个人整改落实措施
（二〇一〇年一月六日）
我叫XX，江苏xx人，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，2005年6月入党，现任xx排长。根据第三批学习实践活动总体安排，按照整改落实阶段的具体要求，遵循紧密联系实际，明确整改目标，落实整改责任，突出解决问题的原则，确保整改落实阶段取得扎实成效，同时为了能更深刻地掌握好科学发展观的内涵，理解科学发展观根本要求，进一步坚定政治信仰、增强使命意识，在学习实践活动的分析检查阶段，我积极参加专题组织生活会、专题民主生活会和支部讲评会，并通过群众提、相互帮、首长点和自己查的方式，对照科学发展观要求认真查找了理想信念、党员意识、履职尽责、能力素质、遵纪守规等五个方面的具体问题，针对查找出的问题和不足，我进行了认真的反思剖析、研究整改，现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面存在的问题。一是还不能很好的用党的理论思想武装自己的头脑。对学习实践科学发展观认识不深入，个人的思想还存在偏差，不能很好的用党的先进理论武装自己，在学习工作中落实还不是很坚决；二是还不能很好的树立以连为家的思想，端正服役态度。自己毕业后被分配到导弹
团不能很快的适应，总抱有专业不对口的想法，工作中有消极面对的态度；三是还不能很好的确立扎根基层，干出一番事业的决心。全军评选百名先进人物，自己不能很好的以此为契机，以他们为榜样树立，坚定在平凡的岗位上干事业的信心。
（二）党员意识方面存在的问题。一是党性修养不够。对党的相关理论知识学习的还够不深入，创新意识不强，在工作中缺乏主动性；在言行上还不能完全符合党员标准，党员先进性还没有完全体现出来；二是在参加组织生活不积极。军人委员会、团支部自己作为委员不能很好的模范带头，参加活动不积极，能躲则躲，作用发挥不明显；三是在管理党员上原则性还不是很强。自己对运装排的老班长老士官管理上还存在老好人的思想，认为他们都是老党员了，靠自觉，放松了对他们的管理，降低了对他们的要求。四是在支部建设上发挥的作用不明显，作为一名支委成员，对连队的建设献言献策很少，存在等靠的现象，总想有连长和指导员在，自己不用那么操心。
（三）履职尽责方面存在的问题。一是排长作用发挥不明显。在排长岗位上已经工作三年了，而且又有新干部，自己存在丢胆子的想法，想自己的事情比较多，放松了对排里的管理；二是带兵管理上缺乏经验。对战士的管理还依赖班长骨干，自己认为班长管好就可以了，没有能统好一班人，发挥好排长的职责，没有认清自己是管理的第一责任人；三是不能很好的做
战士的贴心人。作为一名一线带兵人，不能很好的对排里每名战士，尤其是新兵的管理，思想工作开展的也不是狠经常，不能很好的把握战士在想什么。
（四）能力素质方面存在的问题。一是认不清自己存在的差距。自己是一名大专生，本身在团里就属于低学历，在文化程度上就和别人有差距，自己还不能很好的摆正位置，努力学习。二是提高专业技能的劲头还不足。在运装专业我已经学习了三年，但是还有很多理论弄不明白，自己肯专肯学的劲头还是不足，总有我是车管专业，对运装我只是新手，门外汉；三是在带兵管理的方式方法上还缺乏魄力。自己对排里的战士管理还不能做到一碗水端平，解决问题和矛盾上有时还过于急躁，谈心交心的思想工作做的还不是很到位。
（五）遵章守纪方面存在的问题。一是落实各项制度不严。在落实连队的一日生活制度上，存在集合速度慢、午休不经常、体能训练参加少等问题；请销假制度上存在有请假没销假的问题；二是不能严格按照条令条例的要求约束自己。存在自由主义思想，平时不注重自身形象，作风不够严谨。课余休息时与战士特别是新同志在一块玩的少，总是和干部老士官在一起玩。三是五同坚持的不好。自己喜欢一个人在房间里面玩电脑，不跟战士们在一起；有时集体活动，搞菜地自己也不参加。
