财务岗位思考
带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站：国电宣威发电有限责任公司。
经过检修部、发电部、燃料部等部门的实习，我最终来到财务部进行实习。财务部是一个公司的核心部门，主要从事公司日常生产核算、投融资核算、税务核算、成本核算等。下面我就财务部岗位谈谈自己的感想。
1、报表及电算化岗位
财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。企业之所以要编制财务报表，就是为了向报表使用者（即投资者、债权人、政府及有关部门、社会公众和公司相关领导及上级部门）提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任的履行情况，有助于报表使用者做出经济决策。
会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，它是一个用电子计算机代替人工记账、算账、报账，以及替代部分由人脑完成的对会计信息进行处理、分析和判断的过程，它是会计发展的需要，是时代发展的要求。我认为企业在进行会计电算化的时候必须从以下几个方面着手：
（1）选择适合企业经营发展的财务软件，有条件的情况可以自己组织人力、物力，按照企业的实际情况，自行开发财务软件。
（2）公司可以根据行业特点、业务繁简、单位规模、人员多少等情况，在掌握出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作的原则前提下，可采取一人一岗，一岗多人或一人多岗等形式。
（3）在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位，明确各岗位的职责和权限。我认为会计电算化应设立的会计工作岗位包括：系统设计员；系统管理员；系统操作员；数据审核员。
总之，不管人员岗位怎样配置、分工、赋予职责权限，必须符合国家《会计法》及《内部会计控制规范》的有关规定，做到各岗人员之间要相互牵制，互为监督，有利益单位内部控制，能够保证单位资产的安全完整，有利益完成工作任务，促进单位事业顺利健康的发展。
2、成本会计岗位
成本是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种经济资源的耗费。公司在进
行成本核算的时候，首先必须正确划分各种成本耗费的界限，即：
（1）正确划分存货成本与期间费用的界限。
（2）正确划分各期的成本界限和各种产品的成本界限。对于本公司来说，应依据权责发生制和受益原则，按月进行粗略的成本核算，并制作成相应的表格，与以前月份进行比较，总结得出本月成本控制方面的绩效及成本升高或降低的原因；分清各产品的成本界限，主要是分清主产品（电）和副产品（灰）的界限，要将成本合理的分配计入相关成本。
（3）正确划分完工产品和在产品的成本界限。
其次是做好成本核算的基础工作，即定额的制定和修订；材料物资的计量、收发、领退和盘点；原始记录完整、真实。最后是选择适当的成本计算方法，企业在进行成本核算时，应根据本企业的具体情况，选择适合于本企业特点的成本计算方法进行成本核算，在进行成本计算方法的选择时，应同时考虑企业生产类型的特点和管理的要求两个方面。
3、固定资产岗位
固定资产在火力发电厂中所占的比重是最大的，随着电网建设规模扩大，电力设备更新改造频繁，引起了固定资产管理中一些问题的产生：
（1）资产管理流程和管理手段相对落后，资产管理信息沟通不畅；
（2）目前大多数公司资产只限于财务部门从资产核算管理角度进行资产管理，缺少对资产的新增、变动、折旧、报废等资产价值重大变动方面的动态跟踪及预测，即资产实物变动与记录脱节；
（3）高层管理决策者无法真正了解基层的资产实际情况，所有的决策信息都是下级逐层上报的，当所有信息汇总到顶端时在时间上已非常的滞后，并且也有失真的现象；
（4）折旧计提不够科学等等。
针对以上这种种问题，我觉得在固定资产管理方面应从以下几个方面进行：
（1）运用计算机网络建立资产管理信息系统，对单位所有的资产进行管理，使公司领导和相关业务处室充分了解整个电力的资产状况，可以对资产进行分类、检索、查询；
