农场生涯人物访谈报告
学校:黑龙江八一农垦大学 学院:经济管理学院 专业:09级人力资源管理 姓名:任春蕾
农场生涯人物访谈报告
访谈时间:2012年10月26日
访谈地点:黑龙江八一农垦大学继续教育学院
访谈方式:问卷调查
被访谈人物:农垦绥化管理局铁力农场农业科 李红松 农垦牡丹江管局八五0农场团委副书记 九三管理局党委宣传部副部长 肇源农场科技科长 和平牧场考验合作社副书记 牡丹江局管理局组织部
张云雷 秦绪刚 刁伟伟 孙旭东 张文泉
访谈内容:
问题一、您认为您的工作环境如何？所处的工作环境哪方面需改善？ 李红松答：不同的职位，工作环境不同。但总体比较不错，机关的工
作环境很好，但如果是基层的话环境条件有限，会直接与
种植户打交道。
张云雷答：环境好，空气清新，工作相对轻松，工作节奏不是很快。
但地区相对偏远，离城市较远。
秦绪刚答: 工作环境较好，唯一不足就是垦区文化宣传较少，人员不
足，工作量较大，压力较大，而且工作时间不固定，没有
周末休息。
刁伟伟答：工作环境比较好，农忙时比较苦一些，但总体环境和生活
条件还可以，基础设施建设还有待改善。
孙旭东答：比较满意，但基层主要从事农业生产，比较艰苦，有大量
的农业生产工作，与群众接触较多，季节性较强。
张文泉答：工作环境相对来说比城市要安逸得多，社会压力不是很大，
领导给与的工作空间也较大，具体环境还要看自己的适应
力，每个人的适应力是不同的。我自身感觉还是比较不错
的，虽然没有城市的繁华，但各项设施还是很齐全的。
问题二、您对您的薪资待遇和福利是否满意？哪些方面需要改善？ 李红松答：农垦东西部资源状况不同，各种福利待遇也有较大差别，
大于准备进入垦区工作大大学生而言在福利待遇和未来
发展上要做好个人选择。
张云雷答：比较满意，工资待遇比城市优越得多，社会福利该有的都
有，刚进入农场的未婚每月伙食补助300元。
秦绪刚答: 垦区机关与全省公务员待遇都是一样的，但黑龙江省公务
员待遇在全国处于较低水平，希望各方面待遇能给好一
些。
刁伟伟答：工资在农场来说还算可以，随着生活水平的提高也进一步
增加，福利比公务员略差，但也有五险待遇。
孙旭东答：比较满意，基本满足生活所需。工资略高于同级地方单位，
希望还可以在增加一些福利待遇。
张文泉答：比较满意，五险一金都有，薪资还好，但薪酬应随物价在
上涨一些，而且可以有周末休息。
问题三、您如何看待大学生进入垦区工作？
李红松答：首先要摆正心态，农垦不同一般的地方政府和公司，需要
大学生在思想上有充分的准备。其次要脚踏实地，农场工
作对于刚走出校门的大学生来说更需要踏实认真的工作
作风。
张云雷答：是一个锻炼，更能够积累经验。而且大学生进入垦区对社
会、垦区和学生个人都是一件好事。
秦绪刚答: 垦区人才队伍建设，这几年取得了很大成就，但仍需大量
优秀的毕业生到垦区工作。
刁伟伟答：主要还是因人而异，个人能力决定后续发展。但对于那些
能吃苦，想独立的同学来说还是一个可行的选择。
孙旭东答：面对外面超重的工作压力，选择垦区还是很不错的，特别
是相关专业。
张文泉答：我认为大学生进垦区，还是很好的，工作环境不错，发展
空间也很大。
问题四、您认为刚投入垦区的大学生主要从事哪方面的工作？薪资待
遇如何？对大学生有什么特别优惠政策吗？
李红松答：先期大部分在基层工作，从事农业农机等方面工作，有安
家费和年终奖。
张云雷答：根据专业会安排不同的岗位，但大学生都会先被安排到基
层锻炼，每个农场都会有对大学生的优惠政策。有安家费，住房补贴，主要根据学历来给。
秦绪刚答: 每个农场的工作安排都是不一样的，对于我们农场来说，
大学生基本上都在机关工作，基本工资科员800多，每年
有奖金收入平均月薪差不多3000元。优惠政策是普通院
校2万元安家费，普通院校重点专业及重点院校安家费3
万元。
刁伟伟答：从事范围比较广，有农业、宣传、组织、财务等各方面工
作，在薪资方面东部局比西部局高，但在农场是按职位来
定薪的，职位相同工资待遇一样，有安家费。
孙旭东答：根据专业和农场所需的岗位而定，主要从事农业、农机、
财务工作。薪资可以满足自己的开销，本科年薪大约2.5
万元，住房补贴2万元。研究生年工资4万元左右，住房
补贴3万元。