二、问题剖析
（一）思想认识上有偏差。对科学发展观的学习还不够深入，虽然平时的学习都参加了，但只是形式，不入心不入脑,只停留在表面，对党的理想信念学习上，还有模糊认识，不能做到真懂真信；自己的思想认识方面，还存在容易自我满足，不思进取的观念，只求过得去不求过得硬；同时忽视加强自己对世界观、人生观、价值观的改造，工作生活中图安逸从而放松了对自己的要求，忘记了自己是一名党员，把党员的责任和义务抛到了脑后，把自己等同于普通群众，没能很好地体现党员的先进性，发挥党员先锋模范作用。
（二）不能摆正自己的位置。首先自己是一名大专生，在文化基础上就比别人弱，运装专业自己也是一窍不通，以前是一名战士，现在是管理者，自己的这种身份转变还不适应，在管理的方法上还很欠缺，这些劣势自己没有能很深入的查找，导致自己在训练上怕苦怕累，主动学的意识不强；在工作上责任心事业感不强，有做一天和尚撞一天钟的思想，工作标准也不高；在生活上对自己的要求也不是很严，放松对自己的管理。
（三）不能很好的落实规章制度。团里制定了各项规章制度，十三项规范等，自己存有抵触心理，不能很好的接受，时常打擦边球，没有认识到只有严格的纪律，才能提高部队的战斗力；而且还感觉自己已经是老同志了，部队的各方面规章制度都知道，只要不犯大错就行了，思想上放松了自我的要求。
三、制定整改措施
针对以上存在的问题，结合产生问题的原因分析，我作整改措施如下：
（一）坚持党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念。
1.深入学习实践科学发展观。一是端正学习的态度。把学习实践科学发展观当作讲党性、讲政治、讲原则的一项重大任务来完成。在实际工作中克服工学矛盾，对工作上的冲突，学会协调安排，见缝插针式地抓好学习实践活动。二是掌握学习方法。除了积极参加营连在学习实践活动组织的理论学习外，自己也要经常的自主学习，也可以和战友相互提问；读书批注经常看一看，反复体会，心得体会坚持写下去；讨论交流要积极参加。三是学习计划安排要筹划。修订完善新年度个人学习计划。利用业余时间和理论学习时间学习《胡锦涛关于科学发展观的一系列论述》、《科学发展观100问》、《中国特色社会主义理论体系基层读本》。每月坚持写一篇读书笔记或心得体会。四是学会理论联系实践。把创新理论与实际工作融会贯通、相互结合，把党的创新理论成果很好地转化为与时俱进的思想观念，转化为开拓进取的精神状态，转化为科学的思想方法，转化为正确的世界观、人生观、价值观。要使自己的思想与党支部高度统一、要使自己的精神更加振奋、要使自己的履职更加自觉。在日常工作和重大任务完成中，理清工作思路、
创新思维方式，积极用党的创新理论指导工作的完成。
2.努力践行军人核心价值观。积极参加军人核心价值观专题教育。按照胡主席四个新一代要求规范自我言行，把个人理想和追求融入推进部队建设和做好军事斗争准备的各项工作中。强化使命任务。加深对我军历史使命科学内涵的理解，弄清重大意义和精神实质，强化忧患意识、使命意识、责任意识。解决好“献身使命，准备打仗”的问题。深化理想信念。用中国特色社会主义理论体系武装自己头脑，打牢思想根基，做到“四信”。解决好为什么要坚定理想信念，坚定什么样的理想信念的问题。增强战斗精神。积极参与思想教育，主动加强实践磨练。通过艰苦严格的训练、重大工作的完成和实弹演习任务的磨练，培养更加坚定的战斗意志、更加顽强的战斗作风和更加过硬的身体心理素质，解决好“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这个重大问题。培育荣辱观。自己带头，增强团结，搞好与身边战友的关系，营造良好的内部氛围，遵纪守法，艰苦奋斗，提高自我思想道德素质。端正价值取向，规范道德行为，解决好应该坚持什么、提倡什么、反对什么、抵制什么的问题。