（2）建立和完善固定资产管理制度，主要包括：建立固定资产投资预算控制制度、实行不相容职务相互分离制度、实行固定资产归口分级管理制度、实行专人专管制度；
（3）加强管理中关键环节控制，具体包括资产设备验收控制、资产维修保养控制、折旧控制、盘点控制等。
4、燃料核算岗位
对于火力发电厂来说，燃料成本占据着60%以上的生产成本，因此可以说燃料成本直接关系着企业的生存发展，因此我觉得在燃料核算中应做好以下几个方面的工作：
（1）与燃料部相关部门通力合作，严格控制燃料成本，对标煤单价完成情况分析；
（2）每月核对燃料购入、耗用及结存情况，参与燃料盘点工作，掌握燃料分布情况及单价、数量及进煤结构，确保燃料帐实相符；
（3）按照相关部门制定的燃煤采购计划，监督燃料采购计划的执行情况，进行燃料成本核算及标煤单价指标完成情况分析，并编制有关财务报表。
5、预算税收岗位
预算即财务计划，企业必须依据以往的财务情况，制定有关成本、燃料采购、部门资金预算等多方面的财务计划，待月末或年末将实际发生的与计划进行比较，总结得出公司本月或本年的财务执行情况。
税收是政府收入的重要来源，任何企业的经营都必须缴纳一定的税款，企业缴纳税款是企业的义务，同时这也造成企业的一项支出。企业除了要缴纳生产经营的营业税、所得税等税种外，还需要代扣代缴职工个人所得税，这两者构成了企业的另一项不小的支出。企业要想提高利润，除了在成本方面操作以外，还可以对税收进行纳税筹划，以此降低税款额度；个人收入也可以通过纳税筹划减少个人所得税的税款，增加个人的收入。我认为企业所得税的纳税筹划可以从以下几个方面进行考虑：
（1）火力发电厂中固定资产中所占比重较大，可以通过改变折旧方法、缩短折旧年限等方法进行纳税筹划；
（2）对生产过程中不必要的设备可以采取租赁的方式取得；
（3）选择合理的筹资方式；
（4）利用各税种税率差异较大的方式进行纳税筹划等等。
在个人所得税方面我认为可以从以下方面入手：
（1）利用工资、薪金福利化进行筹划；
（2）纳税项目的转化进行筹划等等。
6、审核报销岗位
审核报销岗位是企业财务部门依法进行财务处理的第一道关口，只有保证会计凭证的真实、有效，才能使得以后的会计信息有用，因此我们必须从以下几个方面履行自己的职责：
（1）审核原始凭证、记账凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否准确；
（2）对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理；
（3）负责往来款项的清查与管理，定期做好望来款项的催收工作；
（4）负责财产物资的清点与盘存工作，做到账账相符、账实相符；
（5）负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作；
（6）负责检查各二级核算部门的会计资料，收集有关会计信息，及时向领导提供相关会计资料。
7、融资岗位
资金是企业更好生存发展的瓶颈，企业要想打破这个瓶颈，就必须解决资金问题，而解决资金问题最有效的方法就是融资。融资作为现代企业迎接挑战和利用机遇的最有效方法之一，不仅可以增强企业对外部市场的反应灵敏度，还可以提高企业的核心竞争力。宣电公司要想走的更远，就必须充分利用融资，发展壮大自己，我个人认为在众多融资方式中，公司可以采取资产证券化这一融资方式。因为发电厂是属于国家发展的基础条件，电力是人们生活所必不可少的。
8、出纳岗位
出纳是“现金和票据的付出与收进。”在实际工作中，尽管会计监督在前，但每一笔现金业务的发生，或者说现金与票据、票据与票据交换手段的实现，都是由出纳工作来完成的。做好出纳工作对整顿会计工作秩序，规范会计基础工作有极其重要的现实意义。在工作中，我认为出纳人员必须具备以下素质：
（1）出纳人员应当对出纳工作热心，遵守职业道德，爱岗敬业，公正无私，依法办事；
（2）出纳工作人员必须模范地执行《会计法》及相关法规的规定，凡违反规定的开支有权拒绝受理；
（3）出纳人员要自觉做到：①工作程序化，即每笔经济业务都要经过验收，制单，复核，审批，才能据实开票或点钞；②坚持原则，当收即收，当付即付；③熟练细致，提高效率，杜绝差错；④建立备忘录，对收付款对象的特征，经济业务内容、金额至少有一个短期记忆。
