感受6S 管理带来的好处
为了拥有一个良好的工作环境,可以使个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。公司特进行6S 管理培训,下面就是我在感受6S 管理中得到的体会。
为什么要大力推行6S 管理?这一直是我心内的一个疑问,也可能是好多人心中的一个疑问。
带着这样的问号,我被动的接受着工作,被动的卷入公司6S 推行活动的浪潮中去。
我是中心推行精益管理工作的督导者,当然也理所当然的成为6S 管理活动推行的督导者。三个月的时间,三个月6S 推行工作中的所见、所感、所想,让我渐渐的明白6S 管理活动的推行带给我们什么,我心中的疑团也渐渐的在分解、在消融。
我最深刻的体会是6S 活动的推行,给了我们一个良好的工作环境。作为一名在岗员工,工作岗位不仅是我们工作的地方,也是我们生活的主要场所,可以说是我们的第二个家,我们一年2800多小时有四分之一的时间在此度过。窗明几净,摆放有序,环境优美,不仅给我们一个舒适的工作场所,更重要的是给了我们每天一个好的心情,有了好的心情,才会拥有一个灿烂阳光的世界。
6S 活动的推行,最明显的是给我们的工作带来了高效。要物不要物分开,不要物清理,标识的进一步明确,物品的分类归整,常移动物品的定置定位,看似麻烦,给我们增加了不少工作量,其实在有形无形中,我们会逐渐体会到它带给我们的工作便捷和高效。一份文件的查找,由于标识不清、分类不明,存放混乱可能会让我们翻箱倒柜,耗费好长时间,但如果归类清晰,标识明了科学,定位放置,我们很可能在几秒钟就很容易找到。这些可能要我们花费更长的时间去感受去体会,但是你真的按要求做到了,你会逐渐感受到它带给我们诸多的益处。
6S 活动推行,还给我们多了一份安全的保障。6S 活动不仅是清扫、清洁、打扫卫生,我们在6S 活动推行过程中遵循的原则是“安全、方便、简洁、美观”,安全为首,因此在推行中,在物品的摆放定置要求中,首先遵循“安全第一”的原则,怎样安全怎样规划,怎样安全怎样作好标识提醒,它强调“六必”的重要性,强调设备安全的重要性,强调电源线的安全整理和标识等等,这是对安全工作的进一步重视和完善,在一定程度上,在6S 活动推行实施过程中,又给我们加装了一道安全防护网。
6S 活动同时带给我们一份温馨、一份友情。在我们6S 推行活动中,大家或一个班组或一个办公室为单位进行6S 活动达标创建,让人意想不到的收获是:大家在一家讨论方案,想办法,出点子,共劳动,同流汗,使大家的心走得更近了,让同事间的友情更浓了。你爬梯子,马上就会有工友一句“小心,抓好。”,你抹布脏了,马上就有人递换干净的。一声问候、一个动作、一个眼神,传递这一份份温馨、一份份友情,我们忙着累着也高兴着快乐着,这是同事间的一种最挚扑的情谊。多少年后,当我们再回首再相聚,那将是一份多么弥贵的记忆。
中国6S 咨询服务中心指出6S 活动最关键的是带给我们一个良好的习惯。一个良好的习惯可以让我们受益终生。6S 活动最终要达到的目的是提高员工的素养,也可以通俗的说,是让员工养成良好的习惯。一个好习惯的养成非一日之功,一个好习惯的养成要有自我约束,要有一定的毅力,还要有坚定的信心,否则就会半途而废,前功尽弃。我的感受很深刻,我的喝水水杯在没有定置的时候,我是想放哪里就随手放哪里,这种习惯已经养成,但是水杯定置后,刚开始怎么都不习惯,怎么都觉得别扭,怎么都觉得要受到约束,但是经过一段时间的强制约束,强迫自我要求,现在我不但习惯了,而且还必须想把它放在定置的位置,要不然,心里就觉得不舒服、不自在,总觉得哪儿不对劲。当我细细品味这其中的缘由,我觉得应当是我的这种好的习惯已经养成了。当一种好的行为成为一种习惯的时候,人的素养在无形中就提升了,而员工的素养提升了,我们推行6S 的最终目的也就达到了。
耐心和持久胜过所有的激情和狂热,6S 管理活动要我们实实在在的去做,只要锲而不舍,只要持之以恒,只要全员努力,就会取得良好见效。要看日出就必须守到拂晓,6S 岗位达标创建是一个过程,而持续的6S 管理则是一个长久的坚持,可能还有人在迷茫,还有人在不解,甚或还有人在发牢骚,但是,当东方的拂晓放亮,旭日的光辉照耀万物时,我们才会体会到它的光和热,才会体会到6S 管理带给我们变化,带给我们的益处。
6S 管理带给我们什么,它带给我们许多,如果你用心体会,它可能会带给我们更多。
需要我们用心去感受6S 管理、用心去实践、用心去感悟!
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6S 活动同时带给我们一份温馨、一份友情。在我们6S 推行活动中,大家或一个班组或一个办公室为单位进行6S 活动达标创建,让人意想不到的收获是:大家在一家讨论方案,想办法,出点子,共劳动,同流汗,使大家的心走得更近了,让同事间的友情更浓了。你爬梯子,马上就会有工友一句“小心,抓好。”,你抹布脏了,马上就有人递换干净的。一声问候、一个动作、一个眼神,传递这一份份温馨、一份份友情,我们忙着累着也高兴着快乐着,这是同事间的一种最挚扑的情谊。多少年后,当我们再回首再相聚,那将是一份多么弥贵的记忆。
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6S 管理带给我们什么,它带给我们许多,如果你用心体会,它可能会带给我们更多。
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