国家开发银行
2016校园招聘大礼包
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国家开发银行2016校园招聘简介：
国家开发银行(简称"国开行")成立于1994年，是中国中长期投融资领域主力银行，长期致力于融资支持基础设施、基础产业和支柱产业(简称"两基一支")的建设和发展。
国开行目前在中国内地设有37家一级分行和2家二级分行，海外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢代表处，全行员工8000余人。
国开行在支持经济社会发展的过程中，积极探索有中国特色的中长期银行办行道路，已形成"两基一支"、民生金融和国际合作的业务发展格局，成为中国金融体系中不可或缺的中长期投融资主力银行。
国家开发银行2015校园招聘回顾：启动于2014年10月，总行、35家分行及4家控股子公司参加了此次校园招聘。
从国家开发银行2015校招情况来看，国家开发银行主要招聘金融学、经济学、区域规划、产业经济、金融工程、国际金融、国际经济、财务会计、 法学、电力、石油石化、交通运输、水利、矿产、机械制造、煤炭、农业、电子、计算机等相关专业的大学本科及以上学历的应届毕业生，工作地点遍及全国各地。
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国家开发银行2016校园招聘大礼包目录
一、国家开发银行简介 .............................................................................6
1.1 国家开发银行概况 .......................................................................................................................................... 6
1.2 国家开发银行历史 .......................................................................................................................................... 6
1.3 国家开发银行主营业务/品牌 ......................................................................................................................... 7
二、国家开发银行2016校园招聘项目介绍 ...........................................9
2.1 国家开发银行2016校园招聘介绍 ................................................................................................................. 9
2.2 国家开发银行校园招聘流程 ........................................................................................................................... 9
三、国家开发银行招聘常见问题解答 .................................................... 10
3.1 国家开发银行校园招聘FAQ ......................................................................................................................... 10
四、国家开发银行职业发展&薪酬待遇 ................................................. 11
4.1 国家开发银行职业发展................................................................................................................................. 11
4.2 国家开发银行薪酬待遇................................................................................................................................. 11
五、国家开发银行校园招聘笔试经验 .................................................... 13
5.1 2015笔试过了，给后来人留点笔试复习建议-2015.1 ................................................................................... 13
5.2 2014.12.20国开笔试回忆 ................................................................................................................................. 13
5.3 开行笔试归来，热乎乎的笔经-2014.12 ......................................................................................................... 14
5.4 国开行投简历+笔试心经，真心求过-2014.12 ............................................................................................... 15
5.5 国开笔试英语部分回忆-2014.12..................................................................................................................... 16
5.6 国开行2015校招笔试的虐心回忆-2014.12 ................................................................................................... 17
5.7 国开笔试回忆-2014.12 .................................................................................................................................... 17
5.8 纪念一下周末的国开笔试，攒攒人品-2014.12 ............................................................................................. 18
5.9 福州考试，考场印象以及去年录取情况 ....................................................................................................... 18
5.10 国开上海考场笔试-2014.12 .......................................................................................................................... 19
5.11 2014.12.20国开笔经....................................................................................................................................... 19
5.12 2015国开笔试，福州分行一中考场 ............................................................................................................. 20
六、国家开发银行校园招聘面试经验 .................................................... 21
6.1 2015年国开福建面试经验-2015.3 ................................................................................................................... 21
6.2 2015年国开湖北分行面试-2015.1 ................................................................................................................... 22
6.3 国开安徽分行面试经历-2015.1....................................................................................................................... 22
6.4 国开广西分行面试-2015.1 .............................................................................................................................. 22
6.5 2014.12国开行西藏分行面经 .......................................................................................................................... 22
6.6 国开证劵面试经验-2015.1 .............................................................................................................................. 24
6.7 大年夜写个迟到的国开证劵面经-2015.2 ....................................................................................................... 24
6.8 国开行吉林省分行面试经验-2015.1 ............................................................................................................... 24
6.9 国开行上分面经-2015.1 .................................................................................................................................. 25
6.10 2015.01国开上分经验贴 ................................................................................................................................ 25
6.11 顺利签约国开，回首发篇经验贴-2015.03 ................................................................................................... 25
6.12 2015国开总行校招经验贴-2015.03 ............................................................................................................... 26
6.13 2015.1.17国开上分行求职全纪录-2015.1 ..................................................................................................... 28
七、国家开发银行工作经历&感悟 ......................................................... 32
7.1 关于开行的个人看法 .................................................................................................................................... 32
7.2 国家开发银行收入和建议 ............................................................................................................................. 32
7.3 来自天涯：“关于国开行有什么好 ” .............................................................................................................. 35
7.4 在开行工作半年，写给对开行感兴趣的同学们 ......................................................................................... 35
7.5 国家开发银行到底怎么样 ............................................................................................................................. 39
八、国家开发银行相关资料延伸阅读 .................................................... 41
8.1 国开行与北京市共商推动京津翼协同发展 ................................................................................................... 41
8.2 国开行今年将帮助260万贫困学子圆大学梦 ............................................................................................... 41
8.3 国开行开发性金融助理贵州扶贫攻坚 ........................................................................................................... 42
一、国家开发银行简介
1.1 国家开发银行概况
国家开发银行(简称"国开行")成立于1994年，是中国中长期投融资领域主力银行，长期致力于融资支持基础设施、基础产业和支柱产业(简称"两基一支")的建设和发展。
国开行目前在中国内地设有37家一级分行和2家二级分行，海外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢代表处，全行员工8000余人。
国开行在支持经济社会发展的过程中，积极探索有中国特色的中长期银行办行道路，已形成"两基一支"、民生金融和国际合作的业务发展格局，成为中国金融体系中不可或缺的中长期投融资主力银行。
1.2 国家开发银行历史
国家开发银行(ChinaDevelopmentBank)于1994年3月成立。
1998年，开发银行贯彻国家扩大内需、投资拉动政策，将业务领域拓展到城市基础设施，并把触角不断从大城市向中小城市、县域延伸，助力中国城市化发展。与此同时，开行也收获了良好的市场业绩，主要经营指标已经达到国际先进水平
2004年里，国家开发银行重点支持了国家石油储备、南水北调、北京奥运、上海世博等一大批国家重大项目。截至2004年底，开行的信贷资产达13786亿元。当期本息回收率99.77%，本息回收连续20个季度保持国际先进水平；不良贷款率1.21%，同比下降0.13个百分点；风险准备金对不良贷款覆盖率285%；资本充足率10.51%。
从2005年开始，国家开发银行探索以市场化手段服务国家“走出去”战略，近两年来，成功运作了中俄石油、中巴石油、中委联合融资基金、中土天然气合作等一批重大项目，支持中石油、中石化、中铝、五矿、中钢、中冶、中信、华为、中兴等中国企业拓展海外市场，在深化国际合作、维护国家经济安全方面发挥了“金融为企业开路”的重要作用。
中国人民银行2007年12月31日宣布，经国务院批准，中央汇金公司和国家开发银行12月31日在北京签署协议，确认即日起中央汇金公司向国家开发银行注资200亿美元。
2008年12月整体改制为国家开发银行股份有限公司，成功实施了股份制改革，由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。
2009年6月底，开发银行资产总额突破4万亿元人民币，贷款余额3.3万亿元人民币，不良贷款率0.83%；累计本息回收率99.57%，连续9年处于国内外先进水平；拨备对不良资产的覆盖率为318.5%。与此同时，开发银行外汇贷款余额791亿美元，居中国银行业首位，外汇贷款不良率连续27个季度保持为零。开发银行的人均管理资产额、人均创利等指标，均在国内外居于领先水平。
2009年6月25日，香港特别行政区金融管理专员已根据《银行业条例》向国家开发银行股份有限公司授予银行牌照，并于6月25日生效。目前，该分行有贷款余额近3000亿港元，约占国开行外币贷款余额的六分之一。
2010年，国家开发银行获社会保障基金以200亿元人民币入股。
1.3 国家开发银行主营业务/品牌
规划业务
2013年本行继续秉持规划先行理念，围绕国家发展战略，以新型城镇化建设为契机，深化与国家部委和地方政府合作，积极参与《国家新型城镇化规划》编制工作，推进地方城镇化系统性融资规划工作；开展江西原中央苏区等重点区域性融资规划30项，牵头组织新疆沿边经济带开发战略规划研究；与战略客户合作完成50项规划；全面推进国际规划合作，与苏里南、罗马尼亚等13个国家地区签署14项规划合作协议，举办2场规划合作投资论坛；开展业务发展规划中期评估和修编工作，积极促进规划成果转化。
信贷业务
2013年，本行认真贯彻国家宏观经济政策，发挥中长期投融资优势，着力支持新型城镇化建设，优化资源配置，在保障“两基一支”重点领域和重大项目融资需求同时，继续加大对棚户区改造等民生领域支持力度，积极促进经济结构调整和产业升级转型，持续推进区域协调发展，扎实开展国际业务，在服务经济发展和社会建设中作出新贡献。截至2013年末，本行本外币贷款余额人民币71,483亿元。
资金业务
2013年，本行积极应对流动性紧张带来的不利市场影响，灵活调整发行方案，严控成本，拓展发行渠道，债券发行量再创新高，人民币债券发行量达12,400.8亿元。独家试点发行交易所债券120亿元，实现开行债直通个人投资者和债市的互联互通，首批发行30亿元同业存单，创新一揽子发行浮动利率基准债券，促进收益率曲线完善和流动性管理。赴香港成功发行45亿元人民币债券，发行首支以CNH HIBOR（香港人民币同业拆借利率）为基准的2年期浮息债券，获海外货币当局积极认购，首次面向东盟地区投资者配售人民币债券逾5亿元，助力打造亚洲投融资合作体系，时隔三年重启发行8.65亿美元境内外币债券，创市场最大单笔外币金融债券发行，为国际业务提供有力资金保障。
结算业务
2013年，本行积极推进营运基础管理、收入创造和风险管控体系建设，努力构建国际一流现代化营运支付体系。结算、清算、核算等工作保持平稳运行，支付继续保持“零损失”；丰富结算产品体系，拓展国际贸易融资业务等，本外币结算收入同比增长56%。深化营运柜台服务体系和基础设施建设，完善客户支付服务手段，营运综合服务能力进一步提升。
中间业务
2013年，本行继续发展以受托管理、债券承销、咨询顾问为重点的中间业务，中间业务净收入人民币121亿元，同比增长21.7%，收入结构更趋优化。成功发行2013年第一期开元铁路专项信贷资产支持证券人民币80亿元，是国内首笔以专项贷款为基础资产的证券化产品，也是国家扩大信贷资产证券化试点后发行的第一单产品。积极配合银监会信贷资产流转创新，成功完成信贷资产流转三种模式试点，拓展盘活存量资产有效路径，对建立统一的信贷资产交易市场做出有益探索。
2013年，本行债券承销业务取得新突破，全年累计承销债券286只，承销总量人民币6,481亿元，其中主承销份额人民币3,091亿元，承销规模位列国内金融机构首位，也是唯一荣登亚太地区十大投行的中国金融机构。债券承销紧密协同信贷主业，创新推出“债贷组合”产品支持棚户区改造等新型城镇化建设项目。大力
支持西部开发，为西部企业发行债券81只，融资人民币992.6亿元，其中为新疆地区发债15只，融资人民币101.4亿元，债券援疆再上新台阶。承销15年期超长信用债券，鼎力支持债券市场建设，市场份额位列第一；牵头上海、山东、深圳地方政府债，助推地方投融资体系改革。
金融合作与创新
2013年，本行继续加强业务统筹协调，积极与各大金融机构开展合作。
子公司业务
2013年，本行与各子公司通力合作，加大综合营销力度，提升业务协同效率，拓展协同工作的广度和深度，为客户提供综合金融服务和多元化金融产品，提升以多种投融资手段服务国家中长期战略的品牌形象。母子公司协同力量进一步加强，实现协同资金到位人民币3,824亿元，协同收入人民币126亿元。
除了上述业务，国家开发银行的业务/品牌还有国际合作业务、资金筹集业务、资金交易业务、基金投资、股权投资、产业整合、资产证券化、债券承销、资本管理等。
二、国家开发银行2016校园招聘项目介绍
2.1 国家开发银行2016校园招聘介绍
以下是国家开发银行2015届校园招聘回顾，供参考
国家开发银行2015校园招聘回顾：启动于2014年10月，总行、35家分行及4家控股子公司参加了此次校园招聘。
从国家开发银行2015校园招聘情况来看，国家开发银行主要招聘金融学、经济学、区域规划、产业经济、金融工程、国际金融、国际经济、财务会计、 法学、电力、石油石化、交通运输、水利、矿产、机械制造、煤炭、农业、电子、计算机等相关专业的大学本科及以上学历的应届毕业生，工作地点遍及全国各地。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp
2.2 国家开发银行校园招聘流程
1.本次招考包括国家开发银行总行、33家分行及3家控股子公司。报名时间为2014年11月10日-11月28日，统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。详情请登陆我行门户网站。
2.应聘者登陆报名系统，输入18位身份证号(第二代居民身份证)，在线填写个人资料。每位应聘者可选报2个单位，已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名账号。
3.应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
4.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
5.报名过程中如出现技术问题，请致电010-58635888。 报名后，请保持邮箱和电话联系畅通。
6.笔试将于2014年12月下旬在全国11个城市统一组织实施，应聘者在申请职位时应选择笔试城市。提交简历后，笔试城市将无法再修改。具体招聘条件、工作地点及招聘要求，详见各单位招聘公告。
7.未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
8.我行仅通过官方网站和智联招聘网站发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
9.我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
10.我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
三、国家开发银行招聘常见问题解答
3.1 国家开发银行校园招聘FAQ
1.对应聘者有什么基本的要求？
（1）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
（4）身体健康，五官端正，具有较好的仪表和气质。
2.想投递简历只能通过网站进行投递吗？
答：所有简历都必须通过中国国家开发银行网站进行在线注册后投递，即使已投递纸质简历仍需在中国国家开发银行网站上申请。
3.为什么中国国家开发银行的网申找不到投递按钮？
答：那是因为国开行的网申系统的页面有些诡异，必须使用微软自带IE浏览器才能看到，像傲游这些使用ie内核的浏览器看不到那个大大的“报名”按钮投递的时候请注意自己的浏览器使用情况。
4.最多能申请几个忈愿？申请后还可以修改吗？
答：每名应届毕业生可以报2个岗位（单位），已经报名的岗位不能修改，请慎重考虑后报名。
5.请问招聘启事上说到的要邮寄“附免冠彩照的国家开发银行招聘专用简历表”，这个简历表在哪里可以下载到哦？
答：就是国开行申请界面完毕后有个简历预览，打印出来就行了，3页。
6.对英语水平有什么样的要求？
本科生要求英语四级考试成绩425分以上。，硕士研究生要求英语六级考试成绩425分以上。
四、国家开发银行职业发展&薪酬待遇
4.1 国家开发银行职业发展
在培训方式上来看，开发银行选派优秀高端管理人员和业务骨干到国外大学、银行长期访问、学习、交流，做好国际化复合人才培养与专家型人才储备。同时创新性地将视频网络与世界银行的全球发展学习网络（GDLN）成功对接，使国家开发银行远程培训达到国际化水平。2008年，本行网络培训课时突破6万小时，较上年度增长量逾20%。
人力资源
2013年，本行贯彻落实人才强行战略，创新人才引进模式，拓宽人才招聘渠道，创新招聘机制，着力解决人才瓶颈制约，满足各项业务发展需求，全年共引进各类专业人才692人，其中引进海外高素质人才204人，助力国际业务发展。完善长效激励机制，改进绩效考核体系，强化考核对业务发展的助推作用。境内外分支机构建设稳步推进，伊犁、三亚2家二级分行和里约热内卢代表处顺利开业，加拉加斯代表处获中国银监会和委内瑞拉监管机构批准筹建。
培训
2013年，本行不断提高教育培训工作的科学化水平，开展分类分层的员工素质和业务技能培训，提高培训的针对性和实效性；加大网络培训力度，丰富网络培训资源，推动网络平台建设；强化与境内外相关机构的培训合作，完善培训体系；开展高端培训，提升培训的专业化和国际化水平；建立培训项目和费用双审议制度，加强培训效果评估。全年共举办境内外培训74期，面授培训47,177人天，网络培训22,196人天。
2013年，本行继续开展对沿边地区、革命老区的地方干部培训，以“融智”方式支持地方经济发展，通过开展 “面授+研讨+调研”的培训，增强地方干部对宏观经济政策认识和运用融资推动当地经济发展的能力。截至2013年末，累计培训新疆、西藏自治区和赣南等原中央苏区等16省（区）县处级以上地方领导干部698人。
4.2 国家开发银行薪酬待遇
以下内容来自网络，供同学们参考：
1、新来的员工，一年试用期，基本工资不多，才两千四五百，交通补助加上通讯补助一共1200，房补1200（房补一年试用期后一次性发放），所以，第一年每个月扣了公积金和各类保险之后，研究生能拿3000多点，本科生2800多点，试用期有奖金，一年三万。第二年每月拿到手的6000多点，奖金七万。当然了，奖金不是所有分行都一样的，这个是和去年所在分行的考核成绩相关的。开行的奖金分配分四个等级，一等就一个，二等四个，三等十六个，其余四等。每个等级的奖金也不一样，具体差多少我忘了应该不是很多。
所以呢，新来的员工第一年拿到手的能达到七万左右，第二年乘2，本科生稍微少点。另外每年能发点购物卡，大约一万左右。
2、这里向大家介绍国家开发银行中等发达地区分行的收入水平（山东、河北、辽宁、湖北、福建这类地区），北京、上海、广州这类地区乘1.5-1.8，西部地区乘0.7-0.9。
开发银行的收入分工资与补贴、奖金、公积金与津贴三大块，此外还有一些购物卡、洗衣卡、图书卡、餐卡、美容卡、实物之类的，不算很多。
需要说明的是，与省厅一样，开发银行的一般员工指科级员工。工资与补贴、奖金、公积金与津贴大体比例为6：3：4。
工资与补贴，每个月大约6000+。基本相当于同地区省厅公务员处级干部收入：）。
奖金半年一发，平均到每月3000+。同地区省厅公务员一年大约5000块钱，注意，年哦~~~
公积金与津贴，买房子才能使用，每个月4000左右（自己交+单位缴），当然这个钱数跟当地房价有点关系，更主要的决定与前一年工资总额。同地区的省厅每个月同口径大约800块钱。
以上收入全指税后。
所以科级员工年收入大约12万左右，此外有5万左右的公积金和津贴。
省厅科级年收入4.5万左右，公积金1万左右。
不过也并不是说国家开发银行比公务员收入都高，海关、国税、地税、人行、银监收入据说绝对不在国家开发银行之下。
与商业银行和投资银行比，国家开发银行收入偏低，很多时候别人的一个年终奖就十万以上了。
另外开发银行 人均收入与人均利润比似乎全球最低，大约收入总额只相当于人均利润的1%左右。相当于你赚100元，给你提1元。
员工爆料：
1、名气较大，影响力强，学习业务较全面，福利待遇好，休假严格按照国家标准走。工作比较稳定，压力较小，更多地需要学会为人处事。
2、实力雄厚，资源丰富……国字号，大家都懂。具体而言，工作轻松稳定，薪酬福利较高，适合养老的地方。不过，也确实是一个可以学到东西的地方。
3、大公司 工作环境好 工作压力也不大 还有培训出国的机会 适合养老
4、非常棒的工作氛围，领导非常关注实习生的成长
5、很好 成长很快 压力较大
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五、国家开发银行校园招聘笔试经验
5.1 2015笔试过了，给后来人留点笔试复习建议-2015.1
早就想把自己复习笔试的经验写一写，回馈论坛，又不知自己考试成绩如何，万一误导后人就不好了。昨天收到国开行面试通知很是欣喜，在此回顾一下笔试中的经验，抛砖引玉，请同届高人多指点，为学弟学妹们留点经验。一点小私心是为自己积攒点人品，期待面试能发挥出自己的水平。
国开行的笔试有三门：英语，行测，申论。期间休息两次，各半小时。国开行的笔试组织非常人性化，考场里有矿泉水和文具供考生使用。我的考场唯一的一点不足是没有表，而我又没有手表，只能在考试中不时问考官时间来控制速度。
英语题目有单选，完形和阅读，难度类似考研。英语是我的强项，因此我除了考前练了两套考研题外没有做太多的准备。国开行的英语单选题的确很难，好几个题我也遇到了四个选项都不认识的情况。英语词汇全靠积累，很难短期提高，毕竟大家都觉得难所以不必太纠结。完形和阅读没有传说中那么难，题量和时间与雅思阅读类似，篇幅却比雅思阅读短多了。我雅思阅读满分，因此觉得英语比较轻松。
行测部分难度与国考类似，时间非常紧迫，一小时90道题。建议同学们早下手练行测，清楚自己能力的长短，果断放弃拿分低的部分。我考前练习了近几年的国考题，按照每小时90题来做，根本做不完，所以我在考场上直接跳过了计算题，最后材料分析题才刚刚做完。预测对题率在七成左右，供大家参考。
从前几年国开行的申论回忆题来看，其与公务员考试的申论又很大区别。国开行的申论往往紧扣经济话题，而且较少出现公文写作。今年的一个变化是申论题中有一个书信写作题。建议大家了解各种公文格式。最后一道大题的写法我感觉不必拘泥于公务员申论的写作风格。公务员申论的写作风格太官僚。我对自己的申论得分没什么把握，因为我没参加国考，对申论评分不太了解。感觉自己写的算不上精彩，只能说中规中矩，逻辑清晰吧。
我能进入面试感觉很欣喜，毕竟自己之前的准备有了回报。同时我现在也非常平静，接下来参加面试的同学都是优中选优的，每一个参加面的同学肯定都向往进入国开行工作，但是有人被录取就有人被淘汰，我只希望能够在面试中发挥出自己的水平。在此感谢这个版块提供了很多有用的信息，感谢前辈涡轮哥在这个版块里耐心解答同学们的疑问，我生怕自己的问题没有价值一直没有直接向涡轮哥发问，但一直关注他的帖子，非常感谢。
5.2 2014.12.20国开笔试回忆
笔试题型和去年基本一样，分三个部分：英语+行测+申论，英语和行测需要涂卡整体感觉就是时间很紧来不及做，建议不要在一道题上停留太久，不会就跳吧。
很多人都提过，拿到试卷就可以开始看题了，用指甲做记号，不要浪费这段时间。
1、英语：13:30 - 14:30 共60题
单选(20*1') ：考语法和词汇，语法比较简单，词汇我基本靠蒙……orz，还是日常多积累吧;
完型(20*1.5')：相对简单，生词不多;
阅读(20*2.5')：总共4篇，篇幅不算长，我是先看问题的，很多问的是文中单词或短语的意思、以下哪个说法不正确、选标题之类的，注意时间。
2、行测：15:00 - 16:00 共90题
常识(20*1') 选词填空(10*1') 语言理解(10*1') 数字计算(10*1.2') 图形推理(10*1.2') 逻辑判断(15*1.2') 资料分析(15*1.2')
常识部分前几题是金融相关，好像和时政也有点关系;图形推理一些题我看不出来考点在哪;最主要还是觉得时间太紧……建议还是要提高速度。
3、申论：16:30 - 18:00 共3题
5段资料，主要是关于P2P网贷的。
第一题是根据材料4，概括互联网金融中消费贷款的特点，200字以内;
第二题是根据材料5，就互联网金融信息披露制度给监管部门写一份建议书，400字以内;
第三题是以“互联时代的金融猜想”为题写一篇论文，800~1000字。
每场考完休息30分钟，可以出去走动走动，矿泉水、热水都有提供，还是挺贴心的。
感觉还是要平时多积累吧……希望能给后面考的同学有点帮助吧。
5.3 开行笔试归来，热乎乎的笔经-2014.12
国开行的笔试已落下帷幕，回顾整个一下午的笔试，都在与时间的赛跑中度过，可谓浑身乏力、喜忧参半!现撰一小文，平复心情，积攒人品，相信功夫不负有心人，努力了就不会后悔，也希望给以后想去开行工作的筒子们一点经验和教训吧!文笔不佳，客官足下留情。 准备篇——“预则立，不预则废”。
本人国内985小硕，收到国家开发银行的笔试邮件通知，心情还是很激动的，激动之余也做了一些功课，在此要感谢论坛这个优秀的平台给予我们分享与求知的机会，感谢那么多无私的过来人分享自己的笔试面试经历，让我们载着先人的教诲前行，既有方向又充满自信。我的英语是弱项，之前买了某机构的真题模拟试卷开始苦练英语，也把六级词汇拿出来重新背了两遍，最后一天还看了看金融词汇。英语阅读速度是关键，时间很紧迫，大概要每篇阅读控制在10min以内，模拟卷的阅读风格比较接近考研阅读，有人说比六级要难，但我感觉考试下来英语既不像六级也不像考研，倒是有点类似于雅思阅读选择类的题目。这个后面再谈。行测之前一直准备公务员考试时就比较完整的复习过，所以就没怎么看，只模拟把握了下时间。申论在国开行网站上看了一些文章，以为能起到使阅卷老师眼前一亮的强效，现在发现几乎是徒劳。本人是文科生，对书写类的主观题虽说不上擅长，但也不太惧怕。准备工作大概不足一周的样子，期间还面了两家商业银行，其余的时间都在为开发银行做着准备。
临场篇——“知之非艰行之惟艰”
考试时间：1:30——6:00，1:30-2:30英语 3:00-4:00行测 4:30-6:00申论 每一科提前10分钟发卷 英语：考试的难度比我想象的还要大。之前了解过英语考试的文章很长，单词很多生词会不认识，但是一下发试卷才发现，文章比想象的更长，读完做题基本上是不可能的，所以掌握一门快速定位题干解题的办法还是很重要的，雅思阅读的方法倒是可以拿来一用。前十道题都是语法知识，印象中非谓语动词考的比较多，不定式、have done、have been doing反复出现了几个题，后十道题都是选词填空，10*4个选项也就是40个单词，本人认识的不超过5个，可想而知几乎全部是看着哪个顺眼选哪个的节奏， 悲伤地一塌糊涂，甚至都开始怀疑这难道是个单词吗?这些年的英语白学了?连个词的意思猜都猜不出来，什么词根词缀法完全扯淡?此处不愿回忆跳过。完形填空一般难度，考的是巴西世界杯的社会效益。阅读理解四篇，第三篇文章很难讲的是Internet code的安全性，临时转变策略先做的第四篇，第三篇几乎全蒙的。从第二篇开始题目顺序就打乱了，而且很不好找。有的Which is Not Correct的题都放弃了，因为要反复定位信息。考完就感觉头晕眼花，一塌糊涂，赶紧吃块巧克力补充体力。
行测：60分钟90个题，开考前做了几个被监考老师警告了，只能拿手指甲做个记号，提前搞定20道专业常识。我本硕都是金融专业，专业知识10题感觉很基础，其他的常识题就跟国考完全类似了，有文学作品，地名什么的，难度整体不大。开考后按照资料、逻辑、图形、言语的顺序做的。数量关系完全放弃，资料分析15道，每题1.2分，题目不难，好多题目都可以直接看出来答案;逻辑有几道题是推理类的有难度，占用时间直接放弃。做到言语题的时候已经不到15分钟，20道题基本上是靠语感完成的，都没有时间分析检查，好不容易在结束前完成了除数量外的其他题。
申论：200(概况特点)+400(上行文建议书)+800(互联时代的金融猜想)
看文章用了大概20分钟，感觉申论的考题比今年国考省级以上要难，具体表现在：概括题特点很分散，上行文的格式什么的在国考里也很少考到，命题作文很开放，而且很难写成策论文。大作文基本上我是抄的材料，在监管和创新中谋求发展，观点主要是写的便利化智能化、融资渠道多样化、跨界合作常态化。时间很紧迫，写到最后一分钟，我写字速度比较慢，不要参考我的速度。
题外篇——“不谋全局者不足以谋一隅”
国家开发银行的笔试组织相当得力，监考人员素质较高，其中一定有开行的员工(因为坐在第一排听到有一监考老师说当年他考的时候是80道题)，考场秩序井然。中性笔和涂卡铅笔橡皮在讲台上有，可以去取。矿泉水一箱，任意取用。这些细节也能看出来开行的实力和大行风范。笔试同僚意气风发，有种由内而外的精英气质，好多海龟，想必英语会被虐成渣渣，只能期望行测申论能找回一点颜面吧。
给后来人的经验总结是时间就是生命，在有限的时间里面要有舍有得，谋全局者堪当大任。
真心希望自己能进面试……
5.4 国开行投简历+笔试心经，真心求过-2014.12
楼主本科北京某知名文科类985理工科专业(感觉好别扭)，硕研某研究院经管类专业。鉴于专业与金融还有一点距离，而且研究生学校是研究院，非985211，怕被机器刷，就没报总行和北京分行，而是报的国开证券和中非基金。最终审核通过的职位是中非基金，大概是符合复合背景的要求吧。我周围好几个研究生同学，本科同为985(但非京)，总行和北分的组合都被刷了(专业比我更接近)。所以建议下一届师弟师妹们在报国开行的时候，如果学校牌子不够硬，总行和北分慎报。本来对国开行也没抱太大希望，想着实习经历可能不够充实，再加上学校和专业有点尴尬，所以收到笔试通知还是挺兴奋的。 笔试在北京某中学进行。我猜测，中非基金所有的人都在这个学校。进去之后，发现一共只有5个考场，每个考场为标准的30人，也就是说，理论上笔试只有150人有机会。我这个考场大约9人未到，所以我猜测，最终去笔试的人大概就是100人左右。如果最后招10个，其实机会还是蛮大的。当然，能够进入笔试的人，水平应该都不差，所以竞争很激烈。
之前在网上搜罗各种笔经，感觉国开行考试真心难啊。到了之后发现，题型与之前基本一样。一小时英语，一小时行测，一个半小时申论。
先说英语，20个单选，每题1分;20个完形填空，每题1.5分;20个阅读理解，每题2.5分。单选题简直要命，有15道题都是在考词汇量，我猜测应该很多都是GRE单词吧。。。(楼主背过托福词汇，没背过GRE，感觉应该比托福稍难)单选有一半基本属于4个词全不认识，纯看人品;有一些题认识个别词。如果认识的那个词符合题意还好，如果不符合题意只能继续排除，也就是让自己的正确率从1/4提升到1/3而已。。。反正单选题主要考察词汇量，建议大家平时多背单词吧，没啥好办法。完形填空没有想象中难，生词不是很多，但是考察的往往都是那些生僻的词义。个人觉得完形填空如果多练习练习，是能够提高一些的(至少比单选提高得多)。阅读理解有两篇不难，分别是1、4，中间两篇有点难。我在做完前两篇之后看到时间不是太多了，又对比了一下后两篇，感觉最后一篇明显容易一些，于是自信地很快做完了(考场上一定要灵活，如果后面容易，果断先后面)。第三篇只有5分钟了，于是看了个大概随便选一选。本人只是普通六级水平，英语不是强项，只希望不要太拉分。
再说行测，行测是楼主的强项，各种公考行测都是75+水平，而且大多时候都能做完。不得不说国开行测真心做不完!!!60分钟90题，20个经济、金融常识，20个言语理解，10个计算，15个逻辑推理，15个资料分析;前两种题型每题1分，后三种每题1.2分。行测做题顺序很重要。按照我的习惯，言语理解-逻辑推理-资料分析-常识-计算。个人认为，第一种题型虽然偶然因素大，但是必须在一个不紧张的状态下做，于是放在了第一个;第二、三顺序是因为这些题虽然耗费一定时间，但是经过训练可以有一个不错的正确率，而且分值高啊，所以尽量靠前;常识没啥说的，会就是会，不会就是不会，很快;最好把计算题放最后，虽然计算也是我的强项，但是往往会碰到个别难题，总是想征服它，却需要耗费大量时间，对于我这种决不能忍受被计算题打倒的人来说，还是把计算放最后吧，否则很容易得不偿失。时间太紧张。做完了资料分析，还有十分钟，花六七分钟把常识题做完，计算题只能纯蒙了，相当于做了80题。题还是很难的，所以我也做不完。
最后是申论。一直觉得申论很恐怖，一个半小时要做两道小题和一篇作文。我在公考中一道小题至少要20分钟以上(细致思考)，作文要1小时，所以感觉做不完。拿到题之后就拼命开始写，看到题里限定了给定资料X，直接看给定资料，其他不看。写完小题之后，还剩50分钟，于是极其迅速第开始思考申论。经过这么多次考试，好像申论水平也提高了，作文水平是可以练出来的，思路很通畅，而且也没有太多压力，于是很顺利，写完作文还剩将近十分钟。大概离结束还有半小时时候，已经有不止一个人交卷了，我还在碎碎念这些人怎么写这么快，特异功能么。。。忘了说了，申论的主题关于互联网金融，有一题是概括P2P消费贷款的特点;有一题是根据P2P信息不对称的问题，给出措施。作文大致是写一篇互联网金融未来发展前景，要求具有前瞻性。
不得不说，国开行考试确实难。但是再难的考试，也总有成功者吧，只要自身实力达到了，一定不是问题。攒个人品，真心求过~
5.5 国开笔试英语部分回忆-2014.12
选词填空：approach to do or to doing?(有道例句里面都是to do. 但我记得应该to这里是介词) admitted to have taken
your suggestion hasn't been sunken in
every attempt
hold firmly in my mind
deluded(诱使)
dismantled(拆除)
perpetual (永久的)headache
dissertation(论文)
conspiracy(密谋)or consolidate(勾结)with
其他题目记不起来了。。
阅读部分：
1、上大学的各种好处
pay off = make profit
make是什么意思?earn money
哪项不是slow down的意义：选D 忘记选项内容了(其他选项 a深入思考问题 b忘记了 c自我教育) 上了大学成为citizen member 什么意思?选自我行为规范balabala
2、航班
白金等级现在要坐多少次?120
哪个错误? US今年是三种等级(其他选项 高级会员影响很小 中级改变意味更复杂和更少升级机会 不间断来回飞行算两次飞行)
roll out=launch
最好的标题?两家兼并
3、网络防盗版协议
当XX公司放上去后怎么样?引起愤怒
为什么撤掉?为了其user
什么时候成为热点?律师们纷纷起诉时
主要抗议什么?认为言论自由
4、工作的意义
不要去寻找意义
公司不应该帮员工找意义
哪项错误? 去非洲帮助比卖狗粮有意义
满意度来自哪里? work itself
正好每篇回忆起四道题，我尽力了。。
完形部分就不写了，比较简单。
笔试建议啥的坛子里面已经蛮多人写来造福后人的，楼主也就不多重复了。。
希望足够幸运可以通过笔试。。o(∩_∩)o ~
5.6 国开行2015校招笔试的虐心回忆-2014.12
刚刚考完国开行的笔试，时间和题型分布与去年基本相同。13:30-14:30考查英语，20题单选(其中10题语法，比较简单，10题词汇，简直跪了。。。基本靠猜)，1道完型20小题(相对比较简单，说的是巴西为举办世界杯的投资和机构设置的好坏结果)，4道阅读20小题(都是很长的题目，有关于两家美国公司合作的，有关于网络版权的，有关于寻找工作意义的，第一题回忆不起来了。。。)
休息半小时之后，15:00-16：00考查行测，90题(这个题量就是逼着猜的节奏啊。。。)20题常识(涉及很广，回忆起来的有依法治国、自贸区、CPI、债务危机，还有一些地理知识吧)，20题言语理解，10题数字计算，10题图形推理(一个比一个诡异)，15题逻辑判断，15题资料分析。(时间安排很重要啊)
又休息了半个小时之后，16:30-18:00考查申论。相对于国考的申论来说，材料要少，但是长度上并没有剪短。一共是5个给定材料，3道题。主题是关于P2P网络借贷的。第一题要求根据材料归纳一下互联网背景下消费贷款的特点，200字以下。第二题是根据材料就网络借贷信息披露制度写一个建议书，400字以下。最后是以“互联网时代下的金融猜想”为题写一篇800-1000字的文章。
以上就是全部回忆啦，话说时间真的是超级紧张。。。希望能对后来者有一定的帮助吧。
5.7 国开笔试回忆-2014.12
按照往年一样，笔试分为英语60分钟，行测60分钟，申论90分钟。
英语就是常规的单选+完型+阅读理解。因为阅读分值大，所以楼主从后面开始做，时间比较紧张，建议以后学弟学妹要提高英语阅读速度，其实文章不用逐字逐句读，先看题目，然后回文中着答案。很多题目都是问文章中的单词意思，或者是以下哪个不正确，好几个选 best title，文章篇幅不长，题目不难，不过时间比较紧张。前面的单选语法不难，但是有几个选择单词意思的可能会遇到不认识的单词，就蒙吧～完型也不难。 总之，英语重在平时的积累，多阅读，多积累，没有什么捷径。
行测时间非常紧张，楼主不是大牛，尤其是数学计算花的时间稍微久了一点，但是不难，建议数学不好的同学多练习速算!!!其实思路都很简单，关键心算能力快的解题速度就快很多!!图形推理很多蒙的，到最后的资料分析根本已经来不及做了，全部都是蒙的，这是楼主的弱点，计算太慢，哎平时太懒不爱练，而且从小数学速算能力就很慢，所以我把资料分析放最后做，自然也没时间了几乎全蒙。然后逻辑也不难，数学+逻辑图形+资料分析都是1.2分一道的，做起来慢一点。前面的常识和言语是1分一个，个人感觉言语没有我以前做的简单，因为楼主一直对语文部分比较有信心，但是这次做言语感觉有点难!可能是做太细心了，有的时候我觉得做语文题不能读题读得太慢太细致，要尽快地阅读然后按照思路想出答案这样正确率最高，有点类似GMAT的语文，每次读得太慢的时候就容易晕，如果是时间紧迫的时候被激发出潜能反而能又快又准确。所以一定要集中注意力，千万不能在任何一道题目上停留太久的时间!如果没有思路的马上跳过!
