崇安区教育局2008年招录中小学幼儿园教师简章
经崇安区政府批准，崇安区教育局面向社会公开招聘中小学幼儿园教师。根据《崇安区事业单位公开招聘工作人员实施细则》的要求，现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则：
1、坚持“凡进必考、双向选择、择优录用”的原则
凡应聘我区中小学幼儿园教师者必须经过综合考核，考核由崇安区教育局统一组织。
2、坚持“公开、公平、公正”的原则
招录工作的相关信息、笔试、面试、课堂教学能力测试的结果将在崇安教育网上公布，拟录用的新教师报区主管部门审批后公示。
二、招聘对象与条件：
应聘中小学幼儿园教师职位的对象原则上必须是全日制普通高等院校的合格毕业生（应聘中学教师职位的对象必须具备本科及以上学历），所学专业与招聘学科基本对口，已取得相应的教师资格，并符合下列条件之一者：
1、2008年大专以上学历的毕业生。
2、有一年以上教育教学工作经历。
三、招聘学科与名额：
初中：语文2名 数学1名 英语1名 音乐3名 美术2名
体育1名 物理1名 化学3名 地理1名 历史1名
小学：体育3名 英语3名 音乐1名 语文1名 特殊教育2名
幼儿园：学前教育9名
四、招聘程序和步骤：
1、报名：
（1）报名时间2008年6月23日—2008年6月27日
上午9：00-11：00 下午：1：30-4：30
（2）报名地点：
崇安区教育局人秘科（连元街36号803室）
（3）报名要求：
应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表，其它证明材料（获奖证书、荣誉证书、能力考试合格证明，有工作经历的应聘人员提供单位出具的同意证明）。以上材料均需提供原件、复印件。带本人近期免冠一寸彩照二张，报名不得他人代报。
应聘人员报名时须如实填写报名表，如有弄虚作假情况将取消其应聘资格。
招考考试费90元（苏财综[2003]84号，苏价费函[2003]91号）（低保对象凭有效证件可免交考试费）。
2、资格审查：
应聘人员的报名材料经崇安区教育局审核后领取“准考证”参加考试。
3、考试：考试分笔试、面试和课堂教学能力测试三个部分。
（1）笔试内容：
专业知识、教育理论基本知识和教育政策法规等，总分100分。
（2）面试内容：
专题演讲，考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、仪态举止、应变能力，总分100分。
（3）课堂教学能力测试
根据笔试、面试成绩，每个招聘职位按照1：2的比例从高分到低分确定参加课堂教学能力测试考试的人数。若某个学科报名人数少于或等于招聘人数，参加笔试、面试后全部进入课堂教学能力测试的考试。通过课堂教学能力测试，考核应聘者的教育教学能力，对教学目标、教学内容、教学方法、教学组织、教学效果等作出评价，总分100分。
4、确定考核总成绩：
参加应聘人员的考核成绩由笔试、面试、课堂教学能力测试成绩组成。其中笔试成绩占25%，面试成绩占25%，课堂教学能力测试成绩占50%。
5、成绩公布：
笔试、面试、课堂教学能力测试及总成绩将在崇安教育网公布。
6、体检：
各招聘岗位根据应聘人员的考核总成绩，按从高到低1：1的比例确定拟录用人员。如考核成绩相同，则按课堂教学能力测试成绩择优确定。确定后组织参加体检，体检费用自理。如体检不合格，则按考核总成绩由高分到低分依次递补参加体检。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。
7、录取通知：
对拟录用人员在崇安教育网公示7天后无异议的，由区教育局发出《录取通知》，与应聘者签订就业协议书，并送区人事和劳动局鉴证。
8、正式签约的新教师由区教育局统一安排到下属学校（幼儿园）。
9、新录用的毕业生见习期为12个月。见习期满经考核合格即办理转正定级手续，考核不合格的进入人才市场重新择业。
五、应聘人员可通过电话或登录崇安教育网咨询或查阅有关信息。
咨询电话：82720624 崇安教育网址：www.cajy.cn
崇安区教育局
2008年6月21 日
