机关生存法则之一:不要闯入不属于你的圈子

常在机关应答人

我原本是个内向的人,不喜欢和人打交道,单位的弟兄们喊我出来吃烧烤、喝闲酒我都很抗拒,除非关系特别好、认识特别久。

但鸡血打多了、鸡汤喝多了,特别是处在这样一个我们都很着急的社会里,加上我又是一个中年老屌丝,老想着往凤凰堆里挤挤。

毕竟,鸡汤里都写着“再穷也要站到富人堆里”。所以,我作为“再黑的老鸹”,“也要站在凤凰堆里”。

后来我发现,这一套在机关里行不通。比如说,你就一普通的小科员,老想着上赶着和科长们、处长们称兄道弟,你想他会尿你这一壶不会。

一哥们儿,曾任领导秘书。该领导因为岗位重要,所以门前总是站满了市直部门的头头脑脑和下属地方的小诸侯。这哥们儿头脑活络,待人热情,很快就和这些头头脑脑们称兄道弟起来。所谓称兄道弟,就是这些头头脑脑们一见这哥们,就非常热切地直呼,“兄弟,老板在不?”要不就是“兄弟,老板什么时候回来?”

这左一个兄弟长,右一个兄弟短的,真把这哥们热情给燃起来了。于是,这哥们儿对这些书记、局长们就一口一个哥,嘴非常甜。我们在机关里的这些人都觉得,这哥们儿能量不小,认识有不少人。

大家的看法改变是在参加完这哥们儿婚礼后发生的。当时,这哥们儿服务的领导已经调离,所谓“无官一身轻”,身在办公室的他,凑着这个空档机会把自己的婚给结了。

婚礼前,这哥们大发请柬,邀请下面的书记们和各局的局长们参加他的婚礼。大家也都满怀期待地认为,届时一定高朋满座、星光闪耀。

谁知道,临到开席,准备的十多桌只来了四五桌人,那些书记、局长们来了大致四五个人左右,让人大跌眼镜。以往构建的浮华,都化作了虚幻,他的形象随着空荡荡的房间,也一起坍塌到稀碎。

想想也是,在这个社会上,我们就是一个利益交换、平等交流的“理性人”。我能给你带来利益,你肯定会搭理我。

我一白丁,如果你搭理我,肯定是富豪的恻隐之心、权贵的爱民之举。如果不是,要么你有病,要么我神经。

想想自己当初,也犯过这样的错误。当时仗着自己无知无畏、装傻充愣,千方百计想往比自己职级高的科长层里混。

后来发现,根本就不是这么回事,不在一个频道上嘛!即便你勉强凑在一个桌上吃饭,你会发现,根本没有共同话题。

他说的是昨天和身处要职的某某喝酒时的趣事,你一脸懵逼或一脸羡慕地赔笑,有什么意思呢?

后来,发现机关里还是经常出现这样 “不懂规矩”的哥们儿。当时,QQ群刚流行的时候,领导为了赶新潮,要求单位建立QQ群,及时发布工作进度。

这个群,既有单位全体干部群,也有科长群,还有班子群。有个哥们,一个科长,可能为了表白心迹,也可能急于邀功,让办公室主任把他拉进了班子群。

当时的规矩是,凡是要求报告工作进度的,班子成员需要在群里公告,科长在科长群里公告,其他人在机关群里公告。

对于单位整齐划一的工作,班子成员在群里公告后,总是有这哥们也跟进报告。

刚开始大家不以为意,以为这哥们可能每个群都公告了,为了让领导看见。后来,有好事者专门看了几个群,发现这哥们既不在机关群里公告,也不再他所在的科长群里公告,专门在班子群里公告。

大家还发现一个事儿,就是这哥们动辄以老大自居,经常伸头组织一些不该他伸头组织的活动。

在他看来,理所应当、无所畏惧。但是,在竞争者那里,好像就成了“笼络人心”,甚至是“别有用心”。

于是,大家心里开始不舒服了,觉得他“僭越”了,虽然表面上依然一团和气。好在单位主要领导更换,这个QQ群也不用了,大家也没有“不舒服”了。

只是,后来单位主要领导更换,这哥们一如既往地迫切想往上挤。

新领导属于那种有个性的人,也可以说是比较强势的人,讲求的是层级负责制,不允许越级汇报。

这哥们呢,可能还没有看出风向变了,一如既往。于是,新领导找了一个岔子,让这哥们干了一段时间的闲差,每天就是看看书、翻翻报,什么活儿也没有,弄得这哥们不上不下很尴尬。

很可惜,这哥们如果不这么急着往上挤,或者说不这么直白地表现自己的想法,或许很快就进班子了。

后来,我就猜想,当初拉他进群的哥们是不是故意为他设置了一个套儿。毕竟,两个实力相等,但是拉他进群的哥们已经是班子成员了。

当然,这已经近乎厚黑了,而且偏离了今天的主题。

说到最后,就是机关里,你可以有着远大的抱负,但是没有必要在行动上展示出来,如果想展示,只能通过工作展示。如果想靠挤圈子、 “提前熟悉场景”,那么,你很可能要吃亏。

