关于加强劳动保护穿戴的通知
各单位：
为进一步加强劳保穿戴规范化的管理工作，提高员工个体防护意识，使劳保用品真正起到保护员工作业安全的目的，具体要求通知如下：
1、各单位要加强本单位员工对公司《劳动保护用品发放使用管理制度》及劳动保护穿戴方面的教育工作，确保本单位员工劳动保护穿戴齐全。各级领导及安全管理人员要督促、检查教育情况，教育面要达到百分之百。
2、各单位要严格执行公司《劳保用品使用发放管理制度》，安排专人负责本单位劳保品的采购、计划上报、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动保护用品。
3、各单位要成立劳动保护穿戴稽查小组，加强本单位员工劳动保护穿戴情况的检查工作，每周至少检查一次，并形成检查记录。特别强调的是各单位各级管理人员要以身做则，规范穿戴劳动保护。
4、各单位要以班组、室为单位落实劳动保护穿戴管理职责，既班长、室主任负责本班组、室内人员劳动保护穿戴的监督管理工作，互保人员负责其保护人员的劳动保护穿戴的监督工作。对于本班组、室内人员未按规定穿戴劳动保护的情况，一经厂、公司检查人员发现，除考核本人外，还要对互保人员及班长、室主
任按考核标准的一半进行考核。形成劳动保护穿戴互相监督机制。
考核标准为普通职工劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题，按照《安全、环保、环境、能源检查考核细则》中的标准，每项一人次罚款100元。对于各级管理人员劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题，从重处罚，每项一人次罚款200元。
5、外来施工单位人员和劳务人员进入厂房及施工区域必须穿戴好劳动保护，按照区域管理的原则，各单位要认真负起管理责任，加强外来施工单位及劳务人员劳保穿戴的管理和检查力度。公司检查、考核后，各单位自行落实（工程项目由工程处负责落实）。考核标准为每项一人次罚款100元。
6、公司安环处近期将组织专项检查，对各单位劳动保护检查的开展情况及劳动保护穿戴情况进行检查，发现问题按考核标准进行处罚，并在公司调度会进行通报。
此通知
2015年6月17日
关于加强劳动保护穿戴的通知
各单位：
为进一步加强劳保穿戴规范化的管理工作，提高员工个体防护意识，使劳保用品真正起到保护员工作业安全的目的，具体要求通知如下：
1、各单位要加强本单位员工对公司《劳动保护用品发放使用管理制度》及劳动保护穿戴方面的教育工作，确保本单位员工劳动保护穿戴齐全。各级领导及安全管理人员要督促、检查教育情况，教育面要达到百分之百。
2、各单位要严格执行公司《劳保用品使用发放管理制度》，安排专人负责本单位劳保品的采购、计划上报、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动保护用品。
3、各单位要成立劳动保护穿戴稽查小组，加强本单位员工劳动保护穿戴情况的检查工作，每周至少检查一次，并形成检查记录。特别强调的是各单位各级管理人员要以身做则，规范穿戴劳动保护。
4、各单位要以班组、室为单位落实劳动保护穿戴管理职责，既班长、室主任负责本班组、室内人员劳动保护穿戴的监督管理工作，互保人员负责其保护人员的劳动保护穿戴的监督工作。对于本班组、室内人员未按规定穿戴劳动保护的情况，一经厂、公司检查人员发现，除考核本人外，还要对互保人员及班长、室主
任按考核标准的一半进行考核。形成劳动保护穿戴互相监督机制。
考核标准为普通职工劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题，按照《安全、环保、环境、能源检查考核细则》中的标准，每项一人次罚款100元。对于各级管理人员劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题，从重处罚，每项一人次罚款200元。
5、外来施工单位人员和劳务人员进入厂房及施工区域必须穿戴好劳动保护，按照区域管理的原则，各单位要认真负起管理责任，加强外来施工单位及劳务人员劳保穿戴的管理和检查力度。公司检查、考核后，各单位自行落实（工程项目由工程处负责落实）。考核标准为每项一人次罚款100元。
6、公司安环处近期将组织专项检查，对各单位劳动保护检查的开展情况及劳动保护穿戴情况进行检查，发现问题按考核标准进行处罚，并在公司调度会进行通报。
此通知
2015年6月17日