书 面 警 告 处 分 通 知 书
编号：GS/W-1401
日期：
至（员工）： 自(主管)：
因你拒不按照车间办公室所分配的卫生区域进行日常卫生值日，违反了公司制定的管理规章制度，现生产部办公室对你进行口头警告一次！望你在收到通知书后三天时间内，立刻采取有效行动改正，否则将对你进行进一步处理。
员工签名： 日期：
主管签名： 日期：
员工拒绝签署，我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。
证明人： 日期：
注：本通知一式两份，1份保留办公室，1份留被处分人。
书 面 警 告 处 分 通 知 书
编号：GS/W-1401
日期：
至（员工）： 自(主管)：
因你拒不按照车间办公室所分配的卫生区域进行日常卫生值日，违反了公司制定的管理规章制度，现生产部办公室对你进行口头警告一次！望你在收到通知书后三天时间内，立刻采取有效行动改正，否则将对你进行进一步处理。
员工签名： 日期：
主管签名： 日期：
员工拒绝签署，我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。
证明人： 日期：
注：本通知一式两份，1份保留办公室，1份留被处分人。
物业员工奖惩办法 奖励和惩罚是规范员工行为的有效杠杆,是激励员工的基本手段.为鼓励本公司全体员工充分发挥工作积极性和创造性,维护公司正常的工作秩序,树立进公司品牌形象和经济效益的进一步提高,特制定以下奖惩条例. 一. 本条例既作为日常的考核 ...查看
酒店客房奖罚制度 来源:餐饮管理 发布时间:2010年08月02日 点击数: 1155 [字体:小 大] [收藏] 1.奖励 1. 为宾客提供优良服务,受到书面或口头表扬者. 2. 发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者. 3. 为 ...查看
第一章 招标投标的法律法规与政策体系 一.招标投标的法律法规与政策体系构成 1.招标投标法律法规与政策体系按照渊源和相关内容而言,可以进行如下划分: 2.招标投标法律法规与政策体系的效力层次 二.工程.货物.服务三大类招标投标的主要规定 三 ...查看
发出部门: 办公室 生效时间:2011-8-1 签 发: 主 旨: 关于游泳馆做好训练人员登记工作的通知 打 印:夏文菊 校 对:张逸 打印份数: 报 送:陈董.陈总.刘副总: 留 档:办公室 抄 送: : MEMO 关于考勤制度的补充规定 ...查看
绩效考核管理制度 [2011年10月] 第一章 总则 第一条 绩效考核的目的 1. 以业绩.表现为导向,促使员工行动与酒店整体发展战略目标相一致,保证酒店经营利润总体 目标的实现.服务水平提高. 2. 公正地评价员工的工作绩效,鞭策和激励员 ...查看
纪 律 处 分 条 例 第一条 目的 1.作为公司员工,您必须了解并遵守公司所依法制定的规章制度,这将有助于您做好本职工作,成为公司所期望的员工. 2.本条例的目的在于加强及规范公司的纪律管理,使您自觉地遵守公司的各项规章制度,并提供纪律处 ...查看
员工综合管理制度 第一章 聘 用 一.聘用 1.应聘者须提供完整的个人资料,并且提供以往工作的经历.公司在与员工签订合同前或后,保留对该资料进行核查的权利. 2.若日后发现该资料与实情不符,可终止其劳动合同,并不作任何经济上的赔偿. 二.员 ...查看
审计局业集中学习法规条例汇总 1.<预算法>规定了预算管理的原则是一级政府一级预算原则 ,收支平衡原则 ,分税制原则 . 2.被审计单位应当执行审计决定,并将应当缴纳的款项按照财政管理体制和国家有关规定缴入国库 或财政专户 :依 ...查看
奖惩管理办法 第一章 总则 第一条 为规范公司奖惩的设定和实施,保障和监督公司有效实施管理,保护公司和员工的合法权益,对优秀员工给予奖励,对不良行为给予惩处,创造良好的工作导向与氛围,促使全体员工努力工作.奋发向上,促进公司健康.有序发展, ...查看