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姓 名

XX大学XXXXXXX（200433） 2008至今

2002.09–

2006.06    

 XX大学金融学院证券期货专业 硕士研究生候选人，将于2010年毕业 金融联考成绩416，入学排名：8/64 XX大学商学院金融系 学士 2005、2006年连续获得XX大学“人民奖学金” 相关主修课程：国际金融(97/100)，金融建模（90/100），统计学 (93/100)，保险学（93/100)，货币银行学（95/100），金融经济学（96/100）

学术研究

2008 至今

2008 《投资基金法》立法推进工作 上海组成员  由XX召集，上海与北京两地参与，推动私募基金与公募基金统一立法。  提供讨论稿“关于恢复《投资基金法（草案）》第九章并修订《中华人民共和国投资基金法》的建议”，建议条款大部分列入下一阶段讨论内容 上海A、B股股指收益率及波动性相关分析 本科毕业论文

 以1997-2006年间上证A、B股每日股指为研究对象，运用GARCH模型及Eviews分析工具，

分析A股与B股间收益率与波动性的动态关系

 获优秀毕业论文奖

韩国LG化学宁波甬兴公司 中国 宁波

正式员工，经营企划部门企划担当兼革新担当

 跟踪分析ABS行业最新情报，向管理层定期提供企业经营环境分析报告

 协助公司各部门目标管理及绩效考核。推广平衡计分卡BSC、KPI

 参与6sigma及TPM培训，组织季度Workshop

 在职期间表现优良，获优秀员工奖,是当年新员工中的唯一的一个

XX大学经济协会 部长

 组织“我国证券投资的改革效应”等各类主题讲座

 共同开展第三届中港模拟投资大赛（CHKISC）南京地区宣传、组织工作

XX大学青年志愿者

 连续3年参与XX大学青年志愿者协会“大手牵小手”活动，为农村小学担任课外辅导

 培养了深厚的社会责任意识

英语技能

 通过英语4、6级考试

IT技能

 获江苏省计算机等级考试二级(VFP)证书。熟练操作word, excel, PowerPoint, SAP. Eviews

等工作、分析软件

专业技能

 通过证券从业资格考试基础知识、投资分析考核

 通过6sigma绿带理论考试

 目前正在准备09年CPA,CFA考试



 工作经验2006.06 – 2007.12 团队经历 2003.09 – 2005.07 2003.09 – 2006.06 技能 个人优势爱好 善于接受新知识，能够承受高压力工作。 喜欢历史，习惯用历史的眼光看待事物

XX

安徽省合肥市xxxxx (+86-551)xxxxx (+86)137xxxxx [email protected]

求职意向

教育背景

2005至今

工作及实习经历 中国科学技术大学 xxxx系 （xxxx学士） GPA:3.48/4.3 加权均分：85;

2008.7—2008.8

合肥新东方英语培训学校 市场部实习生  了解市场推广的运作流程，负责“关于合肥地区英语培训市场情况”的调研项目。

 成立调研小组，制定调研计划，分工协作；提出新东方联合麦当劳的推广计划，得到采纳并担当项

目负责人。

 通过对10所机构近两个月的调研，完成近万字的调研分析报告，获得校长好评；成功促成新东方与

麦当劳的合作，极大提高了新东方在合肥的知名度和招生情况，并获得嘉奖。

 提高了分析能力和商务谈判的能力，培养了在压力下工作的能力。

2008.3至今

前程无忧招聘网 科大学生助理  负责协助前程无忧的客户与校方的沟通和联系及组织宣讲与招聘会。

 领导五人的团队，经过细致的准备，协助微软完成春季实习招聘会，得到校方和公司的好评。

 提高了组织协调能力与应变能力及团队协作能力。

2006.10至今 科西服务部 创始人







 敏锐发觉潜在市场，创立科西服务部，初期经营资料刻录，根据市场需求，转向寄托教材团购。 联系渠道，建立稳定货源。制定推广计划，构建目标客户群，锁定潜在客户。 开展售前备考及留学咨询，扩大影响力。注重售后跟踪服务，建立紧密且长期的销售网络。 一周中成功销售图书300多册，销售总额达7000多元。客户覆盖了目标客户群的90%以上，成功树

立起品牌，现累计销售额已突破万元，并掌握大量潜在客户信息。

 提升了团队合作能力与人际交往能力，培养了敏锐的市场洞察力和创新精神，以及根据特定人群展开相应销售策略的能力。

校内社会工作

2007.10至今 xxxx大学实习与职业发展协会策划部 部长

 作为第一个本科生部长，带领17人团队成功策划组织一系列职业发展与职前培训的活动。

 创立品牌活动新东方职场英语系列讲座和职场训练营等品牌活动。

 培养了创新意识和领导意识，提升了根据目标人群设定活动，并完成活动的能力。

2007.7-2007.10 xxxx大学Rob Game比赛 队长

 与其他四名同学组成“3+2”机器人小组，并担任队长，参加Rob Game剧场组比赛。

 带领组员制定出参赛方案，设定剧情，确定机器人结构，构思创新点，成功克服“上马”、“射雕”等技

术难点，历经两个月完成机器人，成功演绎《射雕英雄传》片段。

 最终在32支参赛队伍中获得第6名，轮式结构机器人中获第一名。

 提升了团队合作能力和创新意识，以及在短时间内针对有挑战性的目标制定与执行计划的能力。

培养了遇到困难不放弃，迎难而上，坚持不懈的品质。

2006.7 大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动

 从互联网和省农业厅等相关部门收集资料，深入安徽农村调查新农村建设状况及农村合作医疗制度落实情

况，宣传新政策及科技兴农的先进思想。

 针对农民设计简单易懂的问卷，6天内走访10余个乡村、近百户农家、当地镇政府、医院和企业。

 经过分析总结，完成了近万字的农村调查报告。  提高了资料收集、信息整合、目标制定、分工协作、倾听交流、归纳分析等方面的能力。

获奖情况

2007  xxxxx大学优秀学生奖学金铜奖

 xxxxx大学“优秀团员”

 xxxxx大学Rob Game比赛，剧场组优胜奖

英语及其它技能

 熟练的英语听说读写能力，通过6级，参加过托福考试，在准备托业。

 熟练使用C++, Matlab, Photoshop及微软Office办公软件。

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####################（510624） go.###########@gmail.com

