新员工入职确认书
一、单位简介
二、出勤规定
正常情况下，实行每周上5天，歇2天；每天上8小时（早晨8：20上，下午5点20下）的作息制度。
三、就餐及其他
每天提供中午工作餐；若有加班，也提供工作餐；
饮水间、卫生间位于车间，提供给员工使用。
四、工作服、更衣柜及凳子
工作服的办法参照《工作服申领表》办法执行，即旧工作服押金50元，新工作服押金100元； 更衣柜由个人向管理部申领（个人交15元更衣柜钥匙押金）；
凳子由个人向管理部申领并登记方可领取。
五、工资待遇
支付时间：次月15日；
支付方式：以和劳务公司签订的合同为准。
六、辞职规定
若拟辞职，在入职一个月内，须提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，3天后方可办理辞职； 入职一个月后，须提前一个月且在每月的5日之前以书面形式向公司提出辞职申请，月底方可办理辞职。
七、安全规定
上班期间，要按照交通法规走人行道或车行道，不得违规行走；
住宿期间，不得打架斗殴、赌博等违反规定的行为；
在工作期间，遵照作业指导书和管理者的要求使用工具和作业；
遇到火灾等突发事件，沿安全指示标志或管理者的引导有序避难。
若员工有违上述要求，单位有权予以辞退。
八、仪容仪表
员工在工作场所，须穿戴整齐；留长发者，须将头发扎起，不得披肩散发。
九、作业要求
工作期间，员工不得接打私人电话、交谈与工作无关的事情、吃零食等行为，要按照车间的管理办法作业。
若员工有违上述要求，单位有权予以处罚或辞退。
本人已阅知上述款项，并认可、保证遵守。
承诺人：
时 间:
新员工入职确认书
一、单位简介
二、出勤规定
正常情况下，实行每周上5天，歇2天；每天上8小时（早晨8：20上，下午5点20下）的作息制度。
三、就餐及其他
每天提供中午工作餐；若有加班，也提供工作餐；
饮水间、卫生间位于车间，提供给员工使用。
四、工作服、更衣柜及凳子
工作服的办法参照《工作服申领表》办法执行，即旧工作服押金50元，新工作服押金100元； 更衣柜由个人向管理部申领（个人交15元更衣柜钥匙押金）；
凳子由个人向管理部申领并登记方可领取。
五、工资待遇
支付时间：次月15日；
支付方式：以和劳务公司签订的合同为准。
六、辞职规定
若拟辞职，在入职一个月内，须提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，3天后方可办理辞职； 入职一个月后，须提前一个月且在每月的5日之前以书面形式向公司提出辞职申请，月底方可办理辞职。
七、安全规定
上班期间，要按照交通法规走人行道或车行道，不得违规行走；
住宿期间，不得打架斗殴、赌博等违反规定的行为；
在工作期间，遵照作业指导书和管理者的要求使用工具和作业；
遇到火灾等突发事件，沿安全指示标志或管理者的引导有序避难。
若员工有违上述要求，单位有权予以辞退。
八、仪容仪表
员工在工作场所，须穿戴整齐；留长发者，须将头发扎起，不得披肩散发。
九、作业要求
工作期间，员工不得接打私人电话、交谈与工作无关的事情、吃零食等行为，要按照车间的管理办法作业。
若员工有违上述要求，单位有权予以处罚或辞退。
本人已阅知上述款项，并认可、保证遵守。
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