测绘学院心健联编辑部2011-2012学年工作计划
编辑部是我院心健联下属的三大部门之一，在网站更新和投稿、来搞等方面起着举足轻重的作用。心健联作为四大学生组织之一，其成立时间短，影响力与其他学生组织相比，也相对较小。所以，编辑部有责任与其他部门携起手来，共同为心健联的发展建言献策、添砖加瓦，扩大心健联在全院的影响力。
作为学生组织的一员，工作计划年年都写，人人都写，但很多人往往都是敷衍了事。工作计划就像建筑工地上的施工图纸，没有很好的规划，就盖不起既牢固又美观的大楼。所以，制定一份详实、实际的工作计划，对一个部门的发展是大有裨益的。
一、 纳新
纳新的时间初步定在校庆之后，纳新分为三个阶段：提交报名表、初试、复试。报名表上需涵盖学生的基本信息。报名表格式如下：
测绘学院心健联干事纳新表
注意：
1. 填写时，要求字迹清晰，内容属实，不允许随意涂改；
2. 填写好后，交至J6-553（心健联办公室）。
报名表交上来后，需要根据报名者的兴趣爱好是否广泛（写作、绘画等），是否有想法等评价标准，选出20-30份报名表，进行下一轮初试。
初试主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，选出10-15人，进入下一轮复试。
复试主要分为自我介绍（2分钟）和提问（3分钟）两个环节。复试主要侧重考察学生的心理素质和应变能力。提问：
1. 据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些？
2. 如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作？
3. 怎样处理好工作和学习之间的关系？
4. 测绘心健联网站的主要板块有哪些？并说说你的创意。
最终确定5-7人为编辑部干事的人选。
职责分工：需要根据每个人的实际情况进行具体、明确的分工（网站的各个板块、活动策划等）。
二、 宣传征稿工作
在新生刚来时抓好时机，大力度宣传心健联编辑部及相关的征文活动，留下邮箱，投稿时间、地点等。海报的宣传是一方面，我们还可以利用新生晚自习的时间分派人员到各
个班级去口头宣传：大力度的宣传才能让同学们知道进而了解我们心健联编辑部。
三、 管理、培养
此次招纳的干事共有5-7名，都未参与过相关的编辑工作，因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：
1. 逐渐深入接触编辑工作，由各副部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高；
2. 开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由各副部长把好质量关；
3. 组织干事积极参加各种征文活动，这样既可以提高干事的写作能力，又能让他们在工作之余有所收获；
4. 注重培养心健联干事的综合素质、工作作风和团队精神，为心健联的发展奠定坚实的基础。
四、 网站设计
1. 对内宣传：以学院及心健联网站为平台，及时上传心健联最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。
2. 对外宣传：负责将院心健联各项工作、重要活动、学院风采等信息及时上传至“心路驿站”网站。同时，协作各部
门及有关人员完成我院心健联的外界宣传工作。
3. 网站建设和维护：测绘学院心健联网站的建设和维护是我部一项长期性的基础工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分，充实网站内容，灌注学院文化，提高网站的点击率，建立网站维护制度。
4. 网站管理：网站作为我院心健联宣传工作的重要载体，主要完成我院心健联重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。通过其及时、有效的平面宣传，竭力展示我院心健联的多彩风貌，营造积极向上的氛围。部门在建立合理的制度下，对网站实行有效管理，通过多种形式，全面提高综合素质及工作效率。
5. 服务广大同学，利用网络媒体，对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。及时提供各种校内活动的信息，使同学们更全面地参与心健联的各项活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建和学生会交流互动的平台，方便心健联了解同学们的想法，采纳合理建议。
五、 工作章程
1. 严格规范各项纪律，努力完成各部门工作；
2. 增强心健联内部成员之间的沟通和了解，强化团队意识；
3. 各个部门之间要积极配合，做好各项协调工作；
4. 努力成为学院领导和老师的得力助手，积极关注我院学生的心理动态，尤其是要在学生中做好模范带头作用；
5. 对工作积极热情，认真负责，勇于创新。
同时，我们应该在本学年继续开展各项文体、公益活动，如：心理趣味运动会、心理知识讲座、心理知识竞赛、心理主题班会、文艺晚会等。
全体心健联成员要以满腔的热情，求真务实的工作态度，全力以赴完成学院交给我们的每一项任务，构建师生和谐友好相处的桥梁，让心健联放射出无限的光芒！
测绘学院心健联编辑部全体成员
部长：王明伟
副部长：周广文、徐宇豪
2011年8月7日