张文泉答：刚毕业大学生按专业进入不同部门，主要先学习，大约半
年后才能接手部门工作。年薪约2万左右，每个大学生按
学历有安家费。
问题五、您认为大学生在垦区工作前景如何？
李红松答：垦区目前吸纳很多大学生来此工作，，其中不乏优秀人才，
只要大学生具备优秀素质，去垦区工作，还是很有发展的。
张云雷答：前景很好，国家实行粮食安全战略，对垦区很重视。 秦绪刚答: 垦区对大学生待遇好，有政策，环境，事业，待遇留人才。
只要够优秀 ，工作出色，短时间内就会走上基层领导岗
位。
刁伟伟答：前景比较好，发展空间也很大。
孙旭东答：主要看个人能力，能力决定发展。
张文泉答：主要还是看个人心态，处事能力。如果优秀发展空间很大。 访谈总结：
在此问卷调查，共发放21份问卷，收回有效问卷20份。这个报 告则重点选取了六个代表人物并兼容了其他调查者的观点而写成。通过此次问卷调查让我对垦区的工作环境，垦区工作人员的的薪资福利，发展前景等诸多方面有了更详细的了解。
我从小便在农村长大，对春种秋收基本农业知识有一定的了解， 而且生活环境与农场相近，能很快适应农场生活。在2011年7月份
我去过黑龙江省克山农场进行了实习，并感觉农场环境适宜，与城镇 发展无异，而且基本都是机械化生产，这些都深深地吸引了我。 而且我思想积极有良好的道德修养，现在已经是一名中共预备党员 了，即将在十二月份转正。我学习成绩良好上,取得了英语四级证书， 国家计算机二级证书,人力资源三级证书，和“三好学生”“优秀共 青团员”荣誉称号，并在“万名大学生进万村”的社会实践活动中表 现良好荣获了“2011年社会暑期先进实践个人”在工作上,我不怕吃 苦大学期间一直坚持半工半读做过许多兼职工作，如大庆共好咨询公 司做HR专员、齐齐哈尔市大润发超市做收银员、大庆市新玛特做西 门子促销员、家教等工作。
这些工作都很大的锻炼了交际能力，处事态度我的我热爱学习有耐心有责任心，能吃苦耐劳，
热爱工作，我相信我适合进入农垦发展。
因为我爸爸妈妈都是地地道道的农民，对土地对农业都有很大的 热情。他们对我去农场没有任何异议，而且都希望我投身垦区工作。
农场生涯人物访谈报告
学校:黑龙江八一农垦大学 学院:经济管理学院 专业:09级人力资源管理 姓名:任春蕾
农场生涯人物访谈报告
访谈时间:2012年10月26日
访谈地点:黑龙江八一农垦大学继续教育学院
访谈方式:问卷调查
被访谈人物:农垦绥化管理局铁力农场农业科 李红松 农垦牡丹江管局八五0农场团委副书记 九三管理局党委宣传部副部长 肇源农场科技科长 和平牧场考验合作社副书记 牡丹江局管理局组织部
张云雷 秦绪刚 刁伟伟 孙旭东 张文泉
访谈内容:
问题一、您认为您的工作环境如何？所处的工作环境哪方面需改善？ 李红松答：不同的职位，工作环境不同。但总体比较不错，机关的工
作环境很好，但如果是基层的话环境条件有限，会直接与
种植户打交道。
张云雷答：环境好，空气清新，工作相对轻松，工作节奏不是很快。
但地区相对偏远，离城市较远。
秦绪刚答: 工作环境较好，唯一不足就是垦区文化宣传较少，人员不
足，工作量较大，压力较大，而且工作时间不固定，没有
周末休息。
刁伟伟答：工作环境比较好，农忙时比较苦一些，但总体环境和生活
条件还可以，基础设施建设还有待改善。
孙旭东答：比较满意，但基层主要从事农业生产，比较艰苦，有大量
的农业生产工作，与群众接触较多，季节性较强。
张文泉答：工作环境相对来说比城市要安逸得多，社会压力不是很大，
领导给与的工作空间也较大，具体环境还要看自己的适应
力，每个人的适应力是不同的。我自身感觉还是比较不错
的，虽然没有城市的繁华，但各项设施还是很齐全的。
问题二、您对您的薪资待遇和福利是否满意？哪些方面需要改善？ 李红松答：农垦东西部资源状况不同，各种福利待遇也有较大差别，
大于准备进入垦区工作大大学生而言在福利待遇和未来
发展上要做好个人选择。
张云雷答：比较满意，工资待遇比城市优越得多，社会福利该有的都
有，刚进入农场的未婚每月伙食补助300元。
秦绪刚答: 垦区机关与全省公务员待遇都是一样的，但黑龙江省公务
员待遇在全国处于较低水平，希望各方面待遇能给好一
些。
刁伟伟答：工资在农场来说还算可以，随着生活水平的提高也进一步
