软件公司企业文化

软件公司企业文化

经营理念:精益求精、诚信服务

奋斗目标:为企业提供信息化解决方案

企业文化:简单做人,高效做事,鼓励创新,诚信服务

远景目标:为所有员工提供一个发展和利益共享的平台

企业精神: 务实创新——精诚是远见和科技的结合。我们具有竞争力。是因为我们务实,我们总结过去的经验,我们勇于创新,不断创新,无论是理念、技术、方法,还是市场与战略

精益求精——我们强调精密的理论、精心的设计、严谨的开发、精确的实施,为客户提供完美的产品和服务。

主人翁意识——精诚创造了一个可以贡献自己才能并体现自身价值的平台,提供了每个人发展的空间,每个人都将拥有一个正在努力创造的成功,我们将是梦想和未来的主人。 分享与合作——团队是建立在相互尊重基础之上的一种融洽的人际关系,我们意识到,只有每个人都实现自己的目标,我们的整体目标才能实现,我们随时愿意毫不犹豫的向身边的人伸出援助之手,我们有责任与客户、伙伴、同事分享自己的知识和经验。

精诚服务: 精诚认为仅向用户提供单独的全系列产品是远远不够的,我们注重的是为用户提出一整套应用解决方案,包括咨询、策划、产品、培训、技术支持和售后服务。 精诚公司始终坚持“精益求精、诚信服务”的企业理念,在产品研发和技术层面精益求精,孜孜不倦,从而快速响应客户,提升服务质量。客户的需求是我们努力的方向,客户的满意是我们成功的目标!

展望未来: 路无尽而求索不止,智所趋乃无远勿届 精诚为企业信息化所做的努力使其解决方案和技术服务向着更广泛和更高层次的领域迈进。回首来路,我们把取得的成绩看作是一个新的起点。我们将继续发挥最大的技术优势,以高品质的产品,一流的服务,在软件领域中永远领先一步。与强者为伍,与巨人同行,面前的道路没有终点,前进的脚步永不停息!

内容提要:以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现,从入职培训、管理理念到团队合作等,始终贯穿着这种精神,对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

用户至上

对客户的信诺,是公司的最基本原则,是公司得以生存的法则,信守合同,不以市场变化为转移,不以公司收益为前提,客户的利益得到最大的保障是我

以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现,从入职培训、管理理念到团队合作等,始终贯穿着这种精神,对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

用户至上

对客户的信诺,是信丰的最基本原则,是公司得以生存的法则,信守合同,不以市场变化为转移,不以信丰收益为前提,客户的利益得到最大的保障是我们的宗旨。

开拓进取

走在行业的最前端,紧跟世界先进的技术是我们不断努力追求的源泉。技术是 信丰存在和保持长期发展的根本,敏锐关注、广泛吸取相关领域的最新技术,独立自主和创造性地发展自己核心技术和产品系列,使我们的产品和服务始终保持技术的竞争力。

专业系统

信丰科技致力于为客户提供最专业、系统化的解决方案,将世界上最领先的技术和产品引到国内,并通过自己的创新和服务,为各类的企业客户提供最好的解决方案,为信丰的发展提供核心的竞争力。

共同发展

本着平等合作、互惠互利、优势互补的原则,合作伙伴、顾客、员工和股东共同分享信丰的成功。

快速软件交付

能否在最短的时间内交付稳定可靠的服务及产品,是检验客户投入是否成功的关键。我们拥有快速交付客户所需软件的优秀开发团队,确保快速实现客户的具有远见性、创新性想法,为客户节省时间,节约成本,赢得市场先机。

有竞争力的价格

信丰是一个成长型的企业,坚持以软件技术研发为核心,通过整合最优的技术资源,成熟高效的管理团队,可实现具有弹性的竞争力的价格框架,提供最具“全方位的成本优势”来满足客户提交的软件需求,在确保软件质量及开发周期的同时,有效控制软件开发的成本。 有经验的软件开发过程

软件开发是一个相对复杂的系统工程。对我们来说,很多情况下客户对软件需求的定 义并不是十分清晰。而需求定义及理解的错误,将导致软件项目的巨大风险甚至失败。但是,我们具有多年成功实施大型项目的经验,懂得怎样来引导、挖掘出用户 的业务需求,进而转变成实际的软件需求。我们会与用户进行持续的反馈及交流,并让客户通过项目管理图表工具,即时掌握当前项目开发团队的状态及进程,让用 户充分了解整个开发的流程。 优秀软件项目管理团队

实践出真知,无论是C/S结构的小型机时代的金融系统,还是B/S结构的WEB信息系统, 信丰科技都拥有经验丰富项目管理团队,实行国际软件开发流程标准化管理,快速、高效地交付产品。