020-386###### +86-13580#########

教育背景 华南农业大学经济管理学院 国际经济与贸易专业本科 2005-2009

实践经历 GO国际贸易公司 翻译及助理 2008.9-2008.10

获奖情况

技能

 目标产品的寻找及商家的联系,取得样品，与50多家公司取得联系;  陪同老板到公司及厂家参观,进行洽商翻译;  全部工作在全英环境下进行；  培养了与人沟通的技巧，学会了与各种不同的人交流。 深圳发展银行龙岗支行 综合部助理 2008.7-2008.8  完成支行2000年至2007年的档案整理；  协助经理完成各项工作，负责部分文件的起稿；  其他公司行政后勤方面的工作支持；  培养了专业细致的工作态度。 华南农业大学经济管理学院学生会秘书部副部长 2005-2007  参与组织策划学院第一、二届职业规划大赛；  参与组织策划新生活动月颁奖典礼、科技活动周闭幕式等活动；  负责学生会的档案整理；协助秘书长做财务管理；  负责学生会内部的联系合作以及与其它学院的联系；  连续两年荣获校优秀学生干部（每部门同等级只有一个名额）。 华南农业大学经济管理学院信息联络员 2006-2007  负责学校与学院的联系；  负责在学院的每个活动后撰写新闻稿；  信息收集分析能力。 校优秀生三等奖学金(奖励全校前15%学生)2次 2005-2007 校优秀学生干部(奖励全校前3%学生) 1次 2005-2006 院优秀学生干部(奖励全校前5%学生) 1次 2006-2007 校寒假科技入户优秀调查报告三等奖 1次 2006-2007 IT技能：熟练操作MS Office Software 例如Word, Excel, Powerpoint等办公软件,绘声绘影，能操作简单的Photoshop 语言能力：CET-6优秀（560分）；通过商务英语高级（BEC Higher） 具有良好的英语口语和写作能力； 普通话、粤语流利 正在学习日语； 素质技能：口头表达能力、与人沟通技巧熟练掌握；

能够与他人在短时间内建立良好的关系；

具有团队协作精神；

刘 丽

地址 联系电话 邮箱

求职意向 花旗银行中国管理培训生计划

教育背景

2006.2－2007.12 悉尼大学，经济与商学院 会计学硕士 澳大利亚，悉尼  平均分：80.5/100 （H1优等成绩）。

 主修课程：国际金融、数理方法、金融会计、财务管理、公司金融策略、战略成本管理、审计、税法、战略绩效管理。

2001.9－2005.6 北京师范大学，经济与工商管理学院 国际贸易学士 北京

 全系排名7/50，平均分：87.6/100

 连续三年获专业二等奖学金，优秀毕业论文奖，2002年获社会工作奖，2004年新东方六级高分奖

 主修课程：国际贸易理论、货币银行学、保险学、国际金融实务、国际贸易实务、SPSS统计软件、专业外语与外贸函电、财务会计、管理会计、管理信息系统、统计学等 （2001年以全县文科第一的成绩被北京师范大学提前录取）

社会经验

2007.3-2007.5 安永国际会计事务所（www.ey.com） 职业培训项目培训生 澳大利亚，悉尼  分别在审计、税务服务与咨询业务服务部轮岗，加深了对事务所业务的认识和各项服务内容的理解。  深入参与福斯特啤酒（Foster’s Beer）项目，协助向其提供战略咨询。

2006.11－2007.3 光大银行（www.cib.com.cn） 公司部，零售部（实习）北京  中国铝业1亿元信贷项目的主要成员之一，参与撰写送审报告。

 负责与三家证券公司的第三方存管业务，熟悉了理财卡的基本功能，提高了客户公关能力。

 参与组织“打新股”各项营销策划及推广活动，提高了理财产品营销能力。

2005.9－2006.1 伟农集团 （http://www.dbn.com.cn/） 内审专员（全职） 北京

 三大现场内审项目的核心成员之一，负责调查各子公司的内部控制制度，主要包括现金盘点，往来帐的核对及内部调拨价格的审核。

 审计国际票汇及托收业务，熟悉了国际结算中各类票据的基本操作流程。

项目经历

2007.6－11月 安姆科集团的资本策略（Amcor）  项目组长；负责分析安姆科集团举债融资和股本融资的优缺点；运用相应的模型计算该企业的加权平均资本成本和破产概率。