这次行测感觉不太好，时间来不及，常识题很多都是蒙的，哎，看人品了!
申论的主题比较常规，关于p2p金融，相信各位应聘银行的同学今年都在关注这个话题，2小1大，小题就是从材料中概括，大题就是“互联时代下的金融猜想”，楼主从传统金融和互联金融两大块写，这个也在平时的积累，大家要多多关注经济热点，平时多思考!
求职季不易，本人觉得关键在于平时的积累，对于经济生活的观察和思考很重要，也许多一点点平时的努力，会有更好的结果!希望大家都能有好的offer!当作暂人品啦～～国开收了我吧哈哈～
5.8 纪念一下周末的国开笔试，攒攒人品-2014.12
之前看论坛里的笔经，了解了一下国开考试的题型，想准备但不知道如何准备，于是就只能保持一个好心态了于是怀揣打打老抽的心情，就英勇就义地奔赴了考场!
先说一下LZ的考场，看了一下名单，海龟至少占了60%，大多都是名校。男多女少是定律
下午1:30开始，考到6:00，共三场考试。
第一场：英语 1:30-2:30，题型就是单选、1篇完型和4篇阅读理解。卷子和答题卡都会提前发下来，但是哨声前不能答题，LZ就看题，看的是一篇阅读理解，省下不少时间。单选主要考词汇，于是基本靠蒙，不知道单词的含义真心没办法完型和阅读理解感觉六级难度吧，不是太难。前面的哥们感觉时间过半就涂完卡了，然后就坐在那，让LZ倍感鸭梨，LZ表示1小时刚刚做完。
英语考完休息半小时，前面的妹纸回过头来聊天，米国的海龟硕士，英语肯定无鸭梨!妹纸说感觉有难度，单选有几个不确定，LZ心理默念自己只有几个确定
第二场：行测3:00-4:00,1个小时90道题，考了时政、常识、数量等等，跟公务员行测差不多，但无奈题量太大，做不完是必然的，最后20题基本就是哪个顺眼选哪个
第三场：申论4:30-6:00,共三道题，材料是关于网贷的，第一题总结特点，第二题写建议书，LZ傻傻地写了抬头和结尾的日期，交卷子的时候瞄了一眼，感觉跟周围的同学的格式格格不入。第三题是互联时代的金融猜想(貌似)，LZ之前背了哥们给的一个万能模板，所以第二题第三题写的差不多一样……对于一个第一次考申论的人来说，感觉自己真的尽力了……庆幸的是，都不需要自己起标题，不用浪费脑细胞，都是命题的
英语早做完的那哥们考完英语就挥一挥衣袖走掉了，后面就没再考，全场缺考的大概两三个吧，LZ木有自知之明地厚着脸皮坚持了下来!所以老抽打得很醇厚，听天由命吧!
5.9 福州考试，考场印象以及去年录取情况
虽然感觉是要酱油了，虽然有同学已经写了详细版本，还是写一下。第一次发帖。有可能词不达意。 介绍一下本人情况，非英语圈留学生，工科，基本不用英语，离开祖国将近4年，对行测，申论不是很有概念，对国内时政，各种会议的了解也非常有限。
之前在网上看了去年的笔经。今年也差不多。因为每个人的能力水平都有差别，以下内容仅供参考～
1.英语：单选20，完形30，阅读20.分数1，1，2.5?应该是这样。
本人英语很渣，而且之前只临时抱了几天单词的佛脚。感觉是单选单词都不认识，完形相对简单，阅读第三篇讲网络加密的文章很长很难。
感觉对有认真背单词，英语比较扎实的同学来说应该难度适中。
2.行测：90题，有言语，数学，图形，逻辑，资料，常识等7种题型。
之前没做过行测，感觉完全低估行测这种东西的难度。做!不!完!而且不能用计!算!器!
常识有好几题历史知识，基本是考在什么年代出现什么不正常，出现什么正常这种时间序列的题目。 以后考试有心的同学可以多看看。一定要多练习～～～
3.申论：5个材料，主要说的是互联网金融，特别是P2P贷款。
3个问题，一是归纳p2p网贷的特征;二是对p2p网贷缺乏针对性监管写一篇建议书;三是以“互联时代的金融猜想”为题写一篇800-1000的论文。
笔试内容因为很多人会回忆，就简单概括到这里～
接下来是对2015年福州考场的印象
1.福建省内的考点只有一个，报考福建省分行和厦门分行的，选择在福建考试的同学都会在福州一中考试。一共262人。
2.感觉考试的大部分是女孩子，男生比较少。监考的MM，来考试的MM都非常美丽～
3.我所在的考场是有人缺考的，一个考场25人，有6个人没来。不过不知道别的考场的情况。
4.感觉福大，厦大的同学比较多，大家都相互认识。
5.本地生源占绝大多数(也在情理之中)
最后关于2014年录取的情况
考完试，黏住美丽的监考MM简单的问了一下。因为时间有限只是一些简单的信息(估计有心的同学早就知道了～)
1.2014年一共招了10个人。
2.2014年一面叫了40人，每次面试刷10人，一共面3次。(听起来像是终面会刷一半)
3.通知面试的时间是2月(和之前在网上看到的消息不太一样，需要再确认)
虽然我感觉自己是打酱油了，但是希望考的好的同学们都顺利的走到终面，拿到offer!
也祝明年有意开行的同学一切顺利。
5.10 国开上海考场笔试-2014.12
今天真的是冷哭了 坐在考场有种要冻住的感觉 还整整坐一下午 简直崩溃 告诫后来人 考试时一定要穿多 丑不要紧 要暖
英语：发卷子时按照前辈的建议 用指甲把答案扣下 基本上单选全部做掉了 后面十道单词是GRE难度的 虽然考过GRE 还是觉得好多词很混淆 不知道考这么难单词的目的是什么 完形填空是说南非世界杯的利弊 觉得有个奇怪的空 到底是 in Georgetown university还是 at Georgetown university 感觉都有这么说的啊。。后面阅读花了很久篇幅很长 第一篇和最后一篇相对比较简单 第二篇说的是American airline的新的针对飞行里数较多的不同人群的航空政策 第三篇是网络code传播的各种问题 中间两篇做了好久。。
行测：常识题考了各种领域的 之前做网上下载的卷子的时候常识全是经济方面的 因为自己是人文社科专业的 完全不懂 考前还突击了各种货币银行学的知识 发现都没用到 不会的常识依然一如既往的不会 言语和逻辑中规中矩 图形推理完全看不出眉目 比国考难多了 资料分析相对简单很多 时间来不及数学就全猜了B 建议以后最好一开始就做资料分析
申论：P2P贷款平台的种种，第一题让分析消费贷款的特点，第二题写建议书，第三题，互联时代的金融猜想。自己不是学金融的也没啥想象力，所以最后一个大作文也就跪了，好在时间完全够。
总而言之，重在参与。还有就是最重要的一点，多穿衣服，真的冷!
5.11 2014.12.20国开笔经
先来背段咒语，据说在这发帖的人都过了，下面是干货下午一点半到六点，四个半小时，不过中间有两次休息，纯笔试，在没有空调的教室里真的能冻死人啊。首先考英语，1点半到2点半，题型为单选，完形填空和四道阅读。完型是巴西世界杯的建设，阅读第一题忘了，第二题是美国航空公司积分规则变化，第三题是密码泄露，第四题是如何看待工作。
然后休息半小时，3点到4点考行政能力测试，都知道的，就不说了，不过得留时间涂答题卡。 4点半到6点考申论，今年是互联网金融，让你畅想互联时代的金融。
好像就这些了，真是冻死人了
5.12 2015国开笔试，福州分行一中考场
说一下国开笔试哦。。福州分行一中开场。英语吧，一个小时，提前5分钟左右开始看卷子，我单选20题基本那时候做完的。完型是巴西世界杯前一些融资搞基础设施建设社会服务什么的，阅读第一篇是说上大学的好处，第二篇是American Airline和一个谁的新措施，第三篇一个什么secret code，最后一篇是关于工作的意义啊什么的。总体感觉选词真的要跪了，背了半个月GRE还是不会做，哭。完型蛮简单的，看语感吧，阅读一二四都比较简单，特别第四篇，第三篇完全没看懂。最后做完大概还剩7.8分钟的样子。LZ之前都是拿考研英语一练的，觉得阅读完型比考研英语简单，但是阅读的篇幅长度大约都是雅思那一种，比雅思短一点。但是哦!题目跟文章顺序不一样的哦!!所以直接定位会比较困难，我都是看完问题再看全文然后选的。建议做练习就用考研阅读差不多了，词汇语法的话要么一早积累，要么看人品碰运气(LZ本科渣学校英语专业，雅思7.0，专八擦线，英国金融小硕，自觉水平中等偏上，以上仅供参考)
行测嘛，也是提前发了卷子，我做完了10题填词，跟国考差不多我感觉(这方面练习我做的比较少，也不知道做得好不好)。20题常识(考了18大，CPI，降息降存贷利率，哪个不是金融市场，一条船不能有两个船长说明了管理学啥问题，新法优于旧法之类的问哪个是错的，然后有个知识产权好像三个人共同做出来的要去申请专利一个人不肯问下列哪个对，别的不记得了)10题数学，基本都是应用题，没有+-*/的题，也没有数列之类的，我蒙了一半，因为来不及了。图形10题，我就会做第一题，哭了，10题阅读。逻辑15题，考了一题句子排序，一题选句子的，比国考简单吧我觉得(之前都是拿国考练的)。材料三篇15题，第一篇说什么城镇居民收入之类的，不难;第二篇是移动互联网什么的，我蒙了两题;最后一篇是什么钢材煤矿还是什么的，全都是蒙的，我连材料都没有完整的看完，哭。我认真训练行测大概半个月左右，我觉得要是之前考过国考省考之类的同学做起来会相对比较轻松吧。
]申论主要针对P2P网贷市场的迅猛发展和出现的问题给了5则材料，第一题分析网贷市场的特征，200字;第二题针对网贷市场信息披露不全面写建议书，400字;第三题命题“互联网时代的金融猜想”，800-1000。 好啦，考完就算啦，祝大家考得好～
六、国家开发银行校园招聘面试经验
6.1 2015年国开福建面试经验-2015.3
已经和国家开发银行福建分行正式签约。回想起一路的求职之路，论坛给了我很多帮助，也成为我在漫长而焦虑等待中的精神寄托。所以决定将一些心得和体会写出来，回馈论坛，供后人参考，希望帮助有志于开行事业的人实现梦想。
2014年11月10日 发布招聘信息
根据要求，填写信息，投递简历。注意，福建分行除了在网上投递之外，要求寄送纸质版材料。 2014年11月28日 简历投递截止
等候笔试通知，准备笔试内容。在此期间，部分分行会联系一部分同学了解情况，以帮助筛简历。不过这只是辅助，报的人太多了，没被联系到也不用担心，都有机会。
2014年12月6日 笔试预通知
准备笔试内容。笔试分为英语+行测+申论。建议大家平时多注意英语能力的培养，尤其是阅读(占比很大)。行测和申论可以参考国考准备，不过开行的行测时间比国考要紧，最好能提前模拟练习。
2014年12月16日 笔试正式通知
继续准备笔试内容中。。。。
2014年12月20日 笔试
这部分论坛里已经有非常详细的帖子了，我就不多说，大家可以参考已有的帖子。值得一提的是，时间很紧，大家要有心理准备，调整好心态。
2015年1月16日 面试通知
准备面试中。
2015年1月23日 面试
分为四组，每组10人左右。第一轮无领导小组讨论，每人进去之前抽序号，面试过程中用号代替自己，不准透露个人信息。感觉还是非常公平的。
下午进行二面和三面。分别是半结构化面试(一考生对多面试官)和英语面试。半结构的问题主要是一些常规问题，了解个人情况和规划，如实回答即可。英语也是生活化的，日常的口语，没有涉及专业词汇，考察英语交流能力。
所有人都参加三轮面试，最后一起出结果，这和往年一面完刷一部分人，再进入下一轮有点不一样。但是这样可以在一天内走完全部流程，还是非常高效的。
面试的总体感觉是组织地很正式，很专业。考察的是考生的综合能力(言谈举止，逻辑思维，临场应变，团队协作等)，很少涉及金融专业知识，但会有金融常识问题。
2015年1月24日 体检
所以参加面试的人都参加体检，全程不准打开手机，体检单上没有个人名字，都用二维码代替。 2015年2月2日 拟录用通知
共录用12人。要求寄送开行的应聘资料表。
2015年2月5日 报送总行审批 (这个时间是推测的，因为要求我们2月5日前寄送材料)
2015年3月3日 正式录用通知
要求我们3月14日之前签约三方，寄送或面签都可以。直接签字盖章，签约就完成了，非常高效。 以上就是我们今年应聘的全过程，每年情况会有一些不同，也不知以后会不会调整，仅供大家参考。祝大家都能找到心仪的工作!
6.2 2015年国开湖北分行面试-2015.1
收到了面试通知，其实很意外，不过也是个宝贵的机会。
面试在传媒大厦举行，8:00正式开始，并且进行了抽签和小组分配。到场大概56人，应到是60人，有海归有国内很不错学校的研究生，而且长得也还不错。
之后等了2个小时吧，小组一起上去面试英语。英语面试我比较喜欢，问了我教育背景，朗读文章，回答相关问题，还有与lz的小调侃。。。
之后面了又下楼，等了不知道多久，哭。。。没有中午饭。。。
然后又上去面试群面，我们的题目是几个情况的排序与分析，并说明对策，感觉lz没有表现很好吧，没有插很多话，不过结论和我的分析分类差不多，小组也比较和谐，赞一个啊，希望小组都能进去!!!
之后就回家啦，等待领导面，攒rp啊
6.3 国开安徽分行面试经历-2015.1
今天上午八点开始，每个人抽签，共分为六组，共55人左右，也是无领导，半结构化和英语面试，交叉进行，我面的无领导是讨论大学生诚信缺失的原因和相应建议措施，小组很和谐，不过个人表现平平啊。英语面试就是自我介绍加气候变化有关的三道题，主要是后果，个人可以做的事，还有中国为了气候变化做了哪些努力。半结构化主要问了为什么选择国开，还有就是一个类似公务员面试的题，不需要自我介绍。其实在半结构化问为什么选国开的时候，应该好好挖坑的，好充分发挥自己准备的内容。呜呜，英语面直接跪了，领导那明亮而冷漠的眼神刺痛了我的心，唉，期盼好运啊!各位加油!
6.4 国开广西分行面试-2015.1
趁着记忆，赶紧写一下面试情况。
面试分为 小组讨论 半结构化 英语口语及听力 三个环节。十个人一个小组，前两个部分都是10个人一起进去，用话筒回答问题，第三部分是依次进去。每个环节都有计时提醒。
小组讨论大概有10多个评委，题目是常规的排序，给出解决建议，不过讨论时间挺紧的。
半结构话分为两个环节，先是依次1分钟自我介绍，再依次回答问题，思考加回答共计2分钟。记得的题目有对同事不做事会邀功的看法，对APEC蓝的看法，组织一次活动，对深圳车辆限购的看法，同组同事消极工作，工作量大时领导又分配任务等。
英语环节先是一分钟自我介绍，再回答一个问题，然后是听一段新闻，说出大概内容。语速挺快的，所以没反应过来。。。
据说第二天出通知，希望能有好结果吧，攒人品。
6.5 2014.12国开行西藏分行面经
离2014年1月22 号国开行(西藏分行)面试已经有整整一周了，现在才写下面试经历一是以为会很快出结果，出了结果再写面经会更能抓住面试中自己表现的优劣，方便给大家一定的指导，二是因为国开行(西藏)才成立不久，且向来西藏地区的面经无论在任何求职板块都少的可怜，希望此贴能注入些活力，服务更多愿为西藏奉献的文青们。虽然西藏的确是“山高皇帝远，关系为王“，但我想，这些面试的经历和经验不求能给予大家绝对的优势，也至少会让大家少些疑惑。
题主在北京面了不少试，也有一两个小offer，况且国开行面试的时间算是比较晚得了，期间楼主也没有再去面别的公司，所以楼主几乎是裸面，也因为板块中没有西藏分行的面试经验，考虑到西藏分行也是在四川分行面试，所以楼主只看了些川分的面试经验，恶补了不少专业性的知识在面试中也没用上。废话不多说，直接上面经。
去了之后才发现，山外有山，人外有人，西藏各国有银行的面试比起国开行来说，差距还是挺大的。楼主了解到的来面国开行的共有40人左右，分为4组(有些伙伴没有来面，有些面完上午就放弃了，所以应该不足40人，不包含不用面试的关系户)，面试者大多是国内211院校的硕士研究生，本科生也有，一般都是985+211背景院校的(楼主就知道一个清华的本科)，另外还有几个海归的。在西藏，这面试阵容也只有国开行了。国开行川分还是很豪气的，看卫生间设施就知道。一进去后两个高大的哥哥加一个稍牛气的姐姐组织面试流程，大家在签到桌上先抽签(扑克牌也是醉了)，楼组是第一组，我们组员共10人。
面试流程是：
上午(8：30开始，无领导小组面试，每组1个小时，一组一组进)
中午(取餐票去国开行美味的食堂用餐，落地窗很美，健身房很美，食堂服务很好)
下午(1：30开始，每个人按顺序先面5分钟的半结构化面试，面完后立即去另一个房间面英语口试，也是5分钟，所以一个人加起来共10分钟)
无领导小组面试：(目测有5-6个面试官)
A：前5-7分钟：面试官读背景资料：
我们的题目是与大学生创业相关的排序，给出几点与大学生创业难相关的原因(题目没有纸质版，所以也很考验考生的速记能力)，给出背景后，有两个题目：一是对这几点原因进行排序，二是对排名前三的原因给出具体对策。
B：紧接着给了几分钟在白纸上写自己的思路答案
(忘了给了多少时间，但是楼主觉得时间很短)，然后写上自己的序列号，楼主还没怎么写就立马就被收走了，还有一张白纸则是留作后面的讨论，楼主这个写的倒是很充分，真是心酸的讽刺呀。
C：之后我们小组每人都做了1-2分钟的陈述(事实证明这个时间没有把控好，也太耗时)
D：小组讨论(因为前面花的时间太多了，这部分时间被压缩了很多，以至于我们刚准备做总结，老师就说时间到，所以我们就利用老师给的补充的时间匆忙的做了一个总结)
无领导小组面试严格按照1个小时的时间来面，所以一定要有一个time keeper来好好把控，这是我这次面试的最大感悟。
半结构化面试：(目测有3-4个面试官)
这部分5分钟，不知道允不允许超时，因为楼主估摸着自己也没用到5分钟的时间(当然，不排除自己high的时候忽略了时间的飞逝)，这些考题都不是自己抽签定的，是面试官直接问的。楼主的题目是：所在公司想要举办“节约粮食，从我做起”的活动，问你是这次活动的筹划者，你怎样来举办这项活动，楼主大概想了1分钟左右，开始作答。
英语口语面试(一共3个面试官)
我能说我完全没想过会有英文面试，所以啥也没准备么?哭死，先来了个简单的英文自我介绍;然后问了我大学最喜欢什么课，理由是什么，还有就是：有人认为，国外文化的注入对国内文化有很大冲击，对此你怎么看;接着，让楼主念了一篇小短文，短文是关于万圣节的，最后问楼主是否会喜欢过西方的节日，为什么。
英语面试是楼主的硬伤，因为楼主犯了好几个低级错误，包括读音错误，被面试老师一一指正，老师十分和蔼，但是无奈楼主英语太渣，每每回想当天的表现，无不捶胸顿足，懊悔不已。
以上便是楼主面试全流程，本来面试官说当晚就出通知，收到体检通知的，明天一早体检，没收到的就表想了，楼主战战兢兢等到夜晚9点，预想那估计挂掉了。但是!9：40左右，收到短信说明天的体检安排取消，具体通知时间待定，所以到现在身边的几个面友还在等着通知，希望大家都能有个满意的结果，已经收到通知的牛人也请留言，好让我等学渣死个心，一周都要过去了，等待真是煎熬。面试官说录取率不到1：4，也就是
最多有10个能进，这算是很多了吧，不知道听谁说的，去年进了8个，其中5个关系户，所以……大家等待的心情也是很复杂的~
6.6 国开证劵面试经验-2015.1
论坛关于国开证券面试的太少了捏，写个面试的流程给后来的师弟师妹童鞋，攒人品捏~
1月28号上午8点15报道，楼主忘带了身份证和学生证，迟到了15min,囧啊~~
到了以后要填写一份简历(最好带一份就只用抄上去啦)，然后抽编号分了三组(A\B\C)，十个人一组左右，轮着面试小组讨论，英文面试，中文半结构~
我们组先英文，后中文半结构，最后小组讨论
1、 英文就问两个问题：1、expectation of work week 2、对anti-corruption 的看法
2、中文：两个问题：1、图书馆看书的人下降30%，借书量下降50%，你对这件事的看法 2、公司要安装摄像头，因为涉及隐私问题，领导要你去找职工调研，看大家的意见，你怎么做
3、无领导：给一家银行案例，关于提升银行形象，给出四个措施，要你补充一个措施，然后给这五个措施按重要性排序，并说明为什么
感觉和总行那些很像呀~专业性问题没有，都是主观性的官方问题呀~
攒人品，求国开收了我呀~
6.7 大年夜写个迟到的国开证劵面经-2015.2
国开证券算是笔试结果出的特别晚的，等到上海分的朋友结果都出了都去面试了真是急的心急火燎
1月28日面试，早上8:15报到，过程特别严格。在阜成门外大街的国开老总部，现在重新装修了刚搬进去，(我们的正装上都沾了墙灰哈哈)。填写了报名表，抽签，手机锁在柜子里封好，全程按编号匿名
报名表分为应届生和海外留学生，和落户有关，所以我拿到的留学生表格上有好多算“有效留学天数”的内容，，幸好当时在美国呆足了380天回来(中途去了趟欧洲)!
一共27人，分三组ABC，每组1-9，一共三个环节，三组同步进行。A组先是无领导，考官坐一排我们坐一排，因为人数比较多，加上是坐成一排的，所以发言基本一个一个来，时间卡的比较严格，题型是排序题，还有答题卷，每个人都要写下自己的答案，以及小组讨论后的最终结果
接下来英语是多对一的。我抽到的题是自我介绍，简直滚瓜烂熟了;面前有一张纸，按要求把一段话读下来，主要是考口语和口音吧;然后是谈谈对anti-corruption (就是那段话的主题)的自己的理解看法什么的，很快就一个人进去下一位考生进;
最后一轮是半结构化，最紧张，因为考官是boss(大家都看得出来)，也是多对一，自我介绍，谈谈对某社会问题的看法，设计一次社会调查你怎么做
应该都是证券自己组织的，感觉人都超级超级nice，而且办公环境很好，真心喜欢国开的
同学问hr说年后出结果，应该是招十几个人吧;面试是上午三组，下午差不多人数，所以基本四比一至五比一我猜....
希望大家都有好结果
6.8 国开行吉林省分行面试经验-2015.1
楼主之前受益于该论坛，理应喝水不忘挖井人。所以，闲来之刻，谈写体会，以备后人取用，也算造福。
楼主参加的是吉林省分。面试之日为公元2015.01.16日上午7：30开始，于是乎，轰轰烈烈，一天面试拉开帷幕。上午共分为三组，每组10人。与前人介绍相同，英语面试+群面。英语面试靠的就是平时日积月累，也无技巧，临时抱佛脚恐来不及。群面，共60分钟，先是5分写答案，之后每人3分阐述，之后小组讨论，然后一人总结。这里如何发挥，如何担当角色，便仁者见仁，智者见智。中午休息等消息，略有煎熬。若有，下午继续面。若无，可以回家放心过年。下午面试，便是领导出场，10Vs1，具体数字混记不清。自我介绍外加几个固定问题。基本形式就是如此。中午闲来，小记一笔。也算给自己留一念想。各位来年考生，且行且珍惜!
