采购人员试用期&考核期工作总结

个人工作总结

我于2013年8月1日入职XXX汽车工业股份有限公司,担任资深采购工程师一职,在采购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转眼三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:

一、工作熟悉阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训, 了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间,了解XXX公司的先进生产线及管理系统; 3、SOP文件学习:结合以往的工作经验,通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件,对比与XXX体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟悉新公司的体制。

4、组内教育训练:由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练,以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约流程说明等。

通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在采购部,我的主要职责是负责中大钣金的采购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。

在工作交接中,我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化吸收,主要从以下几个方面:

1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况;

2、详细了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。 通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩:

1、对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请;

2、合同签订:完成调价合同签订,展开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨:①加油管支架EO增加披覆 ,②燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;

4、作业规范制定:根据NLM采购体系建立完善要求,制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案:参与ERP系统需求调查检讨,会同资讯组赴XXXX公司进行ERP项目交流。

6、L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,认真审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我认真地做好自己的工作,及时完成布置的各项任务,积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业知识掌握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发现,我都积极改正,避免再犯。

四、总述

在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足珍贵的。

在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积累丰富采购经验,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的发展贡献一份力量。

个人工作总结

我于2013年8月1日入职XXX汽车工业股份有限公司,担任资深采购工程师一职,在采购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转眼三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:

一、工作熟悉阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训, 了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间,了解XXX公司的先进生产线及管理系统; 3、SOP文件学习:结合以往的工作经验,通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件,对比与XXX体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟悉新公司的体制。

4、组内教育训练:由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练,以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约流程说明等。

通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在采购部,我的主要职责是负责中大钣金的采购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。

在工作交接中,我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化吸收,主要从以下几个方面:

1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况;

2、详细了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。 通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩:

1、对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请;

2、合同签订:完成调价合同签订,展开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨:①加油管支架EO增加披覆 ,②燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;

4、作业规范制定:根据NLM采购体系建立完善要求,制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案:参与ERP系统需求调查检讨,会同资讯组赴XXXX公司进行ERP项目交流。

6、L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,认真审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我认真地做好自己的工作,及时完成布置的各项任务,积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业知识掌握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发现,我都积极改正,避免再犯。

四、总述

在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足珍贵的。

在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积累丰富采购经验,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的发展贡献一份力量。


相关文章

  • 2014年员工绩效薪酬方案
  • 2014年员工绩效薪酬试行方案 为充分调动员工的工作积极性和主动性,根据公司经营实际,制定2014年员工绩效薪酬方案如下: 一.制定原则: 1. 依据公司现有组织架构分部门根据部门及岗位分别制定. 2. 注重科学.合理及均衡. 3.各岗位工 ...查看


  • 公司各部门年度绩效考核指标
  • 甘肃坤逸酒店投资管理有限公司 甘肃天宇酒店管理有限公司 备忘录 坤字﹝2013﹞**号 签发部门: 签 发 人: 坤逸各部门年度绩效考核指标 力资源基础管理 3.0-3.5分 指标解释:是指根据公司绩效考核管理相关管理制度规定,对被考核部门 ...查看


  • 连锁酒店-店长管理大全(2010)
  • ----- 店长管理手册 ----- -酒店连锁 www.jiudianguan.com 目 录 编写手册指导思想 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.0 -公司的企业文化 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ ...查看


  • 规范管理实施细则(新)
  • 哈尔滨渤丰物业管理有限公司规范管理实施细则 第一章 总则 第一条.哈尔滨渤丰物业管理有限公司管理规范实施细则(以下简称细则) 贯穿本公司章程,实施公司章程各要素.为确实打造"品牌物业",努力实现一级物业管理标准.使公司员 ...查看


  • 公司需要哪些规章制度
  • 综合管理制度 小公司管理靠的是制度,大公司靠的是文化. 根据国家有关规定,结合本公司实际情况,特制定本制度,具体规定如下: 1. 员工要树立"用户第一.质量第一"的经营观念,热情接待宠物主,精心诊疗,确保诊疗质量. 2. ...查看


  • 食品加工公司绩效考核管理办法与实施细则
  • 5.后勤管理系统员工休假超出公休天数者及生产管理系统(含品研)员工出勤天数不足28天者,按实际出勤天数核算考核奖金. 6.各部门人员的值班费均包含在考核工资之内,不再另行列支. 7.各部门如增加人员编制,集团只负担其基本工资和岗位工资,不再 ...查看


  • 10采购部
  • 第 十 章 采购部操作实务 采购部是酒店经营活动所需物资的采购供应部门.其主要任务是依照酒店质量标准,按质.按量.按时.适价地组织和实施酒店经营所需物资的采购工作,确保和满足酒店经营活动所需物资的供应与需求.采购部是酒店主要的后勤保障部门, ...查看


  • 2-医药公司管理制度汇编
  • 四环药业股份有限公司 管理制度汇编 目 录 前 言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.3 第一章. 第二章. 第三章. 第四章. 第五章. 第六章. 第七章. 第八章. 人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„. 4 员工 ...查看


  • PMC试用期工作总结
  • 篇一:pmc 工作总结报告浙江宝德(中外合资)工艺制品有限公司 zhejiang baode craftproductsco ltd 4月份pmc 部工作总结报告 第一.概述:2011年3月公司成立pmc 部门,pmc 工作分生产计划与物料 ...查看


热门内容