 主要从两个方面分析和评估了安姆科集团的现行资本策略：资本结构和股息分配方针。该项目的书面报告在最后的项目评比中获得最高分。

2007.7－11月 澳元对美元汇率以及澳元对泰铢汇率的长短期预测

 项目组长；负责运用适当的模型对澳元对美元及澳元对泰铢的汇率做出1年及5年的预测；比较1年和5年汇率预测的异同点。

 分析澳元对美元及澳元对泰铢汇率在02至06年间的主要变化及原因；预测澳元对美元及泰铢汇率在未来1年及5年之内的变化。

2007.2－5月 关于私募资本收购（Private Equity Deal）澳洲航空（Qantas）的交易

 项目组长；负责分析在私募资本收购澳航的过程有可能出现的逆向选择、道德风险和信息不对称等问题。

 主要从两个方面讨论了私募资本收购交易过程中可能出现的经济后果：信息不对称和代理问题。该项目

的书面报告获得项目评比的优等成绩。

个人技能

金融及财务专业能力：安永事务所的培训项目及伟农集团内控制度的评估工作使本人对现行国际会计准则有了较

深层次的认识。光大银行的实习经验及相关项目经历使本人对银行服务的工具与手段有

了较深程度的了解。

团队合作能力：作为北师大经管院学生会副主席兼财务部长（2004），本人与20多名成员齐心协作成功策

划多个大型活动的赞助招商方案，获得近10家单位赞助经费及物品共折合人民币50,000

元。

计算机能力：熟练使用用友财务软件、Excel、ERP及SPSS统计软件。

英语能力：大学英语四级90/100,大学英语六级81/100,大学英语四六级口语A，雅思7/9（口语8/9）。

校内外个人职业发展活动

悉尼大学研究生互导项目 2007年2月－2007年7月

 帮助4名来自不同国家的研一学生解决学习及生活方面的问题，提高了人际理解及沟通、独立解决

问题等能力。

悉尼大学学生代表领导技能培训项目（唯一入选的中国学生） 2006年2月－2007年2月

 接受领导职能框架的强化培训，通过真实案例的重现，提高了团队协作解决实际问题的能力。

北京师范大学经济与工商管理学院学生会副主席兼财务部长 2002年9月－2004年6月

 负责每月固定活动经费及其他活动赞助经费的收支管理，收支明细账的审核，活动经费使用及财务

管理条例的制订。

XXX

求职意向

教育背景

获奖情况

个人技能

社会活动

以上工作

项目经验

XXXX(学校) 自动化 硕士(免试) 平均分：89/100 班级排名：5/26 XXXX(学校) 机电一体化专业 学士 GPA：3.27 全院排名：第三 江苏省大学生创业计划竞赛 铜奖 优秀毕业生 三好学生 校一等奖学金 优秀学生干部 校二等奖学金 优秀学生干部 校三等奖学金 (全校两支获奖队伍之一) (奖励全校前5%的学生) (全班唯一获得者) (奖励全校前5%的学生) (奖励学校前10%的学生) 2003/9~2004/3 2003/9~2004/9 南京 2001/9~2003/9 南京 2005/9~2008/7 南京 2001/9~2005/7 南京 2004/5 2005/6 2004/11 2003/11 2002/11 地址：XXXX （123456） 手机：XXXX 电邮：XXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxx 英语：六级（CET-6） 四级（CET-4） 能运用英语进行日常交流 计算机：全国二级（C） 江苏二级（C） 江苏三级偏硬  成功组织英语四级讲座（150人参加），同学反响很好  举办新年舞会（100人参加），很受同学欢迎  协助班主任，做好班级（28人）管理、活动组织工作  在班级同学的配合下，第一学年班级被评为校优秀班级  组织28名同学爬紫金山，增进了解和友谊  组织28名同学去国防园进行学习，被评为院最佳团日活动  培养了自己的服务意识和责任意识  增强了组织、协调、沟通、管理和决策能力 第三届江苏省大学生创业计划竞赛 队长 2004/3~2004/5  组织团队进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩  积累了一定的市场策划经验和方法 南京  锻炼了管理和指导能力, 积累了团队建设的宝贵经验，加强了管理和决策能力 2007/7~2007/11  应用ARM、UC/OS-II技术，设计制袋机控制系统 上海  对MODBUS协议进行研究应用  深入了解LPC2290、UC/OS-II操作系统、MODBUS协议 2006/11~2007/7  运用DELPHI7.0, 独立完成复印机收费卡系统上位机设计 南京  熟练掌握DELPHI7.0及SQLSERVER2000相关知识  积累了相关系统分析、设计、开发的经验，提高了沟通能力及资料检索、分析、整理能力

姓名

男 23岁 管理学学士

广西师范大学政治与行政学院04级人力资源管理 541004

86-[1**********] [email protected]

6个人力资源管理项目经验 大型企业、外资企业工作经验

曾负责在专业论坛上解答HR从业会员的问题

应聘职位：人力资源管理

工作经验

2007.12--2008.3 360圈（北京）公司（www.360quan.com） 招聘与活动策划

﹡著名外资网站，注册会员数1200万以上。

﹡对社区的定位、人力资源战略提出建议，受到赞赏并最终采纳。

﹡接触外企文化，成功地进行人才招募活动。

﹡深入了解基于文化的西方人力资源管理模式。

2007.7--2007.10 山东赛德尔进出口有限公司 人力资源专员

﹡引进人力资源软件、建立人力资源信息化平台。

﹡成功地开发培训项目、协助组织新员工岗前培训。

项目经验

2008.3--2008.4 制订桂林南药股份集团的绩效管理工作计划

﹡全院唯一被选中承担该项目。

﹡运用平衡记分卡重新开发KPI绩效指标。

2007.6--2007.9 创建人力资源管理等职业交流社区 www.xuepai.net.cn

﹡拥有注册用户3600多人（刚上线三个月的人数）。

2006.6--2006.9 建立260个人力资源管理等职业QQ交流群

﹡吸引了近2万名职场白领和重点大学学生。

2006.3--2006.4 广西高校人才资源的缺失分析，两个被评为全院优秀的报告之一。

2005.9--2005.10 对“桂林旅游企业的绩效文化”课题进行调查分析。

2005.3--2005.4 负责校青年志愿者协会各级学生干部的培训需求分析。

学历

2004.9--2008.7 广西师范大学 人力资源管理专业

﹡GPA：90.5/100 RANK: 3/69

﹡全面掌握人力资源管理软件和高等数学(全院唯一)。

任职及获奖

2006--2007 校青年志愿者协会认证部副部长、班委体育委员等。

2004--2007 校优秀实习生、校级优秀三好学生等。

英语和计算机

英语六级

计算机：熟练使用Dreamweaver/Fireworks/Photoshop 能够基于php+mysql+asp+access+discuz!进行网站技术架构

特点

优秀沟通、团队协作能力；积极主动，注重细节，突出的解决问题能力。

快速学习能力，能在压力大的环境下胜任工作。

Zeting Zhang

Male Bachelor of Management

College of Politics and Public Administration, Guangxi Normal University, Guilin541004

Mobile Phone: 86-[1**********] E-mail:

Five projects experience of HR Management

Work experience in large corporations and foreign-owned companies

Took charge of solving problems of HR Management on professional BBS for HR workers

Job Objective ：To obtain a managerial position responsible for Human Resources.

Work Experience

2007.12--2008.3 360quan Company （）(Beijing)

Participated in hiring process and activities arrangements

 One famous foreign-owned website with over 12,000,000 members.

 Be praised for recommendations on HR Management strategies.