6.9 国开行上分面经-2015.1
1月17日，18日两天面试，17日都是男生，18日都是女生，楼主男生，上午场，来了30位男同胞，分三组，一上午群面，半结构化面试，英语口语全部结束，效率很高，组织很赞。群面是关于经销商经理选择哪些事需要亲自完成，哪些事需要交给手下人完成的，楼主表现一般般，感觉群面应该比较看重，几位领导都在 结构化类似公务员，有一个必答题，接下来会随意问问面试官感兴趣的
英语就是自我介绍+一个简答题(这次是介绍个同学)+朗读文章回答问题
整场面试2个小时多，不难也不容易，感觉大家都很优秀，都来自各个名校。
顺便说说国开行，女生真是绝佳的地方，工作地点黄浦江畔，陆家嘴闹中取静，豪宅包围，而且薪资稳定可观
男生的话，如果希望赚大钱真要考虑，这里还是有官僚体系在的
就那么多啦，希望对各位有用，楼主第一次发帖，坐等消息了，不管能不能录取，都已对自己有个好的交代，不枉冻三小时考笔试…………
6.10 2015.01国开上分经验贴
lz普通二本，硕士为魔都211，工科狗。。。
一路过了简历筛选，笔试，rp用了差不多，进入了面试。简单记录下过程吧，17号早上8:30在浦明南路，CDB真心低调，找了半天才撞到，下沉式的会议大厅别具风味。上下午两场，76人，都是男生啊!!CDB真的很为女生着想(群面撕逼很惨烈)。第二天应该全是女森了，所以今年上分差不多150人入围面试，木鸡算不算海面。
面试分：单面(多对一)，英文口试(2对多)，群面(多对多)。
单面：1min自我介绍+一个问题(处理棘手情况)，其他面官对lz不感兴趣，木有其他问题了。。。cry 英文面：1min自我介绍+朗读短篇材料并回答一个问题，国开面官一般都有海外经历，的确高level，大赞。
群面：很常规的撕逼大战(60min)，不解释。。。lz一直想做leader，但是大家都吊吊哒，谁都不服谁，哎，感觉不好。
总的来说，国开没有专业面，但是D调不失华丽，虽然门卫说国开都是内定的，但是天真而不失浪漫的LZ还是相信有能者而居之，哈哈，心态真好，赞自己一个。
最后，以此帖为自己的求职生涯画上一个句号吧，祝大家都有心仪的offer，好好过年!mua～～ PS：发帖有offer，可能对于CDB不那么应验，但还是美好的期待下!哈哈。
6.11 顺利签约国开，回首发篇经验贴-2015.03
一、背景介绍
LZ北京某211小本一枚，农村娃，没背景。在校期间双学位，现顺利收到西部某国开offer,写这篇文章的目的纯粹是积点功德，鉴于自己之前的迷茫和痛苦，有必要回报各路大神。给后来的童鞋提供一个中肯的建议。 楼主当时在网上看到国开招聘，然后抱着试一试的态度投了简历，在网上搜素后发现传说中国开行是各路大神，非清、北、中财、海龟不要，顿时心都碎了。
二、笔试
后来在两周左右居然收到了笔试通知，顿时泪奔啊。参加笔试：行测+英语+申论。鉴于楼主当时在准备公务员考试，所以个人感觉题目答得还不错，就是英语有点水，大家都懂得，六级飘过。
一个月后收到了国开行的面试通知，当时开心的不得了，楼主大四就投了三家银行(人行，国开、建行)，两个企业(伊利和苏宁)，两个公务员(国家海关+北京市考)，公务员全部过线，但是面试排名靠后，鉴于北京房价太高，就果断放弃，国考有没啥希望也就放弃了(当时错过调剂)，失之东隅收之桑榆，其他五个单位全部收到面试通知，但时间有冲突，于是仅仅去面试了国开和人行(在西部和北京穿梭也是醉了，足足30个小时的火车啊，整个半个月都在来回奔波)。
三、面试
面试当天大概有60——100人，随便问问果然吓到，本人小组11人，俩本科，9个研究生(含北大、清华、中财及几个海龟!)于是默默的抱着打酱油的心态奋力一搏!至于面试结构有保密规定，不便透露，不过网上流传的一些流程可以做参考(无领导+半结构+英语面)，希望大家平时可以组织练习一下无领导之类的，多参加下面试，积累经验很重要，英语面试就看运气了，个人能力感觉短时间内提高不太靠谱，当然我仅仅指的是类似本人的屌丝，不含大神级别。
四、结果
就在楼主焦急的等待一个月，悲伤的准备过年时，在腊月底的某个早上收到了人行的体检通知，好事成双，下午又受到国开行的体检通知。之后基本顺利，就是等待签约了。
PS~楼主在国开和人行之间选择了将近一个月，虽然想去国开，架不住家里想让我去人行，说是稳定待遇好，还有就是人行先签约，国开后签约。但是楼主有点强迫症，终于力排众议，选择了签约国开。矫情的说一句：选择工作就如围城，总会有选择后悔症!所以但求自心，想做什么就大胆去吧。楼主写这篇文章的目的也是希望一些和楼主背景相似的孩子勇敢点，不要相信黑幕和传说，只要自己不否定自己，就没人可以否定你!现在楼主正在准备考个本，然后就去上班了，预知后事如何，请听下回分解吧。
6.12 2015国开总行校招经验贴-2015.03
一转眼距离收到总行的接收通知已经有一个月了，楼主在准备国开校招的过程中受到了论坛中各类经验的帮助，看帖子发现似乎还没有总行今年的经验贴，所以也来写写经验，希望能够帮助明年准备校招的同学。简单说一下自己的背景，楼主是非经济/金融专业，本科毕业于清华，在美国读硕士，本科硕士均为工学学位，2014暑假参加了开行海外实习生项目，此外没有其他银行或金融领域的实习经历，也没有考金融相关的证书。 首先贴一下今年总行招聘的重要时间点吧，虽然今年招聘的几个重要时间点比往年晚了1-2个星期，但是总体还是非常紧凑高效的。
网申阶段：
国开的校招跟其他企业相比比较晚，这次校招是2014年11月10日左右开始，通过智联招聘填写网申简历，这一部分没有太多特别的，只是最后在提交简历前有一个性格测试，感觉对结果并没有太大影响，不知道会不会作为岗位前后台分配的参考。楼主记得好像网申时出现过有同学压着网申截止时间提交申请但是系统关闭的情况，所以还是提醒大家早作准备提交申请。
笔试阶段：
网申截止后的一周，12月6日，笔试预通知就已经发出了，笔试定在12月20日。
由于笔试前的准备阶段楼主人在国外，复习资料不太丰富，行测主要依靠的是中公红本+粉笔题库，个人觉得粉笔题库刷题还是比较给力的，能够分析自己的强弱项，也比较灵活，可以选择专项还是综合练习。申论主要参考的也是中公红本，主要看了信息提取和总结类的题目的答题技巧和注意事项，另外在考前从网上搜了一些热点问题的论点论据，事实证明押题没有押中。英语看了前几年的经验，感觉突击是没有用的，于是就弃疗了。
笔试当天，楼主被安排在四中考试，我们考场的监考人员在发卷子的时候就跟我们说，在发卷后、正式答题开始前的这段时间内，可以翻开卷子看，但是不可以用笔做记号，所以大家要抓紧这宝贵的十来分钟，多为自己创造价值。下面具体说下各个科目的内容。
英语(1：30-2：30)
第一科考英语，题目包括20道单选，一篇完型(10空)，四篇阅读，总体感觉并没有去年那么难，特别是阅读的难度并没有去年那么大。单选延续了去年的风格，主要考察单词量和语法，有不认识的单词是很正常的，凭直觉蒙一个即可。完型讲的是巴西举办世界杯的事，难度适中偏简单，印象中有1-2道题是会让人觉得有两个选项都比较合适难以取舍，但是仔细阅读可以从后文中找出对应或者提示缩小范围选择一个的。四篇阅读中，第一篇讲的是高等教育对人生的意义(P.S.楼主在11月底曾经在Easy FM的一档节目中听到对这篇文章的讨论，所以在考场上看到这篇文章感觉虎躯一震)，第二篇说的是航公公司常旅客计划的合并和改制，第三篇是关于版权问题，第四篇是关于工作的意义。阅读题目主要分为三种：一种是问词意，这种题很简单，有些甚至不需要结合上下文就可以选出来;第二种是细节题，问你以下哪一项是对的，或者哪一项是不对的;第三种是主旨题，记得好像有一题是给文章选标题。阅读跟雅思阅读比较像，如果有同学要复习阅读建议用雅思来复习，长度难度问题都还接近。在考场上答阅读题时，推荐先看问题，知道主要问什么关键点，边读就可以边选或者边排除了。感觉英语是三科里最简单的一个，楼主做完时距离交卷大概还有20分钟。
行测(3：00-4：00)
行测就是三个字，题量大。楼主采用的是 常识-言语-逻辑推断-图形推断-数量-资料分析 的顺序做题的，最终大概有10-15道左右还是没有时间做，全部选C。总体感觉，常识、言语和逻辑推断比国考简单，平时刷国考题就够了，其中常识考的范围还是很广的，虽然有一半左右的题目与金融相关，但是其他题目涵盖了地理、文化、政治等。图形推断的题目有一点奇怪，中公红本里归纳的一些方法并不是很好用。数量题今年中规中矩，基本就是追击，概率那些问题，还遇到了一道往年国考原题。资料分析比想象的简单，最后不到10分钟做了12-3道题，所以貌似把资料分析调整到数量题前面做能保证更高的答题质量。
申论(4：30-6：00)
主题是有关P2P互联网金融的，楼主在准备阶段没有模拟写过申论，所以这一次算是楼主首次试水了。跟往年的变化是，从两道归纳概括题，变成了一道归纳概括题-互联网消费贷款特点，一道写建议书的题，最后一篇命题大作文-互联网时代的金融猜想。楼主在考场上实在是没有能理解所谓的金融猜想到底指什么，于是按照八股套路写的跟第二道建议书的题有点像。这部分准备不充分，没有太多参考价值就不多说了。
面试阶段：
1月8日收到国开的面试通知，我的面试时间是1月13日早上8点，在北丰办公楼。
面试当天不到8点就到北丰办公楼，然后保安说8点半大家才上班，于是经历了漫长煎熬的等待，终于被工作人员带到了2楼一个大会议厅里。13号上午一共分了4组，前两组各10个人，后两组各11个人，但有人缺席。所以如果一共有4场面试的话，进入面试的人数大概在160人左右。点名签到后，小组内拿扑克牌进行抽签决定面试编号，之后所有的面试环节都不可以透露姓名，只能够使用编号。然后每人发了一份简历表，海外院校学生和国内院校学生的简历表是不一样的，海外学生需要填写在国外留学的实际天数，并附上护照、签证、出入境章的复印件，跟落户关系密切。面试分为3个环节，英语、半结构、无领导小组，在各个面试环节之间的等待时间用来给大家填简历。
英语：
英语面试非常迅速，一共三个考官，考生进入面试房间后，桌上有一张纸，有一段100-200字的文章段落，下面写着一个问题，首先大声朗读文章段落，然后考官会给你一分钟时间思考，之后回答段落下的问题。楼主
面试遇到的题目是关于APEC期间政府采取一系列措施控制空气污染，包括限行等，问你对这个问题怎么看。所以英语其实也是简单的半结构化面试，考官很和善，最后还会说类似于very good的话鼓励，所以大家自信放松就好。
中文半结构化面试：
中文单面一共有5个考官，面试的时间也比较长，印象中半结构化问题提问的是坐在大boss左侧的考官，最后大boss再发话问一两个问题，其他人都只观察不发言。楼主进入房间后，首先被要求进行自我介绍，相信这一部分大家都有充分的准备，就不赘述了。之后直接进入半结构化问题，每个问题可以先进行思考再回答，但总时间不超过3分钟，不过据楼主观察，没有卡时间这么回事，但是如果你花了太长时间思考，会被提醒注意时间。楼主遇到的第一道题是关于双十一网购的，说的是双十一成为热点节日，网购给大家带来了便利，但同时也有很多问题，比如快递变慢递，产品质量堪忧等等，问你对这个问题怎么看。第二个问题是问你，你工作中的理想和信仰是什么。另外也有同学第二个问题问的是跟同事有矛盾如何处理。在回答完两个结构化的问题后，大boss终于发问了，问题主要集中在两个上：一个是，你是否有其他offer，如果有，国开和那个单位你选哪个;另一个大部分问的是海外院校的同学，你是否知道海外管培项目，你怎么看到管培和校招项目。回答完这个环节的问题，半结构面试就结束了。
无领导小组：
楼主比较小弱，这次无领导是楼主参加的第一个无领导小组面试，感觉大家都很和谐。这个环节一共有3个考官，整个面试环节1个小时，一组同学一起进入会议室，按照自己的编号对号入座，题目已经放在桌子上了，我们那一场是关于以房养老的。首先是自己阅读材料，然后写下对两个问题的回答：一，你赞成还是反对以房养老，为什么;二，要在国内推进以房养老，你觉得还需要发展哪些配套设施。感觉为了照顾各个同学的背景，对于第一个问题，在材料中已经给出了正反方的基本论点和原因，大家只要选一个角度，详细阐述一下就好;第二个问题就只能胡诌了。差不多10分钟之后，自己的答题纸就被收走了，进行讨论环节。讨论首先要求统一大家的观点，是支持还是反对以房养老，并给出原因，然后讨论出所需的配套设施，最后推举一个人向考官进行汇报。楼主既不是timer，也不是recorder，也不是最后的总结汇报，就是在过程中认真听大家的发言，记录观点，并在适当的时候提出自己的观点，所以可能无领导小组还是看团队整体比较多吧，重要的就是和谐。 体检及后续：
1月26号收到体检通知还是非常兴奋的，因为面试完后自己心里有点没底，体检通知非常人性，在海外的学生如果有困难无法参加的，回复方便的时间，开行会再安排一个时间进行复检。体检是2月3号早上7点半，在怡健殿体检中心，自费390。楼主大概扫了一眼签到表，一共有100人左右，不过这里面包括了管培生的体检，所以校招体检的人数大概还是保持在80人左右，一半的录取率也不算低啦，不知道是否差额。体检包括身高、体重、脉搏、血压、抽血、心电图、彩超、胸透、内外科、眼科、耳鼻喉，体检环境还不错，速度也很快，楼主大概9点多一点就体检结束了。
2月15号收到了接收通知，比想象的早太多了!
至此，楼主就默默等待着拿到毕业证然后办理各种手续了，希望一切顺利~感谢论坛上前辈们提供的经验分享，也希望这个帖子可以给16年校招的小伙伴们提供点帮助!
6.13 2015.1.17国开上分行求职全纪录-2015.1
从10月份开始找工作到现在，已经有三个月了。三个月来，参加了无数面试。一路走来都把网上的很多信息作为面试指导。昨天面完国开上分行的面试，也以此结束了自己的求职之旅，今日发个帖子作为纪念。虽然经验谈不上，但还是写点东西供后来者参考。
lz情况：
本硕都是985，工科男。因为本科，硕士专业都是土木，加上lz性格开朗，不是很安分，所以早早地抛弃了稳定的设计院，选择地产。另外由于lz从本科至今就对经济金融类的东西都非常感兴趣.综合这些，求职前就
把自己的求职定位在地产/银行+上海。之前有过两份实习，都是在地产公司，做过市场营销和工程管理，无银行实习经验。
虽然目标定在地产和银行，但是基本投的都是地产，银行方面投了华一，民生，建行，招行，国开行。到目前为止地产和银行都有拿到offer，民生笔试跟一个地产公司面试冲突没去，招行面试去了，但因为排队候场将近两小时还没面上，楼主就任性的走了(年轻就是任性。ps:招行面试太无秩序)，建行通知去闵行参加笔试，楼主嫌他没诚意，小伙伴们都在同济附近，又任性地没去(哈哈哈，开玩笑的，主要是那段时间面试太累了，不想再折腾)，最后就是昨天面的国开行了。
国开上分行全流程
基本流程：网申--寄送材料--笔试--面试
1.网申+寄送材料：记得今年的网申截止日期好像是11月28号，楼主是在截止日期前一天晚上网申的，第二天早上按照招聘官网的要求复印各种证书，打印照片，然后用顺丰当日到寄出去了，但是还在担心不知道报名成功没。
Tips：这一阶段基本没什么可说，真有意向去国开行的同学多留意招聘网就行，不要像楼主一样在最后关头把材料寄过去，避免报名不成功。另外就是寄送的照片最好不要太随意，如果可以的话，寻个合适的场合让同学帮忙拍一张。楼主用的是前段时间参加一个晚宴拍的照片。
2.笔试
笔试内容：英语+行测+申论
投完简历也就没再在意，本来还想着准备一下来着呢，但后来也因为各种原因没有准备(主要是因为懒)。笔试的具体日期楼主不记得了，只是记得楼主收到笔试通知的时候正在外地参加万科的体验之旅，当时还在犹豫要不要来，来了肯定也是酱油。不过楼主的一个小伙伴说，去吧，万一进了呢，哈哈，于是楼主就抱着这种心理赶回了上海(今年找工作不仅耗体力，也耗财力，花了不少车费)。
笔试内容包括英语，行测和申论三个板块
A.英语：单选(20)+完形填空(20)+阅读理解(4篇)
单选，完型填空比较常规，估计跟四六级差不多，考察的基本都是词义辨析，语法，固定搭配之类的，话说单选很多单词真是不会啊，阅读理解题量较大，具体内容还真不记得，做完之后我也不知道这篇文章讲些啥(楼主做英语题一直是这样的)。总之，英语有惊无险，楼主猜测楼主能进面试跟英语分不了。
Tips：1.英语主要还是要日常积累，临时准备也不会有什么改进，有心的同学可以提前拿六级题练练手，培养做题感觉;
2.英语题量较大，不需要再某个题上纠结，阅读理解直接看问题，根据问题的关键词去文中找答案，千万不要去通读文章，那样做效果不好还浪费时间，不要管看没看懂，找到答案才是王道。
B.行测：常识+数量关系+言语表达与理解+判断推理+资料分析
行测部分最大的印象就是题量特别大，时间特别紧，考察的内容也比较杂，前面很多常识题楼主基本是连蒙带猜。由于之前参加过很多地产公司的笔试，做过很多行测题，中间有一段做的比较顺手。不过由于楼主在前面花了很多时间，导致时间不足，后面二三十题直接全选一样的
Tips:1.题量大，建议比较纠结个别提，不会做救过
2.如果之前没做过行测题的话，最好拿考公务员的行测题练练手，不然会死的很惨
3.有不少政治和经济以及时事题，这个对于学文科或者经济专业的同学来说应该不是事，不像我们工科男，要准备的话可以找找其他银行的考试题。
4.不一定要按照试卷的顺序答题，可先做自己的喜好或者擅长的部分。ps:资料分析题我认为是最简单的 C申论
申论：一篇小文章+一篇大文章(好像是这样的)
今年给的材料与互联网金融有关系，P2P网贷之类的，大文章是让写个人对未来互联网金融的展望。楼主无任何申论写作经验，纯属胡编乱造，基本无经验可谈。
Tips:1.给的材料很多，建议直接看题目
2.因为答题有字数限制，做第一道题时建议大家最好能够打个小草稿
3.有心的同学考之前那公务员的考试的申论练练手吧，关注一下当年最火的行业或者话题
3.面试
面试内容：小组讨论+半结构化面试+英语面试
参加完笔试之后，楼主曾发了个状态说正式结束求职之旅，之后对此再无关注，结果就在上周末的时候，楼主收到了智联招聘发来的信息，说需要填写一个表在指定日期发往一个邮箱。话说楼主当时刚好又在外地，参加同学婚礼，然后又是犹豫要不要来，本来打算在家多呆几天的，不过还是小伙伴的那句话，去吧去吧，万一要是进了呢，然后又风风火火赶回了上海
面试时间：2015.1.17早上8:30, 面试地点：上海市浦东新区浦明路68号
早上一大早还没来得及吃早饭就赶到面试地点，话说国开行的楼挺别致的，楼不高，下沉式的会议大厅别具一格，英语面试靠近一个玻璃房，采光很好的。这次面试的总行程包括两天，每天上下午各一场，男女分开，我们昨天上午那场全是男生。
面试基本流畅：签到，到时候到有人带领大家去下沉式会议厅等候，确认信息，现场抽签分组(这是楼主第一次见现场分组，自己抽签决定和谁一组面试)，各组同步交叉面试，例如，a组面无领导的时候，b组面英语，c组面半结构，面完之后会有人通知下一轮是什么，面完之后就可以离开了。
楼主昨天是第一个抽签的，抽到第三组，抽完之后我们组是第一个被叫进去面试的，先是群面，其他两个小组去面其他内容了。
A 群面:
国开行的群面是我见过规格最高的群面，10个面试官(据说都是领导)，他们做的一侧，我们十个人坐在另一侧。面试官先会介绍面试流程，大概是十分钟阅读材料和填写观点(需要提交)，然后每人发表自己的观点，再自由讨论，最后一个人做陈述。昨天的群面是楼主最无能的一次群面，在这之前群面基本无败绩，一般都是leader和陈述总结，但是昨天表现非常差，毫无状态。在自我阐述环节，不知为何紧张，说话有点结巴。在讨论过程中，不愿过多去表达自己的观点，最后也没有站起来做总结。整个面试过程，不知道是不是大家都没面试经验还是怎么回事，大家各种厮杀，争论不休，场面非常惨烈，都想占据主动。楼主虽在最开始提出了一个讨论思路，但是被其他同学否了，之后他们就开始就如何开始讨论的问题进行了拉锯战，也正是因为如此才导致我们小组因时间不足而最终讨论失败。整个小组竟然无人计时，楼主因为手机没电，面试之前就跟旁边的同学说让他拿手机计时，结果没理睬我，最终我们未能在规定的时间完成讨论。整个面试过程可以用惨烈来形容，大家都在极力表现自己，却忘了这其实是一次团队协作。虽然楼主没有太多的表现，但还是因为实在看不下去，而两三次打断他们的讨论，把讨论拉回正轨。其实他们最后得出的讨论方式跟楼主一开始提出的方案基本是一样的，可惜被大家否了，最后得出的讨论结果，包括排序以及结果方案都跟楼主最早在自我阐述环节一模一样。哎，若此次面试没过，也就怪在楼主自己身上了，楼主不应该消极应战。
Tips:其实群面是楼主认为最简单的面试，发表自己观点的同时不要忘了团队协作，群面取胜的原因有很多，但最有力的还是思路，说话的逻辑性，如果理清了思路，其他的都是辅助了。我个人认为群面有几个忌讳，不太锋芒毕露不给别人机会，不要和其他人正面对抗，不要把别人一板子打死，给别人台阶的时候也是在给自己留后路，千万不要一句话都不说，如果在讨论过程中发现有人跟你观点差不多的时候，可以考虑在讨论过程中向那位同学靠近，形成抱团，在自我阐述环节多留意别人的观点，借助别人的观点再次理清思路，讨论过程中向你认为比较强或者表达能力或者思路比较好的同学靠拢。当然这些只是我这段时间求职的个人经验。
B.半结构
自我介绍+一两个问题，八九个面试官
一分钟自我介绍，超时会打断。楼主犯了两个错。第一，之前看面经说不要说自己的名字，导致楼主自我介绍没有说自己的名字，结果被面试官打断询问名字。第二，自我介绍还是用之前找地产时的自我介绍，忽略了此次面试国开行的特殊性，这个直接影响都后面面试官的提问，这里建议大家的自我介绍要有针对性，不要重复简历上的东西，要预先的挖好坑让面试官跳，这些坑都是你自己提前设好的吗，也是你想表现自己能力的地方。楼主因为犯了这两个错，所以导致面试官对我没有任何兴趣，只是问了一个开放性的问题(假设你是一个
项目部的负责人，部门经常有外出的需求，部门有人借出差的机会办私事，问你会怎么解决)。楼主在这一环节的表现糟透了，建议在回答问题之前可以多考虑两分钟(允许思考)
C.英语面试：四个面试官，两人一起进去
内容:自我介绍+一个问题+阅读材料+回答材料后的问题
楼主面完结构面之后临时写了一点自我介绍，建议大家提前准备，但记住不要太多(满则溢)不要太难(作则死)，说慢一点，清晰一点就可以了，楼主看到了面试官给我自我介绍的打分，还不错。但之后楼主犯了一个错误，又是轻信了一位刚参加英语面试的同学，误以为自我介绍完之后直接是阅读材料，结果自我介绍完之后楼主开始看桌上的材料，没仔细听面试官的话，结果导致parden了一次，而且还没听清就开始回答，明明是要求用不少于10句话介绍一个大学同学，楼主硬是说了高中同学，结果被打断重说，这一环节的表现可想而知很糟糕，对面那位姐姐给我的分数比自我介绍要少5分。之后就是朗读一篇材料，关于孔子学院的，话说楼主真没读过那个单词，这一块说慢一点，声音洪亮一些就可以了(为什么第一段比第二段长那么多，我读第一段)。读完之后就是要求回答下面的第一个问题(你认为开设孔子学院对于推广中国文化是否有帮助?你认为他们可以怎样把中国文化推广做的更好)，楼主瞎答的，楼主只说了两个措施，第一把已经开设的孔子学院管理好，第二是在教学的时候结合当地的文化让他们更好的学习中文，从而进一步了解中国文化。哎，还是太年轻，应该不要畏惧，跟他们多扯两句的，此时不扯更待何时。面完这个加了几个朋友的微信就收拾东西滚蛋了!
综合来说，国开行的招聘流程还是比较精简的。由于楼主从头到尾都是打酱油的角色，没有任何准备，对国开行也没有什么概念，所以能有此经历也是不错的,人生不就是一个经历的过程吗?哈哈，楼主的经历不值得大家学习，若是真有心进国开行的话，还是要好好准备一下的!最后也祝那些钟情国开行的同学能够得到一个满意的答案，也希望之后的求职者能够如愿进入国开行，如此以后跟各位就是隔江相望了(楼主正要签的单位刚好在国开行对面，外滩那边)!话说到现在楼主才发现，其实楼主挺喜欢国开行的，奈何为时已晚。good luck ，everybody!
七、国家开发银行工作经历&感悟
7.1 关于开行的个人看法
我给大家说一些真实情况吧，个人看法 以供选择
总行 试用期 研究生毕业 工资不到4K 福利有一些 但是对于想发财的人那些福利可以忽略不计
相比其他总行 工资收入略低 但是在他行一年多那么万八千的也不解决实际问题
总之 大家如果冲着待遇来的 如有有能力的话还是去其他行吧
因为开行人少工作多 现在年底天天加班
相比其他行 性价比不高
若是想为国家做贡献的话 那就来吧 开行干的事都是支持国家建设和民生相关的 很有意义
每次一听领导讲行史都会觉得从脑袋尖到脚心都充满着使命感，一种打鸡血的感觉在你的上空漂浮。。。 扯多了。。。
要是想发财想轻松就别来了，要是想所谓的发展和前途。。。呵呵 我的看法呀...除非你有什么过人之处，否则就等着按资排辈吧，因为来开行的人不管有没有背景，个人能力都超强！！！
各种背景是必要的，自己牛是必须的，还得运气好，否则你进不来，进的来也进不了步。。。不过这一点倒是很能勾起人使劲往这来并且来了要使劲学东西努力的劲头。。。
要是误以为平台高有社会地位，而冲着这种虚荣来的，我也劝你一句，普通职员没什么社会地位，且总行多数偏于中后台，能接触外面高层次的机会并不是人人都有，并且即使你觉得在开行有社会地位，你下了班还是要生活的，生活是要花钱的，还不如去别的地儿实在。
总之，待遇比其他地好不好我不清楚，因为没在别地儿待过，也没资格瞎猜，但是开行是绝对没有什么所谓隐形福利的那些过节费的。偶尔发发卡，书卡健身卡购物卡，这些哪个总行都有，每年差几千也可以忽略不计的
再总之，开行没有大家想象中的那么神话了。。。
信不信由你咯~~
7.2 国家开发银行收入和建议
国家开发银行目前基本无储蓄业务（有少量的企业存款，基本是全国有信贷业务往来的企业和政府融资平台在开行的存款）。国家开发银行主要靠在银行间债券市场发债筹集资金来解决信贷资金来源，是债券性银行（这个和中国进出口银行的资金来源一样，只不过国开行比中国进出口银行每年发行的债券额大多了，靠发债筹资来发放贷款，实现赢利）。在2008年国务院宣布国开行商业化改革之前，开行和口行发行债券的信用级别都维持在中国国家主权级，意思是国家财政对开行和口行发行的债券提供保证，一旦银行违约还不起债券，国家财政部会掏钱买单（当然这样的情况基本不会发生）。
银行间债券市场对开行和口行债券的买家主要是国有四大行和股份制银行，各地中小商业银行，他们利用各地营业网点吸收的储蓄资金来发放贷款，在银行间债券市场购买债券实现赢利性和流动性的平衡。购买财政部担保的主权级的开行和口行债券的好处：一是各家银行不用担心违约。二是在商业银行法里面规定，按照银
监会施行的巴塞尔风险管理规定，这样的债券计算0风险权重。而如果是商业银行发行的债券，需计算25%的风险权重，耗费各购买债券银行的资本金。因此，财政部担保的主权级债券的发行利率一直比较低。商业银行发行的债券的利率相对要高。
国家开发银行自2008年起，被国务院温家宝总理宣布为商业银行，成立了股份公司。目前总资产 4.8万亿人民币左右（全国第5大），资本金在汇金公司注资后达到3000亿人民币左右。商业外化转型后，长期来看，对开行为筹资发行的金融债，财政部就不会再担保了，主权级别就不会再维持，开行筹资债券的信用级别需要根据自身的经营情况来变化。（但经开行和各监管机构协调，目前开行是商业化转型，国家要维持开行商业化转型平稳进行。目前的意见是开行2011年前发行的金融债维持国家主权信用担保，2011年后发行的金融债是否维持国家主权担保以后再协商。有人认为，开行还能在2011年后至少争取到3-5年左右的金融债国家主权信用担保，最好的情况是永远维持金融债国家主权信用担保）。目前只有口行的改革拿到了政策性业务和商业性业务两个帐户独立分开经营的利好政策。开行以后是以商业化运做方式来实现一些目标。
开行在chen boss 的带领下，从1998年-2008年期间，资产规模从不到几千亿发展到三万六千亿，积累了接近1300亿的利润，发展很迅速（该boss看问题有点高瞻远瞩的意思，站得比较高，看得比较远，没有他的能力和背景就没有开行的今天。工作比较严肃认真仔细，训起手下大员来从不留情面。他也没有图什么，就是图对自己企业和心血的爱，想自己退休后留个好名声）。期间，为落实boss金融支持全国经济发展，建立和谐社会的理念。开行工资和利润相比一直不高。内部员工工作很忙，很辛苦，节假日加班是家常便饭，现在也是这样。
开总行中层以上的员工（现在38岁-60岁的这些人多为中层以上，处级以上）多是以前6部委（农业、林业、畜牧业、交通、电力能源和基础设施等各自以前有自己的专业投资公司。开行成立在94年，在94年前能进6大部位下属投资公司的人多少都是读书出来的，或者比较有关系的人）下属的6大投资公司的人员加上兼并了的投资公司总部的人员，还有各军队转来开行的退伍干部（有些人关系很牛，水很深），还有少量是成立时向四大商业银行要人才，由四大商业银行推荐过来的。
开行各家分行中层以上的员工（现在36岁-50岁的这些人多为中层以上，副处以上），分为总行来交流的干部（有些是下去锻炼镀金迅速提拨的，有些是在总行没位置了，下去占个职位的）和当地成立代表处和分行后社招本地干部（这里面有些本地干部有能力，但以前在原单位不得志，一直没提拨，跳槽了；有些能力不怎么样，但是在当地背景关系很牛的人：有些进开行前就在当地其他银行营业网点数钱和卖理财产品，现在当中层；还有些是嫌原单位提拨太慢，到开行来提拨快；还有少量的是开行在当地成立代表处的时候，向四大行要骨干，被当地四大省行、其他银行和政府单位推荐来开行的比较有才的干部：客观来说，相对于四大行省行改革后的职业上升通道、权力空间和待遇，这部分干部当初来开行的时候可能没吃亏，但是现在有些吃亏了）。分行招聘的员工的职业上升通道是到处长这一层级。开行全国各地所有省分行的正副行长基本全是总行干部空降下去的。分行招聘的干部和员工干到省分行副行长的全国可以数得出来（个位数）。
2009年末，开行全国约7000正式员工。总行大概3000多人。大的省行200来人，小的省行130多人。开行从2002年后招聘的应届毕业生员工素质基本都不错，无论是总行还是分行，很多各种学科的硕士和本科，英语和知识结构普遍较好。还有些应届生和社招的，由比较牛的人打招呼，在当地背景和关系好的人，在当下社会里能干成事。
根据开行最新执行的职级竞升规定，从最低层职位向上分为：二级业务员、一级业务员、三级客户经理助理、二级客户经理助理、一级客户经理助理、客户经理（以前的处级干部）。本科刚毕业进行为二级业务员，硕士刚毕业进行为一级业务员。二级业务员到一级业务员（最短时间1年，参加竞岗人员的10%不晋升，维持原
职级不动）。一级业务员干到三级客户经理助理为1年（最短时间1年，参加竞岗人员的10%不晋升，维持原职级不动），三级客户经理助理到二级客户经理助理（最短时间2年，参加竞岗人员的40%不晋升，维持原职级不动）、二级客户经理助理到一级客户经理助理（最短时间2年，参加竞岗人员的40%不晋升，维持原职级不动）、一级客户经理助理干到客户经理（最短时间2年，参加竞岗人员的40%不晋升，维持原职级不动）。
目前开行待遇全国不一，一般员工和中层干部的差距不大，各地区之间总体差距也不大。具体来说，深圳行、上海行、总行和北京分行是金融比较发达的地方，待遇稍微好些。一般员工（副处级以下）转正后（所有奖金加月薪）年薪税前20-14万左右，税后17-11万左右（按照二级业务员、一级业务员、三级客户经理助理、二级客户经理助理、一级客户经理助理等分类有差别，但每级之间差别很小）。住房公积金每月大概平均都有2200-3000左右。
副处和正处干部工资加奖金税前39-30万左右，税后32-23万左右。
其他东部、中部和西部分行待遇差距不大。一般员工（副处级以下）年薪（所有奖金加月薪）税前16-11万左右，税后14-9万左右。这部分各省差距很大，住房公积金合计有些一月2600,有些省一月1300.