财务岗位思考
带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站：国电宣威发电有限责任公司。
经过检修部、发电部、燃料部等部门的实习，我最终来到财务部进行实习。财务部是一个公司的核心部门，主要从事公司日常生产核算、投融资核算、税务核算、成本核算等。下面我就财务部岗位谈谈自己的感想。
1、报表及电算化岗位
财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。企业之所以要编制财务报表，就是为了向报表使用者（即投资者、债权人、政府及有关部门、社会公众和公司相关领导及上级部门）提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任的履行情况，有助于报表使用者做出经济决策。
会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，它是一个用电子计算机代替人工记账、算账、报账，以及替代部分由人脑完成的对会计信息进行处理、分析和判断的过程，它是会计发展的需要，是时代发展的要求。我认为企业在进行会计电算化的时候必须从以下几个方面着手：
（1）选择适合企业经营发展的财务软件，有条件的情况可以自己组织人力、物力，按照企业的实际情况，自行开发财务软件。
（2）公司可以根据行业特点、业务繁简、单位规模、人员多少等情况，在掌握出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作的原则前提下，可采取一人一岗，一岗多人或一人多岗等形式。
（3）在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位，明确各岗位的职责和权限。我认为会计电算化应设立的会计工作岗位包括：系统设计员；系统管理员；系统操作员；数据审核员。
总之，不管人员岗位怎样配置、分工、赋予职责权限，必须符合国家《会计法》及《内部会计控制规范》的有关规定，做到各岗人员之间要相互牵制，互为监督，有利益单位内部控制，能够保证单位资产的安全完整，有利益完成工作任务，促进单位事业顺利健康的发展。
2、成本会计岗位
成本是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种经济资源的耗费。公司在进
行成本核算的时候，首先必须正确划分各种成本耗费的界限，即：
（1）正确划分存货成本与期间费用的界限。
（2）正确划分各期的成本界限和各种产品的成本界限。对于本公司来说，应依据权责发生制和受益原则，按月进行粗略的成本核算，并制作成相应的表格，与以前月份进行比较，总结得出本月成本控制方面的绩效及成本升高或降低的原因；分清各产品的成本界限，主要是分清主产品（电）和副产品（灰）的界限，要将成本合理的分配计入相关成本。
（3）正确划分完工产品和在产品的成本界限。
其次是做好成本核算的基础工作，即定额的制定和修订；材料物资的计量、收发、领退和盘点；原始记录完整、真实。最后是选择适当的成本计算方法，企业在进行成本核算时，应根据本企业的具体情况，选择适合于本企业特点的成本计算方法进行成本核算，在进行成本计算方法的选择时，应同时考虑企业生产类型的特点和管理的要求两个方面。
3、固定资产岗位
固定资产在火力发电厂中所占的比重是最大的，随着电网建设规模扩大，电力设备更新改造频繁，引起了固定资产管理中一些问题的产生：
（1）资产管理流程和管理手段相对落后，资产管理信息沟通不畅；
（2）目前大多数公司资产只限于财务部门从资产核算管理角度进行资产管理，缺少对资产的新增、变动、折旧、报废等资产价值重大变动方面的动态跟踪及预测，即资产实物变动与记录脱节；
（3）高层管理决策者无法真正了解基层的资产实际情况，所有的决策信息都是下级逐层上报的，当所有信息汇总到顶端时在时间上已非常的滞后，并且也有失真的现象；
（4）折旧计提不够科学等等。
针对以上这种种问题，我觉得在固定资产管理方面应从以下几个方面进行：
（1）运用计算机网络建立资产管理信息系统，对单位所有的资产进行管理，使公司领导和相关业务处室充分了解整个电力的资产状况，可以对资产进行分类、检索、查询；