 Learned the mode of HR Management of the west.

2007.7--2007.10 Shandong Linyi Hardware Tool Co., Ltd

Commissioner of Human Resources

 Introduced HR management software and built a platform of HR.

 Successfully developed and assisted in orientation program for new staff.

Projects experience

2008.3--2008.4 Made plans of performance management for Guilin Pharmaceutical Co., Ltd.

 The only one was selected to undertake the project

 Redeveloped Performance Indicator System with Balance Scorecard

2007.6--2007.9 Sep up a website for career communication ()

 Own over3, 600 registered users.

2006.6--2006.9 Built 260 QQ groups of HR Management for career communication.

 Appeal to nearly 20,000 White-collar workers and students.

2005.9--2005.10 A research on the topic of The performance Culture of Guilin Companies.

2005.3--2005.4 Responsible for analyzing the training demand for leaders of Youth Association.

Education Background

2004.9--2008.7 Guangxi Normal University Major: Human Resources Management

 GPA：90.5/100 RANK: 3/69

 Master Human Resources Management software and the Mathematics.

Activities and Rewards

2006--2007 Vice-secretary in YVA of the school and Commissary in charge of sports

2004--2007 The winner in Guilin Handwriting Competition and elected an Excellent Intern.

English proficiency and IT skills

Passed Band Six of College English Test.

Master a variety of software (Dreamweaver/Fireworks/Photoshop, etc)

Deal with framework based on the platform of php+mysql+asp+access+discuz!

Personality Optimistic, careful, and good at problems solving skills and fast learning skills

Excellent in communication skills and teamwork cooperation

Be able to perform well under great pressure.

XXX

联系电话：#### 邮箱：[email protected] 家庭地址：*******

求职目标 银行业 教育背景 2005.9～2009.6 上海对外贸易学院 法学（国际经济法方向） 本科

主修课程：国际金融、基础会计、市场营销、国际贸易实务、国际经济法、国际贸易法

实习经历 2008.1～2008.2 中国银行上海正大广场支行 见习柜员

 负责本行开户企业对账单的整理及反馈，记录每天的晨会概要，协调柜台与大堂经理的沟通，

接受客户关于存贷业务的咨询，录入信用卡申请资料等

积极学习个人理财业务知识，协助客户经理完成指定基金的销售业绩

指导客户开户流程，在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断，以及优质股票的推荐

负责与潜在客户沟通，分享理财知识，在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户，以其更专

业的知识完成客户营销，期间团队营销业绩为8户，个人直接参与5户  2007.7～2007.8 联合证券有限责任公司长江西路营业部 投资经理助理  

2006.7～2006.8 上海零点市场调查有限公司 数据采集员

 参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问，克服被拒绝的心理

障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任

认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95% 

实践活动 2006.9～2008.6 上海对外贸易学院励勤人才服务公司 市场部 业务经理



 积极联系校外企业，拓展学生的就业市场，并参与项目管理 累计为学生提供20个校外工作岗位（包括促销、翻译等）、联系过8家企业来我校做招聘会（包

括民生银行、中银国际等）、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单

2007.7～2007.8 2007世界特殊奥林匹克运动会 志愿者



 在豫园进行印有Q版刘翔、姚明形象T恤衫的义卖，用双语进行解说和吆喝 在三天的义卖中，团队业绩20件，个人直接贡献15件

负责社团日常事务的布置协调，包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织和策划、学

术讲座组织、校外拓展活动的联系（例如组织社员去人民公园练口语）等

使英语俱乐部从一个10+的社团扩充到50+，并整理出学术类社团活动举办活动的思路

搜集关于创业的各种比赛、成果、政策性文件等资料，积极参与中心市场战略的制定

邀请钱峰明先生参加第一次创业沙龙，并为市场部确定了工作方向 2006.9～2007.6 英语俱乐部 副社长   2006.3～2006.12 上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心市场部 助理  

获奖情况

 学术类：国家奖学金 一等奖（1次，1人/学期）、校优秀学生奖学金 三等奖（2次，专业前10%）

实践类：上海对外贸易学院励勤人才服务公司优秀业务经理（3人/学期，公司共30人） 2006-2007学年度暑期实践先进个人、暑期实践征文二等奖（3人/学期） 

2007-2008学年度勤工助学先进个人（1人/学期）

2007-2008学年度法学院体育标兵（1人/学期）

技能与培训



 语言水平：中级口译证书 英语六级525 计算机水平：上海市电脑中级证书 熟练办公软件操作

######### CHEN(陈###)

############################# Agricultural University, Guangzhou,(510624) 86-135804##### 020-3863####

EDUCATION

2005-Present Dept of International Economy and Trade ,South China Agricultural University, Bachelor of economy, Expected July 2009

Curriculum:

Customs Code, Import & Export Practice, International Trade, Marketing, International Business Administration, etc. International Finance, Finance, Accounting, Customer Relationship

PROFESSIONAL EXPERIENCE

2008.7-2008.8 summer intern

 Successfully completed the Organizetion of the files from 2000 to 2008;

 Other assistances which are necessary;

 Obtained a professional working attitude and enhanced teamwork skills greatly;

2007.7-2007.8 summer intern

 Translated daily documents and files;

 Sourcing, found the target products,got in touch with about 50 companies and Successfully collected the samples;

 Obtained the ability of dealing with different kinds of people;

2005-2007 vice-president of the secretry department

 Successfully arrange the first and second career developing competitions;

 Coordinate the work between different departments;

 Lead a team of 18 person to actualize the activities;

SCHOLARSHIPS & HONORS The Third Scholarship (awarded to the top 20 %) twice 2005-2007

Excellent Student Leader (awarded to the top 5 %) twice 2005-2007

Excellent Rearch Report of Officials Social Practice once 2007-2008

ENGLISH & IT SKILLS English Skills :

A good command of both spoken and written English, especially in major related topics, CET-6 Certificate Excellent, pass BEC higher;

IT Skills:

Frequent user of MS Word, Excel, Power Point and internet;

SELF-EVALUATION

Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision;

The ability to initiate and operate independently.;

Be highly organized and efficient;