副处和正处干部工资加奖金税前33-25万左右，税后30-20万左右（各省之间有高低不同，一般大省的高点）。 另外，全国的应届毕业生进开行第一年都是实习（硕士在本科毕业后有1年以上工作经验的，可以只实习半年），每月拿2800-3000的薪水，有点奖金什么的。不要期望太高，第一年总收入5-6万左右。
总体来说，开行的工作更象公务员，事无巨细写公文报告，上级指示没有协商的余地，执行力相当强。工作比公务员累和忙，常加班，公务陪同和公务交际喝酒也是常事，中层的有些中年干部和上层干部比较讲级别，官僚；中层的年轻干部比较随和，这个也要分人。大氛围就是拿了钱就要干好活，在体制内就要适应官僚体系和运做，怎样做人永远比怎么做事重要。（人民银行和外汇管理局那样的研究学术氛围和工作环境，大家不要想了，开行不搞学术，搞学术的尽量不要来开行。开行也比这些单位官僚，适应不了官僚体制的人也尽量不要来。）
长短期来看，开行都没有经营趋势变坏、破产和倒闭的风险。开行人员少，资产众多，无论是吃老本还是扔掉以前的政策性业务和商业银行搞市场竞争，不用担心什么。待遇会极为缓慢的逐渐上升，虽然无惊喜，但也是好事。大家比较关心的是待遇，希望开行的待遇还会更好点。
建议：
1、如果你能够进入开行分行评审处，那你尽管和开行签约吧，这个部门是开发银行分行最有含金量的部门，可以充分实现你的金融愿景；如果你进的是经营管理处、业务发展处、财会处和办公室这些内勤部门，那你除了从第二年开始每个月稳定的尚可的收入以外，恐无多少核心竞争力的培养和积累，作为有抱负的年轻人，来开行不一定是最好的选择；所以你可以问问人事处，你进来会被分到什么部门；你进来后即定岗，分行内部轮岗机会不是很多！
2、如果你追求稳定的收入，那开行可以满足你，起码这几年可以，待遇不一定有你预期中的那么高，但不会低；如果你想最开始几年有一个充分的锻炼，各个业务领域的锤炼，工资不要求很高，然后在两三年后再追求收入的高增长或者职务上的突破，那来开行可能不是最好选择；
3、是不是在家附近工作，看你家乡和省城的比较，如果千里迢迢，省城又不太好，可能留在家乡也不错，毕竟你有人缘和亲情的便利优势；如果两个地方不远，省城你又喜欢，离家又何妨？
4、开行目前的金融产品不是很多，现在也开始逐渐向商业银行综合金融服务靠拢，我们也在学习，否则开行将没有未来；未来我们到底还有多少优势能够持续，就取决于每个开行人的努力以及总行战略了。
5、从我的了解来看，各家银行的平均工资水平差距不是很大，整体而言都可以。作为年轻人，我建议大家首先要考虑的应该是未来发展
7.3 来自天涯：“关于国开行有什么好 ”
国开行目前在收入方面确实低于工农中建和中小商业银行，福利待遇也就那么回事。但开行人员少、工作强度大，这些年经历的艰难，别人很难理解，开行取得的业绩，世人也都有目共睹，尽管有这样那样的说法，但事实最有说服力。据本人了解，开行大多数员工对在开行工作还是比较满意的，这里原因比较多，暂不谈。从陈元98年到开行以后，开行的各项管理改变了过去“计委挖坑，开行栽树”的状况，完全按照陈元提出的在“市场环境下，银行框架内”，“抓好党建办好银行”，抛开政治因素不谈，现在开行取得的业绩是公认的。仅就陈元行长对国家、社会的责任心，对如何办好开发银行所进行的思考，所提出的理论、所推行的实践，在当今中国的银行界是无人能与之相提并论的，今天因为这样那样的原因可能还得不到一致的认可，随着时间的推移，历史将自有公论。陈元提出的开发性金融理论，在“市场环境下；银行框架内”办好银行的观点；对财政融资、信贷融资、证券融资地认识；对信用建设、市场建设、制度建设的认识；基于对中国社会经济现状提出的“治理结构建设、法人建设、信用建设、现金流建设”理论；关于建立创新机制、建设创新文化的观点；关于规划先行的观点；关于推进“蓝海”领域业务创新的实践；关于贷款期限错配的认识...把这些都搞清楚了，就知道开行是怎么回事了。
7.4 在开行工作半年，写给对开行感兴趣的同学们
注意：长文，对国家开发银行感兴趣或者想了解的同学，请进；不感兴趣者请珍惜时间，绕行；拍砖者，感谢对私自集资建房的支持！
写在前面的话：
感谢在南开成长的四年，也感谢曾在Job版获得的益处，现在难得回南开，回Job版，莫明的有一种亲切感。进入国家开发银行工作半年多了，看到好多学长学姐或是师弟师妹对国家开发银行感兴趣，看了好多贴，有正解，也有疑惑，作为在开行的南开人，觉得有责任，把我在开行的所见、所闻，所经历的告诉大家，给大家一个参照，看大家是否喜欢或者适合开行的工作和理念，是否与你未来的目标有某些默契，希望所有的南开人都有最好或者最正确的选择。
一、介绍人简介
某同学，南开本科毕业，专业为法学和工商管理。毕业时面临较好的工作机会为移动省分营销部、人寿省分人力部，还有就是开行刚成立的某省分行。最后的选择为开行，可能不是最好的选择，但是却希望他是最正确的选择。
二、开行简介
1、成立和主营业务：
国家开发银行成立于1994年，成立的目的就是通过金融的手段实现国家的意志，是国家宏观调控的重要机构，主要业务领域为基础设施、基础产业、支柱产业、高新技术开发和装备技术改造升级，新兴的业务领域为中小企业，三农，国际业务。国家开发银行的业务主要集中在大客户、大行业、大项目，主要是关系国家战略或者地方重大建设的项目，具体的如铁路（如青藏铁路）、工路、电站（三峡、核电）、机场（全国百分之九十的大中型机场）、航天（神6）、走出去（大型的跨国并购，特别是能源、矿藏、国家战略石油储备）、军工。
2、机构性质、级别和监管：
国家开发银行的性质为国家综合性开发金融机构，不仅仅是单纯的政策性银行，承担着建设市场，扮演国家战略性金融力量的角色。国家开发银行为正部级单位，直属国务院领导，在业务上依拒法律和分工接受人民银行、财政部和银监会的监督指导。现实中由于缺乏政策性监管法律以及监管机构力量薄弱等因素，对国家开发银行的监管主要是人民银行负责对国家开发银行的业务进行监督，财政部监督人事和财务，银监会参照商业银行对国家开发银行的业务进行监督，遇重要事项由几部门会签或者呈国务院裁决。
3、经营理念
国家开发银行追求市场化目标，强调的是进入市场、建设市场、走出市场，所谓的进入市场是指，讲求市场效益，以市场规律办事，要追求盈利（不一定是最大化）；所谓的建设市场是指，通过综合开发增进市场机制、体制建设，使某一行业或市场逐步达到成熟，把市场规律作为市场运行准则，加强和促进*、企业信用，建设信用体系，这个主要是承担开发性金融机构的责任，也是开行和其他商业银行的根本区别；所谓的走出市场或者市场出口，是指国家开发银行的业务*作要遵循市场规律，讲求市场业绩，实现组织的可持续运转，各项经营业绩指标达到国际一流（世界前10）。
4、市场业绩
政策性银行给人的感觉是呆帐坏帐多，市场业绩差，不讲求经营业绩。开行则不一样，因为如前述，它不仅是政策性金融机构，他更是国家综合性开发金融机构。国家开发银行的主营业务国际一流，在国内和最优的商业银行相比也显得毫不逊色，甚至更加“商业”。以2006年为例，2006年国家开发银行资产总规模达到31014亿，仅次于工行、建行、农行，位居第四（但是实际上由于性质不一，国内排名开行并不和四大商行比较），实现利润总额291亿，利税185亿（全国前十），净利润165亿，本息会收100%，不良贷款率0.58%（国内最好的商业银行也在百分之7到8左右，股改前都在百分之三四十）。在国际上，开行的主要经营指标和花旗、汇丰等相当，甚至优于（但这不是说开行已经是一个全能银行了，这只是一种标杆管理，就相近的投资业务照镜子），开行和国际上的标准普尔、穆迪、普华永道咨询、波士顿、麦肯西等达成战略合作，每年和国际一流银行的对比由上述评级或咨询公司完成，上述仅列举、呈述，并非个人意见。
5、但是有几个数字，必须得说
开行截至目前为止，全国共有员工不足4000人，业务一线不足2000人！全国分支机构不到40家！平均年龄30岁左右！
2006年，总资产30000多亿，实现291亿元的利润总额，185亿元利税，165亿元净利润！
大家想想这是一个什么概念，如果非得找个参照的话，四大国有商业银行，员工每个都在10万上下（还是股改上市后），农行更是多达四五十万万员工；四大行成立时间均在五十年左右，开行成立12年，好多分支机构近两年才成立。人均利润率191亿除以4000人，人均净利润率165亿元除以4000人，这是个什么概念，大家有兴趣自己算算再对照四大国有商业银行看看，可以更清晰。
6、年轻人的机会
上面的几个数字，只有一个目的，就是告诉你开行的工作量，就是告诉你进入开行后得马上做项目，要快速学习，马上适应！人少是机会，人少是工作量，人少更是挑战，更是责任！一个刚入行的员工，如果是南开毕业的话，加上努力，半年基本上手，一年基本独立工作，两年独挡一面，大概就是这样。是否觉得有机会，是否能承受大的工作量和挑战，这个大家多考虑了。
7、开行的市场化之路
我在这里，想提一下开行的市场化之路，对那些想的比较远的同学可能有点滴帮助。首先，今年将召开中央金融工作会议，五年一次，讨论国家金融和重要金融机构发展问题。最初国家考虑的是拿进出口银行（政策
性银行，和国家开发银行的综合性金融开发有相当区别）做试点，启动对三家政策性银行的改革（另一家为农业发展银行），但是现在国家拿国家开发银行做改革的试点。这个变故为何？？答案在于国家开发银行，一是开行自身具备市场化（与商业化有联系，但更有区别，大家注意体会）的条件，经营管理体制和能力强，经营业绩好；一是改革成本低，人员少，呆坏帐低（不良率0.58%），无需安置，国家给注点资本金就行（个人想象的是把开行近几年的税收返还就行了）；再一个是让开行更具活力摆托体制束缚，在国内金融市场开放后培育战略性力量，在重大项目上抗衡外资投行，击退恶意并购中国龙头企业，支持中国企业在国际市场上有所作为。所以如果走上市场化之路，开行在好多方面将更具竞争力，不会再局限在传统的业务领域，可能上市融资，能使资金成本更低，利润更高；也可能设立次级分之机构，好多员工可能很年轻就能做到支行长（这个搞笑了，呵呵）。当然市场化之路后，员工的福利待遇要以市场业绩说话，就不是现在的靠财政部核准。客观的讲开行现在的工资水平和利润、工作量等，并未达成正比，甚至正相关都勉强，所以未来空间可能会很大，但是还是要大家自己考虑。
8、东部和西部行的选择
东部资金充裕，当地行不具特别的优势，但是技术含量会更高；西部行一般为当地的主力银行，就三个字：牛（地位）、爽（收入）、累（工作）。考虑到天津的发展主要靠国家投入而非外资，天津国开会是很好的选择，开行在天津崛起过程中将扮演非常重要的角色。另，进天津国开后多给南开融资，在技术*作允许的情况下再给五十个亿，南开就彻底起来了！
9、开行的福利待遇和工作层次
能保证你在工作的当地（除了大连、青岛外都是省会城市）过上体面的生活；无福利分房；无灰色收入（有想法的bs）。你的接触层次比较高，通常为企业的高管，*部门县处级干部。由于机构较为扁平，所以和行领导，以及其他机构的领导、客户交流的机会比较多，也能促进自身发展。
三、看贴后的几个回应
1、开行面试自助晚会（自己主持、自己编排、自己表演），自我娱乐好好表现某同学面试安徽国开时在其面试中涉及陪领导跳舞，有同学对此提出了道德的质疑。我觉得有责任澄清。通常开行的招聘分为，笔试和两轮面试，第一次面试为小组讨论，也就是半结构化无领导小组讨论，第二次面试为一对多面试，通常是行领导（4人左右）直接面你，然后十多个处长在后面打分，人事处长主持，纪检处长监督，我认为是很正规的。两次面试通常分在两天，间隔的晚上好多分行会给同学们安排晚会，没办公楼的（租用其他银行的）通常在给大家住的酒店安排，有办公楼的就在办公楼里给大家举行。大家想想，每个分行全部就五六十个人（大行也不过百），四个左右领导（行长正厅级），十个左右处长，平时业务非常忙，抽出时间和专人给你安排吃、安排住（通常四星）、安排面试，有的还给报车票飞机票还有你回去的票（西部几个行都如此），如果还给你安排晚会，难道你就没有一点感恩之心？？？说明开行很重视你，想看到你精彩的一面！这种晚会，通常主持人是由面试的同学担当，自己报名，节目再由主持人安排，完全就是面试的同学的自助晚会！在晚会上，你可以唱歌，跳舞，可以朗颂诗歌，可以组织人玩游戏（可以邀请行长玩大冒险！），反正是尽情的玩，展现你的才艺，展现你的社交能力，展现你对生活的态度（是否会在高强度的工作之余放松）！
我们去年面开行的时候，晚会上南开共有四个人，其中我和一位师姐做了第一轮的主持，虽然之前两人都没做过，第一次登台，自我感觉表现一般，但是打开了开局的尴尬，让大家非常愉快，这也许就叫南开人的“乐群”！后来一个师兄和外校的mm主持第二轮，非常成功。晚会上，中财的四个女生时装表演！！！一个人无论你说你多么团队，多么勇敢，多么善沟通交际，是要有实践的勇气和能力的。在具体的业务中，通常会和许多客户一起联欢，包扩和各省、市*、团省委等单位联欢，行里国庆节、中秋节、元旦、春节都会自己办晚会，
各个处室排节目，这大概就是一种企业文化吧，可以算得上全员娱乐、全员休假、全员培训。建议同学们面试的时候敢于表现自己，我记得一个师兄即兴做了一首诗，献给开行为当地所作的贡献，言词恳切，韵律十足，他当然被录用了！
话外音，安徽国开每年大约给安徽带去八十个亿的投资，成立几年累计800多个亿，想想那些人平时是怎样的忙碌，怎样的敬业！而那些人中没几个是安徽本省的，好多都是从各地著名高校毕业的，人家也是名牌生，清华北大海归一帮子，招工作没有名牌生，只有实力生！当你和家人享受着幸福的时候，记得支起我们生活的那些高速工路、铁路、机场、广场及当地的重要企业，这些人都有流下辛劳的汗水（送给那位面安徽国开的同学）！
想想南开提倡的“乐群”，我们就能找到答案！
2、市场业绩差
看前面第二部分，详细的看国家开发银行网站的年报，已经普华永道审计，并上报国务院，出具给海外投资者，再多疑的人也应觉得可信！
3、国企弊端
主持，虽然之前两人都没做过，第一次登台，自我感觉表现一般，但是打开了开局的尴尬，让大家非常愉快，这也许就叫南开人的“乐群”！后来一个师兄和外校的mm主持第二轮，非常成功。晚会上，中财的四个女生时装表演！！！一个人无论你说你多么团队，多么勇敢，多么善沟通交际，是要有实践的勇气和能力的。在具体的业务中，通常会和许多客户一起联欢，包扩和各省、市*、团省委等单位联欢，行里国庆节、中秋节、元旦、春节都会自己办晚会，各个处室排节目，这大概就是一种企业文化吧，可以算得上全员娱乐、全员休假、全员培训。建议同学们面试的时候敢于表现自己，我记得一个师兄即兴做了一首诗，献给开行为当地所作的贡献，言词恳切，韵律十足，他当然被录用了！
话外音，安徽国开每年大约给安徽带去八十个亿的投资，成立几年累计800多个亿，想想那些人平时是怎样的忙碌，怎样的敬业！而那些人中没几个是安徽本省的，好多都是从各地著名高校毕业的，人家也是名牌生，清华北大海归一帮子，招工作没有名牌生，只有实力生！当你和家人享受着幸福的时候，记得支起我们生活的那些高速工路、 铁路、机场、广场及当地的重要企业，这些人都有流下辛劳的汗水（送给那位面安徽国开的同学）！
想想南开提倡的“乐群”，我们就能找到答案！
2、市场业绩差
看前面第二部分，详细的看国家开发银行网站的年报，已经普华永道审计，并上报国务院，出具给海外投资者，再多疑的人也应觉得可信！
3、国企弊端
所有的机构都可能会有官僚主义的弊端，但是在这个机构里，可能成分会小得多。
因为年轻，所以有活力，所以人际简单些，能给予我们更多成长的机会。
4、待遇
通过自己的能力能够进入开行的同学，肯定不缺少工作机会，肯定不会缺少能力，获得一份不错的收入是正常的，因而待遇对这些同学而言不是最重要的，最重要的是成长机会。至于具体薪酬是多少，有人说十多万，有人说七八万，也有人说五六万，但是再少就没有人说了，都准确，也都不准确，看你怎么算了。精确的计算等大家进来体会。就像人民基于自身价值升值一样，基于开行的业绩，大家要有个长远的预期。
5、培训机会
很多，在深圳、北京、全国各地都有培训基地，当你去培训的时候，两层意思：第一和你的业务相关，你必须得去；第二、和大家的业务都不相关，但是让你去，因为别人都忙，就你闲着！
6、关于博士硕士本科选择开行的问题
就博士师兄而言，开行注重的是*作，有一些工作研究，但不是学术研究。对于博士而言，想搞纯理论研究的莫入，性格内向缺乏*作实践能力的莫入，有更高收入的莫入，不喜欢的莫入，高傲的莫入，否则的话能进开行会很好，收入不错，晋升是按照时间表来，一年转正正科，三年正科转副处。如果一个博士进入西部行，应该会是宝啊，
^_^！
研究生的话比较适合，本科生的话只能说能进就要珍惜。
7、开行招聘的形式
这个先向母校道个谦，没有及时通报信息。今年开行大规模招人，往年每个分行基本都是个位数，今年每个分行都招20到30人，而且招聘条件也调低了，这个主要是为了满足业务发展，分担员工工作量。所以预计总人数接近1000人，好多分行已经截至，现在给大家讲或许有点迟，但讲总比不讲好，后面还有分行，大家把握机会。
8、欢迎的专业和人才
英语（外语）好的，主要是“走出去”业务，预计未来开行将在100多个国家建立覆盖全球的投资业务网，支持中国企业的海外发展，维护国家能源和重要矿产安全。
复合型的，理工科本科，经管类研究生，主流业务发展。
金融、国际金融，满足国际业务。
农村经济、管理，支持县域经济，新农村建设投资。
经济、管理、法律混合专业背景的，主要业务领域。
有工作经验的研究生，做业务。
有工科工作经验，又有银行工作经验的，拉来做壮丁。（搞笑了）
9、现在在开行的都是哪些学校的
清华、南开、北大、中央财经、南京大学、武汉大学、科大、西南财经以及一些理工院校桥梁、工路、水利、计算机、冶金等专业排名靠前的工科专业。欢迎更多的南开人进入金融业，进入开行！
7.5 国家开发银行到底怎么样
看到很多人谈到国开行的面试笔试，但是进入国开行之后究竟前景待遇如何，鲜有人知。
我先抛砖引玉吧，主要基于一些公开资料。
1、国开行今年转型，政策性银行转入商业银行。据今天对国开总行副行长的采访报道，国开行与一般商业银行有两个区别：1、国开行的经营仍有别于一般商业银行“吸储+放贷且吸储第一位”的模式,国开行的资金来源仍以发行金融债为主，同时也将开拓资金来源的多元化，条件成熟时可以吸收公众存款。2、业务方面，国开行将以批发业务和中长期业务为主，而一般商业银行批发业务和零售业务都做，且多数以零售业务为主，短期业务比重大。总的来讲，我觉得国开行不可能重走一般商业银行的拓展之路，其业务应该会有所特色，但是如果这样转型的意义不大，仅有的意义在于明确自负盈亏，国家财政不兜底。
2、硕士生进去有什么样的发展。从一些过往面经来看，国开行内部结构扁平，一般一个省分行仅有100多
人。硕士生进去会有较大的工作量，当然这也是一个很好的锻炼机会，职位上升相对公务员序列（团系统除外）应该快速些，个人猜想。
3、待遇如何。国开的待遇是最神秘的，就我所知，硕士生才进去会比一般商业银行和公务员略高，但是中层收入显著低于商业银行，除工资奖金外是否有更好福利，无从得知。市场化后有什么样的改善，也看不清楚。至于网上流传收入畸高，应该并不真实。
4、选择国开行还是一般商业银行。这是我在挣扎的问题，仅目前讲，进商业银行如果从事经营管理会面临非常大的压力，把你推向市场，对于80后来说需要勇气信心，国开行相对稳定安逸。
这是我了解的一些情况，希望知情人、可能进入国开行的同学们一起讨论，揭开面纱，帮助做好求职的选择。
八、国家开发银行相关资料延伸阅读
8.1 国开行与北京市共商推动京津翼协同发展
国家开发银行与北京市28日在京举行高层联席会，共商推动京津冀协同发展。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙，北京市委常委、常务副市长李士祥，市委常委、副市长陈刚;国家开发银行党委书记、董事长胡怀邦，党委副书记、行长郑之杰，党委委员、副行长袁力、张旭光出席会议。
胡怀邦简要介绍了国开行推动京津冀协同发展等工作情况，感谢北京市对国开行在京开展业务的大力支持。他说，国开行正在研究制定开发性金融支持京津冀协同发展的相关意见，通过投融资模式创新支持非首都功能疏解和北京市行政副中心建设，更好地落实首都城市战略定位。今后，国开行将进一步加强与北京市的规划合作，助力北京市金融创新、产业结构调整和民生改善，为服务国家战略和首都发展作出新贡献。
郭金龙对国开行多年来关心支持北京建设发展表示感谢。他说，京津冀协同发展是党中央、国务院在新的历史条件下作出的重大决策部署，希望国开行在推动京津冀协同发展、疏解非首都功能、建设市行政副中心上加大支持力度，助力北京做好交通一体化发展、加强生态环境保护、推动产业升级转移等工作;在转方式调结构上加大支持力度，支持北京构建“高精尖”经济结构，打造创新共同体，推动金融业加快发展;在城市建设和民生保障上加大支持力度，积极参与棚户区改造、保障房建设、轨道交通建设、大气污染防治和城乡环境整治等工作，推动城市基础设施和群众生活条件改善，提升北京和谐宜居水平。
据介绍，国开行近年来大力支持北京市棚改、京津冀协同发展、综合交通体系基础设施建设、南水北调、高新技术产业、文化创意产业、中小企业等重点领域和重点项目建设。截至2015年6月末，该行累计向北京市发放棚改贷款645亿元，京津冀协同项目贷款516亿元，“十二五”以来在北京地区本外币表内贷款投放量超过5250亿元，有力推动了北京市建设和谐宜居城市的各项工作。
8.2 国开行今年将帮助260万贫困学子圆大学梦
拿到高考成绩的那一刻，云南省宣威六中的考生小张不禁喜极而泣：688分的高分意味着他的“大学梦”就要实现了。更让他高兴的是，家庭条件的限制并不会成为他上大学的“绊脚石”。小张家住宣威市田坝镇中河村，兄弟姐妹三个都靠父母务农养活，家庭经济较为困难。小张学习成绩一直十分优异，考上理想的大学十拿九稳，但每每想到上大学的花销和靠微薄收入支撑家庭的父母，小张总是心怀忐忑。
幸运的是，国家开发银行的助学贷款业务已经覆盖了小张所在的地区。小张在高三期间就提前向国开行进行了助学贷款预申请。这意味着，小张还没有高考，上大学的费用就有了着落。而如今，拿到北京某名牌大学土木工程系录取通知书的他，只需要根据实际需求提出正式申请，就可以获得国开行助学贷款的资助，顺利入学。
小张只是获得国开行助学贷款资助的千千万万学生中的一员。在全国，已经有1239万人次家庭经济困难学生在国开行助学贷款的帮助下圆了“大学梦”。截至2014年底，国开行累计发放助学贷款总额692亿元，覆盖了26个省(自治区、直辖市)、1960个县(区)、2782所高校，全国县区覆盖率69%，高校覆盖率100%。 今年7月8日国务院第97次常务会议审议通过《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》后，国开行立即研究部署贯彻助学贷款新政策的具体举措，为使新政惠及更多的家庭经济困难学生，国开行一方面规定新签合同严格执行新政策，另一方面对于存量尚未进入还本期的合同，允许借款学生按照新政有关要求申请延长还本宽限期，最大限度让利于借款学生。2015年，国开行预计将为260万贫困学生发放助学贷款160亿元，较上年增加13亿元，增长9%。届时，该行累计支持学生将达到1500万人次，贷款总额超过850亿元，同时助贷业务将新增覆盖四川、福建、广东等地的38个县区，覆盖面达到1998个县区。
今年，国开行继续推广实施高中预申请，将高中国家助学金的评审结果与生源地助学贷款资格预认定相结合，避免学生重复开具、递交家庭经济情况证明材料。截至今年6月底，已有78万名学生通过高中预申请获得了贷款资格，较去年增加27万名，增长53%。同时，该行努力优化首次贷款办理流程，简化手续。学生只需到高中、乡镇民政部门、村居委会中的任一单位加盖1枚公章认定家庭经济困难后，就可以持申请表到县级资助中心或高校申办助学贷款，整个办理过程仅需几分钟。
为方便借款学生，国开行充分运用科技手段，开发建成了包含高中预申请系统、学生在线服务系统、信息管理系统和征信报送系统等多个IT系统的“助学贷款业务系统群”，直接联接省级资助中心、县区资助中心、高校资助中心和借款学生，使学生可通过网络随时随地申办贷款，教育部门和国开行可通过网络完全共享贷款信息。同时，该行的 “95593助学贷款呼叫中心”已累计解答咨询问题64万个，及时、高效地解答了学生和家长的疑问。另外，通过引入支付宝和银联POS机两种还款渠道，国开行既满足了学生随时随地在线还款的需求，又兼顾了欠发达地区家长及学生对线下还款渠道的需求。该行还免除了学生和家长的手续费支出，相关手续费用由国开行统一支付，最大程度地减轻学生和家长的负担。
在做好助学贷款业务的同时，国开行坚持将资助与育人相结合，联合教育部门和高校开展形式活泼、寓教于乐的“诚信校园行”活动，积极促进社会信用环境建设，累计覆盖700余所高校、近300万人次学生。国开行还充分利用自身优势，通过召集客户单位召开专场招聘会等，支持5.8万名学生顺利就业。
8.3 国开行开发性金融助理贵州扶贫攻坚
国家开发银行与贵州省23日在贵阳签署《开发性金融支持贵州省城乡统筹发展合作备忘录》。贵州省委副书记、省长陈敏尔，省委常委、常务副省长秦如培，国开行党委副书记、行长郑之杰，党委委员、副行长袁力出席签约仪式。
陈敏尔表示，贵州当前正在认真贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，大力推进经济结构战略性调整，推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化发展，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。国开行多年来对贵州经济社会发展给予了大力支持，希望国开行继续发挥开发性金融优势，全方位支持贵州经济社会发展。
郑之杰表示，贵州是全国扶贫攻坚任务最重的省份之一，作为政府的开发性金融机构，国开行将以《备忘录》签署为契机，发挥自身优势，创新合作模式，加大对贵州大型基础设施、山地特色新型城镇化、扶贫生态移民、文化旅游等城乡统筹发展重点领域和重大项目的支持力度，助力贵州如期与全国全面建成小康社会。 7月24日，郑之杰在贵阳会见了贵州省副省长刘远坤。郑之杰表示，贵州是全国扶贫攻坚的主战场，也是生态文明建设的示范区，国开行将把金融扶贫与推进贵州城镇化建设、产业化发展、同步小康战略结合起来，助力贵州扶贫开发取得新成效。袁力参加会见。
近年来，国开行积极支持贵州科学发展，截至2015年6月末，累计提供融资总量4193亿元，重点支持了交通、能源、水利、城市基础设施建设以及中小企业、开发扶贫、棚户区改造、助学贷款等领域发展。其中，对贵州省全部71个扶贫开发重点县实现贷款“全覆盖”，累计发放贷款2122亿元，贷款余额789亿元，有力支持了贫困地区经济社会发展和贫困人口脱贫致富。
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国家开发银行2016校园招聘简介：
国家开发银行(简称"国开行")成立于1994年，是中国中长期投融资领域主力银行，长期致力于融资支持基础设施、基础产业和支柱产业(简称"两基一支")的建设和发展。
国开行目前在中国内地设有37家一级分行和2家二级分行，海外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢代表处，全行员工8000余人。
国开行在支持经济社会发展的过程中，积极探索有中国特色的中长期银行办行道路，已形成"两基一支"、民生金融和国际合作的业务发展格局，成为中国金融体系中不可或缺的中长期投融资主力银行。
国家开发银行2015校园招聘回顾：启动于2014年10月，总行、35家分行及4家控股子公司参加了此次校园招聘。
从国家开发银行2015校招情况来看，国家开发银行主要招聘金融学、经济学、区域规划、产业经济、金融工程、国际金融、国际经济、财务会计、 法学、电力、石油石化、交通运输、水利、矿产、机械制造、煤炭、农业、电子、计算机等相关专业的大学本科及以上学历的应届毕业生，工作地点遍及全国各地。
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此外，我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们
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让我们·赢在2016！
国家开发银行2016校园招聘大礼包目录
一、国家开发银行简介 .............................................................................6
1.1 国家开发银行概况 .......................................................................................................................................... 6
1.2 国家开发银行历史 .......................................................................................................................................... 6
1.3 国家开发银行主营业务/品牌 ......................................................................................................................... 7
二、国家开发银行2016校园招聘项目介绍 ...........................................9
2.1 国家开发银行2016校园招聘介绍 ................................................................................................................. 9
2.2 国家开发银行校园招聘流程 ........................................................................................................................... 9
三、国家开发银行招聘常见问题解答 .................................................... 10
3.1 国家开发银行校园招聘FAQ ......................................................................................................................... 10
四、国家开发银行职业发展&薪酬待遇 ................................................. 11
4.1 国家开发银行职业发展................................................................................................................................. 11
4.2 国家开发银行薪酬待遇................................................................................................................................. 11
五、国家开发银行校园招聘笔试经验 .................................................... 13
5.1 2015笔试过了，给后来人留点笔试复习建议-2015.1 ................................................................................... 13
5.2 2014.12.20国开笔试回忆 ................................................................................................................................. 13
5.3 开行笔试归来，热乎乎的笔经-2014.12 ......................................................................................................... 14
5.4 国开行投简历+笔试心经，真心求过-2014.12 ............................................................................................... 15
5.5 国开笔试英语部分回忆-2014.12..................................................................................................................... 16
5.6 国开行2015校招笔试的虐心回忆-2014.12 ................................................................................................... 17
5.7 国开笔试回忆-2014.12 .................................................................................................................................... 17
5.8 纪念一下周末的国开笔试，攒攒人品-2014.12 ............................................................................................. 18
5.9 福州考试，考场印象以及去年录取情况 ....................................................................................................... 18
5.10 国开上海考场笔试-2014.12 .......................................................................................................................... 19
5.11 2014.12.20国开笔经....................................................................................................................................... 19
5.12 2015国开笔试，福州分行一中考场 ............................................................................................................. 20
六、国家开发银行校园招聘面试经验 .................................................... 21
6.1 2015年国开福建面试经验-2015.3 ................................................................................................................... 21
6.2 2015年国开湖北分行面试-2015.1 ................................................................................................................... 22
6.3 国开安徽分行面试经历-2015.1....................................................................................................................... 22
6.4 国开广西分行面试-2015.1 .............................................................................................................................. 22
6.5 2014.12国开行西藏分行面经 .......................................................................................................................... 22
6.6 国开证劵面试经验-2015.1 .............................................................................................................................. 24
