领导干部改进工作作风承诺书（3篇） 领导干部改进工作作风承诺书（范文一）
为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作氛围，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作： 一是强化学习。
完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。
二是严格规定。
围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，领导干部每月下基层走访不少于4天，并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在局食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。
三是健全制度。
成立了盐务局绩效考评领导小组，制定了《盐务局干部职工目标管理考核办法》，完善了机关干部考勤制、请假等制度，综合运用绩效工资、公示公报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。
四是加强监督。
局领导通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部服务意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。
领导干部改进工作作风承诺书（范文二）
一、惠企利民，全力办实事
围绕“结构调整、节能减排和民生改善”，办好实事。根据我县产业特点和实际，深入企业，服务企业，开展品牌创建和示范区建设等方面办实事。
二、惠及民生，全力保安全
保障食品安全。按照“看得重，抓得实，管得严，打得狠”的总体要求，开展食品非法添加和滥用添加剂专项整治。同时，开展肉制品、奶制品等食品质量安全专项检查，确保食品质量安全。保障特种设备安全。加强特种设备安全监察，查隐患，抓整改，保安全。保障民生服务民众。把惠民生摆在重要位置，依托质监志愿者队伍，着力开展“三进三送”、“标准惠企”、“计量检定惠民”、“质量维权”四项行动。通过各种各样、实实在在的服务惠企益民。
三、开展三服务，大力推“三联”
在配合省局、市局推进“三联”（建立联系点、聘请联络员，建立健全联系制度）工作的基础上，重点做好县级各企业“三联”工作。准确掌握和了解“三服务”情况，进一步构筑具有质监特色的作风建设体系。
四、排查梳理，全力解难题
围绕决策为民、履职为民、解忧为民，认真排查和梳理存在问题，明确责任和完成时限，狠抓落实，确保实效。
五、动真碰硬，全力搞整治
认真落实省纪委专项整治措施，动真碰硬，压缩行政经费开支、专项治理公务用车、规范公务接待、严禁收受红包。
六、三项建设，全力抓创建
积极争创“群众满意的窗口服务单位”，深入开展创建文明行业、质监文化建设活动。
七、宣传引导，全力树形象
在网站、县级以上媒体大力宣传质监为民的举措和作风建设方面的做法，营造质监工作良好的舆论环境。
八、听取意见，接受测评
高度重视一年一度的“干部作风建设群众满意测评”工作，通过走访调查、征求意见，不断改进作风、改进服务，健全长效机制，提高测评满意度。
领导干部改进工作作风承诺书（范文二）
为进一步改进作风、提升效能、做好服务，我单位领导干部郑重做出以下承诺：
一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。
四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。
七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。
领导干部改进工作作风承诺书（3篇） 领导干部改进工作作风承诺书（范文一）
为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作氛围，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作： 一是强化学习。
完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。
二是严格规定。
围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，领导干部每月下基层走访不少于4天，并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在局食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。
三是健全制度。
成立了盐务局绩效考评领导小组，制定了《盐务局干部职工目标管理考核办法》，完善了机关干部考勤制、请假等制度，综合运用绩效工资、公示公报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。
四是加强监督。
局领导通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部服务意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。
领导干部改进工作作风承诺书（范文二）
一、惠企利民，全力办实事
围绕“结构调整、节能减排和民生改善”，办好实事。根据我县产业特点和实际，深入企业，服务企业，开展品牌创建和示范区建设等方面办实事。
二、惠及民生，全力保安全
保障食品安全。按照“看得重，抓得实，管得严，打得狠”的总体要求，开展食品非法添加和滥用添加剂专项整治。同时，开展肉制品、奶制品等食品质量安全专项检查，确保食品质量安全。保障特种设备安全。加强特种设备安全监察，查隐患，抓整改，保安全。保障民生服务民众。把惠民生摆在重要位置，依托质监志愿者队伍，着力开展“三进三送”、“标准惠企”、“计量检定惠民”、“质量维权”四项行动。通过各种各样、实实在在的服务惠企益民。
三、开展三服务，大力推“三联”
在配合省局、市局推进“三联”（建立联系点、聘请联络员，建立健全联系制度）工作的基础上，重点做好县级各企业“三联”工作。准确掌握和了解“三服务”情况，进一步构筑具有质监特色的作风建设体系。
四、排查梳理，全力解难题
围绕决策为民、履职为民、解忧为民，认真排查和梳理存在问题，明确责任和完成时限，狠抓落实，确保实效。
五、动真碰硬，全力搞整治
认真落实省纪委专项整治措施，动真碰硬，压缩行政经费开支、专项治理公务用车、规范公务接待、严禁收受红包。
六、三项建设，全力抓创建
积极争创“群众满意的窗口服务单位”，深入开展创建文明行业、质监文化建设活动。
七、宣传引导，全力树形象
在网站、县级以上媒体大力宣传质监为民的举措和作风建设方面的做法，营造质监工作良好的舆论环境。
八、听取意见，接受测评
高度重视一年一度的“干部作风建设群众满意测评”工作，通过走访调查、征求意见，不断改进作风、改进服务，健全长效机制，提高测评满意度。
领导干部改进工作作风承诺书（范文二）
为进一步改进作风、提升效能、做好服务，我单位领导干部郑重做出以下承诺：
一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。
四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。
七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。