姓 名

XX大学XXXXXXX（200433） 2008至今

2002.09–

2006.06    

 XX大学金融学院证券期货专业 硕士研究生候选人，将于2010年毕业 金融联考成绩416，入学排名：8/64 XX大学商学院金融系 学士 2005、2006年连续获得XX大学“人民奖学金” 相关主修课程：国际金融(97/100)，金融建模（90/100），统计学 (93/100)，保险学（93/100)，货币银行学（95/100），金融经济学（96/100）

学术研究

2008 至今

2008 《投资基金法》立法推进工作 上海组成员  由XX召集，上海与北京两地参与，推动私募基金与公募基金统一立法。  提供讨论稿“关于恢复《投资基金法（草案）》第九章并修订《中华人民共和国投资基金法》的建议”，建议条款大部分列入下一阶段讨论内容 上海A、B股股指收益率及波动性相关分析 本科毕业论文

 以1997-2006年间上证A、B股每日股指为研究对象，运用GARCH模型及Eviews分析工具，

分析A股与B股间收益率与波动性的动态关系

 获优秀毕业论文奖

韩国LG化学宁波甬兴公司 中国 宁波

正式员工，经营企划部门企划担当兼革新担当

 跟踪分析ABS行业最新情报，向管理层定期提供企业经营环境分析报告

 协助公司各部门目标管理及绩效考核。推广平衡计分卡BSC、KPI

 参与6sigma及TPM培训，组织季度Workshop

 在职期间表现优良，获优秀员工奖,是当年新员工中的唯一的一个

XX大学经济协会 部长

 组织“我国证券投资的改革效应”等各类主题讲座

 共同开展第三届中港模拟投资大赛（CHKISC）南京地区宣传、组织工作

XX大学青年志愿者

 连续3年参与XX大学青年志愿者协会“大手牵小手”活动，为农村小学担任课外辅导

 培养了深厚的社会责任意识

英语技能

 通过英语4、6级考试

IT技能

 获江苏省计算机等级考试二级(VFP)证书。熟练操作word, excel, PowerPoint, SAP. Eviews

等工作、分析软件

专业技能

 通过证券从业资格考试基础知识、投资分析考核

 通过6sigma绿带理论考试

 目前正在准备09年CPA,CFA考试



 工作经验2006.06 – 2007.12 团队经历 2003.09 – 2005.07 2003.09 – 2006.06 技能 个人优势爱好 善于接受新知识，能够承受高压力工作。 喜欢历史，习惯用历史的眼光看待事物

XX

安徽省合肥市xxxxx (+86-551)xxxxx (+86)137xxxxx [email protected]

求职意向

教育背景

2005至今

工作及实习经历 中国科学技术大学 xxxx系 （xxxx学士） GPA:3.48/4.3 加权均分：85;

2008.7—2008.8

合肥新东方英语培训学校 市场部实习生  了解市场推广的运作流程，负责“关于合肥地区英语培训市场情况”的调研项目。

 成立调研小组，制定调研计划，分工协作；提出新东方联合麦当劳的推广计划，得到采纳并担当项

目负责人。

 通过对10所机构近两个月的调研，完成近万字的调研分析报告，获得校长好评；成功促成新东方与

麦当劳的合作，极大提高了新东方在合肥的知名度和招生情况，并获得嘉奖。

 提高了分析能力和商务谈判的能力，培养了在压力下工作的能力。

2008.3至今

前程无忧招聘网 科大学生助理  负责协助前程无忧的客户与校方的沟通和联系及组织宣讲与招聘会。

 领导五人的团队，经过细致的准备，协助微软完成春季实习招聘会，得到校方和公司的好评。

 提高了组织协调能力与应变能力及团队协作能力。

2006.10至今 科西服务部 创始人







 敏锐发觉潜在市场，创立科西服务部，初期经营资料刻录，根据市场需求，转向寄托教材团购。 联系渠道，建立稳定货源。制定推广计划，构建目标客户群，锁定潜在客户。 开展售前备考及留学咨询，扩大影响力。注重售后跟踪服务，建立紧密且长期的销售网络。 一周中成功销售图书300多册，销售总额达7000多元。客户覆盖了目标客户群的90%以上，成功树

立起品牌，现累计销售额已突破万元，并掌握大量潜在客户信息。

 提升了团队合作能力与人际交往能力，培养了敏锐的市场洞察力和创新精神，以及根据特定人群展开相应销售策略的能力。

校内社会工作

2007.10至今 xxxx大学实习与职业发展协会策划部 部长

 作为第一个本科生部长，带领17人团队成功策划组织一系列职业发展与职前培训的活动。

 创立品牌活动新东方职场英语系列讲座和职场训练营等品牌活动。

 培养了创新意识和领导意识，提升了根据目标人群设定活动，并完成活动的能力。

2007.7-2007.10 xxxx大学Rob Game比赛 队长

 与其他四名同学组成“3+2”机器人小组，并担任队长，参加Rob Game剧场组比赛。

 带领组员制定出参赛方案，设定剧情，确定机器人结构，构思创新点，成功克服“上马”、“射雕”等技

术难点，历经两个月完成机器人，成功演绎《射雕英雄传》片段。

 最终在32支参赛队伍中获得第6名，轮式结构机器人中获第一名。

 提升了团队合作能力和创新意识，以及在短时间内针对有挑战性的目标制定与执行计划的能力。

培养了遇到困难不放弃，迎难而上，坚持不懈的品质。

2006.7 大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动

 从互联网和省农业厅等相关部门收集资料，深入安徽农村调查新农村建设状况及农村合作医疗制度落实情

况，宣传新政策及科技兴农的先进思想。

 针对农民设计简单易懂的问卷，6天内走访10余个乡村、近百户农家、当地镇政府、医院和企业。

 经过分析总结，完成了近万字的农村调查报告。  提高了资料收集、信息整合、目标制定、分工协作、倾听交流、归纳分析等方面的能力。

获奖情况

2007  xxxxx大学优秀学生奖学金铜奖

 xxxxx大学“优秀团员”

 xxxxx大学Rob Game比赛，剧场组优胜奖

英语及其它技能

 熟练的英语听说读写能力，通过6级，参加过托福考试，在准备托业。

 熟练使用C++, Matlab, Photoshop及微软Office办公软件。

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####################（510624） go.###########@gmail.com

