供应链主管的个人简历模板
姓 名： 汪女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-南充 年 龄： 32
现所在地： 广东-深圳 身 高： 155cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
寻求职位： 供应链主管、 供应链经理
教育经历
2000-09 ～ 2004-07 四川农业大学 植物保护 本科
培训经历
2009-06 ～ 2009-06 AIMS 内部 ABS
2007-07 ～ 2007-07 ISO 9001~2000 ISO 内部稽核 ISO 内部稽核证书
**公司 （2011-05 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 供应链主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1. 客户服务：跟进整个订单处理流程,直接向经理汇报.
2. 销售预测:根据客户FC ,销售历史和未结订单进行Full year和月销售预测.
3. FC 管理:管理及优化客户FC.
4. Shipping:与PMC 确认daily output,预计每月/周/日出货计划,制订 shipping FC 和每日上柜/出货计划. 个人简历表格下载 http://www.geren-jianli.com
5. 部门流程制订和人员培训.
离职原因： 另谋发展
**公司 （2008-05 ～ 2011-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 供应链主管 岗位类别： 物控经理/主管
工作描述： 1,负责公司所有材料与信息流程进出管理, 确保所有的物流和信息流能够顺畅运行，不断降低成本及满足客户要求，直接向经理汇报
2，客户服务：与客户及销售人员沟通协调跟进订单、发货及发票事宜；跟进整个订单处理流程及客户付款
3,采购：确保供应商及辅料承包商出货及时， 包括地点，产品正确无误。 4,计划物控：通过BaaN ERP, Kanban loop系统，组织生
5,货仓：优化库存管理, 通过循环盘点改善库存管理, 确保库存帐物一致, 并确保国内外货运准则
6,ERP系统：通过人员培训、实际数据与系统数据的一致性的核对与校验、系统合理的运用，确保ERP系统高效运用。
离职原因： 另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练计算机一般操作及ERP系统
技能专长： 1, 熟悉ERP 系统
2, 有两后以上的供应链管理经验，尤其是库存管理和盘点准确率, 供应出货准确率, 客户出
货准确率, 运费成本, 准备周期, 多样化技能和灵活性， 销售预测精确性等方面 语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 供应链主管或经理
1,管理与供应链相关的功能部门日常运作。
2,每月至少审核一次供应链计划内各项关键指标的达成情况，并采取相关措施持续改善。 3,在团队内推行“持续改进”的思想，不断削减成本、降低库存、改善物流，为客户及其他部门提供优质服务。
4,倾听客户的声音，为客户提供更好的服务。 针对相关反馈意见, 制定可行性解决方案。 5,与供应商积极协调沟通, 并优化其物流,准备周期和库存。
其他要求： 正常工作时间5天8小时, 但以服务客户为首位, 必要可在晚上或周末加班。 除月薪外， 另加年终奖金。
自身情况
自我评价： 1/有快速自主做决断的能力。
2/能承受工作压力，能快速采取措施以应对紧急事件。
3/具备管理团队的能力。
4/能够主导项目或者参与项目（团队合作精神）.
5/良好的沟通能力并具备双语能力（中文-英文）.
6/能指导下属成员对ERP系统的运用并持续改进.
供应链主管的个人简历模板
姓 名： 汪女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-南充 年 龄： 32
现所在地： 广东-深圳 身 高： 155cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
寻求职位： 供应链主管、 供应链经理
教育经历
2000-09 ～ 2004-07 四川农业大学 植物保护 本科
培训经历
2009-06 ～ 2009-06 AIMS 内部 ABS
2007-07 ～ 2007-07 ISO 9001~2000 ISO 内部稽核 ISO 内部稽核证书
**公司 （2011-05 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 供应链主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1. 客户服务：跟进整个订单处理流程,直接向经理汇报.
2. 销售预测:根据客户FC ,销售历史和未结订单进行Full year和月销售预测.
3. FC 管理:管理及优化客户FC.
4. Shipping:与PMC 确认daily output,预计每月/周/日出货计划,制订 shipping FC 和每日上柜/出货计划. 个人简历表格下载 http://www.geren-jianli.com
5. 部门流程制订和人员培训.
离职原因： 另谋发展
**公司 （2008-05 ～ 2011-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 供应链主管 岗位类别： 物控经理/主管
工作描述： 1,负责公司所有材料与信息流程进出管理, 确保所有的物流和信息流能够顺畅运行，不断降低成本及满足客户要求，直接向经理汇报
2，客户服务：与客户及销售人员沟通协调跟进订单、发货及发票事宜；跟进整个订单处理流程及客户付款
3,采购：确保供应商及辅料承包商出货及时， 包括地点，产品正确无误。 4,计划物控：通过BaaN ERP, Kanban loop系统，组织生
5,货仓：优化库存管理, 通过循环盘点改善库存管理, 确保库存帐物一致, 并确保国内外货运准则
6,ERP系统：通过人员培训、实际数据与系统数据的一致性的核对与校验、系统合理的运用，确保ERP系统高效运用。
离职原因： 另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练计算机一般操作及ERP系统
技能专长： 1, 熟悉ERP 系统
2, 有两后以上的供应链管理经验，尤其是库存管理和盘点准确率, 供应出货准确率, 客户出
货准确率, 运费成本, 准备周期, 多样化技能和灵活性， 销售预测精确性等方面 语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 供应链主管或经理
1,管理与供应链相关的功能部门日常运作。
2,每月至少审核一次供应链计划内各项关键指标的达成情况，并采取相关措施持续改善。 3,在团队内推行“持续改进”的思想，不断削减成本、降低库存、改善物流，为客户及其他部门提供优质服务。
4,倾听客户的声音，为客户提供更好的服务。 针对相关反馈意见, 制定可行性解决方案。 5,与供应商积极协调沟通, 并优化其物流,准备周期和库存。
其他要求： 正常工作时间5天8小时, 但以服务客户为首位, 必要可在晚上或周末加班。 除月薪外， 另加年终奖金。
自身情况
自我评价： 1/有快速自主做决断的能力。
2/能承受工作压力，能快速采取措施以应对紧急事件。
3/具备管理团队的能力。
4/能够主导项目或者参与项目（团队合作精神）.
5/良好的沟通能力并具备双语能力（中文-英文）.
6/能指导下属成员对ERP系统的运用并持续改进.