会计职位说明书
版本号： 职位名称： 会计 所属部门：财务部 直接上级：财务部经理 职位编号： 职位类别：专业类 工作地点：浙江德清 制定者：姚国强 审核者： 审批者： 填写日期： 审核日期： 生效日期：2006 年 1 月 1 日
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献） ： 负责公司的会计核算、资产管理、税务申报等工作，为公司经营管理提供有力的财务支持 职位关系： 直属上司 财务部经理 企业内部 企业内部 本职位 会计 直接下属 出纳 工程部 销售部/销售主管 联系紧密的部门 /职位
行政部
企业外部 联系紧密的部门/职位
同级职位
联系紧密的部门/职位
银行
税务
工商
任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的 3~5 项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 1、 素质要求： 素质名称 要求程度 很强 强 较强 2、学历、专业、经历和技能要求： 类别 任 职 要 求 基本 条件 大专及以 上 财务、会计相关专 业 五年以上企业财务管理工 作经历或五年以上同职位 工作经验 学历 专业 经历（或经验） 知识+技能 1、 熟悉财务、税务方面的法律法规 2、 丰富的财会知识及会计核算能力 3、 有一定的财务分析能力和计划能力 4、 熟悉银行、税务等方面的工作流程 5、 熟练使用各种财务软件。 1、 熟悉财务管理、财经法规 十年以上企业财务管理工 作经历或十年以上同职位 工作经验 2、 丰富的财务会计综合知识，较强的会计核算能 力 3、 有较强的财务分析能力和计划能力 4、 熟悉银行、税务等方面的工作流程 5、 熟练使用各种财务软件。 财务类中级级职 称 会计证 财务类初级级职 称 会计证 其它 诚实正直 √ 合作能力 √ 责任意识 √ 原则性 √ √ 计划能力
理想 条件
本科及以 上
财务、会计相关专 业
工作领域：请描述该职位 4~8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始， （1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制） 、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 业务权限 重要性 工作领域 工作职责及目的 执行 (拟制） 1) 编制录入转帐凭证，确保及时准确； 2) 审核出纳编制的收付款
凭证， 确保帐户处理 和数据准确 3) 编制核算报表， 及时提供各种统计数据及财 务报表 4) 负责公司固定资产核算，折旧计提，确保准 1 会计核算 确无误； 5) 负责公司员工工资、奖金、个人利息核算， 确保准确无误； 6) 负责公司应收、预收、应付款核算，确保准 确无误 7) 负责公司成本费用核算， 为公司合理控制成 本出提供依据； 8) 负责监控应收账款的回收、应付账款的支 2 财务管理 出，保证资金正常运作； 9) 负责公司货币资金管理， 保证公司资金使用 的安全合理； √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 《会计法》 《房地产会计制度》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 √ √ 组织执行 (审核） 决策 (批准) 日 常 工作频率 周 期 √ √ √ 随 机 《会计法》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 工作依据
10) 监督公司及本部门费用预算控制情况，分 类统计相关数据供各部门参考 11) 监督检查公司固定资产、 存货的清查盘点及 报废管理工作，保证公司资产的安全； 12) 编制销售、供应合同台帐， 监督房款回收 和货款支付。 13) 参与税务筹划，降低公司的税务成本； 14) 各项税金的计算、报缴、清算，确保及时、 3 其他 准确； 15) 负责办理发票的验销、购置、填开、保管、 管理工作，确保及时、准确、安全； 16) 负责本部门会计档案装订、包管、核销，确 保会计资料的安全完整； 17) 负责公司统计工作，建立统计台帐，向有关 部门报送统计报表 18) 完成领导临时交办的工作 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
《公司财务会计管理制度》 《公司合同管理办法及流程》 √ √ √ 《会计法》 《税收法规》
√ √
《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 《公司合同管理办法及流程》
会计职位说明书
版本号： 职位名称： 会计 所属部门：财务部 直接上级：财务部经理 职位编号： 职位类别：专业类 工作地点：浙江德清 制定者：姚国强 审核者： 审批者： 填写日期： 审核日期： 生效日期：2006 年 1 月 1 日
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献） ： 负责公司的会计核算、资产管理、税务申报等工作，为公司经营管理提供有力的财务支持 职位关系： 直属上司 财务部经理 企业内部 企业内部 本职位 会计 直接下属 出纳 工程部 销售部/销售主管 联系紧密的部门 /职位
行政部
企业外部 联系紧密的部门/职位
同级职位
联系紧密的部门/职位
银行
税务
工商
任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的 3~5 项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 1、 素质要求： 素质名称 要求程度 很强 强 较强 2、学历、专业、经历和技能要求： 类别 任 职 要 求 基本 条件 大专及以 上 财务、会计相关专 业 五年以上企业财务管理工 作经历或五年以上同职位 工作经验 学历 专业 经历（或经验） 知识+技能 1、 熟悉财务、税务方面的法律法规 2、 丰富的财会知识及会计核算能力 3、 有一定的财务分析能力和计划能力 4、 熟悉银行、税务等方面的工作流程 5、 熟练使用各种财务软件。 1、 熟悉财务管理、财经法规 十年以上企业财务管理工 作经历或十年以上同职位 工作经验 2、 丰富的财务会计综合知识，较强的会计核算能 力 3、 有较强的财务分析能力和计划能力 4、 熟悉银行、税务等方面的工作流程 5、 熟练使用各种财务软件。 财务类中级级职 称 会计证 财务类初级级职 称 会计证 其它 诚实正直 √ 合作能力 √ 责任意识 √ 原则性 √ √ 计划能力
理想 条件
本科及以 上
财务、会计相关专 业
工作领域：请描述该职位 4~8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始， （1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制） 、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 业务权限 重要性 工作领域 工作职责及目的 执行 (拟制） 1) 编制录入转帐凭证，确保及时准确； 2) 审核出纳编制的收付款
凭证， 确保帐户处理 和数据准确 3) 编制核算报表， 及时提供各种统计数据及财 务报表 4) 负责公司固定资产核算，折旧计提，确保准 1 会计核算 确无误； 5) 负责公司员工工资、奖金、个人利息核算， 确保准确无误； 6) 负责公司应收、预收、应付款核算，确保准 确无误 7) 负责公司成本费用核算， 为公司合理控制成 本出提供依据； 8) 负责监控应收账款的回收、应付账款的支 2 财务管理 出，保证资金正常运作； 9) 负责公司货币资金管理， 保证公司资金使用 的安全合理； √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 《会计法》 《房地产会计制度》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 √ √ 组织执行 (审核） 决策 (批准) 日 常 工作频率 周 期 √ √ √ 随 机 《会计法》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 工作依据
10) 监督公司及本部门费用预算控制情况，分 类统计相关数据供各部门参考 11) 监督检查公司固定资产、 存货的清查盘点及 报废管理工作，保证公司资产的安全； 12) 编制销售、供应合同台帐， 监督房款回收 和货款支付。 13) 参与税务筹划，降低公司的税务成本； 14) 各项税金的计算、报缴、清算，确保及时、 3 其他 准确； 15) 负责办理发票的验销、购置、填开、保管、 管理工作，确保及时、准确、安全； 16) 负责本部门会计档案装订、包管、核销，确 保会计资料的安全完整； 17) 负责公司统计工作，建立统计台帐，向有关 部门报送统计报表 18) 完成领导临时交办的工作 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
《公司财务会计管理制度》 《公司合同管理办法及流程》 √ √ √ 《会计法》 《税收法规》
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《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 《公司合同管理办法及流程》