（2）建立和完善固定资产管理制度，主要包括：建立固定资产投资预算控制制度、实行不相容职务相互分离制度、实行固定资产归口分级管理制度、实行专人专管制度；
（3）加强管理中关键环节控制，具体包括资产设备验收控制、资产维修保养控制、折旧控制、盘点控制等。
4、燃料核算岗位
对于火力发电厂来说，燃料成本占据着60%以上的生产成本，因此可以说燃料成本直接关系着企业的生存发展，因此我觉得在燃料核算中应做好以下几个方面的工作：
（1）与燃料部相关部门通力合作，严格控制燃料成本，对标煤单价完成情况分析；
（2）每月核对燃料购入、耗用及结存情况，参与燃料盘点工作，掌握燃料分布情况及单价、数量及进煤结构，确保燃料帐实相符；
（3）按照相关部门制定的燃煤采购计划，监督燃料采购计划的执行情况，进行燃料成本核算及标煤单价指标完成情况分析，并编制有关财务报表。
5、预算税收岗位
预算即财务计划，企业必须依据以往的财务情况，制定有关成本、燃料采购、部门资金预算等多方面的财务计划，待月末或年末将实际发生的与计划进行比较，总结得出公司本月或本年的财务执行情况。
税收是政府收入的重要来源，任何企业的经营都必须缴纳一定的税款，企业缴纳税款是企业的义务，同时这也造成企业的一项支出。企业除了要缴纳生产经营的营业税、所得税等税种外，还需要代扣代缴职工个人所得税，这两者构成了企业的另一项不小的支出。企业要想提高利润，除了在成本方面操作以外，还可以对税收进行纳税筹划，以此降低税款额度；个人收入也可以通过纳税筹划减少个人所得税的税款，增加个人的收入。我认为企业所得税的纳税筹划可以从以下几个方面进行考虑：
（1）火力发电厂中固定资产中所占比重较大，可以通过改变折旧方法、缩短折旧年限等方法进行纳税筹划；
（2）对生产过程中不必要的设备可以采取租赁的方式取得；
（3）选择合理的筹资方式；
（4）利用各税种税率差异较大的方式进行纳税筹划等等。
在个人所得税方面我认为可以从以下方面入手：
（1）利用工资、薪金福利化进行筹划；
（2）纳税项目的转化进行筹划等等。
6、审核报销岗位
审核报销岗位是企业财务部门依法进行财务处理的第一道关口，只有保证会计凭证的真实、有效，才能使得以后的会计信息有用，因此我们必须从以下几个方面履行自己的职责：
（1）审核原始凭证、记账凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否准确；
（2）对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理；
（3）负责往来款项的清查与管理，定期做好望来款项的催收工作；
（4）负责财产物资的清点与盘存工作，做到账账相符、账实相符；
（5）负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作；
（6）负责检查各二级核算部门的会计资料，收集有关会计信息，及时向领导提供相关会计资料。
7、融资岗位
资金是企业更好生存发展的瓶颈，企业要想打破这个瓶颈，就必须解决资金问题，而解决资金问题最有效的方法就是融资。融资作为现代企业迎接挑战和利用机遇的最有效方法之一，不仅可以增强企业对外部市场的反应灵敏度，还可以提高企业的核心竞争力。宣电公司要想走的更远，就必须充分利用融资，发展壮大自己，我个人认为在众多融资方式中，公司可以采取资产证券化这一融资方式。因为发电厂是属于国家发展的基础条件，电力是人们生活所必不可少的。
8、出纳岗位
出纳是“现金和票据的付出与收进。”在实际工作中，尽管会计监督在前，但每一笔现金业务的发生，或者说现金与票据、票据与票据交换手段的实现，都是由出纳工作来完成的。做好出纳工作对整顿会计工作秩序，规范会计基础工作有极其重要的现实意义。在工作中，我认为出纳人员必须具备以下素质：
（1）出纳人员应当对出纳工作热心，遵守职业道德，爱岗敬业，公正无私，依法办事；
（2）出纳工作人员必须模范地执行《会计法》及相关法规的规定，凡违反规定的开支有权拒绝受理；
（3）出纳人员要自觉做到：①工作程序化，即每笔经济业务都要经过验收，制单，复核，审批，才能据实开票或点钞；②坚持原则，当收即收，当付即付；③熟练细致，提高效率，杜绝差错；④建立备忘录，对收付款对象的特征，经济业务内容、金额至少有一个短期记忆。