【温县招教】2016焦作温县事业单位招教10人公告
根据工作需要，经研究决定面向社会公开为县应急指挥中心等县直事业单位及乡镇所属事业单位招聘工作人员58名。为招聘更多的高层次人才，将对被聘用的硕士、博士研究生，三年内分别给予每人每年5000、10000元的政府年度工作津贴,并可提供三年免费住房。为使招聘工作体现公开、平等、竞争、择优的原则，并保证整个招聘工作的有序进行，特制定如下方案：
一、组织领导
本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘单位、岗位、专业要求及人数
本次共招聘事业单位工作人员58名，具体招聘单位、岗位、专业和人数详见附件《2016年温县公开招聘事业单位工作人员岗位(专业)一览表》。
三、报名条件
(一)应聘人员必须具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、学历要求：全日制普通本科及以上学历;
5、年龄要求：全日制普通本科学历年龄在30岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生);
6、符合聘用岗位的专业要求。公告全文内容点击登录。
四、招聘办法
报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考核等程序均按岗位从高分到低分排序。
(一)发布招聘方案
本次招聘方案分别在焦作市人力资源和社会保障局网站、温县人民政府网站发布。
(二)报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2016年7月12日至7月18日。
2、报名地点：温县人才市场
3、报名需要提交材料及费用：
(1)本人有效身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)留学回国人员需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明;
(4)已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;
(5)教师资格证(报考县第一高级中学教师岗位的提供);
(6)会计从业资格证(报考财会专业的提供);
(7)以上材料的复印件(A4纸型)。
(三)资格审查
根据报名人员提交资料情况，由温县公开招聘工作领导小组进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在整个招考过程中，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的，或提供虚假证明材料的，随时取消其应聘资格。公告全文内容点击登录河南招教网。
(四)笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，时间为120分钟。
报考县第一高级中学教师岗位的，笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等相关知识。
报考其它事业单位岗位的，笔试内容为公共基础知识、时事政治等。
笔试准考证领取时间、地点以现场报名时通知为准，并在温县人民政府网站公告。
领取准考证时本人须持有效身份证和报名交费票据，认真核对本人报名信息并签字确认。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试时间、地点及要求以笔试准考证为准。
(五)面试
1.进入面试人员确定
根据考生笔试成绩按报考岗位3:1从高分到低分依次确定进入面试人选，比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。在规定时间内报考者可登陆温县人民政府网站查询。
2.面试时间、地点及要求
面试时间、地点以面试通知书为准。
领取面试通知书时本人须持有效身份证和笔试准考证。在规定时间内未领取的，视为自动放弃资格。如有自动放弃面试资格的按报考同一单位同一岗位的笔试成绩从高分到低分排名依次递补。
3.面试方式及内容
面试满分为100分。
报考县第一高级中学教师岗位的，采取模拟情景无学生状态授课的方式进行。主要考察语言表达能力、逻辑思维能力、驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等。授课内容为高一下期
现行教材。语文、物理、化学、生物为人教版，地理为湘教版(语文为必修3，物理、化学、生物、地理为必修2 )。
报考其它事业单位岗位的，采取结构化面试方式进行，主要考察考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
如报考同一单位同一岗位实际参加面试的考生人数小于3:1的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检程序。面试成绩及考试总成绩在温县人民政府网站公告，应聘者可自行查询。
点击下载>>>
2016年温县公开招聘事业单位工作人员岗位（专业）一览表
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【温县招教】2016焦作温县事业单位招教10人公告
根据工作需要，经研究决定面向社会公开为县应急指挥中心等县直事业单位及乡镇所属事业单位招聘工作人员58名。为招聘更多的高层次人才，将对被聘用的硕士、博士研究生，三年内分别给予每人每年5000、10000元的政府年度工作津贴,并可提供三年免费住房。为使招聘工作体现公开、平等、竞争、择优的原则，并保证整个招聘工作的有序进行，特制定如下方案：
一、组织领导
本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘单位、岗位、专业要求及人数
本次共招聘事业单位工作人员58名，具体招聘单位、岗位、专业和人数详见附件《2016年温县公开招聘事业单位工作人员岗位(专业)一览表》。
三、报名条件
(一)应聘人员必须具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、学历要求：全日制普通本科及以上学历;
5、年龄要求：全日制普通本科学历年龄在30岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生);
6、符合聘用岗位的专业要求。公告全文内容点击登录。
四、招聘办法
报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考核等程序均按岗位从高分到低分排序。
(一)发布招聘方案
本次招聘方案分别在焦作市人力资源和社会保障局网站、温县人民政府网站发布。
(二)报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2016年7月12日至7月18日。
2、报名地点：温县人才市场
3、报名需要提交材料及费用：
(1)本人有效身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)留学回国人员需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明;
(4)已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;
(5)教师资格证(报考县第一高级中学教师岗位的提供);
(6)会计从业资格证(报考财会专业的提供);
(7)以上材料的复印件(A4纸型)。
(三)资格审查
根据报名人员提交资料情况，由温县公开招聘工作领导小组进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在整个招考过程中，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的，或提供虚假证明材料的，随时取消其应聘资格。公告全文内容点击登录河南招教网。
(四)笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，时间为120分钟。
报考县第一高级中学教师岗位的，笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等相关知识。
报考其它事业单位岗位的，笔试内容为公共基础知识、时事政治等。
笔试准考证领取时间、地点以现场报名时通知为准，并在温县人民政府网站公告。
领取准考证时本人须持有效身份证和报名交费票据，认真核对本人报名信息并签字确认。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试时间、地点及要求以笔试准考证为准。
(五)面试
1.进入面试人员确定
根据考生笔试成绩按报考岗位3:1从高分到低分依次确定进入面试人选，比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。在规定时间内报考者可登陆温县人民政府网站查询。
2.面试时间、地点及要求
面试时间、地点以面试通知书为准。
领取面试通知书时本人须持有效身份证和笔试准考证。在规定时间内未领取的，视为自动放弃资格。如有自动放弃面试资格的按报考同一单位同一岗位的笔试成绩从高分到低分排名依次递补。
3.面试方式及内容
面试满分为100分。
报考县第一高级中学教师岗位的，采取模拟情景无学生状态授课的方式进行。主要考察语言表达能力、逻辑思维能力、驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等。授课内容为高一下期
现行教材。语文、物理、化学、生物为人教版，地理为湘教版(语文为必修3，物理、化学、生物、地理为必修2 )。
报考其它事业单位岗位的，采取结构化面试方式进行，主要考察考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
如报考同一单位同一岗位实际参加面试的考生人数小于3:1的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检程序。面试成绩及考试总成绩在温县人民政府网站公告，应聘者可自行查询。
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