作自己擅长的事情

我们擅长开发的语言基于JAVA、C、C++、C#、PHP.对于技术方向的选择, 信丰科技具备独到的前瞻眼光。无论是Java EE平台架构开发企业级的应用,还是SOA整合企业信息系统, 信丰科技均驾轻就熟,业精于此。同时,对于我们不太擅长的技术及领域,我们也会诚恳地告诉 客户,什么是我们不善长的,并为客户提供有益的相关建议。

地址:北京市海淀区中关村东路66号苏州街长远天地大厦A2座4层7号

邮编:100080

软件公司企业文化

经营理念:精益求精、诚信服务

奋斗目标:为企业提供信息化解决方案

企业文化:简单做人,高效做事,鼓励创新,诚信服务

远景目标:为所有员工提供一个发展和利益共享的平台

企业精神: 务实创新——精诚是远见和科技的结合。我们具有竞争力。是因为我们务实,我们总结过去的经验,我们勇于创新,不断创新,无论是理念、技术、方法,还是市场与战略

精益求精——我们强调精密的理论、精心的设计、严谨的开发、精确的实施,为客户提供完美的产品和服务。

主人翁意识——精诚创造了一个可以贡献自己才能并体现自身价值的平台,提供了每个人发展的空间,每个人都将拥有一个正在努力创造的成功,我们将是梦想和未来的主人。 分享与合作——团队是建立在相互尊重基础之上的一种融洽的人际关系,我们意识到,只有每个人都实现自己的目标,我们的整体目标才能实现,我们随时愿意毫不犹豫的向身边的人伸出援助之手,我们有责任与客户、伙伴、同事分享自己的知识和经验。

精诚服务: 精诚认为仅向用户提供单独的全系列产品是远远不够的,我们注重的是为用户提出一整套应用解决方案,包括咨询、策划、产品、培训、技术支持和售后服务。 精诚公司始终坚持“精益求精、诚信服务”的企业理念,在产品研发和技术层面精益求精,孜孜不倦,从而快速响应客户,提升服务质量。客户的需求是我们努力的方向,客户的满意是我们成功的目标!

展望未来: 路无尽而求索不止,智所趋乃无远勿届 精诚为企业信息化所做的努力使其解决方案和技术服务向着更广泛和更高层次的领域迈进。回首来路,我们把取得的成绩看作是一个新的起点。我们将继续发挥最大的技术优势,以高品质的产品,一流的服务,在软件领域中永远领先一步。与强者为伍,与巨人同行,面前的道路没有终点,前进的脚步永不停息!

内容提要:以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现,从入职培训、管理理念到团队合作等,始终贯穿着这种精神,对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

用户至上

对客户的信诺,是公司的最基本原则,是公司得以生存的法则,信守合同,不以市场变化为转移,不以公司收益为前提,客户的利益得到最大的保障是我

以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现,从入职培训、管理理念到团队合作等,始终贯穿着这种精神,对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

用户至上

对客户的信诺,是信丰的最基本原则,是公司得以生存的法则,信守合同,不以市场变化为转移,不以信丰收益为前提,客户的利益得到最大的保障是我们的宗旨。

开拓进取

走在行业的最前端,紧跟世界先进的技术是我们不断努力追求的源泉。技术是 信丰存在和保持长期发展的根本,敏锐关注、广泛吸取相关领域的最新技术,独立自主和创造性地发展自己核心技术和产品系列,使我们的产品和服务始终保持技术的竞争力。

专业系统

信丰科技致力于为客户提供最专业、系统化的解决方案,将世界上最领先的技术和产品引到国内,并通过自己的创新和服务,为各类的企业客户提供最好的解决方案,为信丰的发展提供核心的竞争力。

共同发展

本着平等合作、互惠互利、优势互补的原则,合作伙伴、顾客、员工和股东共同分享信丰的成功。

快速软件交付

能否在最短的时间内交付稳定可靠的服务及产品,是检验客户投入是否成功的关键。我们拥有快速交付客户所需软件的优秀开发团队,确保快速实现客户的具有远见性、创新性想法,为客户节省时间,节约成本,赢得市场先机。

有竞争力的价格

信丰是一个成长型的企业,坚持以软件技术研发为核心,通过整合最优的技术资源,成熟高效的管理团队,可实现具有弹性的竞争力的价格框架,提供最具“全方位的成本优势”来满足客户提交的软件需求,在确保软件质量及开发周期的同时,有效控制软件开发的成本。 有经验的软件开发过程

