天 柱 县 坪 地 镇 小 学
关于开展机关作风自查自纠
报 告
我校坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质
的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。为更好地总结经验，查找不足，发现问题，明确重点，现将自查自纠情况总结如下：
一、充分认识加强行政机关作风建设，优化政务环境的重要意义 作风建设始终是党的建设、 机关建设的重要内容。加强行政机
关作风建设，优化政务环境，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面加强政风行风建设的重要内容，是一项长期而艰巨的任务。
二、存在的不足和问题
在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在：少数
职工的作风不实，工作方法简单粗暴，服务态度生硬，官僚主义和形式主义仍然不同程度存在；纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事，效率低下问题仍然存在；有令不行、有禁不止，自由主义、个人主义行为时有发生，上班迟到、早退等现象时有发生。这些问题的存
在，影响了我办的优化政务环境建设，妨碍了经济社会又好又快发展。
主要表现在以下几方面：
1、学习氛围不够浓，对理论学习认识不够，缺乏紧迫感。虽然
办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加，也能关心国家
大事，但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说，以忙于工作为
由，钻研业务理论和实践知识的少；重视文凭学习、忽视理论学习，
尤其是系统化的理论学习。平时学习，也多以应付为主，办公室的学
习安排，有时也以工作忙为由，学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记
代替，学习上抓得不严，学得不透。
2、服务意识不强，对解决移民群众的合理诉求不够积极主动，
宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务，坚持宗旨是密切党
群、干群关系的根本方法。
3、组织纪律观念不够严谨，大局意识不强，思想狭隘，目光短
浅。在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性不够。
4、工作作风不够扎实，作风漂浮，敷衍塞责，主要表现在对解
决历史遗留问题的办法不够，积极性、主动性不够。有的干部工作主
动性、责任心不强；有的干部工作拖拉，办事效率不高。
5、锐意改革力度不够。虽然在不同场合，利用不同形式对干部
多次进行教育，也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇，但总是从一
般倾向问题提醒大家多，抓典型进行批评处理的少。
三、对存在问题的整改措施
针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:
1、加强政治学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想，尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”重要思想的学习，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。
2、增强服务意识，改进服务态度。要以教职员工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广大人民群众保持密切的联系。努力做好本职工作。
3、结合部门实际，建立健全规章制度。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实。全体教职员工将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理，不迟到、不早退、不旷工；上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。
4、建立健全“四项制度”档案管理。为使“四项制度”的贯彻落实情况有据可查，在工作中全面收集整理形成的文字材料，建立健全“四项制度”档案管理。
总之，通过此次作风建设自查自工作的开展，本校教职员工讲学习、讲政治、讲正气人多了；求真务实、雷厉风行的人多了；优质服务、勤政廉政的人多了；工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关职工整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、节约、创新的新形象。
坪地镇小学
2014.4.20
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关于开展机关作风自查自纠
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我校坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质
的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。为更好地总结经验，查找不足，发现问题，明确重点，现将自查自纠情况总结如下：
一、充分认识加强行政机关作风建设，优化政务环境的重要意义 作风建设始终是党的建设、 机关建设的重要内容。加强行政机
关作风建设，优化政务环境，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面加强政风行风建设的重要内容，是一项长期而艰巨的任务。
二、存在的不足和问题
在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在：少数
职工的作风不实，工作方法简单粗暴，服务态度生硬，官僚主义和形式主义仍然不同程度存在；纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事，效率低下问题仍然存在；有令不行、有禁不止，自由主义、个人主义行为时有发生，上班迟到、早退等现象时有发生。这些问题的存
在，影响了我办的优化政务环境建设，妨碍了经济社会又好又快发展。
主要表现在以下几方面：
1、学习氛围不够浓，对理论学习认识不够，缺乏紧迫感。虽然
办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加，也能关心国家
大事，但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说，以忙于工作为
由，钻研业务理论和实践知识的少；重视文凭学习、忽视理论学习，
尤其是系统化的理论学习。平时学习，也多以应付为主，办公室的学
习安排，有时也以工作忙为由，学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记
代替，学习上抓得不严，学得不透。
2、服务意识不强，对解决移民群众的合理诉求不够积极主动，
宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务，坚持宗旨是密切党
群、干群关系的根本方法。
3、组织纪律观念不够严谨，大局意识不强，思想狭隘，目光短
浅。在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性不够。
4、工作作风不够扎实，作风漂浮，敷衍塞责，主要表现在对解
决历史遗留问题的办法不够，积极性、主动性不够。有的干部工作主
动性、责任心不强；有的干部工作拖拉，办事效率不高。
5、锐意改革力度不够。虽然在不同场合，利用不同形式对干部
多次进行教育，也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇，但总是从一
般倾向问题提醒大家多，抓典型进行批评处理的少。
三、对存在问题的整改措施
针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:
1、加强政治学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想，尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”重要思想的学习，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。
2、增强服务意识，改进服务态度。要以教职员工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广大人民群众保持密切的联系。努力做好本职工作。
3、结合部门实际，建立健全规章制度。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实。全体教职员工将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理，不迟到、不早退、不旷工；上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。
4、建立健全“四项制度”档案管理。为使“四项制度”的贯彻落实情况有据可查，在工作中全面收集整理形成的文字材料，建立健全“四项制度”档案管理。
总之，通过此次作风建设自查自工作的开展，本校教职员工讲学习、讲政治、讲正气人多了；求真务实、雷厉风行的人多了；优质服务、勤政廉政的人多了；工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关职工整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、节约、创新的新形象。
坪地镇小学
2014.4.20