物流基层员工的职业能力与素养问卷调查
您好！
这是一份关于物流企业的问卷调查，旨在了解中国的物流企业的现状，问题与发展方向。
谢谢您从百忙之中抽出时间配合我们的调查！
1、基层工作人员一个月休息几天。（ ）
A：1-2天 B、3-4天 C：5-6天 D：7-8天
2、新员工一年以后的晋升机率是多少？（ ）
A：3% B：4% C：5% D：6%
3、如果基层员工缺勤一次扣多少钱？（ ）
A：5-8元 B：8-10元 C：10-12元 D：12-14元
4、公司基层员工中男女比例是多少？（ ）
A：1：1 B：2：1 C：3：1 D：4：1
5、公司基层员工中大专生的比例？（ ）
A：2：1 B：1：1 C：3：1 D：4：1
6、贵公司认为下面哪些最能够体现一个物流企业的文化特征。（多选）（ ） A：团队协作 B：客户满意度 C：员工忠诚 D：服务效率和态度 E、所处的社会环境
7、企业从事的主要业务？（ ）
A：运输 B：装卸 C：仓储管理 D：流通加工 E、包装 F、配送 G、物流金融 H、物流地产
8、基层员工的平均年收入是多少？（ ）
A：10000元及以下 B：10000元-16000元 C：16000元-26000元 D：26000元-36000元 E、36000元以上
9、企业最紧缺的物流人才是？（ ）
A：综合性物流管理 B：物流信息管理 C：库存管理 D：营销管理 E、供应链设计
10贵单位新进高职（大专）层次的工作岗位主要有哪些？（ ）
A、仓管员 B、业务员（收派员） C 、材料员D、运输调度员 E、客服专员 F采购员 G、货代操作员 H、物流运作员 I、质押监管员 J、物流主管 K、其他：
11、从企业需求来讲，您认为高职高专院校应如何加强对学生何种能力培养？
( )
A、专业理论知识 B、实践动手能力 C、人际交往能力
D、相关专业的工作经验 E、其他＿＿＿＿
10、对于物流未来的发展，请提出你的意见或者建议。
11、贵公司基层员工的福利有哪些？
物流基层员工的职业能力与素养问卷调查
您好！
这是一份关于物流企业的问卷调查，旨在了解中国的物流企业的现状，问题与发展方向。
谢谢您从百忙之中抽出时间配合我们的调查！
1、基层工作人员一个月休息几天。（ ）
A：1-2天 B、3-4天 C：5-6天 D：7-8天
2、新员工一年以后的晋升机率是多少？（ ）
A：3% B：4% C：5% D：6%
3、如果基层员工缺勤一次扣多少钱？（ ）
A：5-8元 B：8-10元 C：10-12元 D：12-14元
4、公司基层员工中男女比例是多少？（ ）
A：1：1 B：2：1 C：3：1 D：4：1
5、公司基层员工中大专生的比例？（ ）
A：2：1 B：1：1 C：3：1 D：4：1
6、贵公司认为下面哪些最能够体现一个物流企业的文化特征。（多选）（ ） A：团队协作 B：客户满意度 C：员工忠诚 D：服务效率和态度 E、所处的社会环境
7、企业从事的主要业务？（ ）
A：运输 B：装卸 C：仓储管理 D：流通加工 E、包装 F、配送 G、物流金融 H、物流地产
8、基层员工的平均年收入是多少？（ ）
A：10000元及以下 B：10000元-16000元 C：16000元-26000元 D：26000元-36000元 E、36000元以上
9、企业最紧缺的物流人才是？（ ）
A：综合性物流管理 B：物流信息管理 C：库存管理 D：营销管理 E、供应链设计
10贵单位新进高职（大专）层次的工作岗位主要有哪些？（ ）
A、仓管员 B、业务员（收派员） C 、材料员D、运输调度员 E、客服专员 F采购员 G、货代操作员 H、物流运作员 I、质押监管员 J、物流主管 K、其他：
11、从企业需求来讲，您认为高职高专院校应如何加强对学生何种能力培养？
( )
A、专业理论知识 B、实践动手能力 C、人际交往能力
D、相关专业的工作经验 E、其他＿＿＿＿
10、对于物流未来的发展，请提出你的意见或者建议。
11、贵公司基层员工的福利有哪些？