建筑施工安全教育制度

安全教育制度

根据中华人民共和国《安全生产法》和行业有关安全教育规定,结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。

1.公司根据经营管理的需要,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大假日必须进行教育。

2.公司对新录用的工人必须进行三级教育,考试合格后方可上岗,并填写教育手册。

3.对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。

4.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。

5.在采用新技术、新生产方法、新设备,或工人变换工种时必须进行安全教育。

安全教育制度

根据中华人民共和国《安全生产法》和行业有关安全教育规定,结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。

1.公司根据经营管理的需要,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大假日必须进行教育。

2.公司对新录用的工人必须进行三级教育,考试合格后方可上岗,并填写教育手册。

3.对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。

4.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。

5.在采用新技术、新生产方法、新设备,或工人变换工种时必须进行安全教育。


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