6.7 大年夜写个迟到的国开证劵面经-2015.2 ....................................................................................................... 24
6.8 国开行吉林省分行面试经验-2015.1 ............................................................................................................... 24
6.9 国开行上分面经-2015.1 .................................................................................................................................. 25
6.10 2015.01国开上分经验贴 ................................................................................................................................ 25
6.11 顺利签约国开，回首发篇经验贴-2015.03 ................................................................................................... 25
6.12 2015国开总行校招经验贴-2015.03 ............................................................................................................... 26
6.13 2015.1.17国开上分行求职全纪录-2015.1 ..................................................................................................... 28
七、国家开发银行工作经历&感悟 ......................................................... 32
7.1 关于开行的个人看法 .................................................................................................................................... 32
7.2 国家开发银行收入和建议 ............................................................................................................................. 32
7.3 来自天涯：“关于国开行有什么好 ” .............................................................................................................. 35
7.4 在开行工作半年，写给对开行感兴趣的同学们 ......................................................................................... 35
7.5 国家开发银行到底怎么样 ............................................................................................................................. 39
八、国家开发银行相关资料延伸阅读 .................................................... 41
8.1 国开行与北京市共商推动京津翼协同发展 ................................................................................................... 41
8.2 国开行今年将帮助260万贫困学子圆大学梦 ............................................................................................... 41
8.3 国开行开发性金融助理贵州扶贫攻坚 ........................................................................................................... 42
一、国家开发银行简介
1.1 国家开发银行概况
国家开发银行(简称"国开行")成立于1994年，是中国中长期投融资领域主力银行，长期致力于融资支持基础设施、基础产业和支柱产业(简称"两基一支")的建设和发展。
国开行目前在中国内地设有37家一级分行和2家二级分行，海外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢代表处，全行员工8000余人。
国开行在支持经济社会发展的过程中，积极探索有中国特色的中长期银行办行道路，已形成"两基一支"、民生金融和国际合作的业务发展格局，成为中国金融体系中不可或缺的中长期投融资主力银行。
1.2 国家开发银行历史
国家开发银行(ChinaDevelopmentBank)于1994年3月成立。
1998年，开发银行贯彻国家扩大内需、投资拉动政策，将业务领域拓展到城市基础设施，并把触角不断从大城市向中小城市、县域延伸，助力中国城市化发展。与此同时，开行也收获了良好的市场业绩，主要经营指标已经达到国际先进水平
2004年里，国家开发银行重点支持了国家石油储备、南水北调、北京奥运、上海世博等一大批国家重大项目。截至2004年底，开行的信贷资产达13786亿元。当期本息回收率99.77%，本息回收连续20个季度保持国际先进水平；不良贷款率1.21%，同比下降0.13个百分点；风险准备金对不良贷款覆盖率285%；资本充足率10.51%。
从2005年开始，国家开发银行探索以市场化手段服务国家“走出去”战略，近两年来，成功运作了中俄石油、中巴石油、中委联合融资基金、中土天然气合作等一批重大项目，支持中石油、中石化、中铝、五矿、中钢、中冶、中信、华为、中兴等中国企业拓展海外市场，在深化国际合作、维护国家经济安全方面发挥了“金融为企业开路”的重要作用。
中国人民银行2007年12月31日宣布，经国务院批准，中央汇金公司和国家开发银行12月31日在北京签署协议，确认即日起中央汇金公司向国家开发银行注资200亿美元。
2008年12月整体改制为国家开发银行股份有限公司，成功实施了股份制改革，由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。
2009年6月底，开发银行资产总额突破4万亿元人民币，贷款余额3.3万亿元人民币，不良贷款率0.83%；累计本息回收率99.57%，连续9年处于国内外先进水平；拨备对不良资产的覆盖率为318.5%。与此同时，开发银行外汇贷款余额791亿美元，居中国银行业首位，外汇贷款不良率连续27个季度保持为零。开发银行的人均管理资产额、人均创利等指标，均在国内外居于领先水平。
2009年6月25日，香港特别行政区金融管理专员已根据《银行业条例》向国家开发银行股份有限公司授予银行牌照，并于6月25日生效。目前，该分行有贷款余额近3000亿港元，约占国开行外币贷款余额的六分之一。
2010年，国家开发银行获社会保障基金以200亿元人民币入股。
1.3 国家开发银行主营业务/品牌
规划业务
2013年本行继续秉持规划先行理念，围绕国家发展战略，以新型城镇化建设为契机，深化与国家部委和地方政府合作，积极参与《国家新型城镇化规划》编制工作，推进地方城镇化系统性融资规划工作；开展江西原中央苏区等重点区域性融资规划30项，牵头组织新疆沿边经济带开发战略规划研究；与战略客户合作完成50项规划；全面推进国际规划合作，与苏里南、罗马尼亚等13个国家地区签署14项规划合作协议，举办2场规划合作投资论坛；开展业务发展规划中期评估和修编工作，积极促进规划成果转化。
信贷业务
2013年，本行认真贯彻国家宏观经济政策，发挥中长期投融资优势，着力支持新型城镇化建设，优化资源配置，在保障“两基一支”重点领域和重大项目融资需求同时，继续加大对棚户区改造等民生领域支持力度，积极促进经济结构调整和产业升级转型，持续推进区域协调发展，扎实开展国际业务，在服务经济发展和社会建设中作出新贡献。截至2013年末，本行本外币贷款余额人民币71,483亿元。
资金业务
2013年，本行积极应对流动性紧张带来的不利市场影响，灵活调整发行方案，严控成本，拓展发行渠道，债券发行量再创新高，人民币债券发行量达12,400.8亿元。独家试点发行交易所债券120亿元，实现开行债直通个人投资者和债市的互联互通，首批发行30亿元同业存单，创新一揽子发行浮动利率基准债券，促进收益率曲线完善和流动性管理。赴香港成功发行45亿元人民币债券，发行首支以CNH HIBOR（香港人民币同业拆借利率）为基准的2年期浮息债券，获海外货币当局积极认购，首次面向东盟地区投资者配售人民币债券逾5亿元，助力打造亚洲投融资合作体系，时隔三年重启发行8.65亿美元境内外币债券，创市场最大单笔外币金融债券发行，为国际业务提供有力资金保障。
结算业务
2013年，本行积极推进营运基础管理、收入创造和风险管控体系建设，努力构建国际一流现代化营运支付体系。结算、清算、核算等工作保持平稳运行，支付继续保持“零损失”；丰富结算产品体系，拓展国际贸易融资业务等，本外币结算收入同比增长56%。深化营运柜台服务体系和基础设施建设，完善客户支付服务手段，营运综合服务能力进一步提升。
中间业务
2013年，本行继续发展以受托管理、债券承销、咨询顾问为重点的中间业务，中间业务净收入人民币121亿元，同比增长21.7%，收入结构更趋优化。成功发行2013年第一期开元铁路专项信贷资产支持证券人民币80亿元，是国内首笔以专项贷款为基础资产的证券化产品，也是国家扩大信贷资产证券化试点后发行的第一单产品。积极配合银监会信贷资产流转创新，成功完成信贷资产流转三种模式试点，拓展盘活存量资产有效路径，对建立统一的信贷资产交易市场做出有益探索。
2013年，本行债券承销业务取得新突破，全年累计承销债券286只，承销总量人民币6,481亿元，其中主承销份额人民币3,091亿元，承销规模位列国内金融机构首位，也是唯一荣登亚太地区十大投行的中国金融机构。债券承销紧密协同信贷主业，创新推出“债贷组合”产品支持棚户区改造等新型城镇化建设项目。大力
支持西部开发，为西部企业发行债券81只，融资人民币992.6亿元，其中为新疆地区发债15只，融资人民币101.4亿元，债券援疆再上新台阶。承销15年期超长信用债券，鼎力支持债券市场建设，市场份额位列第一；牵头上海、山东、深圳地方政府债，助推地方投融资体系改革。
金融合作与创新
2013年，本行继续加强业务统筹协调，积极与各大金融机构开展合作。
子公司业务
2013年，本行与各子公司通力合作，加大综合营销力度，提升业务协同效率，拓展协同工作的广度和深度，为客户提供综合金融服务和多元化金融产品，提升以多种投融资手段服务国家中长期战略的品牌形象。母子公司协同力量进一步加强，实现协同资金到位人民币3,824亿元，协同收入人民币126亿元。
除了上述业务，国家开发银行的业务/品牌还有国际合作业务、资金筹集业务、资金交易业务、基金投资、股权投资、产业整合、资产证券化、债券承销、资本管理等。
二、国家开发银行2016校园招聘项目介绍
2.1 国家开发银行2016校园招聘介绍
以下是国家开发银行2015届校园招聘回顾，供参考
国家开发银行2015校园招聘回顾：启动于2014年10月，总行、35家分行及4家控股子公司参加了此次校园招聘。
从国家开发银行2015校园招聘情况来看，国家开发银行主要招聘金融学、经济学、区域规划、产业经济、金融工程、国际金融、国际经济、财务会计、 法学、电力、石油石化、交通运输、水利、矿产、机械制造、煤炭、农业、电子、计算机等相关专业的大学本科及以上学历的应届毕业生，工作地点遍及全国各地。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp
2.2 国家开发银行校园招聘流程
1.本次招考包括国家开发银行总行、33家分行及3家控股子公司。报名时间为2014年11月10日-11月28日，统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。详情请登陆我行门户网站。
2.应聘者登陆报名系统，输入18位身份证号(第二代居民身份证)，在线填写个人资料。每位应聘者可选报2个单位，已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名账号。
3.应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
4.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
5.报名过程中如出现技术问题，请致电010-58635888。 报名后，请保持邮箱和电话联系畅通。
6.笔试将于2014年12月下旬在全国11个城市统一组织实施，应聘者在申请职位时应选择笔试城市。提交简历后，笔试城市将无法再修改。具体招聘条件、工作地点及招聘要求，详见各单位招聘公告。
7.未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
8.我行仅通过官方网站和智联招聘网站发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
9.我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
10.我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
三、国家开发银行招聘常见问题解答
3.1 国家开发银行校园招聘FAQ
1.对应聘者有什么基本的要求？
（1）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
（4）身体健康，五官端正，具有较好的仪表和气质。
2.想投递简历只能通过网站进行投递吗？
答：所有简历都必须通过中国国家开发银行网站进行在线注册后投递，即使已投递纸质简历仍需在中国国家开发银行网站上申请。
3.为什么中国国家开发银行的网申找不到投递按钮？
答：那是因为国开行的网申系统的页面有些诡异，必须使用微软自带IE浏览器才能看到，像傲游这些使用ie内核的浏览器看不到那个大大的“报名”按钮投递的时候请注意自己的浏览器使用情况。
4.最多能申请几个忈愿？申请后还可以修改吗？
答：每名应届毕业生可以报2个岗位（单位），已经报名的岗位不能修改，请慎重考虑后报名。
5.请问招聘启事上说到的要邮寄“附免冠彩照的国家开发银行招聘专用简历表”，这个简历表在哪里可以下载到哦？
答：就是国开行申请界面完毕后有个简历预览，打印出来就行了，3页。
6.对英语水平有什么样的要求？
本科生要求英语四级考试成绩425分以上。，硕士研究生要求英语六级考试成绩425分以上。
四、国家开发银行职业发展&薪酬待遇
4.1 国家开发银行职业发展
在培训方式上来看，开发银行选派优秀高端管理人员和业务骨干到国外大学、银行长期访问、学习、交流，做好国际化复合人才培养与专家型人才储备。同时创新性地将视频网络与世界银行的全球发展学习网络（GDLN）成功对接，使国家开发银行远程培训达到国际化水平。2008年，本行网络培训课时突破6万小时，较上年度增长量逾20%。
人力资源
2013年，本行贯彻落实人才强行战略，创新人才引进模式，拓宽人才招聘渠道，创新招聘机制，着力解决人才瓶颈制约，满足各项业务发展需求，全年共引进各类专业人才692人，其中引进海外高素质人才204人，助力国际业务发展。完善长效激励机制，改进绩效考核体系，强化考核对业务发展的助推作用。境内外分支机构建设稳步推进，伊犁、三亚2家二级分行和里约热内卢代表处顺利开业，加拉加斯代表处获中国银监会和委内瑞拉监管机构批准筹建。
培训
2013年，本行不断提高教育培训工作的科学化水平，开展分类分层的员工素质和业务技能培训，提高培训的针对性和实效性；加大网络培训力度，丰富网络培训资源，推动网络平台建设；强化与境内外相关机构的培训合作，完善培训体系；开展高端培训，提升培训的专业化和国际化水平；建立培训项目和费用双审议制度，加强培训效果评估。全年共举办境内外培训74期，面授培训47,177人天，网络培训22,196人天。
2013年，本行继续开展对沿边地区、革命老区的地方干部培训，以“融智”方式支持地方经济发展，通过开展 “面授+研讨+调研”的培训，增强地方干部对宏观经济政策认识和运用融资推动当地经济发展的能力。截至2013年末，累计培训新疆、西藏自治区和赣南等原中央苏区等16省（区）县处级以上地方领导干部698人。
4.2 国家开发银行薪酬待遇
以下内容来自网络，供同学们参考：
1、新来的员工，一年试用期，基本工资不多，才两千四五百，交通补助加上通讯补助一共1200，房补1200（房补一年试用期后一次性发放），所以，第一年每个月扣了公积金和各类保险之后，研究生能拿3000多点，本科生2800多点，试用期有奖金，一年三万。第二年每月拿到手的6000多点，奖金七万。当然了，奖金不是所有分行都一样的，这个是和去年所在分行的考核成绩相关的。开行的奖金分配分四个等级，一等就一个，二等四个，三等十六个，其余四等。每个等级的奖金也不一样，具体差多少我忘了应该不是很多。
所以呢，新来的员工第一年拿到手的能达到七万左右，第二年乘2，本科生稍微少点。另外每年能发点购物卡，大约一万左右。
2、这里向大家介绍国家开发银行中等发达地区分行的收入水平（山东、河北、辽宁、湖北、福建这类地区），北京、上海、广州这类地区乘1.5-1.8，西部地区乘0.7-0.9。
开发银行的收入分工资与补贴、奖金、公积金与津贴三大块，此外还有一些购物卡、洗衣卡、图书卡、餐卡、美容卡、实物之类的，不算很多。
需要说明的是，与省厅一样，开发银行的一般员工指科级员工。工资与补贴、奖金、公积金与津贴大体比例为6：3：4。
工资与补贴，每个月大约6000+。基本相当于同地区省厅公务员处级干部收入：）。
奖金半年一发，平均到每月3000+。同地区省厅公务员一年大约5000块钱，注意，年哦~~~
公积金与津贴，买房子才能使用，每个月4000左右（自己交+单位缴），当然这个钱数跟当地房价有点关系，更主要的决定与前一年工资总额。同地区的省厅每个月同口径大约800块钱。
以上收入全指税后。
所以科级员工年收入大约12万左右，此外有5万左右的公积金和津贴。
省厅科级年收入4.5万左右，公积金1万左右。
不过也并不是说国家开发银行比公务员收入都高，海关、国税、地税、人行、银监收入据说绝对不在国家开发银行之下。
与商业银行和投资银行比，国家开发银行收入偏低，很多时候别人的一个年终奖就十万以上了。
另外开发银行 人均收入与人均利润比似乎全球最低，大约收入总额只相当于人均利润的1%左右。相当于你赚100元，给你提1元。
员工爆料：
1、名气较大，影响力强，学习业务较全面，福利待遇好，休假严格按照国家标准走。工作比较稳定，压力较小，更多地需要学会为人处事。
2、实力雄厚，资源丰富……国字号，大家都懂。具体而言，工作轻松稳定，薪酬福利较高，适合养老的地方。不过，也确实是一个可以学到东西的地方。
3、大公司 工作环境好 工作压力也不大 还有培训出国的机会 适合养老
4、非常棒的工作氛围，领导非常关注实习生的成长
5、很好 成长很快 压力较大
查看更多国家开发银行薪酬福利待遇，请点击：
五、国家开发银行校园招聘笔试经验
5.1 2015笔试过了，给后来人留点笔试复习建议-2015.1
早就想把自己复习笔试的经验写一写，回馈论坛，又不知自己考试成绩如何，万一误导后人就不好了。昨天收到国开行面试通知很是欣喜，在此回顾一下笔试中的经验，抛砖引玉，请同届高人多指点，为学弟学妹们留点经验。一点小私心是为自己积攒点人品，期待面试能发挥出自己的水平。
国开行的笔试有三门：英语，行测，申论。期间休息两次，各半小时。国开行的笔试组织非常人性化，考场里有矿泉水和文具供考生使用。我的考场唯一的一点不足是没有表，而我又没有手表，只能在考试中不时问考官时间来控制速度。
英语题目有单选，完形和阅读，难度类似考研。英语是我的强项，因此我除了考前练了两套考研题外没有做太多的准备。国开行的英语单选题的确很难，好几个题我也遇到了四个选项都不认识的情况。英语词汇全靠积累，很难短期提高，毕竟大家都觉得难所以不必太纠结。完形和阅读没有传说中那么难，题量和时间与雅思阅读类似，篇幅却比雅思阅读短多了。我雅思阅读满分，因此觉得英语比较轻松。
行测部分难度与国考类似，时间非常紧迫，一小时90道题。建议同学们早下手练行测，清楚自己能力的长短，果断放弃拿分低的部分。我考前练习了近几年的国考题，按照每小时90题来做，根本做不完，所以我在考场上直接跳过了计算题，最后材料分析题才刚刚做完。预测对题率在七成左右，供大家参考。
从前几年国开行的申论回忆题来看，其与公务员考试的申论又很大区别。国开行的申论往往紧扣经济话题，而且较少出现公文写作。今年的一个变化是申论题中有一个书信写作题。建议大家了解各种公文格式。最后一道大题的写法我感觉不必拘泥于公务员申论的写作风格。公务员申论的写作风格太官僚。我对自己的申论得分没什么把握，因为我没参加国考，对申论评分不太了解。感觉自己写的算不上精彩，只能说中规中矩，逻辑清晰吧。
我能进入面试感觉很欣喜，毕竟自己之前的准备有了回报。同时我现在也非常平静，接下来参加面试的同学都是优中选优的，每一个参加面的同学肯定都向往进入国开行工作，但是有人被录取就有人被淘汰，我只希望能够在面试中发挥出自己的水平。在此感谢这个版块提供了很多有用的信息，感谢前辈涡轮哥在这个版块里耐心解答同学们的疑问，我生怕自己的问题没有价值一直没有直接向涡轮哥发问，但一直关注他的帖子，非常感谢。
5.2 2014.12.20国开笔试回忆
笔试题型和去年基本一样，分三个部分：英语+行测+申论，英语和行测需要涂卡整体感觉就是时间很紧来不及做，建议不要在一道题上停留太久，不会就跳吧。
很多人都提过，拿到试卷就可以开始看题了，用指甲做记号，不要浪费这段时间。
1、英语：13:30 - 14:30 共60题
单选(20*1') ：考语法和词汇，语法比较简单，词汇我基本靠蒙……orz，还是日常多积累吧;
完型(20*1.5')：相对简单，生词不多;
阅读(20*2.5')：总共4篇，篇幅不算长，我是先看问题的，很多问的是文中单词或短语的意思、以下哪个说法不正确、选标题之类的，注意时间。
2、行测：15:00 - 16:00 共90题
常识(20*1') 选词填空(10*1') 语言理解(10*1') 数字计算(10*1.2') 图形推理(10*1.2') 逻辑判断(15*1.2') 资料分析(15*1.2')
常识部分前几题是金融相关，好像和时政也有点关系;图形推理一些题我看不出来考点在哪;最主要还是觉得时间太紧……建议还是要提高速度。
3、申论：16:30 - 18:00 共3题
5段资料，主要是关于P2P网贷的。
第一题是根据材料4，概括互联网金融中消费贷款的特点，200字以内;
第二题是根据材料5，就互联网金融信息披露制度给监管部门写一份建议书，400字以内;
第三题是以“互联时代的金融猜想”为题写一篇论文，800~1000字。
每场考完休息30分钟，可以出去走动走动，矿泉水、热水都有提供，还是挺贴心的。
感觉还是要平时多积累吧……希望能给后面考的同学有点帮助吧。
5.3 开行笔试归来，热乎乎的笔经-2014.12
国开行的笔试已落下帷幕，回顾整个一下午的笔试，都在与时间的赛跑中度过，可谓浑身乏力、喜忧参半!现撰一小文，平复心情，积攒人品，相信功夫不负有心人，努力了就不会后悔，也希望给以后想去开行工作的筒子们一点经验和教训吧!文笔不佳，客官足下留情。 准备篇——“预则立，不预则废”。
本人国内985小硕，收到国家开发银行的笔试邮件通知，心情还是很激动的，激动之余也做了一些功课，在此要感谢论坛这个优秀的平台给予我们分享与求知的机会，感谢那么多无私的过来人分享自己的笔试面试经历，让我们载着先人的教诲前行，既有方向又充满自信。我的英语是弱项，之前买了某机构的真题模拟试卷开始苦练英语，也把六级词汇拿出来重新背了两遍，最后一天还看了看金融词汇。英语阅读速度是关键，时间很紧迫，大概要每篇阅读控制在10min以内，模拟卷的阅读风格比较接近考研阅读，有人说比六级要难，但我感觉考试下来英语既不像六级也不像考研，倒是有点类似于雅思阅读选择类的题目。这个后面再谈。行测之前一直准备公务员考试时就比较完整的复习过，所以就没怎么看，只模拟把握了下时间。申论在国开行网站上看了一些文章，以为能起到使阅卷老师眼前一亮的强效，现在发现几乎是徒劳。本人是文科生，对书写类的主观题虽说不上擅长，但也不太惧怕。准备工作大概不足一周的样子，期间还面了两家商业银行，其余的时间都在为开发银行做着准备。
临场篇——“知之非艰行之惟艰”
考试时间：1:30——6:00，1:30-2:30英语 3:00-4:00行测 4:30-6:00申论 每一科提前10分钟发卷 英语：考试的难度比我想象的还要大。之前了解过英语考试的文章很长，单词很多生词会不认识，但是一下发试卷才发现，文章比想象的更长，读完做题基本上是不可能的，所以掌握一门快速定位题干解题的办法还是很重要的，雅思阅读的方法倒是可以拿来一用。前十道题都是语法知识，印象中非谓语动词考的比较多，不定式、have done、have been doing反复出现了几个题，后十道题都是选词填空，10*4个选项也就是40个单词，本人认识的不超过5个，可想而知几乎全部是看着哪个顺眼选哪个的节奏， 悲伤地一塌糊涂，甚至都开始怀疑这难道是个单词吗?这些年的英语白学了?连个词的意思猜都猜不出来，什么词根词缀法完全扯淡?此处不愿回忆跳过。完形填空一般难度，考的是巴西世界杯的社会效益。阅读理解四篇，第三篇文章很难讲的是Internet code的安全性，临时转变策略先做的第四篇，第三篇几乎全蒙的。从第二篇开始题目顺序就打乱了，而且很不好找。有的Which is Not Correct的题都放弃了，因为要反复定位信息。考完就感觉头晕眼花，一塌糊涂，赶紧吃块巧克力补充体力。
行测：60分钟90个题，开考前做了几个被监考老师警告了，只能拿手指甲做个记号，提前搞定20道专业常识。我本硕都是金融专业，专业知识10题感觉很基础，其他的常识题就跟国考完全类似了，有文学作品，地名什么的，难度整体不大。开考后按照资料、逻辑、图形、言语的顺序做的。数量关系完全放弃，资料分析15道，每题1.2分，题目不难，好多题目都可以直接看出来答案;逻辑有几道题是推理类的有难度，占用时间直接放弃。做到言语题的时候已经不到15分钟，20道题基本上是靠语感完成的，都没有时间分析检查，好不容易在结束前完成了除数量外的其他题。
申论：200(概况特点)+400(上行文建议书)+800(互联时代的金融猜想)
看文章用了大概20分钟，感觉申论的考题比今年国考省级以上要难，具体表现在：概括题特点很分散，上行文的格式什么的在国考里也很少考到，命题作文很开放，而且很难写成策论文。大作文基本上我是抄的材料，在监管和创新中谋求发展，观点主要是写的便利化智能化、融资渠道多样化、跨界合作常态化。时间很紧迫，写到最后一分钟，我写字速度比较慢，不要参考我的速度。
题外篇——“不谋全局者不足以谋一隅”
国家开发银行的笔试组织相当得力，监考人员素质较高，其中一定有开行的员工(因为坐在第一排听到有一监考老师说当年他考的时候是80道题)，考场秩序井然。中性笔和涂卡铅笔橡皮在讲台上有，可以去取。矿泉水一箱，任意取用。这些细节也能看出来开行的实力和大行风范。笔试同僚意气风发，有种由内而外的精英气质，好多海龟，想必英语会被虐成渣渣，只能期望行测申论能找回一点颜面吧。
给后来人的经验总结是时间就是生命，在有限的时间里面要有舍有得，谋全局者堪当大任。
真心希望自己能进面试……
5.4 国开行投简历+笔试心经，真心求过-2014.12
楼主本科北京某知名文科类985理工科专业(感觉好别扭)，硕研某研究院经管类专业。鉴于专业与金融还有一点距离，而且研究生学校是研究院，非985211，怕被机器刷，就没报总行和北京分行，而是报的国开证券和中非基金。最终审核通过的职位是中非基金，大概是符合复合背景的要求吧。我周围好几个研究生同学，本科同为985(但非京)，总行和北分的组合都被刷了(专业比我更接近)。所以建议下一届师弟师妹们在报国开行的时候，如果学校牌子不够硬，总行和北分慎报。本来对国开行也没抱太大希望，想着实习经历可能不够充实，再加上学校和专业有点尴尬，所以收到笔试通知还是挺兴奋的。 笔试在北京某中学进行。我猜测，中非基金所有的人都在这个学校。进去之后，发现一共只有5个考场，每个考场为标准的30人，也就是说，理论上笔试只有150人有机会。我这个考场大约9人未到，所以我猜测，最终去笔试的人大概就是100人左右。如果最后招10个，其实机会还是蛮大的。当然，能够进入笔试的人，水平应该都不差，所以竞争很激烈。
之前在网上搜罗各种笔经，感觉国开行考试真心难啊。到了之后发现，题型与之前基本一样。一小时英语，一小时行测，一个半小时申论。
先说英语，20个单选，每题1分;20个完形填空，每题1.5分;20个阅读理解，每题2.5分。单选题简直要命，有15道题都是在考词汇量，我猜测应该很多都是GRE单词吧。。。(楼主背过托福词汇，没背过GRE，感觉应该比托福稍难)单选有一半基本属于4个词全不认识，纯看人品;有一些题认识个别词。如果认识的那个词符合题意还好，如果不符合题意只能继续排除，也就是让自己的正确率从1/4提升到1/3而已。。。反正单选题主要考察词汇量，建议大家平时多背单词吧，没啥好办法。完形填空没有想象中难，生词不是很多，但是考察的往往都是那些生僻的词义。个人觉得完形填空如果多练习练习，是能够提高一些的(至少比单选提高得多)。阅读理解有两篇不难，分别是1、4，中间两篇有点难。我在做完前两篇之后看到时间不是太多了，又对比了一下后两篇，感觉最后一篇明显容易一些，于是自信地很快做完了(考场上一定要灵活，如果后面容易，果断先后面)。第三篇只有5分钟了，于是看了个大概随便选一选。本人只是普通六级水平，英语不是强项，只希望不要太拉分。
再说行测，行测是楼主的强项，各种公考行测都是75+水平，而且大多时候都能做完。不得不说国开行测真心做不完!!!60分钟90题，20个经济、金融常识，20个言语理解，10个计算，15个逻辑推理，15个资料分析;前两种题型每题1分，后三种每题1.2分。行测做题顺序很重要。按照我的习惯，言语理解-逻辑推理-资料分析-常识-计算。个人认为，第一种题型虽然偶然因素大，但是必须在一个不紧张的状态下做，于是放在了第一个;第二、三顺序是因为这些题虽然耗费一定时间，但是经过训练可以有一个不错的正确率，而且分值高啊，所以尽量靠前;常识没啥说的，会就是会，不会就是不会，很快;最好把计算题放最后，虽然计算也是我的强项，但是往往会碰到个别难题，总是想征服它，却需要耗费大量时间，对于我这种决不能忍受被计算题打倒的人来说，还是把计算放最后吧，否则很容易得不偿失。时间太紧张。做完了资料分析，还有十分钟，花六七分钟把常识题做完，计算题只能纯蒙了，相当于做了80题。题还是很难的，所以我也做不完。
最后是申论。一直觉得申论很恐怖，一个半小时要做两道小题和一篇作文。我在公考中一道小题至少要20分钟以上(细致思考)，作文要1小时，所以感觉做不完。拿到题之后就拼命开始写，看到题里限定了给定资料X，直接看给定资料，其他不看。写完小题之后，还剩50分钟，于是极其迅速第开始思考申论。经过这么多次考试，好像申论水平也提高了，作文水平是可以练出来的，思路很通畅，而且也没有太多压力，于是很顺利，写完作文还剩将近十分钟。大概离结束还有半小时时候，已经有不止一个人交卷了，我还在碎碎念这些人怎么写这么快，特异功能么。。。忘了说了，申论的主题关于互联网金融，有一题是概括P2P消费贷款的特点;有一题是根据P2P信息不对称的问题，给出措施。作文大致是写一篇互联网金融未来发展前景，要求具有前瞻性。
不得不说，国开行考试确实难。但是再难的考试，也总有成功者吧，只要自身实力达到了，一定不是问题。攒个人品，真心求过~
5.5 国开笔试英语部分回忆-2014.12
选词填空：approach to do or to doing?(有道例句里面都是to do. 但我记得应该to这里是介词) admitted to have taken
your suggestion hasn't been sunken in
every attempt
hold firmly in my mind
deluded(诱使)
dismantled(拆除)
perpetual (永久的)headache
dissertation(论文)
conspiracy(密谋)or consolidate(勾结)with
其他题目记不起来了。。
阅读部分：
1、上大学的各种好处
pay off = make profit
make是什么意思?earn money
哪项不是slow down的意义：选D 忘记选项内容了(其他选项 a深入思考问题 b忘记了 c自我教育) 上了大学成为citizen member 什么意思?选自我行为规范balabala
2、航班
白金等级现在要坐多少次?120
哪个错误? US今年是三种等级(其他选项 高级会员影响很小 中级改变意味更复杂和更少升级机会 不间断来回飞行算两次飞行)
roll out=launch
最好的标题?两家兼并
3、网络防盗版协议
当XX公司放上去后怎么样?引起愤怒
为什么撤掉?为了其user
什么时候成为热点?律师们纷纷起诉时
主要抗议什么?认为言论自由
4、工作的意义
不要去寻找意义
公司不应该帮员工找意义
哪项错误? 去非洲帮助比卖狗粮有意义
满意度来自哪里? work itself
正好每篇回忆起四道题，我尽力了。。
完形部分就不写了，比较简单。
笔试建议啥的坛子里面已经蛮多人写来造福后人的，楼主也就不多重复了。。
希望足够幸运可以通过笔试。。o(∩_∩)o ~
5.6 国开行2015校招笔试的虐心回忆-2014.12
刚刚考完国开行的笔试，时间和题型分布与去年基本相同。13:30-14:30考查英语，20题单选(其中10题语法，比较简单，10题词汇，简直跪了。。。基本靠猜)，1道完型20小题(相对比较简单，说的是巴西为举办世界杯的投资和机构设置的好坏结果)，4道阅读20小题(都是很长的题目，有关于两家美国公司合作的，有关于网络版权的，有关于寻找工作意义的，第一题回忆不起来了。。。)
休息半小时之后，15:00-16：00考查行测，90题(这个题量就是逼着猜的节奏啊。。。)20题常识(涉及很广，回忆起来的有依法治国、自贸区、CPI、债务危机，还有一些地理知识吧)，20题言语理解，10题数字计算，10题图形推理(一个比一个诡异)，15题逻辑判断，15题资料分析。(时间安排很重要啊)
又休息了半个小时之后，16:30-18:00考查申论。相对于国考的申论来说，材料要少，但是长度上并没有剪短。一共是5个给定材料，3道题。主题是关于P2P网络借贷的。第一题要求根据材料归纳一下互联网背景下消费贷款的特点，200字以下。第二题是根据材料就网络借贷信息披露制度写一个建议书，400字以下。最后是以“互联网时代下的金融猜想”为题写一篇800-1000字的文章。
以上就是全部回忆啦，话说时间真的是超级紧张。。。希望能对后来者有一定的帮助吧。
5.7 国开笔试回忆-2014.12
按照往年一样，笔试分为英语60分钟，行测60分钟，申论90分钟。
英语就是常规的单选+完型+阅读理解。因为阅读分值大，所以楼主从后面开始做，时间比较紧张，建议以后学弟学妹要提高英语阅读速度，其实文章不用逐字逐句读，先看题目，然后回文中着答案。很多题目都是问文章中的单词意思，或者是以下哪个不正确，好几个选 best title，文章篇幅不长，题目不难，不过时间比较紧张。前面的单选语法不难，但是有几个选择单词意思的可能会遇到不认识的单词，就蒙吧～完型也不难。 总之，英语重在平时的积累，多阅读，多积累，没有什么捷径。
行测时间非常紧张，楼主不是大牛，尤其是数学计算花的时间稍微久了一点，但是不难，建议数学不好的同学多练习速算!!!其实思路都很简单，关键心算能力快的解题速度就快很多!!图形推理很多蒙的，到最后的资料分析根本已经来不及做了，全部都是蒙的，这是楼主的弱点，计算太慢，哎平时太懒不爱练，而且从小数学速算能力就很慢，所以我把资料分析放最后做，自然也没时间了几乎全蒙。然后逻辑也不难，数学+逻辑图形+资料分析都是1.2分一道的，做起来慢一点。前面的常识和言语是1分一个，个人感觉言语没有我以前做的简单，因为楼主一直对语文部分比较有信心，但是这次做言语感觉有点难!可能是做太细心了，有的时候我觉得做语文题不能读题读得太慢太细致，要尽快地阅读然后按照思路想出答案这样正确率最高，有点类似GMAT的语文，每次读得太慢的时候就容易晕，如果是时间紧迫的时候被激发出潜能反而能又快又准确。所以一定要集中注意力，千万不能在任何一道题目上停留太久的时间!如果没有思路的马上跳过!