常在机关应答人

我原本是个内向的人,不喜欢和人打交道,单位的弟兄们喊我出来吃烧烤、喝闲酒我都很抗拒,除非关系特别好、认识特别久。

但鸡血打多了、鸡汤喝多了,特别是处在这样一个我们都很着急的社会里,加上我又是一个中年老屌丝,老想着往凤凰堆里挤挤。

毕竟,鸡汤里都写着“再穷也要站到富人堆里”。所以,我作为“再黑的老鸹”,“也要站在凤凰堆里”。

后来我发现,这一套在机关里行不通。比如说,你就一普通的小科员,老想着上赶着和科长们、处长们称兄道弟,你想他会尿你这一壶不会。

一哥们儿,曾任领导秘书。该领导因为岗位重要,所以门前总是站满了市直部门的头头脑脑和下属地方的小诸侯。这哥们儿头脑活络,待人热情,很快就和这些头头脑脑们称兄道弟起来。所谓称兄道弟,就是这些头头脑脑们一见这哥们,就非常热切地直呼,“兄弟,老板在不?”要不就是“兄弟,老板什么时候回来?”

这左一个兄弟长,右一个兄弟短的,真把这哥们热情给燃起来了。于是,这哥们儿对这些书记、局长们就一口一个哥,嘴非常甜。我们在机关里的这些人都觉得,这哥们儿能量不小,认识有不少人。

大家的看法改变是在参加完这哥们儿婚礼后发生的。当时,这哥们儿服务的领导已经调离,所谓“无官一身轻”,身在办公室的他,凑着这个空档机会把自己的婚给结了。

婚礼前,这哥们大发请柬,邀请下面的书记们和各局的局长们参加他的婚礼。大家也都满怀期待地认为,届时一定高朋满座、星光闪耀。

谁知道,临到开席,准备的十多桌只来了四五桌人,那些书记、局长们来了大致四五个人左右,让人大跌眼镜。以往构建的浮华,都化作了虚幻,他的形象随着空荡荡的房间,也一起坍塌到稀碎。

想想也是,在这个社会上,我们就是一个利益交换、平等交流的“理性人”。我能给你带来利益,你肯定会搭理我。

我一白丁,如果你搭理我,肯定是富豪的恻隐之心、权贵的爱民之举。如果不是,要么你有病,要么我神经。

想想自己当初,也犯过这样的错误。当时仗着自己无知无畏、装傻充愣,千方百计想往比自己职级高的科长层里混。

后来发现,根本就不是这么回事,不在一个频道上嘛!即便你勉强凑在一个桌上吃饭,你会发现,根本没有共同话题。

他说的是昨天和身处要职的某某喝酒时的趣事,你一脸懵逼或一脸羡慕地赔笑,有什么意思呢?

后来,发现机关里还是经常出现这样 “不懂规矩”的哥们儿。当时,QQ群刚流行的时候,领导为了赶新潮,要求单位建立QQ群,及时发布工作进度。

这个群,既有单位全体干部群,也有科长群,还有班子群。有个哥们,一个科长,可能为了表白心迹,也可能急于邀功,让办公室主任把他拉进了班子群。

当时的规矩是,凡是要求报告工作进度的,班子成员需要在群里公告,科长在科长群里公告,其他人在机关群里公告。

对于单位整齐划一的工作,班子成员在群里公告后,总是有这哥们也跟进报告。

刚开始大家不以为意,以为这哥们可能每个群都公告了,为了让领导看见。后来,有好事者专门看了几个群,发现这哥们既不在机关群里公告,也不再他所在的科长群里公告,专门在班子群里公告。

大家还发现一个事儿,就是这哥们动辄以老大自居,经常伸头组织一些不该他伸头组织的活动。

在他看来,理所应当、无所畏惧。但是,在竞争者那里,好像就成了“笼络人心”,甚至是“别有用心”。

于是,大家心里开始不舒服了,觉得他“僭越”了,虽然表面上依然一团和气。好在单位主要领导更换,这个QQ群也不用了,大家也没有“不舒服”了。

只是,后来单位主要领导更换,这哥们一如既往地迫切想往上挤。

新领导属于那种有个性的人,也可以说是比较强势的人,讲求的是层级负责制,不允许越级汇报。

这哥们呢,可能还没有看出风向变了,一如既往。于是,新领导找了一个岔子,让这哥们干了一段时间的闲差,每天就是看看书、翻翻报,什么活儿也没有,弄得这哥们不上不下很尴尬。

很可惜,这哥们如果不这么急着往上挤,或者说不这么直白地表现自己的想法,或许很快就进班子了。

后来,我就猜想,当初拉他进群的哥们是不是故意为他设置了一个套儿。毕竟,两个实力相等,但是拉他进群的哥们已经是班子成员了。

当然,这已经近乎厚黑了,而且偏离了今天的主题。

说到最后,就是机关里,你可以有着远大的抱负,但是没有必要在行动上展示出来,如果想展示,只能通过工作展示。如果想靠挤圈子、 “提前熟悉场景”,那么,你很可能要吃亏。


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