06资源需求计划(修改)

6资源需求计划

6.1劳动力配置计划及管理 6.1.1 劳动力计划

6.1.2 总劳动力资源动态图

6.1.3 劳动力的选择

6.1.4 劳动力管理 (1)生产管理与保障措施

(2)生活管理与保障措施

(3)节假日管理

本工程拟定施工时间内将经历元旦、春节、清明、端午、五一、十一、中秋等特殊时段,在这些特殊时段内我单位将采取以下措施: 6.2材料需用计划及管理 6.2.1 材料需用计划

本工程工期紧张,材料需求量巨大,为了保证材料的供应,物资管理部将从材料的计划、考察、样板甄选、采购、验收、保管、发料领料全过程进行控制管理。保证材料按时、按质、按量进行供应,决不影响项目运转的任何一个环节。

根据总施工进度计划,计算出每月的主要材料、半成品、设备使用量,并做到原材料的

及时到场及合理调配,使每区、每施工段的主要材料、半成品、设备供应、存放合理有序。

每月的主要材料、半成品、设备供应计划制定完成后,结合施工进度计划、当月的天气情况、节假日情况合理完善劳动力资源计划,保证施工质量及工期要求。 6.2.2 周转材料需用计划

周转材料的配置是否合理,是保证工程运行的一个重要环节,周转材料配置过少,周转不过来,则工程进度慢、生产效率低下;周转材料的质量不过关则会引起工程质量差,甚至出现返工;而周转材料配置过多又会引起现场堆积,保管困难,成本增加等问题;因此,科学合理的周转材料配置本项目正常运作的一个重要环节,为此,我单位将专门组织人员对周转料具的计划及进场进行全过程控制管理,并将灵活的按照工程的实际需要进行调整,保证周转材料满足本工程的需要。根据本工程施工部署,考虑材料周转的进场。主要周转材料需用计划表如下:

6.2.3 材料采购及施工管理策划

6.3 机械及设备投入计划及管理 6.3.1 主要施工机械及设备投入计划

6.3.2 主要测量、检测仪器投入计划 (1)测量仪器计划表

其他辅助仪器如垂直目镜、棱镜、塔尺、钢卷尺、反射接收靶、磁铁线坠、三脚架、对讲机等。

(2)质量检测仪器计划表

6.3.3 机械及设备管理

6.4资金管理

6资源需求计划

6.1劳动力配置计划及管理 6.1.1 劳动力计划

6.1.2 总劳动力资源动态图

6.1.3 劳动力的选择

6.1.4 劳动力管理 (1)生产管理与保障措施

(2)生活管理与保障措施

(3)节假日管理

本工程拟定施工时间内将经历元旦、春节、清明、端午、五一、十一、中秋等特殊时段,在这些特殊时段内我单位将采取以下措施: 6.2材料需用计划及管理 6.2.1 材料需用计划

本工程工期紧张,材料需求量巨大,为了保证材料的供应,物资管理部将从材料的计划、考察、样板甄选、采购、验收、保管、发料领料全过程进行控制管理。保证材料按时、按质、按量进行供应,决不影响项目运转的任何一个环节。

根据总施工进度计划,计算出每月的主要材料、半成品、设备使用量,并做到原材料的

及时到场及合理调配,使每区、每施工段的主要材料、半成品、设备供应、存放合理有序。

每月的主要材料、半成品、设备供应计划制定完成后,结合施工进度计划、当月的天气情况、节假日情况合理完善劳动力资源计划,保证施工质量及工期要求。 6.2.2 周转材料需用计划

周转材料的配置是否合理,是保证工程运行的一个重要环节,周转材料配置过少,周转不过来,则工程进度慢、生产效率低下;周转材料的质量不过关则会引起工程质量差,甚至出现返工;而周转材料配置过多又会引起现场堆积,保管困难,成本增加等问题;因此,科学合理的周转材料配置本项目正常运作的一个重要环节,为此,我单位将专门组织人员对周转料具的计划及进场进行全过程控制管理,并将灵活的按照工程的实际需要进行调整,保证周转材料满足本工程的需要。根据本工程施工部署,考虑材料周转的进场。主要周转材料需用计划表如下:

6.2.3 材料采购及施工管理策划

6.3 机械及设备投入计划及管理 6.3.1 主要施工机械及设备投入计划

6.3.2 主要测量、检测仪器投入计划 (1)测量仪器计划表

其他辅助仪器如垂直目镜、棱镜、塔尺、钢卷尺、反射接收靶、磁铁线坠、三脚架、对讲机等。

(2)质量检测仪器计划表

6.3.3 机械及设备管理

6.4资金管理


相关文章

  • 主生产计划详解
  • 主生产计划作用与意义 主生产计划在MRPⅡ系统中的位置是一个上下内外交叉的枢纽,地位十分重要.在运行主生产计划时要相伴运行粗能力计划,只有经过按时段平衡了供应与需求后的主生产计划,才能作为下一个计划层次-- 物料需求计划的输入信息,主生产计 ...查看


  • 人力资源实务指导手册
  • 人力资源规划.招聘.测评与培训实务 课 程 号:课程性质:专业方向课适用专业:工商管理专业人力资源管理方向三年级学生总 学 分:总 学 时:任课教师:钱辉 课程指导手册 (初稿) 405302,405301 8 150(每周10学时) 李晓 ...查看


  • 软件测试计划范例,做好测试的开始
  • 校园招聘系统测试计划 目录 1 简介 ..................................................................................................... ...查看


  • 2014-软件项目管理实验指导书及实验报告
  • 班级: 学号: 姓名: 软件项目管理实验指导书 及实验报告 南昌航空大学软件学院 2014年2月 时间:二0一四年 月 日 课程名称: 软件项目管理 实验名称:撰写南昌航空大学软件学院信息管理系统项目建议书(实验一) 班级: 姓名: 同组人 ...查看


  • 手机软件测试流程
  • 目录 1.概述 -------------------------------.-------..2 1.1目的 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 1.2适用范围 „„„„„„„„„„„„„„„ ...查看


  • 项目管理案例分析技巧
  • 信息系统项目管理师案例分析答题要点 1变更案例 如果题目给出一个管理混乱的与配置管理相关的案例,要找出存在的主要问题 1.对用户的要求未进行记录 2.对变更请求未进行足够的分析,也没有获得批准 3.在修改过程中没有注意进行版本管理 4.修改 ...查看


  • 项目工作说明书案例
  • 工作说明书(SOW) XXX有限公司 安全策略保证系统设计与实施服务 SYGATE 赛格特技术(武汉)有限公司 商业机密 版权信息 本文件的版权属于赛格特技术(武汉)有限公司(以下简称SYGATE公司), 任何形式的散发都必须事先得到SYG ...查看


  • 我的采购管理论文00
  • 兰州职业技术学院 毕业论文 题专 班 学业:级:号:物流管理10A物流1班20101311 学生姓名:指导老师:2011年11月20日 摘要 随着信息技术的发展和十多年的应用,如今企业资源计划系统所包含的管理思想是非常广泛和深刻的,企业资源 ...查看


  • 招聘计划模板
  • 1. 招聘原则: 1.因岗配人原则 企业人员的招聘应以工作岗位的空缺和实际工作的需要做为出发点,以岗位对人员的实际要求为标准,选拔录用各类人才.强调因职选能,因能量级,级能匹配.在招聘实践中,人才高消费,相互攀比现象可谓屡见不鲜.当然用人单 ...查看


热门内容