作者：cnmishu 文章来源：中文秘书网 点击数：28 更新时间：2010-6-4
值班工作是政府办公室工作中的重要一环，值班工作做得好不好直接会影响到政令畅通不畅通，如何做好值班工作，根据平时工作经验，谈几点对此项工作的个人看法。
一、团结、紧张、和谐、融洽的工作氛围可以营造高效率的工作环境。
行政科作为总值班室，一定要有一个很好的工作氛围，同志间的关系团结和谐，给人以家的感觉，相互间平等互助，没有肆意指责，只有互相鼓励。值班室的人员构成比较复杂，因为在值班期间相关科室也参加，所以在这样的条件下，大家一定要在主管领导的带领下，相互合作，互相团结，在这样一种氛围中工作，可以尽最大限度地调动大家的工作积极性，激发大家的工作热忱，使工作效率得以很好地提高。
二、有强烈的工作责任心是做好值班工作的必要前提。
在相同的条件下，工作干得好与坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会较好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者截然相反。
在我们日常工作中，每一位同志的水平虽然不会完全一样，但相差并不会太远，然而实际工作的效果好与坏，却可能相差很大，其中的原因我想主要应归于责任心是否足够强烈。办公室参加值班的同志除行政科的工作人员之外，其他相关科室的工作人员也参加值班，所以每一位参加值班的工作人员都一定要有高度的责任感，把这项工作当成自己的本职工作来对待。在平时的工作当中，可以看出有责任心的人在值班过程中表现的比较游刃有余，而没有责任感的人对此工作就会感觉比较吃力，主要表现位遇事害怕，不知如何处理。因此，值班人员必须要有强烈的责任心，才能完成值班的各项具体要求，将工作做好。其实有强烈的工作责任心是干好任何工作的必要前提。
三、值班工作制度化、规范化运作，可以大大提高工作效率，保证整个工作积极有序运转。
作为政府部门，我们承担着管理社会事务的重要职责，在我们履行我们职责的过程中，一定要按照一定的制度规范性操作，表现在对政府的外部，就是依法行政，即对行政相对人严格按法定的程序办事；而在政府内部的运作，工作人员制度化、规范化的开展工作，以制度管人管事，可以避免一些因个人原因出现的纰漏，提高政府工作效率，同时保证政府部门高效有序的运转。区政府办公室自通过ISO质量管理体系认证以后，各项工作的规章制度都非常健全，任何一项工作都有章可循。就值班工作而然我们也制定了《顺义区关于灾情重大疫情安全事故及突发事件上报工作预案》和《顺义区人民政府办公室关于进一步加强和改进值班工作的意见》，所以我们只要严格按照上述规章制度办事，同时规范性与灵活性相结合，值班工作一定会有条不紊的开展。
四、科学合理的分工、积极主动的配合也可以促进值班工作效率。
一方面，一个单位就是一个整体，任何人都只是这个整体的组成部分，没有谁能在工作中面面俱到，因此科学合理的分工有利于工作的开展，有利于利用每个人的特长，从而扬长避短；另一方面，要想工作能高效快捷地开展，积极主动的配合也必不可少，只有这样，作为一个整体的单位才能最大限度地发挥其应有的作用。
区政府值班工作的人员组成共有五层：区长班、主任班、主班、副班、司机。按照值班工作预案里面所规定的职责和流程，各负其责。在值班的过程中，主班24小时不能离开值班室，副班积极主动配合主班工作。尤其在遇到突发事件时要及时向有关领导请示汇报，并按照领导的指示精神及时贯彻落实。
值班工作看似简单、单一，但是他却能看出一个部门的整个综合协调能力如何，所以值班工作人员一定需要具有全面素养的人才来承担此项工作。每一位参加值班工作的人员都要有积极向上的精神，高度的责任感，把区政府办公室的值班工作做得非常好。在全区起到带头模范作用。
作者：cnmishu 文章来源：中文秘书网 点击数：28 更新时间：2010-6-4
值班工作是政府办公室工作中的重要一环，值班工作做得好不好直接会影响到政令畅通不畅通，如何做好值班工作，根据平时工作经验，谈几点对此项工作的个人看法。
一、团结、紧张、和谐、融洽的工作氛围可以营造高效率的工作环境。
行政科作为总值班室，一定要有一个很好的工作氛围，同志间的关系团结和谐，给人以家的感觉，相互间平等互助，没有肆意指责，只有互相鼓励。值班室的人员构成比较复杂，因为在值班期间相关科室也参加，所以在这样的条件下，大家一定要在主管领导的带领下，相互合作，互相团结，在这样一种氛围中工作，可以尽最大限度地调动大家的工作积极性，激发大家的工作热忱，使工作效率得以很好地提高。
二、有强烈的工作责任心是做好值班工作的必要前提。
在相同的条件下，工作干得好与坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会较好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者截然相反。
在我们日常工作中，每一位同志的水平虽然不会完全一样，但相差并不会太远，然而实际工作的效果好与坏，却可能相差很大，其中的原因我想主要应归于责任心是否足够强烈。办公室参加值班的同志除行政科的工作人员之外，其他相关科室的工作人员也参加值班，所以每一位参加值班的工作人员都一定要有高度的责任感，把这项工作当成自己的本职工作来对待。在平时的工作当中，可以看出有责任心的人在值班过程中表现的比较游刃有余，而没有责任感的人对此工作就会感觉比较吃力，主要表现位遇事害怕，不知如何处理。因此，值班人员必须要有强烈的责任心，才能完成值班的各项具体要求，将工作做好。其实有强烈的工作责任心是干好任何工作的必要前提。
三、值班工作制度化、规范化运作，可以大大提高工作效率，保证整个工作积极有序运转。
作为政府部门，我们承担着管理社会事务的重要职责，在我们履行我们职责的过程中，一定要按照一定的制度规范性操作，表现在对政府的外部，就是依法行政，即对行政相对人严格按法定的程序办事；而在政府内部的运作，工作人员制度化、规范化的开展工作，以制度管人管事，可以避免一些因个人原因出现的纰漏，提高政府工作效率，同时保证政府部门高效有序的运转。区政府办公室自通过ISO质量管理体系认证以后，各项工作的规章制度都非常健全，任何一项工作都有章可循。就值班工作而然我们也制定了《顺义区关于灾情重大疫情安全事故及突发事件上报工作预案》和《顺义区人民政府办公室关于进一步加强和改进值班工作的意见》，所以我们只要严格按照上述规章制度办事，同时规范性与灵活性相结合，值班工作一定会有条不紊的开展。
四、科学合理的分工、积极主动的配合也可以促进值班工作效率。
一方面，一个单位就是一个整体，任何人都只是这个整体的组成部分，没有谁能在工作中面面俱到，因此科学合理的分工有利于工作的开展，有利于利用每个人的特长，从而扬长避短；另一方面，要想工作能高效快捷地开展，积极主动的配合也必不可少，只有这样，作为一个整体的单位才能最大限度地发挥其应有的作用。
区政府值班工作的人员组成共有五层：区长班、主任班、主班、副班、司机。按照值班工作预案里面所规定的职责和流程，各负其责。在值班的过程中，主班24小时不能离开值班室，副班积极主动配合主班工作。尤其在遇到突发事件时要及时向有关领导请示汇报，并按照领导的指示精神及时贯彻落实。
值班工作看似简单、单一，但是他却能看出一个部门的整个综合协调能力如何，所以值班工作人员一定需要具有全面素养的人才来承担此项工作。每一位参加值班工作的人员都要有积极向上的精神，高度的责任感，把区政府办公室的值班工作做得非常好。在全区起到带头模范作用。