（二）注重全面发展，进一步提高综合素质。
1. 树牢“练为战”的意识，抓好体能训练。根据团里军事训练计划，2010大抓体能训练，新增加单杠二练习和400
米渡海登岛障碍训练，我要以此为契机锻炼身体，增强素质，同时抓好排里战士的体能训练，尤其是五公里，在年底考核中争取全部达到良好标准。每天晚上坚持“三个100”，100个俯卧撑，100个仰卧起坐，100个蹲下起立。在组织训练时还要克服形式老套、训练内容单一、组训方法不灵活、以时间的落实代替训练的质量等问题，不断提高组训能力。
2. 树牢“打得赢”的意识，增强专业技能。作为运装专业的负责人必须继续努力学习专业知识，不能停留在现有基础上面，有自满的情绪；积极学习“四会”教学法，对运装车展开撤收，转载，向战车装填导弹模块等科目进行筹备，在训练过程中坚持现场组织、现场检查、现场纠治，确保安全无事故。
3.以信息化为牵引，提升全面素质。现在战争都以信息化作战为主，对参战人员的要求越来越高，不仅要高学历而且对突发情况的处置还要有较好的判断。针对未来高技术条件下的局部战争，我认为要加强对计算机的学习，不能只停留在过二级就可以了，还要继续升级；英语的学习不能在学校过了四级还是老样子，要有时间就多看多读；同时还要学习各种军事方面的书籍，如《军事地形学》、《军兵种知识》等，努力提高各个方面的知识。
（三）以《党章》为依据，进一步加强党性修养和党员
意识。
1.加强党性修养。一是加强理论学习。用理论武装头脑，用思想指导行动。作为党小组长，要继续发挥理论骨干的作用，多宣传科学发展观的理念，在工作中多体现科学发展观的要求，带动群众学习理论的积极性、主动性。严守党的纪律，坚持原则，敢于较真。把住个人小节，主动开展批评与自我批评，敢于自我解剖，接受群众监督；二是身先士卒做表率。工作上要多办实事，要不怕辛苦，工作中坚持用“领导满意，自己满意，群众满意”的标准来衡量，把工作做出成果，敢说“看我的”、“跟我干”、“同我比”。导弹营干部多，战士少，下一阶段要注意在菜地生产、卫生维护、车辆擦拭等具体工作中发挥模范带头作用，不能“战士干，自己看”，只有放下架子、扑下身子才能带动身边同志，促进工作完成。
2.增强党员意识。一是严于律己。努力学习法规知识，熟悉条令条例和规章制度，增强法规观念，做到知纪、懂纪、遵纪。以条令条例严格要求自己，做到自警自律，约束自己的言行，不做违反条令条例规定的事。以党员干部的身份严格要求自己，自觉抵制不良风气影响，自觉净化“三圈”，作到慎独、慎微、慎初。二是严格管理。认真学习新《纲要》，真正把依法开展工作作为一种思维方式和工作理念确立起来。要注意抓好日常养成，把纪律养成渗透于工作、学习、生活的方方面面，提高用法规制度教育、引导和管理部队，协调处理内外关系和
各种矛盾的能力，摒弃管理工作中的随意性，防止和克服凭经验办事、用土办法和土政策管理部队的现象，切实维护纪律的严肃性和权威性。
（四）强化责任心事业感，履行职责，树立以连为家的
思想。
1.把握“两个坚持”：一是坚持过硬的政治思想。牢固树立“立足本职、自觉奉献、建功基层”的观念，特别是在当前阶段，自己面临调整，必须稳定思想、正确看待工作分工，踏踏实实的做好新年度的规划；同时还要摆正位置，不能仅仅满足于干好本职工作，还要树立起以连为家的思想，积极为单位建设出谋划策，配合好连长指导员的工作。二是坚持严谨的工作作风。始终做到言行一致、举止端正，做到领导在与不在一个样，工作八小时和自由活动时间一个样，外出和在部队一个样，时刻都把“纪律”牢固根植于大脑之中；要求别人做好的事首先自己要做好。