崇安区教育局2008年招录中小学幼儿园教师简章
经崇安区政府批准，崇安区教育局面向社会公开招聘中小学幼儿园教师。根据《崇安区事业单位公开招聘工作人员实施细则》的要求，现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则：
1、坚持“凡进必考、双向选择、择优录用”的原则
凡应聘我区中小学幼儿园教师者必须经过综合考核，考核由崇安区教育局统一组织。
2、坚持“公开、公平、公正”的原则
招录工作的相关信息、笔试、面试、课堂教学能力测试的结果将在崇安教育网上公布，拟录用的新教师报区主管部门审批后公示。
二、招聘对象与条件：
应聘中小学幼儿园教师职位的对象原则上必须是全日制普通高等院校的合格毕业生（应聘中学教师职位的对象必须具备本科及以上学历），所学专业与招聘学科基本对口，已取得相应的教师资格，并符合下列条件之一者：
1、2008年大专以上学历的毕业生。
2、有一年以上教育教学工作经历。
三、招聘学科与名额：
初中：语文2名 数学1名 英语1名 音乐3名 美术2名
体育1名 物理1名 化学3名 地理1名 历史1名
小学：体育3名 英语3名 音乐1名 语文1名 特殊教育2名
幼儿园：学前教育9名
四、招聘程序和步骤：
1、报名：
（1）报名时间2008年6月23日—2008年6月27日
上午9：00-11：00 下午：1：30-4：30
（2）报名地点：
崇安区教育局人秘科（连元街36号803室）
（3）报名要求：
应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表，其它证明材料（获奖证书、荣誉证书、能力考试合格证明，有工作经历的应聘人员提供单位出具的同意证明）。以上材料均需提供原件、复印件。带本人近期免冠一寸彩照二张，报名不得他人代报。
应聘人员报名时须如实填写报名表，如有弄虚作假情况将取消其应聘资格。
招考考试费90元（苏财综[2003]84号，苏价费函[2003]91号）（低保对象凭有效证件可免交考试费）。
2、资格审查：
应聘人员的报名材料经崇安区教育局审核后领取“准考证”参加考试。
3、考试：考试分笔试、面试和课堂教学能力测试三个部分。
（1）笔试内容：
专业知识、教育理论基本知识和教育政策法规等，总分100分。
（2）面试内容：
专题演讲，考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、仪态举止、应变能力，总分100分。
（3）课堂教学能力测试
根据笔试、面试成绩，每个招聘职位按照1：2的比例从高分到低分确定参加课堂教学能力测试考试的人数。若某个学科报名人数少于或等于招聘人数，参加笔试、面试后全部进入课堂教学能力测试的考试。通过课堂教学能力测试，考核应聘者的教育教学能力，对教学目标、教学内容、教学方法、教学组织、教学效果等作出评价，总分100分。
4、确定考核总成绩：
参加应聘人员的考核成绩由笔试、面试、课堂教学能力测试成绩组成。其中笔试成绩占25%，面试成绩占25%，课堂教学能力测试成绩占50%。
5、成绩公布：
笔试、面试、课堂教学能力测试及总成绩将在崇安教育网公布。
6、体检：
各招聘岗位根据应聘人员的考核总成绩，按从高到低1：1的比例确定拟录用人员。如考核成绩相同，则按课堂教学能力测试成绩择优确定。确定后组织参加体检，体检费用自理。如体检不合格，则按考核总成绩由高分到低分依次递补参加体检。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。
7、录取通知：
对拟录用人员在崇安教育网公示7天后无异议的，由区教育局发出《录取通知》，与应聘者签订就业协议书，并送区人事和劳动局鉴证。
8、正式签约的新教师由区教育局统一安排到下属学校（幼儿园）。
9、新录用的毕业生见习期为12个月。见习期满经考核合格即办理转正定级手续，考核不合格的进入人才市场重新择业。
五、应聘人员可通过电话或登录崇安教育网咨询或查阅有关信息。
咨询电话：82720624 崇安教育网址：www.cajy.cn
崇安区教育局
2008年6月21 日