劳动关系专业论文参考选题
1. 试论如何在企业营造和谐的劳动关系（以„„为例）
2. 雇主人力资源管理特点的调查研究（以„„为例）
3. 某地或某行业民间雇主组织调查
4. 国有企业劳动关系的现状特点分析（以„„为例）
5. 民营企业劳动关系现状特点分析（以„„为例）
6. 外资企业劳动关系现状特点分析（以„„为例）
7. 出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障研究个案研究
8. 《劳动合同法》实施背景下国有企业劳动关系走向（以„„为例）
9. 《劳动合同法》实施背景下民营企业劳动关系走向（以„„为例）
10. 国有企业困难职工问题调研（以„„为例）
11. 核心员工与一般员工劳动权益差异研究（以„„为例）
12. 农民工对《劳动合同法》的了解与认识调查（以„„为例）
13. 农民工的业余生活状况调查（以„„为例）
14. 某企业工会会员对工会的期望调查
15. 某企业工会干部培训状况调查
16. 农民工对工会的认识调查
17. 农民工参加工会意愿调查
18. 基层工会维护会员权益的方式（途径）调查（以„„为例）
19. 基层工会工作内容调查（以„„为例）
20. 企业工会的组建调查（以„„为例）
21. 企业工会工作现状调查（以„„为例）
22. 工会有效参与企业管理的途径分析（以„„为例）
23. 职工参与问题调查（以„„为例）
24. 厂务公开案例研究（以„„为例）
25. 欠薪问题的现状、原因、对策
26. 工资支付保障制度研究（以„„为例）
27. 健全工资支付保障机制的调查研究（以„„为例）
28. 超时加班问题实证研究（以„„为例）
29. 矿难频发的原因分析（以„„为例）
30. “过劳死”个案研究
31. 白领一族的健康状况研究
32. 就业中的歧视表现、成因及治理（以„„为例）
33. 农民工就业歧视研究（以„„为例）
34. 女工就业歧视问题调查（以„„为例）
35. 某企业中的非正规用工调研
36. 建筑行业农民工劳动安全问题调研
37. 建筑行业农民工工资保障问题研究
38. 建筑行业农民工业余生活状况调查
39. 《劳动合同法》中工会权利和作用分析
40. 《劳动合同法》与劳务派遣
41. 劳务派遣用工对劳动用工秩序的影响
42. 《劳动合同法》与灵活就业（以„„为例）
43. 实施《劳动合同法》与企业用工成本上升的实证研究（以„„为例）
44. 劳动合同管理中的若干问题（以„„为例）
45. 无固定期限劳动合同与用工机制僵化的实证研究（以„„为例）
46. 试用期中的劳动者权益保障问题（以„„为例）
47. 竞业禁止与劳动者权益保障（以„„为例）
48. 企业经济性裁员案例研究
49. 企业劳动规章制度与劳动者权益（以„„为例）
50. 企业内部沟通案例（以„„为例）
51. 非全日制用工问题实证研究（以„„为例）
52. 企业集体协商与集体合同个案分析
53. 工资集体协商谈判策略（以„„为例）
54. 行业集体合同个案
55. 工资集体协商制度在劳动关系中之作用探讨（以„„为例）
56. 浅析工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用（以„„为例）
57. 工会干部／工会会员对《劳动争议调解仲裁法》的认识调查
58. 试论企业劳动争议预防的有效途径（以„„为例）
59. 劳动争议案例及处理研究（以„„为例）
60. 工会干部素质状况调查（以„„为例）
61. 工会干部选拔机制研究（以„„为例）
62. 工会干部职业特征研究（以„„为例）
63. 工会组织体系及岗位设置研究（以„„为例）
64. 工会干部工作内容研究（以„„为例）
65. 工会干部职业通道研究（以„„为例）
劳动关系专业论文参考选题
1. 试论如何在企业营造和谐的劳动关系（以„„为例）
2. 雇主人力资源管理特点的调查研究（以„„为例）
3. 某地或某行业民间雇主组织调查
4. 国有企业劳动关系的现状特点分析（以„„为例）
5. 民营企业劳动关系现状特点分析（以„„为例）
6. 外资企业劳动关系现状特点分析（以„„为例）
7. 出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障研究个案研究
8. 《劳动合同法》实施背景下国有企业劳动关系走向（以„„为例）
9. 《劳动合同法》实施背景下民营企业劳动关系走向（以„„为例）
10. 国有企业困难职工问题调研（以„„为例）
11. 核心员工与一般员工劳动权益差异研究（以„„为例）
12. 农民工对《劳动合同法》的了解与认识调查（以„„为例）
13. 农民工的业余生活状况调查（以„„为例）
14. 某企业工会会员对工会的期望调查
15. 某企业工会干部培训状况调查
16. 农民工对工会的认识调查
17. 农民工参加工会意愿调查
18. 基层工会维护会员权益的方式（途径）调查（以„„为例）
19. 基层工会工作内容调查（以„„为例）
20. 企业工会的组建调查（以„„为例）
21. 企业工会工作现状调查（以„„为例）
22. 工会有效参与企业管理的途径分析（以„„为例）
23. 职工参与问题调查（以„„为例）
24. 厂务公开案例研究（以„„为例）
25. 欠薪问题的现状、原因、对策
26. 工资支付保障制度研究（以„„为例）
27. 健全工资支付保障机制的调查研究（以„„为例）
28. 超时加班问题实证研究（以„„为例）
29. 矿难频发的原因分析（以„„为例）
30. “过劳死”个案研究
31. 白领一族的健康状况研究
32. 就业中的歧视表现、成因及治理（以„„为例）
33. 农民工就业歧视研究（以„„为例）
34. 女工就业歧视问题调查（以„„为例）
35. 某企业中的非正规用工调研
36. 建筑行业农民工劳动安全问题调研
37. 建筑行业农民工工资保障问题研究
38. 建筑行业农民工业余生活状况调查
39. 《劳动合同法》中工会权利和作用分析
40. 《劳动合同法》与劳务派遣
41. 劳务派遣用工对劳动用工秩序的影响
42. 《劳动合同法》与灵活就业（以„„为例）
43. 实施《劳动合同法》与企业用工成本上升的实证研究（以„„为例）
44. 劳动合同管理中的若干问题（以„„为例）
45. 无固定期限劳动合同与用工机制僵化的实证研究（以„„为例）
46. 试用期中的劳动者权益保障问题（以„„为例）
47. 竞业禁止与劳动者权益保障（以„„为例）
48. 企业经济性裁员案例研究
49. 企业劳动规章制度与劳动者权益（以„„为例）
50. 企业内部沟通案例（以„„为例）
51. 非全日制用工问题实证研究（以„„为例）
52. 企业集体协商与集体合同个案分析
53. 工资集体协商谈判策略（以„„为例）
54. 行业集体合同个案
55. 工资集体协商制度在劳动关系中之作用探讨（以„„为例）
56. 浅析工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用（以„„为例）
57. 工会干部／工会会员对《劳动争议调解仲裁法》的认识调查
58. 试论企业劳动争议预防的有效途径（以„„为例）
59. 劳动争议案例及处理研究（以„„为例）
60. 工会干部素质状况调查（以„„为例）
61. 工会干部选拔机制研究（以„„为例）
62. 工会干部职业特征研究（以„„为例）
63. 工会组织体系及岗位设置研究（以„„为例）
64. 工会干部工作内容研究（以„„为例）
65. 工会干部职业通道研究（以„„为例）