建造师聘用协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条件如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为即日起至注册成功之日往后推年。注册成功前60个工作日为约定注册期，若因甲方原因导致60个工作日未注册成功，则甲方需支付乙方叁拾元/日的延误费直到注册成功。
二、 甲方权利与义务
1、 合同期间，甲方仅有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质升级及年检。
2、 合同期间，乙方不担任甲方任何工程项目建造师。
3、 合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。
4、 甲方应妥善保管乙方的《注册建造师注册证书》。注册建造师执业印章应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，注册建造师执业资格证及其他证书由甲方保管。但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（3个工作日内）向甲方提供相关证件。
5、 甲方应根据协议要求，必须按时支付乙方的聘用工资。
三、 乙方权利与义务
1、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证，职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方由此而发生的往返车费、食宿费用由甲方承担。
2、 乙方必须自行参加法定的继续教育学习。
3、 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、 乙方必须将其社会保险关系转入甲方，如因乙方问题未能转入社保甲方将支付给乙方50%聘用工资。
四、 聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方元（人民币大写：元整）聘用工资（税后）。签订本协议时，乙方将领取的执业资格证等相关材料提供给甲方，甲方支付乙方预付款元（人民币大写：元整）；签订本协议后，甲方在网上确认乙方证书注册成功后7个工作日内，一次性支付给乙方一年聘用工资。聘用期限超过一年的，以后在网上每年年检通过后七日内支付当年全年工资。
乙方必须将其社会保险关系转入甲方，相关社会保险费用由甲方承担（以成都市一年度职工平均工资的100%作为缴费基数）。
五、 证书的保管
完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章原件由乙方自己保管。
六、 解聘
1、 在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期间需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前三个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、 如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难，应在20个工作日协助乙方的转注工作。
3、 在下列情况下，乙方有权提前解除协议；
（1） 甲方不能按期支付工资；
（2） 由于甲方原因初始注册不成功；
（3） 甲方有违法行为的。
4、 乙方要保证建造师执业资格证书真实、不得虚假，如因为建造师执业资格合格证不真实，乙方应赔偿人民币给甲方壹万元，并承担相应的形式责任。
七、 违约责任
1、 如甲方无法在注册期满前完成乙方的转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。
2、 由于甲方其他原因（比如遗失乙方证件）发生乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币贰万元整。
3、
4、 乙方必须在甲方公司注册满壹年，才可以转注册，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。
5、 因乙方未完成法定的继续教育学习而导致无法完成注册的，乙方必须向甲方支付违约金壹万元整。
八、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均有甲方承担。
九、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、 本协议自双方签订之日其生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十一、 本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方协商解决。 十二、 争议解决方法，原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：
代表：代表：
签订日期：年月日签订日期：年月日
建造师聘用协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条件如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为即日起至注册成功之日往后推年。注册成功前60个工作日为约定注册期，若因甲方原因导致60个工作日未注册成功，则甲方需支付乙方叁拾元/日的延误费直到注册成功。
二、 甲方权利与义务
1、 合同期间，甲方仅有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质升级及年检。
2、 合同期间，乙方不担任甲方任何工程项目建造师。
3、 合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。
4、 甲方应妥善保管乙方的《注册建造师注册证书》。注册建造师执业印章应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，注册建造师执业资格证及其他证书由甲方保管。但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（3个工作日内）向甲方提供相关证件。
5、 甲方应根据协议要求，必须按时支付乙方的聘用工资。
三、 乙方权利与义务
1、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证，职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方由此而发生的往返车费、食宿费用由甲方承担。
2、 乙方必须自行参加法定的继续教育学习。
3、 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、 乙方必须将其社会保险关系转入甲方，如因乙方问题未能转入社保甲方将支付给乙方50%聘用工资。
四、 聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方元（人民币大写：元整）聘用工资（税后）。签订本协议时，乙方将领取的执业资格证等相关材料提供给甲方，甲方支付乙方预付款元（人民币大写：元整）；签订本协议后，甲方在网上确认乙方证书注册成功后7个工作日内，一次性支付给乙方一年聘用工资。聘用期限超过一年的，以后在网上每年年检通过后七日内支付当年全年工资。
乙方必须将其社会保险关系转入甲方，相关社会保险费用由甲方承担（以成都市一年度职工平均工资的100%作为缴费基数）。
五、 证书的保管
完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章原件由乙方自己保管。
六、 解聘
1、 在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期间需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前三个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、 如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难，应在20个工作日协助乙方的转注工作。
3、 在下列情况下，乙方有权提前解除协议；
（1） 甲方不能按期支付工资；
（2） 由于甲方原因初始注册不成功；
（3） 甲方有违法行为的。
4、 乙方要保证建造师执业资格证书真实、不得虚假，如因为建造师执业资格合格证不真实，乙方应赔偿人民币给甲方壹万元，并承担相应的形式责任。
七、 违约责任
1、 如甲方无法在注册期满前完成乙方的转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。
2、 由于甲方其他原因（比如遗失乙方证件）发生乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币贰万元整。
3、
4、 乙方必须在甲方公司注册满壹年，才可以转注册，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。
5、 因乙方未完成法定的继续教育学习而导致无法完成注册的，乙方必须向甲方支付违约金壹万元整。
八、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均有甲方承担。
九、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、 本协议自双方签订之日其生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十一、 本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方协商解决。 十二、 争议解决方法，原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：
代表：代表：
签订日期：年月日签订日期：年月日