发文:关于征集新闻稿件的规定

***(2013)17号

关于征集新闻稿件的规定(暂行)

为了大力宣传企业形象,推广企业文化,彰显企业精神,公司决定制定本规定,请各部门按照相关规定的要求,加强宣传,积极配合,每月按时上交新闻稿件。具体要求如下:

1、上交稿件的对象:公司所属的各部门。

2、上交稿件的时间:各部门以尊重新闻的真实性、时效性为前提,于每月月底之前将稿件整理完毕并上交。

3、上交稿件的地点:公司办公室。

4、上交稿件的数量:各部门(包括部门员工)每月上交稿件至少两篇,办公室根据新闻内容进行相应的筛选。

5、上交稿件的内容:主要包括公司、各部门重大新闻、工作进展;员工精神面貌、工作心得、生活风采等内容。内容必须严谨真实,客观反映事实,严禁虚假抄袭。稿件文字不少于200字(无错字、别字),部门主任须对稿件进行审核。

6、上交稿件的形式:以电子文档格式发送至公司邮箱:[email protected],标题为“**部门稿件”,并配以相关的图片、照片,特殊情况可附带视频文件。

7、各部门发稿情况将作为部门主任年终考核内容之一。

*****************有限公司

2013年5月27日

***(2013)17号

关于征集新闻稿件的规定(暂行)

为了大力宣传企业形象,推广企业文化,彰显企业精神,公司决定制定本规定,请各部门按照相关规定的要求,加强宣传,积极配合,每月按时上交新闻稿件。具体要求如下:

1、上交稿件的对象:公司所属的各部门。

2、上交稿件的时间:各部门以尊重新闻的真实性、时效性为前提,于每月月底之前将稿件整理完毕并上交。

3、上交稿件的地点:公司办公室。

4、上交稿件的数量:各部门(包括部门员工)每月上交稿件至少两篇,办公室根据新闻内容进行相应的筛选。

5、上交稿件的内容:主要包括公司、各部门重大新闻、工作进展;员工精神面貌、工作心得、生活风采等内容。内容必须严谨真实,客观反映事实,严禁虚假抄袭。稿件文字不少于200字(无错字、别字),部门主任须对稿件进行审核。

6、上交稿件的形式:以电子文档格式发送至公司邮箱:[email protected],标题为“**部门稿件”,并配以相关的图片、照片,特殊情况可附带视频文件。

7、各部门发稿情况将作为部门主任年终考核内容之一。

*****************有限公司

2013年5月27日


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