2.树立“两个意识”。一是树立以连为家的意识。在各种大项活动中，要积极踊跃参加，发挥自身优势为连队争光添彩；在工作中要模范带头，艰苦细致的做群众工作，以自己的言行来带领身边的同志，加强对群众的影响力和号召力；真正扑下身子，全身心投入，在落实各项工作中脚踏实地，严格要求，以自己的实际行动感染身边的同志。二是树立大局意识。处理
好个人与组织的关系，正确认识到个人成长进步离不开组织的关心培养，坚决杜绝只要组织照顾，不要组织纪律的现象，特别是在涉及个人利益上，要以大局为重。
3. 严格 “两个做到”。一是做到发挥老排长的优势。自己在排长位置已经工作三年，有老同志的思想，有自满的情绪，所以在平时工作中遇事还要多向领导请示，勤向组织汇报思想，特别是在值班过程中，有不管事，老好人的现象，而且只提要求，不抓落实。排里老士官越来越少，因此平时和让年轻士官多交流，做好传帮带。自己还要纠正工作中急躁的毛病，工作之前多研究，讲究科学带兵，克服急于求成的思想。二是做到以情带兵。对战士的管理，要端正对他们的态度，做到真情带兵、真心帮兵，积极研究和解决战士遇到的实际困难，促进战士能力素质的全面提高；克服戴有色眼镜看战士的现象，对待排里每名同志要一碗水端平；提高发现战士身上倾向性问题的能力，及时掌握人员思想动态。
以上是我的整改措施，有不足或不到的地方请领导和同志们批评指正。
导二营范皞学习实践活动整改落实明细表（一）
姓名：范皞 2010年1月
导二营范皞学习实践活动整改落实明细表（二）
导二营范皞学习实践活动整改落实明细表（三）
姓名：范皞 2010年1月
个人整改落实措施
（二〇一〇年一月六日）
我叫XX，江苏xx人，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，2005年6月入党，现任xx排长。根据第三批学习实践活动总体安排，按照整改落实阶段的具体要求，遵循紧密联系实际，明确整改目标，落实整改责任，突出解决问题的原则，确保整改落实阶段取得扎实成效，同时为了能更深刻地掌握好科学发展观的内涵，理解科学发展观根本要求，进一步坚定政治信仰、增强使命意识，在学习实践活动的分析检查阶段，我积极参加专题组织生活会、专题民主生活会和支部讲评会，并通过群众提、相互帮、首长点和自己查的方式，对照科学发展观要求认真查找了理想信念、党员意识、履职尽责、能力素质、遵纪守规等五个方面的具体问题，针对查找出的问题和不足，我进行了认真的反思剖析、研究整改，现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面存在的问题。一是还不能很好的用党的理论思想武装自己的头脑。对学习实践科学发展观认识不深入，个人的思想还存在偏差，不能很好的用党的先进理论武装自己，在学习工作中落实还不是很坚决；二是还不能很好的树立以连为家的思想，端正服役态度。自己毕业后被分配到导弹
团不能很快的适应，总抱有专业不对口的想法，工作中有消极面对的态度；三是还不能很好的确立扎根基层，干出一番事业的决心。全军评选百名先进人物，自己不能很好的以此为契机，以他们为榜样树立，坚定在平凡的岗位上干事业的信心。
