有关党员都要参加，受留团查看处分的团员在留察期间也可以参加大会，但没有选举权、被选举权和表决权。
四、团总支委员、团支部委员候选人应在代表会或者团员大会召开之前，在同级党组织和上级团组织的领导下，由上一届总支或支部委员会通过适当的方式征求团员和下级团组织的意见，经过充分酝酿，民主协商提出。
五、总支委员、支部委员的产生，都必须实行无记名投票的方式差额选举，候选人的人数应多于应选人数的20%左右。当选人的得票数必须超过到会代表或到会团员（党员）总数的一半以上，否则，不能当选。
六、团总支委员会，可视情况由5—15人组成，各系设团总支书记一人、副书记一人，设组织委员、宣传委员等若干人。团支部委员会，可由3—5人组成，设书记一人、副书记和委员若干人。总支、支部委员会选出后，书记副书记在委员会内等额选举产生后，其它委员可在同级团组织和上级团组织的领导下，召开全体委员会议进行分工。
七、团代会或团员大会的选举要充分体现选举人的意志，保障选举人的民主权利。对代表、委员候选人的情况，要通过有效的方式，
认真负责地向选举人介绍，对选举人提出的问题，要实事求是地做出答复和说明。要严格选举程序和选举纪律，对于违犯选举纪律和组织原则的组织和个人要予以严肃处理。
八、团总支委员选举产生后，要将选举和分工情况及时报上级党组织和上级团委批复。团支部委员会选举产生后，应及时报上级团总支批复，同时报院团委备案。
九、团总支确因工作需要在两届团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员会成员的，应召开全委会进行选举；不是委员会成员的，可授予代理职务。代理期不能超过半年，到时即应召开下届代表会进行选举。团支部委员的增补，可随时召开团员大会进行。
十、各团总支、团支部委员及负责人，凡不按上述民主程序产生，团员有权向上级团委反映，上级团委应及时查明情况，予以纠正。