020-386###### +86-13580#########

教育背景 华南农业大学经济管理学院 国际经济与贸易专业本科 2005-2009

实践经历 GO国际贸易公司 翻译及助理 2008.9-2008.10

获奖情况

技能

 目标产品的寻找及商家的联系,取得样品，与50多家公司取得联系;  陪同老板到公司及厂家参观,进行洽商翻译;  全部工作在全英环境下进行；  培养了与人沟通的技巧，学会了与各种不同的人交流。 深圳发展银行龙岗支行 综合部助理 2008.7-2008.8  完成支行2000年至2007年的档案整理；  协助经理完成各项工作，负责部分文件的起稿；  其他公司行政后勤方面的工作支持；  培养了专业细致的工作态度。 华南农业大学经济管理学院学生会秘书部副部长 2005-2007  参与组织策划学院第一、二届职业规划大赛；  参与组织策划新生活动月颁奖典礼、科技活动周闭幕式等活动；  负责学生会的档案整理；协助秘书长做财务管理；  负责学生会内部的联系合作以及与其它学院的联系；  连续两年荣获校优秀学生干部（每部门同等级只有一个名额）。 华南农业大学经济管理学院信息联络员 2006-2007  负责学校与学院的联系；  负责在学院的每个活动后撰写新闻稿；  信息收集分析能力。 校优秀生三等奖学金(奖励全校前15%学生)2次 2005-2007 校优秀学生干部(奖励全校前3%学生) 1次 2005-2006 院优秀学生干部(奖励全校前5%学生) 1次 2006-2007 校寒假科技入户优秀调查报告三等奖 1次 2006-2007 IT技能：熟练操作MS Office Software 例如Word, Excel, Powerpoint等办公软件,绘声绘影，能操作简单的Photoshop 语言能力：CET-6优秀（560分）；通过商务英语高级（BEC Higher） 具有良好的英语口语和写作能力； 普通话、粤语流利 正在学习日语； 素质技能：口头表达能力、与人沟通技巧熟练掌握；

能够与他人在短时间内建立良好的关系；

具有团队协作精神；

刘 丽

地址 联系电话 邮箱

求职意向 花旗银行中国管理培训生计划

教育背景

2006.2－2007.12 悉尼大学，经济与商学院 会计学硕士 澳大利亚，悉尼  平均分：80.5/100 （H1优等成绩）。

 主修课程：国际金融、数理方法、金融会计、财务管理、公司金融策略、战略成本管理、审计、税法、战略绩效管理。

2001.9－2005.6 北京师范大学，经济与工商管理学院 国际贸易学士 北京

 全系排名7/50，平均分：87.6/100

 连续三年获专业二等奖学金，优秀毕业论文奖，2002年获社会工作奖，2004年新东方六级高分奖

 主修课程：国际贸易理论、货币银行学、保险学、国际金融实务、国际贸易实务、SPSS统计软件、专业外语与外贸函电、财务会计、管理会计、管理信息系统、统计学等 （2001年以全县文科第一的成绩被北京师范大学提前录取）

社会经验

2007.3-2007.5 安永国际会计事务所（www.ey.com） 职业培训项目培训生 澳大利亚，悉尼  分别在审计、税务服务与咨询业务服务部轮岗，加深了对事务所业务的认识和各项服务内容的理解。  深入参与福斯特啤酒（Foster’s Beer）项目，协助向其提供战略咨询。

2006.11－2007.3 光大银行（www.cib.com.cn） 公司部，零售部（实习）北京  中国铝业1亿元信贷项目的主要成员之一，参与撰写送审报告。

 负责与三家证券公司的第三方存管业务，熟悉了理财卡的基本功能，提高了客户公关能力。

 参与组织“打新股”各项营销策划及推广活动，提高了理财产品营销能力。

2005.9－2006.1 伟农集团 （http://www.dbn.com.cn/） 内审专员（全职） 北京

 三大现场内审项目的核心成员之一，负责调查各子公司的内部控制制度，主要包括现金盘点，往来帐的核对及内部调拨价格的审核。

 审计国际票汇及托收业务，熟悉了国际结算中各类票据的基本操作流程。

项目经历

2007.6－11月 安姆科集团的资本策略（Amcor）  项目组长；负责分析安姆科集团举债融资和股本融资的优缺点；运用相应的模型计算该企业的加权平均资本成本和破产概率。