（二）党员意识方面存在的问题。一是党性修养不够。对党的相关理论知识学习的还够不深入，创新意识不强，在工作中缺乏主动性；在言行上还不能完全符合党员标准，党员先进性还没有完全体现出来；二是在参加组织生活不积极。军人委员会、团支部自己作为委员不能很好的模范带头，参加活动不积极，能躲则躲，作用发挥不明显；三是在管理党员上原则性还不是很强。自己对运装排的老班长老士官管理上还存在老好人的思想，认为他们都是老党员了，靠自觉，放松了对他们的管理，降低了对他们的要求。四是在支部建设上发挥的作用不明显，作为一名支委成员，对连队的建设献言献策很少，存在等靠的现象，总想有连长和指导员在，自己不用那么操心。
（三）履职尽责方面存在的问题。一是排长作用发挥不明显。在排长岗位上已经工作三年了，而且又有新干部，自己存在丢胆子的想法，想自己的事情比较多，放松了对排里的管理；二是带兵管理上缺乏经验。对战士的管理还依赖班长骨干，自己认为班长管好就可以了，没有能统好一班人，发挥好排长的职责，没有认清自己是管理的第一责任人；三是不能很好的做
战士的贴心人。作为一名一线带兵人，不能很好的对排里每名战士，尤其是新兵的管理，思想工作开展的也不是狠经常，不能很好的把握战士在想什么。
（四）能力素质方面存在的问题。一是认不清自己存在的差距。自己是一名大专生，本身在团里就属于低学历，在文化程度上就和别人有差距，自己还不能很好的摆正位置，努力学习。二是提高专业技能的劲头还不足。在运装专业我已经学习了三年，但是还有很多理论弄不明白，自己肯专肯学的劲头还是不足，总有我是车管专业，对运装我只是新手，门外汉；三是在带兵管理的方式方法上还缺乏魄力。自己对排里的战士管理还不能做到一碗水端平，解决问题和矛盾上有时还过于急躁，谈心交心的思想工作做的还不是很到位。
（五）遵章守纪方面存在的问题。一是落实各项制度不严。在落实连队的一日生活制度上，存在集合速度慢、午休不经常、体能训练参加少等问题；请销假制度上存在有请假没销假的问题；二是不能严格按照条令条例的要求约束自己。存在自由主义思想，平时不注重自身形象，作风不够严谨。课余休息时与战士特别是新同志在一块玩的少，总是和干部老士官在一起玩。三是五同坚持的不好。自己喜欢一个人在房间里面玩电脑，不跟战士们在一起；有时集体活动，搞菜地自己也不参加。
二、问题剖析
（一）思想认识上有偏差。对科学发展观的学习还不够深入，虽然平时的学习都参加了，但只是形式，不入心不入脑,只停留在表面，对党的理想信念学习上，还有模糊认识，不能做到真懂真信；自己的思想认识方面，还存在容易自我满足，不思进取的观念，只求过得去不求过得硬；同时忽视加强自己对世界观、人生观、价值观的改造，工作生活中图安逸从而放松了对自己的要求，忘记了自己是一名党员，把党员的责任和义务抛到了脑后，把自己等同于普通群众，没能很好地体现党员的先进性，发挥党员先锋模范作用。
（二）不能摆正自己的位置。首先自己是一名大专生，在文化基础上就比别人弱，运装专业自己也是一窍不通，以前是一名战士，现在是管理者，自己的这种身份转变还不适应，在管理的方法上还很欠缺，这些劣势自己没有能很深入的查找，导致自己在训练上怕苦怕累，主动学的意识不强；在工作上责任心事业感不强，有做一天和尚撞一天钟的思想，工作标准也不高；在生活上对自己的要求也不是很严，放松对自己的管理。
（三）不能很好的落实规章制度。团里制定了各项规章制度，十三项规范等，自己存有抵触心理，不能很好的接受，时常打擦边球，没有认识到只有严格的纪律，才能提高部队的战斗力；而且还感觉自己已经是老同志了，部队的各方面规章制度都知道，只要不犯大错就行了，思想上放松了自我的要求。
三、制定整改措施
针对以上存在的问题，结合产生问题的原因分析，我作整改措施如下：
（一）坚持党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念。