增加，福利比公务员略差，但也有五险待遇。
孙旭东答：比较满意，基本满足生活所需。工资略高于同级地方单位，
希望还可以在增加一些福利待遇。
张文泉答：比较满意，五险一金都有，薪资还好，但薪酬应随物价在
上涨一些，而且可以有周末休息。
问题三、您如何看待大学生进入垦区工作？
李红松答：首先要摆正心态，农垦不同一般的地方政府和公司，需要
大学生在思想上有充分的准备。其次要脚踏实地，农场工
作对于刚走出校门的大学生来说更需要踏实认真的工作
作风。
张云雷答：是一个锻炼，更能够积累经验。而且大学生进入垦区对社
会、垦区和学生个人都是一件好事。
秦绪刚答: 垦区人才队伍建设，这几年取得了很大成就，但仍需大量
优秀的毕业生到垦区工作。
刁伟伟答：主要还是因人而异，个人能力决定后续发展。但对于那些
能吃苦，想独立的同学来说还是一个可行的选择。
孙旭东答：面对外面超重的工作压力，选择垦区还是很不错的，特别
是相关专业。
张文泉答：我认为大学生进垦区，还是很好的，工作环境不错，发展
空间也很大。
问题四、您认为刚投入垦区的大学生主要从事哪方面的工作？薪资待
遇如何？对大学生有什么特别优惠政策吗？
李红松答：先期大部分在基层工作，从事农业农机等方面工作，有安
家费和年终奖。
张云雷答：根据专业会安排不同的岗位，但大学生都会先被安排到基
层锻炼，每个农场都会有对大学生的优惠政策。有安家费，住房补贴，主要根据学历来给。
秦绪刚答: 每个农场的工作安排都是不一样的，对于我们农场来说，
大学生基本上都在机关工作，基本工资科员800多，每年
有奖金收入平均月薪差不多3000元。优惠政策是普通院
校2万元安家费，普通院校重点专业及重点院校安家费3
万元。
刁伟伟答：从事范围比较广，有农业、宣传、组织、财务等各方面工
作，在薪资方面东部局比西部局高，但在农场是按职位来
定薪的，职位相同工资待遇一样，有安家费。
孙旭东答：根据专业和农场所需的岗位而定，主要从事农业、农机、
财务工作。薪资可以满足自己的开销，本科年薪大约2.5
万元，住房补贴2万元。研究生年工资4万元左右，住房
补贴3万元。
张文泉答：刚毕业大学生按专业进入不同部门，主要先学习，大约半
年后才能接手部门工作。年薪约2万左右，每个大学生按
学历有安家费。
问题五、您认为大学生在垦区工作前景如何？
李红松答：垦区目前吸纳很多大学生来此工作，，其中不乏优秀人才，
只要大学生具备优秀素质，去垦区工作，还是很有发展的。
张云雷答：前景很好，国家实行粮食安全战略，对垦区很重视。 秦绪刚答: 垦区对大学生待遇好，有政策，环境，事业，待遇留人才。
只要够优秀 ，工作出色，短时间内就会走上基层领导岗
位。
刁伟伟答：前景比较好，发展空间也很大。
孙旭东答：主要看个人能力，能力决定发展。
张文泉答：主要还是看个人心态，处事能力。如果优秀发展空间很大。 访谈总结：
在此问卷调查，共发放21份问卷，收回有效问卷20份。这个报 告则重点选取了六个代表人物并兼容了其他调查者的观点而写成。通过此次问卷调查让我对垦区的工作环境，垦区工作人员的的薪资福利，发展前景等诸多方面有了更详细的了解。
我从小便在农村长大，对春种秋收基本农业知识有一定的了解， 而且生活环境与农场相近，能很快适应农场生活。在2011年7月份
我去过黑龙江省克山农场进行了实习，并感觉农场环境适宜，与城镇 发展无异，而且基本都是机械化生产，这些都深深地吸引了我。 而且我思想积极有良好的道德修养，现在已经是一名中共预备党员 了，即将在十二月份转正。我学习成绩良好上,取得了英语四级证书， 国家计算机二级证书,人力资源三级证书，和“三好学生”“优秀共 青团员”荣誉称号，并在“万名大学生进万村”的社会实践活动中表 现良好荣获了“2011年社会暑期先进实践个人”在工作上,我不怕吃 苦大学期间一直坚持半工半读做过许多兼职工作，如大庆共好咨询公 司做HR专员、齐齐哈尔市大润发超市做收银员、大庆市新玛特做西 门子促销员、家教等工作。
这些工作都很大的锻炼了交际能力，处事态度我的我热爱学习有耐心有责任心，能吃苦耐劳，
热爱工作，我相信我适合进入农垦发展。
因为我爸爸妈妈都是地地道道的农民，对土地对农业都有很大的 热情。他们对我去农场没有任何异议，而且都希望我投身垦区工作。