 主要从两个方面分析和评估了安姆科集团的现行资本策略：资本结构和股息分配方针。该项目的书面报告在最后的项目评比中获得最高分。

2007.7－11月 澳元对美元汇率以及澳元对泰铢汇率的长短期预测

 项目组长；负责运用适当的模型对澳元对美元及澳元对泰铢的汇率做出1年及5年的预测；比较1年和5年汇率预测的异同点。

 分析澳元对美元及澳元对泰铢汇率在02至06年间的主要变化及原因；预测澳元对美元及泰铢汇率在未来1年及5年之内的变化。

2007.2－5月 关于私募资本收购（Private Equity Deal）澳洲航空（Qantas）的交易

 项目组长；负责分析在私募资本收购澳航的过程有可能出现的逆向选择、道德风险和信息不对称等问题。

 主要从两个方面讨论了私募资本收购交易过程中可能出现的经济后果：信息不对称和代理问题。该项目

的书面报告获得项目评比的优等成绩。

个人技能

金融及财务专业能力：安永事务所的培训项目及伟农集团内控制度的评估工作使本人对现行国际会计准则有了较

深层次的认识。光大银行的实习经验及相关项目经历使本人对银行服务的工具与手段有

了较深程度的了解。

团队合作能力：作为北师大经管院学生会副主席兼财务部长（2004），本人与20多名成员齐心协作成功策

划多个大型活动的赞助招商方案，获得近10家单位赞助经费及物品共折合人民币50,000

元。

计算机能力：熟练使用用友财务软件、Excel、ERP及SPSS统计软件。

英语能力：大学英语四级90/100,大学英语六级81/100,大学英语四六级口语A，雅思7/9（口语8/9）。

校内外个人职业发展活动

悉尼大学研究生互导项目 2007年2月－2007年7月

 帮助4名来自不同国家的研一学生解决学习及生活方面的问题，提高了人际理解及沟通、独立解决

问题等能力。

悉尼大学学生代表领导技能培训项目（唯一入选的中国学生） 2006年2月－2007年2月

 接受领导职能框架的强化培训，通过真实案例的重现，提高了团队协作解决实际问题的能力。

北京师范大学经济与工商管理学院学生会副主席兼财务部长 2002年9月－2004年6月

 负责每月固定活动经费及其他活动赞助经费的收支管理，收支明细账的审核，活动经费使用及财务

管理条例的制订。

XXX

求职意向

教育背景

获奖情况

个人技能

社会活动

以上工作

项目经验

XXXX(学校) 自动化 硕士(免试) 平均分：89/100 班级排名：5/26 XXXX(学校) 机电一体化专业 学士 GPA：3.27 全院排名：第三 江苏省大学生创业计划竞赛 铜奖 优秀毕业生 三好学生 校一等奖学金 优秀学生干部 校二等奖学金 优秀学生干部 校三等奖学金 (全校两支获奖队伍之一) (奖励全校前5%的学生) (全班唯一获得者) (奖励全校前5%的学生) (奖励学校前10%的学生) 2003/9~2004/3 2003/9~2004/9 南京 2001/9~2003/9 南京 2005/9~2008/7 南京 2001/9~2005/7 南京 2004/5 2005/6 2004/11 2003/11 2002/11 地址：XXXX （123456） 手机：XXXX 电邮：XXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxx 英语：六级（CET-6） 四级（CET-4） 能运用英语进行日常交流 计算机：全国二级（C） 江苏二级（C） 江苏三级偏硬  成功组织英语四级讲座（150人参加），同学反响很好  举办新年舞会（100人参加），很受同学欢迎  协助班主任，做好班级（28人）管理、活动组织工作  在班级同学的配合下，第一学年班级被评为校优秀班级  组织28名同学爬紫金山，增进了解和友谊  组织28名同学去国防园进行学习，被评为院最佳团日活动  培养了自己的服务意识和责任意识  增强了组织、协调、沟通、管理和决策能力 第三届江苏省大学生创业计划竞赛 队长 2004/3~2004/5  组织团队进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩  积累了一定的市场策划经验和方法 南京  锻炼了管理和指导能力, 积累了团队建设的宝贵经验，加强了管理和决策能力 2007/7~2007/11  应用ARM、UC/OS-II技术，设计制袋机控制系统 上海  对MODBUS协议进行研究应用  深入了解LPC2290、UC/OS-II操作系统、MODBUS协议 2006/11~2007/7  运用DELPHI7.0, 独立完成复印机收费卡系统上位机设计 南京  熟练掌握DELPHI7.0及SQLSERVER2000相关知识  积累了相关系统分析、设计、开发的经验，提高了沟通能力及资料检索、分析、整理能力

姓名

男 23岁 管理学学士

广西师范大学政治与行政学院04级人力资源管理 541004

86-[1**********] [email protected]

6个人力资源管理项目经验 大型企业、外资企业工作经验

曾负责在专业论坛上解答HR从业会员的问题

应聘职位：人力资源管理

工作经验

2007.12--2008.3 360圈（北京）公司（www.360quan.com） 招聘与活动策划

﹡著名外资网站，注册会员数1200万以上。

﹡对社区的定位、人力资源战略提出建议，受到赞赏并最终采纳。

﹡接触外企文化，成功地进行人才招募活动。

﹡深入了解基于文化的西方人力资源管理模式。

2007.7--2007.10 山东赛德尔进出口有限公司 人力资源专员

﹡引进人力资源软件、建立人力资源信息化平台。

﹡成功地开发培训项目、协助组织新员工岗前培训。

项目经验

2008.3--2008.4 制订桂林南药股份集团的绩效管理工作计划

﹡全院唯一被选中承担该项目。

﹡运用平衡记分卡重新开发KPI绩效指标。

2007.6--2007.9 创建人力资源管理等职业交流社区 www.xuepai.net.cn

﹡拥有注册用户3600多人（刚上线三个月的人数）。

2006.6--2006.9 建立260个人力资源管理等职业QQ交流群

﹡吸引了近2万名职场白领和重点大学学生。

2006.3--2006.4 广西高校人才资源的缺失分析，两个被评为全院优秀的报告之一。

2005.9--2005.10 对“桂林旅游企业的绩效文化”课题进行调查分析。

2005.3--2005.4 负责校青年志愿者协会各级学生干部的培训需求分析。

学历

2004.9--2008.7 广西师范大学 人力资源管理专业

﹡GPA：90.5/100 RANK: 3/69

﹡全面掌握人力资源管理软件和高等数学(全院唯一)。

任职及获奖

2006--2007 校青年志愿者协会认证部副部长、班委体育委员等。

2004--2007 校优秀实习生、校级优秀三好学生等。

英语和计算机

英语六级

计算机：熟练使用Dreamweaver/Fireworks/Photoshop 能够基于php+mysql+asp+access+discuz!进行网站技术架构

特点

优秀沟通、团队协作能力；积极主动，注重细节，突出的解决问题能力。

快速学习能力，能在压力大的环境下胜任工作。

Zeting Zhang

Male Bachelor of Management

College of Politics and Public Administration, Guangxi Normal University, Guilin541004

Mobile Phone: 86-[1**********] E-mail:

Five projects experience of HR Management

Work experience in large corporations and foreign-owned companies

Took charge of solving problems of HR Management on professional BBS for HR workers

Job Objective ：To obtain a managerial position responsible for Human Resources.

Work Experience

2007.12--2008.3 360quan Company （）(Beijing)

Participated in hiring process and activities arrangements

 One famous foreign-owned website with over 12,000,000 members.

 Be praised for recommendations on HR Management strategies.