1.深入学习实践科学发展观。一是端正学习的态度。把学习实践科学发展观当作讲党性、讲政治、讲原则的一项重大任务来完成。在实际工作中克服工学矛盾，对工作上的冲突，学会协调安排，见缝插针式地抓好学习实践活动。二是掌握学习方法。除了积极参加营连在学习实践活动组织的理论学习外，自己也要经常的自主学习，也可以和战友相互提问；读书批注经常看一看，反复体会，心得体会坚持写下去；讨论交流要积极参加。三是学习计划安排要筹划。修订完善新年度个人学习计划。利用业余时间和理论学习时间学习《胡锦涛关于科学发展观的一系列论述》、《科学发展观100问》、《中国特色社会主义理论体系基层读本》。每月坚持写一篇读书笔记或心得体会。四是学会理论联系实践。把创新理论与实际工作融会贯通、相互结合，把党的创新理论成果很好地转化为与时俱进的思想观念，转化为开拓进取的精神状态，转化为科学的思想方法，转化为正确的世界观、人生观、价值观。要使自己的思想与党支部高度统一、要使自己的精神更加振奋、要使自己的履职更加自觉。在日常工作和重大任务完成中，理清工作思路、
创新思维方式，积极用党的创新理论指导工作的完成。
2.努力践行军人核心价值观。积极参加军人核心价值观专题教育。按照胡主席四个新一代要求规范自我言行，把个人理想和追求融入推进部队建设和做好军事斗争准备的各项工作中。强化使命任务。加深对我军历史使命科学内涵的理解，弄清重大意义和精神实质，强化忧患意识、使命意识、责任意识。解决好“献身使命，准备打仗”的问题。深化理想信念。用中国特色社会主义理论体系武装自己头脑，打牢思想根基，做到“四信”。解决好为什么要坚定理想信念，坚定什么样的理想信念的问题。增强战斗精神。积极参与思想教育，主动加强实践磨练。通过艰苦严格的训练、重大工作的完成和实弹演习任务的磨练，培养更加坚定的战斗意志、更加顽强的战斗作风和更加过硬的身体心理素质，解决好“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这个重大问题。培育荣辱观。自己带头，增强团结，搞好与身边战友的关系，营造良好的内部氛围，遵纪守法，艰苦奋斗，提高自我思想道德素质。端正价值取向，规范道德行为，解决好应该坚持什么、提倡什么、反对什么、抵制什么的问题。
（二）注重全面发展，进一步提高综合素质。
1. 树牢“练为战”的意识，抓好体能训练。根据团里军事训练计划，2010大抓体能训练，新增加单杠二练习和400
米渡海登岛障碍训练，我要以此为契机锻炼身体，增强素质，同时抓好排里战士的体能训练，尤其是五公里，在年底考核中争取全部达到良好标准。每天晚上坚持“三个100”，100个俯卧撑，100个仰卧起坐，100个蹲下起立。在组织训练时还要克服形式老套、训练内容单一、组训方法不灵活、以时间的落实代替训练的质量等问题，不断提高组训能力。
2. 树牢“打得赢”的意识，增强专业技能。作为运装专业的负责人必须继续努力学习专业知识，不能停留在现有基础上面，有自满的情绪；积极学习“四会”教学法，对运装车展开撤收，转载，向战车装填导弹模块等科目进行筹备，在训练过程中坚持现场组织、现场检查、现场纠治，确保安全无事故。
3.以信息化为牵引，提升全面素质。现在战争都以信息化作战为主，对参战人员的要求越来越高，不仅要高学历而且对突发情况的处置还要有较好的判断。针对未来高技术条件下的局部战争，我认为要加强对计算机的学习，不能只停留在过二级就可以了，还要继续升级；英语的学习不能在学校过了四级还是老样子，要有时间就多看多读；同时还要学习各种军事方面的书籍，如《军事地形学》、《军兵种知识》等，努力提高各个方面的知识。
（三）以《党章》为依据，进一步加强党性修养和党员
意识。
