2015河南乡镇公务员河南选调面试我先看
2015-05-12 16:04 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：河南华图公务员考试网
2015河南乡镇公务员选调生面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分，面试时间是5月30-31日，敬请广大考生关注河南网人事考试网(http://ha.huatu.com/)。
众所周知，公考流程分为两个大的部分，即笔试和面试。在考生顺利通过笔试，斩千人过独木桥之后，我们还要通过面试的环节，才能真正步入公务员的行列。那么什么是面试，有很多考生还不是很了解。面试实际上就是对特定的被试对象，在经过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交谈与观察，评价被试者有关素质的一种方式。面试不同于笔试，笔试主要侧重于考察考生智商的水平，而面试侧重于考察考生情商的方面。其实面试对于有些考生来说，难度相当大。因为面试主要就是要靠嘴去说，靠语言去表达。对于一些性格比较内向的考生，可能在这方面存在劣势。
就我国现在的各种面试形式而言，主要分为四种主要的类型，结构化面试，无领导小组，情景模拟以及文件筐整理。这次河南乡镇选调生面试的形式在公告中已经明确指出，主要还是以结构化面试的形式开展。所谓的结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这个结构化主要可以分为：考官的结构化，面试流程的结构化，测评要素和标准结构化。
考官的结构化指的是考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人担任。考官一般要经过专门的培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向。面试流程的结构化指的是面试的整个过程严格按照一定的程序，从资格审查到面试成绩公布都有固定的步骤，不容随意更改。测评要素的结构化是指考官在给考生打分的时候，严格按照具体的评分标准。根据考生的表现结合相应的评分表打分，不允许考官依照自己的主观感受随意评分。
总体而言，结构化面试是较为严格的，科学的，公平的。结构化面试可操作性强，而且不容易掺杂考官的主观因素。由于笔试刚刚进行完，通常情况下离面试名单的公布还有一个月左右的时间，那么对自己笔试成绩比较有信心的同学，可以用这段时间细心筹备下面试，多看看往年的面试真题，多去了解一下所报单位的信息，同时可多关注当地的电视台、报纸等传媒信息平台，对时事热点做好充足的了解。有了这些前期的准备，我相信考生是完全可以应对这次面试的。面试切忌临阵磨枪，考前突击，这样不仅不会对考生本人有多大的提升，反而还会打击其自信心，适得其反。所以希望考生合理利用这段考前的时光。
华图官方面试备考课程购买入口：http://t.cn/RAOVaej
2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷，每年行测试题题型命中率达90%以上，热点词汇类申论多次命中考题题干和问题，华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。
喜迎河南华图扎根中原八年庆典之际，凡与2015年4月4日至4月20日期间购买联考密卷考生均可享受最低折扣，原价173元/套，现价128元/套(含邮费)。
联考密卷活动QQ交流群：VIP一群397082462，VIP二群144196997(加群与群主直接沟通购买即可，邮寄地址要详细)。联考密卷活动抢购电话：0371-87095130转828。特别说明，凡是在活动期间购买联考密卷考生我们均会在邮寄的时候再赠送一套微礼包，价值千元(含一个档案袋+980学习卡+公考知识图册+便签本)。
密卷Vip会员群1：397082462
密卷Vip会员群2：144196997
2015河南乡镇公务员河南选调面试我先看
2015-05-12 16:04 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：河南华图公务员考试网
2015河南乡镇公务员选调生面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分，面试时间是5月30-31日，敬请广大考生关注河南网人事考试网(http://ha.huatu.com/)。
众所周知，公考流程分为两个大的部分，即笔试和面试。在考生顺利通过笔试，斩千人过独木桥之后，我们还要通过面试的环节，才能真正步入公务员的行列。那么什么是面试，有很多考生还不是很了解。面试实际上就是对特定的被试对象，在经过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交谈与观察，评价被试者有关素质的一种方式。面试不同于笔试，笔试主要侧重于考察考生智商的水平，而面试侧重于考察考生情商的方面。其实面试对于有些考生来说，难度相当大。因为面试主要就是要靠嘴去说，靠语言去表达。对于一些性格比较内向的考生，可能在这方面存在劣势。
就我国现在的各种面试形式而言，主要分为四种主要的类型，结构化面试，无领导小组，情景模拟以及文件筐整理。这次河南乡镇选调生面试的形式在公告中已经明确指出，主要还是以结构化面试的形式开展。所谓的结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这个结构化主要可以分为：考官的结构化，面试流程的结构化，测评要素和标准结构化。
考官的结构化指的是考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人担任。考官一般要经过专门的培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向。面试流程的结构化指的是面试的整个过程严格按照一定的程序，从资格审查到面试成绩公布都有固定的步骤，不容随意更改。测评要素的结构化是指考官在给考生打分的时候，严格按照具体的评分标准。根据考生的表现结合相应的评分表打分，不允许考官依照自己的主观感受随意评分。
总体而言，结构化面试是较为严格的，科学的，公平的。结构化面试可操作性强，而且不容易掺杂考官的主观因素。由于笔试刚刚进行完，通常情况下离面试名单的公布还有一个月左右的时间，那么对自己笔试成绩比较有信心的同学，可以用这段时间细心筹备下面试，多看看往年的面试真题，多去了解一下所报单位的信息，同时可多关注当地的电视台、报纸等传媒信息平台，对时事热点做好充足的了解。有了这些前期的准备，我相信考生是完全可以应对这次面试的。面试切忌临阵磨枪，考前突击，这样不仅不会对考生本人有多大的提升，反而还会打击其自信心，适得其反。所以希望考生合理利用这段考前的时光。
华图官方面试备考课程购买入口：http://t.cn/RAOVaej
2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷，每年行测试题题型命中率达90%以上，热点词汇类申论多次命中考题题干和问题，华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。
喜迎河南华图扎根中原八年庆典之际，凡与2015年4月4日至4月20日期间购买联考密卷考生均可享受最低折扣，原价173元/套，现价128元/套(含邮费)。
联考密卷活动QQ交流群：VIP一群397082462，VIP二群144196997(加群与群主直接沟通购买即可，邮寄地址要详细)。联考密卷活动抢购电话：0371-87095130转828。特别说明，凡是在活动期间购买联考密卷考生我们均会在邮寄的时候再赠送一套微礼包，价值千元(含一个档案袋+980学习卡+公考知识图册+便签本)。
密卷Vip会员群1：397082462
密卷Vip会员群2：144196997