测绘学院心健联编辑部2011-2012学年工作计划
编辑部是我院心健联下属的三大部门之一，在网站更新和投稿、来搞等方面起着举足轻重的作用。心健联作为四大学生组织之一，其成立时间短，影响力与其他学生组织相比，也相对较小。所以，编辑部有责任与其他部门携起手来，共同为心健联的发展建言献策、添砖加瓦，扩大心健联在全院的影响力。
作为学生组织的一员，工作计划年年都写，人人都写，但很多人往往都是敷衍了事。工作计划就像建筑工地上的施工图纸，没有很好的规划，就盖不起既牢固又美观的大楼。所以，制定一份详实、实际的工作计划，对一个部门的发展是大有裨益的。
一、 纳新
纳新的时间初步定在校庆之后，纳新分为三个阶段：提交报名表、初试、复试。报名表上需涵盖学生的基本信息。报名表格式如下：
测绘学院心健联干事纳新表
注意：
1. 填写时，要求字迹清晰，内容属实，不允许随意涂改；
2. 填写好后，交至J6-553（心健联办公室）。
报名表交上来后，需要根据报名者的兴趣爱好是否广泛（写作、绘画等），是否有想法等评价标准，选出20-30份报名表，进行下一轮初试。
初试主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，选出10-15人，进入下一轮复试。
复试主要分为自我介绍（2分钟）和提问（3分钟）两个环节。复试主要侧重考察学生的心理素质和应变能力。提问：
1. 据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些？
2. 如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作？
3. 怎样处理好工作和学习之间的关系？
4. 测绘心健联网站的主要板块有哪些？并说说你的创意。
最终确定5-7人为编辑部干事的人选。
职责分工：需要根据每个人的实际情况进行具体、明确的分工（网站的各个板块、活动策划等）。
二、 宣传征稿工作
在新生刚来时抓好时机，大力度宣传心健联编辑部及相关的征文活动，留下邮箱，投稿时间、地点等。海报的宣传是一方面，我们还可以利用新生晚自习的时间分派人员到各
个班级去口头宣传：大力度的宣传才能让同学们知道进而了解我们心健联编辑部。
三、 管理、培养
此次招纳的干事共有5-7名，都未参与过相关的编辑工作，因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：
1. 逐渐深入接触编辑工作，由各副部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高；
2. 开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由各副部长把好质量关；
3. 组织干事积极参加各种征文活动，这样既可以提高干事的写作能力，又能让他们在工作之余有所收获；
4. 注重培养心健联干事的综合素质、工作作风和团队精神，为心健联的发展奠定坚实的基础。
四、 网站设计
1. 对内宣传：以学院及心健联网站为平台，及时上传心健联最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。
2. 对外宣传：负责将院心健联各项工作、重要活动、学院风采等信息及时上传至“心路驿站”网站。同时，协作各部
门及有关人员完成我院心健联的外界宣传工作。
3. 网站建设和维护：测绘学院心健联网站的建设和维护是我部一项长期性的基础工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分，充实网站内容，灌注学院文化，提高网站的点击率，建立网站维护制度。
4. 网站管理：网站作为我院心健联宣传工作的重要载体，主要完成我院心健联重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。通过其及时、有效的平面宣传，竭力展示我院心健联的多彩风貌，营造积极向上的氛围。部门在建立合理的制度下，对网站实行有效管理，通过多种形式，全面提高综合素质及工作效率。
5. 服务广大同学，利用网络媒体，对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。及时提供各种校内活动的信息，使同学们更全面地参与心健联的各项活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建和学生会交流互动的平台，方便心健联了解同学们的想法，采纳合理建议。
五、 工作章程
1. 严格规范各项纪律，努力完成各部门工作；
2. 增强心健联内部成员之间的沟通和了解，强化团队意识；
3. 各个部门之间要积极配合，做好各项协调工作；
4. 努力成为学院领导和老师的得力助手，积极关注我院学生的心理动态，尤其是要在学生中做好模范带头作用；
5. 对工作积极热情，认真负责，勇于创新。
同时，我们应该在本学年继续开展各项文体、公益活动，如：心理趣味运动会、心理知识讲座、心理知识竞赛、心理主题班会、文艺晚会等。
全体心健联成员要以满腔的热情，求真务实的工作态度，全力以赴完成学院交给我们的每一项任务，构建师生和谐友好相处的桥梁，让心健联放射出无限的光芒！
测绘学院心健联编辑部全体成员
部长：王明伟
副部长：周广文、徐宇豪
2011年8月7日