这次行测感觉不太好，时间来不及，常识题很多都是蒙的，哎，看人品了!
申论的主题比较常规，关于p2p金融，相信各位应聘银行的同学今年都在关注这个话题，2小1大，小题就是从材料中概括，大题就是“互联时代下的金融猜想”，楼主从传统金融和互联金融两大块写，这个也在平时的积累，大家要多多关注经济热点，平时多思考!
求职季不易，本人觉得关键在于平时的积累，对于经济生活的观察和思考很重要，也许多一点点平时的努力，会有更好的结果!希望大家都能有好的offer!当作暂人品啦～～国开收了我吧哈哈～
5.8 纪念一下周末的国开笔试，攒攒人品-2014.12
之前看论坛里的笔经，了解了一下国开考试的题型，想准备但不知道如何准备，于是就只能保持一个好心态了于是怀揣打打老抽的心情，就英勇就义地奔赴了考场!
先说一下LZ的考场，看了一下名单，海龟至少占了60%，大多都是名校。男多女少是定律
下午1:30开始，考到6:00，共三场考试。
第一场：英语 1:30-2:30，题型就是单选、1篇完型和4篇阅读理解。卷子和答题卡都会提前发下来，但是哨声前不能答题，LZ就看题，看的是一篇阅读理解，省下不少时间。单选主要考词汇，于是基本靠蒙，不知道单词的含义真心没办法完型和阅读理解感觉六级难度吧，不是太难。前面的哥们感觉时间过半就涂完卡了，然后就坐在那，让LZ倍感鸭梨，LZ表示1小时刚刚做完。
英语考完休息半小时，前面的妹纸回过头来聊天，米国的海龟硕士，英语肯定无鸭梨!妹纸说感觉有难度，单选有几个不确定，LZ心理默念自己只有几个确定
第二场：行测3:00-4:00,1个小时90道题，考了时政、常识、数量等等，跟公务员行测差不多，但无奈题量太大，做不完是必然的，最后20题基本就是哪个顺眼选哪个
第三场：申论4:30-6:00,共三道题，材料是关于网贷的，第一题总结特点，第二题写建议书，LZ傻傻地写了抬头和结尾的日期，交卷子的时候瞄了一眼，感觉跟周围的同学的格式格格不入。第三题是互联时代的金融猜想(貌似)，LZ之前背了哥们给的一个万能模板，所以第二题第三题写的差不多一样……对于一个第一次考申论的人来说，感觉自己真的尽力了……庆幸的是，都不需要自己起标题，不用浪费脑细胞，都是命题的
英语早做完的那哥们考完英语就挥一挥衣袖走掉了，后面就没再考，全场缺考的大概两三个吧，LZ木有自知之明地厚着脸皮坚持了下来!所以老抽打得很醇厚，听天由命吧!
5.9 福州考试，考场印象以及去年录取情况
虽然感觉是要酱油了，虽然有同学已经写了详细版本，还是写一下。第一次发帖。有可能词不达意。 介绍一下本人情况，非英语圈留学生，工科，基本不用英语，离开祖国将近4年，对行测，申论不是很有概念，对国内时政，各种会议的了解也非常有限。
之前在网上看了去年的笔经。今年也差不多。因为每个人的能力水平都有差别，以下内容仅供参考～
1.英语：单选20，完形30，阅读20.分数1，1，2.5?应该是这样。
本人英语很渣，而且之前只临时抱了几天单词的佛脚。感觉是单选单词都不认识，完形相对简单，阅读第三篇讲网络加密的文章很长很难。
感觉对有认真背单词，英语比较扎实的同学来说应该难度适中。
2.行测：90题，有言语，数学，图形，逻辑，资料，常识等7种题型。
之前没做过行测，感觉完全低估行测这种东西的难度。做!不!完!而且不能用计!算!器!
常识有好几题历史知识，基本是考在什么年代出现什么不正常，出现什么正常这种时间序列的题目。 以后考试有心的同学可以多看看。一定要多练习～～～
3.申论：5个材料，主要说的是互联网金融，特别是P2P贷款。
3个问题，一是归纳p2p网贷的特征;二是对p2p网贷缺乏针对性监管写一篇建议书;三是以“互联时代的金融猜想”为题写一篇800-1000的论文。
笔试内容因为很多人会回忆，就简单概括到这里～
接下来是对2015年福州考场的印象
1.福建省内的考点只有一个，报考福建省分行和厦门分行的，选择在福建考试的同学都会在福州一中考试。一共262人。
2.感觉考试的大部分是女孩子，男生比较少。监考的MM，来考试的MM都非常美丽～
3.我所在的考场是有人缺考的，一个考场25人，有6个人没来。不过不知道别的考场的情况。
4.感觉福大，厦大的同学比较多，大家都相互认识。
5.本地生源占绝大多数(也在情理之中)
最后关于2014年录取的情况
考完试，黏住美丽的监考MM简单的问了一下。因为时间有限只是一些简单的信息(估计有心的同学早就知道了～)
1.2014年一共招了10个人。
2.2014年一面叫了40人，每次面试刷10人，一共面3次。(听起来像是终面会刷一半)
3.通知面试的时间是2月(和之前在网上看到的消息不太一样，需要再确认)
虽然我感觉自己是打酱油了，但是希望考的好的同学们都顺利的走到终面，拿到offer!
也祝明年有意开行的同学一切顺利。
5.10 国开上海考场笔试-2014.12
今天真的是冷哭了 坐在考场有种要冻住的感觉 还整整坐一下午 简直崩溃 告诫后来人 考试时一定要穿多 丑不要紧 要暖
英语：发卷子时按照前辈的建议 用指甲把答案扣下 基本上单选全部做掉了 后面十道单词是GRE难度的 虽然考过GRE 还是觉得好多词很混淆 不知道考这么难单词的目的是什么 完形填空是说南非世界杯的利弊 觉得有个奇怪的空 到底是 in Georgetown university还是 at Georgetown university 感觉都有这么说的啊。。后面阅读花了很久篇幅很长 第一篇和最后一篇相对比较简单 第二篇说的是American airline的新的针对飞行里数较多的不同人群的航空政策 第三篇是网络code传播的各种问题 中间两篇做了好久。。
行测：常识题考了各种领域的 之前做网上下载的卷子的时候常识全是经济方面的 因为自己是人文社科专业的 完全不懂 考前还突击了各种货币银行学的知识 发现都没用到 不会的常识依然一如既往的不会 言语和逻辑中规中矩 图形推理完全看不出眉目 比国考难多了 资料分析相对简单很多 时间来不及数学就全猜了B 建议以后最好一开始就做资料分析
申论：P2P贷款平台的种种，第一题让分析消费贷款的特点，第二题写建议书，第三题，互联时代的金融猜想。自己不是学金融的也没啥想象力，所以最后一个大作文也就跪了，好在时间完全够。
总而言之，重在参与。还有就是最重要的一点，多穿衣服，真的冷!
5.11 2014.12.20国开笔经
先来背段咒语，据说在这发帖的人都过了，下面是干货下午一点半到六点，四个半小时，不过中间有两次休息，纯笔试，在没有空调的教室里真的能冻死人啊。首先考英语，1点半到2点半，题型为单选，完形填空和四道阅读。完型是巴西世界杯的建设，阅读第一题忘了，第二题是美国航空公司积分规则变化，第三题是密码泄露，第四题是如何看待工作。
然后休息半小时，3点到4点考行政能力测试，都知道的，就不说了，不过得留时间涂答题卡。 4点半到6点考申论，今年是互联网金融，让你畅想互联时代的金融。
好像就这些了，真是冻死人了
5.12 2015国开笔试，福州分行一中考场
说一下国开笔试哦。。福州分行一中开场。英语吧，一个小时，提前5分钟左右开始看卷子，我单选20题基本那时候做完的。完型是巴西世界杯前一些融资搞基础设施建设社会服务什么的，阅读第一篇是说上大学的好处，第二篇是American Airline和一个谁的新措施，第三篇一个什么secret code，最后一篇是关于工作的意义啊什么的。总体感觉选词真的要跪了，背了半个月GRE还是不会做，哭。完型蛮简单的，看语感吧，阅读一二四都比较简单，特别第四篇，第三篇完全没看懂。最后做完大概还剩7.8分钟的样子。LZ之前都是拿考研英语一练的，觉得阅读完型比考研英语简单，但是阅读的篇幅长度大约都是雅思那一种，比雅思短一点。但是哦!题目跟文章顺序不一样的哦!!所以直接定位会比较困难，我都是看完问题再看全文然后选的。建议做练习就用考研阅读差不多了，词汇语法的话要么一早积累，要么看人品碰运气(LZ本科渣学校英语专业，雅思7.0，专八擦线，英国金融小硕，自觉水平中等偏上，以上仅供参考)
行测嘛，也是提前发了卷子，我做完了10题填词，跟国考差不多我感觉(这方面练习我做的比较少，也不知道做得好不好)。20题常识(考了18大，CPI，降息降存贷利率，哪个不是金融市场，一条船不能有两个船长说明了管理学啥问题，新法优于旧法之类的问哪个是错的，然后有个知识产权好像三个人共同做出来的要去申请专利一个人不肯问下列哪个对，别的不记得了)10题数学，基本都是应用题，没有+-*/的题，也没有数列之类的，我蒙了一半，因为来不及了。图形10题，我就会做第一题，哭了，10题阅读。逻辑15题，考了一题句子排序，一题选句子的，比国考简单吧我觉得(之前都是拿国考练的)。材料三篇15题，第一篇说什么城镇居民收入之类的，不难;第二篇是移动互联网什么的，我蒙了两题;最后一篇是什么钢材煤矿还是什么的，全都是蒙的，我连材料都没有完整的看完，哭。我认真训练行测大概半个月左右，我觉得要是之前考过国考省考之类的同学做起来会相对比较轻松吧。
]申论主要针对P2P网贷市场的迅猛发展和出现的问题给了5则材料，第一题分析网贷市场的特征，200字;第二题针对网贷市场信息披露不全面写建议书，400字;第三题命题“互联网时代的金融猜想”，800-1000。 好啦，考完就算啦，祝大家考得好～
六、国家开发银行校园招聘面试经验
6.1 2015年国开福建面试经验-2015.3
已经和国家开发银行福建分行正式签约。回想起一路的求职之路，论坛给了我很多帮助，也成为我在漫长而焦虑等待中的精神寄托。所以决定将一些心得和体会写出来，回馈论坛，供后人参考，希望帮助有志于开行事业的人实现梦想。
2014年11月10日 发布招聘信息
根据要求，填写信息，投递简历。注意，福建分行除了在网上投递之外，要求寄送纸质版材料。 2014年11月28日 简历投递截止
等候笔试通知，准备笔试内容。在此期间，部分分行会联系一部分同学了解情况，以帮助筛简历。不过这只是辅助，报的人太多了，没被联系到也不用担心，都有机会。
2014年12月6日 笔试预通知
准备笔试内容。笔试分为英语+行测+申论。建议大家平时多注意英语能力的培养，尤其是阅读(占比很大)。行测和申论可以参考国考准备，不过开行的行测时间比国考要紧，最好能提前模拟练习。
2014年12月16日 笔试正式通知
继续准备笔试内容中。。。。
2014年12月20日 笔试
这部分论坛里已经有非常详细的帖子了，我就不多说，大家可以参考已有的帖子。值得一提的是，时间很紧，大家要有心理准备，调整好心态。
2015年1月16日 面试通知
准备面试中。
2015年1月23日 面试
分为四组，每组10人左右。第一轮无领导小组讨论，每人进去之前抽序号，面试过程中用号代替自己，不准透露个人信息。感觉还是非常公平的。
下午进行二面和三面。分别是半结构化面试(一考生对多面试官)和英语面试。半结构的问题主要是一些常规问题，了解个人情况和规划，如实回答即可。英语也是生活化的，日常的口语，没有涉及专业词汇，考察英语交流能力。
所有人都参加三轮面试，最后一起出结果，这和往年一面完刷一部分人，再进入下一轮有点不一样。但是这样可以在一天内走完全部流程，还是非常高效的。
面试的总体感觉是组织地很正式，很专业。考察的是考生的综合能力(言谈举止，逻辑思维，临场应变，团队协作等)，很少涉及金融专业知识，但会有金融常识问题。
2015年1月24日 体检
所以参加面试的人都参加体检，全程不准打开手机，体检单上没有个人名字，都用二维码代替。 2015年2月2日 拟录用通知
共录用12人。要求寄送开行的应聘资料表。
2015年2月5日 报送总行审批 (这个时间是推测的，因为要求我们2月5日前寄送材料)
2015年3月3日 正式录用通知
要求我们3月14日之前签约三方，寄送或面签都可以。直接签字盖章，签约就完成了，非常高效。 以上就是我们今年应聘的全过程，每年情况会有一些不同，也不知以后会不会调整，仅供大家参考。祝大家都能找到心仪的工作!
6.2 2015年国开湖北分行面试-2015.1
收到了面试通知，其实很意外，不过也是个宝贵的机会。
面试在传媒大厦举行，8:00正式开始，并且进行了抽签和小组分配。到场大概56人，应到是60人，有海归有国内很不错学校的研究生，而且长得也还不错。
之后等了2个小时吧，小组一起上去面试英语。英语面试我比较喜欢，问了我教育背景，朗读文章，回答相关问题，还有与lz的小调侃。。。
之后面了又下楼，等了不知道多久，哭。。。没有中午饭。。。
然后又上去面试群面，我们的题目是几个情况的排序与分析，并说明对策，感觉lz没有表现很好吧，没有插很多话，不过结论和我的分析分类差不多，小组也比较和谐，赞一个啊，希望小组都能进去!!!
之后就回家啦，等待领导面，攒rp啊
6.3 国开安徽分行面试经历-2015.1
今天上午八点开始，每个人抽签，共分为六组，共55人左右，也是无领导，半结构化和英语面试，交叉进行，我面的无领导是讨论大学生诚信缺失的原因和相应建议措施，小组很和谐，不过个人表现平平啊。英语面试就是自我介绍加气候变化有关的三道题，主要是后果，个人可以做的事，还有中国为了气候变化做了哪些努力。半结构化主要问了为什么选择国开，还有就是一个类似公务员面试的题，不需要自我介绍。其实在半结构化问为什么选国开的时候，应该好好挖坑的，好充分发挥自己准备的内容。呜呜，英语面直接跪了，领导那明亮而冷漠的眼神刺痛了我的心，唉，期盼好运啊!各位加油!
6.4 国开广西分行面试-2015.1
趁着记忆，赶紧写一下面试情况。
面试分为 小组讨论 半结构化 英语口语及听力 三个环节。十个人一个小组，前两个部分都是10个人一起进去，用话筒回答问题，第三部分是依次进去。每个环节都有计时提醒。
小组讨论大概有10多个评委，题目是常规的排序，给出解决建议，不过讨论时间挺紧的。
半结构话分为两个环节，先是依次1分钟自我介绍，再依次回答问题，思考加回答共计2分钟。记得的题目有对同事不做事会邀功的看法，对APEC蓝的看法，组织一次活动，对深圳车辆限购的看法，同组同事消极工作，工作量大时领导又分配任务等。
英语环节先是一分钟自我介绍，再回答一个问题，然后是听一段新闻，说出大概内容。语速挺快的，所以没反应过来。。。
据说第二天出通知，希望能有好结果吧，攒人品。
6.5 2014.12国开行西藏分行面经
离2014年1月22 号国开行(西藏分行)面试已经有整整一周了，现在才写下面试经历一是以为会很快出结果，出了结果再写面经会更能抓住面试中自己表现的优劣，方便给大家一定的指导，二是因为国开行(西藏)才成立不久，且向来西藏地区的面经无论在任何求职板块都少的可怜，希望此贴能注入些活力，服务更多愿为西藏奉献的文青们。虽然西藏的确是“山高皇帝远，关系为王“，但我想，这些面试的经历和经验不求能给予大家绝对的优势，也至少会让大家少些疑惑。
题主在北京面了不少试，也有一两个小offer，况且国开行面试的时间算是比较晚得了，期间楼主也没有再去面别的公司，所以楼主几乎是裸面，也因为板块中没有西藏分行的面试经验，考虑到西藏分行也是在四川分行面试，所以楼主只看了些川分的面试经验，恶补了不少专业性的知识在面试中也没用上。废话不多说，直接上面经。
去了之后才发现，山外有山，人外有人，西藏各国有银行的面试比起国开行来说，差距还是挺大的。楼主了解到的来面国开行的共有40人左右，分为4组(有些伙伴没有来面，有些面完上午就放弃了，所以应该不足40人，不包含不用面试的关系户)，面试者大多是国内211院校的硕士研究生，本科生也有，一般都是985+211背景院校的(楼主就知道一个清华的本科)，另外还有几个海归的。在西藏，这面试阵容也只有国开行了。国开行川分还是很豪气的，看卫生间设施就知道。一进去后两个高大的哥哥加一个稍牛气的姐姐组织面试流程，大家在签到桌上先抽签(扑克牌也是醉了)，楼组是第一组，我们组员共10人。
面试流程是：
上午(8：30开始，无领导小组面试，每组1个小时，一组一组进)
中午(取餐票去国开行美味的食堂用餐，落地窗很美，健身房很美，食堂服务很好)
下午(1：30开始，每个人按顺序先面5分钟的半结构化面试，面完后立即去另一个房间面英语口试，也是5分钟，所以一个人加起来共10分钟)
无领导小组面试：(目测有5-6个面试官)
A：前5-7分钟：面试官读背景资料：
我们的题目是与大学生创业相关的排序，给出几点与大学生创业难相关的原因(题目没有纸质版，所以也很考验考生的速记能力)，给出背景后，有两个题目：一是对这几点原因进行排序，二是对排名前三的原因给出具体对策。
B：紧接着给了几分钟在白纸上写自己的思路答案
(忘了给了多少时间，但是楼主觉得时间很短)，然后写上自己的序列号，楼主还没怎么写就立马就被收走了，还有一张白纸则是留作后面的讨论，楼主这个写的倒是很充分，真是心酸的讽刺呀。
C：之后我们小组每人都做了1-2分钟的陈述(事实证明这个时间没有把控好，也太耗时)
D：小组讨论(因为前面花的时间太多了，这部分时间被压缩了很多，以至于我们刚准备做总结，老师就说时间到，所以我们就利用老师给的补充的时间匆忙的做了一个总结)
无领导小组面试严格按照1个小时的时间来面，所以一定要有一个time keeper来好好把控，这是我这次面试的最大感悟。
半结构化面试：(目测有3-4个面试官)
这部分5分钟，不知道允不允许超时，因为楼主估摸着自己也没用到5分钟的时间(当然，不排除自己high的时候忽略了时间的飞逝)，这些考题都不是自己抽签定的，是面试官直接问的。楼主的题目是：所在公司想要举办“节约粮食，从我做起”的活动，问你是这次活动的筹划者，你怎样来举办这项活动，楼主大概想了1分钟左右，开始作答。
英语口语面试(一共3个面试官)
我能说我完全没想过会有英文面试，所以啥也没准备么?哭死，先来了个简单的英文自我介绍;然后问了我大学最喜欢什么课，理由是什么，还有就是：有人认为，国外文化的注入对国内文化有很大冲击，对此你怎么看;接着，让楼主念了一篇小短文，短文是关于万圣节的，最后问楼主是否会喜欢过西方的节日，为什么。
英语面试是楼主的硬伤，因为楼主犯了好几个低级错误，包括读音错误，被面试老师一一指正，老师十分和蔼，但是无奈楼主英语太渣，每每回想当天的表现，无不捶胸顿足，懊悔不已。
以上便是楼主面试全流程，本来面试官说当晚就出通知，收到体检通知的，明天一早体检，没收到的就表想了，楼主战战兢兢等到夜晚9点，预想那估计挂掉了。但是!9：40左右，收到短信说明天的体检安排取消，具体通知时间待定，所以到现在身边的几个面友还在等着通知，希望大家都能有个满意的结果，已经收到通知的牛人也请留言，好让我等学渣死个心，一周都要过去了，等待真是煎熬。面试官说录取率不到1：4，也就是
最多有10个能进，这算是很多了吧，不知道听谁说的，去年进了8个，其中5个关系户，所以……大家等待的心情也是很复杂的~
6.6 国开证劵面试经验-2015.1
论坛关于国开证券面试的太少了捏，写个面试的流程给后来的师弟师妹童鞋，攒人品捏~
1月28号上午8点15报道，楼主忘带了身份证和学生证，迟到了15min,囧啊~~
到了以后要填写一份简历(最好带一份就只用抄上去啦)，然后抽编号分了三组(A\B\C)，十个人一组左右，轮着面试小组讨论，英文面试，中文半结构~
我们组先英文，后中文半结构，最后小组讨论
1、 英文就问两个问题：1、expectation of work week 2、对anti-corruption 的看法
2、中文：两个问题：1、图书馆看书的人下降30%，借书量下降50%，你对这件事的看法 2、公司要安装摄像头，因为涉及隐私问题，领导要你去找职工调研，看大家的意见，你怎么做
3、无领导：给一家银行案例，关于提升银行形象，给出四个措施，要你补充一个措施，然后给这五个措施按重要性排序，并说明为什么
感觉和总行那些很像呀~专业性问题没有，都是主观性的官方问题呀~
攒人品，求国开收了我呀~
6.7 大年夜写个迟到的国开证劵面经-2015.2
国开证券算是笔试结果出的特别晚的，等到上海分的朋友结果都出了都去面试了真是急的心急火燎
1月28日面试，早上8:15报到，过程特别严格。在阜成门外大街的国开老总部，现在重新装修了刚搬进去，(我们的正装上都沾了墙灰哈哈)。填写了报名表，抽签，手机锁在柜子里封好，全程按编号匿名
报名表分为应届生和海外留学生，和落户有关，所以我拿到的留学生表格上有好多算“有效留学天数”的内容，，幸好当时在美国呆足了380天回来(中途去了趟欧洲)!
一共27人，分三组ABC，每组1-9，一共三个环节，三组同步进行。A组先是无领导，考官坐一排我们坐一排，因为人数比较多，加上是坐成一排的，所以发言基本一个一个来，时间卡的比较严格，题型是排序题，还有答题卷，每个人都要写下自己的答案，以及小组讨论后的最终结果
接下来英语是多对一的。我抽到的题是自我介绍，简直滚瓜烂熟了;面前有一张纸，按要求把一段话读下来，主要是考口语和口音吧;然后是谈谈对anti-corruption (就是那段话的主题)的自己的理解看法什么的，很快就一个人进去下一位考生进;
最后一轮是半结构化，最紧张，因为考官是boss(大家都看得出来)，也是多对一，自我介绍，谈谈对某社会问题的看法，设计一次社会调查你怎么做
应该都是证券自己组织的，感觉人都超级超级nice，而且办公环境很好，真心喜欢国开的
同学问hr说年后出结果，应该是招十几个人吧;面试是上午三组，下午差不多人数，所以基本四比一至五比一我猜....
希望大家都有好结果
6.8 国开行吉林省分行面试经验-2015.1
楼主之前受益于该论坛，理应喝水不忘挖井人。所以，闲来之刻，谈写体会，以备后人取用，也算造福。
楼主参加的是吉林省分。面试之日为公元2015.01.16日上午7：30开始，于是乎，轰轰烈烈，一天面试拉开帷幕。上午共分为三组，每组10人。与前人介绍相同，英语面试+群面。英语面试靠的就是平时日积月累，也无技巧，临时抱佛脚恐来不及。群面，共60分钟，先是5分写答案，之后每人3分阐述，之后小组讨论，然后一人总结。这里如何发挥，如何担当角色，便仁者见仁，智者见智。中午休息等消息，略有煎熬。若有，下午继续面。若无，可以回家放心过年。下午面试，便是领导出场，10Vs1，具体数字混记不清。自我介绍外加几个固定问题。基本形式就是如此。中午闲来，小记一笔。也算给自己留一念想。各位来年考生，且行且珍惜!