软件开发是一个相对复杂的系统工程。对我们来说,很多情况下客户对软件需求的定 义并不是十分清晰。而需求定义及理解的错误,将导致软件项目的巨大风险甚至失败。但是,我们具有多年成功实施大型项目的经验,懂得怎样来引导、挖掘出用户 的业务需求,进而转变成实际的软件需求。我们会与用户进行持续的反馈及交流,并让客户通过项目管理图表工具,即时掌握当前项目开发团队的状态及进程,让用 户充分了解整个开发的流程。 优秀软件项目管理团队

实践出真知,无论是C/S结构的小型机时代的金融系统,还是B/S结构的WEB信息系统, 信丰科技都拥有经验丰富项目管理团队,实行国际软件开发流程标准化管理,快速、高效地交付产品。

作自己擅长的事情

我们擅长开发的语言基于JAVA、C、C++、C#、PHP.对于技术方向的选择, 信丰科技具备独到的前瞻眼光。无论是Java EE平台架构开发企业级的应用,还是SOA整合企业信息系统, 信丰科技均驾轻就熟,业精于此。同时,对于我们不太擅长的技术及领域,我们也会诚恳地告诉 客户,什么是我们不善长的,并为客户提供有益的相关建议。

地址:北京市海淀区中关村东路66号苏州街长远天地大厦A2座4层7号

邮编:100080


相关文章

  • 公司企业文化管理制度
  • 公司企业文化管理制度 1.目的 为了有效的维护企业文化的执行,加强员工对公司企业文化的认知程度,把企业文化推上公司战略管理日程,特制定本制度. 2.适用范围 本制度适用于对公司企业文化的执行管理. 3.职责 公司所有员工负责本公司企业文化的 ...查看


  • 九鼎控股集团企业文化管理制度
  • 九鼎控股集团 企业文化管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范集团的企业文化建设,不断提升公司软实力,制定 本制度. 第二条 本制度所指"企业文化"包括但不限于以下方面:集团及子公 司社会形象建立.危机公关.品牌推广及对 ...查看


  • 某集团企业文化建设管理办法
  • 神威集团企业文化建设管理办法 目的:规范公司企业文化建设管理工作,塑造良好的企业文化建设氛围,促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进,快速建立优秀的企业文化 适用范围:集团总部及下属子分公司的企业文化建设工作 制度拥有者:集团总经办 内容 ...查看


  • 企业文化建设管理办法
  • 企业文化建设管理办法 一. 二. 三. 四. 五. 六. 七. 八. 九. 目的 适用范围 企业文化定义 企业文化建设计划 企业文化建设的组织管理 企业文化建设的内容 企业文化建设的形式及考核办法 员工权利与义务 附则 一. 目的 通过对公 ...查看


  • 管理学毕业论文
  • 延 边 大 学 本科毕业论 文 本科毕业设计 ( 题 目:浅析WH公司企业文化建设 学 生姓名:高奥 学 院:经济管理学院 专 业:工商管理专业 班 级:2010级 指导教师:黄芳 教授 二 〇 一 摘 要 当今社会,随着科学管理的日益深入 ...查看


  • 中国石油集团公司企业文化建设研究
  • 天津农学院 毕 业 论 文 中文题目:中国石油集团公司企业文化建设研究 英文题目:Research on the Cultural Construction of Sinopec Group 学生姓名 系 别 专业班级 指导教师 成绩评定 ...查看


  • 企业实施方案
  • 组建*****************有限公司 实施方案 *************公司 ***********有限公司 **********有限责任公司 编 制 二○一二年十月二十九日 组建**************有限公司实施方案 为 ...查看


  • 中西方企业文化发展对比分析
  • 中西方企业文化发展对比分析 摘要:企业文化是一个公司的灵魂,纵观世界成名的企业都有一套与众不同的企业文化,其作为组织的价值观能够为企业的发展起到凝聚和团结的力量,在组织中通过企业文化的凝聚力量团结所有的成员为了实现共同的目标而共同奋斗.西方 ...查看


  • 论企业文化与企业的可持续发展
  • 论企业文化与企业的可持续发展 摘要:企业文化是一个企业的生存之魂,作为中央企业的南方电网公司在短短几年时间从起步艰难到成为百姓高度评价信耐的大型国有企业,与其独特的企业文化有着密不可分的关系.重点介绍南网文化的特点以及其在南方电网公司的发展 ...查看


  • 物业管理企业文化与社区文化建设的关系分析
  • 摘要:在现代社会生活中,社区建设与物业管理有着天然的密切关系.实践证明,社区文化建设越来越成为物业管理企业塑造自身形象的重要途径,物业小区的社区文化建设一定程度上反映了物业管理企业的管理和服务水平.因而物业管理公司企业文化与社区文化往往被许 ...查看


热门内容