关于印发《云南文山铝业有限公司2011年
思想政治工作及企业文化建设相关研讨课题》的通知
公司党群各部门、各党支部：
2011年是公司实施“十二五”发展规划的开局之年，也是公司上下按照集团公司2011年工作会暨党委工作会的安排部署，围绕“项目建设、试车投产”等中心工作，全面实现各项目标任务的攻坚之年。
按照云南冶金政研会的总体要求，结合公司发展实际，公司党委将按照公司的总体发展思路和发展目标要求，围绕全年项目建设、投产达标目标，继续广泛开展深入推进创先争优活动和学习型党组织建设活动，不断加强企业文化建设，深入研究思想政治工作的重点、难点和热点问题，力争通过理论研究探讨，推出一批具有较强影响力和指导作用的研究成果，以此推动公司的思想政治工作、企业文化建设深入开展，为促进公司的又好又快发展提供智力支持和思想保证。为此，特拟定《云南文山铝业有限公司2011年思想政治工作及企业文化建设相关研讨课题》，具体要求如下：
一、各党支部要高度重视、精心组织，紧紧围绕公司2011年各项目标任务，以党建、项目建设、投产达标、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设中的重大理论和现实问题为重点，认真组织各级干部精心选题、析题，撰写出高质
量、高水平的政研论文；
二、各单位党政工团主要负责人和各部门主要负责人要带头撰写论文，所有会员要积极参与，切实按照公司党委下发的政研课题计划，专门成立本单位政研课题研讨组，开展深入细致的课题研讨，要贴近公司实际，结论正确，文字精练。字数在3000字左右；
三、各单位、部门要争取多出有深度、有新意，为公司的发展建设提供理论依据和成果借鉴。各单位、部门撰写的论文请收齐后统一交由所属党支部于10月31日前报公司党群工作部（联系人：侬继嫣；电话：（0876）2830319, [1**********]（680094），邮箱：[email protected]）；
四、公司党委将组成论文评审组（主要由公司党群各部门主要负责人、各基层单位相关主要负责人组成）对论文进行认真评选，对评选出的优秀论文将给与表彰奖励，同时推荐上报云南冶金政研会及企业文化建设协会。
二0一一年六月十日
附件：
文山铝业2011年研讨课题
1、关于如何以开展庆祝90周年活动为契机，加强党员党性教育和干部政治理论教育的思考；
2、关于如何在推进学习型党组织建设中，进一步加强和改进党组织学习的思考；
3、关于如何围绕实施“十二五”发展规划，进一步发挥党组织政治优势的思考；
4、关于如何进一步推进创先争优活动的开展，充分发挥各级党组织和广大党员先锋模范作用的思考；
5、关于如何依托新兴媒体，增强思想政治工作的针对性和实效性的思考；
6、关于在新形势下，增强宣传文化工作舆论引导能力的思考；
7、关于有效开展精神文明创建活动，努力培育社会主义核心价值体系的思考；
8、关于在推进企业文化建设中如何实现文化融合的思考；
9、关于如何加强和谐企业建设，维护职工队伍稳定的思考；
10、关于如何加强宣传思想文化队伍建设，进一步提升队伍素质的思考；
11、关于如何进一步加强执行力文化建设的思考；
12、关于如何进一步办好内部报刊，提升报刊质量的思考；
13、关于如何增强职工对企业的归属感和责任感的教育；
14、关于如何运用党建质量管理体系，进一步提升党建水平的思考；
15、关于在企业发展中，如何更好地落实以人为本，注重人文关怀的思考；
16、关于如何在公司各项工作中加快公司企业文化建设的思考；
17、关于如何不断提高政工干部的思想政治素质和工作能力，建立高素质政工队伍的思考；
18、关于如何发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期思想政治工作的思考。
除以上选题外，各单位、部门还可根据实际情况，自行拟定研讨课题。
关于印发《云南文山铝业有限公司2011年
思想政治工作及企业文化建设相关研讨课题》的通知
公司党群各部门、各党支部：
2011年是公司实施“十二五”发展规划的开局之年，也是公司上下按照集团公司2011年工作会暨党委工作会的安排部署，围绕“项目建设、试车投产”等中心工作，全面实现各项目标任务的攻坚之年。
按照云南冶金政研会的总体要求，结合公司发展实际，公司党委将按照公司的总体发展思路和发展目标要求，围绕全年项目建设、投产达标目标，继续广泛开展深入推进创先争优活动和学习型党组织建设活动，不断加强企业文化建设，深入研究思想政治工作的重点、难点和热点问题，力争通过理论研究探讨，推出一批具有较强影响力和指导作用的研究成果，以此推动公司的思想政治工作、企业文化建设深入开展，为促进公司的又好又快发展提供智力支持和思想保证。为此，特拟定《云南文山铝业有限公司2011年思想政治工作及企业文化建设相关研讨课题》，具体要求如下：
一、各党支部要高度重视、精心组织，紧紧围绕公司2011年各项目标任务，以党建、项目建设、投产达标、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设中的重大理论和现实问题为重点，认真组织各级干部精心选题、析题，撰写出高质
量、高水平的政研论文；
二、各单位党政工团主要负责人和各部门主要负责人要带头撰写论文，所有会员要积极参与，切实按照公司党委下发的政研课题计划，专门成立本单位政研课题研讨组，开展深入细致的课题研讨，要贴近公司实际，结论正确，文字精练。字数在3000字左右；
三、各单位、部门要争取多出有深度、有新意，为公司的发展建设提供理论依据和成果借鉴。各单位、部门撰写的论文请收齐后统一交由所属党支部于10月31日前报公司党群工作部（联系人：侬继嫣；电话：（0876）2830319, [1**********]（680094），邮箱：[email protected]）；
四、公司党委将组成论文评审组（主要由公司党群各部门主要负责人、各基层单位相关主要负责人组成）对论文进行认真评选，对评选出的优秀论文将给与表彰奖励，同时推荐上报云南冶金政研会及企业文化建设协会。
二0一一年六月十日
附件：
文山铝业2011年研讨课题
1、关于如何以开展庆祝90周年活动为契机，加强党员党性教育和干部政治理论教育的思考；
2、关于如何在推进学习型党组织建设中，进一步加强和改进党组织学习的思考；
3、关于如何围绕实施“十二五”发展规划，进一步发挥党组织政治优势的思考；
4、关于如何进一步推进创先争优活动的开展，充分发挥各级党组织和广大党员先锋模范作用的思考；
5、关于如何依托新兴媒体，增强思想政治工作的针对性和实效性的思考；
6、关于在新形势下，增强宣传文化工作舆论引导能力的思考；
7、关于有效开展精神文明创建活动，努力培育社会主义核心价值体系的思考；
8、关于在推进企业文化建设中如何实现文化融合的思考；
9、关于如何加强和谐企业建设，维护职工队伍稳定的思考；
10、关于如何加强宣传思想文化队伍建设，进一步提升队伍素质的思考；
11、关于如何进一步加强执行力文化建设的思考；
12、关于如何进一步办好内部报刊，提升报刊质量的思考；
13、关于如何增强职工对企业的归属感和责任感的教育；
14、关于如何运用党建质量管理体系，进一步提升党建水平的思考；
15、关于在企业发展中，如何更好地落实以人为本，注重人文关怀的思考；
16、关于如何在公司各项工作中加快公司企业文化建设的思考；
17、关于如何不断提高政工干部的思想政治素质和工作能力，建立高素质政工队伍的思考；
18、关于如何发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期思想政治工作的思考。
除以上选题外，各单位、部门还可根据实际情况，自行拟定研讨课题。