1.加强党性修养。一是加强理论学习。用理论武装头脑，用思想指导行动。作为党小组长，要继续发挥理论骨干的作用，多宣传科学发展观的理念，在工作中多体现科学发展观的要求，带动群众学习理论的积极性、主动性。严守党的纪律，坚持原则，敢于较真。把住个人小节，主动开展批评与自我批评，敢于自我解剖，接受群众监督；二是身先士卒做表率。工作上要多办实事，要不怕辛苦，工作中坚持用“领导满意，自己满意，群众满意”的标准来衡量，把工作做出成果，敢说“看我的”、“跟我干”、“同我比”。导弹营干部多，战士少，下一阶段要注意在菜地生产、卫生维护、车辆擦拭等具体工作中发挥模范带头作用，不能“战士干，自己看”，只有放下架子、扑下身子才能带动身边同志，促进工作完成。
2.增强党员意识。一是严于律己。努力学习法规知识，熟悉条令条例和规章制度，增强法规观念，做到知纪、懂纪、遵纪。以条令条例严格要求自己，做到自警自律，约束自己的言行，不做违反条令条例规定的事。以党员干部的身份严格要求自己，自觉抵制不良风气影响，自觉净化“三圈”，作到慎独、慎微、慎初。二是严格管理。认真学习新《纲要》，真正把依法开展工作作为一种思维方式和工作理念确立起来。要注意抓好日常养成，把纪律养成渗透于工作、学习、生活的方方面面，提高用法规制度教育、引导和管理部队，协调处理内外关系和
各种矛盾的能力，摒弃管理工作中的随意性，防止和克服凭经验办事、用土办法和土政策管理部队的现象，切实维护纪律的严肃性和权威性。
（四）强化责任心事业感，履行职责，树立以连为家的
思想。
1.把握“两个坚持”：一是坚持过硬的政治思想。牢固树立“立足本职、自觉奉献、建功基层”的观念，特别是在当前阶段，自己面临调整，必须稳定思想、正确看待工作分工，踏踏实实的做好新年度的规划；同时还要摆正位置，不能仅仅满足于干好本职工作，还要树立起以连为家的思想，积极为单位建设出谋划策，配合好连长指导员的工作。二是坚持严谨的工作作风。始终做到言行一致、举止端正，做到领导在与不在一个样，工作八小时和自由活动时间一个样，外出和在部队一个样，时刻都把“纪律”牢固根植于大脑之中；要求别人做好的事首先自己要做好。
2.树立“两个意识”。一是树立以连为家的意识。在各种大项活动中，要积极踊跃参加，发挥自身优势为连队争光添彩；在工作中要模范带头，艰苦细致的做群众工作，以自己的言行来带领身边的同志，加强对群众的影响力和号召力；真正扑下身子，全身心投入，在落实各项工作中脚踏实地，严格要求，以自己的实际行动感染身边的同志。二是树立大局意识。处理
好个人与组织的关系，正确认识到个人成长进步离不开组织的关心培养，坚决杜绝只要组织照顾，不要组织纪律的现象，特别是在涉及个人利益上，要以大局为重。
3. 严格 “两个做到”。一是做到发挥老排长的优势。自己在排长位置已经工作三年，有老同志的思想，有自满的情绪，所以在平时工作中遇事还要多向领导请示，勤向组织汇报思想，特别是在值班过程中，有不管事，老好人的现象，而且只提要求，不抓落实。排里老士官越来越少，因此平时和让年轻士官多交流，做好传帮带。自己还要纠正工作中急躁的毛病，工作之前多研究，讲究科学带兵，克服急于求成的思想。二是做到以情带兵。对战士的管理，要端正对他们的态度，做到真情带兵、真心帮兵，积极研究和解决战士遇到的实际困难，促进战士能力素质的全面提高；克服戴有色眼镜看战士的现象，对待排里每名同志要一碗水端平；提高发现战士身上倾向性问题的能力，及时掌握人员思想动态。
以上是我的整改措施，有不足或不到的地方请领导和同志们批评指正。
导二营范皞学习实践活动整改落实明细表（一）
姓名：范皞 2010年1月
导二营范皞学习实践活动整改落实明细表（二）
导二营范皞学习实践活动整改落实明细表（三）
姓名：范皞 2010年1月