 Learned the mode of HR Management of the west.

2007.7--2007.10 Shandong Linyi Hardware Tool Co., Ltd

Commissioner of Human Resources

 Introduced HR management software and built a platform of HR.

 Successfully developed and assisted in orientation program for new staff.

Projects experience

2008.3--2008.4 Made plans of performance management for Guilin Pharmaceutical Co., Ltd.

 The only one was selected to undertake the project

 Redeveloped Performance Indicator System with Balance Scorecard

2007.6--2007.9 Sep up a website for career communication ()

 Own over3, 600 registered users.

2006.6--2006.9 Built 260 QQ groups of HR Management for career communication.

 Appeal to nearly 20,000 White-collar workers and students.

2005.9--2005.10 A research on the topic of The performance Culture of Guilin Companies.

2005.3--2005.4 Responsible for analyzing the training demand for leaders of Youth Association.

Education Background

2004.9--2008.7 Guangxi Normal University Major: Human Resources Management

 GPA：90.5/100 RANK: 3/69

 Master Human Resources Management software and the Mathematics.

Activities and Rewards

2006--2007 Vice-secretary in YVA of the school and Commissary in charge of sports

2004--2007 The winner in Guilin Handwriting Competition and elected an Excellent Intern.

English proficiency and IT skills

Passed Band Six of College English Test.

Master a variety of software (Dreamweaver/Fireworks/Photoshop, etc)

Deal with framework based on the platform of php+mysql+asp+access+discuz!

Personality Optimistic, careful, and good at problems solving skills and fast learning skills

Excellent in communication skills and teamwork cooperation

Be able to perform well under great pressure.

XXX

联系电话：#### 邮箱：[email protected] 家庭地址：*******

求职目标 银行业 教育背景 2005.9～2009.6 上海对外贸易学院 法学（国际经济法方向） 本科

主修课程：国际金融、基础会计、市场营销、国际贸易实务、国际经济法、国际贸易法

实习经历 2008.1～2008.2 中国银行上海正大广场支行 见习柜员

 负责本行开户企业对账单的整理及反馈，记录每天的晨会概要，协调柜台与大堂经理的沟通，

接受客户关于存贷业务的咨询，录入信用卡申请资料等

积极学习个人理财业务知识，协助客户经理完成指定基金的销售业绩

指导客户开户流程，在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断，以及优质股票的推荐

负责与潜在客户沟通，分享理财知识，在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户，以其更专

业的知识完成客户营销，期间团队营销业绩为8户，个人直接参与5户  2007.7～2007.8 联合证券有限责任公司长江西路营业部 投资经理助理  

2006.7～2006.8 上海零点市场调查有限公司 数据采集员

 参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问，克服被拒绝的心理

障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任

认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95% 

实践活动 2006.9～2008.6 上海对外贸易学院励勤人才服务公司 市场部 业务经理



 积极联系校外企业，拓展学生的就业市场，并参与项目管理 累计为学生提供20个校外工作岗位（包括促销、翻译等）、联系过8家企业来我校做招聘会（包

括民生银行、中银国际等）、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单

2007.7～2007.8 2007世界特殊奥林匹克运动会 志愿者



 在豫园进行印有Q版刘翔、姚明形象T恤衫的义卖，用双语进行解说和吆喝 在三天的义卖中，团队业绩20件，个人直接贡献15件

负责社团日常事务的布置协调，包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织和策划、学

术讲座组织、校外拓展活动的联系（例如组织社员去人民公园练口语）等

使英语俱乐部从一个10+的社团扩充到50+，并整理出学术类社团活动举办活动的思路

搜集关于创业的各种比赛、成果、政策性文件等资料，积极参与中心市场战略的制定

邀请钱峰明先生参加第一次创业沙龙，并为市场部确定了工作方向 2006.9～2007.6 英语俱乐部 副社长   2006.3～2006.12 上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心市场部 助理  

获奖情况

 学术类：国家奖学金 一等奖（1次，1人/学期）、校优秀学生奖学金 三等奖（2次，专业前10%）

实践类：上海对外贸易学院励勤人才服务公司优秀业务经理（3人/学期，公司共30人） 2006-2007学年度暑期实践先进个人、暑期实践征文二等奖（3人/学期） 

2007-2008学年度勤工助学先进个人（1人/学期）

2007-2008学年度法学院体育标兵（1人/学期）

技能与培训



 语言水平：中级口译证书 英语六级525 计算机水平：上海市电脑中级证书 熟练办公软件操作

######### CHEN(陈###)

############################# Agricultural University, Guangzhou,(510624) 86-135804##### 020-3863####

EDUCATION

2005-Present Dept of International Economy and Trade ,South China Agricultural University, Bachelor of economy, Expected July 2009

Curriculum:

Customs Code, Import & Export Practice, International Trade, Marketing, International Business Administration, etc. International Finance, Finance, Accounting, Customer Relationship

PROFESSIONAL EXPERIENCE

2008.7-2008.8 summer intern

 Successfully completed the Organizetion of the files from 2000 to 2008;

 Other assistances which are necessary;

 Obtained a professional working attitude and enhanced teamwork skills greatly;

2007.7-2007.8 summer intern

 Translated daily documents and files;

 Sourcing, found the target products,got in touch with about 50 companies and Successfully collected the samples;

 Obtained the ability of dealing with different kinds of people;

2005-2007 vice-president of the secretry department

 Successfully arrange the first and second career developing competitions;

 Coordinate the work between different departments;

 Lead a team of 18 person to actualize the activities;

SCHOLARSHIPS & HONORS The Third Scholarship (awarded to the top 20 %) twice 2005-2007

Excellent Student Leader (awarded to the top 5 %) twice 2005-2007

Excellent Rearch Report of Officials Social Practice once 2007-2008

ENGLISH & IT SKILLS English Skills :

A good command of both spoken and written English, especially in major related topics, CET-6 Certificate Excellent, pass BEC higher;

IT Skills:

Frequent user of MS Word, Excel, Power Point and internet;

SELF-EVALUATION

Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision;

The ability to initiate and operate independently.;

Be highly organized and efficient;