今天要获得成功，只有一个简单方法：把你自己看成一个产品而不是一个员工。你的职业在你自己的手中，不在你微笑的人力资源总监的手中。
更努力，相信自己，在火上行走和说：“对，我行”，不是通向成功的阶梯。令人惊讶的事实是，成功不是源自你的内部，成功是别人给你的东西。
当你聚焦自己时，你在比赛中只有一张票。扩大你的视野以容纳他人，你能极大地增加有利于你的机会。
换句话说，成功是找一匹马来骑。你只有在摆脱只注重自己――当你把你的心智向外部世界开放时，当你在外部寻找成功时，才能找到那匹马。
好消息是，你身边到处都是成功。对自己，“更努力”和“坚持一个计划”的自利的评论，就发现了真正决定成功的因素。他们都有马骑。概念，公司，良师和家庭。
根据这个研究、这儿有一些朝哪里看和寻找什么及找哪匹马骑的建议。
努力工作的马是远景。当你用自己的才能和能力建立你的个人营销计划却忽略了外界的人时，你就只在骑你自己(在你每天工作18个小时后，你就没什么东西可付出了)。
智商马也是远景。在奶品中，奶油浮到顶部。在日常生活中，这通常不是事实。在公司瓶子的顶部它是最少的。如果你给财富500强的CEO做智商测试，你会感到震惊(任何像样的社区大学的教授会得分更高)。
但是智商马会带来回报。以马歇尔计划闻名的乔性的男人。他的智慧获得富兰克林・罗斯福的赏识，他骑到了军队马的顶层。
令人惊讶的是，公司马也是远景。过去，这是要骑的马。一个快毕业的大学生会以最大的公司或最高起始薪金为目标，最好两个都有。一旦做出决定，你的生活就定型了，它意味着向前和向上。今天，要骑公司马的唯二时间是早(像人一样，公司年纪大时会疲倦并变得笨重)。
像施乐、苹果和微软这些公司，在早期雇员中制你如何在它的婴儿时期发现一个超级公司呢?你不能。你寻找看上去有前途的另一个人、一个产品和一个概念。
从个人标准看，嗜好马是一个中景。你在假期做的事情和你作为职业的事情可以是同一件事情。看看休・海夫纳不离开他的卧室达成的成就。他把他的嗜好转变成闻名全球的位于新奥尔良的K-Paul厨房。PauI和Nina Zagat把他们对吃的爱好转化成了餐馆小帝国和全美国的旅行指导手册。
近景是你最好的赌注，比如产品马。骑产品马到达高位的最好例子是艾科卡。他被亨利・福特解除了福特公司总裁的职务后，成了克莱斯勒的传奇人物。但是艾科卡如何成为福特的总裁呢?一个词，野马汽车。野马汽车是艾科卡骑着到达高位的马。他设计了它吗?不。他是工程师吗?不是。他发现了他人的设计优点吗?是的。
Dick兄弟和Mac McDonald在1948年创办了汉堡合营企业。5年后，Ray Kroc出现了。名声和财富到了这个赏识这个概念的人手中，而不是在发明人手中。
一个世纪前，列维，斯特劳斯带着布匹到达旧金山，为淘金大潮中的矿工们制作帐篷。但是他很快发现他们有足够的帐篷。采矿者最需要的是能承受挖掘力度的足够牢固的裤子。列维・斯特劳斯通过用他的帐篷布制成的裤子发现了他的金子(他在裤子上用了铆钉，因为那是做帐篷的方法)。
一个名叫麦克・马库拉的人搭了名叫苹果产品的马车。因为他喜欢史帝夫・乔布斯和史帝夫・渥兹尼克车库中的东西。麦克・马库拉为这个刚起步的公司投入了91000美元，获得了公司三分之一的权益。他帮助史帝夫・乔布斯撰写商业计划，从美国银行为Apple获得贷款，他年长并有更多的经验，但是他选择成为一个合作者，而不是竞争者。
概念马是另一匹可以骑的好马。GeorQe deMaestral在瑞士日内瓦外部的树林中行走，回来时他的夹克上带回了欧龙牙草。在显微镜下，他发现这个东西布满小钩子，它们被他夹克上的线粘牢了。他看到了一个利用它的方法。他的好奇心导致了维可劳尼龙
它是大胆的吗?你无论什么时候看到一个成功的业务，它都意味着曾经有人做出了大胆的决定。
它是明显的吗？如果它对你的团队是明显的，它对市场也会是明显的，这意味着它会更快地发挥作用(花旗银行的John Reed把ATM机器带到纽约城时，它们已不是新概念了)。