6.9 国开行上分面经-2015.1
1月17日，18日两天面试，17日都是男生，18日都是女生，楼主男生，上午场，来了30位男同胞，分三组，一上午群面，半结构化面试，英语口语全部结束，效率很高，组织很赞。群面是关于经销商经理选择哪些事需要亲自完成，哪些事需要交给手下人完成的，楼主表现一般般，感觉群面应该比较看重，几位领导都在 结构化类似公务员，有一个必答题，接下来会随意问问面试官感兴趣的
英语就是自我介绍+一个简答题(这次是介绍个同学)+朗读文章回答问题
整场面试2个小时多，不难也不容易，感觉大家都很优秀，都来自各个名校。
顺便说说国开行，女生真是绝佳的地方，工作地点黄浦江畔，陆家嘴闹中取静，豪宅包围，而且薪资稳定可观
男生的话，如果希望赚大钱真要考虑，这里还是有官僚体系在的
就那么多啦，希望对各位有用，楼主第一次发帖，坐等消息了，不管能不能录取，都已对自己有个好的交代，不枉冻三小时考笔试…………
6.10 2015.01国开上分经验贴
lz普通二本，硕士为魔都211，工科狗。。。
一路过了简历筛选，笔试，rp用了差不多，进入了面试。简单记录下过程吧，17号早上8:30在浦明南路，CDB真心低调，找了半天才撞到，下沉式的会议大厅别具风味。上下午两场，76人，都是男生啊!!CDB真的很为女生着想(群面撕逼很惨烈)。第二天应该全是女森了，所以今年上分差不多150人入围面试，木鸡算不算海面。
面试分：单面(多对一)，英文口试(2对多)，群面(多对多)。
单面：1min自我介绍+一个问题(处理棘手情况)，其他面官对lz不感兴趣，木有其他问题了。。。cry 英文面：1min自我介绍+朗读短篇材料并回答一个问题，国开面官一般都有海外经历，的确高level，大赞。
群面：很常规的撕逼大战(60min)，不解释。。。lz一直想做leader，但是大家都吊吊哒，谁都不服谁，哎，感觉不好。
总的来说，国开没有专业面，但是D调不失华丽，虽然门卫说国开都是内定的，但是天真而不失浪漫的LZ还是相信有能者而居之，哈哈，心态真好，赞自己一个。
最后，以此帖为自己的求职生涯画上一个句号吧，祝大家都有心仪的offer，好好过年!mua～～ PS：发帖有offer，可能对于CDB不那么应验，但还是美好的期待下!哈哈。
6.11 顺利签约国开，回首发篇经验贴-2015.03
一、背景介绍
LZ北京某211小本一枚，农村娃，没背景。在校期间双学位，现顺利收到西部某国开offer,写这篇文章的目的纯粹是积点功德，鉴于自己之前的迷茫和痛苦，有必要回报各路大神。给后来的童鞋提供一个中肯的建议。 楼主当时在网上看到国开招聘，然后抱着试一试的态度投了简历，在网上搜素后发现传说中国开行是各路大神，非清、北、中财、海龟不要，顿时心都碎了。
二、笔试
后来在两周左右居然收到了笔试通知，顿时泪奔啊。参加笔试：行测+英语+申论。鉴于楼主当时在准备公务员考试，所以个人感觉题目答得还不错，就是英语有点水，大家都懂得，六级飘过。
一个月后收到了国开行的面试通知，当时开心的不得了，楼主大四就投了三家银行(人行，国开、建行)，两个企业(伊利和苏宁)，两个公务员(国家海关+北京市考)，公务员全部过线，但是面试排名靠后，鉴于北京房价太高，就果断放弃，国考有没啥希望也就放弃了(当时错过调剂)，失之东隅收之桑榆，其他五个单位全部收到面试通知，但时间有冲突，于是仅仅去面试了国开和人行(在西部和北京穿梭也是醉了，足足30个小时的火车啊，整个半个月都在来回奔波)。
三、面试
面试当天大概有60——100人，随便问问果然吓到，本人小组11人，俩本科，9个研究生(含北大、清华、中财及几个海龟!)于是默默的抱着打酱油的心态奋力一搏!至于面试结构有保密规定，不便透露，不过网上流传的一些流程可以做参考(无领导+半结构+英语面)，希望大家平时可以组织练习一下无领导之类的，多参加下面试，积累经验很重要，英语面试就看运气了，个人能力感觉短时间内提高不太靠谱，当然我仅仅指的是类似本人的屌丝，不含大神级别。
四、结果
就在楼主焦急的等待一个月，悲伤的准备过年时，在腊月底的某个早上收到了人行的体检通知，好事成双，下午又受到国开行的体检通知。之后基本顺利，就是等待签约了。
PS~楼主在国开和人行之间选择了将近一个月，虽然想去国开，架不住家里想让我去人行，说是稳定待遇好，还有就是人行先签约，国开后签约。但是楼主有点强迫症，终于力排众议，选择了签约国开。矫情的说一句：选择工作就如围城，总会有选择后悔症!所以但求自心，想做什么就大胆去吧。楼主写这篇文章的目的也是希望一些和楼主背景相似的孩子勇敢点，不要相信黑幕和传说，只要自己不否定自己，就没人可以否定你!现在楼主正在准备考个本，然后就去上班了，预知后事如何，请听下回分解吧。
6.12 2015国开总行校招经验贴-2015.03
一转眼距离收到总行的接收通知已经有一个月了，楼主在准备国开校招的过程中受到了论坛中各类经验的帮助，看帖子发现似乎还没有总行今年的经验贴，所以也来写写经验，希望能够帮助明年准备校招的同学。简单说一下自己的背景，楼主是非经济/金融专业，本科毕业于清华，在美国读硕士，本科硕士均为工学学位，2014暑假参加了开行海外实习生项目，此外没有其他银行或金融领域的实习经历，也没有考金融相关的证书。 首先贴一下今年总行招聘的重要时间点吧，虽然今年招聘的几个重要时间点比往年晚了1-2个星期，但是总体还是非常紧凑高效的。
网申阶段：
国开的校招跟其他企业相比比较晚，这次校招是2014年11月10日左右开始，通过智联招聘填写网申简历，这一部分没有太多特别的，只是最后在提交简历前有一个性格测试，感觉对结果并没有太大影响，不知道会不会作为岗位前后台分配的参考。楼主记得好像网申时出现过有同学压着网申截止时间提交申请但是系统关闭的情况，所以还是提醒大家早作准备提交申请。
笔试阶段：
网申截止后的一周，12月6日，笔试预通知就已经发出了，笔试定在12月20日。
由于笔试前的准备阶段楼主人在国外，复习资料不太丰富，行测主要依靠的是中公红本+粉笔题库，个人觉得粉笔题库刷题还是比较给力的，能够分析自己的强弱项，也比较灵活，可以选择专项还是综合练习。申论主要参考的也是中公红本，主要看了信息提取和总结类的题目的答题技巧和注意事项，另外在考前从网上搜了一些热点问题的论点论据，事实证明押题没有押中。英语看了前几年的经验，感觉突击是没有用的，于是就弃疗了。
笔试当天，楼主被安排在四中考试，我们考场的监考人员在发卷子的时候就跟我们说，在发卷后、正式答题开始前的这段时间内，可以翻开卷子看，但是不可以用笔做记号，所以大家要抓紧这宝贵的十来分钟，多为自己创造价值。下面具体说下各个科目的内容。
英语(1：30-2：30)
第一科考英语，题目包括20道单选，一篇完型(10空)，四篇阅读，总体感觉并没有去年那么难，特别是阅读的难度并没有去年那么大。单选延续了去年的风格，主要考察单词量和语法，有不认识的单词是很正常的，凭直觉蒙一个即可。完型讲的是巴西举办世界杯的事，难度适中偏简单，印象中有1-2道题是会让人觉得有两个选项都比较合适难以取舍，但是仔细阅读可以从后文中找出对应或者提示缩小范围选择一个的。四篇阅读中，第一篇讲的是高等教育对人生的意义(P.S.楼主在11月底曾经在Easy FM的一档节目中听到对这篇文章的讨论，所以在考场上看到这篇文章感觉虎躯一震)，第二篇说的是航公公司常旅客计划的合并和改制，第三篇是关于版权问题，第四篇是关于工作的意义。阅读题目主要分为三种：一种是问词意，这种题很简单，有些甚至不需要结合上下文就可以选出来;第二种是细节题，问你以下哪一项是对的，或者哪一项是不对的;第三种是主旨题，记得好像有一题是给文章选标题。阅读跟雅思阅读比较像，如果有同学要复习阅读建议用雅思来复习，长度难度问题都还接近。在考场上答阅读题时，推荐先看问题，知道主要问什么关键点，边读就可以边选或者边排除了。感觉英语是三科里最简单的一个，楼主做完时距离交卷大概还有20分钟。
行测(3：00-4：00)
行测就是三个字，题量大。楼主采用的是 常识-言语-逻辑推断-图形推断-数量-资料分析 的顺序做题的，最终大概有10-15道左右还是没有时间做，全部选C。总体感觉，常识、言语和逻辑推断比国考简单，平时刷国考题就够了，其中常识考的范围还是很广的，虽然有一半左右的题目与金融相关，但是其他题目涵盖了地理、文化、政治等。图形推断的题目有一点奇怪，中公红本里归纳的一些方法并不是很好用。数量题今年中规中矩，基本就是追击，概率那些问题，还遇到了一道往年国考原题。资料分析比想象的简单，最后不到10分钟做了12-3道题，所以貌似把资料分析调整到数量题前面做能保证更高的答题质量。
申论(4：30-6：00)
主题是有关P2P互联网金融的，楼主在准备阶段没有模拟写过申论，所以这一次算是楼主首次试水了。跟往年的变化是，从两道归纳概括题，变成了一道归纳概括题-互联网消费贷款特点，一道写建议书的题，最后一篇命题大作文-互联网时代的金融猜想。楼主在考场上实在是没有能理解所谓的金融猜想到底指什么，于是按照八股套路写的跟第二道建议书的题有点像。这部分准备不充分，没有太多参考价值就不多说了。
面试阶段：
1月8日收到国开的面试通知，我的面试时间是1月13日早上8点，在北丰办公楼。
面试当天不到8点就到北丰办公楼，然后保安说8点半大家才上班，于是经历了漫长煎熬的等待，终于被工作人员带到了2楼一个大会议厅里。13号上午一共分了4组，前两组各10个人，后两组各11个人，但有人缺席。所以如果一共有4场面试的话，进入面试的人数大概在160人左右。点名签到后，小组内拿扑克牌进行抽签决定面试编号，之后所有的面试环节都不可以透露姓名，只能够使用编号。然后每人发了一份简历表，海外院校学生和国内院校学生的简历表是不一样的，海外学生需要填写在国外留学的实际天数，并附上护照、签证、出入境章的复印件，跟落户关系密切。面试分为3个环节，英语、半结构、无领导小组，在各个面试环节之间的等待时间用来给大家填简历。
英语：
英语面试非常迅速，一共三个考官，考生进入面试房间后，桌上有一张纸，有一段100-200字的文章段落，下面写着一个问题，首先大声朗读文章段落，然后考官会给你一分钟时间思考，之后回答段落下的问题。楼主
面试遇到的题目是关于APEC期间政府采取一系列措施控制空气污染，包括限行等，问你对这个问题怎么看。所以英语其实也是简单的半结构化面试，考官很和善，最后还会说类似于very good的话鼓励，所以大家自信放松就好。
中文半结构化面试：
中文单面一共有5个考官，面试的时间也比较长，印象中半结构化问题提问的是坐在大boss左侧的考官，最后大boss再发话问一两个问题，其他人都只观察不发言。楼主进入房间后，首先被要求进行自我介绍，相信这一部分大家都有充分的准备，就不赘述了。之后直接进入半结构化问题，每个问题可以先进行思考再回答，但总时间不超过3分钟，不过据楼主观察，没有卡时间这么回事，但是如果你花了太长时间思考，会被提醒注意时间。楼主遇到的第一道题是关于双十一网购的，说的是双十一成为热点节日，网购给大家带来了便利，但同时也有很多问题，比如快递变慢递，产品质量堪忧等等，问你对这个问题怎么看。第二个问题是问你，你工作中的理想和信仰是什么。另外也有同学第二个问题问的是跟同事有矛盾如何处理。在回答完两个结构化的问题后，大boss终于发问了，问题主要集中在两个上：一个是，你是否有其他offer，如果有，国开和那个单位你选哪个;另一个大部分问的是海外院校的同学，你是否知道海外管培项目，你怎么看到管培和校招项目。回答完这个环节的问题，半结构面试就结束了。
无领导小组：
楼主比较小弱，这次无领导是楼主参加的第一个无领导小组面试，感觉大家都很和谐。这个环节一共有3个考官，整个面试环节1个小时，一组同学一起进入会议室，按照自己的编号对号入座，题目已经放在桌子上了，我们那一场是关于以房养老的。首先是自己阅读材料，然后写下对两个问题的回答：一，你赞成还是反对以房养老，为什么;二，要在国内推进以房养老，你觉得还需要发展哪些配套设施。感觉为了照顾各个同学的背景，对于第一个问题，在材料中已经给出了正反方的基本论点和原因，大家只要选一个角度，详细阐述一下就好;第二个问题就只能胡诌了。差不多10分钟之后，自己的答题纸就被收走了，进行讨论环节。讨论首先要求统一大家的观点，是支持还是反对以房养老，并给出原因，然后讨论出所需的配套设施，最后推举一个人向考官进行汇报。楼主既不是timer，也不是recorder，也不是最后的总结汇报，就是在过程中认真听大家的发言，记录观点，并在适当的时候提出自己的观点，所以可能无领导小组还是看团队整体比较多吧，重要的就是和谐。 体检及后续：
1月26号收到体检通知还是非常兴奋的，因为面试完后自己心里有点没底，体检通知非常人性，在海外的学生如果有困难无法参加的，回复方便的时间，开行会再安排一个时间进行复检。体检是2月3号早上7点半，在怡健殿体检中心，自费390。楼主大概扫了一眼签到表，一共有100人左右，不过这里面包括了管培生的体检，所以校招体检的人数大概还是保持在80人左右，一半的录取率也不算低啦，不知道是否差额。体检包括身高、体重、脉搏、血压、抽血、心电图、彩超、胸透、内外科、眼科、耳鼻喉，体检环境还不错，速度也很快，楼主大概9点多一点就体检结束了。
2月15号收到了接收通知，比想象的早太多了!
至此，楼主就默默等待着拿到毕业证然后办理各种手续了，希望一切顺利~感谢论坛上前辈们提供的经验分享，也希望这个帖子可以给16年校招的小伙伴们提供点帮助!
6.13 2015.1.17国开上分行求职全纪录-2015.1
从10月份开始找工作到现在，已经有三个月了。三个月来，参加了无数面试。一路走来都把网上的很多信息作为面试指导。昨天面完国开上分行的面试，也以此结束了自己的求职之旅，今日发个帖子作为纪念。虽然经验谈不上，但还是写点东西供后来者参考。
lz情况：
本硕都是985，工科男。因为本科，硕士专业都是土木，加上lz性格开朗，不是很安分，所以早早地抛弃了稳定的设计院，选择地产。另外由于lz从本科至今就对经济金融类的东西都非常感兴趣.综合这些，求职前就
把自己的求职定位在地产/银行+上海。之前有过两份实习，都是在地产公司，做过市场营销和工程管理，无银行实习经验。
虽然目标定在地产和银行，但是基本投的都是地产，银行方面投了华一，民生，建行，招行，国开行。到目前为止地产和银行都有拿到offer，民生笔试跟一个地产公司面试冲突没去，招行面试去了，但因为排队候场将近两小时还没面上，楼主就任性的走了(年轻就是任性。ps:招行面试太无秩序)，建行通知去闵行参加笔试，楼主嫌他没诚意，小伙伴们都在同济附近，又任性地没去(哈哈哈，开玩笑的，主要是那段时间面试太累了，不想再折腾)，最后就是昨天面的国开行了。
国开上分行全流程
基本流程：网申--寄送材料--笔试--面试
1.网申+寄送材料：记得今年的网申截止日期好像是11月28号，楼主是在截止日期前一天晚上网申的，第二天早上按照招聘官网的要求复印各种证书，打印照片，然后用顺丰当日到寄出去了，但是还在担心不知道报名成功没。
Tips：这一阶段基本没什么可说，真有意向去国开行的同学多留意招聘网就行，不要像楼主一样在最后关头把材料寄过去，避免报名不成功。另外就是寄送的照片最好不要太随意，如果可以的话，寻个合适的场合让同学帮忙拍一张。楼主用的是前段时间参加一个晚宴拍的照片。
2.笔试
笔试内容：英语+行测+申论
投完简历也就没再在意，本来还想着准备一下来着呢，但后来也因为各种原因没有准备(主要是因为懒)。笔试的具体日期楼主不记得了，只是记得楼主收到笔试通知的时候正在外地参加万科的体验之旅，当时还在犹豫要不要来，来了肯定也是酱油。不过楼主的一个小伙伴说，去吧，万一进了呢，哈哈，于是楼主就抱着这种心理赶回了上海(今年找工作不仅耗体力，也耗财力，花了不少车费)。
笔试内容包括英语，行测和申论三个板块
A.英语：单选(20)+完形填空(20)+阅读理解(4篇)
单选，完型填空比较常规，估计跟四六级差不多，考察的基本都是词义辨析，语法，固定搭配之类的，话说单选很多单词真是不会啊，阅读理解题量较大，具体内容还真不记得，做完之后我也不知道这篇文章讲些啥(楼主做英语题一直是这样的)。总之，英语有惊无险，楼主猜测楼主能进面试跟英语分不了。
Tips：1.英语主要还是要日常积累，临时准备也不会有什么改进，有心的同学可以提前拿六级题练练手，培养做题感觉;
2.英语题量较大，不需要再某个题上纠结，阅读理解直接看问题，根据问题的关键词去文中找答案，千万不要去通读文章，那样做效果不好还浪费时间，不要管看没看懂，找到答案才是王道。
B.行测：常识+数量关系+言语表达与理解+判断推理+资料分析
行测部分最大的印象就是题量特别大，时间特别紧，考察的内容也比较杂，前面很多常识题楼主基本是连蒙带猜。由于之前参加过很多地产公司的笔试，做过很多行测题，中间有一段做的比较顺手。不过由于楼主在前面花了很多时间，导致时间不足，后面二三十题直接全选一样的
Tips:1.题量大，建议比较纠结个别提，不会做救过
2.如果之前没做过行测题的话，最好拿考公务员的行测题练练手，不然会死的很惨
3.有不少政治和经济以及时事题，这个对于学文科或者经济专业的同学来说应该不是事，不像我们工科男，要准备的话可以找找其他银行的考试题。
4.不一定要按照试卷的顺序答题，可先做自己的喜好或者擅长的部分。ps:资料分析题我认为是最简单的 C申论
申论：一篇小文章+一篇大文章(好像是这样的)
今年给的材料与互联网金融有关系，P2P网贷之类的，大文章是让写个人对未来互联网金融的展望。楼主无任何申论写作经验，纯属胡编乱造，基本无经验可谈。
Tips:1.给的材料很多，建议直接看题目
2.因为答题有字数限制，做第一道题时建议大家最好能够打个小草稿
3.有心的同学考之前那公务员的考试的申论练练手吧，关注一下当年最火的行业或者话题
3.面试
面试内容：小组讨论+半结构化面试+英语面试
参加完笔试之后，楼主曾发了个状态说正式结束求职之旅，之后对此再无关注，结果就在上周末的时候，楼主收到了智联招聘发来的信息，说需要填写一个表在指定日期发往一个邮箱。话说楼主当时刚好又在外地，参加同学婚礼，然后又是犹豫要不要来，本来打算在家多呆几天的，不过还是小伙伴的那句话，去吧去吧，万一要是进了呢，然后又风风火火赶回了上海
面试时间：2015.1.17早上8:30, 面试地点：上海市浦东新区浦明路68号
早上一大早还没来得及吃早饭就赶到面试地点，话说国开行的楼挺别致的，楼不高，下沉式的会议大厅别具一格，英语面试靠近一个玻璃房，采光很好的。这次面试的总行程包括两天，每天上下午各一场，男女分开，我们昨天上午那场全是男生。
面试基本流畅：签到，到时候到有人带领大家去下沉式会议厅等候，确认信息，现场抽签分组(这是楼主第一次见现场分组，自己抽签决定和谁一组面试)，各组同步交叉面试，例如，a组面无领导的时候，b组面英语，c组面半结构，面完之后会有人通知下一轮是什么，面完之后就可以离开了。
楼主昨天是第一个抽签的，抽到第三组，抽完之后我们组是第一个被叫进去面试的，先是群面，其他两个小组去面其他内容了。
A 群面:
国开行的群面是我见过规格最高的群面，10个面试官(据说都是领导)，他们做的一侧，我们十个人坐在另一侧。面试官先会介绍面试流程，大概是十分钟阅读材料和填写观点(需要提交)，然后每人发表自己的观点，再自由讨论，最后一个人做陈述。昨天的群面是楼主最无能的一次群面，在这之前群面基本无败绩，一般都是leader和陈述总结，但是昨天表现非常差，毫无状态。在自我阐述环节，不知为何紧张，说话有点结巴。在讨论过程中，不愿过多去表达自己的观点，最后也没有站起来做总结。整个面试过程，不知道是不是大家都没面试经验还是怎么回事，大家各种厮杀，争论不休，场面非常惨烈，都想占据主动。楼主虽在最开始提出了一个讨论思路，但是被其他同学否了，之后他们就开始就如何开始讨论的问题进行了拉锯战，也正是因为如此才导致我们小组因时间不足而最终讨论失败。整个小组竟然无人计时，楼主因为手机没电，面试之前就跟旁边的同学说让他拿手机计时，结果没理睬我，最终我们未能在规定的时间完成讨论。整个面试过程可以用惨烈来形容，大家都在极力表现自己，却忘了这其实是一次团队协作。虽然楼主没有太多的表现，但还是因为实在看不下去，而两三次打断他们的讨论，把讨论拉回正轨。其实他们最后得出的讨论方式跟楼主一开始提出的方案基本是一样的，可惜被大家否了，最后得出的讨论结果，包括排序以及结果方案都跟楼主最早在自我阐述环节一模一样。哎，若此次面试没过，也就怪在楼主自己身上了，楼主不应该消极应战。
Tips:其实群面是楼主认为最简单的面试，发表自己观点的同时不要忘了团队协作，群面取胜的原因有很多，但最有力的还是思路，说话的逻辑性，如果理清了思路，其他的都是辅助了。我个人认为群面有几个忌讳，不太锋芒毕露不给别人机会，不要和其他人正面对抗，不要把别人一板子打死，给别人台阶的时候也是在给自己留后路，千万不要一句话都不说，如果在讨论过程中发现有人跟你观点差不多的时候，可以考虑在讨论过程中向那位同学靠近，形成抱团，在自我阐述环节多留意别人的观点，借助别人的观点再次理清思路，讨论过程中向你认为比较强或者表达能力或者思路比较好的同学靠拢。当然这些只是我这段时间求职的个人经验。
B.半结构
自我介绍+一两个问题，八九个面试官
一分钟自我介绍，超时会打断。楼主犯了两个错。第一，之前看面经说不要说自己的名字，导致楼主自我介绍没有说自己的名字，结果被面试官打断询问名字。第二，自我介绍还是用之前找地产时的自我介绍，忽略了此次面试国开行的特殊性，这个直接影响都后面面试官的提问，这里建议大家的自我介绍要有针对性，不要重复简历上的东西，要预先的挖好坑让面试官跳，这些坑都是你自己提前设好的吗，也是你想表现自己能力的地方。楼主因为犯了这两个错，所以导致面试官对我没有任何兴趣，只是问了一个开放性的问题(假设你是一个
项目部的负责人，部门经常有外出的需求，部门有人借出差的机会办私事，问你会怎么解决)。楼主在这一环节的表现糟透了，建议在回答问题之前可以多考虑两分钟(允许思考)
C.英语面试：四个面试官，两人一起进去
内容:自我介绍+一个问题+阅读材料+回答材料后的问题
楼主面完结构面之后临时写了一点自我介绍，建议大家提前准备，但记住不要太多(满则溢)不要太难(作则死)，说慢一点，清晰一点就可以了，楼主看到了面试官给我自我介绍的打分，还不错。但之后楼主犯了一个错误，又是轻信了一位刚参加英语面试的同学，误以为自我介绍完之后直接是阅读材料，结果自我介绍完之后楼主开始看桌上的材料，没仔细听面试官的话，结果导致parden了一次，而且还没听清就开始回答，明明是要求用不少于10句话介绍一个大学同学，楼主硬是说了高中同学，结果被打断重说，这一环节的表现可想而知很糟糕，对面那位姐姐给我的分数比自我介绍要少5分。之后就是朗读一篇材料，关于孔子学院的，话说楼主真没读过那个单词，这一块说慢一点，声音洪亮一些就可以了(为什么第一段比第二段长那么多，我读第一段)。读完之后就是要求回答下面的第一个问题(你认为开设孔子学院对于推广中国文化是否有帮助?你认为他们可以怎样把中国文化推广做的更好)，楼主瞎答的，楼主只说了两个措施，第一把已经开设的孔子学院管理好，第二是在教学的时候结合当地的文化让他们更好的学习中文，从而进一步了解中国文化。哎，还是太年轻，应该不要畏惧，跟他们多扯两句的，此时不扯更待何时。面完这个加了几个朋友的微信就收拾东西滚蛋了!
综合来说，国开行的招聘流程还是比较精简的。由于楼主从头到尾都是打酱油的角色，没有任何准备，对国开行也没有什么概念，所以能有此经历也是不错的,人生不就是一个经历的过程吗?哈哈，楼主的经历不值得大家学习，若是真有心进国开行的话，还是要好好准备一下的!最后也祝那些钟情国开行的同学能够得到一个满意的答案，也希望之后的求职者能够如愿进入国开行，如此以后跟各位就是隔江相望了(楼主正要签的单位刚好在国开行对面，外滩那边)!话说到现在楼主才发现，其实楼主挺喜欢国开行的，奈何为时已晚。good luck ，everybody!
七、国家开发银行工作经历&感悟
7.1 关于开行的个人看法
我给大家说一些真实情况吧，个人看法 以供选择
总行 试用期 研究生毕业 工资不到4K 福利有一些 但是对于想发财的人那些福利可以忽略不计
相比其他总行 工资收入略低 但是在他行一年多那么万八千的也不解决实际问题
总之 大家如果冲着待遇来的 如有有能力的话还是去其他行吧
因为开行人少工作多 现在年底天天加班
相比其他行 性价比不高
若是想为国家做贡献的话 那就来吧 开行干的事都是支持国家建设和民生相关的 很有意义
每次一听领导讲行史都会觉得从脑袋尖到脚心都充满着使命感，一种打鸡血的感觉在你的上空漂浮。。。 扯多了。。。
要是想发财想轻松就别来了，要是想所谓的发展和前途。。。呵呵 我的看法呀...除非你有什么过人之处，否则就等着按资排辈吧，因为来开行的人不管有没有背景，个人能力都超强！！！
各种背景是必要的，自己牛是必须的，还得运气好，否则你进不来，进的来也进不了步。。。不过这一点倒是很能勾起人使劲往这来并且来了要使劲学东西努力的劲头。。。
要是误以为平台高有社会地位，而冲着这种虚荣来的，我也劝你一句，普通职员没什么社会地位，且总行多数偏于中后台，能接触外面高层次的机会并不是人人都有，并且即使你觉得在开行有社会地位，你下了班还是要生活的，生活是要花钱的，还不如去别的地儿实在。
总之，待遇比其他地好不好我不清楚，因为没在别地儿待过，也没资格瞎猜，但是开行是绝对没有什么所谓隐形福利的那些过节费的。偶尔发发卡，书卡健身卡购物卡，这些哪个总行都有，每年差几千也可以忽略不计的
再总之，开行没有大家想象中的那么神话了。。。
信不信由你咯~~
7.2 国家开发银行收入和建议
国家开发银行目前基本无储蓄业务（有少量的企业存款，基本是全国有信贷业务往来的企业和政府融资平台在开行的存款）。国家开发银行主要靠在银行间债券市场发债筹集资金来解决信贷资金来源，是债券性银行（这个和中国进出口银行的资金来源一样，只不过国开行比中国进出口银行每年发行的债券额大多了，靠发债筹资来发放贷款，实现赢利）。在2008年国务院宣布国开行商业化改革之前，开行和口行发行债券的信用级别都维持在中国国家主权级，意思是国家财政对开行和口行发行的债券提供保证，一旦银行违约还不起债券，国家财政部会掏钱买单（当然这样的情况基本不会发生）。
银行间债券市场对开行和口行债券的买家主要是国有四大行和股份制银行，各地中小商业银行，他们利用各地营业网点吸收的储蓄资金来发放贷款，在银行间债券市场购买债券实现赢利性和流动性的平衡。购买财政部担保的主权级的开行和口行债券的好处：一是各家银行不用担心违约。二是在商业银行法里面规定，按照银
监会施行的巴塞尔风险管理规定，这样的债券计算0风险权重。而如果是商业银行发行的债券，需计算25%的风险权重，耗费各购买债券银行的资本金。因此，财政部担保的主权级债券的发行利率一直比较低。商业银行发行的债券的利率相对要高。
国家开发银行自2008年起，被国务院温家宝总理宣布为商业银行，成立了股份公司。目前总资产 4.8万亿人民币左右（全国第5大），资本金在汇金公司注资后达到3000亿人民币左右。商业外化转型后，长期来看，对开行为筹资发行的金融债，财政部就不会再担保了，主权级别就不会再维持，开行筹资债券的信用级别需要根据自身的经营情况来变化。（但经开行和各监管机构协调，目前开行是商业化转型，国家要维持开行商业化转型平稳进行。目前的意见是开行2011年前发行的金融债维持国家主权信用担保，2011年后发行的金融债是否维持国家主权担保以后再协商。有人认为，开行还能在2011年后至少争取到3-5年左右的金融债国家主权信用担保，最好的情况是永远维持金融债国家主权信用担保）。目前只有口行的改革拿到了政策性业务和商业性业务两个帐户独立分开经营的利好政策。开行以后是以商业化运做方式来实现一些目标。
开行在chen boss 的带领下，从1998年-2008年期间，资产规模从不到几千亿发展到三万六千亿，积累了接近1300亿的利润，发展很迅速（该boss看问题有点高瞻远瞩的意思，站得比较高，看得比较远，没有他的能力和背景就没有开行的今天。工作比较严肃认真仔细，训起手下大员来从不留情面。他也没有图什么，就是图对自己企业和心血的爱，想自己退休后留个好名声）。期间，为落实boss金融支持全国经济发展，建立和谐社会的理念。开行工资和利润相比一直不高。内部员工工作很忙，很辛苦，节假日加班是家常便饭，现在也是这样。
开总行中层以上的员工（现在38岁-60岁的这些人多为中层以上，处级以上）多是以前6部委（农业、林业、畜牧业、交通、电力能源和基础设施等各自以前有自己的专业投资公司。开行成立在94年，在94年前能进6大部位下属投资公司的人多少都是读书出来的，或者比较有关系的人）下属的6大投资公司的人员加上兼并了的投资公司总部的人员，还有各军队转来开行的退伍干部（有些人关系很牛，水很深），还有少量是成立时向四大商业银行要人才，由四大商业银行推荐过来的。
开行各家分行中层以上的员工（现在36岁-50岁的这些人多为中层以上，副处以上），分为总行来交流的干部（有些是下去锻炼镀金迅速提拨的，有些是在总行没位置了，下去占个职位的）和当地成立代表处和分行后社招本地干部（这里面有些本地干部有能力，但以前在原单位不得志，一直没提拨，跳槽了；有些能力不怎么样，但是在当地背景关系很牛的人：有些进开行前就在当地其他银行营业网点数钱和卖理财产品，现在当中层；还有些是嫌原单位提拨太慢，到开行来提拨快；还有少量的是开行在当地成立代表处的时候，向四大行要骨干，被当地四大省行、其他银行和政府单位推荐来开行的比较有才的干部：客观来说，相对于四大行省行改革后的职业上升通道、权力空间和待遇，这部分干部当初来开行的时候可能没吃亏，但是现在有些吃亏了）。分行招聘的员工的职业上升通道是到处长这一层级。开行全国各地所有省分行的正副行长基本全是总行干部空降下去的。分行招聘的干部和员工干到省分行副行长的全国可以数得出来（个位数）。
2009年末，开行全国约7000正式员工。总行大概3000多人。大的省行200来人，小的省行130多人。开行从2002年后招聘的应届毕业生员工素质基本都不错，无论是总行还是分行，很多各种学科的硕士和本科，英语和知识结构普遍较好。还有些应届生和社招的，由比较牛的人打招呼，在当地背景和关系好的人，在当下社会里能干成事。
根据开行最新执行的职级竞升规定，从最低层职位向上分为：二级业务员、一级业务员、三级客户经理助理、二级客户经理助理、一级客户经理助理、客户经理（以前的处级干部）。本科刚毕业进行为二级业务员，硕士刚毕业进行为一级业务员。二级业务员到一级业务员（最短时间1年，参加竞岗人员的10%不晋升，维持原
职级不动）。一级业务员干到三级客户经理助理为1年（最短时间1年，参加竞岗人员的10%不晋升，维持原职级不动），三级客户经理助理到二级客户经理助理（最短时间2年，参加竞岗人员的40%不晋升，维持原职级不动）、二级客户经理助理到一级客户经理助理（最短时间2年，参加竞岗人员的40%不晋升，维持原职级不动）、一级客户经理助理干到客户经理（最短时间2年，参加竞岗人员的40%不晋升，维持原职级不动）。
目前开行待遇全国不一，一般员工和中层干部的差距不大，各地区之间总体差距也不大。具体来说，深圳行、上海行、总行和北京分行是金融比较发达的地方，待遇稍微好些。一般员工（副处级以下）转正后（所有奖金加月薪）年薪税前20-14万左右，税后17-11万左右（按照二级业务员、一级业务员、三级客户经理助理、二级客户经理助理、一级客户经理助理等分类有差别，但每级之间差别很小）。住房公积金每月大概平均都有2200-3000左右。
副处和正处干部工资加奖金税前39-30万左右，税后32-23万左右。
其他东部、中部和西部分行待遇差距不大。一般员工（副处级以下）年薪（所有奖金加月薪）税前16-11万左右，税后14-9万左右。这部分各省差距很大，住房公积金合计有些一月2600,有些省一月1300.
