第四单元 迈好职场第一步
一、教学目标
1、知识与技能
了解职场新人融入职场、迈好职场第一步的三个关键点。
2、过程与方法
运用调查、案例分析、实践体验、角色扮演等方法，使学生认识到职场不同于学校，必须调整观念，尽快地融入新环境；明确适应新职场的几个法则。
3、情感、态度与价值观
增强学生适应职场的主动性和自觉性，培养学生职业意识；迈好职场第一步，以尽快地适应职场新环境，增强学生对自己岗位成就的期盼，以及在职业舞台上干出一番事业的决心和信心。
二、教材分析
1．教学重点：转变观念，实现角色的转换，适应新环境的要求
迈好职场第一步，关键在于转变观念，实现由学生到职业人的角色转换，这样才能真正融入职业环境。本单元在了解企业文化，认同企业文化的基础上，重点讲述了适应职场环境的四个法则，第三点“良好的交际能力，真诚地待人处事是对四个法则的深化和提升。
2、教学难点：良好的交际能力，真诚地待人处事
之所以设定交际能力作为教学难点，因为这是个难度很高的实践问题，其实理论的解释无法真正解决实践中碰到的种种人际关系。
3、结构线索
本单元由了解企业文化，认同企业文化，转变观念，实现角色的转换，适应新环境的要求，良好的交际能力，真诚地待人处事。
三、学情分析
学生对于以后走向社会认识可能会不足，走向社会会可能不足。
四、教学方法
案例法、讲授法、讨论法等。
五、教学过程
[教学相长]
一、从学校人到职业人的转变
（一）了解企业文化，认同企业文化
（二）转变观念，实现角色的转换，适应新环境的要求
作为一名职场新人，如何尽快适应并融入职场新环境，以下几条法则对你会有帮助：
1、信下天下
在企业看来，诚信的品质比实际技术更加重要。
2、谦虚求问
从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，凡事谦虚求问。
3、沟通协作
沟通协作有助新手更快融入到团队。想要得到别人尊重，首先得去尊重别人，想让同事亲近你，首先要主动友善地亲近身边同事，积极地询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快地熟悉起来。
4、踏实勤奋
职场新人找不到适合自身发展的职业方向，眼高手低，嘴到手不到，因此踏实勤奋就变得尤为可贵。
还有法则：责任心法则、三思而行法则、发挥长处法则、让别人有机会表达自己法则、观察一些社交性线索等
（三）良好的交际能力，真诚地待人处事
发自内心的诚意会真正感染别人，学会感恩，尤其对于那些帮助你成长的人，包括你的竞争对手。
二、职场新人如何快速适应工作环境
（一）心态适应
来到一个新的单位，最重要的是心态要好，正确定位自己的角色，迅速适应企业、融入企业。每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优点和缺点，要多看到企业能够给你的一面，看到企业和周围同事能让你学到的东西，这样就会干劲十足。最重要的是学会忍耐，千万不要试图去改变环境，而是要学会人乡随俗，适应新的环境。
（二）工作适应
一个初入职场的新人面对工作压力，只能咬牙挺住，而不能退缩。最好的办法就是以最快的速度熟悉业务，并在工作中摸索窍门，掌握经验，这样就会轻车熟路，熟能生巧。学会珍惜时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。谁珍惜时间、抓住时间，谁就能跑在前面。当你硬着头皮，咬着牙挺下来，有了业绩，你自然会重新点燃工作激情。
（三）人际适应
公司是你工作的地方，不是学校，一切要服从上司的安排。人无完人，金无足赤，再好的上司也不可能像你想象的那么完美。对上司先尊重后磨合，对同事多理解和支持，与上司和同事多沟通，相互多了解，这样就配合默契，不容易产生误会。
六、教学作业
课业手册：
1、填空题
2、思考题
3、职场连线
4、成果记录
七、教学反思
第四单元 迈好职场第一步
一、教学目标
1、知识与技能
了解职场新人融入职场、迈好职场第一步的三个关键点。
2、过程与方法
运用调查、案例分析、实践体验、角色扮演等方法，使学生认识到职场不同于学校，必须调整观念，尽快地融入新环境；明确适应新职场的几个法则。
3、情感、态度与价值观
增强学生适应职场的主动性和自觉性，培养学生职业意识；迈好职场第一步，以尽快地适应职场新环境，增强学生对自己岗位成就的期盼，以及在职业舞台上干出一番事业的决心和信心。
二、教材分析
1．教学重点：转变观念，实现角色的转换，适应新环境的要求
迈好职场第一步，关键在于转变观念，实现由学生到职业人的角色转换，这样才能真正融入职业环境。本单元在了解企业文化，认同企业文化的基础上，重点讲述了适应职场环境的四个法则，第三点“良好的交际能力，真诚地待人处事是对四个法则的深化和提升。
2、教学难点：良好的交际能力，真诚地待人处事
之所以设定交际能力作为教学难点，因为这是个难度很高的实践问题，其实理论的解释无法真正解决实践中碰到的种种人际关系。
3、结构线索
本单元由了解企业文化，认同企业文化，转变观念，实现角色的转换，适应新环境的要求，良好的交际能力，真诚地待人处事。
三、学情分析
学生对于以后走向社会认识可能会不足，走向社会会可能不足。
四、教学方法
案例法、讲授法、讨论法等。
五、教学过程
[教学相长]
一、从学校人到职业人的转变
（一）了解企业文化，认同企业文化
（二）转变观念，实现角色的转换，适应新环境的要求
作为一名职场新人，如何尽快适应并融入职场新环境，以下几条法则对你会有帮助：
1、信下天下
在企业看来，诚信的品质比实际技术更加重要。
2、谦虚求问
从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，凡事谦虚求问。
3、沟通协作
沟通协作有助新手更快融入到团队。想要得到别人尊重，首先得去尊重别人，想让同事亲近你，首先要主动友善地亲近身边同事，积极地询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快地熟悉起来。
4、踏实勤奋
职场新人找不到适合自身发展的职业方向，眼高手低，嘴到手不到，因此踏实勤奋就变得尤为可贵。
还有法则：责任心法则、三思而行法则、发挥长处法则、让别人有机会表达自己法则、观察一些社交性线索等
（三）良好的交际能力，真诚地待人处事
发自内心的诚意会真正感染别人，学会感恩，尤其对于那些帮助你成长的人，包括你的竞争对手。
二、职场新人如何快速适应工作环境
（一）心态适应
来到一个新的单位，最重要的是心态要好，正确定位自己的角色，迅速适应企业、融入企业。每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优点和缺点，要多看到企业能够给你的一面，看到企业和周围同事能让你学到的东西，这样就会干劲十足。最重要的是学会忍耐，千万不要试图去改变环境，而是要学会人乡随俗，适应新的环境。
（二）工作适应
一个初入职场的新人面对工作压力，只能咬牙挺住，而不能退缩。最好的办法就是以最快的速度熟悉业务，并在工作中摸索窍门，掌握经验，这样就会轻车熟路，熟能生巧。学会珍惜时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。谁珍惜时间、抓住时间，谁就能跑在前面。当你硬着头皮，咬着牙挺下来，有了业绩，你自然会重新点燃工作激情。
（三）人际适应
公司是你工作的地方，不是学校，一切要服从上司的安排。人无完人，金无足赤，再好的上司也不可能像你想象的那么完美。对上司先尊重后磨合，对同事多理解和支持，与上司和同事多沟通，相互多了解，这样就配合默契，不容易产生误会。
六、教学作业
课业手册：
1、填空题
2、思考题
3、职场连线
4、成果记录
七、教学反思