它有可能推翻苹果车吗?优秀概念常常有强有力的竞争角度(洛蒂克的波蒂商店震惊了化妆品行业)。
他人马是最好的马。他人可以是你的老板或者同事。大多数人把一同工作的同事看成是竞争对手，而不是潜在的合作者。那真丢脸。把你周围的人看成你潜在的马，你会有很多收获。
他人可以是一个朋友。比尔・盖茨和保罗・艾伦成了西雅图预备学校的科学实验室的密友。
他或她可以是一个良师。Randall Jay Moore从一个马戏团训兽师那里了解了大象。然后他在他老师死后继承了3只成年非洲大象。今天，Moore先生在博茨瓦纳20多万公顷的土地上，经营着全球最独特的大象旅行公司(你可能说，他发现了骑的大象)。
他或她可以是一个合伙人。合伙关系交换意见的气氛允许概念的精练和趋于完善。例如：Rogers和Hart；Simon和Garfunkel；Sonny、Cher Siskel和Ebert。
或者他人马可以是父母或亲戚。美国有1500万公司，几乎90％是家族控制或家族涉足的公司。它们从夫妻店到一些大型企业(安海斯一布希公司、Mars和万豪酒店等)。
太多人从家庭马上走下来。他们说：“我能靠自己干。”每个人都需要一匹马来骑，为什么你要从一出生就有的马上走下来呢?
最后．关于“职业规划”的一些想法。
美国最大的神话之一是职业规划。年轻人想象着导师和经理的一块土地，小心地从阶梯上往上走。当他们上升时，他们接受养分、培训、被爱和升职。
忘了它。没人知道未来。预测未来是虚幻的行为。
当个人电脑压倒字处理器并把王安公司推向灾难边缘时，在王安公司的职业规划变得有些慎重。
当菲利普・莫里斯集团购买了通用食品公司时，在通用食品公司的职业规划变得酸溜溜的。
当世通公司的快车出现时，在MCI的职业规划失败了。
你最好的赌注是找到一匹马并全力依靠它。骑比规划更好。
(文章编号：11207)
(编辑：梁弘Ih3534@sina．com)
今天要获得成功，只有一个简单方法：把你自己看成一个产品而不是一个员工。你的职业在你自己的手中，不在你微笑的人力资源总监的手中。
更努力，相信自己，在火上行走和说：“对，我行”，不是通向成功的阶梯。令人惊讶的事实是，成功不是源自你的内部，成功是别人给你的东西。
当你聚焦自己时，你在比赛中只有一张票。扩大你的视野以容纳他人，你能极大地增加有利于你的机会。
换句话说，成功是找一匹马来骑。你只有在摆脱只注重自己――当你把你的心智向外部世界开放时，当你在外部寻找成功时，才能找到那匹马。
好消息是，你身边到处都是成功。对自己，“更努力”和“坚持一个计划”的自利的评论，就发现了真正决定成功的因素。他们都有马骑。概念，公司，良师和家庭。
根据这个研究、这儿有一些朝哪里看和寻找什么及找哪匹马骑的建议。
努力工作的马是远景。当你用自己的才能和能力建立你的个人营销计划却忽略了外界的人时，你就只在骑你自己(在你每天工作18个小时后，你就没什么东西可付出了)。
智商马也是远景。在奶品中，奶油浮到顶部。在日常生活中，这通常不是事实。在公司瓶子的顶部它是最少的。如果你给财富500强的CEO做智商测试，你会感到震惊(任何像样的社区大学的教授会得分更高)。
但是智商马会带来回报。以马歇尔计划闻名的乔性的男人。他的智慧获得富兰克林・罗斯福的赏识，他骑到了军队马的顶层。
令人惊讶的是，公司马也是远景。过去，这是要骑的马。一个快毕业的大学生会以最大的公司或最高起始薪金为目标，最好两个都有。一旦做出决定，你的生活就定型了，它意味着向前和向上。今天，要骑公司马的唯二时间是早(像人一样，公司年纪大时会疲倦并变得笨重)。
像施乐、苹果和微软这些公司，在早期雇员中制你如何在它的婴儿时期发现一个超级公司呢?你不能。你寻找看上去有前途的另一个人、一个产品和一个概念。