副处和正处干部工资加奖金税前33-25万左右，税后30-20万左右（各省之间有高低不同，一般大省的高点）。 另外，全国的应届毕业生进开行第一年都是实习（硕士在本科毕业后有1年以上工作经验的，可以只实习半年），每月拿2800-3000的薪水，有点奖金什么的。不要期望太高，第一年总收入5-6万左右。
总体来说，开行的工作更象公务员，事无巨细写公文报告，上级指示没有协商的余地，执行力相当强。工作比公务员累和忙，常加班，公务陪同和公务交际喝酒也是常事，中层的有些中年干部和上层干部比较讲级别，官僚；中层的年轻干部比较随和，这个也要分人。大氛围就是拿了钱就要干好活，在体制内就要适应官僚体系和运做，怎样做人永远比怎么做事重要。（人民银行和外汇管理局那样的研究学术氛围和工作环境，大家不要想了，开行不搞学术，搞学术的尽量不要来开行。开行也比这些单位官僚，适应不了官僚体制的人也尽量不要来。）
长短期来看，开行都没有经营趋势变坏、破产和倒闭的风险。开行人员少，资产众多，无论是吃老本还是扔掉以前的政策性业务和商业银行搞市场竞争，不用担心什么。待遇会极为缓慢的逐渐上升，虽然无惊喜，但也是好事。大家比较关心的是待遇，希望开行的待遇还会更好点。
建议：
1、如果你能够进入开行分行评审处，那你尽管和开行签约吧，这个部门是开发银行分行最有含金量的部门，可以充分实现你的金融愿景；如果你进的是经营管理处、业务发展处、财会处和办公室这些内勤部门，那你除了从第二年开始每个月稳定的尚可的收入以外，恐无多少核心竞争力的培养和积累，作为有抱负的年轻人，来开行不一定是最好的选择；所以你可以问问人事处，你进来会被分到什么部门；你进来后即定岗，分行内部轮岗机会不是很多！
2、如果你追求稳定的收入，那开行可以满足你，起码这几年可以，待遇不一定有你预期中的那么高，但不会低；如果你想最开始几年有一个充分的锻炼，各个业务领域的锤炼，工资不要求很高，然后在两三年后再追求收入的高增长或者职务上的突破，那来开行可能不是最好选择；
3、是不是在家附近工作，看你家乡和省城的比较，如果千里迢迢，省城又不太好，可能留在家乡也不错，毕竟你有人缘和亲情的便利优势；如果两个地方不远，省城你又喜欢，离家又何妨？
4、开行目前的金融产品不是很多，现在也开始逐渐向商业银行综合金融服务靠拢，我们也在学习，否则开行将没有未来；未来我们到底还有多少优势能够持续，就取决于每个开行人的努力以及总行战略了。
5、从我的了解来看，各家银行的平均工资水平差距不是很大，整体而言都可以。作为年轻人，我建议大家首先要考虑的应该是未来发展
7.3 来自天涯：“关于国开行有什么好 ”
国开行目前在收入方面确实低于工农中建和中小商业银行，福利待遇也就那么回事。但开行人员少、工作强度大，这些年经历的艰难，别人很难理解，开行取得的业绩，世人也都有目共睹，尽管有这样那样的说法，但事实最有说服力。据本人了解，开行大多数员工对在开行工作还是比较满意的，这里原因比较多，暂不谈。从陈元98年到开行以后，开行的各项管理改变了过去“计委挖坑，开行栽树”的状况，完全按照陈元提出的在“市场环境下，银行框架内”，“抓好党建办好银行”，抛开政治因素不谈，现在开行取得的业绩是公认的。仅就陈元行长对国家、社会的责任心，对如何办好开发银行所进行的思考，所提出的理论、所推行的实践，在当今中国的银行界是无人能与之相提并论的，今天因为这样那样的原因可能还得不到一致的认可，随着时间的推移，历史将自有公论。陈元提出的开发性金融理论，在“市场环境下；银行框架内”办好银行的观点；对财政融资、信贷融资、证券融资地认识；对信用建设、市场建设、制度建设的认识；基于对中国社会经济现状提出的“治理结构建设、法人建设、信用建设、现金流建设”理论；关于建立创新机制、建设创新文化的观点；关于规划先行的观点；关于推进“蓝海”领域业务创新的实践；关于贷款期限错配的认识...把这些都搞清楚了，就知道开行是怎么回事了。
7.4 在开行工作半年，写给对开行感兴趣的同学们
注意：长文，对国家开发银行感兴趣或者想了解的同学，请进；不感兴趣者请珍惜时间，绕行；拍砖者，感谢对私自集资建房的支持！
写在前面的话：
感谢在南开成长的四年，也感谢曾在Job版获得的益处，现在难得回南开，回Job版，莫明的有一种亲切感。进入国家开发银行工作半年多了，看到好多学长学姐或是师弟师妹对国家开发银行感兴趣，看了好多贴，有正解，也有疑惑，作为在开行的南开人，觉得有责任，把我在开行的所见、所闻，所经历的告诉大家，给大家一个参照，看大家是否喜欢或者适合开行的工作和理念，是否与你未来的目标有某些默契，希望所有的南开人都有最好或者最正确的选择。
一、介绍人简介
某同学，南开本科毕业，专业为法学和工商管理。毕业时面临较好的工作机会为移动省分营销部、人寿省分人力部，还有就是开行刚成立的某省分行。最后的选择为开行，可能不是最好的选择，但是却希望他是最正确的选择。
二、开行简介
1、成立和主营业务：
国家开发银行成立于1994年，成立的目的就是通过金融的手段实现国家的意志，是国家宏观调控的重要机构，主要业务领域为基础设施、基础产业、支柱产业、高新技术开发和装备技术改造升级，新兴的业务领域为中小企业，三农，国际业务。国家开发银行的业务主要集中在大客户、大行业、大项目，主要是关系国家战略或者地方重大建设的项目，具体的如铁路（如青藏铁路）、工路、电站（三峡、核电）、机场（全国百分之九十的大中型机场）、航天（神6）、走出去（大型的跨国并购，特别是能源、矿藏、国家战略石油储备）、军工。
2、机构性质、级别和监管：
国家开发银行的性质为国家综合性开发金融机构，不仅仅是单纯的政策性银行，承担着建设市场，扮演国家战略性金融力量的角色。国家开发银行为正部级单位，直属国务院领导，在业务上依拒法律和分工接受人民银行、财政部和银监会的监督指导。现实中由于缺乏政策性监管法律以及监管机构力量薄弱等因素，对国家开发银行的监管主要是人民银行负责对国家开发银行的业务进行监督，财政部监督人事和财务，银监会参照商业银行对国家开发银行的业务进行监督，遇重要事项由几部门会签或者呈国务院裁决。
3、经营理念
国家开发银行追求市场化目标，强调的是进入市场、建设市场、走出市场，所谓的进入市场是指，讲求市场效益，以市场规律办事，要追求盈利（不一定是最大化）；所谓的建设市场是指，通过综合开发增进市场机制、体制建设，使某一行业或市场逐步达到成熟，把市场规律作为市场运行准则，加强和促进*、企业信用，建设信用体系，这个主要是承担开发性金融机构的责任，也是开行和其他商业银行的根本区别；所谓的走出市场或者市场出口，是指国家开发银行的业务*作要遵循市场规律，讲求市场业绩，实现组织的可持续运转，各项经营业绩指标达到国际一流（世界前10）。
4、市场业绩
政策性银行给人的感觉是呆帐坏帐多，市场业绩差，不讲求经营业绩。开行则不一样，因为如前述，它不仅是政策性金融机构，他更是国家综合性开发金融机构。国家开发银行的主营业务国际一流，在国内和最优的商业银行相比也显得毫不逊色，甚至更加“商业”。以2006年为例，2006年国家开发银行资产总规模达到31014亿，仅次于工行、建行、农行，位居第四（但是实际上由于性质不一，国内排名开行并不和四大商行比较），实现利润总额291亿，利税185亿（全国前十），净利润165亿，本息会收100%，不良贷款率0.58%（国内最好的商业银行也在百分之7到8左右，股改前都在百分之三四十）。在国际上，开行的主要经营指标和花旗、汇丰等相当，甚至优于（但这不是说开行已经是一个全能银行了，这只是一种标杆管理，就相近的投资业务照镜子），开行和国际上的标准普尔、穆迪、普华永道咨询、波士顿、麦肯西等达成战略合作，每年和国际一流银行的对比由上述评级或咨询公司完成，上述仅列举、呈述，并非个人意见。
5、但是有几个数字，必须得说
开行截至目前为止，全国共有员工不足4000人，业务一线不足2000人！全国分支机构不到40家！平均年龄30岁左右！
2006年，总资产30000多亿，实现291亿元的利润总额，185亿元利税，165亿元净利润！
大家想想这是一个什么概念，如果非得找个参照的话，四大国有商业银行，员工每个都在10万上下（还是股改上市后），农行更是多达四五十万万员工；四大行成立时间均在五十年左右，开行成立12年，好多分支机构近两年才成立。人均利润率191亿除以4000人，人均净利润率165亿元除以4000人，这是个什么概念，大家有兴趣自己算算再对照四大国有商业银行看看，可以更清晰。
6、年轻人的机会
上面的几个数字，只有一个目的，就是告诉你开行的工作量，就是告诉你进入开行后得马上做项目，要快速学习，马上适应！人少是机会，人少是工作量，人少更是挑战，更是责任！一个刚入行的员工，如果是南开毕业的话，加上努力，半年基本上手，一年基本独立工作，两年独挡一面，大概就是这样。是否觉得有机会，是否能承受大的工作量和挑战，这个大家多考虑了。
7、开行的市场化之路
我在这里，想提一下开行的市场化之路，对那些想的比较远的同学可能有点滴帮助。首先，今年将召开中央金融工作会议，五年一次，讨论国家金融和重要金融机构发展问题。最初国家考虑的是拿进出口银行（政策
性银行，和国家开发银行的综合性金融开发有相当区别）做试点，启动对三家政策性银行的改革（另一家为农业发展银行），但是现在国家拿国家开发银行做改革的试点。这个变故为何？？答案在于国家开发银行，一是开行自身具备市场化（与商业化有联系，但更有区别，大家注意体会）的条件，经营管理体制和能力强，经营业绩好；一是改革成本低，人员少，呆坏帐低（不良率0.58%），无需安置，国家给注点资本金就行（个人想象的是把开行近几年的税收返还就行了）；再一个是让开行更具活力摆托体制束缚，在国内金融市场开放后培育战略性力量，在重大项目上抗衡外资投行，击退恶意并购中国龙头企业，支持中国企业在国际市场上有所作为。所以如果走上市场化之路，开行在好多方面将更具竞争力，不会再局限在传统的业务领域，可能上市融资，能使资金成本更低，利润更高；也可能设立次级分之机构，好多员工可能很年轻就能做到支行长（这个搞笑了，呵呵）。当然市场化之路后，员工的福利待遇要以市场业绩说话，就不是现在的靠财政部核准。客观的讲开行现在的工资水平和利润、工作量等，并未达成正比，甚至正相关都勉强，所以未来空间可能会很大，但是还是要大家自己考虑。
8、东部和西部行的选择
东部资金充裕，当地行不具特别的优势，但是技术含量会更高；西部行一般为当地的主力银行，就三个字：牛（地位）、爽（收入）、累（工作）。考虑到天津的发展主要靠国家投入而非外资，天津国开会是很好的选择，开行在天津崛起过程中将扮演非常重要的角色。另，进天津国开后多给南开融资，在技术*作允许的情况下再给五十个亿，南开就彻底起来了！
9、开行的福利待遇和工作层次
能保证你在工作的当地（除了大连、青岛外都是省会城市）过上体面的生活；无福利分房；无灰色收入（有想法的bs）。你的接触层次比较高，通常为企业的高管，*部门县处级干部。由于机构较为扁平，所以和行领导，以及其他机构的领导、客户交流的机会比较多，也能促进自身发展。
三、看贴后的几个回应
1、开行面试自助晚会（自己主持、自己编排、自己表演），自我娱乐好好表现某同学面试安徽国开时在其面试中涉及陪领导跳舞，有同学对此提出了道德的质疑。我觉得有责任澄清。通常开行的招聘分为，笔试和两轮面试，第一次面试为小组讨论，也就是半结构化无领导小组讨论，第二次面试为一对多面试，通常是行领导（4人左右）直接面你，然后十多个处长在后面打分，人事处长主持，纪检处长监督，我认为是很正规的。两次面试通常分在两天，间隔的晚上好多分行会给同学们安排晚会，没办公楼的（租用其他银行的）通常在给大家住的酒店安排，有办公楼的就在办公楼里给大家举行。大家想想，每个分行全部就五六十个人（大行也不过百），四个左右领导（行长正厅级），十个左右处长，平时业务非常忙，抽出时间和专人给你安排吃、安排住（通常四星）、安排面试，有的还给报车票飞机票还有你回去的票（西部几个行都如此），如果还给你安排晚会，难道你就没有一点感恩之心？？？说明开行很重视你，想看到你精彩的一面！这种晚会，通常主持人是由面试的同学担当，自己报名，节目再由主持人安排，完全就是面试的同学的自助晚会！在晚会上，你可以唱歌，跳舞，可以朗颂诗歌，可以组织人玩游戏（可以邀请行长玩大冒险！），反正是尽情的玩，展现你的才艺，展现你的社交能力，展现你对生活的态度（是否会在高强度的工作之余放松）！
我们去年面开行的时候，晚会上南开共有四个人，其中我和一位师姐做了第一轮的主持，虽然之前两人都没做过，第一次登台，自我感觉表现一般，但是打开了开局的尴尬，让大家非常愉快，这也许就叫南开人的“乐群”！后来一个师兄和外校的mm主持第二轮，非常成功。晚会上，中财的四个女生时装表演！！！一个人无论你说你多么团队，多么勇敢，多么善沟通交际，是要有实践的勇气和能力的。在具体的业务中，通常会和许多客户一起联欢，包扩和各省、市*、团省委等单位联欢，行里国庆节、中秋节、元旦、春节都会自己办晚会，
各个处室排节目，这大概就是一种企业文化吧，可以算得上全员娱乐、全员休假、全员培训。建议同学们面试的时候敢于表现自己，我记得一个师兄即兴做了一首诗，献给开行为当地所作的贡献，言词恳切，韵律十足，他当然被录用了！
话外音，安徽国开每年大约给安徽带去八十个亿的投资，成立几年累计800多个亿，想想那些人平时是怎样的忙碌，怎样的敬业！而那些人中没几个是安徽本省的，好多都是从各地著名高校毕业的，人家也是名牌生，清华北大海归一帮子，招工作没有名牌生，只有实力生！当你和家人享受着幸福的时候，记得支起我们生活的那些高速工路、铁路、机场、广场及当地的重要企业，这些人都有流下辛劳的汗水（送给那位面安徽国开的同学）！
想想南开提倡的“乐群”，我们就能找到答案！
2、市场业绩差
看前面第二部分，详细的看国家开发银行网站的年报，已经普华永道审计，并上报国务院，出具给海外投资者，再多疑的人也应觉得可信！
3、国企弊端
主持，虽然之前两人都没做过，第一次登台，自我感觉表现一般，但是打开了开局的尴尬，让大家非常愉快，这也许就叫南开人的“乐群”！后来一个师兄和外校的mm主持第二轮，非常成功。晚会上，中财的四个女生时装表演！！！一个人无论你说你多么团队，多么勇敢，多么善沟通交际，是要有实践的勇气和能力的。在具体的业务中，通常会和许多客户一起联欢，包扩和各省、市*、团省委等单位联欢，行里国庆节、中秋节、元旦、春节都会自己办晚会，各个处室排节目，这大概就是一种企业文化吧，可以算得上全员娱乐、全员休假、全员培训。建议同学们面试的时候敢于表现自己，我记得一个师兄即兴做了一首诗，献给开行为当地所作的贡献，言词恳切，韵律十足，他当然被录用了！
话外音，安徽国开每年大约给安徽带去八十个亿的投资，成立几年累计800多个亿，想想那些人平时是怎样的忙碌，怎样的敬业！而那些人中没几个是安徽本省的，好多都是从各地著名高校毕业的，人家也是名牌生，清华北大海归一帮子，招工作没有名牌生，只有实力生！当你和家人享受着幸福的时候，记得支起我们生活的那些高速工路、 铁路、机场、广场及当地的重要企业，这些人都有流下辛劳的汗水（送给那位面安徽国开的同学）！
想想南开提倡的“乐群”，我们就能找到答案！
2、市场业绩差
看前面第二部分，详细的看国家开发银行网站的年报，已经普华永道审计，并上报国务院，出具给海外投资者，再多疑的人也应觉得可信！
3、国企弊端
所有的机构都可能会有官僚主义的弊端，但是在这个机构里，可能成分会小得多。
因为年轻，所以有活力，所以人际简单些，能给予我们更多成长的机会。
4、待遇
通过自己的能力能够进入开行的同学，肯定不缺少工作机会，肯定不会缺少能力，获得一份不错的收入是正常的，因而待遇对这些同学而言不是最重要的，最重要的是成长机会。至于具体薪酬是多少，有人说十多万，有人说七八万，也有人说五六万，但是再少就没有人说了，都准确，也都不准确，看你怎么算了。精确的计算等大家进来体会。就像人民基于自身价值升值一样，基于开行的业绩，大家要有个长远的预期。
5、培训机会
很多，在深圳、北京、全国各地都有培训基地，当你去培训的时候，两层意思：第一和你的业务相关，你必须得去；第二、和大家的业务都不相关，但是让你去，因为别人都忙，就你闲着！
6、关于博士硕士本科选择开行的问题
就博士师兄而言，开行注重的是*作，有一些工作研究，但不是学术研究。对于博士而言，想搞纯理论研究的莫入，性格内向缺乏*作实践能力的莫入，有更高收入的莫入，不喜欢的莫入，高傲的莫入，否则的话能进开行会很好，收入不错，晋升是按照时间表来，一年转正正科，三年正科转副处。如果一个博士进入西部行，应该会是宝啊，
^_^！
研究生的话比较适合，本科生的话只能说能进就要珍惜。
7、开行招聘的形式
这个先向母校道个谦，没有及时通报信息。今年开行大规模招人，往年每个分行基本都是个位数，今年每个分行都招20到30人，而且招聘条件也调低了，这个主要是为了满足业务发展，分担员工工作量。所以预计总人数接近1000人，好多分行已经截至，现在给大家讲或许有点迟，但讲总比不讲好，后面还有分行，大家把握机会。
8、欢迎的专业和人才
英语（外语）好的，主要是“走出去”业务，预计未来开行将在100多个国家建立覆盖全球的投资业务网，支持中国企业的海外发展，维护国家能源和重要矿产安全。
复合型的，理工科本科，经管类研究生，主流业务发展。
金融、国际金融，满足国际业务。
农村经济、管理，支持县域经济，新农村建设投资。
经济、管理、法律混合专业背景的，主要业务领域。
有工作经验的研究生，做业务。
有工科工作经验，又有银行工作经验的，拉来做壮丁。（搞笑了）
9、现在在开行的都是哪些学校的
清华、南开、北大、中央财经、南京大学、武汉大学、科大、西南财经以及一些理工院校桥梁、工路、水利、计算机、冶金等专业排名靠前的工科专业。欢迎更多的南开人进入金融业，进入开行！
7.5 国家开发银行到底怎么样
看到很多人谈到国开行的面试笔试，但是进入国开行之后究竟前景待遇如何，鲜有人知。
我先抛砖引玉吧，主要基于一些公开资料。
1、国开行今年转型，政策性银行转入商业银行。据今天对国开总行副行长的采访报道，国开行与一般商业银行有两个区别：1、国开行的经营仍有别于一般商业银行“吸储+放贷且吸储第一位”的模式,国开行的资金来源仍以发行金融债为主，同时也将开拓资金来源的多元化，条件成熟时可以吸收公众存款。2、业务方面，国开行将以批发业务和中长期业务为主，而一般商业银行批发业务和零售业务都做，且多数以零售业务为主，短期业务比重大。总的来讲，我觉得国开行不可能重走一般商业银行的拓展之路，其业务应该会有所特色，但是如果这样转型的意义不大，仅有的意义在于明确自负盈亏，国家财政不兜底。
2、硕士生进去有什么样的发展。从一些过往面经来看，国开行内部结构扁平，一般一个省分行仅有100多
人。硕士生进去会有较大的工作量，当然这也是一个很好的锻炼机会，职位上升相对公务员序列（团系统除外）应该快速些，个人猜想。
3、待遇如何。国开的待遇是最神秘的，就我所知，硕士生才进去会比一般商业银行和公务员略高，但是中层收入显著低于商业银行，除工资奖金外是否有更好福利，无从得知。市场化后有什么样的改善，也看不清楚。至于网上流传收入畸高，应该并不真实。
4、选择国开行还是一般商业银行。这是我在挣扎的问题，仅目前讲，进商业银行如果从事经营管理会面临非常大的压力，把你推向市场，对于80后来说需要勇气信心，国开行相对稳定安逸。
这是我了解的一些情况，希望知情人、可能进入国开行的同学们一起讨论，揭开面纱，帮助做好求职的选择。
八、国家开发银行相关资料延伸阅读
8.1 国开行与北京市共商推动京津翼协同发展
国家开发银行与北京市28日在京举行高层联席会，共商推动京津冀协同发展。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙，北京市委常委、常务副市长李士祥，市委常委、副市长陈刚;国家开发银行党委书记、董事长胡怀邦，党委副书记、行长郑之杰，党委委员、副行长袁力、张旭光出席会议。
胡怀邦简要介绍了国开行推动京津冀协同发展等工作情况，感谢北京市对国开行在京开展业务的大力支持。他说，国开行正在研究制定开发性金融支持京津冀协同发展的相关意见，通过投融资模式创新支持非首都功能疏解和北京市行政副中心建设，更好地落实首都城市战略定位。今后，国开行将进一步加强与北京市的规划合作，助力北京市金融创新、产业结构调整和民生改善，为服务国家战略和首都发展作出新贡献。
郭金龙对国开行多年来关心支持北京建设发展表示感谢。他说，京津冀协同发展是党中央、国务院在新的历史条件下作出的重大决策部署，希望国开行在推动京津冀协同发展、疏解非首都功能、建设市行政副中心上加大支持力度，助力北京做好交通一体化发展、加强生态环境保护、推动产业升级转移等工作;在转方式调结构上加大支持力度，支持北京构建“高精尖”经济结构，打造创新共同体，推动金融业加快发展;在城市建设和民生保障上加大支持力度，积极参与棚户区改造、保障房建设、轨道交通建设、大气污染防治和城乡环境整治等工作，推动城市基础设施和群众生活条件改善，提升北京和谐宜居水平。
据介绍，国开行近年来大力支持北京市棚改、京津冀协同发展、综合交通体系基础设施建设、南水北调、高新技术产业、文化创意产业、中小企业等重点领域和重点项目建设。截至2015年6月末，该行累计向北京市发放棚改贷款645亿元，京津冀协同项目贷款516亿元，“十二五”以来在北京地区本外币表内贷款投放量超过5250亿元，有力推动了北京市建设和谐宜居城市的各项工作。
8.2 国开行今年将帮助260万贫困学子圆大学梦
拿到高考成绩的那一刻，云南省宣威六中的考生小张不禁喜极而泣：688分的高分意味着他的“大学梦”就要实现了。更让他高兴的是，家庭条件的限制并不会成为他上大学的“绊脚石”。小张家住宣威市田坝镇中河村，兄弟姐妹三个都靠父母务农养活，家庭经济较为困难。小张学习成绩一直十分优异，考上理想的大学十拿九稳，但每每想到上大学的花销和靠微薄收入支撑家庭的父母，小张总是心怀忐忑。
幸运的是，国家开发银行的助学贷款业务已经覆盖了小张所在的地区。小张在高三期间就提前向国开行进行了助学贷款预申请。这意味着，小张还没有高考，上大学的费用就有了着落。而如今，拿到北京某名牌大学土木工程系录取通知书的他，只需要根据实际需求提出正式申请，就可以获得国开行助学贷款的资助，顺利入学。
小张只是获得国开行助学贷款资助的千千万万学生中的一员。在全国，已经有1239万人次家庭经济困难学生在国开行助学贷款的帮助下圆了“大学梦”。截至2014年底，国开行累计发放助学贷款总额692亿元，覆盖了26个省(自治区、直辖市)、1960个县(区)、2782所高校，全国县区覆盖率69%，高校覆盖率100%。 今年7月8日国务院第97次常务会议审议通过《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》后，国开行立即研究部署贯彻助学贷款新政策的具体举措，为使新政惠及更多的家庭经济困难学生，国开行一方面规定新签合同严格执行新政策，另一方面对于存量尚未进入还本期的合同，允许借款学生按照新政有关要求申请延长还本宽限期，最大限度让利于借款学生。2015年，国开行预计将为260万贫困学生发放助学贷款160亿元，较上年增加13亿元，增长9%。届时，该行累计支持学生将达到1500万人次，贷款总额超过850亿元，同时助贷业务将新增覆盖四川、福建、广东等地的38个县区，覆盖面达到1998个县区。
今年，国开行继续推广实施高中预申请，将高中国家助学金的评审结果与生源地助学贷款资格预认定相结合，避免学生重复开具、递交家庭经济情况证明材料。截至今年6月底，已有78万名学生通过高中预申请获得了贷款资格，较去年增加27万名，增长53%。同时，该行努力优化首次贷款办理流程，简化手续。学生只需到高中、乡镇民政部门、村居委会中的任一单位加盖1枚公章认定家庭经济困难后，就可以持申请表到县级资助中心或高校申办助学贷款，整个办理过程仅需几分钟。
为方便借款学生，国开行充分运用科技手段，开发建成了包含高中预申请系统、学生在线服务系统、信息管理系统和征信报送系统等多个IT系统的“助学贷款业务系统群”，直接联接省级资助中心、县区资助中心、高校资助中心和借款学生，使学生可通过网络随时随地申办贷款，教育部门和国开行可通过网络完全共享贷款信息。同时，该行的 “95593助学贷款呼叫中心”已累计解答咨询问题64万个，及时、高效地解答了学生和家长的疑问。另外，通过引入支付宝和银联POS机两种还款渠道，国开行既满足了学生随时随地在线还款的需求，又兼顾了欠发达地区家长及学生对线下还款渠道的需求。该行还免除了学生和家长的手续费支出，相关手续费用由国开行统一支付，最大程度地减轻学生和家长的负担。
在做好助学贷款业务的同时，国开行坚持将资助与育人相结合，联合教育部门和高校开展形式活泼、寓教于乐的“诚信校园行”活动，积极促进社会信用环境建设，累计覆盖700余所高校、近300万人次学生。国开行还充分利用自身优势，通过召集客户单位召开专场招聘会等，支持5.8万名学生顺利就业。
8.3 国开行开发性金融助理贵州扶贫攻坚
国家开发银行与贵州省23日在贵阳签署《开发性金融支持贵州省城乡统筹发展合作备忘录》。贵州省委副书记、省长陈敏尔，省委常委、常务副省长秦如培，国开行党委副书记、行长郑之杰，党委委员、副行长袁力出席签约仪式。
陈敏尔表示，贵州当前正在认真贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，大力推进经济结构战略性调整，推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化发展，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。国开行多年来对贵州经济社会发展给予了大力支持，希望国开行继续发挥开发性金融优势，全方位支持贵州经济社会发展。
郑之杰表示，贵州是全国扶贫攻坚任务最重的省份之一，作为政府的开发性金融机构，国开行将以《备忘录》签署为契机，发挥自身优势，创新合作模式，加大对贵州大型基础设施、山地特色新型城镇化、扶贫生态移民、文化旅游等城乡统筹发展重点领域和重大项目的支持力度，助力贵州如期与全国全面建成小康社会。 7月24日，郑之杰在贵阳会见了贵州省副省长刘远坤。郑之杰表示，贵州是全国扶贫攻坚的主战场，也是生态文明建设的示范区，国开行将把金融扶贫与推进贵州城镇化建设、产业化发展、同步小康战略结合起来，助力贵州扶贫开发取得新成效。袁力参加会见。
近年来，国开行积极支持贵州科学发展，截至2015年6月末，累计提供融资总量4193亿元，重点支持了交通、能源、水利、城市基础设施建设以及中小企业、开发扶贫、棚户区改造、助学贷款等领域发展。其中，对贵州省全部71个扶贫开发重点县实现贷款“全覆盖”，累计发放贷款2122亿元，贷款余额789亿元，有力支持了贫困地区经济社会发展和贫困人口脱贫致富。
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