梁庄幼儿园教师工资标准及发放办法

梁庄幼儿园教师工资标准及发放办法

一、工资标准

1、基本工资800元。招呼学生用餐300元,共计1100元。

2、教龄工资:从聘任日起开始,每多干一年,每月多加50元。

3、安全奖:全期安全无事故,没有造成学校经济损失和不良影响的

每月100元。(具体考核办法附后)

4、出勤每月50元(具体考核办法附后)

5、业务每月100元(具体考核办法附后)

6、电话补助每月10元

7、奖金:(1)学生数奖:以20人为基准,每多一名学生奖50元。30人以上每多一名奖100元。

8特殊贡献奖:能给学校带来良好生源影响和经济效益,认真负责,独挡一面,得到学生、家长和同事一直好评,奖金数量由校领导班子确定。

9、享受正规教师的福利待遇。

二、发放办法

1、每月月底按时发放工资。每学期按5个月算。每期压一个月工资

下期发放。

2、奖金按最后一个月的学生数为准核算,

3、因特殊情况干不够一期的按天算。无故干不够一期的,扣发一 个月工资其余的按天算。由学校方面辞退教师的工资结算到辞退日, 全部发放。

4、五个月时间之内学校安排的工作属于正常上班,五个月之外学校

安排的工作按每天50元加班计算。

梁庄幼儿园教师工资标准及发放办法

一、工资标准

1、基本工资800元。招呼学生用餐300元,共计1100元。

2、教龄工资:从聘任日起开始,每多干一年,每月多加50元。

3、安全奖:全期安全无事故,没有造成学校经济损失和不良影响的

每月100元。(具体考核办法附后)

4、出勤每月50元(具体考核办法附后)

5、业务每月100元(具体考核办法附后)

6、电话补助每月10元

7、奖金:(1)学生数奖:以20人为基准,每多一名学生奖50元。30人以上每多一名奖100元。

8特殊贡献奖:能给学校带来良好生源影响和经济效益,认真负责,独挡一面,得到学生、家长和同事一直好评,奖金数量由校领导班子确定。

9、享受正规教师的福利待遇。

二、发放办法

1、每月月底按时发放工资。每学期按5个月算。每期压一个月工资

下期发放。

2、奖金按最后一个月的学生数为准核算,

3、因特殊情况干不够一期的按天算。无故干不够一期的,扣发一 个月工资其余的按天算。由学校方面辞退教师的工资结算到辞退日, 全部发放。

4、五个月时间之内学校安排的工作属于正常上班,五个月之外学校

安排的工作按每天50元加班计算。


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