从个人标准看，嗜好马是一个中景。你在假期做的事情和你作为职业的事情可以是同一件事情。看看休・海夫纳不离开他的卧室达成的成就。他把他的嗜好转变成闻名全球的位于新奥尔良的K-Paul厨房。PauI和Nina Zagat把他们对吃的爱好转化成了餐馆小帝国和全美国的旅行指导手册。
近景是你最好的赌注，比如产品马。骑产品马到达高位的最好例子是艾科卡。他被亨利・福特解除了福特公司总裁的职务后，成了克莱斯勒的传奇人物。但是艾科卡如何成为福特的总裁呢?一个词，野马汽车。野马汽车是艾科卡骑着到达高位的马。他设计了它吗?不。他是工程师吗?不是。他发现了他人的设计优点吗?是的。
Dick兄弟和Mac McDonald在1948年创办了汉堡合营企业。5年后，Ray Kroc出现了。名声和财富到了这个赏识这个概念的人手中，而不是在发明人手中。
一个世纪前，列维，斯特劳斯带着布匹到达旧金山，为淘金大潮中的矿工们制作帐篷。但是他很快发现他们有足够的帐篷。采矿者最需要的是能承受挖掘力度的足够牢固的裤子。列维・斯特劳斯通过用他的帐篷布制成的裤子发现了他的金子(他在裤子上用了铆钉，因为那是做帐篷的方法)。
一个名叫麦克・马库拉的人搭了名叫苹果产品的马车。因为他喜欢史帝夫・乔布斯和史帝夫・渥兹尼克车库中的东西。麦克・马库拉为这个刚起步的公司投入了91000美元，获得了公司三分之一的权益。他帮助史帝夫・乔布斯撰写商业计划，从美国银行为Apple获得贷款，他年长并有更多的经验，但是他选择成为一个合作者，而不是竞争者。
概念马是另一匹可以骑的好马。GeorQe deMaestral在瑞士日内瓦外部的树林中行走，回来时他的夹克上带回了欧龙牙草。在显微镜下，他发现这个东西布满小钩子，它们被他夹克上的线粘牢了。他看到了一个利用它的方法。他的好奇心导致了维可劳尼龙
它是大胆的吗?你无论什么时候看到一个成功的业务，它都意味着曾经有人做出了大胆的决定。
它是明显的吗？如果它对你的团队是明显的，它对市场也会是明显的，这意味着它会更快地发挥作用(花旗银行的John Reed把ATM机器带到纽约城时，它们已不是新概念了)。
它有可能推翻苹果车吗?优秀概念常常有强有力的竞争角度(洛蒂克的波蒂商店震惊了化妆品行业)。
他人马是最好的马。他人可以是你的老板或者同事。大多数人把一同工作的同事看成是竞争对手，而不是潜在的合作者。那真丢脸。把你周围的人看成你潜在的马，你会有很多收获。
他人可以是一个朋友。比尔・盖茨和保罗・艾伦成了西雅图预备学校的科学实验室的密友。
他或她可以是一个良师。Randall Jay Moore从一个马戏团训兽师那里了解了大象。然后他在他老师死后继承了3只成年非洲大象。今天，Moore先生在博茨瓦纳20多万公顷的土地上，经营着全球最独特的大象旅行公司(你可能说，他发现了骑的大象)。
他或她可以是一个合伙人。合伙关系交换意见的气氛允许概念的精练和趋于完善。例如：Rogers和Hart；Simon和Garfunkel；Sonny、Cher Siskel和Ebert。
或者他人马可以是父母或亲戚。美国有1500万公司，几乎90％是家族控制或家族涉足的公司。它们从夫妻店到一些大型企业(安海斯一布希公司、Mars和万豪酒店等)。
太多人从家庭马上走下来。他们说：“我能靠自己干。”每个人都需要一匹马来骑，为什么你要从一出生就有的马上走下来呢?
最后．关于“职业规划”的一些想法。
美国最大的神话之一是职业规划。年轻人想象着导师和经理的一块土地，小心地从阶梯上往上走。当他们上升时，他们接受养分、培训、被爱和升职。
忘了它。没人知道未来。预测未来是虚幻的行为。
当个人电脑压倒字处理器并把王安公司推向灾难边缘时，在王安公司的职业规划变得有些慎重。
当菲利普・莫里斯集团购买了通用食品公司时，在通用食品公司的职业规划变得酸溜溜的。
当世通公司的快车出现时，在MCI的职业规划失败了。
你最好的赌注是找到一匹马并全力依靠它。骑比规划更好。
(文章编号：11207)
(编辑：梁弘Ih3534@sina．com)